护理交接班制度72583

护理交接班制度是医疗机构和护理部门为了确保持续、安全和高质量的护理服务而采取的一项制度。

它的核心目的是实现护士之间的信息共享、责任交接和协作，确保病人的护理工作连续进行，以提高患者的安全和医疗质量。

护理交接班的具体流程和内容可能因医疗机构的不同而有所不同，但通常包括以下要点：1. 时间和地点：确定交接班的具体时间和地点，确保交接班能按时、有序地进行。

2. 基本信息：交接班开始时，护士应交流患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、住院号、主要诊断、入院时间等。

3. 护理计划：护士应交流当前的护理计划和关键护理措施，包括药物治疗、特殊护理要求、实验室检查等。

4. 关键观察和问题：护士应交流任何当前的关键观察和问题，如患者的疼痛、呼吸困难、意识改变等。

5. 特殊注意事项：护士应交流任何患者的特殊注意事项，如过敏史、不良反应、家属要求等。

6. 交接文件和记录：护士应共享和核对交接班文件和记录，确保信息的准确性和完整性。

7. 口头和书面交接：交接班可以采取口头和书面相结合的方式进行，以确保信息的准确传递和记录。

8. 确认理解和沟通：交接班结束时，接班护士应确认对前一班护士提供的信息和要求的理解，并与前一班护士进行沟通和讨论。

护理交接班制度的实施需要护士的积极配合和团队协作，以确保交接班的质量和效果。

同时，医疗机构和护理部门也应提供培训和指导，建立监督和评估机制，以不断改进护理交接班制度的运行。

护理交接班制度（2）护理交接班是医疗机构中非常重要的环节之一，其目的是将病人的病情、治疗计划、护理需求等信息准确地传递给接班的护士，确保连续性和安全性的护理服务。

护理交接班制度的实施对于优化护理工作流程、提高工作效率和减少病人风险非常必要。

本文将详细介绍护理交接班制度的重要性、内容及实施步骤。

一、护理交接班制度的重要性1.确保连续性的护理：护理交接班使得新接班的护士能够了解上一个班次中发生的事情，包括病人的病情变化、医嘱执行情况和特殊事件等。

护士交接班制度护士交接班制度在学习、工作、生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的护士交接班制度，希望能够帮助到大家。

护士交接班制度11、接班人员必须提前20分钟到本车间参加班前会，待主任、班长布置完生产、安全经验分享和其他工作后，立即正点上岗接班。

在无规定的特殊情况下（不可抗拒力的影响、突然的发病等），接班超过交接班时间1小时，交班者连班，接班者按旷工处理。

2、接班时认真听取交班人员的`介绍，认真检查与核对上一班设备运转、润滑、工具材料、卫生区域、安全设施、值班记录等情况。

当具备接班条件时，接班者必须在记录上签字。

3、接班时，应对上一班生产情况和存在的问题了解清楚，如接班不清，接班后发现问题，原则上，一律由接班者负责。

4、接班后，应对本岗位工作进行全面检查，发现问题迅速采取措施处理，在做好记录的同时，及时向当班班长、主任及值班领导报告。

5、发现下列情况之一者不接：（1）区域卫生不符合本单位规定时；（2）工器具、材料短缺原因不明时；（3）上班出现的问题交待不清楚时；（4）上一班中应落实处理的问题而没落实处理时；（5）原始记录不清、不齐全、损坏严重、不完整时。

1、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发现问题立即处理，除特殊情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清楚，并提请接班者注意，并积极提出处理意见。

2、交班前必须将区域卫生彻底清扫干净，保持设备完好润滑，保持设备仪表工器具材料完好整洁。

3、交班前应填写好原始记录，写好交接班记录。

4、交班者应为下班创造良好的生产条件，并向接班者如实介绍情况，交待注意事项，耐心回答接班者提出的问题。

5、交班时遇有事故发生，应暂停交接，先行处理事故，经协商同意可与接班者共同处理或交由接班者处理，一般情况下，因处理不及时发生的遗留问题，应由交班者自己处理，发生的加班不予承认。

2023年护理交接班制度_护理交接班制度规定护理交接班制度篇1一、各科应设昼夜值班人员，值班人员应严格遵照医嘱和护士长的安排，对患者进行护理工作。

二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告、护理病历及医嘱本。

三、在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

四、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，医.学教育网搜集整理遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好交班报告、护理病历及各项文字记录单，处理好用过的物品。

白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。

五、交班中发现病情、治疗器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

六、护理病历应由主班护理人员书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要，要连贯性，运用医学术语，如果进修护士或实习护士填写交班本时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名。

七、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告，要求做到交班时护理病历要写清，口头要讲清，患者床头要看清，如交待不清不得下班。

八、交班内容：1、患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者，均应详细交待。

2、医嘱执行情况、重症护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况，医.学教育网搜集整理对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。

