建筑施工企业技术员培训资料

建筑行业针对技术员的培训内容建筑行业技术员的培训内容建筑行业是一个技术含量较高的行业，技术员在其中扮演着重要的角色。

为了能够胜任自己的工作，技术员需要接受一定的培训。

下面将详细介绍建筑行业技术员的培训内容。

一、建筑基础知识建筑行业的技术员需要掌握建筑基础知识，包括建筑材料、结构和施工工艺等方面的知识。

他们需要了解各种建筑材料的特性、使用方法和施工要求，以及各种建筑结构的设计原理和施工技术。

此外，技术员还需要了解建筑施工的各个环节和流程，掌握建筑施工的标准和规范。

二、工程测量与绘图技术员在建筑施工中需要进行测量和绘图工作。

因此，他们需要学习工程测量的基本原理和方法，包括测量仪器的使用和测量数据的处理。

同时，技术员还需要学习CAD软件的使用，掌握建筑绘图的基本技能，能够绘制建筑平面图、剖面图和立面图等。

三、施工组织与管理建筑行业的技术员需要具备一定的施工组织和管理能力。

他们需要了解施工组织的基本原则和方法，熟悉施工现场的安全管理和施工进度控制等。

此外，技术员还需要学习施工合同的管理和施工现场的质量控制，掌握建筑施工管理的基本知识和技巧。

四、建筑工程质量检测与评定技术员在建筑施工中需要进行质量检测和评定工作。

他们需要学习建筑工程质量检测的基本原理和方法，熟悉各种质量检测仪器的使用和质量检测标准。

同时，技术员还需要学习建筑工程质量评定的基本原理和方法，了解建筑工程质量评定的标准和要求。

五、新技术应用与创新建筑行业的技术不断发展，技术员需要学习新的技术应用和创新。

他们需要了解建筑行业的新技术和新材料，熟悉新技术的应用和新材料的使用。

同时，技术员还需要具备一定的创新能力，能够提出改进建议和解决技术难题。

六、法律法规与安全知识建筑行业是一个法律法规和安全要求较高的行业，技术员需要了解相关的法律法规和安全知识。

他们需要学习建筑施工的相关法律法规，了解建筑施工的安全要求和安全防范措施。

此外，技术员还需要学习职业道德和职业规范，遵守职业道德要求和职业规范。

建筑工程培训资料第一节、劳动力投入计划（一）劳动力安排的原则施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全与文明施工的直接保证者。

因此，劳动力配备是整个工程实施又一大关键因素。

为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，将从劳务公司中抽出具有良好的质量与安全意识强的、技术素养高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工，施工人员进场前统一通过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，考核合格后上岗挂牌施工。

施工劳动力的投入按工程施工进度的需要，逐步到位，做好思想动员与采取经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力，以确保工程施工进度。

本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计划表，在本公司内部进行合理调配，确保项目部对各类劳动力的需要，确保施工进度计划能够按期完成。

（二）劳动力需用量计划及进场计划本工程劳动力由二部分构成：土建施工队、安装施工队；其中以土建施工队为主，专业施工队配合的劳动力构成形式。

1、劳动力选择考虑的因素（1）根据以往施工类似大型工程的管理经验，对劳动力素养、数量的选择将直接影响到工程的进度与质量，由于本工程具备一定的规模、工期相对较紧，在施工工序组织安排上务必衔接紧密，因此对劳动力的数量要事先做好需用量计划，并及早与选定的劳务公司签定劳务合同。

（2）劳务队的素养还将通过现场培训，不断提高其综合素养，使他们能胜任本工程各项工作的要求。

因此我们将选择与本企业有着中长期合作基础，有类似工程及精品土建施工经历、施工素养高、人员配备充足、专业水平精、相对稳固的优秀劳务公司。

2、劳动力数量选择（1）由于本工程结构较复杂，文明施工要求与质量要求高，并根据施工部署的布置分别组织施工。

为了使各段劳动力充分满足现场施工的连续性，保证按进度计划按时完成基础、主体的施工工期，我们配备了数量充足的劳动力。

（2）本工程要在短时间内完成基础与主体的砌体、钢筋、模板、砼的工程量，务必要配备充足的劳动力来满足施工的需要。

一、工欲善其事必先利其器1、技术员、资料员如何○混日子1．1 技术员岗位职责1．1．1 认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。

