2020年春节后上班收心会讲话稿一

单位春节后收心演讲稿范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里给大家分享我的心得体会。

春节假期已经过去，新的一年开始了。

作为一名员工，我相信每一个同事都期待着新的起点，希望能够在新的一年里有所突破和进步。

回首过去的一年，我们所取得的成绩令人瞩目。

在艰辛的工作中，我们团结一致，凝聚力量，为单位的发展做出了积极的贡献。

然而，我们也应该清醒地认识到，面对新的一年，我们依然面临着各种挑战和困难。

如何收心，并全力以赴地为单位的发展贡献自己的力量，我认为有以下几点值得我们思考和行动。

第一，明确目标，找准方向。

作为一个单位，我们应当有明确的发展目标和战略规划，每个人都应该清楚自己的工作职责和目标。

春节后，我们要集中精力，认真制定个人年度工作计划，明确自己的目标，并努力去实现。

只有找准方向，我们才能够有所作为，对单位的发展才能有所帮助。

第二，不断学习，提升能力。

在快速变化的时代，唯有不断学习和提升自己的能力，才能适应新的发展需求。

春节后，我们应该充分利用各种学习机会，积极参加培训和学习，提高自己的专业素养和能力水平。

只有不断学习，我们才能够为单位的发展提供更好的支持和保障。

第三，加强团队合作，共同进步。

单位的发展离不开每一个员工的努力和贡献，团队合作是我们取得成功的关键。

春节后，我们应该更加密切地配合，相互帮助，共同努力。

无论是困难还是挑战，我们都要勇往直前，共同攻克。

只有团队合作，我们才能够取得更大的成就。

第四，加强沟通，增进理解。

在一个单位里，不同的岗位、不同的角色，往往会产生不同的观点和想法。

春节后，我们应该加强沟通，增进相互之间的理解和信任。

只有做到相互理解，我们才能够凝聚力量，共同为单位的发展贡献智慧和力量。

第五，保持良好的工作态度。

每一个员工都应该具备良好的工作态度，对工作负责，积极主动。

春节后，我们要端正心态，不论工作是大是小，都要认真对待，不抱怨，不推诿，时刻保持积极向上的心态。

春节长假过后收心会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先先祝大家新年快乐、身体健康、阖家欢乐！在过去的春节长假中，我们度过了一个欢乐、温馨的假期，感受到了家庭的温暖，也沐浴在春节的喜庆氛围中。

现在，我们收心回到工作中，迎接新的一年的挑战。

首先，我想对我们过去一年的工作表示肯定和感谢。

在过去的一年中，大家付出了辛勤的努力，在各自的岗位上做出了杰出的成绩。

无论是自己的个人成长，还是对公司的贡献，大家都在不断地进步和发展。

此时此刻，我想对每一位员工表示衷心的感谢和敬意。

春节长假是人们休闲、放松的时刻，然而大家也都知道，我们所从事的工作是不容松懈的，特别是在现如今的竞争激烈的市场环境下。

因此，我希望大家能够收心，重新投入工作中，将春节带来的愉悦心情转化为工作的动力，努力实现新的目标。

今年是新的开始，也是新的起点。

我们将面临新的机遇和挑战。

首先，我们要对行业的动态保持敏感，紧跟市场的脉搏，了解和把握市场的发展趋势，以便为公司的发展做出相应的调整和规划。

同时，我们要加强创新思维，推动技术的创新和产品的研发，提高公司的竞争力。

其次，我们要加强团队协作。

团队是一个整体，每个人都是团队中的一份子，只有团结一致、齐心协力，才能更好地完成任务和实现目标。

因此，我希望大家能够加强沟通，增进合作，充分发挥团队的力量和智慧，共同努力，共同进步。

此外，在完成目标的基础上，我们也要关注员工的职业发展。

公司一直致力于为员工提供良好的职业发展平台和机会，帮助员工实现个人的价值和目标。

作为员工，我们也要主动学习、努力提升自己的能力和素质，不断提高自身的竞争力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我想借此机会，向大家传达一些工作中的注意事项。

首先，工作中要严格遵守制度和规范，不出现任何违规行为。

其次，要提倡务实、高效的工作态度，做到高质量、高效率的工作。

同时，我们也要注重自身的健康和生活平衡，保持积极乐观的心态，提高自己的自我管理能力，更好地应对工作和生活的压力。

机关单位xx年春节后收心会讲话稿3篇最近发表了一篇名为《机关单位xx年春节后收心会讲话稿3篇》的范文，感觉很有用处，重新了一下发到这里[]。

篇一：xx年春节会讲话稿人勤春来早。

今天我们在这里召开“收心会”，使全局党员干部尽快进入状态，尽早“收心归位”，打好新年“强心针”，为新年工作开好头，起好步。

全体机关干部要尽快收心归位：一要严格工作纪律。

全体干部职工要严格遵守机关工作纪律，保持良好的工作作风，迅速进入工作状态，将思想和注意力转移到工作上来，力争xx年市场 ___各项工作起步快、成效好、努力实现开门红；二要狠抓“三大安全”。

