建设项目职业卫生三同时管理制度

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，指的是在企业建设项目中，要同时进行职业卫生的设计、施工和验收，确保职业卫生工作与建设项目的进度同步进行。

一、设计阶段：
1. 在项目设计过程中，要充分考虑职业卫生的要求，根据职业卫生技术规范和相关法律法规的要求，合理设置职业卫生设施和防护设备。

2. 在设计阶段进行职业卫生评估，分析项目所涉及的职业危害因素，制定相应的防护措施和应急预案。

二、施工阶段：
1. 在施工现场设置职业卫生管理岗位，负责职业卫生的管理和监督。

2. 监督施工人员按照职业卫生要求佩戴个人防护装备，遵守工作制度和操作规程，防止职业病危害。

3. 进行实地检查和监测，确保施工场所的环境、空气和水质符合职业卫生要求。

4. 随时记录职业卫生事故和职业病患者情况，及时采取相应措施。

三、验收阶段：
1. 在项目竣工验收前进行职业卫生的验收，确保建设项目的职业卫生标准符合相关法律法规的要求。

2. 对施工过程中采取的职业卫生防护措施进行评估和检查，确保其有效性和合理性。

3. 根据职业卫生验收结果，及时整改不合格项，使建设项目达到职业卫生标准。

通过实施职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护从业人员的身体健康和权益。

同时，也能提高企业的形象和信誉，增强企业的可持续发展能力。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度一、前言在建设领域，职业安全卫生问题一直是关注的热点问题。

为了加强职业安全卫生管理工作，保障项目工人的生命安全和身体健康，保障建设项目的顺当进行，建设单位应订立职业安全卫生“三同时”管理制度，实施全面管理方案。

二、概述职业安全卫生“三同时”是指建设项目在设计、施工、竣工验收、投入使用四个阶段中的职业安全卫生管理必需同时进行。

即，安全设计与评价、安全检查与评价、卫生评价与处理。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度是在建设项目标准化管理的基础上订立的，旨在规范职业安全卫生“三同时”的实施，提高工人职业健康安全管理水平。

三、订立依据1.《中华人民共和国安全生产法》2. 四川省技术监督局《关于做好建设项目安全环保一体化管理工作的通知》3. 四川省建设厅《关于进一步加强建设工程安全管理的看法》4. 四川省住房城乡建设厅《建筑施工安全管理条例》四、范围本制度适用于全部的建设项目，包括房屋建筑、基础设施、桥梁、隧道、机电设备安装等。

五、制度体系建设单位、施工单位、监理单位等应当共同遵守职业安全卫生“三同时”管理制度，建设单位要主持订立、实施和监测职业安全卫生“三同时”管理制度。

六、实在措施1. 安全设计与评价在建设项目的设计阶段，必需重视职业安全卫生方面的考虑，在设计中要考虑安全生产的要求和特别的职业卫生问题。

设计阶段应完整、精准、规范地编制安全设计文件。

建筑单位和设计单位应当对安全设计文件的合规性和合理性进行审查，当存在不符合要求的情况时，应当提出修改看法，并对其进行适时整改。

2. 安全检查与评价施工单位在施工过程中应加强职业安全卫生检查，适时处理隐患，并在安全问题解决后进行评价。

监理单位要定期检查施工单位的职业安全卫生管理制度，发觉问题应适时提出矫正措施。

3. 卫生评价与处理在建设项目完工后，建设单位和施工单位应当对职业卫生问题进行评价，严格检测室内空气质量等环境问题，并做出合理的卫生处理方案。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度（三项管理制度）为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》、《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》，制定本制度。

一、新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目，职业病危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称职业卫生三同时)，职业卫生管理与项目建设同时到位。

二、职业病危害防护设施所需费用，纳入建设项目工程概算。

三、根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(安监总安健〔2012〕73号)要求，建设项目可分为职业病危害一般、较重、严重建设项目。

四、建设项目职业卫生三同时工作，由公司相关职能部门负责监督管理。

五、建设项目职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价与防护设施验收，由建设单位组织编制预评价报告、评审、职业病防护设施设计、控制效果评价、评价报告、验收方案和防护设施验收，工作过程要形成书面报告备查并按规向管辖建设项目的安全生产监督管理部门进行书面报告。

