银行不同岗位职责工作内容(7篇)

银行综合文秘岗位职责〔共7篇〕第1篇：综合文秘岗位职责综合文秘岗位职责一、协助办公室主管做好日常行政事务;二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作;三、协助做好企业文化建立工作，搞好对外宣传和公共关系;四、做好公司会议记录，及时整理并分发至相关部门;五、接听办公室，做好记录。

负责公司办公设备、耗材的购置、保管、使用登记;六、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档;七、统计制作部门人员的考勤表;八、负责员工福利、办公用品等的发放工作;九、完成领导交办的其他工作。

第2篇：银行文秘岗位职责银行文秘岗位职责1、起草分行或是部门方案总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上报的各类常规性公文的撰写工作；2、协助处理各类文件及相关文字材料，包括文件拟办、核稿等；3、协助全行会议筹备、组织工作，做好会议纪要、编发工作简报等；4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、施行；5、参与各类信息调研，撰写调研报告，为领导决策提供参考；6、参与全行战略规划制订，撰写战略研究报告7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监视8、起草各种重要综合材料9、负责本行OA公文系统的运行推广等工作10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作；11、负责客人来访的接待工作；12、领导交办的其他事项。

第3篇：银行文秘岗位职责银行办公室文秘工作职责【1】1、组织协调本行日常办公;2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理睬议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;3、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作;4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;7、根据上级要求及业务开展需要，制定和施行本行科技工作方案;8、严格执行内审工作的详细操作方法和施行细那么;9、完成行领导交办的其它工作。

银行柜员岗位职责总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的其中一时期、其中一项目或一些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。

总结怎么写才能发挥它的作用呢？牛牛范文为您带来了7篇银行柜员岗位职责，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务；4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；5．监督柜员工作班轧帐；6、银行科技风险识别与控制；7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；8．编制营业日、月、季、年度报表。

1、要有较强的学习能力，能在短时间内尽快掌握新的金融产品，学会如何熟练会计地为客户办理业务；2、工作效率高且有准确性，能在短时间内快速处理业务，冰面在过程中出现失误；3、能主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行产品；4、吃苦耐劳，有抗压力；5、能在较大的工作压力下保持良好的精神状态，体现出银行的服务意识；6、诚实守信。

一、按规定每下现金银行账，每月一接帐。

二、按照记账凭证收付现金。

三、每日负责盘清库存现金，核对现金账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券平安。

四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

六、负责代理记账单位出纳工作七、完成中心领导交办的其他目标。

银行柜员个人工作总结篇三时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。

银行柜员述职报告〔共7篇〕第1篇：银行柜员述职报告一、定职责作为一名刚刚参加我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括方案统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。

信贷统计方案员，必须认真学习相关的业务知识，标准自己的业务技能：及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷方案;合理调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金工程电报，并及时上报。

信贷档案管理员，认真学习《xx银行档案管理制度方法》，搜集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。

加强支行领导，建立信贷档案的搜集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

信贷员，做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发标准，内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户;做好收买环节从贷款发放到粮食收买完毕的全过程监控;坚持定期查库，填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需标准填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前7天，需向企业签发贷款到期摧收通知单，对调销贷款，非保护价粮食贷款的发放要认真调查，合理确定贷款期限。

二、定措施xx年是我国经济快速开展的一年，党的十八大精神为我们树立了明确的工作要求和指导方向。

在此根底上，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。

每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，发奋进取，为支持社会新农村建立，严格要求自己，从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起，以到达从量变到质变的飞跃。

三、定方案工作方案上，努力工作，进步自己的业务技能。

尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。

学习方案上，认真学习相关的金融业务知识和专业技能，，潜心钻研、夯实根底，开拓思路，明确开展方向和道路，实事求是，不断进步自己的素质、意识和道德品行。

银行职员工作职责（优秀7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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银行岗位职责工作描述（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!银行岗位职责工作描述关于银行岗位职责工作描述7篇在银行工作中，随着业务的熟练，大家需要懂得如何区分低、中、高端客户，要懂得挖掘优质客户。

银行柜员岗位职责述职报告7篇银行柜员岗位职责述职报告最新7篇随着市场经济的推动，各种类型的公司得到了长足的进展，报告成为了一种新兴产业，生活中经常被使用，以下是我收集整理的银行柜员岗位职责述职报告，欢迎大家前来阅读。