1．1．2 编制施工图纸(施工）预算，计算出材料分析汇总表,按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表（预算工作一般由预算员进行，材料表有时候由材料员提交).1．1．3 编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。

做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。

1．1．4 负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录(一般配合测量员、施工员进行）.1．1．5 负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器(一般配合测量员进行）。

1．1．6 进行施工过程技术资料的收集、整理,工程竣工后的资料归档、装订、交工。

收集、整理工程施工中的变更签证资料。

1．1．7 做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书（一般配合预算员进行）。

1．1．8 提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验室。

进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。

1．1．9 根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划，负责季节性施工措施的编制。

1．1．10 认真配合好项目经理（施工员)的工作,完成工程部经理交办的其他任务1．2 资料员岗位职责1．2．1 在项目上负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

（1）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作（2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

1．2．2 参加分部分项工程的验收工作（1）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；（2)监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时,与工程进度同步；按时向公司档案室移交；(3）负责向市城建档案馆的档案移交工作；（4）指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料)的保管1．2．3 负责计划、统计的管理工作（1)负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；(2）负责与项目有关的各类合同的档案管理1．2．4 负责工程项目的内业管理工作（1）协助项目经理做好对外协调、接待工作；（2) 负责工程项目的内业管理工作1．2．5 完成工程部经理交办的其他任务2、技术员、资料员需要什么技能储备2．1 专业及技能储备2．1．1 建筑相关专业毕业应多翻阅以前的专业书籍，温故而知新。

建筑企业技术员培训计划一、培训目的建筑企业技术员是负责工程技术管理、技术改进和技术咨询等工作的重要人员，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够全面掌握建筑领域的相关技术和规范，为企业的发展和项目的实施提供有力支持。

因此，建筑企业技术员培训计划的目的是提高技术员的专业素养和实践能力，为企业的技术创新和发展输送高素质的技术人才。

二、培训内容1. 专业知识学习：包括建筑工程的基本原理、工程结构设计、建筑材料与施工工艺、建筑技术标准与规范等方面的知识，并结合实际工程案例进行讲解和分析。

2. 技术工具应用：包括建筑设计软件、施工管理软件和技术工具的操作和应用，帮助技术员提高工作效率和准确度。

3. 实践经验分享：邀请行业内具有丰富经验的专家和技术领军人物，进行案例分享和交流，帮助技术员积累实践经验和规避风险。

4. 行业政策法规：介绍建筑工程相关的政策法规和标准规范，帮助技术员全面了解行业的发展趋势和规范要求。

5. 专业领域拓展：探讨建筑领域前沿技术和发展趋势，帮助技术员了解行业的最新动态和技术趋势，引导他们不断拓展专业领域。

6. 科研创新能力培养：开设科研创新相关课程，帮助技术员培养科学研究和技术创新能力，鼓励他们在实践中提出新理念和新技术。

三、培训方式1. 线上学习：利用互联网和现代化信息技术，组织专业知识课程和技术工具应用培训，为技术员提供便捷的学习平台和资源。

2. 线下讲座：邀请业内专家和技术精英进行线下讲座和交流，打破传统课堂教学模式，提供更贴近实际工作的学习体验。

3. 实践操作：组织实地考察和工程案例实操，让技术员在实际项目中进行技术实践和操作演练，提高他们的实际操作能力。

4. 实战演练：组织技术竞赛和工程模拟实战演练，让技术员在模拟的工程环境中进行技术应用和应急处理，锻炼他们的应变能力和业务水平。

5. 学习分享：组织技术论坛和学习分享会，鼓励技术员分享学习心得和实践经验，促进技术人员之间的交流和学习。

2022-2023年施工员之设备安装施工专业管理实务练习题(一)及答案单选题（共50题）1、施工设计未注明试压合格标准，通常各种材质的给水管，其试验压力均为工作压力的1.5倍，但不小于（）。