进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心，推进“查无”工作，杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生；三要坚持依法行政。

坚持履职尽责，以促进地方经济全面发展为目标，堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管，打击破坏市场经营秩序违法行为，维护市场稳定有序发展；四要强化队伍建设。

班子成员要履行好“一岗双责”，始终坚持全面从严治党、依规治党，坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入，深入推进政务服务标准化建设，提升干部综合素质，树立市场监管良好新形象。

猴年收心会以党的建设为引领，持续锤炼有为有位的干部；以绿满随州行动为抓手，奋力干出新业绩；以坚定信念为基石，营造崇尚“担当敢为”的新风尚。

把纪律挺在前面，认识上必须到位。

用好监督执纪的“四种形态”。

党组织关系要正常化，必须把批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对 ___的重处分、作出重大职务调整应当是少数； ___涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

把纪律挺在前面，责任必须到位。

进一步细化责任清单压实主体责任，局属各级单位，各党支部，各科室，组织对组织，领导对领导要逐级细化责任清单，层层签订党风廉政建设责任状。

把纪律挺在前面，落实必须到位。

建立权力、信用体系机制，严格落实“三重一大”报告制度，单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。

春节后收心会讲话稿三篇篇一：春节后收心讲话稿各位同仁：大家好！春节已过，我们即将开启新的工作征程。

在这个特殊的时刻，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的祝福！春节是我们中国传统的重要节日，是我们休息、欢聚、放松的时刻。

但是，现在春节已经过去，我们需要收心，全力以赴投入到工作中去。

春节假期虽然短暂，但是对我们来说是宝贵的，我们要珍惜这段时间，尽情享受假期的乐趣，同时也要做好充分的准备，迎接新的挑战。

回顾过去一年，我们取得了可喜的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的努力。

但是，我们也要清醒地认识到，面对新的一年，我们仍然面临着许多挑战和困难。

经济形势的不确定性，市场竞争的激烈，以及各种突发事件的发生，都给我们的工作带来了很大的压力。

因此，我们需要更加努力地工作，积极应对挑战，保持良好的心态和团队合作精神。

在新的一年里，我们要始终坚持以客户为中心的理念，不断提高产品质量和服务水平，满足客户的需求，赢得客户的信任。

同时，我们也要加强内部管理，提高工作效率，不断创新和改进，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我希望每一位员工都能够保持良好的心态，积极向上，勇于面对困难和挑战。

让我们携手共进，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！篇二：春节后收心讲话稿亲爱的同事们：大家好！春节已过，我们迎来了新的工作年。

春节假期是我们放松、休息的时刻，但是现在是时候收心，投入到工作中去了。

回顾过去一年，我们取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。

面对新的一年，我们要保持冷静的头脑，积极面对挑战，以更高的热情和更强的执行力，全力以赴做好工作。

在新的一年里，我们要加强团队合作，发挥每个人的优势，共同完成工作目标。

团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能取得更好的成绩。

同时，我们也要不断学习和提升自己的能力。

只有不断进步，才能跟上时代的步伐，适应市场的变化。

在这个快速变化的时代，我们要保持敏锐的触觉，及时调整自己的思路和方法。

公司春节后收心会讲话稿6篇公司春节后收心会讲话稿 (1) 各位同志：大家好!欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了，我们召开新年开工动员会，目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗，为公司的健康发展做出更大贡献。

一年之计在于春。

春天孕育着希望，春天承载着梦想。

刚刚走过的一年，公司取得了长足的进步和丰硕的成果。

同时也应清醒的认识到：我们还很弱小，我们的管理工作还有许多不足和漏洞。

同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。

“凡事预则立，不预则废”。

新年伊始，我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针，下苦功夫。

下面，就如何做好今年的工作，我讲三点：一、制度改版，激活团队，推进经营管理效率提升。

好的制度能够让普通人做出不普通的事业。

制度改版一方面采用“混序”管理思维，打破原有“树形”管理结构，给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权，全面负责公司某项经营工作，打造适合公司发展的领导梯队，持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理，用制度或案例实现管理的传承，不断提升管理水平。

公司目前组织机构变革，成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度将陆续出台，好机会就在眼前，同志们当摩拳擦掌，迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)二、人才升级，引进优秀人才的同时提升团队成员价值。