银行柜员岗位职责述职报告（篇1）一年的工作转瞬之间就结束了，在这一年中自己听从领导的指挥，时刻遵守着银行的纪律，很好的完成了自己这一年的工作，也有了很不错的工作成绩。

马上就要开头新一个阶段的工作了，我觉得自己若是想在新的一年中有更大的进步的话就应当要为自己这一年的工作做一个总结，这样才能够知道自己这一年是有哪些地方没有做好的，在新的一年中就能够有一些进步。

一、工作表现作为柜员就是挂念来银行的客户办理业务的，同时也可以依据客户的需求推举银行的一些理财产品。

所以自己是必需要清楚这些理财产品的特点的，才能够依据客户的需求做好推举。

自己每天都会花时间去了解银行一些产品的特点，也会向领导领教这方面的一些问题。

一年下来自己对全部的产品都比较的了解了，我觉得自己今年在工作上的表现是很不错的，始终都有在认真的去学习一些新的东西，在工作的过程中也格外的努力，也是能够很好的去完成自己的工作的。

但自己在工作能力这一块还是有一些欠缺的，所以也导致自己在工作中消灭了一些错误。

二、工作心得在这一年自己也遇到了几个比较难沟通的客人，也在工作中犯了一些小的错误，我也明白了想要做好这个工作不是一件简洁的事情。

在跟客户的沟通上我还是存在着一些小的问题的，所以自己之后还是要加强这一方面的训练，让自己能够更好的去处理自己面对的一些问题。

在工作的过程中也要更加的认真和细心才行，很多的错误其实都是可以避开的，但就是由于自己的不细心导致犯了错误，所以在之后自己要转变一些不好的工作习惯，让自己能够把工作完成得越来越好。

三、工作方案明年自己要多向优秀的同事学习，我的各方面能力都有需要提高的地方，所以自己要抓紧时间努力的提高自己的能力，让自己在新的一年中能够更好的去完成工作。

银行工作职员工作总结7篇篇1在过去的一年里，我在银行工作职员岗位上，不断学习、努力工作，取得了一定的成绩和经验。

以下是我对自己一年来的工作和学习情况的总结：一、岗位职责与工作内容作为一名银行工作职员，我主要负责客户接待、业务咨询、产品推荐以及办理各类银行业务。

在日常工作中，我严格遵守银行的各项规章制度，认真履行岗位职责，以客户满意为导向，积极热情地为每一位客户提供优质服务。

二、学习与培训在不断的工作实践中，我深刻认识到学习的重要性。

为了不断提高自己的业务水平和综合素质，我积极参加银行组织的各种培训和学习活动，如业务知识讲座、客户沟通技巧培训等。

通过这些学习活动，我不仅提高了自己的业务知识水平，还学会了如何更好地与客户沟通和交流。

三、工作成绩与亮点在过去的一年里，我通过不断努力和积极工作，取得了一定的成绩和亮点。

首先，我成功推荐并帮助客户办理了多笔贷款业务，为客户解决了资金需求，同时也为银行创造了良好的经济效益。

其次，我积极参与银行的营销活动，通过电话营销、上门拜访等方式，成功拓展了部分新客户，提高了银行的市场份额。

此外，我还注重客户关系的维护和发展，与老客户保持密切联系，及时解决他们在业务使用过程中的问题，提高了客户的满意度和忠诚度。

四、工作不足与改进在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处。

例如，在处理复杂的客户问题时，有时会因经验不足而显得手忙脚乱；在与客户沟通时，有时会因语言表达不够流畅而影响沟通效果。

为了改进这些不足，我计划在未来的工作中继续加强学习和实践，提高自己的业务水平和综合素质。

同时，我也将积极向领导和同事请教和学习，虚心听取他们的意见和建议，不断改进自己的工作方法和思路。

五、未来展望与目标展望未来，我希望能继续在银行工作职员岗位上发挥自己的才华和潜力。

为了实现这一目标，我将制定以下计划：首先，我将继续加强学习和培训，提高自己的业务知识和综合素质；其次，我将积极拓展新客户和业务领域，为银行创造更多的经济效益；最后，我将注重客户关系的维护和发展，提高客户的满意度和忠诚度。

银行大堂经理岗位职责(9篇)银行大堂经理岗位职责篇一1、迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理。

