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认真落实两项待遇热忱搞好服务积极促进离退休职工队伍和谐稳定按照黄委的部署要求，我局认真落实离退休人员“两项待遇”，加强离退休工作队伍自身建设，创新服务管理方式，努力为老同志搞好服务，保持了全局离退休队伍的和谐稳定。
两次被山东省老龄委评为尊老敬老模范单位，多次被黄委评为全河离退休工作先进单位，2008年被评为山东省老干部工作先进集体，受到山东省委、省政府表彰。
现将认真落实“两项待遇”，着力加强自身建设情况简要汇报如下：一、基本情况截至201l年底，我局离退休职工4646人，其中，离休干部272人，建国前的老工人116人，退休干部1095人，退休工人3279人，中共党员1426人。
二、高度重视，把落实离退休干部政治待遇作为全局的大事来抓坚持向老干部通报工作，及时了解单位的工作开展情况，为单位发展建言献策；及时阅读文件，了解国家大事；就近就地参观考察、参加重大活动，丰富文化生活；在重大节日对老同志走访慰问，感受组织的温暖。
注重加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，符合单独建立党支部条件的45个局属单位，都单独建立了离退休干部党支部，并配齐、配强了支部班子。
每年召开一次全局离退休干部党支部建设经验交流会或举办离退休党支部书记学习班。
在全局开展了创建“五好”离退休干部党支部活动，较好地规范和调动了离退休干部党支部政治学习、组织活动和“自我管理、自我教育、自我服务”的积极性。
在庆祝建党90周年之际，全局有多个离退休干部党支部、党务工作者和离退休党员受到了各级党组织的表彰。
三、千方百计落实好离退休人员生活待遇我局党组特别关心解决老同志“两费”问题，把确保政策规定的老同志“两费”作为一项硬任务，列入季度、半年和全年工作考核的重要内容，重点督促，重点落实。
特别是局属基层单位，在多年经费缺口较大的情况下，想方设法筹措资金，优先保证老同志的离退休费按时发放，医疗费按规定报销。
为解决退休人员就医治病长期保障问题，加入了社会医疗统筹，同时参加了全局职工重大疾病医疗救助。
认真落实老干部的政治待遇各级各部门每年至少要组织两次报告会或情况通报会，向老干部通报本地区、本部门的重大工作部署和有关重要情况。
领导班子成员要分别联系同级老干部，适时走访慰问老干部，定期听取他们的意见和建议。
各级各部门要根据老干部居住情况，建立老干部学习小组，定期组织学习有关文件材料，让他们及时了解国际国内形势及中央和各级党委的重大决策和部署，以及本地区本部门的改革开放和现代化建设的新发展。
各级各部门召开的有关重要会议、举行的重大活动要邀请老干部代表参加。
(三)加强老干部思想政治工作。
每年定期举办老干部读书班，加强政治理论学习，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存。
要发挥好离退休干部党支部和各老年团体在老干部思想政治工作中的作用，鼓励和引导老干部自我教育、自我管理、自我提高。
要把做好老干部思想政治工作与帮助老干部解决实际问题相结合，多为老干部办实事。
要利用各种载体，采取灵活多样的方式，组织开展各种健康向上的文化娱乐活动，寓教于乐，寓教于学。
(四)切实解决老干部的特殊困难。
各单位要本着“特殊群体，特事特办”的原则，对困难老干部，尤其是对参加革命工作早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理以及子女下岗的老干部、无固定收入的离休干部遗属，给予关心和照顾。
2、坚持在职领导干部联系老干部制度。
每位在职领导干部要常年联系1—2名离退休干部，定期不定期地到老干部家中走访看望，随时掌握老同志的思想动态，及时帮助老干部解决生活中出现的困难和问题，为老同志开展活动创造良好的环境和条件，积极支持老同志在精神文明建设、党风廉正建设、公益事业、维护社会治安稳定等方面发挥作用，把党组织对老同志的关心爱护溶入他们的心坎，让老同志更加幸福地安度晚年。
通过这项制度的实施，可以使领导干部从基层了解老干部工作的现状，为各级党委、政府正确决策提供可靠的依据，同时也使老同志对在职干部的工作更加理解和支持。
认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