若技术力量达不到要求，可委托取得相应职业卫生技术服务资质的技术服务机构或中介机构进行相关技术报告的编制及预评价报告、职业病防护设施设计、控制效果评价、评价报告、验收方案编制、评审，完成后组织相关专业技术人员进行评审、验收。

对形成评审和验收意见进行职业病危害控制效果评价报告和职业病防护设施要落实整改并完善，工作过程要形成书面报告备查并按规向管辖建设项目的安全生产监督管理部门进行书面报告。

六、建设项目三同时工作，严格按照《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局第90号令)执行。

2024年建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、前言随着经济的快速发展和城市化进程的推进，建设项目在我国的各个领域和地区都呈现出快速增长的态势。

然而，在建设项目的过程中，由于对职业卫生管理的不重视和相关法律法规的不完善，职业卫生问题逐渐突显，给工人的身体健康和生活质量带来了严重威胁。

因此，为了保护建设项目工人的职业健康，建立健全的职业卫生管理制度势在必行。

建设项目职业卫生管理制度的核心内容是“三同时”，即职业卫生设施、职业卫生操作和职业卫生管理的同时进行。

本文将围绕建设项目职业卫生“三同时”管理制度的建立和实施，提出相应的措施，并对实施过程中可能遇到的问题进行分析和解决，以期为未来的建设项目职业卫生管理工作提供参考。

二、建设项目职业卫生设施的要求1.劳保用品提供建设项目应配备充足的劳保用品，包括防护帽、口罩、防护手套、防护服等。

同时，劳保用品应符合相关国家标准和标识，且经过合格的检测。

2.通风设施建设项目的施工现场应加强通风设施的建设，确保室内空气清新、无异味。

特别是有毒有害气体较多的工作场所，应采取相应的通风设施，保证工人的安全和健康。

3.安全疏散设施建设项目应配备合格的安全疏散设施，包括消防设备、应急避险通道等。

同时，对安全疏散设施进行定期检查和维护，避免发生火灾和其他安全事故。

4.职业卫生设备建设项目应配备相应的职业卫生设备，包括工人个人防护装备、职业卫生监测仪器等。

同时，设备应进行定期检测和维护，确保其正常运行。

三、建设项目职业卫生操作的要求1.职业卫生学习培训建设项目应加强对工人的职业卫生学习培训，提高工人的职业卫生意识和技能。

培训内容包括职业健康知识、职业病防治法律法规、个人防护措施等。

2.职业卫生监测建设项目应定期进行职业卫生监测，包括对工作环境中的有害因素进行检测和评估，对工人进行生物监测和健康检查。

监测结果应及时反馈给工人和相关管理部门，并采取相应的防护措施。

3.事故预防和应急处理建设项目应规范施工作业的操作程序，加强事故预防和应急处理的培训和演练。

建设项目职业卫生三同时管理制度一、前言为了保障职工的身体健康，减少因职业因素致病和工伤事故，促进建设项目的健康、有序和可持续发展，必须建立完善的职业卫生三同时管理制度。

本制度旨在规范建设项目职业卫生行为，保护职工健康，确保建设项目职业卫生管理的有效实施。

二、政策依据1.《中华人民共和国职业病防治法》；2.《中华人民共和国安全生产法》；3.《中华人民共和国劳动法》；4.《建设工程安全生产管理条例》；5.《建筑施工企业安全生产管理规定》；6.《建筑施工单位职业卫生管理规定》；7.《建筑施工用电安全技术规程》等相关法律法规。

三、基本原则为了保障职工的身体健康和生命安全，建设项目职业卫生三同时管理必须遵循以下基本原则：1. 安全第一，预防为主2. 综合治理，精细化管理3. 全员参与，责任落实4. 合理适度，逐步实施四、具体措施1. 三同时原则贯穿全过程，落实到每一个环节，确保施工安全、环保和职业卫生；2. 建设项目职业卫生三同时管理要以项目实际情况和安全风险分析为依据，对施工现场进行职业卫生评价，确定管理措施和技术措施；3. 对施工现场进行安全培训，宣传现场职业卫生安全注意事项和操作规程，提高职工职业卫生意识和行为规范；4. 匀速车、闭式机组等带有封闭式空调系统的设备必须具备职业卫生设施，例如：带气调设备、废气排放与收集系统、导风管等设施；5. 施工中使用的管材、电缆、配件、设备等应符合国家及行业标准，食品及饮用水应符合国家标准；6. 施工过程中应对易产生粉尘、噪声、有害气体或废水废气的作业和设备进行职业卫生防护，同时制定就地处理/集中处理方案；7. 建立职业病危害警示标识，严禁使用未经检测符合国家标准的防护用品；8. 全员参与，责任落实，由总承包单位制定职业卫生责任追究制度及职工意外伤害激励制度并加强执行；9. 充分利用现有条件，建立建筑施工中职业健康检查机制；10. 建筑工地建立职业健康档案，按规定实施定期检查，对检查结果进行分析，及时采取合理措施，对不同程度的职业病，采取不同防治措施和处理方案。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文一、前言职业卫生是指通过对工作环境和工作过程中存在的危险因素进行有效的管理和控制，保护员工的身体健康和工作安全的一种管理措施。