3、查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。

4、常备贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。

5、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。

护理交接班制度篇2一、为了保证护理工作连续、稳定、安全、惯性运转，特制定本制度。

护理交接班制度范本第一章总则为了保证医院护理工作的连续性和高质量，明确责任，加强信息传递，改善工作效率，制定本护理交接班制度。

第二章交接班的时间和地点1. 交接班时间：每天早上8:00和晚上8:00。

2. 交接班地点：护士办公室或病房值班室。

第三章交接班的内容1. 病情交代：交接班时，接班护士应详细了解每位患者的病情、护理计划和治疗方案，并留意特殊注意事项和需要特别关注的问题。

2. 护理措施和进展：交接班时，应对每位患者进行护理措施的交代，包括生活护理、床位转换、翻身、妥善解决厕所问题等。

同时，交接班护士也应向接班护士汇报每位患者的护理进展情况。

第四章交接班的方式1. 检查：接班护士应在交接班前对每位患者进行检查，确保患者的生命体征和疾病情况稳定，并记录在护理记录表上。

2. 书面资料：交接班时，接班护士应检查患者的病历、化验单、医嘱等书面资料是否完整和准确，并与接班护士核对。

3. 面对面交流：接班护士和交接班护士应当进行面对面的交流，确保信息准确传达，并及时解决问题。

第五章交接班的责任和要求1. 接班护士应全面了解每位患者的病情和护理计划，对患者的病情变化做出即时反应，确保患者的安全和舒适。

2. 接班护士应认真记录交接班的情况，包括患者的病情变化、护理措施和进展等。

3. 交接班护士应对接班护士的工作进行检查和监督，确保工作符合规范和要求。

第六章交接班的应急措施1. 如果交接班时发生重大的医疗意外，应立即报告当值护士长，紧急开展救治措施，并及时通知接班护士。

2. 在交接班时，如发现患者的生命体征异常或病情突然恶化，应及时通知接班护士和医生，立即采取相应的抢救措施。

第七章附则1. 本制度由医院护士部负责解释和监督执行。

2. 本制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行调整和完善。

本护理交接班制度经护士部于2022年1月1日正式颁布，并执行。

护理交接班制度范本（二）护理交接班制度一、制度目的为保障患者的连续照顾和提高工作效率，建立护理交接班制度是必要的。

护士交接班和护理查房制度度第一篇：护士交接班和护理查房制度度一、护理交接班制度1、病房护理人员实行三班轮班制度，值班人员应严格遵守医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。

2、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进科室，在接班者到岗之前，交班者不得离开岗位。

3、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇到特殊情况，必须详细交班，与接班者共同做好各项工作方可离开。

必须填写好护理记录，处理好用过的物品，白班为夜班做好用物准备，以便于夜班工作。

4、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

5、护理记录由规定班次护理人员书写，要求字迹整齐、清晰，简明扼要，有连贯性，运用医学术语。

如试用期、实习护士等无护士执业证书人员书写护理记录，带教护理人员要负责修改并签名。

6、晨会交班由护士长主持，全体人员应认真听取夜班交班，要求做到护理记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，交班不清不得下班。

7、交班内容（1）患者总数、出入院、转科、分娩、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者均应详细交班。

请假患者应交清离院时间和假条上注明的归院时间。

（2）医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。

（3）查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。

（4）对常备、贵重、毒麻、精神药品及器械、仪器的数量、性能状态等，交接班者均应交接清楚并签全名。

（5）交接班者共同巡视病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，及各项工作的落实情况。

六、护理查房制度1、护理部管理人员每周到各科进行查房，参加晨会和交接班，检查护理工作质量和各种制度进行情况。

2、护理部每季度定期组织全院和部分科室护理查房，起到互相交流和学习的目的。

护理交接班制度
1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

2、每班必须按时交班，接班者提前10-15分钟到病房，查阅病室交班报告、医嘱、护理记录、护理日志、体温。

在接班者未接清楚之前，交班者不得离开工作岗位。

3、交班者必须在交班前完成本班各项工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离开。

白班应为晚夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物，以便于晚夜班工作。

4、交班中发现患者病情、治疗及护理器材物品等不符时，应立即查问。

接班时间发现的问题，由交班者负责。

5、交班内容及要求：
(1)交清住院患者总人数，出入院、转科、转院、手术、病危、病重、死亡人数及新入院、手术前、手术日、分娩、危重、抢救、特殊检查等，患者的诊断、病情、治疗、护理、写出护理记录、留取各种标本完成情况。

(2)床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情，如生命体征，输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。

(3)交接医嘱执行情况。

对尚未完成的工作也应向接班者交代清楚。

(4)交接常备、贵重、毒麻药品及抢救物品、器械、仪器等的数量与效能，交接班者均应签全名。

(5)交接班者共同巡视检查病室是否达到清洁、整齐、安静安全的要求及各项制度落实情况。

护理交接班的规章制度范则前言护理人员交接班是医院管理紧要的一环，它可以加强护理人员间的沟通，确保患者的治疗和护理连续性，削减因交接班不当产生的疏漏和错误，提高患者的充足度，对于医院的管理和业务水平都有很大的影响。