认真落实“两个待遇”扎实地开展老干部工作几年来，按照市委要求，在市委老干部局的指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、省、市委关于开展老干部工作的各项方针、政策，动员全区上下积极扎实地抓好老干部工作，并重点在落实老干部的“两个待遇”下功夫，取得了较好成效，真正做到了使老干部“老有所养、老有所乐”，心情舒畅，安度晚年。
一、高度重视，把老干部工作摆上重要位置实践中，我们感到，做好老干部工作是对中国革命和历史的尊重，是讲大局、讲政治，落实“三个代表”重要思想的具体体现，也是推动全区改革、发展和稳定，实现“富民强区”的必然要求。
因此，区委对抓好老干部工作非常重视，切实将这项工作纳入重要议事日程，认真、热情、扎实地把这项工作落到实处。
一是区委成立了老干部工作领导机构，确定一名领导分管老干部工作。
区委每年召开1?2次书记办公会和常委会就老干部的重要工作进行研究讨论，并定期听取老干部局的工作汇报；二是每年都召开全区老干部工作会议，总结上年工作，部署新一年的任务。
每年都制定工作计划，以指导各单位、各部门的工作有序开展；三是我们对老干部局的工作给予支持。
几年来，我们强化了老干部局领导班子的力量，为老干部局更新了用车，为老干部活动室配置了有关用品。
同时，我们还经常以召开区直有（来源于新世纪范本网)关部门领导参加的调度会形式，就老干部局反映的关于老干部生活待遇的难题进行研究解决。
总之，我们坚持了加强领导，真诚关心，积极工作；坚持了“再难也不让老干部为难，再苦也不让老干部受苦，从优从快落实老干部各项待遇”的原则；坚持了常抓不懈，抓就抓好、抓实的宗旨，使全区老干部工作开展得较有成效。
二、坚持“三抓”，落实好老干部的政治待遇一是抓好政治理论学习，提高老干部的思想政治素质。
在这方面，几年来，我们制定了通报情况、传达文件、参观考察、联系老干部等一系列行之有效的制度，全面落实了老干部的政治待遇。
在抓老干部的政治理论学习工作中，我们采取办班培训、专题讲座、座谈讨论等形式，组织老干部对邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及党的十六大报告等内容进行了学习。
认真落实老干部的政治和生活待遇第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇目录第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇：老干部政治待遇第四篇：认真落实老干部的政治待遇第五篇：老干部政治待遇八项制度正文第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
狠抓“两项”待遇落实努力做好老干部工作
北伟
【期刊名称】《党的生活（青海）》
【年(卷),期】2002(000)009
【摘要】近年来，海北州以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和省委、省政府关于老干部工作的方针政策，狠抓老干部政治、生活待遇的落实，为老干部老有所为、老有所养营造了安定祥和的氛围。
【总页数】1页(P29)
【作者】北伟
【作者单位】海北州老干部局
【正文语种】中文
【中图分类】D632.2
【相关文献】
1.学习贯彻“三个代表”重要思想努力做好老干部工作 [J], 许凤楼
2.学习贯彻"三个代表"努力做好老干部工作 [J], 孙景民
3.按照“三个代表”的要求努力做好老干部工作 [J], 张华
4.认真实践“三个代表” 努力做好老干部工作 [J], 李继平
5.适应新形势,努力做好老干部工作 [J], 张广英;
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怎样落实离退休人员两项待遇实现“五个老有”[摘要] 做好离退休老同志的管理服务工作，不仅关系到离退休人员的切身利益，而且关系到企业改革、发展、稳定的大局，做好这项工作“不是中心，牵动中心”，不是大局，影响大局。
新形势下，探索离退休人员管理工作的新途径十分必要。
[关键词] 离退休管理服务离退休老同志是国家的宝贵财富，为国家的建设和企业发展建立了不可磨灭的功勋。
作为一名离退休管理工作者来说，做好他们的管理服务工作，是践行“三个代表”、落实科学发展观的具体体现，这不仅关系到离退休人员的切身利益，而且关系到企业改革、发展、稳定的大局，可以说，做好这项工作“不是中心，牵动中心”，不是大局，影响大局。
