建设项目职业卫生“三同时”管理制度简易版

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中必不可少的一项制度，它是对职业卫生管理工作的要求和规范的总结和总结，对企业建设项目中的职业卫生管理工作提出了明确的要求和指导。

一、职业卫生“三同时”管理制度的意义职业卫生“三同时”管理制度的实施，对于企业建设项目的顺利开展具有重要意义。

1. 维护员工健康：职业卫生“三同时”管理制度能够提前预测和评估职业病危害，采取相应的防护措施，保护员工的身体健康。

2. 提高工作效率：职业卫生“三同时”管理制度规范了生产过程中的卫生要求，减少了职业病的发生，提高了员工的工作效率。

3. 保护环境：职业卫生“三同时”管理制度要求在生产过程中采取合理的防护措施，减少了对环境的污染和破坏。

4. 提升企业形象：职业卫生“三同时”管理制度的实施彰显了企业对员工健康和环境保护的重视，提升了企业形象和声誉。

二、职业卫生“三同时”管理制度的内容职业卫生“三同时”管理制度主要包括以下几个方面的内容：1. 职业卫生技术交底：项目开展前，要对各类岗位的职业卫生保护措施、作业规范、防护用品的选择和使用等内容进行技术交底，确保员工了解职业病防护知识并正确使用防护设备。

2. 职业病危害因素评价：对企业建设项目中存在的职业病危害因素进行评价，包括物理因素、化学因素、生物因素和人因因素等，制定相应的防护措施和监测预警机制。

3. 职业病防护设施建设：对于存在职业病危害的岗位，要建立相应的防护设施，包括通风换气系统、吸尘装置、降噪设备等，确保员工的职业健康安全。

4. 职业病监测与报告：对企业建设项目中的员工进行职业健康监测，定期进行体检和检测，及时发现和控制职业病的发生，保护员工的身体健康。

5. 职业卫生培训与教育：开展职业病防护知识的培训和教育，提高员工的职业病防护意识和能力，确保员工正确使用防护设备和采取相应的防护措施。

6. 职业卫生事故应急管理：建立健全的职业卫生事故应急预案，定期进行演练和培训，提高应对职业卫生事故的能力和水平，降低事故发生的风险。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度模版一、总则1. 为确保建设项目的卫生安全，推进“三同时”管理，促进职工的身体健康和项目的可持续发展，制定本制度。

2. 本制度适用于所有建设项目，包括新建、改建和扩建项目的安全生产工作。

3. 建设单位、总承包单位、分包单位和施工人员等所有参与建设项目的人员，均应遵守本制度。

4. 本制度应与相关建设项目的法律法规和标准相一致，并根据具体项目的特点进行适当的补充和调整。

二、职责和义务1. 建设单位的职责和义务（1）建设单位应组织编制职业安全卫生管理计划，并落实到每个施工阶段。

（2）建设单位应监督总承包单位和分包单位的安全生产工作，建立健全协调机制。

（3）建设单位应按照法律法规的要求，提供必要的安全防护设施和装备。

（4）建设单位应组织开展职业卫生监测和评估，采取相应的措施保障职工身体健康。

（5）建设单位应对职工进行必要的职业卫生教育和培训。

2. 总承包单位的职责和义务（1）总承包单位应组织编制项目安全管理手册，明确安全生产责任制和管理措施。

（2）总承包单位应制定安全操作规程，确保施工作业的安全。

（3）总承包单位应组织实施安全技术措施，包括施工区域的安全划分和安全警示标识的设置等。

（4）总承包单位应组织协调各分包单位的安全生产工作，确保协同推进“三同时”管理。

（5）总承包单位应定期开展安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题。

3. 分包单位的职责和义务（1）分包单位应制定安全生产管理制度，确保施工作业的安全进行。

（2）分包单位应组织安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。

（3）分包单位应落实施工现场的安全防护措施，包括设立警示标识、设置安全通道等。

（4）分包单位应积极参与各级安全检查和隐患排查，配合整改。

4. 施工人员的职责和义务（1）施工人员应参与项目的安全交底，了解施工区域的安全规定和安全操作规程。

（2）施工人员应严格按照安全操作规程和工艺标准进行作业，保证自身和他人的安全。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、引言职业卫生是企业建设项目中的重要组成部分，对于保障员工的身体健康和提高工作效率具有重要意义。

