隐患排查治理督办制度范文
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安全隐患排查治理管理制度范本为及时发现、治理重大安全隐患,防止和减少安全事故是发生,根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规,结合我公司实际,特制定本制度:一:安全隐患分重大隐患和一般隐患,重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。
非此情况为一般安全隐患。
我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患;重大安全隐患由公司总经理组织整改,矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织整改,一般隐患由部门负责监督指导整改。
所定方案和措施,施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查,各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类,确定类别,形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况,形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查,将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查,并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改;各班组在作业前必须对现场进行隐患排查,发现隐患立即整改。
凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报,并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作:1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况,“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏,两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。
生产安全隐患排查治理及挂牌督办制度范本一、引言生产安全隐患是指在各类生产经营活动中存在的可能导致事故发生的潜在危险因素。
为了保障员工的生命安全和身体健康,提高企业的安全生产水平,排查和治理生产安全隐患已成为企业安全管理的重要任务。
为此,建立生产安全隐患排查治理及挂牌督办制度势在必行。
本文以某企业为例,通过对生产安全隐患的排查治理及挂牌督办制度,分析了具体的实施步骤和效果,并提出了相关建议。
二、生产安全隐患排查治理1. 排查对象范围生产安全隐患的排查对象包括企业的生产设备、工艺流程、环境条件以及员工的操作行为等方面。
首先,要对企业的各类生产设备进行全面检查,确保其安全可靠;其次,要对工艺流程进行分析,发现其中可能存在的潜在危险;同时,还要关注生产环境的安全条件,比如通风、消防等设施的功能是否完善;最后,要对员工的操作行为进行监督和管理,加强培训教育,提高员工的安全意识。
2. 排查方法与工具为了高效地排查生产安全隐患,可以采用多种方法和工具。
首先,可以组织专业人员对企业进行现场巡查,仔细观察和检查各个环节是否存在潜在危险。
其次,可以利用现代化设备,如红外线摄像头、测量仪器等,对设备和工艺进行精确测量和分析,并及时发现问题。
此外,还可以运用信息技术手段,如建立安全隐患信息管理系统,方便隐患的登记、跟踪和治理。
3. 隐患排查结果的处理隐患排查完成后,需要对检查结果进行合理的处理。
首先,要对隐患进行分类和评估,区分出重大、较大和一般隐患,并制定相应的整改方案。
其次,在整改过程中,要制定详细的计划和时间表,并明确责任人和任务分工。
最后,在整改完成后,要进行验收和复查,确保隐患得到有效治理。
三、挂牌督办制度的实施1. 挂牌督办的目的和意义挂牌督办制度是对生产安全隐患排查治理的一种监督和管理方式。
通过将隐患挂牌公示,可以增加监督的透明度,提高治理的效果。
同时,挂牌督办还可以强化责任意识,推动隐患的整改工作。
此外,挂牌督办还可以起到震慑作用,使其他企业引以为戒,加强自身的安全管理。
隐患排查治理督办制度一、矿长是隐患排查治理第一责任者,对本矿安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
必须认真组织开展本矿隐患排查治理工作。
应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员参加的安全生产隐患排查。
二、组织认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题,注重用事故教训推动隐患排查治理工作。
要认真分析近年来的典型事故案例,掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律,举一反三,制定并落实措施,预防和杜绝类似事故的重复发生。
对查出的隐患要组织制定整改方案,确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员,落实整改责任人、资金,安全技术措施、复查人员及应急预案。