A.0.5MPaB.0.6MPaC.0.7MPaD.0.8MPa【答案】 B2、对产品的质量特性起决定性作用的过程是（）。

A.一般过程B.特殊过程C.关键过程D.重要过程【答案】 C3、质量事故的处理方式不包括（）。

A.返工处理B.返修处理C.报废处理D.形成事故质量报告【答案】 D4、下列关于机电工程焊接材料的保管要求说法正确的是（）。

A.焊条必须分类，分牌号存放，避免混乱，每盒焊条的标志、合格证必须齐全B.焊条必须存放在不通风、干燥的地方C.焊条必须垫高0.8m以上分开堆放，最好放在货架上，以便于上下左右通风D.焊条堆放必须与墙的距离大于0.8m，以防受潮变质【答案】 A5、施工机械的（）是驱动各类施工机械进行工作的原动力。

A.工作容量B.生产率C.动力D.工作性能参数【答案】 C6、白棕绳有侵油和不侵油之分，侵油后不易腐烂，但质地较硬，不易变曲，强度比不侵油者低（10%～20%）。

A.10%～20%B.10%C.15%D.15%～20%【答案】 A7、组合吊装边长或直径小于（）mm的风管，每段吊装长度不大于（）节。

A.1250，3B.1250，2C.1150，3D.1150，2【答案】 A8、由于脚手架使用荷载的变动性较大，因此建议的安全系数一般为（）。

A.3.0B.4.0C.2.0D.1.0【答案】 A9、进度统计报告是（）。

A.预算收入为基本控制目标B.成本控制的指导性文件C.实际成本发生的重要信息来源D.施工成本计划【答案】 C10、轻伤事故，在逐级报告的同时，项目部填写“伤亡事故登记表”一式两份，报企业安全管理部门一份，项目部自存一份，通报时间最迟不能晚于事故发生后（）小时。

A.36B.24C.12D.48【答案】 B11、交底时安全方面不包括（）A.要在竖井每个门口设警戒标志，提醒安全作业不要跌入井道内B.电缆盘的架设要稳固C.核对每盘重量是否被施工升降梯所允许承载D.电缆盘滚动搬运要平稳减速进行，防止碾压伤人12、高度超过（）m的建筑物的周边，当无外脚手架时，应在外围边沿架设一道安全平网。

下笔如有神读书破万卷专业技术人员培训考试试题（试卷）姓名：单位名称（项目部名称）: 岗位（技术员或资料员）：1分，将答案填进对应的括号内，对√；错×）一．判断题：（共30分，每小题（√）1．对于回填土，设计要求的压实系数越大，施工要求也越高。

（√）2．基坑边坡系数越大，边坡越不易坍塌。

．土方工程中为了减轻繁重的体力劳动，提高生产效率加快工程进度，应尽可能采用先进3 （√）的施工工艺和施工组织，比如机械化施工。

（√）4．回填土的质量控制是以实际干密度是否达到设计要求的控制干密度为检验标准。

5．用相同强度等级的水泥砂浆或混合砂浆砌筑墙体，混合砂浆砌筑的墙体墙体强度较高（×）．混合砂浆中石灰膏的主要作用是改善砂浆和易性。

（√）7 8.混合砂浆中石灰膏的主要作用是增加砂浆强度。

（×）。

（√）9．砖砌体的水平灰缝和竖直灰缝的厚度宜812mm~主要．8m10.墙体砌筑时，要求相邻墙体砌筑高差不超过一层楼，每日砌筑高度不宜超过1 （√）是为了减少墙体不均匀沉降。

（√）11. 砂浆在砌体结构内的作用主要是将砖块粘结成一整体。

．剪刀撑的主要作用是防止脚手架向外倾斜。

（√）12 ．如用水泥砂浆代替同标号的混合砂浆，砖砌体的承载力将会降低。

（×）13 （√）15．为了文明施工和保证砂浆质量，在城区宜使用预拌砂浆。

水平砂浆层在砌体结构内的作用主要是保证砖的均匀受压，如果砂浆不饱满，则砖会受16. （√）弯、受剪和局部受压。

．钢筋冷拉后表面不应发生裂纹或局部颈缩现象，且拉伸和冷弯试验应符合规定的要求。

17 （√）（√）18．交叉钢筋网片利用点焊以代替人工绑扎是生产机械化和提高工效的有效措施。

．电渣压力焊和闪光对焊比电弧搭接焊、绑扎搭接节约钢筋，且受力合理，在钢筋工程中19 电渣压力汉效率更为高）应优先采用。

（√）（（√）20．重大和复杂的模板系统拆除要事先制定拆除方案。

钢筋骨架应满足设计要求的型号、直径、根数和间距正确，且钢筋的力学性能合格21. 21.（√）就达到验收合格的要求。

施工技术员的岗位职责施工技术员是在建筑施工现场负责技术支持和管理的职位，下面是施工技术员的岗位职责：1. 项目前期准备：负责进行施工图纸的审核和解读，检查施工图纸和设计文件的准确性，并根据施工岗位要求进行技术交底。