为了有效管理和控制职业卫生风险，企业必须建立和实施职业卫生“三同时”管理制度。

二、背景和目的职业卫生“三同时”管理制度的建立旨在保护职工的身体健康，预防职业病的发生，确保职业卫生工作与企业建设项目的同时进行，有效管理和控制职业卫生风险。

三、管理要求1. 目标责任企业应明确职业卫生管理的目标和任务，并落实到相应的部门和岗位上，将职业卫生管理纳入企业建设项目的总体规划和目标中。

2. 管理架构企业应设立职业卫生管理机构，并明确职责和权限，确保职业卫生工作的有效实施。

3. 职业卫生技术服务支持企业应建立健全职业卫生技术服务体系，配备专业的职业卫生技术人员，并定期组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。

4. 职业卫生风险评估和控制企业应在项目开始之前进行职业卫生风险评估，并采取相应的控制措施，消除或降低职业卫生风险。

5. 职业卫生检测监测企业应建立职业卫生检测监测体系，定期对工作环境进行检测，确保各项职业卫生指标符合相关标准和要求。

6. 职业卫生宣传教育企业应开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力，传播职业卫生知识。

7. 职业病防护设施配备和维护企业应配备必要的职业病防护设施，如工作服、呼吸防护设备等，并定期维护和保养，确保其正常使用。

8. 职业卫生事故应急预案企业应制定职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力，减少职业卫生事故发生的影响。

9. 绩效评估和持续改进企业应定期评估职业卫生管理工作的绩效，并根据评估结果制定改进措施，不断提升管理水平和效能。

四、监督和责任追究企业应建立健全职业卫生管理的监督机制，加强对职业卫生工作的监督和检查，并对不履行职业卫生管理责任的单位和个人进行责任追究。

五、总结职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中非常重要的一项管理制度，它关系到员工的身体健康和企业的可持续发展。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本职业卫生是企业建设项目中非常重要的一个方面，它涉及到员工的健康和安全，直接影响到企业的生产效率和员工的工作积极性。

为了有效管理职业卫生工作，制定并执行职业卫生“三同时”管理制度是必要的。

下面是一个符合要求的职业卫生“三同时”管理制度范本，以供参考。

第一章总则第一条为了保障企业建设项目中的职工职业健康和安全，维护环境卫生，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在企业建设项目中从事的职工，包括承包商、职工代表、监理人员等。

第三条本制度的“三同时”包括职工与工作环境、职工与工作条件、职工与岗位安全。

职工应当与其工作环境、工作条件以及岗位安全相适应，促进职工的职业卫生健康。

第四条企业应当建立职业卫生专职机构且配备专职人员，负责职业卫生管理工作。

第二章职工与工作环境第五条企业应当根据职工工作的性质、特点和危险程度，合理划分工作区域，确保工作环境的安全和健康。

第六条企业应当建立并维护工作场所的通风、照明、温度等基本工作环境设施，确保职工在工作环境中的安全和舒适。

第七条企业应当采取必要的措施，防止职工接触有毒、有害或放射性物质，如甲醛、苯、砷等，并进行相关培训，提高职工的职业健康意识。

第八条企业应当对工作环境进行定期检测和评估，确保各项指标符合国家标准，及时采取措施改善不合格的工作环境。

第三章职工与工作条件第九条企业应当根据职工从事的工作类型，合理确定工作时间和工作强度，避免过度劳累和工伤事故的发生。

第十条企业应当为职工提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护服等，并进行培训，确保职工正确佩戴和使用。

第十一条企业应当定期组织职工体检，确保职工的健康状况符合工作要求，发现职业病病症及时治疗和防控。

第十二条企业应当制定合理的工作流程和操作规范，确保职工在工作过程中安全可控。

第四章职工与岗位安全第十三条企业应当对岗位进行风险评估和安全论证，制定相应的安全管理措施，提供安全培训和操作规范，确保职工在岗位上的安全。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目中，要同时做到安全生产、环境保护和职业卫生三个方面的管理。

