2021新疆大学工商管理学硕考研真题经验参考书

2021年新疆大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷B（有答案）一、选择题1、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。

A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯2、“奖金”在双因素理论中称为（）。

A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素3、依据情景领导理论，当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时，以下哪种领导风格最为合适？（）A．告知 B．推销 C．参与 D．授权4、在20世纪30年代，确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力，并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是（）。

A．亨利·法约尔 B．马克斯·韦伯C．切斯特·巴纳德 D．埃尔顿·梅奥5、20世纪以前，有两个重要的事件促进了管理研究的发展，其中一个是（）。

A．亚当·斯密出版《国富论》B．泰勒出版《科学管理原理》C．文艺复兴 D．霍桑实验6、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献？（）A．组织设计优化 B．时间和动作的研究C．任务管理 D．作业人员与管理者的分工协调7、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（）。

A．态度紊乱 B．认知失调C．知觉混乱D．晕轮效应8、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间9、一个人对不遵从上级意图所可能产生的负面结果感到惧怕，这意味着该上司拥有（）。

A．强制权力B．奖赏权力C．感召权力D．合法权力10、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的（）。

A．战略 B．结构 C．文化 D．核心能力二、名词解释11、效率12、决策13、利益相关者14、组织变革15、领导16、机械式组织和有机式组织17、差别化战略18、团队结构三、简答题19、描述最为普遍的四种团队类型。

新疆大学2021考研真题新疆大学2021考研真题近年来，考研已经成为了许多大学毕业生继续深造的重要途径。

而每年的考研真题无疑是备考的重要参考资料，对于考生们来说，了解真题的特点和趋势，能够更好地应对考试。

本文将对新疆大学2021考研真题进行分析和讨论。

首先，我们来看看新疆大学2021考研真题的整体难度。

根据考生的反馈和评价，新疆大学2021考研真题整体难度适中，相对来说并不算太难。

这对于备考的考生来说是一个好消息，意味着他们有更多的机会拿到一个满意的分数。

然而，考生们也不能掉以轻心，因为难度适中并不代表着可以松懈，只有充分准备才能应对各种考题。

接下来，我们来看看新疆大学2021考研真题的题型和内容。

根据考生的回忆和整理，新疆大学2021考研真题主要包括了选择题、填空题、简答题和论述题。

这些题型的组合使得考生需要具备全面的知识储备和思维能力。

在选择题方面，考生需要对所学的各个学科有一个全面的了解，并能够迅速准确地选择正确答案。

在填空题方面，考生需要对所学的知识点有一个深入的理解，并能够将其应用到具体的问题中。

在简答题和论述题方面，考生需要具备扎实的分析和表达能力，能够清晰地陈述自己的观点和论证过程。

除了题型和内容，新疆大学2021考研真题还有一个重要的特点是对考生的综合能力的考察。

这包括了考生的知识储备、思维能力、分析能力、表达能力等多个方面。

因此，考生在备考过程中不仅要注重知识的积累，还要注重培养自己的思维和表达能力。

这可以通过多做一些综合性的题目，多进行思维训练和写作练习来实现。

最后，我们来谈谈备考的一些建议。

首先，考生要制定合理的备考计划，合理安排时间，合理分配精力。

其次，要注重基础知识的巩固和强化，对于薄弱的知识点要进行有针对性的复习。

此外，要多做一些模拟题和真题，熟悉考试的形式和要求。

同时，要注重提高自己的解题速度和准确度，这可以通过刷题和做题训练来实现。

最后，要保持良好的心态，不要过于焦虑和紧张，相信自己的实力和努力，相信自己一定能够取得好成绩。

考研工商管理学硕需要的资料
考研工商管理学硕需要的资料包括：
1. 专业教材：不同学校可能用书不同，需要参考目标院校的招生简章
以获取更准确的信息。

如《管理学》、《西方经济学》、《市场营销学》等。

2. 考研大纲：考研大纲对于考研学子的重要性不言而喻，它会明确考
试范围、题型、难度等，是复习备考的重要依据。

3. 历年真题：通过做历年真题，可以了解考试形式、题型、题量，把
握考试重点，提高解题速度。

4. 专业书籍和文献：如《营销管理》、《管理心理学》、《财务管理》等，以及相关案例分析书籍。

5. 复习资料：如习题集、模拟试题等，有助于巩固所学知识，提高解
题能力。

6. 其他相关资料：如学术期刊杂志、行业报告、政策法规等，有助于
扩大知识面，提高综合素质。

在获取以上资料后，建议根据自身情况制定学习计划，并注重学习方法，提高学习效率。

此外，可以参加辅导班，获取学习氛围和优质的
学习资源。

最后，在备考过程中保持积极、自信的心态也非常重要。

自从决定考研的那一刻起，相信大家都做好了充足的准备，准备全力以赴、努力拼搏，准备大干一场，寻找自己的下一个归属。

在这条说长不长，说短不短的考研路上，仿佛脑海里时刻都会出现“考研”两个字，每天都有做不完的题目，每天都有背不完的知识，每天都要早出晚归的进行一天的奋战，可是到考试前还是会担心，一路上从未让自己放松，中间的汗水和辛苦只有经历过了才会懂。

