社保与商业保险对比方案
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员工福利—保险的选择方案
方案一:
购买社保
一、购买险种:养老保险、医疗保险、工伤保险,合计三险。
二、每月成本预算
1.养老保险缴纳基数:每年度由社保局根据每年消费水平、工资水平进行相应调整。206年5月份之前单位缴纳比例为20%,5月之后调整为19%。
2.基数参考:保险基数的核定需上年度全省在岗职工平均工资,且缴纳基数不得低于上年度平均工资的60%,2015年度湖南省全省在岗职工年平均工资53889元,月均4491元,缴纳基数=4491*60%=2694.6元。
3.单位每人每年预计费用=71
4.06*12=8568.72元。
方案二
购买商业保险
一、购买险种:
(1)
A.非器官移植手术费限额:3000,器官移植手术费限额:20000
(2)
(3)
(4)个人推荐:签订免责协议(协议内容说明是员工本人意愿,不缴纳社会保险,公司予以相应补贴,申明免责),再额外给员工购买商业保险(交通意外险),给予公司和员工双方安全保障。