这是为了保障工人在施工过程中的安全和健康。

具体来说，建设项目职业卫生“三同时”管理制度主要包含以下几个方面：
1. 安全生产管理：建设项目要按照国家和地方的安全生产法律法规要求，制定相应的安全生产管理制度，明确责任分工，建立和完善安全生产责任制和安全管理体系。

要进行安全教育和培训，确保工人具备必要的安全技能和知识，制定安全操作规程和预案，进行安全检查和隐患排查，及时处理安全事故和事故隐患。

2. 环境保护管理：建设项目要遵守国家和地方的环境保护法律法规要求，制定环境保护管理制度，明确责任和权限。

要进行环境影响评价，采取必要的环境保护措施，进行环境监测和污染物排放监控，严禁违法排放和污染行为。

要进行环境教育和培训，提高工人的环境保护意识，减少环境污染。

3. 职业卫生管理：建设项目要进行职业卫生评价，了解工作环境中的危害因素和健康风险，制定职业病危害控制措施和个体防护措施，进行职业病危害因素监测和检测，做好职业病危害因素的防控工作。

要进行职业健康教育和培训，提高工人的职业健康意识和自我防护意识，定期进行职业健康体检。

综上所述，建设项目职业卫生“三同时”管理制度是为了保障工人的安全和健康，要做好安全生产管理、环境保护管理和职业卫生管理，确保工人在施工过程中的安全和健康。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指，在企业建设项目的过程中，同步进行职业卫生防护设施、职业病防护设施和职业卫生技术措施的设计、施工和投入使用，以确保员工的职业卫生安全。

以下是关于企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度的内容。

一、总则1.1目的：为确保企业建设项目在职业卫生方面的合法合规运行，保护员工的健康和安全。

1.2适用范围：适用于企业建设项目的设计、施工和投入使用阶段。

1.3承担责任：项目管理方负责制定和执行本管理制度，各参建单位与工人员需遵守并履行相关职责。

二、职责和义务2.1项目管理方责任：2.1.1制定职业卫生"三同时"目标和计划，并组织实施。

2.1.2配置职业卫生防护设施和职业病防护设施，并监督使用情况。

2.1.3开展职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。

2.1.4定期检查和评估职业卫生现状，及时纠正存在的问题。

2.1.5向相关部门报告职业病状况和防控措施的执行情况。

2.2参建单位和工人责任：2.2.1遵守职业卫生法律法规，执行职业卫生要求。

2.2.2配合项目管理方的职业卫生工作，接受相关培训和教育。

2.2.3使用职业卫生防护设施和职业病防护设施，并正确使用。

2.2.4及时报告职业病病例和异常情况，积极配合相关工作。

2.2.5主动参与职业卫生检查和评估，积极整改存在问题。

三、职业卫生防护设施3.1设计阶段：3.1.1根据企业建设项目的具体情况，设计合理的职业卫生防护设施，包括通风和排尘设施、防震设施、消防设施等。

3.1.2确保职业卫生防护设施的设计符合相关法律法规和标准要求。

3.2施工阶段：3.2.1配置必要的职业卫生防护设施，例如防尘口罩、防护服、防护眼镜等。

3.2.2确保职业卫生防护设施的数量足够，并合理布置在工地和施工现场的关键位置。

3.2.3进行职业卫生防护设施的维护和清洁，并及时更换损坏的设施。

3.2.4保证职业卫生防护设施的使用率和合格率达到要求。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本职业卫生是企业建设项目中非常重要的一个方面，它涉及到员工的健康和安全，直接影响到企业的生产效率和员工的工作积极性。

为了有效管理职业卫生工作，制定并执行职业卫生“三同时”管理制度是必要的。

下面是一个符合要求的职业卫生“三同时”管理制度范本，以供参考。

第一章总则第一条为了保障企业建设项目中的职工职业健康和安全，维护环境卫生，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在企业建设项目中从事的职工，包括承包商、职工代表、监理人员等。

