职业生涯规划教学大纲
- 格式:doc
- 大小:36.00 KB
- 文档页数:9
大学生职业生涯规划与就业创业指导教学大纲及教案一、教学目标1. 帮助学生认识到职业生涯规划的重要性,树立正确的职业观念。
2. 培养学生运用职业规划的方法和技巧,进行自我分析、职业探索和目标设定。
3. 提高学生面对就业和创业挑战时的应对能力,提升职业素养。
二、教学内容1. 职业生涯规划的基本概念与意义2. 自我分析:性格、兴趣、价值观、能力等3. 职业探索:行业了解、职业发展趋势、职业要求等4. 目标设定:短期、中期、长期职业目标的确定5. 制定实施计划:学业规划、实习实践、职业技能提升等三、教学方法1. 讲授:讲解职业生涯规划的基本概念、方法和步骤。
2. 案例分析:分析成功或失败的职业生涯规划案例,引导学生思考。
3. 小组讨论:分组讨论职业规划相关问题,培养学生的团队协作能力。
4. 角色扮演:模拟面试、求职场景,提升学生的实际操作能力。
5. 个人作业:要求学生完成职业生涯规划相关作业,巩固所学知识。
四、教学评估1. 课堂参与度:评估学生在课堂讨论、提问等方面的积极性。
2. 作业完成情况:评估学生作业的质量,检查学生对知识的掌握程度。
3. 模拟实践表现:评估学生在角色扮演、小组讨论等环节的表现。
4. 个人成长报告:要求学生在课程结束后提交个人职业生涯规划报告,评估学生的学习成果。
五、教学资源1. 教材:大学生职业生涯规划与就业创业指导相关教材。
2. 案例资料:收集各类职业生涯规划成功或失败的案例。
3. 网络资源:利用网络平台,为学生提供更多职业信息和发展机会。
4. 嘉宾讲座:邀请企业人士、职业规划师等进行讲座,分享实际经验。
六、应对就业挑战1. 就业市场分析:了解当前就业市场的形势和趋势,掌握求职的基本技巧。
3. 面试技巧:掌握面试的基本原则和技巧,提升面试表现。
4. 求职心态调整:培养积极的求职心态,面对就业压力。
5. 就业政策与法律法规:了解国家就业政策、劳动法律法规,维护自身权益。
七、创业指导1. 创业基本概念:了解创业的含义、类型和流程。
职业规划与职业生涯发展课程教学大纲1. 课程背景和目的本课程旨在帮助学生规划自己的职业生涯,并提供他们所需的知识、技能和资源,以实现职业目标。
通过本课程的研究,学生将能够建立清晰的职业方向,制定可行的计划,并充分利用现有的职业机会。
2. 课程内容2.1 职业规划概述- 介绍职业规划的重要性和优势- 阐述职业规划的基本原则和步骤2.2 自我认知与目标设定- 帮助学生了解自己的兴趣、价值观和优势- 引导学生设定可实现的职业目标2.3 职业市场调研与信息获取- 研究不同职业领域的需求和趋势- 研究如何获取有关职业信息的途径和工具2.4 职业技能培养- 分析不同职业岗位所需的技能和能力- 提供培养职业技能的方法和实践机会2.5 职业发展计划与执行- 教授制定可行的职业发展计划- 探讨如何克服职业发展过程中的挑战2.6 职业准备与市场竞争力提升- 帮助学生准备职业材料,如简历、求职信等- 探讨如何提高自身在职业市场上的竞争力3. 课程教学方法本课程将采用以下教学方法:- 授课讲解:教师通过讲解核心概念、理论和实践案例来传授知识。
- 小组讨论:学生分组进行讨论,分享个人观点和经验。
- 案例分析:学生将分析实际案例,并从中研究相关职业规划原则和策略。
- 个人作业:学生将完成个人作业,如职业规划报告、自我评估等。
- 客座讲座:邀请职业发展专家和成功职业人士进行客座讲座,分享实践经验。
4. 评估方式- 平时表现:考察学生在课堂讨论和小组活动中的参与度和质量。
- 个人作业:评估学生的个人作业完成情况和质量。
- 期末考试:考察学生对课程内容的理解和应用能力。
5. 参考资料- 张三,职业规划学,XX出版社,20XX年。
- 李四,职业发展指南,XX出版社,20XX年。
以上为《职业规划与职业生涯发展课程教学大纲》的内容概述,旨在帮助学生规划和发展自己的职业生涯。
教学方法灵活多样,评估方式综合全面。
通过本课程的学习,学生将能够进行有效的职业规划,并在职业市场上取得竞争优势。
职业生涯规划教学大纲职业生涯规划教学大纲随着社会的不断发展,职业生涯规划教育逐渐成为教育体系中的重要组成部分。
对于学生而言,职业生涯规划教育不仅仅是为了找到一份理想的工作,更是为了帮助他们了解自己的兴趣、能力和价值观,从而做出明智的职业选择。
为此,制定一份全面而科学的职业生涯规划教学大纲势在必行。
一、引言职业生涯规划教学大纲的编制旨在为学生提供系统、全面的职业生涯规划教育,帮助他们在职业选择、职业发展和职业管理方面做出明智的决策。
