建设项目职业卫生三同时监督管理规定

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，指的是在企业建设项目中，要同时进行职业卫生的设计、施工和验收，确保职业卫生工作与建设项目的进度同步进行。

一、设计阶段：
1. 在项目设计过程中，要充分考虑职业卫生的要求，根据职业卫生技术规范和相关法律法规的要求，合理设置职业卫生设施和防护设备。

2. 在设计阶段进行职业卫生评估，分析项目所涉及的职业危害因素，制定相应的防护措施和应急预案。

二、施工阶段：
1. 在施工现场设置职业卫生管理岗位，负责职业卫生的管理和监督。

2. 监督施工人员按照职业卫生要求佩戴个人防护装备，遵守工作制度和操作规程，防止职业病危害。

3. 进行实地检查和监测，确保施工场所的环境、空气和水质符合职业卫生要求。

4. 随时记录职业卫生事故和职业病患者情况，及时采取相应措施。

三、验收阶段：
1. 在项目竣工验收前进行职业卫生的验收，确保建设项目的职业卫生标准符合相关法律法规的要求。

2. 对施工过程中采取的职业卫生防护措施进行评估和检查，确保其有效性和合理性。

3. 根据职业卫生验收结果，及时整改不合格项，使建设项目达到职业卫生标准。

通过实施职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护从业人员的身体健康和权益。

同时，也能提高企业的形象和信誉，增强企业的可持续发展能力。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、引言职业卫生是企业建设项目中的重要组成部分，对于保障员工的身体健康和提高工作效率具有重要意义。

为了有效管理和控制职业卫生风险，企业必须建立和实施职业卫生“三同时”管理制度。

二、背景和目的职业卫生“三同时”管理制度的建立旨在保护职工的身体健康，预防职业病的发生，确保职业卫生工作与企业建设项目的同时进行，有效管理和控制职业卫生风险。

三、管理要求1. 目标责任企业应明确职业卫生管理的目标和任务，并落实到相应的部门和岗位上，将职业卫生管理纳入企业建设项目的总体规划和目标中。

2. 管理架构企业应设立职业卫生管理机构，并明确职责和权限，确保职业卫生工作的有效实施。

3. 职业卫生技术服务支持企业应建立健全职业卫生技术服务体系，配备专业的职业卫生技术人员，并定期组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。

4. 职业卫生风险评估和控制企业应在项目开始之前进行职业卫生风险评估，并采取相应的控制措施，消除或降低职业卫生风险。

5. 职业卫生检测监测企业应建立职业卫生检测监测体系，定期对工作环境进行检测，确保各项职业卫生指标符合相关标准和要求。

6. 职业卫生宣传教育企业应开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力，传播职业卫生知识。

7. 职业病防护设施配备和维护企业应配备必要的职业病防护设施，如工作服、呼吸防护设备等，并定期维护和保养，确保其正常使用。

8. 职业卫生事故应急预案企业应制定职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力，减少职业卫生事故发生的影响。

9. 绩效评估和持续改进企业应定期评估职业卫生管理工作的绩效，并根据评估结果制定改进措施，不断提升管理水平和效能。

四、监督和责任追究企业应建立健全职业卫生管理的监督机制，加强对职业卫生工作的监督和检查，并对不履行职业卫生管理责任的单位和个人进行责任追究。

五、总结职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中非常重要的一项管理制度，它关系到员工的身体健康和企业的可持续发展。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目中，要同时做到安全生产、环境保护和职业卫生三个方面的管理。

这是为了保障工人在施工过程中的安全和健康。

具体来说，建设项目职业卫生“三同时”管理制度主要包含以下几个方面：
1. 安全生产管理：建设项目要按照国家和地方的安全生产法律法规要求，制定相应的安全生产管理制度，明确责任分工，建立和完善安全生产责任制和安全管理体系。

