安保部主管竞聘演讲稿
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安保部主管竞聘演讲稿(3篇)安保部主管竞聘演讲稿(精选3篇)安保部主管竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与安全保卫部保卫干事竞聘演讲,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家支持我。
同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,这对于我更是一次促进成长的难得机会,今天参与竞聘,我也曾再三思虑,度德量力,最后决定放平心态,积极参与竞聘。
首先,我作简单的自我介绍。
我叫,现年28岁、高中学历,具有消防上岗证和物业管理员上岗证,从部队转业后我20__年进入物业管理处从事保安员工作,9年多来我从保安员到领班再到副班长、班长,我一直兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评,今天我大胆参与安全保卫部保卫干事竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的一定素质外,我还有着较为丰富的军人经历,带领的队伍经历了北京奥运广州亚运深圳大学生运动会期间的安保工作,部队的生活培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力,开阔了视野,丰富了我的阅历,转业后我从事保安工作9年多,懂得各种警用器械的使用,熟悉相关安保制度、规程,熟悉消防系统操作,具备适应多种环境和驾驭复杂局面的能力,年轻的我,有着吃苦耐劳,顽强拼搏的精神,这些年来,多次评为“优秀员工”、“先进员工”,20__年所带领的保安班被深业物业评为“先进班组”称号,为我为之竞聘的岗位工作奠定了坚实的基础。
安全保卫部保卫干事,是安全工作的领导者,安全条例的执行者,小区和谐社会的构建者,主要负责办公楼安全保卫工作和部门文件管理,参与制定、修订和完善各种险情的应急预案,检查处理安全保卫隐患,督促、检查安全保卫规章、制度的执行情况,保安队的日常管理,组织排除突发公共安全事件,组织实施保卫人员的培训与训练工作,这一岗位头绪多,任务多,责任重,来不得半点虚假,因为安全工作大于天,它是生命的保障、更是家庭幸福美满的纽带,我深深地知道,灿烂的生命之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光,悲惨连连。
大家好!我是一名热爱安保工作、有着丰富实践经验的专业人士。
今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加安保主管岗位的竞聘。
在此,我要向大家表示衷心的感谢,感谢公司给予我这次难得的机会,感谢各位领导和同事对我的信任和支持。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。
自从毕业后,我一直从事安保工作,至今已有X年。
在这X年的时间里,我始终坚守在安保一线,积累了丰富的实践经验,对安保工作有了深刻的认识和独到的见解。
在过去的X年里,我先后在XXX公司、XXX单位担任过安保员、安保队长等职务。
在这些岗位上,我始终以高度的责任心和敬业精神,严格要求自己,积极履行职责,为公司、单位的安全生产和员工的生命财产安全保驾护航。
以下是我担任安保主管期间的一些工作成果:一、强化安全意识,提高员工安全素质作为一名安保主管,我深知安全意识的重要性。
因此,我始终坚持把安全意识教育放在首位,通过举办安全知识讲座、开展安全技能培训等方式,不断提高员工的安全素质。
在担任安保主管期间,我组织开展了X次安全知识讲座,培训员工X人次,有效提高了员工的安全意识和防范能力。
二、加强安全管理,确保生产安全在安全管理方面,我始终严格执行国家法律法规和公司规章制度,认真履行安保职责,确保生产安全。
具体表现在以下几个方面:1. 严格门卫制度,加强进出人员、车辆管理。
我制定了严格的门卫制度,对进出人员进行严格审查,确保无关人员不得进入厂区。
同时,加强对进出车辆的登记、检查,防止危险物品进入厂区。
2. 加强巡逻检查,消除安全隐患。
我组织安保人员对厂区进行全天候巡逻检查,及时发现并消除安全隐患。
在担任安保主管期间,共发现并消除安全隐患X处,有效保障了生产安全。
3. 做好突发事件应对工作。
我制定了突发事件应急预案,并组织安保人员进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
在担任安保主管期间,成功应对突发事件X起,确保了公司、单位的生产秩序和员工的生命财产安全。
安保部主管竞聘演讲稿引言尊敬的评委和各位领导:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这个讲台上,竞聘安保部主管一职。
在过去的工作经历中,我深刻地认识到安全对于一个企业或组织的重要性。
今天,我想与大家分享我对安保工作的理念和愿景,并阐述我作为安保部主管的能力和决心。
安保工作的理念和愿景在我看来,安保工作的核心理念是保障人民群众的安全和维护社会的和谐稳定。
作为安保部主管,我的愿景是打造一个专业、高效、有担当的安保团队,为企业的正常运营和人员的生命财产安全保驾护航。
业务知识和技能作为一名优秀的安保部主管,我深知专业知识和技能的重要性。
在本职工作中,我将充分发挥以下方面的能力:1.风险评估与管理对于企业或组织来说,风险评估和管理是安保工作的基础。
我将运用我在安保领域的丰富经验,制定全面的风险评估方案,并采取相应的措施进行风险管控,以提升企业的安全防范能力。
2.应急处理与危机管理在面对突发事件和危机时,应急处理与危机管理能力显得尤为重要。
我将通过组织演练、建立紧急应对机制等手段,确保安保团队能够快速反应、妥善处理各类突发事件,并最大限度地减少损失。
3.安全培训与教育安全培训与教育是提升员工安全意识和知识的重要手段。
我将建立完善的安全培训计划,定期组织员工参加培训课程,提高他们的安全素养和应对能力,从而全员参与、共同维护企业的安全。
领导能力和团队建设作为安保部主管,领导能力和团队建设是我必须具备的核心素质。
我将在以下几个方面展现我的能力:1.鼓舞士气与激励团队一个团队的凝聚力和士气对于工作的推动和效果起着非常重要的作用。
我将通过激励、奖励以及有效的沟通等手段,不仅激发团队成员的工作热情,还能够最大限度地展现他们的潜力和能力。
2.团队协作与合作在安保工作中,团队协作和合作至关重要。
我将秉持着开放的心态,注重倾听每个团队成员的意见和建议,合理调配资源和任务,打造一个高效且和谐的工作团队。
3.师德与榜样作用作为一名安保部主管,我将做好自己的示范作用,树立良好的师德和职业操守。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加安保部主管的竞聘。