本大纲将涵盖以下几个方面的内容:职业生涯规划的重要性、职业生涯规划的基本原则、职业生涯规划的步骤和方法、职业生涯规划的资源和工具以及职业生涯规划的评估和调整。
二、职业生涯规划的重要性职业生涯规划是指通过系统的方法和策略,帮助个体了解自己的兴趣、能力和价值观,并将其与职业需求相匹配,从而做出明智的职业选择。
职业生涯规划的重要性在于它能够帮助学生更好地了解自己,明确自己的职业目标,并为实现这些目标做好准备。
三、职业生涯规划的基本原则职业生涯规划的基本原则包括:自我认知、信息获取、决策制定、行动实施和评估调整。
自我认知是指学生通过了解自己的兴趣、能力和价值观,明确自己的职业目标。
信息获取是指学生通过各种渠道获取与职业相关的信息,包括职业介绍、行业动态、职业要求等。
决策制定是指学生在了解自己和职业信息的基础上,做出明智的职业选择。
行动实施是指学生通过实践和经验积累,逐步实现自己的职业目标。
评估调整是指学生在职业发展的过程中,不断评估和调整自己的职业规划,以适应变化的环境和需求。
四、职业生涯规划的步骤和方法职业生涯规划的步骤包括:自我认知、职业探索、职业选择和职业发展。
自我认知是职业生涯规划的基础,学生需要通过自我评估、兴趣测试等方式了解自己的兴趣、能力和价值观。
职业探索是指学生通过实践和体验,了解不同职业的工作内容、职业发展路径和职业要求。
职业选择是指学生在了解自己和职业信息的基础上,做出明智的职业选择。
大学生职业生涯规划与就业创业指导教学大纲及教案一、教学目标1. 帮助学生认识到职业生涯规划的重要性,树立正确的职业观念。
2. 培养学生运用职业规划理论分析自身特点和职业发展趋势的能力。
3. 引导学生掌握职业生涯规划的方法和技巧,提高就业竞争力。
4. 使学生了解就业市场和就业创业政策,为顺利就业和创业奠定基础。
二、教学内容1. 职业生涯规划概述a. 职业生涯规划的含义和意义b. 职业生涯规划的发展阶段c. 职业生涯规划的主要内容2. 职业价值观与职业选择a. 职业价值观的分类和特点b. 职业选择的原则和方法c. 职业选择的困惑与决策3. 自我认知与职业定位a. 自我认知的途径和方法b. 职业定位的策略和技巧c. 个人优势与职业匹配4. 职业规划的制定与实施a. 职业目标设定b. 职业路径设计c. 职业规划的调整与执行5. 就业市场与就业创业政策a. 就业市场的现状和趋势b. 就业创业政策的主要内容c. 大学生就业创业的机遇与挑战三、教学方法1. 讲授法:讲解职业生涯规划的基本概念、理论和方法。
2. 案例分析法:分析成功或失败的职业生涯规划案例,引导学生从中汲取经验。
3. 小组讨论法:分组讨论职业价值观、自我认知等问题,促进学生思考。
4. 角色扮演法:模拟面试、求职场景,提高学生的就业竞争力。
5. 经验分享法:邀请优秀毕业生、职场人士分享就业创业心得,激发学生灵感。
四、教学评价1. 平时成绩:考察学生的出勤、课堂表现、作业完成情况。
2. 实践成果:评估学生在角色扮演、案例分析等环节的表现。
4. 期末考试:测试学生对职业生涯规划理论、方法和就业创业政策的掌握程度。
五、教学资源1. 教材:大学生职业生涯规划与就业创业指导相关教材。
2. 课件:PowerPoint课件,图文并茂地呈现教学内容。
3. 案例素材:收集各类职业生涯规划成功或失败的案例。
4. 就业创业政策资料:整理国家和地方就业创业政策及相关信息。
职业生涯计划书大纲内容10篇作为一位大学生,我们常会对职业计划的。
进行大学生职业生涯计划,有利于让我们对自己的职业有清楚地认识。
下面是作者分享的职业生涯计划书大纲内容,欢迎大家浏览。
职业生涯计划书大纲内容1一:前言没有企图对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。
很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的计划。
佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。
的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。
如果如我们脆弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时期的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。