因此，在新形势下，积极探索离退休人员管理工作的新途径显得非常重要。
一、增强责任心，强化服务意识，是做好离退休工作的前提我们常说：用心是做好一切工作的基础，作为离退休工作者来说用心显得更为重要。
在管理体制上除了运行“一把手、分管领导、专职人员”三级联动的工作机制外，还要建立相应的管理工作制度和规定。
工作人员，除了履行岗位职责外，更要强化自己的责任心，提高服务意识。
要以精细化、亲情化，敬父母之心、尽儿女之情来尊敬老干部和离退休人员。
以“倾注儿女般亲情，尽心竭力贴心服务”为宗旨，积极与离退休人员沟通交流。
把党对老同志的关心和尊重落到实处，做到政治上关心、关怀，生活上照顾、体贴，感情上投入、到位。
工作中，坚持服务管理人性化，排忧解难及时化，心怀感情主动服务，积极维护离退休人员的合法权益。
用心去做事,用心去管理，用情去感化，用情去体贴，这是做好离退休管理工作的前提和基础，也是离退休事业对工作人员的必然要求。
二、落实两项待遇实现“五个老有”是做好离退休工作的关键离退休管理工作是一项政策性强，事务性多，影响面大的工作。
这项工作的开展，既不像抓经济建设，抓公司治理，抓生产任务一样，也不像抓会战，搞突击，刮一阵风一样，是一项长期细致的工作。
认真落实老干部的政治和生活待遇目录第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇第三篇：老干部政治待遇第四篇：认真落实老干部的政治待遇第五篇：老干部政治待遇八项制度更多相关范文正文第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部分接纳有力步伐，切实落实好老干部的政治报酬和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上体贴老干部，对峙定期通报情况、走访慰问、接洽老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际海内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化设置装备摆设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继承认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步范例统筹项目，切实办理离休费拖欠题目。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真办理医药费拖欠题目。
要抓紧创建财务支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部举行走访慰问，确保离休干部的离休费定时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策“一个不变”和“三个原则”。
一个不变，即老干部离休、退休以后“基本政治待遇不变”。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇“略为从优”；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与构造、事业单位离休干部生活待遇上的均衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不停生长，在职职员增长薪资和收入时，离退休人员应相应地增长离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化设置装备摆设的结果。
认真落实老干部的政治和生活待遇认真落实老干部的政治和生活待遇第一篇：中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇中央组织部近日要求各地各部门采取有力措施，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇，高标准、高质量地做好老干部工作。