首先,我要衷心感谢领导和同事们给予我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此,我向在座的各位领导、同事们表示诚挚的敬意和感谢!我深知,安保部作为企业安全稳定的重要保障,肩负着维护企业财产安全、保障员工人身安全、营造和谐工作环境的重任。
为了能够胜任这一职位,我在过去的工作中积累了丰富的经验,并不断提升自己的综合素质。
以下是我对竞聘安保部主管的一些思考和规划:一、坚定信念,忠诚企业作为一名安保人员,首先要具备坚定的信念和忠诚企业的精神。
我将始终以企业利益为重,严守职业道德,坚决维护企业形象和利益,为企业发展贡献自己的力量。
二、强化学习,提升能力安保工作涉及面广,要求我们具备较强的业务知识和专业技能。
我将不断学习,提高自己的综合素质,努力成为一名具备以下能力的安保主管:1. 熟悉安保业务,掌握安全防范措施,能够有效预防和应对各类突发事件;2. 熟悉国家法律法规,具备较强的法律意识,能够依法处理各类安全事件;3. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门、员工保持良好关系,共同维护企业安全稳定;4. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项安保任务。
三、严于律己,以身作则作为一名安保主管,我要以身作则,严于律己,做到以下几点:1. 严格遵守国家法律法规和企业规章制度,自觉维护企业利益;2. 严格要求自己,保持良好的工作作风,树立良好的形象;3. 关心员工,关注员工身心健康,营造和谐的工作氛围;4. 勇于担当,敢于负责,积极主动解决工作中遇到的问题。
四、团结协作,共创佳绩安保工作需要各部门、员工的共同努力。
我将积极协调各方关系,加强沟通协作,共同为企业的安全稳定保驾护航。
具体措施如下:1. 加强与各部门的沟通,了解各部门的安全需求,提供针对性的安保服务;2. 定期组织安保培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;3. 加强与保安队伍的沟通交流,关心员工生活,提高员工的工作积极性;4. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保企业安全稳定。
2023年安保主管竞聘自我介绍演讲稿范文(精选3篇)安保主管竞聘自我介绍演讲稿1敬重的各位领导,各位同仁:大家好!今日在这里要诚心感谢各位领导给我这次公允竞争,展示自我才华的机会。
这次我要竞聘安保主管一职。
假如我能竞聘上主管这个职位,我将做好以下几点:1、我的工作方法我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思,虽然起先很艰难,但是我会努力提高自身的学习实力。
增加自身的业务学问和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。
2、提高自身的服务意识在服务行业有句老话顾客就是上帝。
现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好,他们对服务的满足度有了更高的要求。
因此我将不断提升自己的服务意识,在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。
同时做为一个主管,也要服务好自己的员工,达到顾客和员工都满足的双赢成果!3、勇于担当责任,不掩饰自己的错在工作中假如我做错了的(包括给员工指导错了的),会勇于承认自己的不对,勇于订正自己的错误,不强调客观找借口,更不把责任推给别人。
最终,我想说在xx的这几个月中,我所获得的每一次进步,每一份荣耀都离不开各位领导对我的帮助,离不开同事们的大力支持。
再次感谢各位领导对我的培育和厚爱,感谢同事们对我的确定和关切。
人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。
请给我你们的'支持,虽然我不能撬动地球,但这会是我更加努力工作的动力!我将会不负众望,为苏荷的发展奉献自己的绵薄之力!我的竞争上岗演讲稿完毕,感谢!安保主管竞聘自我介绍演讲稿2敬重的各位领导,各位同仁:首先感谢公司给了我们这一次竞聘主管的机会!对我来讲,这不仅仅是一次主管岗位的竞聘,还是一次对自己工作实力的检验。
俗话说:“三百六十行,行行出状元”。
做保安工作或许不是我一生的追求和幻想,但既然我选择做了,就会尽力做到最好。
我来到金都物业集团做保安工作已经好多年了,通过多年来的工作、学习和生活,取得了一些成果,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。
第一篇:安保部主管竞聘报告尊敬的各位评委,大家好!我是某公司安保部门的员工,很荣幸有机会参加本次安保部主管的竞聘。
在这里,我向大家展示我的实力和优势,希望能够成为这个部门的主管。
首先,我想谈谈我的管理能力。
我深知作为安保部门的主管,管理能力至关重要。
我有用切实有效的管理方法和技巧,从而使得部门的工作效率和质量得到显著提升。
我曾经联系和运用了一些常见的管理方法,如PDCA、六西格玛等,将这些方法与工作实践结合,对团队进展和工作质量进行及时的审查和整理,提高了整个安保部门的效率和质量。
其次,我有较强的沟通协调能力。
安保部门的工作内容十分复杂,它需要与公司各部门密切合作,而同事们的意见和建议也非常重要。
因此,我十分注重与同事间的沟通、合作和协调。
我平日里经常主动与同事沟通,主张开会讨论,有解决问题的能力和激励团队的能力,致力于邀请公司中的不同领导和同事们共同讨论与合作,以实现安保工作共同目标。
最后,我要强调我的领导能力。
作为安保部门的主管,领导能力非常重要。
我当年经常接受培训进行指导,扩大了对管理领导方案的学术认识,学会了有效地管理和领导他人。
我的领导风格温和,但又富有挑战性。
我能够充分调动员工的积极性、创造性,完成任务,并能有效地运用激励机制,让团队成员更具紧迫感和执行力,完成工作安排。
总之,我有充足的才能和经验来胜任这一岗位。
我相信,如果我被任命为安保部门主管,我一定能够引领我们的团队,在全公司范围内实现最大程度的突破和提高。
谢谢大家的聆听。
第二篇:安保部主管竞聘报告尊敬的各位评委,大家好!我是某金融公司的安保部门经理,很高兴有机会参加此次安保部主管的竞聘。
感谢公司给予我这个机会,并充分展现我作为一名有经验的管理者以及安保专业人员的优势。
我在金融公司安保部门已有多年的工作经验。
作为安保部门经理,我负责管理整个团队。
我针对安保事件的紧急性和重要性提供了解决方案的工作策略,创造性的应对安全事件。
我的管理能力在公司内部有良好的口碑。
大家好!今天,我站在这里,满怀激情地参加保安部门主管的竞聘演讲。
首先,请允许我表达我对保安工作的热爱和对部门发展的热切期待。
以下是我对竞聘保安部门主管的演讲稿。