在今天这个人才竞争的时期,职业生涯计划开始成为在人争取战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的连续成长,职业生涯计划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯计划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯计划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我认识及计划个人基本情形:我是一个普通的本科生,是家里的期望。
成为有用之才是父母的期望。
我性分外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出漫步,还有上网。
爱好看小说、名人传记,特别爱看杂志类的书籍,心中偶像是毛泽东,平时与人友好相处。
蒙受亲人、朋友、教师关爱,爱好创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺少毅力、恒心,以致成绩不太理想,有时又多愁善感。
但总感觉有时缺少自信心,并且不爱好别人在背后评论自己。
由于是独生子,有时候有点任性,有些小霸道。
职业爱好:通过从接近20年来的生活体验及自己的爱好和所学专业来看,在未来应当会向会计和财务管理两个方面发展。
环绕这两个方面,本人特对未来4年作初步职业生涯计划以下:1、大一开始就露力学习公共基础知识,为将来的专业课学习奠定基础。
大学生职业生涯发展与规划教学大纲001(最终5篇)第一篇:大学生职业生涯发展与规划教学大纲001《大学生职业生涯规划与发展》课程教学大纲一、课程名称:大学生职业生涯规划与发展二、课程编码:1124B三、学时与学分:40/2.5四、课程类型:公共选修五、课程定位及教学目标(一)课程定位:素质教育类课程,运用“体验式”教学方法,引导学生思考自己的未来,激发学生内在的学习动力,提升学生的就业竞争力和职业发展力。
(二)课程目标:引导学生树立科学的职业价值观和积极上进的人生观;帮助在校学生认识专业与职业、职业与事业的关系,帮助他们了解工作世界、了解职业社会对人才素质的具体要求;激发学生进行积极的自我探索,发掘自己的职业兴趣、潜能、个性特点,从而在求职择业中能够进行合理的职业定位;引导学生形成对个人生涯发展的责任意识,认识到求职择业是自己的事情,而不能完全依赖社会、学校或父母,从而能够有意识的主动去学习,不断提高自身综合素质;开展丰富多彩的素质拓展活动,全面提升大学生多方面的素质和能力,提高大学生的就业竞争力,同时为今后职业与事业的发展奠定基础;指导学生设立生涯发展的短期、中期、长期计划,在思想品德、专业知识、基本技能、职业能力和心理健康素质等多方面进行培养和塑造,促进学生的全面发展;帮助大学生实施职业发展短期计划,提高学生理性生涯决策的能力。
六、适用专业:五年制临床医学、麻醉学本科,四年制护理学(涉外护理)、医学影像学、药学、医学检验学、康复治疗学,三年制护理学(涉外护理)、药学、医学检验技术学、康复治疗技术、美容等。
七、课程框架(一)模块一:大学生职业生涯规划(二)模块二:大学生就业指导八、课程教学基本内容与学时安排(一)大学生职业生涯规划(22学时)第一讲:认识职业规划(纪武昌)1.学时安排:1学时2.教学目标:3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第二讲:职业规划内容(纪武昌)1.学时安排:2学时2.教学目标:3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第三讲:认识你自己-兴趣探索(胡洁)1.学时安排:4学时2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第四讲:认识你自己-性格探索(胡洁)1.学时安排:4学时2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第五讲:认识你自己-技能探索(廖婧羽)1.学时安排:3学时2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第六讲:认识你自己-职业价值观探索(廖婧羽)1.学时安排:3学时 2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第七讲:了解和探索工作世界(徐杨)1.学时安排:2学时2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第八讲:大学生职业生涯决策与实施(徐杨)1.学时安排:3学时 2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:(二)就业指导(18学时)第九讲:大学生就业形势分析(徐争)1.