2. 施工计划编制：根据项目需求和工期安排，制定详细的施工计划，包括进度控制、材料采购、施工工艺等，确保施工按时完工。

3. 材料采购管理：负责施工材料的选购和采购，与供应商进行洽谈和谈判，制定合理的采购计划，确保材料质量和进度的控制。

4. 施工过程监督：在施工期间，进行现场巡查和监督，确保施工按照设计要求进行，检查工程质量和安全问题，及时解决施工中的技术问题。

5. 施工方案优化：根据实际施工情况，分析和评估施工方案的可行性，进行技术改进和优化，提高施工效率和质量。

6. 技术支持和协调：为工程施工中遇到的技术问题提供支持和解决方案，与其他相关部门协调，保证施工的顺利进行。

7. 质量管理：落实施工质量管理体系，进行工程质量检查和验收，制定质量控制计划，并跟踪施工过程中的质量问题，及时处理。

8. 安全管理：负责施工安全的管理和监督，制定安全管理制度和安全技术措施，做好施工现场的安全教育和培训。

9. 工程技术资料管理：组织编制和管理施工技术资料，包括施工图纸、技术规范、施工记录等，建立和维护技术档案。

10. 施工现场协调：与其他相关部门进行协调，如施工队伍、监理单位、设计单位等，保持施工现场的沟通和协作。

11. 施工质量验收：负责工程竣工验收前的质量检查和整改，在验收阶段提供技术支持和协助，确保工程质量符合相关标准要求。

12. 技术创新与培训：关注新的施工技术和行业发展动态，进行技术学习和培训，提高自身的专业素质和技术水平。

总结起来，施工技术员是负责建筑施工现场技术管理的职位，其岗位职责包括项目前期准备、施工计划编制、材料采购管理、施工过程监督、施工方案优化、技术支持和协调、质量管理、安全管理、工程技术资料管理、施工现场协调、施工质量验收、技术创新与培训等。

建筑工地技术员职责土建技术员岗位职责1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。

安排临时道路铺设工作。

参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。

2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。

在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。

3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。

4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。

5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。

6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。

7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。

8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。

对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。

对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。

因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。

做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。

9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。

10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。

11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。

12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。

13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。

建筑工地技术员职责（二）建筑工地技术员的职责包括：1. 负责施工现场的技术管理和技术监督工作，确保工程质量和进度的达到预期要求。

建筑施工技术员培训计划一、前言建筑施工技术员是承担施工组织设计和施工监理的专业人员，是建筑施工中不可或缺的角色。

为了提高建筑施工技术员的专业水平，提高施工质量和效率，本培训计划旨在针对建筑施工技术员的岗位需求，以提高其专业技能和职业素养为目标，为提高施工质量和效率提供有力的支持。

二、培训目标1. 了解建筑施工的基本原理和流程，熟悉施工技术规范和标准；2. 掌握建筑物结构设计和施工图纸的解读和评审能力；3. 熟练掌握各种建筑施工技术，并能够独立进行施工组织设计；4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；5. 具备较强的责任心和细致耐心，能够严格执行工程管理规定。

三、培训内容1. 建筑施工原理和流程1.1 建筑施工的基本原理和流程1.2 施工材料和设备的选择和使用1.3 施工现场的组织和管理2. 施工技术规范和标准2.1 建筑施工技术规范和标准的理论和实践2.2 建筑施工技术标准的评审和审计3. 建筑物结构设计和施工图纸的解读和评审3.1 建筑物结构设计原理和方法3.2 施工图纸的解读和评审3.3 施工材料和设备的采购和使用4. 施工技术4.1 地基处理和基础施工技术4.2 结构施工技术4.3 各种建筑外装修技术4.4 室内装修技术5. 施工组织设计5.1 施工方案的编制和评审5.2 施工进度管理和协调5.3 质量控制和安全管理6. 沟通协调能力和团队协作精神6.1 团队协作和沟通技巧6.2 项目管理和团队合作7. 责任心和细致耐心7.1 工程管理规定的执行7.2 问题解决和工程安全四、培训方法1. 课堂教学2. 实地考察3. 实际操作4. 视频教学5. 分组讨论6. 研讨会五、培训期限本培训计划为期半年，其中包括理论课程和实践操作。