一、自我介绍我叫[姓名],毕业于[学校名称],拥有[学历]学位。
自从加入公司以来,我一直从事保安工作,从一名普通保安员到现在的保安班长,我在工作中积累了丰富的经验和深厚的业务知识。
在此期间,我严格遵守公司规章制度,认真履行职责,为保障公司财产安全和员工的生命安全付出了辛勤努力。
二、对保安工作的认识保安工作是一项具有高风险、高强度、高责任的工作。
作为一名保安员,我们肩负着维护公司安全稳定、保障员工生命财产安全的重任。
我认为,保安工作具有以下特点:1. 责任重大:保安工作关系到公司的发展和员工的利益,必须时刻保持高度的责任感。
2. 难度较大:保安工作需要具备较强的观察力、判断力和应变能力,以应对突发事件。
3. 紧张度高:保安工作往往需要长时间值班,工作环境较为艰苦。
4. 需要团队协作:保安工作不是个人行为,需要与同事们密切配合,共同完成任务。
三、竞聘保安部门主管的理由1. 丰富的经验:我在保安岗位上工作了多年,积累了丰富的实践经验,能够应对各种突发事件。
2. 熟悉业务:我对保安工作流程、规章制度、安全防范措施等了如指掌,能够有效指导部门工作。
3. 团队协作能力:我善于与同事沟通,能够激发团队凝聚力,共同完成工作任务。
4. 学习能力:我具备较强的学习能力,能够不断更新知识,提高自身综合素质。
5. 热爱保安工作:我对保安工作充满热情,愿意为部门发展贡献自己的力量。
四、工作计划1. 加强队伍建设:选拔优秀人才,提高保安队伍的整体素质,打造一支高效、专业的保安队伍。
2. 严格规章制度:加强制度执行,确保保安工作规范化、制度化。
3. 提升安全防范能力:加大安全检查力度,消除安全隐患,确保公司安全稳定。
4. 增强团队凝聚力:开展团队建设活动,增进同事间的了解和友谊,提高团队凝聚力。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加保安服务主管的竞聘演讲。
在此,我首先要感谢公司给予我这个宝贵的机会,让我有机会为大家服务,也感谢各位领导和同事一直以来对我的关心与支持。
我叫[姓名],现任[部门名称]保安员。
自从加入公司以来,我一直秉持着“忠诚、敬业、团结、奉献”的精神,严格要求自己,不断提升自己的业务能力和综合素质。
今天,我站在这里,不仅仅是为了竞聘保安服务主管这个职位,更是为了表达我对公司、对同事的感激之情,以及对保安工作的热爱和执着。
一、我对保安工作的认识保安工作是一项平凡而又伟大的事业。
它既是对公司财产安全的守护,也是对社会治安的维护。
作为一名保安员,我们要时刻保持高度的责任心和使命感,以饱满的热情投入到工作中,为公司创造一个安全、和谐的工作环境。
保安工作看似简单,实则责任重大。
它要求我们不仅要具备一定的专业技能,还要具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。
只有这样,我们才能在关键时刻挺身而出,为公司、为社会保驾护航。
二、我的工作经历和优势自从加入公司以来,我在保安岗位上兢兢业业,努力工作,取得了一定的成绩。
以下是我的一些工作经历和优势:1. 丰富的保安工作经验:在过去的[工作年限]年里,我先后担任过巡逻保安、门卫保安等岗位,积累了丰富的保安工作经验。
我对公司各个部门的工作流程、员工情况、安全防范措施等都有一定的了解。
2. 良好的沟通能力:在保安工作中,我始终与同事保持良好的沟通,共同解决工作中遇到的问题。
同时,我也善于与客户沟通,为客户提供优质的服务。
3. 严谨的工作态度:我始终以高度的责任心对待工作,严格要求自己,确保各项工作任务圆满完成。
4. 团队协作精神:我深知团队协作的重要性,在工作中,我积极与同事协作,共同为公司创造价值。
5. 持续学习的能力:我始终保持学习的热情,不断提升自己的业务能力和综合素质,以适应不断变化的工作需求。
三、我对保安服务主管职位的认识保安服务主管是保安队伍中的核心力量,是公司安全防范工作的中坚。
安保管理人员竞聘演讲稿(20篇)安保管理人员竞聘演讲稿(20篇)安保管理人员竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导:大家好!首先,我非常感谢市分行给了我这个展示自我、拓展自己的机会。
我要竞聘的岗位是酒店保安。
下面,我将从五个方面证明,我具备做好一个营运保卫部主管的条件。
一、专业知识全面九四年,我从银校国际金融专业毕业。
九五年开始参加会计专业自学考试,九七年专科毕业,九九年本科毕业,获得了财大经济学学士学位,并被__自考委评为“自考优秀毕业生”。
二、计算机技术过硬业余时间我一直在坚持钻研计算机技术。
三、文字功底扎实早在银校读书期间,我就获得了人总行“我爱金融”征文比赛三等奖。
四、保安工作经验丰富在担任会计主管之前,我分别在个金、信贷、会计和科技等岗位上工作过,担任过多种中层管理职务,并连续多年兼任团支部书记和计算机技术员。
五、勤学苦干的精神我始终坚持刻苦自学,勤奋工作。
工作完善了自我,也给我带来了很高的荣誉。
拥有国际金融、会计和计算机三种专业知识,以及三年的会计主管工作经验,使我自信能够成为一名出色的营运保卫部主管。
如果能够如愿以偿,对于新的工作,我有四个初步设想。
一、组织一次问题梳理。
我将组织人员,对运行问题进行一次全面梳理,然后对症下药。
二、进行一次风险点排查。
为做到心中有数,牢牢地把握住风险点,务必要进行一次彻底的风险排查。
排查要瞄准关键的部位、环节和保卫科长岗位,以及重要制度的落实情况。
排查之后要进行整改,并建立起由主管直接负责的长效检查机制。
三、制定一份服务质量考评表。
我将制定一份服务质量考评表,定期下发到各网点,征集一线对于集中金库、集中运行、稽核监督和安全保卫等工作的评价。
考评结果要与绩效工资挂钩。
四、确保安全保卫工作紧跟业务转型步伐。
当前安全保卫工作的首要任务,就是要做好新制度的推广,确保业务转型到哪里,新的安全保卫流程就要执行到哪里。
以上设想,如有不当,恳请评委们批评指正。
记得当年,总行纪委书记、现任副行长,给我颁发“优秀共青团员”荣誉证书的时候,他握着我的手,亲切地说“小伙子,不错!好好干!”。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加安保主管的竞聘演讲。
在此,我要感谢公司给予我这个展示自我、实现自我价值的机会。
在此,我要向大家表明我的决心,为公司的安全稳定贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我叫(姓名),毕业于(学校名称),拥有(相关学历)。
在过去的(工作年限)年里,我一直在(公司名称)担任(原职位),积累了丰富的安保工作经验。
在此期间,我始终秉持着“安全第一、预防为主”的原则,认真履行职责,确保公司及员工的生命财产安全。
以下是我对竞聘安保主管这一职位的几点思考:一、强化安全管理意识作为一名安保主管,首先要具备强烈的责任感。
我们要时刻牢记安全的重要性,将安全管理工作放在首位。