三、本矿在技改井井口人员下井的通道及本矿领导办公室设置隐患公示整改管理牌板,安全管理负责对本矿排查出的隐患及时填在隐患公示整改管理牌板内进行公告和提示。
四、要对录入后的信息进行跟踪排查,落实责任,安全管理要对系统重大危险源的督办、监控,实现闭环管理。
五、安全管理具体负责本矿日常安全生产隐患排查治理工作。
经常性的组织各专业人员分工排查治理隐患。
查出的隐患要登记建档,分级进行督办,限期整改,安全管理负责下发“五定”表予以追踪督促认真整改。
对经复查确认整改完备的隐患要进行及整改隐患,工作不力的,要严肃追究有关责任人的责任。
六、各级安全生产管理人员都要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
发现存在重大隐患,要立即停止生产,并立即向本矿调度室汇报。
七、一般隐患由本矿主管领导指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患,由整改责任人负责监督检查和整改验收,验收合格后报本矿主管领导审核。
八、重大隐患由本矿矿长组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围,并组织实施。
整改结束后要认真自检。
九、本矿有关部门收到重大隐患后,应组织相关部门专家进行现场验收。
安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,落实安全生产责任制,主动有效地排查和治理安全隐患,使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控,确保矿区安全生产活动的正常进行,依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》,制定本制度。
一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。
二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次,针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查,将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。
三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记,落实措施、人员限定时间整改。
四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。
五、凡排查出的各类安全隐患,矿领导及有关部门落实整改,对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案,保障措施,情况紧急,必须立即赶赴现场,指挥排除隐患。
六、对一时治理不了的安全隐患,必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施,但安全隐患整改期限不得超过____天。
七、各级管理人员,职工要把排查,治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。
金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本(二)一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规,改善和保护企业安全生产环境,推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。
三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作,确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作,及时发现和处置各类安全隐患。
3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作,确保各自部门安全生产工作的顺利开展。
4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度,积极参与安全隐患排查治理工作。
四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况,制定安全隐患排查方案,明确排查内容、责任、方法、周期等。
隐患排查治理管理制度范文一、总则1、为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加强事故隐患的检查与整改,明确职责,有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康,保证企业财产安全,特制定本办法。
2、事故隐患是指在某个处所,基本设备、设施,甚至在某作业中存在着的物的不安全因素,如不加以解决或消除,就可能导致事故的发生。
3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施,必须坚持“谁主管,谁负责”的原则二、隐患的检查、登记与确认1、隐患的检查(1)公司每月、车间每周、班组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。