中组部要求，各地各部门要进一步从政治上关心老干部，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，工作中要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展。
要充分发挥离退休干部党支部的作用，继续加强老干部活动中心（室）建设，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
要继续认真贯彻中办、国办有关要求，抓紧建立和完善离休干部离休费保障机制，继续扩大养老保险统筹的覆盖面，进一步规范统筹项目，切实解决离休费拖欠问题。
要结合城镇职工医疗保险制度改革和医药卫生体制改革，采取特殊办法，抓紧建立健全离休干部医药费保障机制，认真解决医药费拖欠问题。
要抓紧建立财政支持机制，确保离休费、医药费保障机制的正常运转。
中组部强调，春节即将来临，各地各部门要继续坚持对离休干部进行走访慰问，确保离休干部的离休费按时足额发放，保证老同志过一个欢乐祥和的春节。
第二篇：离退休老干部生活待遇和政治待遇离退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策规定一、对老干部工作的基本政策一个不变和三个原则。
一个不变，即老干部离休、退休以后基本政治待遇不变。
三个原则，一是从优原则：离休干部生活待遇略为从优；二是平衡原则：要逐步做好企业离休干部与机关、事业单位离休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原则：随着经济社会的不断发展，在职人员增加工资和收入时，离退休人员应相应地增加离退休费，使老同志与在职人员一起分享改革开放和社会主义现代化建设的成果。
二、生活待遇1、工资：离退休时的标准工资（含离退休后增加的离退休费）。
2、福利补贴：如交通、洗理、书报、知补、老粮贴等。
3、生活补贴：按个人参加革命工作的不同时期，每年增发1个月、1个半月、2个月本人标准工资作为生活补贴，具体为：37年7月6日前参加革命工作的每年发给2个月本人标准工资作为生活补贴；37年7月7日到42年12月31日之间参加革命工作的每年发给1个半月本人标准工资作为生活补贴；43年1月1日到45年9月2日之间参加革命工作的每年发给1个月本人标准工资作为生活补贴。
神池公路管理段
扎实认真地落实老干部“两项待遇”
长期以来，我们在省委、省政府和分局党组的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公路养护工作大局，认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府关于老干部工作的方针、政策、规定，以“六个老有”为工作目标，狠抓两项待遇的落实，做出了一定成绩，基本上做到了三个满意，即老干部满意，厅党组满意，上级部门满意。
老干部一致反映，在职时，整个身心搞养护，工作有劲头；退休后，两个待遇落实好，生活有甜头。
回顾我们的工作，体会有以下几点：
一、领导重视，营造敬老爱老的良好氛围
我段党支部高度重视老干部工作，始终把这项工作作为维护社会稳定，促进改革发展，搞好社会主义三个文明建设的重要任务来抓，逐步形成一把手重点抓，分管领导具体抓，班子成员都要抓，一般问题定期研究，重要问题随时解决的良好传统和工作制度。
党支部的务实作风，为机关处室、下属单位各级领导做出了榜样，在他们的影响下，各单位领导班子对老干部工作重视程度越来越高，领导力度越来越强，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好局面。
厅党组的关怀重视，不仅为老干部工作创造了良好的环境，同时也极大地调动了我们老干部工作部门的工作积极
性和主观能动性，使我们全身心地投入到为老干部服务之中，圆满完成各项工作任务。
二、求实创新，认真落实老干部政治待遇
针对老干部普遍存在的身系国事民事，烦于无所事事，希望得到尊重的实际问题，我们采取了一建设，二学习，三活动的措施，较好地保证了老干部政治待遇的落实。
关于建设，即注重抓了老干部党组织建设。
按照中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和《山西省离退休干部党支部工作条例》的要求精神，我们首先重视了组织建设。
我们按照有关条例的规定，严格执行党组织换届制度，把年纪轻，身体健康，具有一定党务工作经验，群众威信高的老同志充实到党委和支部班子里来，使党组织始终保持凝聚力和战斗力。