通过不断加强安全管理意识,提高全体员工的安全意识,形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
二、完善安全管理制度安全管理制度是保障公司安全稳定的基础。
我将结合公司实际情况,建立健全各项安全管理制度,确保制度的科学性、合理性和可操作性。
同时,加强对制度执行的监督检查,确保各项制度落到实处。
三、加强安保队伍建设一支高素质的安保队伍是公司安全稳定的有力保障。
我将从以下几个方面加强安保队伍建设:1. 选拔优秀人才:严格选拔具备良好素质、专业技能和丰富经验的安保人员,确保队伍的整体素质。
2. 培训提升:定期组织安保人员进行业务技能培训,提高他们的专业水平和服务意识。
3. 督促考核:建立健全考核机制,对安保人员进行定期考核,奖优罚劣,激发队伍活力。
四、创新安全管理方法1. 技术手段:引进先进的安防技术,如视频监控、门禁系统等,提高安保工作的科技含量。
2. 预防为主:加大安全防范力度,开展安全隐患排查,及时消除安全隐患。
3. 情报信息:建立健全情报信息收集、分析、研判机制,提高应对突发事件的能力。
五、强化部门协作安保工作需要各部门的紧密协作。
我将积极与各部门沟通,建立良好的协作关系,共同维护公司安全稳定。
最后,我要承诺以下几点:1. 坚定信念,全力以赴:我将以饱满的热情投入到安保工作中,为实现公司安全稳定目标而努力奋斗。
大家好!我是来自保安部的XXX,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞聘保安部主管一职。
在此,我要感谢公司给予我这次难得的机会,感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学,主修安全防范专业。
在校期间,我认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,为今后的工作打下了坚实的基础。
毕业后,我先后在多家企业从事保安工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的几年里,我始终坚守岗位,认真负责,多次获得公司和上级领导的表彰。
今天,我之所以敢于站在这里,竞聘保安部主管一职,是因为我对保安工作有着深厚的感情,对保安部的发展充满信心。
以下是我对竞聘保安部主管的几点认识和承诺:一、明确职责,坚定信念保安部主管是公司安全保卫工作的核心,肩负着维护公司正常秩序、保障员工生命财产安全的重要职责。
我深知这一职位的重要性,也明白自己肩负的责任。
如果我有幸成为保安部主管,我将坚定信念,认真履行职责,为公司的安全稳定贡献自己的力量。
二、加强团队建设,提升整体素质一个优秀的团队是企业发展的基石。
我将把团队建设作为工作的重中之重,通过加强内部培训、优化人员配置、完善激励机制等措施,提高保安队伍的整体素质。
同时,我会积极与各部门沟通协作,形成合力,共同维护公司的安全稳定。
三、创新管理,提高工作效率面对日益复杂的安全形势,传统的管理模式已经无法满足实际需求。
我将积极探索创新管理方法,借鉴先进经验,结合公司实际情况,制定科学合理的管理制度,提高工作效率。
同时,我会充分利用现代科技手段,如视频监控、报警系统等,提升安全管理水平。
四、强化责任意识,严守纪律规矩保安部主管要带头严守纪律规矩,以身作则,带头遵守公司各项规章制度。
我会严格要求自己,严格遵守国家法律法规,维护公司利益,确保公司安全稳定。
五、关心员工,营造良好氛围保安部主管要关心员工,关注员工的思想动态和生活状况,为员工创造一个良好的工作环境。
我会积极倾听员工心声,关心员工成长,帮助员工解决实际困难,增强员工的归属感和凝聚力。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘安保主管一职。
在此,我衷心感谢组织给我这个展示自我、锻炼自我的机会。
下面,我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及工作设想等方面进行简要介绍。
一、个人基本情况我叫[姓名],性别[男/女],年龄[年龄],中共党员,毕业于[学校名称],本科学历,拥有[相关证书]。
自[入职时间]以来,我一直从事安保工作,对安保工作有着深厚的感情和丰富的实践经验。
二、工作经历1. [入职时间]至[离职时间],在[公司/单位名称]担任安保员,主要负责公司内部及周边区域的巡逻、监控、消防等工作。
在此期间,我认真履行职责,确保了公司内部及周边区域的安全稳定。
2. [入职时间]至[离职时间],在[公司/单位名称]担任安保队长,负责带领安保团队,制定安保计划,协调各部门之间的关系,确保公司内部及周边区域的安全。
3. [入职时间]至今,在[公司/单位名称]担任安保主管,主要负责公司安保工作的全面管理,包括人员管理、设备管理、应急预案等。
三、竞聘优势1. 丰富的实践经验:在多年的安保工作中,我积累了丰富的实践经验,熟悉各类安保业务,能够应对各种突发情况。
2. 强烈的责任心:我始终把安全放在首位,对待工作认真负责,敢于担当,具有较强的责任心。
3. 团队管理能力:在担任安保队长和安保主管期间,我善于与团队成员沟通协作,能够调动团队积极性,提高工作效率。
4. 学习能力:我具备较强的学习能力,能够迅速掌握新知识、新技能,不断提升自己的综合素质。
5. 沟通协调能力:我具备良好的沟通协调能力,能够与各部门、各层级的人员保持良好关系,确保安保工作的顺利开展。
四、工作设想1. 加强队伍建设:选拔优秀人才,优化队伍结构,提高安保人员的业务水平和综合素质。
2. 完善规章制度:建立健全安保工作制度,明确岗位职责,规范工作流程,确保安保工作有章可循。
3. 提升设备水平:加大投入,更新换代老旧设备,提高安保工作的科技含量。
大家好!我是来自XX公司保安队伍的一员,今天我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘保安主管这一职位。
在此,我衷心感谢公司给我这个展示自我、实现价值的机会。
以下是我对竞聘保安主管职位的演讲稿,请大家给予关注和支持。
一、个人简介我叫XXX,今年XX岁,毕业于XX大学,拥有XX年保安工作经验。
自从加入XX公司以来,我一直秉持“忠诚、负责、严谨、奉献”的工作态度,积极参与公司各项安全保卫工作,为公司的稳定发展贡献自己的力量。
二、竞聘保安主管的理由1. 具备丰富的保安工作经验自XX年加入保安队伍以来,我先后在XX公司、XX公司等企业担任保安员、班长等职务。
在工作中,我积累了丰富的安全管理、应急处理、团队协作等方面的经验,为胜任保安主管职位奠定了坚实基础。
2. 熟悉公司安全管理制度在XX公司任职期间,我认真学习了公司安全管理制度,对公司的安全保卫工作有了深入的了解。
在今后的工作中,我将充分发挥自己的专业优势,进一步完善和优化公司安全管理制度,确保公司安全稳定。
3. 具有良好的团队协作精神在多年的保安工作中,我始终与同事们保持良好的沟通与协作,共同应对各种突发情况。