本文重要是为了规范护理交接班的工作流程，以确保患者的利益和医院的整治。

一、交接班时间和地点1.特别紧要的患者或特别情况下，护理人员应加强班组间交流，交换信息，并适时进行交接班。

2.护理交接班的时间一般定在主治医生查房后，一般为早、中、晚三班次整点进行交接，实在时间由护士长和班组长协调布置。

3.护理交接班地点选择在护士长办公室或部门内指定的场所。

二、交接内容和流程1.护理交接班前，护士长和班组长应分别查看患者的护理记录、诊断证明、医嘱单等相关资料，并督促各班次护士精准记录患者情况。

必要时还需与主治医生、科主任或其他相关人员进行信息交流和沟通。

2.依照班次交接次序，班组之间负责现场交接班工作，要包括患者入院情况、治疗过程、护理方案、生命体征监测、药物治疗情况、不良反应情况、器材处置情况、营养情形等方面的内容，需要特别注明的问题应向接班护士进行提示和提示，供给必要的支持和帮忙。

3.交接班时，由班次班组长牵头，依照规定的格式和标准进行记录，并需加盖交接专用章或签名确认。

若显现不一致或问题，应适时沟通，解决后再进行交接。

4.若下个班次的护士未到场，则由上一班护士在交接本上独自记录当班情况并由下班护士签名确认。

三、交接班注意事项1.交接班护士应了解传染病隔离的患者情况，对隔离病区的隔离要求要严格遵守，防止疾病交叉感染。

2.交接班护士应自动了解患者进行手术治疗所需的准备工作，如对手术部位和身体部位的清洁，对安全措施和操作步骤的了解和把握等。

3.交接班护士应了解患者的药物治疗情况，避开药物重复使用或过多使用，削减药物过敏和其他不良反应的发生。

4.交接班护士间要相互敬重，避开显现言语过激、争吵、耽搁交接班等不良言行，尽量削减不必要的麻烦和冲突。

护理交接班制度范文一、目的：为了确保患者的安全与连续性护理，保证护理工作的顺利进行和信息的传递，制定本护理交接班制度。

二、适用范围：适用于所有护理岗位的交接班工作。

三、交接班时间和地点：1. 交接班时间：每班次开始和结束时进行交接班。

2. 交接班地点：通常在患者病房或者指定的交接班会议室。

四、交接班内容：1. 交接班人员：当前班次的护士和接班的护士。

2. 交接班时间：记录当前班次的开始时间和结束时间。

3. 患者信息：患者姓名、住院号、入院诊断、医嘱、护理要点、个案特殊情况等。

4. 护理操作：记录当前班次进行的护理操作，是否有特殊情况或困难。

5. 医疗工具和设备：记录当前班次使用的医疗工具和设备，是否正常使用和清洁消毒。

6. 药品和用量：记录当前班次使用的药品名称和用量，是否按照医嘱正确使用。

7. 通知和交代事项：将需要注意或者需要传达给接班护士或其他相关人员的事项记录下来。

8. 其他需要交接的事项：根据实际情况，可以添加其他需要交接的事项。

五、交接班方法：1. 尽量选择双向交流的方式进行交接班，确保信息的准确传递。

2. 使用符合规范的交班单或者电子交班系统记录交接班内容。

3. 由交接班人员亲自参与交接工作，对重要事项逐一确认。

4. 有需要时，可以辅以现场演示或者书面说明，确保信息的清晰明了。

5. 确保交接班记录的保密性，防止信息泄露。

六、交接班记录保存与查阅：1. 交接班记录应保存在指定的地点，并按时间顺序进行编号和存档。

2. 交接班记录应根据需要进行归档，保存一定期限内。

3. 任何需要查阅的人员，都可以按照规定的流程进行查阅。

七、违反交接班制度的处理：对违反交接班制度的人员，可以依据相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

如情节严重，涉及安全问题，可以追究相关责任。

八、本制度实行日期和评估：本制度自XX年XX月XX日起实施，制度定期评估，必要时进行修订。

以上为护理交接班制度的范文，仅供参考。

护理交接班制度范本一、交接班时间和地点1. 交接班时间为每日两次，分别为早班交接班和晚班交接班。

2. 早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。

3. 交接班地点为护士站。

二、交接班内容1. 早班交接班内容：a. 完成昨天晚班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。

b. 核对并接收昨天晚班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。

c. 核对昨天晚班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。

d. 提供昨天晚班病人的特殊情况和需要关注的问题。

e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。

2. 晚班交接班内容：a. 完成今天早班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。

b. 核对并接收今天早班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。

c. 核对今天早班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。

d. 提供今天早班病人的特殊情况和需要关注的问题。

e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。

三、交接班顺序1. 早班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将昨天晚班的工作情况和病人情况进行简要汇报。

b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。

c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。

2. 晚班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将今天早班的工作情况和病人情况进行简要汇报。

b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。

c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。

四、交接班记录1. 护理人员需在交接班记录表上填写详细的交班内容，包括病人病情、医嘱执行情况、特殊注意事项等。

2. 交接班记录需保存至少一个月，并定期进行归档。

五、异常情况处理1. 若早班交班时发现有未完成的任务或病人情况异常，应及时向护士长汇报，并由护士长进行调度处理。