建设项目作为一个典型的劳动密集型行业，职业卫生问题尤为突出。

为了保障建设项目的施工现场符合职业卫生标准，减少职业病发生的风险，制定职业卫生“三同时”管理制度是非常重要的。

本文以此为目标，提供建设项目职业卫生“三同时”管理制度的范文。

二、总体要求1. 符合法律法规和相关标准的要求，确保建设项目符合职业卫生标准；2. 有效防控职业病风险，保护员工的身体健康；3. 加强职业卫生管理，提高施工安全水平；4. 增加职业卫生宣传和培训力度，提高员工的职业卫生意识。

三、管理责任1. 建设单位负责人应当认识到职业卫生管理的重要性，履行职业卫生管理的领导责任；2. 施工单位负责人应当组织实施职业卫生管理制度，确保施工现场的职业卫生符合标准；3. 相关部门应当协同合作，加强监督检查和技术指导，提供必要的支持和协助。

四、职业卫生“三同时”管理具体要求1. 设计阶段1.1 设计单位应当从职业卫生的角度出发，合理设计工作场所，减少危险因素对员工的影响；1.2 设计单位应当对建设项目的职业卫生风险进行评估和预测，并提出相应的控制措施；1.3 设计单位应当制定建设项目的职业卫生技术要求，并将其纳入施工合同。

2. 施工阶段2.1 施工单位应当按照设计要求，合理布局工作场所，确保卫生洁净，防止危险物品的积聚；2.2 施工单位应当制定职业卫生管理方案，明确各项控制措施的落实责任；2.3 施工单位应当组织对员工进行职业卫生的宣传和培训，提高员工的职业卫生意识；2.4 施工单位应当建立职业卫生档案，定期对员工进行职业卫生检查和评估，及时发现和处理职业病病例。

3. 验收阶段3.1 建设单位应当组织对职业卫生管理情况进行验收，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.2 验收部门应当按照相关标准，对建设项目的职业卫生进行抽查和检测，确保施工现场的职业卫生符合标准；3.3 建设单位和施工单位应当按照验收部门的要求，及时整改职业卫生方面存在的问题，提高施工现场的卫生水平。

建立工程职业平安卫生“三同时”治理制度为进一步贯彻落实平安消费法、河北省人民政府《关于印发落实消费运营单位平安消费主体责任暂行规定》的通知，结合企业详细情况，对消费建立工程（工程）职业平安卫生的治理特制定本制度。

1、消费性建立工程工程，包括新建、改建、扩建工程工程，必须符合国家职业平安与卫生方面的有关法规、标准的规定。

建立工程中职业平安卫生技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

2、建立工程组织单位应对承担建立工程设计、施工单位提出详细的要求，确保建立工程的设计、施工符合国家职业平安方面的有关规定。

并在可行性研究、初步设计审查和竣工验收前，向平安主管部门提供有关文件、材料，办理审批手续。

3、建立工程可行性研究、初步设计应有平安专篇，必须严格恪守有关平安消费的法律、法规和标准，可行性研究报告出来后，应进展建立工程的平安预评价，并由专家组审查，平安监视治理局审批通过备案。