我相信,在担任保安主管后,我能够带领团队更好地完成各项任务,为公司的安全保驾护航。
4. 严谨的工作态度和责任心作为一名保安员,我深知自己肩负着维护公司安全稳定的重要责任。
在工作中,我始终保持严谨的工作态度,对每一个细节都精益求精。
我相信,这种责任心和敬业精神将使我成为一名优秀的保安主管。
三、工作计划及展望1. 加强团队建设,提升团队凝聚力担任保安主管后,我将注重团队建设,通过开展各类活动,增进团队成员之间的沟通与交流,提升团队凝聚力。
同时,我将选拔和培养一批优秀人才,为公司储备后备力量。
2. 完善安全管理制度,提高安全管理水平我将结合公司实际情况,对现有安全管理制度进行梳理和优化,确保制度的可操作性和实用性。
同时,加强对保安员的安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加保安主管的竞聘演讲。
在此,我要感谢组织给予我这个展示自己的机会,同时,也感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。
在此,我郑重地向大家表示,如果我有幸成为保安主管,我将全力以赴,为公司的安全稳定和员工的幸福安康贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我名叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
自[入职时间]以来,我一直从事保安工作,从一名普通的保安员成长为一名有经验的保安班长。
在这段时间里,我始终秉持着“忠诚、敬业、团结、奉献”的精神,兢兢业业地履行着自己的职责。
一、坚定信念,忠诚企业作为一名保安,我深知自己的职责所在,那就是维护公司安全,保障员工生命财产安全。
我始终坚定信念,忠诚企业,将公司利益放在首位。
在工作中,我严格遵守公司规章制度,严于律己,诚实守信,坚决抵制一切违法乱纪行为。
我相信,只有忠诚于企业,才能更好地为企业服务。
二、刻苦钻研,提高素质保安工作不仅仅是维护秩序,更是对自身素质的一种考验。
为了更好地胜任保安工作,我不断学习,刻苦钻研,提高自己的综合素质。
我积极参加公司组织的各项培训,学习新的保安知识、技能,不断提升自己的业务水平。
同时,我还注重学习法律知识,了解法律法规,确保在维护公司安全的同时,也能依法行事。
三、团结协作,共同进步保安工作需要团队协作,只有团结一心,才能更好地完成工作任务。
在担任保安班长期间,我始终注重团队建设,积极组织各项活动,增进同事之间的感情,提高团队凝聚力。
我相信,团结协作是取得成功的关键。
如果我有幸成为保安主管,我将继续发扬团结协作的精神,带领全体保安员共同进步。
四、严于律己,树立榜样作为一名保安主管,我深知自己的一言一行都代表着公司的形象。
因此,我将严于律己,以身作则,树立良好的榜样。
在工作中,我要求自己做到公正无私、严谨细致,对待同事和员工关心备至、热情周到。
我相信,只有树立良好的形象,才能赢得员工的信任和尊重。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加安保部主管的竞聘。
在此,我要衷心感谢领导和同事们给予我的信任与支持,让我有机会在这个平台上展示自己的能力和决心。
首先,请允许我简单介绍一下自己。
我叫[您的名字],自[入职时间]以来,一直担任[您的职位]一职。
在这段时间里,我始终秉持着“忠诚、敬业、团结、创新”的工作理念,认真履行职责,为公司的安全稳定贡献了自己的一份力量。
今天,我竞聘安保部主管,主要有以下几点理由:一、丰富的实践经验在过去的[工作年限]里,我积累了丰富的安保工作经验。
我熟悉各类安保设备的操作,能够熟练应对突发事件。
在处理顾客投诉、维护现场秩序等方面,我也积累了丰富的经验,能够妥善解决各类问题。
二、良好的团队协作能力我认为,一个优秀的团队是完成各项工作任务的基础。
在以往的工作中,我始终注重团队协作,与同事们建立了深厚的友谊。
我相信,担任主管后,我能够更好地发挥团队协作的优势,带领团队共同进步。
三、强烈的责任心和使命感作为一名安保人员,我深知自己肩负着保护公司财产和员工生命安全的重任。
在工作中,我始终将责任放在首位,始终保持高度警惕,确保公司安全稳定。
我相信,担任主管后,我能够以身作则,带领团队共同肩负起这份责任。
四、积极进取的学习态度我深知,随着社会的发展,安保工作也在不断更新。
因此,我始终保持积极进取的学习态度,不断提升自己的业务水平和综合素质。
我相信,担任主管后,我能够更好地引领团队学习,共同进步。
如果我有幸竞聘成功,我将全力以赴做好以下工作:1. 加强团队建设,提升团队凝聚力。
通过开展各类活动,增进团队成员之间的了解和信任,打造一支团结、高效的安保队伍。
2. 优化安保工作流程,提高工作效率。
针对现有工作流程中存在的问题,提出改进建议,确保安保工作顺利进行。
3. 强化安全管理,确保公司安全稳定。
定期组织安全检查,及时发现并消除安全隐患,为员工营造一个安全、舒适的工作环境。
4. 提高员工待遇,激发员工积极性。
大家好!我是一名普通的保安员,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞选我们单位的保安主管一职。
在此,我要感谢领导和同事们的关心与支持,让我有机会为我们的团队贡献自己的一份力量。
首先,请允许我简单介绍一下自己。
我叫XXX,今年XX岁,从事保安工作已有XX 年。
在这XX年的工作中,我始终坚守岗位,兢兢业业,尽职尽责,为公司创造了一个安全、和谐的工作环境。
在工作中,我积累了丰富的实践经验,锻炼了自己的组织协调能力和团队协作精神。
今天,我竞选保安主管,主要有以下几个原因:一、我对保安工作有着深厚的感情。
自从我踏入保安行业以来,我就深知这份职业的责任重大。
保安工作不仅关乎公司财产的安全,更关乎员工的身心健康。
我热爱这份工作,愿意为公司和同事们付出更多。
二、我有较强的组织协调能力。
在工作中,我始终注重团队协作,善于调动员工的积极性。
我相信,在担任保安主管后,我能够更好地发挥自己的优势,带领团队共同进步。
三、我具备丰富的实践经验。
在过去的XX年里,我参与过多次突发事件的处理,积累了丰富的实践经验。
我相信,这些经验将对我担任保安主管大有裨益。
四、我具有强烈的责任心。
作为一名保安员,我深知自己的职责所在。
在担任保安主管后,我将以更高的标准要求自己,为公司和同事们负责。
如果我有幸当选保安主管,我将从以下几个方面开展工作:一、加强团队建设。
团队是企业发展的基石,我将注重培养员工的团队意识,提高团队凝聚力。
通过开展各类活动,增进员工之间的沟通与交流,打造一支团结、高效、和谐的保安团队。
二、提高保安员业务素质。
我将组织定期的业务培训,提高保安员的业务水平,确保他们能够熟练掌握各项技能。
同时,关注员工的心理健康,关心他们的生活,为他们排忧解难。
三、强化安全管理。
我将严格执行各项安全管理制度,加强安全隐患排查,确保公司财产和员工人身安全。