学时安排:3学时2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第十讲:用人单位对大学生素质和能力的要求(徐争)1.学时安排:3学时 2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第十一讲:大学生就业适应与心理调整(焦延林)1.学时安排:3学时 2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第十二讲:大学生笔试及求职简历的撰写(邓彬)1.学时安排:3学时 2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第十三讲:大学生求职面试技巧(邓彬)1.学时安排:3学时2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:第十四讲:大学生就业程序及就业权益保护(郭震宁)1.学时安排:3学时 2.教学目标: 3.教学重点: 4.教学难点: 5.教学内容:九、考核方式:书面考试+讨论、作业+实践表现十、主要参考书目:1.《医学生职业生涯规划与发展》吴冰,周艳主编人民卫生出版社2009年版2.《医学生职业指导教程》吴冰主编科学出版社 2004年版第二篇:职业生涯发展与规划教学大纲及题库《职业生涯规划》复习习题库课程名称:职业生涯规划教材版本:非校本出版社:高等教育出版社主编:蒋乃平定价:16.8元适用班级:11动二一11电二一11电三一11电三二代课人:张佰顺魏风云王震制定人:张佰顺魏风云王震审核人:陈庆红张本路周庆文彭朋黄梅教学大纲部分§ 1-1 面向未来的职业生涯规划了解:1、职业的定义2、职业生涯的特点掌握:1、职业的内涵2、人的职业生涯可分为哪三个阶段3、中职生职业生涯规划的特点是什么熟悉:1、职业生涯的定义2、职业生涯的重要性§ 1-2 职业理想的作用了解:1、职业理想对人生发展的作用2、理想的定义和特点掌握:职业理想对社会理想的作用熟悉:1、务实的规划才牟把理想变为现实2、规划的过程是提高自己的过程§2-1发展职业生涯要从所学专业起步了解:1、中职学校专业设置的特点及分类2、职业资格证书的作用掌握:1、中职生面对的二类职业群及其职业群的作用2、职业对从业者的要求熟悉:1、与中职生有关的职业资格证书2、如何树立正确的人才观§2-2发展职业生涯要立足本人实际了解:1、兴趣对职业生涯发展的作用2、怎么了解即奖从事的职业3、性格及其主要特征掌握:1、职业能力的构成2、如何正确面对自己的学习状况和行为习惯熟悉:价值取向及调整§2-3发展职业生涯要善于把握机遇了解:1、家庭状况变化与职业生涯发展2、区域经济发展动向与职业生涯发展掌握:行业发展动向与职业生涯发展熟悉:行业发展动向与职业生涯发展的关系§3-1确定发展目标了解:1、职业生涯发展目标的构成2、职业生涯发展的条件掌握:职业生涯发展目标的选择§3-2构建发展阶梯了解:阶段目标的特点及设计思路掌握:近期目标的重要性和制定要领熟悉:围绕近期目标的发展条件§3-3制定发展措施了解:制定发展措施的重要性掌握:措施的制定要领熟悉:落实近期目标的措施要有计划§4-1正确认识就业了解:首次就业与职业生涯发展掌握:就业形式与择业§4-2做好就业准备了解:1、学校人与职业人的区别2、做好适应社会、融入社会的准备掌握:1、角色转换的四个重点2、中职生社会能力提高的途径3、求职面试技巧熟悉:求职过程中的积极心态§4-3创业是就业的重要形式了解:创业的重要意义掌握:1、创业者应有的素质和能力2、中职生创业的优势熟悉:在校期间的创业准备§5-1管理规划,务实终身发展的基础了解:执行职业生涯规划的各项措施掌握:定期检查职业生涯规划执行实效熟悉:珍惜在校生活、奠定发展基础§5-2调整规划,适应发展条件变化了解:调整职业生涯规划的必要性掌握:1、调整职业生涯规划的时机2、调整职业生涯规划的方法熟悉:发展目标修正和措施修订§5-3科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划了解:评价职业生涯成功的不同价值取向掌握:评价职业生涯发展的要素熟悉:评价自己的职业生涯规划复习习题库部分(重点部分 80个)§ 1-1 面向未来的职业生涯规划一、填空题1.围绕职业,人的一生大致可以分为三个阶段,即从业()阶段、从业阶段和从业()阶段。
中等职业学校德育课职业生涯规划教学大纲一、前言随着社会的快速发展和经济的全球化,职业教育日益受到重视。
中等职业学校的德育课是培养学生职业素养和道德品质的重要环节。