六、培训评估1. 培训前评估2. 日常考核3. 期末考核4. 培训后评估七、培训考核1. 理论考核2. 实践考核3. 项目实训考核八、培训证书通过本培训考核合格的学员将获得由培训机构颁发的建筑施工技术员培训证书。

建筑工人培训内容前言建筑工人培训是为了提高工人的技能和知识，确保他们在工作中遵守安全规范和最佳实践。

以下是建筑工人培训的内容和重点。

安全培训安全是建筑工作中最重要的方面之一。

工人在培训中将接受以下安全培训：1. 工地安全知识：该培训将介绍建筑工地上的安全风险和危险，包括高处作业、电力设备、危险化学品等。

工人将研究如何识别和应对这些风险。

2. 安全设备使用：培训中将教授工人如何正确使用和佩戴个人防护装备，如头盔、安全带、护目镜等。

工人将研究如何正确操作和维护这些设备。

施工技能培训建筑工人还需要掌握一定的施工技能，以保证工作的质量和效率。

以下是一些常见的施工技能培训项目：1. 基础施工技能：培训将涵盖基础的建筑施工技能，如砌砖、油漆、瓦工等。

工人将研究正确的施工方法和技巧。

2. 特殊施工技能：某些建筑项目需要特定的施工技能，如焊接、电气等。

工人将接受相应的培训以掌握这些特殊技能。

职业道德和沟通培训除了技术知识外，建筑工人还需要具备良好的职业道德和沟通技巧。

以下是相关的培训内容：1. 工作纪律和时间管理：建筑工人需要遵守工作纪律，按时完成任务。

培训将强调工作纪律和时间管理的重要性。

2. 团队合作和沟通：建筑工人往往需要与其他工人和项目管理人员紧密合作。

培训将提供团队合作和沟通技巧的指导。

总结建筑工人培训内容涵盖了安全培训、施工技能培训以及职业道德和沟通培训。

通过这些培训，建筑工人将增强他们的技能，提高工作质量和效率，并且能够更好地与团队合作。

培训的目的是确保建筑工作的安全性和可靠性。

建筑工程施工员工培训手册
本手册旨在为建筑工程施工员工提供全面、系统的培训资料，帮助他们掌握必要的技能和知识，确保施工过程的顺利进行。

1. 安全培训
1.1 安全知识
- 施工安全基本概念
- 施工现场安全规定
- 常见安全事故类型及预防措施
- 急救知识
1.2 安全装备使用
- 个人防护装备（如安全帽、安全带、防尘口罩等）
- 常用施工机械设备的安全操作
1.3 安全检查与事故处理
- 施工现场安全检查流程- 事故报告与调查处理
2. 施工技能培训
2.1 施工图纸解读
- 建筑图纸的基本构成- 施工图纸的阅读方法
2.2 施工工艺
- 混凝土施工
- 钢筋加工与安装
- 模板工程
- 砌体工程
2.3 施工组织与管理
- 施工计划编制
- 施工现场管理
- 施工质量控制
3. 建筑法规与标准
- 建筑法、安全生产法等相关法律法规- 建筑工程施工质量、安全标准
4. 职业素养与团队协作
- 职业道德与行为规范
- 团队协作与沟通技巧
5. 实战演练与考核
- 施工现场实地操作
- 安全演练
- 考核评估
附录
- 培训课程表
- 培训师资队伍
- 相关法律法规汇编
请根据实际情况，针对不同员工的需求，对培训内容进行调整。

希望本手册能为您的施工管理工作提供有益的帮助。

技术质量培训测试卷（2）1. 建筑结构带裂缝工作是规范允许的，只是对裂缝的宽度、深度有不同的要求。

下列属于有害裂纹的是（）。

[单选题] *A、干缩裂纹B、温度裂纹C、材料收缩裂纹D、沉降裂纹(正确答案)2. 冬季施工，根据当地多年气温资料，当室外日平均气温连续五天低于（）ºC 时，混凝土的施工应按冬季施工规定进行。