2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。

3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息。

4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。

银行大堂经理岗位职责篇二1. 整理目标客户名单，了解客户经营情况，分析客户需求，为客户制订综合金融解决方案。

2.负责指导分支机构制定和落实营销方案，联动开展营销工作；3.负责推动各分支机构进行营销，定期对目标客户的营销推广情况进行沟通和通报；银行大堂经理的职责是什么篇三一、主持本部门全面工作，负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成工作目标任务。

二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、受理信贷业务，开展授信审查，出具审查报告。

五、对客户授信客度评议，出具授信意见书。

六、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握授信评审工作情况，拟写调研报告，提出业务发展合理化建议和指施，报批后执行。

七、对营业机构加强授信评审业务指导，组织授信评审业务培训。

八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。

做好单位上下、内外的协调沟通。

做好单位上下、内外的协调沟通。

十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。

按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

银行大堂经理岗位职责篇四大堂经理岗位职责(通用版)（一）角色定位大堂经理是在我行网点内设立的从事客户引导分流、客户识别和推荐、指导咨询、营业现场维护、客户异议处理的专职人员。

银行综合岗位职责5篇银行综合岗位职责1（一）综合管理部主任1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。

2、对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。

3、抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。

4、负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。

5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。

6、负责房屋、办公机具的检查维修。

7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。

8、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。

（二）文秘岗1、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件；2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件；3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实；4、负责行内外协调工作；5、按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴；6、负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作；7、固定资产台账登记、管理；8、档案室管理，文件归档。

（三）董事会、监事会办公室岗1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项；2、负责公司信息披露工作并上报各种材料；3、负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案；4、负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放；5、负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作；6、负责公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库；7、负责公司融资方案的落实及年度分红派息、转增股本方案的实施，制作公司年报、中报、季报的文本及电子版文件；8、负责公司章程的`修改；9、负责制订公司股票、基金、债券等品种的投资方案和具体实施事宜。

（四）人力资源管理岗1、包括本行劳动人事管理工作；2、贯彻执行上级单位关于劳动人事管理的有关政策、制度；3、负责员工考核、职务聘任、专业技术职务管理；4、负责本行员工档案、人事统计数据、劳动合同、薪酬、保险、住房公积金、各项福利及出入境等管理工作；5、负责本行员工教育培训与资质管理工作；6、包括本行员工专业理论、实操技能培训和学历教育管理等；7、负责本行员工有关资质的初步确认及相关管理工作；8、负责监督管理本行外包人员工作完成质量。

银行大堂经理岗位职责（通用7篇）银行大堂经理的职责是什么篇一1、把握资本市场和行业动态，制定和实施业务战略、计划，拓展部门业务；2、带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会，建立和完善有效的项目获取体系；3、统筹安排各种资源，负责项目的整体进程；4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系；5、对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持，对团队内成员进行指导和培养。

银行大堂经理岗位职责篇二大堂经理岗位职责● 餐饮部经理岗位职责岗位名称：大堂经理岗位等级：部门经理级执行者：餐饮部经理上司：主管总经理直接下属：楼层主管直接向总经理负责，督促本部门各项管理制度的执行和日常业务工作的正常开展。

1、负责制定并组织实施餐饮部的整体营销计划，扩大餐饮销售渠道。

增加餐饮销售收入，全面完成酒店下达的各项经济指标减少浪费，综合利用，降低餐饮成本，控制餐饮毛利率。

2、与后厨密切联系，协作配合，根据市场的需求调整研究市场，了解消费者需求，有针对性开发和提供满足他们需求的餐饮产品和服务。

3、收集处理宾客对餐饮质量的意见和投诉，尽量大可能满足宾客的各种需求，提高餐饮服务质量。

4、巡视所管区域餐厅的营业及服务情况，指导、监督日常经营活动，提出有关建议5、作好每周部门排班及考勤表，招聘新员工，制定员工在职培训计划。

6、做好部门各岗位服务员的日常工作安排，随时纠正服务员在服务中出现的失误、偏差，做好工作记录，作为日后员工评定的依据。

处理工作经营中突发事件。

7，督促员工遵守酒店各项规章制度，负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩。

8、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，现场进行指挥9、加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人的投诉，10、加强对餐厅财产的管理。

定期对设备、餐具进行检查和清点，掌握和控制好物品的使用情况，对所需物品有计划地提出申请，减少费用开支和物品损耗。