每当回想起我的考研路，好像经历了好多，又好像这一切都是发生在别人身上，想说的话有好多，容我慢慢给大家说一说。

我要考的专业需要在职三年以上才可以考，当时决定考研的时候查了很多信息，咨询了很多老师，最后选择了新疆大学工程管理专业，同样都是考研，要考就考个自己喜欢的，各方面都不错的学校，这样才不枉自己的一场努力。

与高考相比，考研是又一次公平竞争的机会，一切都准备好之后，接下来就交给时间和自己的努力了。

既然定了院校，接下来就是好好复习了，因为我没有二战的准备，所以决定把能用的资源都用上，就报了考研VIP复习班，报班的时候也曾犹豫过，我想的是我有一定的基础，虽然学习间断了几年，但是学习的知识还算扎实，但是反过来想想，比我优秀的人多的是，比我努力的人也有很多，为了给自己增加信心，还是决定报班学习。

刚开始学习的时候，我就上网买了参考书，前两个月都是拿着讲义去听课，把要考的知识点都过了一遍，接下来就是刷题和看参考书，参考书就是之前根据大纲买的，看的时候还算是仔细，到后来时间太紧张，没有时间去背诵了，我想大家都有同样的问题，看过书之后感觉没有什么用处，什么都没有记住，所以关键还得去背诵。

到十月份的时候，我真的有些着急了，该背诵的还没有去背诵，七八月份的时候，看到大家都在背诵，我觉得时间还有很多，不着急去背诵，到现在了，必须把背诵提上计划了，三年没有学习，现在让我再次坐到考研自习室里去学习，感觉适应不了那种环境，但是有什么办法呢，我必须坐在那里好好学习了。

坐在自习室里的我，每天都很焦虑，感觉自己神经衰弱，还好我及时去看医生，阻止了这场可怕的生病，考研时的心情很重要，所以大家一定要调整好自己的心态，带着一个好的心态去面对考研。

新疆维吾尔自治区考研工商管理学复习资料市场营销与人力资源管理重点概念梳理市场营销与人力资源管理是现代企业管理中非常重要的两个领域。

在新疆维吾尔自治区的工商管理学考研复习中，掌握这两个领域的重点概念，对于学生们的学习和备考是非常有帮助的。

本文将对市场营销与人力资源管理的重点概念进行梳理，以便学生们更好地进行复习和应对考试。

一、市场营销的重点概念1. 市场营销：市场营销是指企业根据市场需求，通过市场调研、产品定位、市场推广等手段，以实现利润最大化为目标，达到与顾客进行交换的过程。

2. 市场定位：市场定位是指企业根据产品特点、市场需求、竞争对手等因素，确定适宜的目标市场和定位策略，以满足目标市场的需求。

3. 市场调研：市场调研是指企业通过各种方法，收集、分析和解释市场信息的过程，以实现对市场需求、竞争对手、目标市场等因素的了解。

4. 市场细分：市场细分是指将整个市场按照一定的特征、需求、行为等因素分成若干个相对独立的子群体，以便企业能够更准确地满足各个细分市场的需求。

5. 市场传播：市场传播是指企业通过广告、促销、公关等手段，向目标市场传递产品信息和企业形象，以提高产品的知名度和市场份额。

6. 市场营销策略：市场营销策略是指企业在市场竞争中制定和实施的长期和短期行动计划，以实现公司市场份额和销售目标。

7. 品牌管理：品牌管理是指企业通过塑造独特的品牌形象，提高产品或服务的附加价值，建立品牌忠诚度和品牌知名度，以保护和提升品牌价值。

二、人力资源管理的重点概念1. 人力资源管理：人力资源管理是指企业对员工进行招聘、培训、激励、评估等各个环节的管理和组织，以实现企业的战略目标。

2. 人力资源规划：人力资源规划是指企业根据组织需求，通过对劳动力市场的调研和分析，制定相应的人力资源供给计划，以保证企业的人力资源能够满足组织发展的需求。

3. 招聘与选拔：招聘与选拔是指企业通过广告、招聘网站、校园招聘等渠道，吸引并选择合适的人才加入组织。

2021年全国硕士研究生招生考试管理类专业学位联考综合能力试题一、问题求解(本大题共15小题，每小题3分，共45分)下列每题给出5个选项中，只有一个是符合要求的，请在答题卡上将所选择的字母涂黑。