(2)公司要定期组织专业性隐患检查,每月不少于一次。
2、隐患的登记(1)公司建立隐患检查登记台账,对检查出的以及上报隐患及时登记。
登记内容为:检查人员、时间、隐患部位及危险状态,责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。
(2)凡检查出的隐患经确认为无力整改的,应立即向公司领导汇报,并在登记台账上注明上报时间、车间及接收人等。
3、隐患的确认与反馈公司在收到车间隐患报告后,要及时进行确认,班组级隐患由车间领导通知班组长,进行确认反馈;车间级隐患由以书面形式进行确认反馈。
三、隐患的分级、分类与归口管理1、隐患的分级。
班组级隐患由班组管理,班组长是隐患管理的第一责任人;在自己管理为主的基础上,车间对班组隐患负有管理义务,同时具有监管责任(下同);车间级隐患除自己管理外,接受公司领导管理,公司级隐患坚持自己管理为主,上报当地政府有关部门协助管理。
2、隐患实行分类班组、车间在上报隐患时,按照生产设备、电器特种设备、技改工艺质量、火灾、交通盗窃等五类,以便归口上报。
3、隐患的管理(1)依照“谁主管、谁负责”的原则,实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理;凡属设备电器、特种设备等存在的隐患,由维修电工管理。
四、隐患的整改1、隐患的检查与整改工作要坚持“三明确、三不交”原则。
环境隐患排查治理责任制度(5篇范例)第一篇: 环境隐患排查治理责任制度环境隐患排查治理责任制度为了贯彻落实环境保护有关法律、法规、规章、标准和企业环保管理制度, 确保在生产经营活动中物的环境危害因素得到有效控制, 预防可能导致的污染事故发生, 通过采取环境事故隐患排查的手段及时发现隐患, 加以治理消除。
明确自厂长、副厂长、环境保护管理人员到各车间、班组在环境隐患排查工作中的职责, 特制定本制度。
(一)厂长的职责:1.对洗煤厂环境隐患排查治理工作全面负责, 是洗煤厂环境保护第一责任人;2.组织制定并落实从管理人员到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任, 形成全员查隐患的排查治理机制;3.督促检查洗煤厂的环境治理工作, 及时消除环境事故隐患;4.保证环保投入的有效实施。
(二)副厂长的职责:1.在厂长的领导下, 对环保工作全面负责。
在确保不发生环境问题的前提下, 组织指挥生产工作。
2.组织落实厂级隐患排查工作计划或实施方案, 推动隐患排查工作顺利开展;3.根据各级环保部门提出的检查整改意见, 组织制定并落实整改方案;参与治理项目的验收;4.负责隐患排查管理制度落实情况的监督检查。
5.负责生产工艺、环保设备设施运行的隐患排查工作, 按照工艺设备技术管理的要求, 组织开展专项检查和考核;6.负责制定工艺设备隐患治理或整改方案, 对治理过程实施技术指导, 参与隐患整改项目的验收;7.负责锅炉及水处理设备的环保隐患排查, 督促整改检查中发现的问题, 存在隐患的提出停用处理措施。
(三)环保专门人员职责:1.在厂长的领导下, 组织推动生产经营中的环境治理工作;2.负责制定并牵头组织落实隐患排查工作计划或实施方案;3.负责日常生产系统作业的环境检查与考核;协调和督促有关科室、车间对查出的隐患制定防范措施和整改方案, 签发隐患整改通知单, 监督检查隐患整改工作的实施过程, 组织隐患整改项目的验收, 签批验收单;4.根据环保部门提出的检查整改意见, 负责制定并监督落实整改方案;5.负责制定并监督落实隐患排查治理专项资金使用计划。
隐患排查治理督办制度为进一步落实我镇安全生产主体责任,实施超前防范、重点监控,及时消除安全隐患,防止事故发生,确保我镇安全生产形势持续稳定,特建立安全生产隐患排查督查督办制度。
现将有关事项通知如下:一、安全隐患排查督查督办内容:1、在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、上级检查通报的安全隐患及违章行为,我镇安全检查的安全隐患及违章行为。
3、落实安全生产责任制、安全生产管理制度,安全检查,事故处理等情况中存在的安全隐患和违章行为。
二、安全隐患信息的传递及整改:1、安全隐患信息的传递。
分为立即传递和月度汇总上报。
立即传递是指各级安全责任部门发现安全隐患应在第一时间将安全隐患情况通报责任单位、责任人和镇安办。
月度督办是指每月____日前各村(居)应将本月安全隐患排查整改情况,按照我镇隐患排查表格如实填写上报镇安办。
2、安全隐患整改。
各单位及相关责任人接到安全隐患信息,应及时报告单位第一责任人,单位主要负责人要按照通报要求,及时研究,安排专人进行整改,并将整改情况及时上报反馈。
三、督办形式。
通过听取整改汇报,抽查整改落实情况,召开安全督办会议,下发督办通知通报等形式进行督办。
四、督办方法。
分为立即督办和月度安全会议督办。
立即督办是指安全监管责任部门、责任人发现存在的安全隐患和违章行为,应立即要求责任单位、责任人消除安全隐患、纠正违章行为,并将督办情况通知责任单位,同时要求责任单位及时反馈整改情况。
月度安全会议督办是指我镇每月根据各单位汇总上报的安全隐患排查及各类违章整改隐患排查表,召开安全隐患督办会议,综合分析督查整改情况。
五、督办工作要求:1、提高认识,加强领导。
各村(居)及单位和部门主要负责人要充分认识督办工作的重要性、必要性,实实在在的完成督办任务。
