关于医院工作服的管理制度

第一章 总则

第一条 为规范医院工作服的管理，提高医院形象，确保医护人员工作环境整洁、卫生，特制定本制度。

第二条 本制度适用于医院全体医护人员及部分后勤保障人员。

第三条 医院工作服是医院形象的重要组成部分，医护人员应保持工作服的整洁、得体，以展现医院的专业性和良好的服务态度。

第二章 工作服的发放与保管

第四条 医院工作服的发放由人力资源部门负责，按照岗位需求进行分配。

第五条 医护人员应妥善保管工作服，不得随意丢弃、损坏或转借他人。

第六条 工作服的清洗、消毒工作由后勤保障部门负责，定期对工作服进行清洗、消毒，确保工作服的卫生。

第七条 工作服如有损坏，需及时报备人力资源部门，由后勤保障部门进行修补或更换。

第三章 工作服的穿着与规范

第八条 医护人员在工作期间必须穿着工作服，不得穿着便服或私人衣物。

第九条 工作服的穿着应整洁、得体，不得有污渍、破损、变形等现象。

第十条 工作服的纽扣、拉链等配件应完好无损，不得随意拆卸。

第十一条 工作服的穿着应遵循以下规范：

（一）穿着工作服时，应将衣领拉直，衣袖整齐，保持领口、袖口整洁。

（二）穿着工作服时，不得随意卷起袖口，以免影响医疗操作。

（三）穿着工作服时，不得将工作服塞入裤腰内。

（四）穿着工作服时，不得佩戴私人饰品。

第四章 工作服的回收与更新

第十二条 工作服的使用期限为两年，到期后由人力资源部门负责回收。 第十三条 回收的工作服由后勤保障部门进行清洗、消毒，符合使用条件的可再次发放。

第十四条 工作服的更新由人力资源部门根据岗位需求及实际情况进行。

第五章 奖励与处罚

第十五条 对在遵守工作服管理制度中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

第十六条 对违反工作服管理制度的个人，按照以下规定进行处罚：

（一）损坏工作服未及时报备或未按规定进行修补的，由个人承担赔偿责任。

（二）随意丢弃、损坏工作服的，给予通报批评；情节严重的，给予警告或记过处分。

（三）不按规定穿着工作服的，给予通报批评；情节严重的，给予警告或记过处分。

第六章 附则

第十七条 本制度由医院人力资源部门负责解释。

第十八条 本制度自发布之日起实施。