危险化学品工程，建立工程选址时，建立单位应当对建立工程进展平安论证并进展平安评价。

报送平安消费监视治理部门进展审查。

危险化学品工程，建立单位应按照平安预评价报告编制平安设备设计。

报送平安消费监视治理部门进展审查。

4、建立工程平安设备，平安设备投资应当纳入建立工程概算。

建立工程平安“三同时”，有以下要求1建立工程设计单位在编制工程设计文件时，应同时编制平安设备的设计文件；2编制建立工程投资打算和财务打算时，应将平安设备所需投资一并纳入打算，同时编制；3报主管部门批准的建立工程，在报批时，应同时报送平安设备文件；4建立工程施工的单位严格按照平安设备的施工图纸和设计要求施工；5在消费设备调试阶段，同时对平安设备进展调试和考核，对其效果做出评价；6建立工程预验收时，同时对平安设备进展验收；建立单位在建立工程竣工、试消费正常后进展平安验收评价，报送平安消费监视治理部门进展审查。

6、职责6、1工程治理部门6、1、1负责建立工程的开发立项和上报审批。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障建设项目的从业人员的职业健康和安全，遵守职业卫生相关法律法规，规范建设项目的职业卫生管理，特订立本规章制度。

本制度的依据包含《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于公司或组织承当的全部建设项目，包含建筑工地、工厂厂区等。

第三条定义1.职业卫生“三同时”：即施工现场安全、环境保护和职业卫生三个方面同步管理。

2.从业人员：指在建设项目中从事工作的各类员工和外来劳动者。

第二章职责与义务第四条公司责任1.公司应确立职业卫生“三同时”管理制度，组织相关人员进行培训，推行有效的职业卫生管理措施。

2.公司应建立健全职业卫生档案，对从业人员的职业健康情形进行监测和评估。

3.公司应供应必需的职业卫生防护用品和设备，并确保其合格、完好，并对从业人员进行必需的使用培训。

第五条项目经理责任项目经理作为建设项目的管理者，应承当以下职责和义务： 1. 确保施工现场的安全、环境和职业卫生措施得到有效执行。

2. 确保从业人员接受必需的职业卫生培训，掌握相关知识和技能。

3. 成立职业卫生管理小组，定期组织卫生检查和评估工作，及时整改存在的问题。

第六条从业人员责任1.从业人员应遵守公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。

2.从业人员应参加公司组织的职业卫生培训，提高职业卫生意识和自我保护本领。

3.从业人员应乐观搭配职业卫生监测、评估和检查工作，并如实报告自身健康情形。

第七条管理标准1.施工现场安全管理：–实行分区分级管理，明确安全责任人和安全工作措施。

–落实安全教育、培训和安全奖惩制度。

–开展安全意识和应急演练，提高员工的安全意识和应对本领。

–定期检查和维护安全设施设备，确保其符合标准并能正常使用。

2.环境保护管理：–遵守环境保护法律法规，订立和实施环境保护措施计划。

–掌控建筑垃圾、废水、废气的产生和排放，采取有效措施进行处理和处理。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在企业建设项目中，要求同时进行设计、施工和投入使用三个阶段的职业卫生管理，确保职业卫生控制措施在各个阶段的效果和安全管理水平能够达到一定标准。

职业卫生“三同时”管理制度包括以下内容：
1. 设计阶段：在项目设计阶段，要对职业卫生控制措施进行充分考虑，包括工艺流程、设备选型、布局设计、通风排尘等方面。

设计人员应具备职业卫生知识，确保设计方案符合职业卫生要求。

2. 施工阶段：在项目施工阶段，要严格执行职业卫生控制措施，包括保障劳动者的个人防护用品和设施设备的配备、施工现场的通风除尘、防护设施的设置等。

同时，要对施工人员进行职业卫生培训，提高他们的职业卫生意识和操作技能。

3. 投入使用阶段：在项目投入使用后，要进行职业卫生监测和评估，确保职业卫生控制措施的有效性。

如果发现存在职业卫生问题，要及时进行整改。

同时，要对从业人员进行定期的健康体检和职业卫生培训，保障他们的健康和安全。

通过实施职业卫生“三同时”管理制度，可以全面控制职业卫生风险，减少职业病的发生，保护劳动者的健康权益，提高企业的社会形象和竞争力。

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八建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生是指在生产和劳动过程中保护劳动者身体健康的一项工作。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目过程中，根据国家相关法律法规和标准要求，采取相应的措施，确保职业卫生方面的工作同项目的进行相适应、相匹配、相协调。