第三条本制度的“三同时”包括职工与工作环境、职工与工作条件、职工与岗位安全。

职工应当与其工作环境、工作条件以及岗位安全相适应，促进职工的职业卫生健康。

第四条企业应当建立职业卫生专职机构且配备专职人员，负责职业卫生管理工作。

第二章职工与工作环境第五条企业应当根据职工工作的性质、特点和危险程度，合理划分工作区域，确保工作环境的安全和健康。

第六条企业应当建立并维护工作场所的通风、照明、温度等基本工作环境设施，确保职工在工作环境中的安全和舒适。

第七条企业应当采取必要的措施，防止职工接触有毒、有害或放射性物质，如甲醛、苯、砷等，并进行相关培训，提高职工的职业健康意识。

第八条企业应当对工作环境进行定期检测和评估，确保各项指标符合国家标准，及时采取措施改善不合格的工作环境。

第三章职工与工作条件第九条企业应当根据职工从事的工作类型，合理确定工作时间和工作强度，避免过度劳累和工伤事故的发生。

第十条企业应当为职工提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护服等，并进行培训，确保职工正确佩戴和使用。

第十一条企业应当定期组织职工体检，确保职工的健康状况符合工作要求，发现职业病病症及时治疗和防控。

第十二条企业应当制定合理的工作流程和操作规范，确保职工在工作过程中安全可控。

第四章职工与岗位安全第十三条企业应当对岗位进行风险评估和安全论证，制定相应的安全管理措施，提供安全培训和操作规范，确保职工在岗位上的安全。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业安全卫生管理，保护员工的生命安全和身体健康，提高生产经营单位的安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有建设项目，包括建筑工程、设备安装工程、市政工程等。

第三条“三同时”是指在建设项目的各个阶段，即设计、施工和使用阶段，保证设计、施工和使用符合职业安全卫生要求的管理措施同时实施，也就是设计、施工和使用在同一时间都具备了相关的职业安全卫生控制措施。

第二章设计阶段第四条建设项目在设计阶段，应当按照国家和行业的相关安全规范和标准，进行职业安全卫生的设计。

第五条设计单位应当具备相应的资质要求，保证设计方案的合理性和安全性。

第六条设计单位应当充分考虑建设项目的特点，有效控制职业安全卫生风险，并配备相应的职业安全卫生工程师进行设计。

第七条设计单位应当编制职业安全卫生设计文件，并按照项目要求提供给建设单位和施工单位作为施工的依据。

第三章施工阶段第八条施工单位在施工阶段应当按照设计文件要求进行施工。

第九条施工单位应当成立专门的职业安全卫生管理组织，负责施工现场的职业安全卫生管理工作。

第十条施工单位应当按照法律法规和职业安全卫生标准要求，制定相应的安全操作规程，确保施工作业过程中的职业安全卫生控制措施得到有效执行。

第十一条施工单位应当对施工人员进行职业安全卫生培训，并定期进行健康检查。

第十二条施工单位应当加强对施工现场的安全巡查，及时发现和处理安全隐患。

第十三条施工单位应当按照施工进度，及时采购和安装必要的职业安全卫生设备，确保施工现场的安全施工。

第四章使用阶段第十四条使用单位应当在项目竣工后进行职业安全卫生验收，并组织使用前的培训。

第十五条使用单位应当制定相应的职业安全卫生管理制度，并明确各岗位的职业安全卫生责任。

第十六条使用单位应当配备足够的职业安全卫生设备，维护设备的正常运行。

第十七条使用单位应当定期进行职业安全卫生检查和评估，及时采取必要的控制措施。

建设项目职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目过程中，要同时管理好工程安全、职业卫生和环境保护三个方面，确保项目的顺利进行同时保护工人的健康和环境的安全。