对于突发事件,我将迅速组织力量进行处置,将损失降到最低。
四、加强与各部门的沟通与协作。
篇一:保安部主管竞聘书内管部主管竞聘书尊敬的公司领导、评委、同志们:大家好!首先我要感谢公司各级领导给我这次内管部主管岗位竞聘的机会,也要感谢带领培养过我的公司各级领导。
我叫---、共产党员,今年28岁,2010年底在作战部队复原后参加本公司工作,历任保安员、保安督察员、保安队长、公司的军训教官、现任保安队队长。
下面,我主要谈一谈我竞聘保安主管此岗位所具备的条件和竞聘成功后我的工作打算。
本人于2004年入伍,2010年复员。
服役期间担任过指挥班长、代理排长、团支部副书记。
并多次受到旅本级表彰。
但我深深知道服役期间获得的认可并不代表我现在工作的成绩。
我要有角色上的转变,从一名合格的军人转型为公司合格优秀的员工,领导的得力助手。
真正起到上传下达、执行力强凡事都能做表率的作用。
下面我谈一谈参加此次竞聘所具备的条件:一、入职至今得到了中心及部门领导的认可。
通过扎实的工作作风加上自身的努力得到了部门同志的支持、帮助。
在本部门的工作中我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。
工作中力求仔细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
二、具有吃苦耐劳的奉献精神。
本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,“十一”期间在部门领导的带领下多次加班加点,牺牲个人的休息时间为游客中心新同志军训,从不计报酬,总是把工作放在首位。
特别是在保安部这个岗位上,能够向上级领导看齐做到以公司为家,没有私心,不分白天黑夜,不分节假日,单位一但发生棘手的事情能够第一时间赶到,协助部长处理工作上的事务。
始终以军人退伍不退色的要求,全心全意地做好本职工作。
三、具有较好的综合素质。
本人能够主动学习,提高自己的修养;热爱安全保卫事业。
有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,具有一定的组织能力。
竞聘不是为了争官。
竞聘是为了更好地学习,更好地工作,体现自我的价值,如果竞聘成功。
我的工作思路是:坚决服从领导安排,严格执行公司的规章制度,有计划性的工作,凡事起到表率作用,做一名让同志们信得过,值得学的好榜样。
第1篇大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加安全保安主管的竞聘。
在此,我首先要感谢公司给予我这次宝贵的机会,让我有机会为公司的安全保卫工作贡献自己的力量。
下面,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作计划。
一、竞聘理由1. 具备丰富的安全保卫工作经验自从加入公司以来,我一直从事安全保卫工作,积累了丰富的实践经验。
在工作中,我严格遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行岗位职责,确保公司财产和员工人身安全。
此外,我还积极参加各类安全培训,不断提升自己的业务能力和综合素质。
2. 熟悉公司业务,具备较强的团队协作能力在公司工作的这段时间里,我深入了解公司业务,熟悉公司各部门的运作。
在与同事们的合作中,我始终秉持团结协作、共同进步的原则,取得了良好的工作业绩。
我相信,在今后的工作中,我能够更好地发挥团队协作精神,为公司的安全保卫工作贡献力量。
3. 具备较强的责任心和敬业精神安全保卫工作是一项至关重要的工作,关系到公司的稳定和发展。
我深知自己肩负的责任重大,始终保持着高度的责任心和敬业精神。
在工作中,我始终严格要求自己,以身作则,为同事们树立榜样。
二、未来工作计划1. 严格执行安全规章制度,确保公司安全稳定作为安全保安主管,我将严格执行国家法律法规和公司规章制度,加强安全检查,消除安全隐患。
同时,加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全意识,确保公司安全稳定。
2. 建立健全安全保卫队伍,提升整体素质为了提高安全保卫工作的水平,我将着力打造一支高素质、专业化的安全保卫队伍。
一方面,加强对现有保安员的培训,提高他们的业务技能和综合素质;另一方面,积极引进优秀人才,充实安全保卫队伍。
3. 加强与各部门的沟通协作,形成合力安全保卫工作需要各部门的共同努力。
我将加强与各部门的沟通协作,共同制定和完善安全保卫措施,确保公司各项业务顺利进行。
4. 重视科技手段在安全保卫工作中的应用随着科技的不断发展,科技手段在安全保卫工作中的重要性日益凸显。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参与安保主管的竞聘。
在此,我衷心感谢各位领导和同事们给我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此,我简要地向大家介绍一下自己,并谈谈我对安保主管这一职位的理解和竞聘成功后的工作设想。
我叫XXX,自XX年进入本公司安保部以来,一直从事安保工作。
在这段时间里,我始终秉持“忠诚、负责、敬业、奉献”的工作理念,努力提高自己的业务能力和综合素质,为公司的安全稳定做出了积极贡献。
首先,关于我的工作经历和业务能力:1. 在过去的几年里,我先后担任过巡逻岗、监控岗、应急处理岗等多个岗位,积累了丰富的实战经验。
2. 我熟悉安保工作流程,掌握各类安防设备的使用和维护方法,具备较强的应变能力和应急处理能力。
3. 我注重团队协作,善于与同事沟通交流,能够充分发挥团队的力量,共同完成安保任务。
其次,关于我对安保主管这一职位的理解:1. 安保主管是公司安全稳定的重要保障,肩负着维护公司财产安全、保障员工生命安全的重任。
2. 安保主管需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力,能够及时处理突发事件,确保公司安全。
3. 安保主管还需关注员工的思想动态,关心员工生活,营造和谐的团队氛围。
最后,关于竞聘成功后的工作设想:1. 坚持以公司利益为重,严格执行安保规章制度,确保公司安全稳定。
2. 加强安保队伍建设,提高员工业务素质和综合素质,打造一支高效、专业的安保队伍。
3. 深入开展安全隐患排查,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。
4. 加强与各部门的沟通与协作,共同维护公司安全稳定。
5. 关注员工生活,关心员工身心健康,为员工创造良好的工作环境。
我相信,凭借我的工作经验、业务能力和对安保工作的热爱,我一定能够胜任安保主管这一职位。
如果我有幸竞聘成功,我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,请各位领导和同仁们给予我宝贵的一票,相信我,支持我,让我为实现公司安全稳定的目标而努力奋斗!谢谢大家!。