下面将从制度的目的、制度的内容和管理步骤等方面进行阐述。

一、制度的目的建设项目职业卫生“三同时”管理制度的目的主要包括以下几个方面：1.保护劳动者的身体健康。

通过建立和实施职业卫生管理制度，确保劳动者在建设项目过程中不受有害因素的侵害，减少职业病发生的风险。

2.提高建设项目的安全生产水平。

职业卫生管理是安全生产管理的重要组成部分，通过职业卫生管理制度的建立和实施，可以提高项目的安全生产水平，减少事故的发生。

3.符合法律法规和标准要求。

建设项目职业卫生管理制度的建立和实施要符合国家相关法律法规和标准要求，保证项目的合法合规性。

4.提升企业形象和竞争力。

职业卫生管理是企业社会责任的重要体现之一，通过良好的职业卫生管理，可以提升企业的形象和竞争力。

二、制度的内容建设项目职业卫生“三同时”管理制度主要包括以下内容：1.目标和原则。

明确建设项目职业卫生工作的总体目标和管理原则，包括保护劳动者身体健康、预防职业病、合法合规经营等。

2.组织机构和责任。

建立职业卫生管理的组织机构和责任体系，明确职责分工和责任人，保证管理工作的有效实施。

3.职业卫生评价。

制定职业卫生评价的方法和标准，对建设项目进行职业卫生评价，及时发现和排除危害因素，确保建设项目的职业卫生状况良好。

4.职业卫生监测。

建立职业卫生监测制度，对建设项目的职业卫生状况进行监测，及时发现和解决存在的职业卫生问题。

5.职业卫生控制。

采取相应的控制措施，减少或消除危害因素的侵害，包括技术控制、管理控制和个体防护措施等。

6.职业卫生培训。

开展职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和能力，确保他们正确使用防护用品和落实卫生措施。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指，在企业建设项目的过程中，同步进行职业卫生防护设施、职业病防护设施和职业卫生技术措施的设计、施工和投入使用，以确保员工的职业卫生安全。

以下是关于企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度的内容。

一、总则1.1目的：为确保企业建设项目在职业卫生方面的合法合规运行，保护员工的健康和安全。

1.2适用范围：适用于企业建设项目的设计、施工和投入使用阶段。

1.3承担责任：项目管理方负责制定和执行本管理制度，各参建单位与工人员需遵守并履行相关职责。

二、职责和义务2.1项目管理方责任：2.1.1制定职业卫生"三同时"目标和计划，并组织实施。

2.1.2配置职业卫生防护设施和职业病防护设施，并监督使用情况。

2.1.3开展职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。

2.1.4定期检查和评估职业卫生现状，及时纠正存在的问题。

2.1.5向相关部门报告职业病状况和防控措施的执行情况。

2.2参建单位和工人责任：2.2.1遵守职业卫生法律法规，执行职业卫生要求。

2.2.2配合项目管理方的职业卫生工作，接受相关培训和教育。

2.2.3使用职业卫生防护设施和职业病防护设施，并正确使用。

2.2.4及时报告职业病病例和异常情况，积极配合相关工作。

2.2.5主动参与职业卫生检查和评估，积极整改存在问题。

三、职业卫生防护设施3.1设计阶段：3.1.1根据企业建设项目的具体情况，设计合理的职业卫生防护设施，包括通风和排尘设施、防震设施、消防设施等。

3.1.2确保职业卫生防护设施的设计符合相关法律法规和标准要求。

3.2施工阶段：3.2.1配置必要的职业卫生防护设施，例如防尘口罩、防护服、防护眼镜等。

3.2.2确保职业卫生防护设施的数量足够，并合理布置在工地和施工现场的关键位置。

3.2.3进行职业卫生防护设施的维护和清洁，并及时更换损坏的设施。

3.2.4保证职业卫生防护设施的使用率和合格率达到要求。

建设项目职业卫生“三同时”制度第一章总则第一条为了保障建设项目的职业卫生安全，切实保护员工的身体健康，提高工作环境的质量，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本《建设项目职业卫生“三同时”制度》（以下简称制度）。