职业生涯规划作为德育课程的重要组成部分,对于引导学生树立正确的职业观念,明确个人职业发展目标,提高职业素养和就业能力具有重要意义。
二、课程性质与任务职业生涯规划课程是一门旨在帮助学生了解职业世界,认识自我,规划未来的德育课程。
其任务在于引导学生树立正确的职业观念,增强职业意识,提高职业规划能力,为将来的职业生涯奠定坚实基础。
三、课程目标知识目标:让学生了解职业的基本概念、职业的分类与特点、职业发展趋势等职业世界的基本知识;掌握职业规划的基本原理和方法。
能力目标:培养学生自我认知、职业探索、目标设定、计划制定与实施等职业规划能力;提高学生的问题解决和团队合作能力。
情感、态度与价值观目标:引导学生形成积极向上的职业态度,树立正确的职业价值观,增强职业责任感和使命感。
四、教学内容职业世界探索职业的概念、分类与特点职业发展趋势与未来职业展望行业分析与职业选择自我认知与定位个人兴趣、性格、价值观的探索与分析个人能力与潜能的评估与提升个人优势与不足的认识与调整职业规划原理与方法职业规划的基本概念与意义职业规划的步骤与方法职业规划工具与资源的使用职业目标的设定与实现SMART原则在职业目标设定中的应用职业目标的分解与实施计划职业目标与学习计划的结合职业素养与能力的培养职业道德、职业精神的培养沟通、协作、创新等职业能力的培养职业技能的提升与持续学习的重要性五、教学方法与手段教学方法:采用案例教学、角色扮演、小组讨论、实践活动等多种教学方法,引导学生积极参与,激发学生的学习兴趣和主动性。
教学手段:利用多媒体教学工具、网络教学资源、职业导览活动等教学手段,丰富教学内容,提高教学效果。
六、教学评价知识评价:通过课堂测试、作业、小测验等方式评价学生对职业基本知识的掌握情况。
《大学生职业生涯规划》教学大纲(优秀范文5篇)第一篇:《大学生职业生涯规划》教学大纲《大学生职业生涯规划》教学大纲课程类别:公共选修课课程编号:学分:2分总学时:32学时适应专业:全校先修课程:无一、课程的性质、目的与任务《大学生职业生涯规划》是一门全校性的公共选修课,包括大学期间的学习规划、职业规划、爱情规划和生活规划。
职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。
因此,通过本课程的学习,引导学生关注个人职业生涯发展,帮助学生了解职业生涯规划的理念、内容和方法,并以长远的生涯发展目标指导、安排大学期间的学习与生活。
二、教学基本要求1、要求学生进行客观的认识自我、准确的职业定位。
2、要求学生评估职业机会、知己知彼;择优选择职业目标和路径。
三、教学方式采用理论教学的方法。
课堂教学以讲授为主,课堂讨论为辅。
四、教学内容与学时分配一、大学生职业生涯概述(2学时)1、职业2、生涯3、职业生涯二、大学生价值观探索(2学时)1、价值观概述2、价值观与职业选择3、价值观探索4、价值问卷概述三、大学生自我性格探索(2学时)1、性格概述2、大学生性格基本特征3、性格与事业成功四、大学生自我兴趣与特长探索(2学时)1、兴趣、特长与职业选择2、自我兴趣与特长的探索五、大学生自我能力培养(2学时)1、能力概论2、能力与职业选择3、情商能力与事业成功六、大学生自信心及其培养1、自信和自信心的内涵与作用2、自信心的表现与维护3、增强自信心的方法与途径七、大学生人际交往能力培养1、人际交往、人际关系与大学生成才2、大学生人际交往的障碍与克服办法3、提高交往能力,建立良好的人际关系八、大学生创新思维训练1、创新思维的概述2、创新思维的方法3、创新思维的训练途径九、大学生群体的特点1、大学生群体的基本特点2、大学生群体的矛盾性3、大学生常见的非健康心理4、大学生心理影响因素的分析5、大学生的需要特点十、大学特殊学生群体的成长1、大学新生的成长2、贫困大学生的成长4学时)4学时)4学时)4学时)2学时)(((((3、学生干部及学生社团成员的成长十一、大学生职业生涯规划(4学时)1、职业生涯规划概述2、大学生职业生涯规划的基础3、大学生职业生涯抉择方法及其应用4、大学生职业生涯规划中的常见问题5、职业生涯规划是大学生成功的起点五、教学重点及难点重点:探索职业特征、职业发展、生涯特征、生涯发展理论、大学生价值观、自我性格、自我兴趣与特长;培养大学生自信心、自我能力和人际交往能力。
《职业生涯规划》课程教学大纲适用专业文理科各专业一年级学生学时16学分 1一、编写说明(一)本课程的性质、目标职业生涯规划是以个体的科学发展、合理设计、获取理想职业的方法为研究和传授对象的学科,是运用心理学、管理学和人才学等学科的基本原理对个人的生涯规划进行综合研究的理论概括。