要进行安全教育和培训，确保工人具备必要的安全技能和知识，制定安全操作规程和预案，进行安全检查和隐患排查，及时处理安全事故和事故隐患。

2. 环境保护管理：建设项目要遵守国家和地方的环境保护法律法规要求，制定环境保护管理制度，明确责任和权限。

要进行环境影响评价，采取必要的环境保护措施，进行环境监测和污染物排放监控，严禁违法排放和污染行为。

要进行环境教育和培训，提高工人的环境保护意识，减少环境污染。

3. 职业卫生管理：建设项目要进行职业卫生评价，了解工作环境中的危害因素和健康风险，制定职业病危害控制措施和个体防护措施，进行职业病危害因素监测和检测，做好职业病危害因素的防控工作。

要进行职业健康教育和培训，提高工人的职业健康意识和自我防护意识，定期进行职业健康体检。

综上所述，建设项目职业卫生“三同时”管理制度是为了保障工人的安全和健康，要做好安全生产管理、环境保护管理和职业卫生管理，确保工人在施工过程中的安全和健康。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度背景介绍随着城市化进程的不断加快，建设项目越来越多，建筑工人的职业健康问题日益引起关注。

建筑行业是一个高风险的行业，因为业务性质，建筑工人通常处于高温、高空、高粉尘、高噪声等环境中，容易患病或受伤。

为了保障建筑工人的健康，建设项目职业卫生“三同时”管理制度被提出，并被越来越广泛的应用。

三同时是什么？“三同时”是指在建筑项目的施工过程中，同步进行职业卫生防护设施、措施及条件的齐备落实、卫生生产条件的检查评价和职业病危害因素监测条件的准备工作。

三同时的检查标准建设项目职业卫生“三同时”管理制度是一项非常关键的措施，它能够帮助工地管理者了解项目中存在的职业卫生问题并采取相应的措施来解决它们。

为确保“三同时”得到认真执行和严格检查，制定了以下检查标准：1.建设项目职业卫生防护措施是否得到实施；2.建设项目卫生生产条件是否满足职业卫生要求；3.建设项目职业病危害因素监测工作是否得到落实。

三同时的实施意义实施建设项目职业卫生“三同时”管理制度的意义非常重大，它不仅可以实现合规性监管，确保建筑工人的健康和安全，同时还有以下几个方面的好处：1.促进建设项目管理者进一步提高职业卫生意识和技能；2.提高职工的职业卫生安全保障能力，降低职业卫生风险；3.提高施工安全水平和工程质量；4.助力行业可持续性发展，为相关政策的实施提供基础。

三同时的管理措施开展建设项目职业卫生“三同时”管理工作需要采取一系列的管理措施，包括以下几个方面：1.建立健全相关管理制度；2.加强卫生保健知识宣传和培训；3.加强监督管理，确保“三同时”得到严格执行；4.建立积极的反馈机制，对于违规行为及时进行纠正和处理；5.定期对建设项目进行职业卫生检查。

三同时的监督机制建设项目职业卫生“三同时”管理制度的监督机制是非常重要的，它能够保障“三同时”得到全面、系统、严格的监督和检查。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度的监督机制主要包括以下几点：1.政府职业卫生领域管理部门的监督；2.建筑施工项目职务管理者的监督；3.建筑施工项目行业安全监管机构的监督。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障建设项目的从业人员的职业健康和安全，遵守职业卫生相关法律法规，规范建设项目的职业卫生管理，特订立本规章制度。

本制度的依据包含《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于公司或组织承当的全部建设项目，包含建筑工地、工厂厂区等。