第二条本制度适用于公司内全部建设项目，包含工地内的全部员工、访客及相关人员。

第三条本制度要求项目部、分包单位、承包商等各个责任主体共同遵守，并对不遵守本制度的行为进行相应处理。

第二章职责与义务第四条项目部作为建设项目的主体，有责任组织、协调和监督职业卫生工作，确保职业卫生管理的落实。

第五条项目部负责订立并实施职业卫生管理方案，确保职业卫生措施的有效实施。

第六条承包商及分包单位应依据项目部的要求，合理布置职业卫生工作，并向项目部供应相应的技术支持。

第七条全部员工应依照职业卫生管理的要求，正确佩戴和使用个人防护用品，并接受职业卫生教育和培训。

第八条员工应乐观参加职业卫生工作，如发现职业卫生问题，应及时向项目部或职业卫生管理人员报告，搭配相关调查和处理工作。

第三章职业卫生管理要求第九条项目部应在项目启动前，对项目现场进行职业卫生评估，明确职业危害及防护措施，并落实到项目计划中。

第十条项目部应定期组织职业卫生检查，发现问题要及时整改，并将整改情况报告上级主管部门。

第十一条职业卫生掌控措施应与施工措施同步进行，即“三同时”原则：施工前，必需完成与职业卫生有关的技术和管理措施；施工中，必需严格执行已订立的职业卫生管理方案；施工后，必需进行职业卫生评估和验收。

第十二条项目部应设立职业卫生管理岗位，负责职业卫生的日常管理工作，并参加职业卫生培训和监督检查。

第十三条项目部应建立健全的职业卫生档案管理制度，对职业卫生评价、监测等相关资料进行妥当保管，并及时上报相关部门。

第十四条项目部应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能，确保职业卫生工作的有效推动。

第三十五条项目部应建立健全职业卫生事故应急预案，做好事故应急处理工作，最大程度减少职业卫生事故的发生，并及时报告上级主管部门。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、目的为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》的相关规定,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内所有建设项目职业卫生“三同时”管理。

三、术语和定义1、建设项目:指可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目2、“三同时”:指建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

3、可能产生职业危害项目:指存在或者产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的建设项目。

四、职责与分工主要负责人是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任人员。

五、内容与要求1、对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价,编制预评价报告。

2、职业病危害预评价报告编制完成后,单位主要负责人或其指定的负责人应当组织具有职业卫生相关专业背景的中级及中级以上专业技术职称人员或者具有职业卫生相关专业背景的注册安全工程师(以下统称职业卫生专业技术人员)对职业病危害预评价报告进行评审,并形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见。

3、建设单位应当按照评审意见对职业病危害预评价报告进行修改完善,并对最终的职业病危害预评价报告的真实性、客观性和合规性负责。

职业病危害预评价工作过程应当形成书面报告备查。

4、建设项目职业病危害预评价报告通过评审后,建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的,建设单位应当对变更内容重新进行职业病危害预评价和评审。

5、存在职业病危害的建设项目,建设单位应当在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求,进行职业病防护设施设计。

6、职业病防护设施设计完成后,单位主要负责人或其指定的负责人应当组织职业卫生专业技术人员对职业病防护设施设计进行评审,并形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文职业卫生“三同时”管理制度一、总则为了加强对建设项目职业卫生的管理，保障工人的健康与安全，根据相关法律法规和标准，制定本制度。

二、管理要求1. 协调性要求建设项目职业卫生管理应与项目工程进展同步进行，协调职业卫生管理工作与项目施工工作。

2. 全员参与要求建设项目职业卫生管理应实行全员参与，所有在职工人都有责任和义务参与职业卫生管理工作。

3. 预防性要求建设项目职业卫生管理应采取预防为主的原则，通过科学有效的控制措施，预防工人职业病的发生和职业健康危害的产生。

4. 公正公平要求建设项目职业卫生管理应公正、公平、公开，依法保护工人的职业健康权益。

三、管理内容1. 设立职业卫生管理机构项目职业卫生管理机构设置职责明确，人员数量足够，职业卫生管理人员具有相关专业知识和从业经验。

2. 职业健康危害辨识评估建设项目施工前，必须进行职业健康危害辨识评估，确定具体的职业危害因素，评估职业健康风险，为后续的控制措施提供依据。

3. 职业病危害防控措施根据职业健康危害辨识评估结果，采取相应的职业病危害防控措施，包括但不限于：- 选用安全环保的原材料和施工工艺；- 提供符合标准的个人防护用具；- 设立必要的防护设施，如防尘网、防护罩等；- 建立职业病防治措施，如通风设备、除尘装置等；- 进行职业病危害监测和职业病例报告；- 加强职业卫生知识教育培训。