本课程主要引导大学生树立科学的人生观和职业观,具备基本的职业能力和素养,为今后的职业生涯发展做好规划和准备,帮助大学生顺利走上工作岗位,初步完成从校园人向社会人的角色转变。
本课程目标可分解为以下六个方面:1.形成对个人生涯发展的责任意识,培养大学生树立科学的人生观与职业观;2.完善自我探索能力,进行客观准确的自我认知,发掘自身兴趣和潜能;3.具备收集、评估职业信息的能力,客观分析和认知外部世界;4.掌握职业选择和决策的基本方法和步骤;5.制订适合本人的职业生涯规划;6.形成实施规划的职业素养。
(二)本大纲制定的依据教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学的要求》(教高厅〔2007〕7号);实现培养目标所需要的职业生涯规划的基本理论和技能。
(三)大纲内容选编原则与要求1.科学性,选编内容是经过实践反复检验的,在学界公认的;2.实践性,在注重知识传授的同时,强调大学生职业规划技能的培养,提高学生的实践能力;3.普适性,着重把握职业生涯规划教学内容的共同性,选编内容适合文、理、工等各专业学生。
(四)实践环节1.职业信息的收集、评估;2.指导学生自我探索;3.帮助学生进行职业决策;4.学生职业生涯规划的指导、制订、交流、后期管理。
(六)考核方法与要求(注明各项成绩所占比例)1.卷面成绩:主要指职业生涯规划的基本理论,占50%的比例。
2.实践成绩:大学生职业生涯规划书,占40%的比例。
3.平时成绩:包括出勤、课堂提问等,占10 %的比例。
(七)教材与主要参考书教材:《大学生职业生涯规划》,江苏省高校招生就业指导服务中心编。
《大学生职业生涯规划》课程教学大纲第一部分课程说明一、课程基本情况课程名称:大学生职业生涯规划课程类别:公共必修课学时/学分:16学时/1学分适用专业:各专业二、课程的性质和任务(一)课程性质《大学生职业生涯规划》课程是面向高职院校学生开设的一门公共必修课程,主要对学生进行职业生涯规划教育,使学生对自己的职业有一个清晰的规划。
(二)课程任务课程通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生学能够根据社会需要和自身特点,理性地规划自身未来的发展方向,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。
三、学时分配表《大学生职业生涯规划》课程学时分配表:四、课程考核方法及要求(一)课程考核方式本课程为考查课,以过程性考核和终结性考查综合评定成绩。
(二)成绩评定(1)期末成绩构成:过程性考核成绩+终结性考查成绩。
(2)过程性考核占期末成绩的60%,其中,课堂考勤30%,缺席(包括旷课,请假)1/3以上者不得参加终结性考查;课堂互动30%。
(3)终结性考查占期末成绩的40%,考查方式为采用撰写职业生涯规划书的方式进行。
第二部分课程内容学习情境一大学与职业生涯(一)教学基本内容什么是大学、大学的特征、如何快速地适应大学生活;职业的特性、分类以及职业生涯概述;专业、学业、社会实践与职业生涯发展的关系。
(二)重点了解职业生涯的含义、分类和成功标准;了解专业、学业、社会实践与职业生涯发展之间的关系。
(三)难点对职业生涯规划的理解。
(四)教学目标【知识目标】(1)认识大学。
(2)了解职业的含义、特征和分类。
(3)了解职业生涯的含义、分类和成功标准。
(4)了解专业、学业、社会实践与职业生涯发展之间的关系。
【能力目标】(1)能够完成高中生到大学生的角色转换,快速地适应大学生活。
(2)能够明确大学生活对职业生涯发展的意义,培养良好的生活、学习习惯。
学习情境二初识职业生涯规划(一)教学基本内容职业生涯规划的概念、类型、意义、原则、内容;职业选择、发展理论;职业生涯规划的步骤和方法。
附件1:职业生涯规划教学大纲一、课程性质与任务职业生涯规划是中等职业学校学生必修的一门德育课.本课程以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,对学生进行职业生涯教育和职业理想教育.其任务是引导学生树立正确的职业观念和职业理想,学会根据社会需要和自身特点进行职业生涯规划,并以此规范和调整自己的行为,为顺利就业、创业创造条件。
二、课程教学总体目标使学生掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法,树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观以及成才观,形成职业生涯规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性,做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。