具体来说，建设项目职业健康“三同时”管理制度应包括以下内容：1. 工程安全管理：包括施工现场的安全措施和管理，确保施工过程中工人的身体安全。

要制定安全操作规程，提供必要的安全防护设备，并进行安全培训，确保工人的安全意识和操作能力。

2. 职业卫生管理：包括建立职业卫生监测体系、职业病防治措施和健康管理制度，对施工现场的有害因素进行监测和控制，确保工人的职业健康不受损害。

要制定职业卫生责任制和规范化施工要求，加强对有害因素的识别和评估，采取合理的控制措施。

3. 环境保护管理：包括对施工现场的环境影响进行评估和控制，保护周围环境的安全和健康。

要制定合理的排放标准和处理措施，加强环境监测，防止污染物的排放对周围环境和工人健康造成影响。

建设项目职业健康“三同时”管理制度的实施需要有相关的法律法规和标准作为依据，同时还需要有专业的管理人员和技术人员进行具体的实施和监督。

只有在制度的正确执行和持续改进下，才能保证建设项目的可持续发展和工人的健康安全。

建设项目职业健康“三同时”管理制度（二）职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求三个同时采取措施，即在工程设计、施工和投产经营阶段，同时考虑职业健康防护措施的实施。

职业健康“三同时”管理制度包括以下几个方面：1. 工程设计阶段的职业健康防护措施：在工程设计阶段，要考虑职业健康防护的措施，对于可能产生有害物质、噪声、震动等职业病危害因素的设备、工艺和环境进行评估，确定相应的防护措施。

2. 施工阶段的职业健康防护措施：在施工阶段，要根据工作任务和职业危害因素的特点，采取相应的职业健康防护措施。

例如，对于有害物质的接触需要采取有效的隔离、通风、防护设施；对于噪声和震动的产生，要采取降噪、隔振措施等。

3. 投产经营阶段的职业健康防护措施：在投产经营阶段，要对职业危害因素进行监测和评估，确保工人的职业健康安全。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保护员工的职业健康，维护和改善建设项目的工作环境，依据国家有关法律、法规以及公司的相关规定，订立本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于公司全部的建设项目，包含施工现场、工程建设管理部门以及相关的外部合作单位。

第三条定义1.建设项目：公司承当的各类集体建设、基础设施建设以及土地整理等项目。

2.“三同时”：指施工项目的施工、竣工以及投入使用的各个阶段。

第二章建设前准备第四条职责分工1.公司领导层负责决策和订立职业卫生管理的总体方针和目标。

2.相关部门负责订立和实施职业卫生管理的具体措施和计划。

3.项目负责人负责监督和落实职业卫生管理措施的执行情况。

4.员工应搭配公司的职业卫生管理要求，确保自身的健康安全。

第五条职业卫生评价1.在建设项目启动前，必需进行职业卫生评价，确定掌控措施，并编制相应的管理计划。

2.职业卫生评价内容包含施工现场的环境评价、工艺流程评价、作业过程评价及相关设备和物质的评价。

第六条技术措施1.依据职业卫生评价结果，在设计、施工及投入使用过程中，采用技术措施掌控职业病危害。

2.技术措施包含工艺改进、设备升级、防护措施等。

第七条员工培训1.在建设前，对施工人员进行职业卫生培训，包含职业病的危害和防备、安全操作规程、个人防护用品的使用等内容。

2.对新员工、临时工和外来人员，应进行特殊的职业卫生培训，确保其能正确理解和遵守相关规定。

第三章施工阶段管理第八条施工现场管理1.建立健全施工现场的职业卫生管理制度，明确责任和岗位职责。

2.定期开展施工现场的卫生检查、不安全源监测以及职业卫生操作规程的宣讲。

3.确保施工现场的环境符合国家职业卫生标准，如噪声、粉尘、有害气体等。

第九条施工工艺掌控1.依据职业卫生评价结果，采取相应的工艺掌控措施。

2.对于涉及有害物质的作业，应订立相应的工艺操作规程，确保操作人员的健康安全。

3.确保施工现场的通风、照明等设施符合国家职业卫生标准。

建设项目“三同时”管理制度建设项目的职业卫生防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时运行(包括试运行)或投产使用，简称“三同时”。

在建设项目设计施工阶段做好职业危害预防工作，是职业病防治工作的首要环节，是控制职业危害源头最重要的措施。

建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

1.目的规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目(以下简称建设项目)的安全、设备等“三同时”评审、验收的内容和有关要求。

2.范围本制度适用于本公司所有部门的项目“三同时”管理。

3.责任者安全部、保卫科、工程部、建设项目单位。

4.程序4.1“三同时”的定义：指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。

4.2“三同时”评审4.2.1建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料，报安全部、环保部。

4.2.1.1建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书；4.2.1.2建设和技术改造工程任务书或建议书；4.2.1.3采取的预防措施及可行性技术论证报告。