4. 职业卫生监测与评价建设项目职业卫生监测与评价应定期进行，确保工人职业健康状况符合相关标准和要求。

监测内容包括但不限于有害物质浓度、噪声、振动等职业危害因素，评价结果作为职业卫生管理的依据。

5. 职业病防护设施设备建设项目应提供完善的职业病防护设施设备，如通风设备、除尘装置、防护口罩等。

设备设施的运行维护应由专业人员负责，确保其正常运转。

6. 职业病卫生监护对于接触职业病危害因素的工人，应建立职业病卫生监护档案，进行定期体检、健康咨询和记录。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业建设项目职业卫生工作，确保员工的健康和安全，保护环境，提高企业可持续发展能力，制定本制度。

第二条本制度适用于企业建设项目职业卫生管理工作。

第三条企业建设项目职业卫生管理工作应遵循“预防为主、综合治理、公开透明、持续改进”的原则。

第四条相关单位和人员应按照本制度的要求，履行职责，加强协作，确保企业建设项目职业卫生“三同时”的实施。

第五条各级人民政府应对企业建设项目职业卫生工作进行指导、监督和管理，配合对企业建设项目职业卫生“三同时”进行检查和评估。

第二章职业卫生“三同时”管理第六条企业建设项目职业卫生“三同时”是指企业在规划、建设、投产运营等不同阶段，与卫生防护、环境保护和生产安全相关的职业卫生管理工作同时进行。

第七条企业建设项目职业卫生“三同时”管理包括以下工作：（一）规划阶段：1. 开展项目前的职业卫生评价，初步确定卫生保护和环境保护的要求。

2. 制定职业卫生管理方案，明确职业卫生管理职责和工作措施。

3. 设计、选址、布局、环保措施等要符合卫生保护和环境保护的要求。

（二）建设阶段：1. 职业卫生设施和设备的设计、建设应符合相关标准和要求。

2. 职业卫生设施和设备的安装、调试、使用应符合相关标准和要求。

3. 进行职业卫生设施和设备的验收、监测、评估，确保其正常运行。

（三）投产运营阶段：1. 建立职业病防治机构，指定专职卫生管理人员。

2. 职业卫生设施和设备的维护、保养、维修应符合相关标准和要求。

3. 进行职业卫生监测、评估，及时发现和解决职业危害问题。

第八条企业建设项目职业卫生“三同时”管理应遵循以下原则：（一）科学合理：根据项目特点和实际情况，制定具体的职业卫生管理措施。

（二）依法管理：按照国家法律法规的要求，履行职业卫生管理的各项义务。

（三）全面综合：在职业卫生管理中，综合考虑各个环节和要素，实现全面管理。

（四）预防为主：通过科学、合理的预防措施，消除和控制职业危害，减少职业病发生。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度随着建设项目的不断推动，职业卫生问题正日益引起人们的重视，建设项目职业卫生问题的解决成为了当今建设行业亟待解决的热点问题。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度是一项科学、系统、完整的职业卫生管理制度，目的是通过规范职业卫生管理，提高工作环境质量，保障工人身体健康，为保障建设项目的顺当进行供给有力的保障。

一、建设项目职业卫生“三同时”管理制度的背景职业病风险是建设项目存在的常见问题，同时职业健康管理是一项长期性、系统性工作，不能揠苗助长、急功近利，必需要通盘考虑各种因素，才能保证工人健康安全。

因此，促进建设项目职业卫生健康管理体系的建立和健全，尤为紧要。

二、建设项目职业卫生“三同时”管理制度的内容1、规划和设计时应考虑职业卫生问题：在项目规划、设计阶段，应最大限度地避开有害因素的产生或使有害因素的危害降至最低。

2、建设阶段应严格掌控职业卫生风险：在建设项目的建设过程中，应严格依照设备要求，对职业卫生进行物理、化学、生物等多方面的检测。

3、使用和运营期间应保证职业卫生安全：建筑项目建设完成后，应进行安全评估和维护，确保各项设施符合职业卫生要求。

建筑使用者和工人也应接受职业卫生培训和健康检查，实现建设项目职业卫生安全。

三、建设项目职业卫生“三同时”管理制度的实施之路1、制度宣扬培训：通过职业卫生培训课程、图片互动呈现、有奖竞猜等多种形式，加强建筑从业者对职业卫生“三同时”管理制度的认知和理解。