安保部主管竞聘报告安保部主管竞聘报告范文在当下这个社会中,接触并使用报告的人越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编整理的安保部主管竞聘报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
安保部主管竞聘报告范文1各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导给了我们这次展示自我,挑战自我、公平竞争的机会。
下面请允许我将自己竞聘经警的有利条件以及搞好经警工作的思路向各位领导、同事汇报如下,不妥之处,请给予批评指正:我竞聘的有利条件主要有以下几点:一是具有较高的政治素质。
能以共产党员的标准严格要求自己,对组织的决定坚决执行,在大是大非面前能够时刻保持清醒的头脑,遇事能独立思考,事事以工作为重,处处以大局出发;二是培养了严谨的保安班长竞聘演讲稿工作作风和敬业精神。
如果我应聘成功,我将牢记“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,以“两个维护”为已任,从以下几个方面开展工作:一、提倡队伍管理工作的“人性化”。
二、落实经警日常工作的“制度化”。
三、树立经警队伍的良好形象。
如果我应聘成功,我将全力以赴,恪尽职守,不负众望,不辱使命。
一是摆正自己的位置。
在工作中确保贯彻落实厂里各项政令和科领导的指示。
二是加强学习,提高素质。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自身的政治理论素质和大局意识;另一方面要以不断加强业务和科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
三是扎实保安班长竞聘书范文工作,勤奋敬业。
既发挥以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重工作实践中摸索经验,注重实干,力戒形式,注重实效。
凭心而论,参与这次竞聘对我的压力也是很大的,倒是领导和同志们的'鼓励及拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好兵”的话在激励着我大胆一试,响应号召,积极参与竞聘,促使我在以后的工作中,努力学习,勤奋工作。
最后,我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我,如果失败,我将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己。
安保部主管竞聘演讲稿安保部主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位同仁:首先感谢公司给了我们这一次竞聘主管的机会!对我来讲,这不仅仅是一次主管岗位的竞聘,还是一次对自己工作能力的检验。
俗话说:“三百六十行,行行出状元”。
做保安工作也许不是我一生的追求和梦想,但既然我选择做了,就会尽力做到最好。
我来到金都物业集团做保安工作已经好多年了,通过多年来的工作、学习和生活,取得了一些成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。
主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先,公司领导在各项工作中都能走在前面,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心,同时,领导们曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞。
所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。
工作方法上不断创新,从严肃向灵活,从单一向多样,从会议讲向正常化,从说教向谈心、关爱转变。
这种有益的创新尝试,事实证明是有效、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。
我们全体保安队员在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务。
如果这次我有幸通过竞选当上了保安部主管,我将主要从以下几各方面展开下一步的工作。
一、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。
对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势及保安工作的`重要性,对他们提出严格要求。
三、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
四、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。
要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。
做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
五、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。
发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
最后,我想说,主管这个职位不高,但相当重要,可以这么说,保安主管是公司与保安员之间的一座桥梁。
作为一名主管,要正确理解领导下达的每一项指令,服从领导,听从指挥,及时把安保任务传达到队员,同时把队员合理化建议,及时汇报给领导,积极做好工作之间的沟通。
其次要严以律己,事事带头,要求队员做到的,自己先要做到;要求队员遵守的,自己先要带头遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成领导安排的各项工作。
另外,要坚持学习遵守公司的各项规章制度和安防行为准则,让业主满意,让公司领导满意。
如果这次我能竞聘上岗,我会更加发挥优势,扬长避短,尽职尽责地干好主管的工作;如果不能竞聘上这一岗位,我也决不灰心,我会在今后的工作和学习中加倍努力,进一步提高自身的素质能力,力争下次竞聘成功!安保部主管竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与安全保卫部保卫干事竞聘演讲,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家支持我。
同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,这对于我更是一次促进成长的难得机会,今天参与竞聘,我也曾再三思虑,度德量力,最后决定放平心态,积极参与竞聘。