4.2.2安全部、环保部对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审会，建设项目设计部门、环保部、工程部、基建科、中央研究所等部门同时参加。

4.2.3在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。

4.2.4安全部、环保部、工程部分别就安全、环保、设备等方面作出评审意见。

只有全部通过方可进入项目建设。

建设项目安全/职业卫生三同时管理制度一、目的为加强对新改扩建项目的管理，有效控制和减少新的危险源并从源头上控制危险源，预防和减少事故的发生，保障工作人员在生产过程中的职业健康安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本办法。

二、适用范围/对象本制度适用于公司内新改扩建项目及设计、实施、验收过程的控制与管理。

各工厂参照制定本单位的新改扩建项目“三同时”管理办法，严格落实新改扩建项目“三同时”规定。

三、管理要求/管控流程3.1 总体管理要求3.1.1 建设项目安全三同时要求：（1）建设项目安全防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（2）建设项目管理部门须将安全“三同时”工作及所需费用纳入建设项目计划进行管理。

（3）建设项目主体工程投入使用前各项安全防护设施应同时通过验收方可投入使用。

（4）项目（工程）建设必须符合国家、地方政府现行的安全标准和法律法规要求。

3.1.2 建设项目职业卫生三同时要求：（1）可能产生职业病危害的建设项目，职业病危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（2）建设项目管理部门需将职业卫生“三同时”工作及所需费用投入纳入建设项目计划进行管理。

（3）建设项目职业卫生“三同时”责任单位负责安全预评价、职业卫生设施设计专篇及职业病控制效果评价的组织并完成报告，建设单位负责组织专家评审，并出具评审意见书。

（4）对可能产生职业病危害的建设项目，应当依法进行建设项目职业病危害与评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价，依法组织职业病防护设施验收，建立、健全建设项目职业卫生管理制度与档案，并接受政府相关部门的监督检查。

（5）项目（工程）建设必须符合国家、地方政府现行的职业卫生法律法规要求。

3.1.3 对于粉尘、有机废气等化学物质的控制技术，应遵循以下优先顺序实施综合治理：（1）环保物质代替非环保物资；（2）改善有害的生产工艺与作业方式防止有害物质扩散；（3）将产生有害因素的设备密闭化、自动化；（4）采取隔离或远距离操作；（5）采用局部通风、全面通风等工程防护设施；（6）实施个体防护。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度模版职业卫生“三同时”是指在企业建设项目中，要求在项目建设、生产运营和主体退出三个阶段，同步进行职业病危害评价、职业病防治措施和职业病危害监测等职业卫生管理工作。

为了规范企业建设项目职业卫生管理，制定了以下“三同时”管理制度模板。

一、职业病危害评价1. 目的和范围本制度旨在对企业建设项目进行职业病危害评价，全面了解项目中存在的职业病危害因素及其危害程度。

2. 评价内容（1）对项目工艺流程、工作环境和职业卫生管理措施进行评价，确定可能存在的职业病危害因素；（2）评估职业病危害因素的接触情况、浓度及暴露时间等因素，并进行量化评估；（3）分析职业病危害因素对工人的健康影响，并评估职业病发生风险。

3. 评价程序（1）收集项目资料，包括建设方案、工艺流程、工作环境等相关数据；（2）开展现场调查，了解工程施工危害因素情况；（3）评估职业病危害因素的接触情况和暴露程度；（4）分析评估结果，制定职业病防治措施。

二、职业病防治措施1. 目的和范围本制度旨在针对职业病危害评价结果，制定相应的职业病防治措施，保障工人的身体健康。

2. 防治措施内容（1）工艺控制措施：优化工艺流程、采用封闭操作、使用低毒、无毒的材料等；（2）工程控制措施：对职业病危害因素进行隔离、封装、排风等工程控制；（3）个体防护措施：提供适当的个人防护用品，如防护服、防护眼镜、防护口罩等；（4）职业卫生管理措施：制定健康监护制度、开展职业病防治宣传教育等。

