值班值宿制度

门卫值班管理制度

为加强公司门卫值班工作，树立公司形象，保护公司利益，特制定本制度：

1、 对外来人员要做好登记工作。

2、 对公司产品出厂要严格审查出库单，物品不符的严禁放行。

3、 坚守岗位，不得串岗、脱岗，值班时间不准从事与职责无关的其他事务，一经发现扣除当日工资。

4、 值班时间要保持良好的形象，衣装整齐，语言和气，行为举止文明。

5、 夜间值班不允许关灯睡觉，必须做好巡视工作，发现问题及时报告处理。

6、 一般情况下，所有大门要求关闭，人员走侧门，严禁外来人员出入，对外来车辆经核实后适当指挥安排。

7、 自2009年8月1日起，所有生产区域内严禁停放自行车、摩托车，集团生产及办公人员车辆停放东厂车棚内，木业公司车辆停放于西厂车棚内。

8、 本集团员工，一律着工作服上、下班，不穿工作服者不准入内。

9、 维护公司形象，保护好公司的一草一木是门卫人员不可推卸的本职工作。

10、 以上各项制度希望认真遵守，如有违规者，值班门卫每次罚款50元。

山东汇源建材集团有限公司

2009年7月30日

员工安全操作守则

1、操作者必须培训上岗，对机器的性能必须充分了解。

2、操作前后检查接地线是否接地，防护装置和压紧装置是否完备，各部件是否正常。

3、上机操作时，要做到“三紧”“三不”“一注意”：

“三紧”：衣着紧身、紧腰、紧袖；

“三不”：不打领带、不戴手套、不戴首饰；

“一注意”：注意保护眼睛。

4、严谨加工超出本机床原设计功能的工件和使用超出本机床原设计功能的配件。

5、操作者的手指不能触及机床的旋转部件，且在操作工程中不得移开碎片屑；调整机床或移碎片屑，须先切断电源。

6、当机床达到最高转速时，方可操作。

7、机床在运行时，严谨操作人员离开工作岗位。

保存年限：2年 1 值班值宿管理制度

第一条：值班值宿人员应提高警惕、坚守岗位、认真负责，明确岗位职责。

第二条：各级值班值宿人员应在值班值宿簿签到，按时交接班，做好值班记录，接受稽查队的检查。

第三条：值班值宿人员应掌握本区域内重要部位财产、火源、电源的分布情况，掌握火、盗警及报警常识，掌握灭火器材存放位置及使用方法。

第四条：值班值宿人员应对本区域重要部位进行不间断巡视检查，负责夜间事务处理。火源、电源下班后要彻底息灭，切断电源开关，应上锁的要及时上锁，发现隐患及时制止，不听劝告者及时报告，严防不法分子的破坏。

第五条：值班值宿人员不准迟到、早退、擅离职守，有事须请假。

第六条：值班值宿人员不准在工作岗位上喝酒、睡觉，或进行各种娱乐活动。

第七条：值班值宿人员不准在值班期间会客或将陌生人领入公司。

第八条：值班值宿人员不准私自串岗、替岗。

第九条：值班值宿人员不准对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报。

第十条：奖罚

1、值班值宿人员脱岗，按员工奖惩条例处理。 保存年限：2年 2 2、因工作失职，造成事故的，视损失程度给予行为人50—200元罚款，损失严重的追究其法律责任。

3、工作尽职尽责，及时发现隐患、避免事故发生，为公司挽回经济损夫者，视情况给予奖励30—100元，并给予公开表扬。

学校值班值宿制度

第一条 为加强和规范值班值宿工作，根据《企事业单位内部治安保卫条例》的规定，结合我校的实际情况，制定本规定。

第二条 值班值宿人员为学校所有教职员工，所有教职员工均有值班值宿的义务，任何教职员工不得以任何藉口推诿、拒绝学校安排的值班值宿工作。

第三条 学校值班室由保卫处统一管理，任何人员不得以任何理由挪做他用。

第四条 节假日期间和夜间，负责值班值宿的老师是学校安全工作的总负责人，负责校区各项安全防范工作，处理值班期间发生的各种安全问题。

第五条 值班值宿人员负责对校区的门卫、宿舍工作进行检查与指导，并进行安全防范检查、巡查，及时发现和处置安全隐患。重大的安全隐患和问题应立即报告保卫处，协助学校保卫处和有关部门处理事故、案件。