[单选题] *A、-5B、0C、5(正确答案)D、103. 下列哪项不属于成本控制的措施（） [单选题] *A.组织措施B.技术措施C.经济措施D.施工措施(正确答案)4. 签订劳务合同、分包合同时，施工内容签订齐全，杜绝（）的发生 [单选题] *A.零星支出B.间接费用C.零星用工(正确答案)D.返工窝工5. 土方运输体积=挖土体积－（回填土体积×（）） [单选题] *A.1.2(正确答案)B.1.3C.1.1D.1.06. 建筑地面工程属于（）分部工程 [单选题] *A、建筑装饰B、建筑装修C、地面与楼面D、建筑装饰装修(正确答案)7. 根据国家的有关规定，终凝时间不得长于 6.5h 的水泥是（） [单选题] *A、硅酸盐水泥(正确答案)B、普通硅酸盐水泥C、矿渣硅酸盐水泥D、火山硅酸盐水泥8. 影响混凝土和易性的主要因素是（）。

[单选题] *A、石子B、砂子C、水泥D、单位体积用水量(正确答案)9. 设计无明确要求时，模板的拆除顺序正确的是（） [单选题] *A、从下而上B、先支的先拆C、先拆承重模板D、先拆非承重模板(正确答案)10. 需要组织专家进行安全专项施工方案论证的是（ [单选题] *A、开挖深度 3.5m 的基坑的土方开挖工程B、施工高度 60m 的建筑幕墙安装工程(正确答案)C、架体高度 15m 的悬挑脚手架工程D、搭设高度 30m 的落地式钢管脚手架工程11. 关于高温天气混凝土施工的说法，错误的是（） [单选题] *A、入模温度宜低于 35℃B、宜在午间进行浇筑(正确答案)C、应及时进行保湿养护D、宜用白色涂装砼运输车12. 下列钢筋混凝土梁正截面破坏的影响因素中，影响最小的是（）。

技术员培训方案（精选3篇）技术员培训方案篇1为了提高电气技术员的技能，满足工作需要必备的能力。

公司组织电气课程培训，本次培训由在公司工作多年且经验丰富的电气技术员都彬讲授。

他根据员工培训需求，编制培训讲义，收集与课程相关的资料、信息、案例并进行有效整合，确保培训内容的专业性与生动性，使大家可以学以致用。

他首先讲解了建筑电气主要工作内容：包括电气施工组织设计、临电方案编制、电气内业资料编制及备案、现场施工质量检查及管理等。

同时结合自身工作经验，教会大家在以后工作中如何解决经常发生的问题，更好的做好技术工作。

作为一名技术员不仅要有过硬的专业知识，还应具备丰富的现场工作经验以及和分包、监理、甲方等单位的沟通能力。

同时要把图纸看透，把存在疑问的地方解决，及时提出整改，避免后期施工困难。

对现场重点难点问题进行技术交底，对现场配电箱做好统计，最重要的是对工程详细的了解，对现场所用的材料计划进行把握，避免浪费。

此次培训，收获颇丰，使大家加深了对建筑电气工程管理的了解，为以后工作打下了良好基础。

技术员培训方案篇220年是高联升技能提升，安全第一，服务客户为主的关键之年，特开展高联升20年一季项目现场管理员与商务培训交流会议，各项目现场技术人员与制造中心管理人员、商务人员参加本次会议。

本次培训特意邀约到广东大润律师事务所龙律师带领大家共同分析企业加强项目风险管控、规避潜在风险。

意识自身职责孜孜不倦学习在会议开始，总经理崔正伟先生讲“欢迎大家回家“要珍惜此次学习机会，大胆提问，就工作中存在的问题和不足可以展开讨论与互相借鉴。

并要认真落实公司提出“技能提升，安全第一，服务客户为主”经营理念，从公司持续、健康成长角度出发思考工作，着眼于公司与人个更全面的发展。

总经理崔正伟先生讲话新形势下全钢附着式升降脚手架发展前景与趋势我国是建筑业大国，尤其是近几年我国建筑规模在不断增大，亭台楼阁到如今的高楼大厦，施工工具式脚手架无时不在，伴随着建筑业的发展，施工工具式全钢附着式升降脚手架也不断更新完善，以适应施工中较高的技术要求，我们一定要了解全钢附着式升脚手架作业安全防护平台的规范。