与时俱进，求实创新，大胆改革，随着老干部的逐年增多，原先的支部组成形式不适应工作的开展和对群众的管理。
以老干部原所在处室为基础，离退休人员共同设立支部，同时把群众组划归各支部管理。
实践证明，这种组织形式，既保证了支部组织结构的健全完整，又充分发挥了党支部的作用，加强了对群众的管理，同时取得了老干部离退休前所在处室的关心和帮助，形成了老干部工作齐抓共管的局面。
关于学习，就是认真抓好党组织活动和政治理论学习。
坚持做到了四有，即有计划、有制度、有内容、有时间。
一
是坚持了每月１１日政治理论学习，２６日组织活动。
二是紧密结合当前政治、经济形势安排不同的学习内容，如政治理论、经济知识、法律法规、保健常识等。
三是做到了一般理论坚持学，重要文件对照学，上级安排随时学。
四是注重形式多样，丰富多彩的方式方法。
结合十七大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻，我们举办了专题研讨会和演讲会，老同志们结合几十年工作学习的体会，做了深入浅出的精彩演讲，收到了很好效果，使广大老干部对“三个代表”重要思想有了深层次的认识。
为进一步促进老干部学习，我们为老干部同志每人订阅一份《山西老年》杂志，供老干部日常阅读学习。
关于活动，就是积极组织老同志参加政治活动，如参加分局政治经济形势报告，公路养护工作会议和重大事件、时事报告以及社区公益事业等一系列活动。
这对老干部及时了解形势、关心国家大事和自觉维护安定团结的政治局面发挥了积极作用。
三、扎实认真，抓好老干部生活待遇落实
我们的主要做法可以概括为：一个保证，两个发挥，三个坚持。
一个保证，就是保证落实好现有的各项政策规定，使老同志在衣食住行、医疗看病、文化娱乐等方面都有一个较为满意的条件和环境。
具体来讲，生活方面保证工资、医
疗费两不欠，厅机关离休干部医药费坚持每季度报销一次，不欠不误。
文化娱乐方面，一是重视老干部活动场所的建立和完善。
二是重视老年体协建设，积极组织老同志开展适合身心健康的文体活动。
我们还积极组队参加省、分局举办的各项比赛，使老同志锻炼了身体，加强了交流，增进了友谊，陶冶了情操，广大老同志极为满意。
两个发挥，一是发挥职能作用。
近几年由于单位经济效益差，老干部“两费”落实困难，成为老干部工作的重点、难点。
我们坚持老干部工作情况季度报表制度和开展经常性的调查了解，掌握各单位“两费”发放报销情况，及时向分局工会和党委反馈，取得分局工会及党委的重视和支持，督促各单位克服困难，想方设法筹集资金予以解决。
我们积极配合下属单位抓了三个机制的建立和完善，这项工作得到上级部门的高度重视和大力支持。
二是注重发挥老龄委作用，团结协作，互相支持，共同维护老年人合法权益，使老干部的住房、福利等待遇落实得更加好。
我们还大力支持兴办老年实体，利用自身技术、管理等特长，继续为社会服务。
三个坚持：第一是坚持调查研究。
包括专题调查和制度化调查。
专题调查是根据上级安排的内容，结合本单位实际，进行针对性调查，为老干部工作科学化、制度化、规范化和可持续发展提供科学的依据。
制度化调查研究，即定期深入
老干部之中，了解新情况，解决新问题，想老同志所想，及时解决他们生活中存在的困难和问题。
第二是坚持为老同志办实事、办好事，成果共享。
努力维护老同志权益，做到在职人员有的，老干部都有，在职人员没有的，争取要有。
如生活福利、奖金、住房、误餐补助等方面，我们就做到了和在职人员平等待遇。
结合分局老干部局每年开展的“送温暖、办实事、抓落实、深化服务百日活动”，在老年节、春节、元旦期间，我们都要上门家访和慰问重病号。
第三是坚持搞好来信来访工作，作为落实老干部两项待遇的重要信息窗口，无论是老干部来信来访，或是上级部门转办的信件，我们都有严格的登记、办理程序，对老同志所反映的问题做到事事有落实，件件有回答，较好地解决落实了老同志所反映的各种问题，对促进“两项待遇”的落实起到了极为重要的促进作用。
几年来，我们离退休人员管理处全体干部职工在老干部服务的平凡岗位上，爱岗敬业，乐于奉献，较好地完成了各项工作，但与领导和老干部的要求还有一定差距。
在今后的工作中，我们要以十七大精神为指针，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，为进一步做好我段老干部工作，推动我段公路工会建设做出新的贡献。