安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条目的为了进一步加强公司安全隐患整改管理,明确隐患整改的责任人和责任部门,做好预防,杜绝重、特大事故的发生,制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司安全隐患治理整改的管理。
第三条相关文件无第二章隐患整改职责的规定第四条安全检查与整改实行区域责任制,谁的区域谁负责检查与整改。
第五条安全检查与整改实行领导负责制,谁主管的工作范围谁负责____检查整改。
第三章具体规定第六条日常检查出安全隐患必须按“三定四不推”原则,认真____整改或采取防范措施后按计划按期整改,不得逾期。
第七条进行整改安排以书面、安全例会等形式下达,各级下达人员及接受人要签名确认,按期完成。
第八条整改期限的原则规定:一般隐患不超过一周,项目复杂或有客观原因,应先制定防范措施,然后按主管部门或领导规定期限整改。
第四章罚则第九条一般隐患不积极整改的,按微伤事故等级考核、处罚责任者,每次____元,并限期整改。
第十条其它隐患不积极整改、推诿或措施不到位的按轻伤事故1等级追究责任者、岗位负责人,并每次分别扣罚____元、____元。
因其影响造成事故时,对各级责任者加倍处罚。
第十一条单位自查隐患要立即整改,同时报设备科、安全科备案。
第十二条公司、主管部门查出的安全隐患,未及时整改或整改逾期每项罚____元,并承担全部损失。
第十三条公司对安全防患整改实行检查监督制,由主管经理、安全科、作业区负责,监督失察而未按期完成的,按照相关规定进行考核。
第五章附则第十四条本规定由大公司安安全科____制定,经副总经理审核,总经理批准后实施。
第十五条本规定由公司安全科负责解释。
第十六条本规定自____年____月____日起执行。
安全隐患排查治理管理制度范本(二)第一章总则第一条为加强单位安全隐患排查治理工作,保障员工安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工和相关人员,涉及所有与安全隐患排查治理相关的工作。
重大安全隐患排查治理制度范文为有效治理和控制生产过程中的事故隐患,强化各级安全生产责任制,切实将“安全第一,预防为主”的方针落实到实处,做到安全生产防线下移,防患于未然,特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查,全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加,安全科组织,于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查,发现重大安全隐患,立即报告安全科,安全科予以通报,调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”,安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间,按日期、作业地点安排安全员,或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字),上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕;凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式,下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患,要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》,对未按期整改的原因进行分析,无正当理由而未及时处理的,进行递进考核。
隐患排查制度范文国投____〔____〕号国投煤炭____能源开发有限公司____《煤矿安全生产事故隐患排查治理制度》和《煤矿重大事故隐患治理督办制度》的通知公司各单位。
为进一步强化安全生产管理,建立安全生产长效机制,规范安全隐患排查治理,经研究,特制订《煤矿安全生产事故隐患排查治理制度》、《煤矿重大事故隐患治理督办制度》。
现予以印发,望各单位认真落实执行。
____年____月____日国投煤炭____能源开发有限公司____年____月____日印发煤矿安全生产事故隐患排查治理制度一、日检制度1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作,促进煤矿安全生产形式持续稳定好转,特制定本制度。
2、矿长是安全生产第一责任人,应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度,除特殊情况外,应坚守煤矿,对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、每天由矿跟班领导,班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查,矿领导检查落实,每日下井一次,对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。
4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。
5、每班检查的隐患要有记录,对检查出来的隐患要认真填写,及时落实整改措施、整改时间和责任人。