第三条定义1.职业卫生“三同时”：即施工现场安全、环境保护和职业卫生三个方面同步管理。

2.从业人员：指在建设项目中从事工作的各类员工和外来劳动者。

第二章职责与义务第四条公司责任1.公司应确立职业卫生“三同时”管理制度，组织相关人员进行培训，推行有效的职业卫生管理措施。

2.公司应建立健全职业卫生档案，对从业人员的职业健康情形进行监测和评估。

3.公司应供应必需的职业卫生防护用品和设备，并确保其合格、完好，并对从业人员进行必需的使用培训。

第五条项目经理责任项目经理作为建设项目的管理者，应承当以下职责和义务： 1. 确保施工现场的安全、环境和职业卫生措施得到有效执行。

2. 确保从业人员接受必需的职业卫生培训，掌握相关知识和技能。

3. 成立职业卫生管理小组，定期组织卫生检查和评估工作，及时整改存在的问题。

第六条从业人员责任1.从业人员应遵守公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。

2.从业人员应参加公司组织的职业卫生培训，提高职业卫生意识和自我保护本领。

3.从业人员应乐观搭配职业卫生监测、评估和检查工作，并如实报告自身健康情形。

第七条管理标准1.施工现场安全管理：–实行分区分级管理，明确安全责任人和安全工作措施。

–落实安全教育、培训和安全奖惩制度。

–开展安全意识和应急演练，提高员工的安全意识和应对本领。

–定期检查和维护安全设施设备，确保其符合标准并能正常使用。

2.环境保护管理：–遵守环境保护法律法规，订立和实施环境保护措施计划。

–掌控建筑垃圾、废水、废气的产生和排放，采取有效措施进行处理和处理。

建设项目职业健康“三同时”管理制度职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求在施工过程中，同步进行职业病危害因素的控制、职业病防治设施的建设和职业卫生设施的建设的管理制度。

职业病危害因素控制：建设项目中存在着各种职业病危害因素，如化学物质、物理因素、生物因素等。

职业病“三同时”要求在施工过程中对这些危害因素进行有效控制，通过采取合理的工程、技术措施和个体防护措施，减少职工接触危害因素的机会和程度。

职业病防治设施建设：建设项目中要求建立相应的职业病防治设施，包括防护设备、监测设备、清洁设备等，以保障职工的职业健康。

同时，还要设立职业病防治机构，建立健全的职业病防治管理制度，完成职业病防治工作。

职业卫生设施建设：建设项目中还要建立职业卫生设施，包括洗浴、更衣、餐饮、休息等设施，以提供良好的劳动条件和休息环境，保护职工的身体健康。

职业健康“三同时”管理制度对于建设项目的施工单位和相关人员来说，是一项重要的管理要求。

通过建立和实施这一制度，可以有效保护职工的职业健康，降低职业病的发生风险，提高劳动者的生产积极性和工作质量，促进建设项目的可持续发展。

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企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指，在企业建设项目的过程中，同步进行职业卫生防护设施、职业病防护设施和职业卫生技术措施的设计、施工和投入使用，以确保员工的职业卫生安全。

以下是关于企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度的内容。

一、总则1.1目的：为确保企业建设项目在职业卫生方面的合法合规运行，保护员工的健康和安全。

1.2适用范围：适用于企业建设项目的设计、施工和投入使用阶段。

1.3承担责任：项目管理方负责制定和执行本管理制度，各参建单位与工人员需遵守并履行相关职责。

二、职责和义务2.1项目管理方责任：2.1.1制定职业卫生"三同时"目标和计划，并组织实施。

2.1.2配置职业卫生防护设施和职业病防护设施，并监督使用情况。

2.1.3开展职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。

2.1.4定期检查和评估职业卫生现状，及时纠正存在的问题。

2.1.5向相关部门报告职业病状况和防控措施的执行情况。

2.2参建单位和工人责任：2.2.1遵守职业卫生法律法规，执行职业卫生要求。

2.2.2配合项目管理方的职业卫生工作，接受相关培训和教育。

2.2.3使用职业卫生防护设施和职业病防护设施，并正确使用。

2.2.4及时报告职业病病例和异常情况，积极配合相关工作。

2.2.5主动参与职业卫生检查和评估，积极整改存在问题。

三、职业卫生防护设施3.1设计阶段：3.1.1根据企业建设项目的具体情况，设计合理的职业卫生防护设施，包括通风和排尘设施、防震设施、消防设施等。

3.1.2确保职业卫生防护设施的设计符合相关法律法规和标准要求。

3.2施工阶段：3.2.1配置必要的职业卫生防护设施，例如防尘口罩、防护服、防护眼镜等。

3.2.2确保职业卫生防护设施的数量足够，并合理布置在工地和施工现场的关键位置。

3.2.3进行职业卫生防护设施的维护和清洁，并及时更换损坏的设施。

3.2.4保证职业卫生防护设施的使用率和合格率达到要求。

建设项目职业卫生三同时监督管理规定The pony was revised in January 2021建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法（草案）第一章总则第一条为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设监督管理工作，根据《职业病防治法》等法律法规，制定本办法。