三、教学内容及其具体教学目标和要求(一)职业生涯规划与职业理想.教学目标引导学生增强职业意识,形成正确的职业观,理解职业生涯规划的特点及其与职业理想的关系,明确职业理想对人生发展的重要性。
教学要求认知:了解职业生涯规划以及中职生职业生涯规划的特点,了解职业、职业生涯、职业理想的内涵。
理解职业理想对人生发展的作用,理解职业生涯规划对实现职业理想的重要性。
情感态度观念:初步形成正确的职业理想,基本形成正确的职业价值取向,形成关注自己的职业生涯规划及未来职业发展的态度。
运用:区分中职生职业生涯规划与其他人群职业生涯规划的不同,培养自信、自强的心态。
教学内容1. 面向未来的职业生涯规划(1)职业与职业生涯。
(2)职业生涯的特点与职业生涯规划重要性.(3)中职生职业生涯规划的特点.2. 职业理想的作用(1)职业理想对人生发展的作用。
(2)职业理想对社会发展的作用。
(3)职业生涯规划与职业理想的实现.(二)职业生涯发展条件与机遇.教学目标帮助学生从职业的角度了解所学专业、了解个人特点、了解社会需要,树立正确的成才观,立足本人实际,把个人发展和经济社会发展结合起来,热爱专业,增强职业生涯成功的自信心.教学要求认知:了解所学专业及其对应职业群和相关行业,了解职业资格与职业生涯发展的关系,了解不同职业对从业者的个性要求和自己的个性特点。
理解职业对从业者的素质要求,理解“兴趣能培养、性格能调适、能力能提高”对职业生涯发展的重要意义。
情感态度观念:树立行行出状元、中职生能成才的信念,形成正确的职业价值取向.运用:分析所学专业应达到的职业资格标准,分析本人发展条件,了解本专业的社会需要;体验个性调适和自我控制的过程;挖掘自己与职业要求相符的长处,找到存在的差距.教学内容1.发展要从所学专业起步(1)专业和专业对应的职业群。
(2)职业对从业者的素质要求。
(3)职业资格与职业生涯发展。
(4)树立正确的成才观.2。
发展要立足本人实际(1)兴趣分析与培养。
(2)性格分析与调适。
(3)能力分析与提高.(4)就业价值取向分析与调整。
(5)个人学习状况和行为习惯分析与改善。
3. 发展要善于把握机遇(1)家庭状况变化分析。
(2)行业发展动向分析。
(3)区域经济发展动向分析。
(三)职业生涯发展目标与措施.教学目标指导学生掌握确定职业生涯发展目标、构建发展台阶和制定发展措施的要领,发挥职业生涯规划激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取的作用。
教学要求认知:了解职业生涯发展目标构成.理解发展目标与发展条件的关系,理解近期目标和发展措施的重要性。
情感态度观念:形成制定职业生涯规划必须实事求是的观念,确立“适合自己的发展目标是最好的目标”的发展理念,形成脚踏实地实现发展目标的态度。
运用:根据本人实际和经济社会发展需要,确立职业生涯发展目标、构建发展台阶、制定发展措施。
教学内容1。
确定发展目标(1)职业生涯发展目标的构成。
(2)职业生涯发展目标必须符合发展条件.(3)职业生涯发展目标的选择。
2. 构建发展阶梯(1)阶段目标的特点和设计思路。
(2)近期目标的重要性和制定要领.(3)围绕近期目标补充发展条件.3。
制定发展措施(1)制定发展措施的重要性。
(2)措施制定三要素(任务、标准、时间)。
(3)实现近期目标的具体计划.(四)职业生涯发展与就业、创业。
教学目标帮助学生了解就业形势和创业的意义,树立正确的就业观、择业观、创业观,初步掌握求职基本方法,了解创业的基本方法和主要途径,做好就业、创业的准备.教学要求认知:了解就业形势和有关创业的政策,理解角色转换的重要性;理解适应社会、融入社会的能力及其与职业生涯发展的关系;理解就业、创业与职业生涯发展的关系。
情感态度观念:初步形成创业意识,形成关注适应社会、融入社会能力的态度,确立正确的就业观、择业观、创业观。
运用:修改、完善发展目标和发展台阶,针对自己与“职业人”和创业者素质的差距,制订提高措施,践行适应社会、融入社会的行为,尝试求职的基本方法,编制模拟创业计划书。
教学内容1。
正确认识就业(1)职业生涯发展与就业观。
(2)就业形势与择业观。
2。
做好就业准备(1)做好由“学校人”到“职业人”的角色转换.(2)做好适应社会、融入社会的准备。
(3)掌握求职的基本方法.3. 创业是就业的重要形式(1)创业的重要意义。
(2)创业者应有的素质和能力。
(3)中职生创业的优势.(4)在校期间的创业准备.(五)职业生涯规划管理与调整。
