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*****医院关于公开招聘工作人员的请示
市卫生健康委员会：
我院2019年被批准为国家三级***医院，随着医院规模的逐渐扩大，专科建设进一步加强，现有的人才储备及梯队建设已不能满足中医药发展、重点专科建设及新技术开展的需要。
我院现实际开放床位800张，按照原卫生部、发改委关于医疗机构床位与工作人员比例的相关文件规定,医疗机构床位与工作人员的比例需在1：1.6以上，按以上标准，我院应配备员工1280人，目前医院在职人员688人，存在较大缺口。
本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设的原则，根据《***省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（***办【201*】*号）“充分落实县级公立医院用人自主权，县级医院新进岗位聘用人员，按照公开招聘相关规定组织实施。
对紧缺专业和高层次人才，经批准可简化程序招聘、引进。
”的文件精神，2020年我院拟面向社会公开招聘工作人员108名(招聘计划详见附件1)，满足目前临床需要，完善梯队建设，为医院长远发展奠定良好的基础。
妥否，请批示！
******医院
2020年*月**日。
2022江苏省泰州市海陵区事业单位招聘工作人员公告2022泰州市海陵区事业单位招聘一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位共15家，计划招聘16人。
各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市海陵区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)。
二、报考条件和招聘对象(一)报考条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年5月12日至2000年5月13日期间出生);4.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2022〕418号文件的有关规定执行;5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。
(二)招聘对象下列人员不得报考：1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4.有政策规定或协议明确2022年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报考程序和方法本次招聘工作由泰州市海陵区委组织部、泰州市海陵区人力资源和社会保障局(以下简称区组织人社部门)统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、专业技能加试、资格复审与面试、体检、考察、公示与聘用审批等八个步骤实施。
具体程序和方法如下：(一)公布招聘公告区组织人社部门按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国海陵网等媒体向社会公布招聘信息。
2019年南陵县医院面向社会公开招聘工作人员公告为做好2019年度南陵县医院面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就2019年度南陵县医院面向社会公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员30名，招聘公告在中国南陵网（）统一发布。
具体岗位详见附件《2019年南陵县医院公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、组织方式招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。
四、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件；公开招聘岗位计划表中的“35周岁以下”为“1983年5月20日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形（聘用后构成回避关系）的岗位。
五、招聘步骤（一）报名与资格审查采用现场报名的方式进行。
泰兴市中医院护理招聘报名登记表
泰兴市中医院护理招聘报名登记表
身份证号码：
姓名性别出生年月近期免冠
小二寸彩照民族籍贯政治面貌最高学历执业证身高户口所在地婚姻状况家庭地址健康状况爱好特长本人手机号专业
教育
状况
学历排序（填写学习时间段、毕业学校）学习专业全日制/在职高中
（或初中）第一学历第二学历工
作
简
历
（注：必须详细注明具体岗位名称及相应工作时间）
主要家庭成员情况
称谓姓名年龄工作单位及职务联系电话父亲母亲配偶子女
本人承诺：１、上述填写内容及所提交材料准确、真实、完整。
如有不实，本人承担一切法律责任。
２、应届毕业生2021年护理执业资格证考试成绩达不到国家统一合格线的，视为自动放弃。
报名人（签名）：年月日备注：本表一式一份，由报名人本人填写，务必准确、清晰。
-2-。
（报名表反面）报考信息说明
身份证号：从左到右依次填写，中间不空格
性别：1、男2、女
最高学历：1、博研2、硕研3、双学士4、本科
政治面貌：1、中共党员2、共青团员3、民主党派4、群众
民族：1、汉族2、少数民族
报考岗位代码：从招聘公告所附岗位表中查询。
报考主管部门的代码为“01”，单位代码为“01”，岗位代码为“01”，则报考岗位代码应为“********”
代报名人信息
如考生本人不能到场报名，可委托他人代为报名，但同时须提供以
下详细信息：
代报名人姓名：___________ 与考生关系：___________