第二条在中华人民共和国领域内可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目（以下统称建设项目，煤矿除外）职业病防护设施建设的监督管理工作，适用本办法。

第三条建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。

建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称职业卫生“三同时”），职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

第四条建设单位应当依照本办法对可能产生职业病危害的建设项目，向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”备案、审核、审查和竣工验收。

第五条县级以上安全生产监督管理部门负责建设项目职业卫生“三同时”的监督管理，对可能产生职业病危害的建设项目实施职业病危害预评价报告备案、审核，职业病防护设施设计备案、审查，职业病危害控制效果评价报告备案、审核以及职业病防护设施竣工验收。

第六条国家安全生产监督管理总局对全国建设项目职业卫生“三同时”实施综合监督管理，并在国务院规定的职责范围内承担国务院及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目职业卫生“三同时”的监督管理。

县级以上地方各级安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目职业卫生“三同时”实施综合监督管理，并在本级人民政府规定的职责范围内承担本级人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目职业卫生“三同时”的监督管理。

跨两个及两个以上行政区域的建设项目职业卫生“三同时”由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。

上一级人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要，可以将其负责的建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作委托下一级人民政府安全生产监督管理部门实施。

建设项目职业卫生三同时管理制度一、总则为加强本企业建设项目的职业卫生管理工作，确保员工的身体健康和工作环境的安全，依据相关法律法规，订立本《建设项目职业卫生三同时管理制度》（以下简称本制度）。

本制度适用于全部参加本企业建设项目的工作人员，包含企业内部员工、劳务派遣人员和外聘工作人员。

二、管理要求1.全部建设项目施工单位必需订立职业卫生管理方案，并依照方案要求组织实施。

2.确保项目现场卫生环境符合相关法律法规和职业卫生标准的要求。

3.通过定期的职业卫生检测和评估，及时发现和解决职业卫生问题。

4.加强职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和安全意识。

三、管理内容1. 职业卫生防护设施的准备和使用1.依据施工单位的职业卫生管理方案要求，建设项目施工单位需要配备必需的职业卫生防护设施，如防护服、防护手套、口罩等，并向工作人员供应合适的防护装备。

2.施工单位需进行职业卫生设施设备的管理和维护，确保其正常运转和有效使用。

3.工作人员参加不安全作业时，必需佩戴符合要求的职业卫生防护设施，并正确使用。

2. 职业卫生监测和评估1.建设项目施工单位应定期进行职业卫生监测，检测内容包含但不限于工作场合空气质量、噪声、粉尘、有害物质等。

2.施工单位应委托符合资质要求的第三方机构进行职业卫生评估，评估周期不得超出一年。

3.依据职业卫生监测和评估结果，订立相应的改进措施和计划，及时解决存在的职业卫生问题。

3. 职业卫生培训和宣传1.施工单位应定期组织职业卫生培训，包含但不限于职业危害的防范、职业卫生防护设施的正确使用、应急措施等内容。

2.新入职员工必需接受岗位职业卫生培训后方可上岗。

3.进行职业卫生宣传，通过宣传栏、通知、内部网站等形式向员工转达职业卫生知识和相关管理要求。

四、管理责任1. 企业管理负责人责任1.负责订立职业卫生管理方案，并组织实施，并确保项目的职业卫生管理符合相关法律法规和标准。

2.定期进行职业卫生检测和评估，及时解决存在的职业卫生问题。