首先,我作简单的自我介绍。
我叫___,现年28岁、高中学历,具有消防上岗证和物业管理员上岗证,从部队转业后我2002年进入物业管理处从事保安员工作,9年多来我从保安员到领班再到副班长、班长,我一直兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评,今天我大胆参与安全保卫部保卫干事竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的一定素质外,我还有着较为丰富的军人经历,带领的队伍经历了北京奥运广州亚运深圳大学生运动会期间的安保工作,部队的生活培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力,开阔了视野,丰富了我的阅历,转业后我从事保安工作9年多,懂得各种警用器械的使用,熟悉相关安保制度、规程,熟悉消防系统操作,具备适应多种环境和驾驭复杂局面的能力,年轻的我,有着吃苦耐劳,顽强拼搏的精神,这些年来,多次评为“优秀员工”、“先进员工”,20XX年所带领的保安班被深业物业评为“先进班组”称号,为我为之竞聘的岗位工作奠定了坚实的基础。
安全保卫部保卫干事,是安全工作的领导者,安全条例的执行者,小区和谐社会的构建者,主要负责办公楼安全保卫工作和部门文件管理,参与制定、修订和完善各种险情的应急预案,检查处理安全保卫隐患,督促、检查安全保卫规章、制度的执行情况,保安队的日常管理,组织排除突发公共安全事件,组织实施保卫人员的培训与训练工作,这一岗位头绪多,任务多,责任重,来不得半点虚假,因为安全工作大于天,它是生命的保障、更是家庭幸福美满的纽带,我深深地知道,灿烂的生命之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光,悲惨连连。
安保工作是一种责任、更是一种荣誉、安全压倒一切!作为安保部门干事,我要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把小区安全工作落实到实际工作中。
“防”字当头、强化“防”的意识。
牢固树立“以人为本、预防为主”的安保工作理念,牢固树立“防”胜于“治”的思想,按照“三个代表”的要求,强化安全责任意识,落实安全责任制,加强对安全技能防范的培训,确保小区安全有效落实,做到未雨绸缪,把工作做细做实,把事故隐患消除在萌芽状态。
尊敬的领导和同志们,一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和我同事们的赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去,未来我还需努力,我将会严格要求自己,努力把工作做得更好!安保部主管竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、评委:首先感谢公司领导给我这次安保主管竞聘的机会,在这次公开、公平、公正、透明的竞聘机制下,我感到万分欣慰。
本人姓名李刚,27岁,曾在20__到20__年在明喆物业先任保安主管,后任事务助理一职,现任铁西万达广场商管队长一职。
万达不仅是我工作的地方,还是我不断进步的学堂。
至从20__年5月份进入万达以来。
我经历了铁西万达广场的开荒、开业、营业、调整装修这几个阶段,在领导的细心教导及自己的学习下,使我掌握了这几个阶段的工作重点及流程。
通过日常工作的学习及经验积累,使我能够握掌本广场的安保管控流程及重点。
并且在此期间,带领本班人员以服从命令听从指挥为原则,以体现工作执行力为目标,以安保、服务、品质为导向。
踏实、有效地完成了日常安保服务工作。
下面简单陈述本人竞聘安保主管的优势及竞选后的施政方针:一、安保管理经验较丰富,统筹全局能力强本人进入本公司之前以有五年的保安主管及半年经理助理工作经验。
本人能够结合本商场的安保管理模式及特点,全面考虑工作分布及安排。
并且能够培训本部员工相应的业务知识,使安保工作有序展开。
二、积极的工作态度,注重细节态度决定习惯,习惯决定工作结果的好坏,我能够以积极、良好、感恩的心态,投入到日常的工作中,在工作中服从领导、任劳任怨,并且使我养成了遇事冷静,处事认真细腻,善于分析的工作习惯。
安保管理无小事,要做好安保工作必须重视细节控制。
三、内外兼修,树立商管队的良好形象商管队在日常服务过程中是我们商场的窗口,商管队的形象直接影响我们商场的品质,我将以军事培训与理论培训相合的方式,规范商管员的岗容岗姿及服务礼节,并加强监督检查教育的力度,树立商管队的亮丽形象。
四、以安保为重,营运为主开展工作安保是企业管理的重中之重,效益是支撑企业的命脉。
在日常的安保管理工作中,健全内控制度,加大安保检查和安保范设施的维护力度,做到人防、物防、技防相结合。
并且重视软件建设来实现安保保障。
在物管部领导的带领下,以效益为目标,经营为中心,围绕提高本场经营效益,在排除安保隐患的前提下,配合好营运部门做好运营工作。
五、强化培训,提高服务效率培训是员工管理的重要手段,做好员工的培训工作,组织技术练兵,提高全员综合素质,来达到高效服务。
六、提高自我能力将根据本场治安形势需求,不断充实自我、完善自我,在工作中坚定公司的制度与政策,严以律己,廉洁奉公,制定学习计划,有针对性的学习管理知识及相应的操作技能,并将所学知识充分运用到工作当中,不断提高工作质量和工作能力。
如果有机会担任这个岗位,我想做的就是打造一支有战斗力的团队。
希望各位领导能够支持我。
安保部主管竞聘演讲稿4尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢领导和同事们给予我这个展示自我、挑战自我的机会。
古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。
”今天,我正是为了追求与____共发展、为实现人生价值的理想,才走上了这个挑战自我的讲台,参加安保部主管的竞聘。
安保部是我站一个重要部门,它负责着车站和站宾馆的保卫工作。
车站人员杂乱的特殊情况,对我们安保部提出了更高的要求。
做好车站的安保工作,事关每一位旅客人身安全,让每一位旅客到站就如到家是我们安保的神圣职责。
一是具有较强的责任心和无私奉献的精神。
责任重于泰山。
我深知做为一名安全保卫人员,身肩站领导的嘱托和乘客的信任,参加工作五年来,我总是把责任放到第一位,始终不忘自己的责任,时刻牢记自己的使命,始终把领导放心、乘客满意放在第一位。
同时,五年的工作经历也培养了我无私奉献的精神,乘客满意笑容的是对我们工作的最大肯定。
二是具有丰富发安全保卫工作经验。
我参加工作已有_年的时间,到安保部工作有_年的时间。
_年里,我先后从事过多个工作,其中也从事过基层安全保卫工作。
不同的工作经经历使我积累了丰富的工作经验,使我对安全保卫部的工作流程有了更加深入的认识。
这是我的经历,也是我的优势,更是我做好这项工作的有力跳板。
三是具有较强的组织协调和管理能力。