第六条 值班值宿人员应当认真填写值班记录以备查阅。

第七条 值班值宿人员应当坚守岗位，认真履行职责。在岗期间不准有下列妨碍值班工作的行为：（一）迟到、早退； （二）漏岗、擅离职守； （三）喝酒、打扑克、打麻将、下棋或从事其他娱乐活动； （四）擅自串换他人顶班替岗； （五）对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报。

第八条 值班值宿人员违反本规定第七条中第一、三、四项和违反第五项尚未造成严重后果的，扣发值班补助；违反第七条中第二项的，除扣发值班补助外，并处以20元罚款。

第九条 值班值宿人员违反本规定，导致案件和事故发生的，对直接责任者处100~200元罚款，并给予相应的行政处分。情节严重、触犯法律的，移交公安机关处理。

第十条 因工作失误而造成值班值宿漏岗现象的，对主管负责人及直接责任者处以50元罚款；因管理不到位而导致案件和事故发生的，对主管负责人及直接责任者处以100元罚款，并全校通报批评，后果严重的将追究其行政和法律责任。

第十一条 对于忠于职守，有效地防止重大案件、事故发生的值班值宿人员，学校应当给予表扬和奖励，奖励金额由校长办公会研究决定。

值班值宿制度

概述

值班值宿制度是指一种工作制度，通过轮番值班或者留宿的形式，来保证单位或者学校的安全与正常运营。一般来说，值班值宿制度是由单位或学校的相关部门订立和规划的，旨在保证管理人员的责任和工作绩效，以及一般员工和同学的安全与健康。

内容

值班制度

值班制度是指在规定的时间段内，布置一些人员轮番值班。一般而言，值班制度适用于那些需要24小时运作的单位，例如医院、警察局、消防站、学校等等。在订立值班制度的时候，需要考虑以下因素：

• 值班时间：一般来说，值班时间应当是规定好的，包括开始和结束时间。在订立时间的时候，需要考虑到单位的实在情况和员工的个人需要。

• 值班人员：应当按部门或者班级进行值班布置，轮番值班。应当订立清楚的值班布置表，以确保没有重复和漏洞。

值宿制度

值宿制度是指在规定的时间段内，布置一些人员住在单位或学校内的特定区域内，以保证安全和运营。一般而言，值宿制度适用于那些需要夜间运作或者安保的单位或学校。在订立值宿制度的时候，需要考虑以下因素：

• 值宿时间：一般来说，值宿时间应当是规定好的，包括开始和结束时间。在订立时间的时候，需要考虑到单位的实在情况和员工的个人需要。

• 值宿人员：应当按部门或者班级进行值宿布置。应当订立清楚的值宿布置表，以确保没有重复和漏洞。

• 宿舍条件：单位或者学校需要供给相应的留宿条件，包括留宿区域、床铺、卫生间、厨房等。为了保障宿舍内部的安全和卫生，应当定期检查和维护宿舍。

值班值宿制度的布置

在订立值班值宿制度的时候，需要考虑到单位或学校的实在情况和需求。以下是一些订立值班值宿制度的常见步骤： 1. 订立值班值宿制度的目的和范围：应当明确值班值宿制度的目的和适用范围，以便于后续的订立。

2. 确定值班值宿制度的起讫时间和人员：应当明确每个部门或班级的值班或值宿时间，以及对应的人员名单。

3. 订立值班值宿表：应当建立清楚的值班值宿表，以确保没有重复和漏洞。