1.某便利店第一天售出50件商品，第二天售出45件商品，第三天售出60件商品，前两天售出的商品有25种相同，后两天售出的商品有30种相同，这三天售出的商品至少有()种A.70B.75C.80D.85E.100参考答案：B2.三位年轻人的年龄成等差数列，且最大与最小的两人年龄之差的10倍是另外一人的年龄，这三人中年龄最大的是()岁A.19B.20C.21D.22E.23参考答案：C 3.=++++++100991......321211A.9B10 C.11 D.1113- E.113参考答案：A4.设p 、q 是小于10的质数，则满足条件21<<pq 的p 、q 有()组A.2 B.3 C.4 D.5 E.6参考答案：B5.设二次函数c bx ax x f ++=2)(，且)0()2(f f =，则=--)1()2()2()3(f f f f A.2 B.3 C.4 D.5 E.6参考答案：B6、如图，由P 到Q 的电路中有三个元件，分别标有T 1，T 2，T 3，电流通过T 1，T 2，T 3，的概率分别是0.9，0.9，0.99，假设电流能否通过三个元件是相互独立的，则电流能在P ，Q 之间通过的概率为（）A.0.8019B.0.9989C.0.999D.0.9999E.0.99999参考答案：D7.若球体的内接正方体的体积为8m 3，则该球体的表面积为()A.4πm 2B.6πm 2 c.8πm 2 D.12πm 2 E.24πm 2参考答案：D8.甲、乙两组同学中，甲组有3名男同学，3名女同学，乙组有4名男同学，2名女同学，从甲、乙两组中各选出2名同学，则4人中恰有1名女同学的选法有()种A.26B.54C.70D.78E.105参考答案：D9.如图，正六边形的边长为1，分别以正六边形的顶点0、P 、Q 为圆心，以1为半径作圆弧，则阴影部分的面积为() A.233-π B.433-π C.433-2π D.833-2π E.33-2π参考答案：A10.已知ABCD 是圆x 2+y 2=25的内接四边形。

新疆维吾尔自治区考研管理学复习资料组织行为学重点理论总结管理学是商科研究的重要学科之一，它研究的是组织内部的各类行为和管理方式。

在考研管理学的学习中，组织行为学是一个重要的模块，它主要涵盖了组织内部的各类行为现象以及有效的管理方法。

下面将对新疆维吾尔自治区考研管理学复习资料中组织行为学的重点理论进行总结。

一、组织行为学概述组织行为学是研究个体和团队在组织环境中的行为和决策过程。

它关注与个体、团队、组织之间相互作用、学习和适应能力等方面的问题。

在组织行为学中，有许多重要的理论模型和概念可以帮助我们理解和解决各类管理问题。

二、人的动机与激励人的动机是驱使人们行为的内部力量，激励则是用来有效引导和激发人们的内部动机。

在组织行为学中，动机理论是一个重要的研究领域。

其中，马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论是两个经典的动机理论模型。

三、领导与权力领导力是组织行为学的另一个重要研究领域，它关注如何通过有效的领导来实现组织的目标。

在组织行为学中，有许多领导理论可以参考。

其中，赫茨伯格的情境领导理论和戈尔曼的情商理论是两个重要的领导理论模型。

四、团队与决策团队是现代组织中高效工作的基础单元，它是由不同个体组成的。

在组织行为学中，团队合作与决策是一个重要的研究领域。

团队的有效协作和高效决策对于组织的成功至关重要。

在这方面，贝尔宾的团队角色理论和吉布森的决策模型是两个重要的理论模型。

五、组织文化与变革组织文化是组织内部的价值观、行为准则和共享经验的集合。

它是组织行为学中一个重要的概念。

组织文化对于组织的绩效和员工的工作态度具有重要影响。

变革管理是组织行为学中的一个重要研究领域，它关注如何帮助组织成功地实现组织变革。

六、组织学习与知识管理组织学习和知识管理是组织行为学中的一个重要研究领域。

它关注组织如何通过学习和知识的共享来提高绩效和创新能力。

在这方面，西格尔的学习金字塔模型和诺依曼的知识融合模型是两个重要的理论模型。