教学目标使学生理解职业生涯规划管理和调整对实现职业理想的重要性,明确在校学习与终身学习、职业生涯发展的关系,引导学生根据经济社会发展和自身条件变化,对职业生涯规划进行科学管理与适时调整.教学要求认知:了解经济社会发展、科技进步对职业演变的影响。
理解职业生涯规划管理、调整、评价的必要性,理解终身学习与职业生涯发展的关系.情感态度观念:形成科学管理、适时调整职业生涯规划的观念,培养成功者的心态,确立终身学习的理念,养成珍惜时间的习惯,努力追求职业理想的实现。
运用:掌握管理、调整职业生涯规划的方式方法,认真践行发展措施,学会科学评价职业生涯发展。
教学内容1。
管理规划,夯实终身发展的基础(1)认真执行职业生涯规划的各项措施。
(2)定期检查职业规划执行实效。
(3)珍惜在校生活,奠定终身学习基础。
2. 调整规划,适应发展条件变化(1)调整职业生涯规划的必要性。
(2)调整职业生涯规划的时机。
(3)调整职业生涯规划的方法。
3. 科学评价职业生涯发展(1)评价职业生涯成功的不同价值取向.(2)评价职业生涯发展的要素.(3)评价自己的职业生涯规划。
四、教学原则和方式方法1. 教学原则。
在落实方向性、科学性原则的前提下,应遵照以下原则开展教学活动.(1)知识传授、能力训练与行为养成相结合。
教学要把知识传授、能力训练同陶冶情操、提高觉悟、行为养成结合起来,做到知行统一。
(2)面向全体与个别指导相结合。
教学要面对全体学生,加强个别指导。
要用正确的学生观、人才观看待学生,真诚地期望每一个学生都能成功,为学生创造成功的机会并及时给予激励,成为学生的知心朋友。
(3)课堂教学与日常德育工作、各科教学相结合。
教学要与多种德育渠道结合起来,发挥德育课教师在教师集体中提高德育针对性、实效性的引领作用。
(4)自律和他律相结合。
教学要注重引导学生把落实职业生涯规划中的发展措施,转化为发自内心的需要,要把个人职业生涯规划的设计和管理置于集体之中,发挥他律的作用,进一步提高德育实效。
2. 教学方法.(1)根据学生认知水平、年龄、学科特点、社会经济发展及专业实际,从学生的思想、生活实际出发,深入浅出,寓教于乐,循序渐进,多用鲜活通俗的语言,多用生动典型的事例,多用喜闻乐见的形式,多用疏导的方法、参与的方法、讨论的方法,增强吸引力和感染力。
(2)着力于自我控制能力和团队精神的培养,调动学生主动学习的积极性.在规划设计过程中,为学生加强交流、互相启发创造条件;在规划落实过程中,为学生互相帮助、互相促进创造条件。
(3)教学方法评价要以实现教学大纲规定的教学目标为依据,应有助于提高学生学习“职业生涯规划”的兴趣,有助于增强学生对教学内容的理解,有助于学生制订既实事求是、又富有激励功能的发展规划,有助于学生形成自信心和成功者心态,有助于学生主动按照职业对从业者的素质要求规范自己的行为.3。
课时计划及分配建议.本课程总学时为32—36学时,每周2学时.教学时间32学时,考核2学时,机动2学时。
4。
活动建议。
职业生涯演讲和艺术形式的表演、毕业生职业生涯发展调查、行业发展趋势和就业市场调查,以及社会实践、社会服务、参观访问、模拟演练、小组讨论、主题辩论、角色扮演等活动是“职业生涯规划”教学的重要形式。
多数实践内容应安排在班会、实训、实习或课余、假期进行。
分析发展条件、确立发展目标、构建发展台阶、制定发展措施、调整发展规划等设计过程,应该以预留作业的形式完成,并结合作业开展相应主题活动。
教师要当好班主任、团委、学生科(德育处)开展学生活动的参谋,调动学生、家长、用人单位以及毕业生和社会等各方面的积极性,发挥德育课教师在学校和班级开展职业生涯规划实践活动中应有的引领作用。
5。
教学资源。
教师应发挥主观能动性,充分开发事业有成的毕业生、用人单位、企业家、劳动模范和先进人物等德育资源,充分利用电视、报刊、网络等媒体,重视现代教学手段的使用和开发。
五、评价和考核1。
评价目的。
学习评价是为确认学生学习进度、学习水平、认识提高、能力提升、行为转变,以及教师教学的效果,为调节和控制教学过程提供决策的依据。
评价的目的,在于进一步发挥职业生涯规划的激励功能。
2. 评价原则。
学习评价必须遵循本大纲规定的教学原则。
评价重结果,更重过程,要调学生参与评价的积极性。
3. 评价方式。
评价应以各规划环节产出质量,以及职业生涯规划整体质量和相应调查报告、总结等成果,作为主要评价依据。
在评价过程中,要通过学生自主评价、小组或班级的集体评价、教师的导向性评价等方式,充分发挥学生主体在评价中的作用。
4。
评价标准。
学习评价标准分为认知水平评价和运用能力评价.认知水平分为“了解"、“理解"两个层次。
运用评价主要指职业生涯规划各环节和整体产出的质量,以及职业生涯规划对学生自身发展的实际激励作用。