公司的成长归根结底是人才的成长。

对于人才的成长，我们原来说得最多的是“培养人才”，今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。

从某种意义上说，人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。

这里，我要给一些拿工作当上班，不愿意尽心竭力付出的员工提个醒：公司的成长机会将不会提供给你们，甚至将请某些人离开。

不是公司不懂人情，不够人性化。

恰恰相反，公司认为——提升员工的职业竞争能力，让员工价值不断提升，不担心找不到更好的工作，才是对员工最大的“负责”。

春节后上班收心领导发言5篇春节后上班收心领导发言范文(1)同志们：今天是初八，欢乐、祥和的春节七天长假即将结束。

许多人将抖擞精神，回到自己的工作岗位，收心上班，专心干事。

然而，每年春节长假过后也总有一些人“收假不收心”，仍然停留在“过年状态”。

比如有的人上班后感觉似乎还没睡醒，好像还没玩够。

身体虽然已经回到了工作岗位，心思却还在别处;有的人有事不请假，甚至迟到早退，在工作中心不在焉;有的人在单位去向牌标注的去向与实际情况不符，搞欺上瞒下……如此收假不收“心”，工作“不在状态”，实在不可取。

因此，春节“收假”更要“收心”。

假期结束，意味着新年工作的开始，是新一年打开各项工作新局面的关键节点。

因此，我们每个人，必须以强烈的自律意识，迅速摆脱“过年状态”，从浓浓的年味中“淡”下来，从热闹的抢红包声中“静”下来，把春节万家团圆的欢喜和拜年相互祝福鼓励的话语，化作干事创业的动力，主动收心上班，从收假后的第一个工作日起，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，迅速投入到工作当中。

各级党组织要切实履行好全面从严治党的主体责任，认真开好“收心”会，抓好上班人员的纪律教育;各级纪检监察部门要履行好监督责任，搞好明查暗访，加大监督执纪问责力度，发现问题严肃处理。

通过问责，达到“问责一个，警醒一片”的效果。

人勤春来早，功到秋华实。

春节长假结束，翻开日历，20__年第一季度只剩下不到两个月了。

要实现今年“开门红”，我们只有发扬“撸起袖子加油干、实干苦于不畏难”的精神，赶快从“过年状态”中走出来，以昂扬的精神状态投入工作，才能使新年的各项事业发展有一个良好的开局，才能为建设富饶美丽幸福新__奠定坚实的基础!春节后上班收心领导发言范文(2)各位同仁：大家过年好!伴随着新年钟声的敲响，历史的车轮驶入了牛年!新年伊始的七天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!回首20__，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘，也可以自豪地说：我们较好地完成了全年各项工作。

第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢庆了春节的团圆与欢乐。

如今，春节的烟花已经散去，我们迎来了新的一年。

在这充满希望和挑战的新的一年里，我们首先要做好自己的心态调整，尽快收心投入到工作中。

下面，我将从以下几个方面谈谈如何收心，共同迎接新的一年。

一、回顾过去，总结经验首先，让我们回顾过去的一年。

在这一年里，我们公司取得了丰硕的成果，这离不开全体员工的辛勤付出。

在这里，我要向大家表示衷心的感谢！同时，我们也要认识到，过去的一年里，我们还存在一些不足，比如：个别员工工作态度不端正、工作效率不高、团队协作有待加强等。

在新的一年里，我们要认真总结经验教训，努力改进不足，以更好地迎接新的挑战。

二、调整心态，迎接挑战春节过后，许多人都会出现“节后综合症”，表现为情绪低落、注意力不集中、工作效率降低等。

这种现象对我们的工作和生活都会产生一定的影响。

因此，我们要尽快调整心态，克服“节后综合症”，以饱满的热情投入到工作中。

1. 充分休息，调整作息春节期间，许多人可能作息不规律，导致生物钟紊乱。

为了尽快适应工作节奏，我们要合理安排作息时间，保证充足的睡眠，让身体和精神得到充分的休息。

2. 放松心情，缓解压力春节期间，亲朋好友聚会、旅游等活动较多，导致心理压力增大。

为了缓解压力，我们可以通过运动、听音乐、阅读等方式放松心情，调整心态。

3. 明确目标，树立信心新的一年，我们要树立明确的目标，增强自信心。

相信自己，相信团队，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。

三、加强团队协作，共同进步一个优秀的团队，离不开每个成员的努力。

在新的一年里，我们要加强团队协作，共同进步。

1. 互相尊重，增进了解尊重是团队协作的基础。

我们要尊重同事，关心他人，增进彼此的了解，营造和谐的工作氛围。

2. 主动沟通，解决问题遇到问题，我们要主动沟通，寻求解决方案。

通过团队协作，共同克服困难，实现工作目标。

3. 发挥特长，共同成长每个人都有自己的特长和优势，我们要发挥各自的优势，互相学习，共同成长。

春节后上班收心会演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！春节已经过去，新的一年开始了，我希望大家度过了一个愉快、充实的假期，充分休息和放松了自己的身心。