6、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。
查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理,处理不完的移交下一班继续处理。
7、隐患落实整改应根据检查和落实情况,有记录、有台帐,留下痕迹管理。
8、矿领导按照相关要求带班下井,次数不少于相关规定,并有记录。
认真填写带班记录、交接班登记。
9、对检查工作不认真,检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的,根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准,追究相关责任人责任,实行经济处罚。
10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议,填写隐患整改表、登记台帐。
11、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角,不____、不漏面,严格隐患整改,保证各项工作落实到实处。
隐患排查治理督办制度范文
摘要:隐患排查治理是企业安全生产管理的一项重要内容,为了确保企业安全生产环境的稳定和员工身心健康的工作状态,本文主要通过制定隐患排查治理督办制度,对企业内部可能存在的各类隐患进行全面排查和治理,并建立责任追究机制,提高企业安全生产管理水平。
关键词:隐患排查治理;督办制度;企业安全生产;责任追究
一、引言
随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快,各类企业纷纷涌现,为经济社会发展做出了积极贡献。
然而,由于一些企业在安全生产方面的管理不到位,给企业员工的生命安全和财产安全带来了很大的隐患。
为了保障企业的持续稳定发展和员工的身体健康,有必要制定一套科学、合理且可操作的隐患排查治理督办制度。
二、隐患排查治理督办制度的意义
隐患排查治理督办制度是企业安全生产管理的重要组成部分,具有以下重要意义:
1. 提升企业安全管理水平:通过建立隐患排查治理督办制度,企业能够全面掌握自身存在的安全隐患,采取有效措施进行治理,从而提升企业的安全管理水平。
2. 预防事故的发生:通过制定明确的隐患排查治理督办制度,企业能够及时发现、排查和整改存在的安全隐患,有效预防事故的发生,保障员工的生命安全。
3. 保障员工权益:隐患排查治理督办制度有助于保障员工的生命安全和身体健康,在发现隐患后能及时采取措施,确保员工的工作环境符合相关的安全标准。
4. 规范企业安全生产管理行为:制定隐患排查治理督办制度可以规范企业的安全生产管理行为,对涉及安全生产的各项工作进行规范,提高企业的安全生产管理水平。
5. 建立责任追究机制:隐患排查治理督办制度能够明确责任和义务,建立起一套完善的责任追究机制,对安全生产管理不到位的责任人进行相应的追究,确保安全生产工作的顺利开展。
三、隐患排查治理督办制度的主要内容
1. 隐患排查治理的组织机构
(1)设立企业安全生产委员会,由企业领导担任主任,负责企业的安全生产管理工作,制定相应的安全生产管理制度和措施。
(2)设立安全生产管理部门,负责组织和协调企业的安全生产工作,推动隐患排查治理工作的落实。
(3)设立安全生产督导组,派出人员进行定期督导和检查,确保隐患排查治理工作的顺利开展。
2. 隐患排查治理的程序
(1)确定隐患排查治理的时间节点和具体内容,制定详细的计划和工作方案。
(2)明确隐患排查治理的责任单位和责任人,落实相应的责任和义务。
(3)开展隐患排查工作,按照要求进行全面、系统的隐患排查,记录排查过程中发现的隐患问题。
(4)制定隐患整改方案,明确整改措施和时间节点,落实责任,确保隐患的及时整改。
(5)督促落实整改措施,定期对整改情况进行检查和评估,确保整改措施的有效性。
(6)隐患排查治理工作结束后,进行总结和评估,提出改进建议和经验教训,为后续工作提供参考。
3. 隐患排查治理督办的机制
(1)建立隐患排查治理督办制度,明确各级责任人的职责和义务。
(2)建立隐患排查治理督办台账,记录督办过程和结果,确保隐患排查治理工作的全程留痕。
(3)对隐患排查治理工作进行监督和检查,发现问题及时进行督办和整改,并追究相关责任人的责任。
(4)建立隐患排查治理的责任追究机制,对安全生产管理不到位的责任人进行相应的追究和处理。
四、隐患排查治理督办制度的实施过程
1. 制定隐患排查治理督办制度的工作计划和方案,明确时间节点和责任单位。
2. 开展隐患排查治理督办工作的组织和动员,明确各级责任人的职责和义务。
3. 开展隐患排查工作,记录排查过程中发现的隐患问题,并制定隐患整改方案。
4. 督促落实整改措施,对整改情况进行检查和评估,定期召开会议进行总结和经验交流。
5. 根据督办结果,对安全生产管理不到位的责任人进行追责和处理。
充分发挥企业内部的自律作用,明确安全生产管理的责任,加强对各级责任人的督导和检查,提高企业内部的安全生产管理水平。
五、结论
隐患排查治理督办制度是企业安全生产管理的重要组成部分,对保障员工的生命安全和身体健康意义重大。
通过制定科学、合理的隐患排查治理督办制度,并建立责任追究机制,可以提升企业的安全管理水平,预防事故的发生,规范企业安全生产管理行为。
因此,各企业应制定并严格执行隐患排查治理督办制度,为企业的安全生产管理工作提供有力保障。