3. 实施程序（1）根据职业病危害评价结果，制定防治措施方案；（2）明确责任人，指定专人负责防治措施的实施；（3）组织相关培训，提高工人的职业卫生意识和防护知识，确保措施的有效实施；（4）定期开展检查和评估，及时调整和完善防治措施。

三、职业病危害监测1. 目的和范围本制度旨在对企业建设项目进行职业病危害监测，了解危害因素的暴露情况并采取相应的控制措施。

2. 监测内容（1）对项目中可能存在的职业病危害因素进行监测，包括尘、噪声、化学物质等；（2）监测职业病危害因素的浓度、暴露时间等参数，并进行定性和定量分析；（3）监测工人的职业健康状况，包括职业病的发病情况、症状等。

建设项目职业卫生“三同时”制度为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》及《煤矿作业场所职业病防治规定》等法律法规的规定，制订本制度。

一、适用范围可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进的建设项目。

二、要求1、煤矿建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

2、煤矿建设项目在可行性论证阶段，建设单位应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，并编制预评价报告。

3、煤矿建设项目在初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

4、煤矿建设项目完工后，在试运行期内，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，编制控制效果评价报告。

本制度自颁布之日起施行。

建设项目职业卫生“三同时”制度（2）是指在建设项目施工过程中，对职业卫生管理进行同步规划、同步设计、同步施工，确保施工过程中的职业卫生风险控制和职业健康保护工作与施工进度相适应。

具体来说，建设项目职业卫生“三同时”制度包括以下内容：1. 同步规划：在项目规划阶段，需对职业卫生风险进行评估，确定相应的风险控制措施，并将其纳入工程项目的总体规划和设计中。

2. 同步设计：在项目设计阶段，对职业卫生进行设计，包括设计合理的工作场所布局、通风设施、防护设备等，确保施工过程中的职业卫生要求得到满足。

3. 同步施工：在项目施工过程中，要将职业卫生管理纳入施工组织设计和施工方案中，明确职责分工，制定详细的职业卫生管理措施和操作规程，并定期进行安全检查和评估，确保工人的职业健康得到保护。

通过建设项目职业卫生“三同时”制度，可以提高施工过程中的职业卫生管理水平，减少职业病风险，保护工人的健康权益。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文一、总则企业职业卫生“三同时”管理制度是为了保障员工的身体健康和工作环境的安全，促进企业的可持续发展而制定的。

该制度的目的是确保在企业建设项目的各个阶段，包括设计、施工和运营阶段，都能够进行职业卫生管理，保证项目的顺利进行和员工的健康成长。

二、原则1.法律遵循原则：企业建设项目职业卫生管理必须遵循国家和地方有关职业卫生的相关法律法规，确保健康安全。

2.预防为主原则：企业应该高度重视职业病的预防工作，采取科学有效的措施降低职业病危害。

3.综合治理原则：企业建设项目职业卫生管理要采取综合治理的方法，综合运用工程、技术和管理措施，全面提高卫生环境。

4.分级管理原则：按照危害程度和风险评估，对项目中的各个环节进行分级管理，进行精细化管理。

三、组织结构1.建立职业卫生管理机构，明确职责和权限，配备专业的职业卫生管理人员，负责项目职业卫生工作的组织、协调和监督。

2.设立职业卫生管理委员会，由企业的高层管理人员、相关部门负责人和职业卫生管理人员组成，负责决策、调研和督促工作。

3.建立职业卫生培训机制，培训员工关于职业卫生的知识和技能，提高他们的职业卫生意识和能力。

四、设计阶段管理要求1.对项目的设计进行职业卫生评估，评估职业病危害因素和风险程度，制定相应的防护措施。

2.设计合理的工作环境，包括通风、照明、温湿度等条件，确保员工的工作环境符合卫生要求。

3.合理规划和配置工作场所和设备，确保员工在工作过程中的安全和健康。

五、施工阶段管理要求1.建立工地职业卫生管理制度，明确责任和管理流程，做好危害因素的控制和监测工作。

2.加强对施工现场的安全监督和管理，严禁违规操作和使用有害物质，确保员工的安全和健康。

3.加强对职业病危害因素的监测和评估，及时采取措施，保障员工的健康。

六、运营阶段管理要求1.定期进行职业病危害因素的监测和评估，及时采取措施，降低职业病的风险。

2.建立职业卫生档案，记录员工的健康情况和职业病防护措施，做好健康监测和防护工作。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条为了加强建设项目职业卫生管理，预防和控制职业病危害，保护劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目环境保护管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内新建、改建、扩建的建设项目职业卫生管理工作。