代报名人身份证号：_________________________________
代报名人工作单位：_________________________________
代报名人联系电话：_________________________________
(A4纸正反打印)。
泰州市第三人民医院招聘试题及解析说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、判断生理性应激还是病理性应激的主要依据是（）。
A、应激原的理化性质B、应激原的来源C、应激原作用的是躯体还是心理D、应激原对机体的影响程度和导致的结果【答案】D【解析】根据应激原对机体影响的程度和导致的结果，可将应激分为生理性应激和病理性应激。
生理性应激指应激原不十分强烈，且作用时间较短的应激（如体育竞赛、饥饿、考试等），是机体适应轻度的内外环境变化及社会心理刺激的一种严重防御适应反应，它有利于调动机体潜能又不致对机体产生严重影响。
而病理性应激是指应激原强烈且作用较久的应激（如休克、大面积烧伤等），它除仍有一定防御代偿意义之外，将会引起机体的非特异性损伤，甚至导致应激性疾病。
故选D。
2、医学道德的作用不包括哪一项（）。
A、对医院人际关系的调节作用B、对经济效益的保障作用C、对医疗质量的保障作用D、对医学科学的促进作用【答案】B【解析】医学道德的作用包括对医院人际关系的调节作用，对医疗质量的保障作用，对医学科学的促进作用，对社会文明的推动作用。
不包括对经济效益的保障作用。
故选B。
3、EB病毒受体是（）。
A、CD80（B7）分子B、CD8分子C、CD3分子D、CD21分子【答案】D【解析】MHC-Ⅰ类分子受体是CD8分子；MHC-Ⅱ类分子受体是CD4分子；CD3分子与TCR形成TCR-CD3复合体，传递细胞活化信号；CD28分子与B7分子结合产生协同刺激信号，在T细胞活化中发挥重要作用；EB病毒受体是CD21分子。
4、神经-骨骼肌接头处的化学递质是（）。
A、肾上腺素B、多巴胺C、乙酰胆碱D、血管活性肠肽【答案】C【解析】运动神经纤维的末梢与骨骼肌细胞接触的部位称神经-骨骼肌接头，由接头前膜、接头后膜和接头间隙构成。
2019年
唐山市食品药品监督管理局唐山国际旅游岛分局
食品药品安全工作责任书
2019年2月
唐山市食品药品监督管理局
唐山国际旅游岛分局
食品药品安全工作责任书
严格遵守《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律、法规、标准，建立健全食品药品安全管理制度，进一步增强守法意识、质量意识、责任意识、诚信意识和自律意识，全面做好食品药品安
全工作，保障辖区群众身体健康和生命安全，制定2019年度食品药品安全责任书。
甲方：唐山市食品药品监督管理局唐山国际旅游岛分局
乙方：餐饮单位（食堂）、药品经营单位
食品安全
一、各餐饮单位（食堂）负责人为第一责任人，对所管辖区域的环境卫生、食品卫生负直接责任。
二、建立并落实食品及其原料进货查验记录制度，不采购和使用标识不规范、来源不明的食品及食品添加剂，不采购和使用食品添加剂以外的任何可能危害人体健康的物质，认真做好进货台账记录、进货验收工作，食品原料索证索票，建立台账登记率达100%。
三、采购的生肉100%来自定点屠宰企业，必须从正当渠道进货，证、票齐全，杜绝使用病死或来源不明的肉禽及其制品。
四、保证所有食品从业人员按规定进行健康体检，合格后持健康证上岗工作，食品从业人员健康证上岗率达100%。
五、建立健全安全制度，加强对从业人员食品安全知识培训，配备专职人员负责食品安全管理工作，并坚持每
日进行检查，督促落实食品安全管理制度。
执行食品安全岗位管理责任制。
六、严格规范食品添加剂的保管和使用行为，落实食品添加剂“五专”（专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存）管理制度，不得滥用食品添加剂，规范使用食品添加剂并建立食品添加剂使用台账。
七、食品制作过程各环节操作规范并符合安全要求，不使用非食品原料加工食品，不使用过期变质和被污染的食品，不使用非食品用具及容器、包装材料。
杜绝使用有毒有害物质、非食用物质加工食品。
八、加强餐（饮）具消毒工作，掌握正确的餐（饮）具清洗、消毒和保洁方法，餐（饮）具消毒和保洁合格率达100%。
九、保持加工经营场所内外环境整洁卫生，垃圾桶应密闭加盖，做到日产日清；做好防蝇、防鼠、防虫工作。
药品安全
一、各药店负责人为第一责任人，必须牢固树立“以人为本”、严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》，把好药品购进关、验收关、储存关、养护关，不从非法渠道购进药品，不发布虚假药品广告和不为发布虚假广告提供便利条件，不经营仿药产品。
二、建立并执行药品进货查验制度，审验供货商的经营资格，严明产品合格证明和其他标识。
按规定索取并留
存供货企业有关证件、资料及销售凭证，确保所经营的药品有可追溯性，对所经营的产品质量负责。
三、进一步做好药品分类管理工作，不经营国家明令禁止销售的药品，不违规销售处方药，严格执行必须凭处方销售药品的规定，认真做好有关处方药销售登记工作。
四、不伪造、变造、买卖、出租、出借《药品经营许可证》；不以任何形式出租或转让柜台；不挂靠经营，不超方式、超范围经营等。
五、药品经营单位在营业时间内保证药品质量负责人（驻店药师）在岗，如有特殊情况药师暂时离岗，不销售处方药和甲类非处方药。
责任追究：本责任书以《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规为执行细则，对违反其中任何条款所造成的事故或责任，将追究第一责任人的全部责任。
本责任书一式两份，食药监分局、餐饮单位（食堂）、药品经营单位各留存一份，自双方签字、盖章之日起生效，有效期为一年。
甲方：
唐山市食品药品监督管理局
唐山国际旅游岛分局
2019年月日乙方：
2019年月日。