现在我们迎来了一个新的工作年度，相信大家都怀着激情和动力，迈着坚定的步伐踏入了新的工作岗位。

作为一名员工，我认为春节过后，我们需要重新收拾心情，调整好状态，全力以赴投入到工作中。

因此，我想借此机会与大家分享一些关于如何收心和提高工作效率的经验和观点。

希望可以给大家一些启发和帮助。

首先，春节是我们放松心情，与家人团聚的时候，但是现在我们需要转变思维方式，把家庭的天伦之乐留在心中，让自己重新投入到工作中。

这个过程可能需要我们一点时间来适应和调整，但是只有这样我们才能全身心地投入到工作中去。

其次，要制定一个明确的工作计划和目标。

我们在新的一年里面，需要有一个清晰明确的工作规划和目标，这可以帮助我们更好地安排时间和资源，提高工作效率。

我们可以制定一个详细的计划，明确每天、每周和每月的工作重点和任务，这样我们才能有条不紊地完成工作，并且及时调整和修正计划。

再次，要培养良好的工作习惯。

工作习惯是我们工作中的一种积极和主动的态度和行为，它可以帮助我们更好地管理时间和资源，提高工作效率。

具体来说，要养成早起、早到的习惯，合理安排时间，提前预备好工作资料，做到规范、整洁、高效。

此外，我们还要不断学习和提升自己。

工作是一个不断学习和成长的过程，只有不断提升自己的能力和素质，我们才能适应和应对不断变化的工作环境和任务。

我们可以通过读书、培训、参加各种专业活动等方式来提升自己，不断更新知识和技能，这样才能不断提高自己的竞争力。

最后，要加强团队合作。

我们无法独立完成所有工作，所以团队合作非常重要。

我们应该学会倾听和尊重他人的意见和建议，积极参与团队讨论和决策，共同努力实现团队的目标。

团队合作不仅可以提高工作效率，还可以增强团队凝聚力和向心力。

尊敬的领导、亲爱的同事们，春节后上班是一个新的开始，希望大家能够以积极的态度和充沛的精力投入到工作中，积极推动工作的进展，不断提高自己的能力和水平，共同创造出更加美好的工作成果。

春节后上班收心会讲话稿8篇春节后上班收心会讲话稿【通用8篇】春节后上班收心会讲话稿怎么写?看看吧。

演讲稿是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。

以下是小编给大家带来的春节后上班收心会讲话稿，希望可以帮助到大家！春节后上班收心会讲话稿精选篇1同志们：按照惯例，今天这个大会应该是在节后第一天召开的，目的是收心，促使全体干部职工从节日长假的愉悦中将身心精力投入到新的一年各项工作中，力促新年各项工作开好局、起好步。

今年延迟到现在才开，什么原因大家都知道，再讲收心也不恰当了，因为我们广大党员、干部自肺炎疫情发生以来，一直奋战在战斗一线，其中广大的医务工作者、公安干警、乡村干部、社区干部放弃与家人团聚时光，一直冲锋在前、连续奋战，包括我们各科室及中心人员都配合社区和街道进行了三轮值守，在这里，我向各位党员干部干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！前面x院长已经对近期工作进行了安排，我就党建工作及今年重点工作再提几点建议。

一、加强支部建设，夯实党建基础一是进一步推进支部标准化建设，开展“学条例”知识竞赛和征文活动，持续提升支部活力，探索党支部工作与检验检测工作相融合的有效机制，提升组织力，切实使党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥好战斗堡垒作用。

二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。

加强对支部书记、党建骨干的业务培训，进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

三是进一步提高发展党员质量。

进一步规范党费收缴使用和管理工作，继续抓好支部的规范化建设，承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

二、加强领导班子建设，提升干部素质20__年我们完成了各中心及科室人员的任用调岗工作，食品、药品中心是新组建的班子，加强领导班子建设和干部队伍显得特别重要。

一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。

2020年春节后上班收心会讲话稿一各位员工，大家新年好：首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意，马到成功！今天是20年x月x日农历正月初x，从x月x日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在20xx年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。

以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到20年的工作中去。

同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。

今天会议的主要任务就是让大家收心。

使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋发展。

下面我讲四点意见：一、聚人收心，全身心的投入到工作当中过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。

从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。

二、开拓创新，确保一季度实现开门红一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。

今年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。

同时，我们必须统一认识，开拓创新，按照xx主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。