第三条建设项目职业卫生工作，实行“三同时”制度，即：建设项目职业病危害预评价、防护设计、防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第四条建设项目职业卫生管理应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行科学规范的管理，确保劳动者健康和相关权益。

第五条国家鼓励和支持建设项目职业卫生科学研究、技术创新和宣传教育，提高建设项目职业卫生管理水平。

第六条建设项目职业卫生管理工作，由建设单位负责。

建设单位应当设立职业卫生管理机构或者配备专职职业卫生管理人员，负责组织职业卫生工作。

第二章职业病危害预评价第七条建设单位在建设项目可行性研究阶段，应当进行职业病危害预评价。

预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

第八条建设项目职业病危害预评价报告，应当经安全生产监督管理部门审核同意。

未经审核或者审核未通过的，不得进行主体工程的设计和施工。

第九条建设单位在职业病危害预评价报告中，应当明确建设项目职业病防护设施的设计要求和标准。

第三章职业病防护设计第十条建设单位在建设项目设计阶段，应当根据职业病危害预评价报告的要求，编制职业病防护设计方案。

第十一条职业病防护设计方案应当包括下列内容：（一）职业病危害因素的种类、来源、分布和劳动者接触情况；（二）职业病防护设施的类型、数量、布局、位置和防护效果；（三）职业病防护设施的运行、维护、检修和管理制度；（四）职业病防护设施的使用、操作和维护方法；（五）职业病防护设施的安全防护性能和检测、检验方法；（六）劳动者职业健康监护措施和职业病防治措施。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本第一章总则第一条为加强建设项目职业卫生管理工作，保障施工现场工作人员的健康和安全，促进项目建设的可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于建设项目的各个阶段，包括规划、设计、施工、运营和拆除等环节。

第三条建设项目职业卫生管理工作必须遵循“三同时”原则，即设计、施工、运营同时进行，相互配合，共同推进，确保职业卫生措施的全面落实。

第四条项目经理是项目职业卫生管理的责任人，应当统筹协调项目职业卫生工作，制定并执行相关管理制度，确保项目职业卫生工作的顺利开展。

第五条项目职业卫生管理工作应当遵守国家、行业和地方的相关法律法规，技术标准和规范。

第二章设计阶段职业卫生管理第六条建设项目的设计单位应当在设计阶段充分考虑职业卫生因素，制定相关方案和措施，保障施工现场工作人员的职业健康。

第七条设计单位应当按照国家、行业和地方相关标准，对建设项目进行职业卫生评价，明确项目职业卫生风险，并提出风险控制措施。

第八条设计单位应当编制职业卫生设计文件，明确项目职业卫生控制目标、控制措施和安全防护设施的设计要求。

第九条施工单位应当根据职业卫生设计文件，合理选择建设材料、设备和工艺，确保施工过程中的职业卫生控制。

第十条施工单位应当组织职业卫生专业人员对施工现场进行监督和检查，发现问题及时进行整改，并报告项目经理。

第三章施工阶段职业卫生管理第十一条施工单位应当根据职业卫生设计文件，制定职业卫生管理保障措施，并组织实施。

第十二条施工单位应当加强施工现场职业卫生宣传教育，提高工人的职业卫生意识和素养。

第十三条施工单位应当定期组织职业卫生技术培训，提高工人的职业卫生知识和技能。

第十四条施工过程中产生的有毒有害物质应当妥善处理，采取有效的控制措施，防止对工人和环境造成危害。

第十五条施工单位应当建立职业病防治台账，记录工人的职业病防护情况和个人防护用品的发放情况。

第十六条施工单位应当定期组织职业卫生现场检查，发现问题及时整改，并向项目经理汇报。