2、建立开发建设单位、职业病防治机构、工人代表等责任制人员构成的职业卫生“三同时”管理工作小组，对职业卫生“三同时”管理制度进行推广和贯彻。

3、建设项目职业卫生管理实行“自查、互查”制度，缩小管理漏洞，确保职业卫生问题的适时发觉和解决，形成各方面的管理合力。

4、建立建设项目的职业卫生档案，记录职业卫生检测结果、工人健康体检结果等信息，为建设项目职业卫生“三同时”管理奠定技术基础。

2024年建设项目职业卫生“三同时”制度为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》及《煤矿作业场所职业病防治规定》等法律法规的规定，制订本制度。

一、适用范围可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进的建设项目。

二、要求1、煤矿建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

2、煤矿建设项目在可行性论证阶段，建设单位应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，并编制预评价报告。

3、煤矿建设项目在初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。

4、煤矿建设项目完工后，在试运行期内，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，编制控制效果评价报告。

本制度自颁布之日起施行。

2024年建设项目职业卫生“三同时”制度（二）一、引言近年来，由于建设项目的不断增多和建筑工作的不断发展，职业卫生问题日益引起人们的关注。

为此，相关部门决定于2024年在建设项目中实施职业卫生“三同时”制度，以确保建设工作过程中的职业卫生安全。

二、制度目的职业卫生“三同时”制度旨在确保建设项目中的职业卫生工作与建设工作同步进行，并确保建设工作与职业卫生工作同步进行。

通过制定具体的职业卫生管理措施，更好地保护从业人员的身体健康，并有效减少职业病的发生。

三、职业卫生“三同时”制度的内容1. 同一起制：职业卫生工作应与建设工作同步进行，即在项目启动之初，必须为该项目制定相应的职业卫生管理计划，并明确各职能部门的责任与义务。

（1）成立职业卫生管理委员会，负责制定职业卫生管理计划，并协调各部门的工作。

（2）制定职业卫生风险评估方案，明确建设工作中存在的职业卫生风险，并制定相应的防护措施。

某热电公司建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、前言随着中国经济的快速进展和工业化进程的加速，职业病已成为一个严重的公共卫生问题，给劳动者健康和生命安全造成了严重影响。

因此，职业健康安全管理工作越来越受到了广泛关注。

对于建设项目来说，职业卫生管理更是至关紧要。

本文重要介绍某热电公司建设项目职业卫生“三同时”管理制度。

二、什么是“三同时”“三同时”是指建设项目的施工单位在进行工程建设时，达到项目所在区域规定的环境保护、安全生产和职业健康安全要求，并与环保、安监、卫生等部门在时间上保持一致性。

三、“三同时”管理的必要性随着社会经济的进展，建设项目越来越多，但同时也意味着施工过程中可能会带来肯定的环境污染、安全和职业健康风险。

建设单位假如不能依照规定要求实施“三同时”措施，会导致不仅工人职业健康受到威逼，也会给周边居民的生活造成负面影响，甚至可能造成严重后果，因此建设项目必需订立职业卫生“三同时”管理制度，严格依照管理制度实施管理。

四、职业卫生“三同时”管理的基本要求1.环境保护要求建设项目施工单位必需按规定进行污染物排放监测和整治，对施工过程中产生的废水、废气和废弃物要依照相关环保法规进行处理，确保环境指标符合标准。

2.安全生产要求建设项目中必需实施安全生产措施，建立安全生产管理体系，对施工人员、施工车辆和施工设备等进行安全管理，确保施工过程中不发生事故。

3.职业健康安全要求建设项目必需建立职业卫生管理体系，在施工过程中，对工程环境和作业场所进行评估、监测、管理和掌控，确保施工过程中的职业健康风险得到掌控，保护职工的健康。

五、职业卫生“三同时”管理制度内容1.领导责任制度建设项目的领导必需确立“三同时”管理制度的紧要性，加强对职业卫生的领导和管理，并定期传达“三同时”措施，确保全体员工能够深入理解和落实“三同时”措施。

2.组织机构管理制度建设项目必需建立严格的职业卫生管理机构，职责分工明确，确保各责任部门能够有效搭配，实施整体管理。

职业危害防治“三同时”制度一、目的为预防、控制和消除职业危害，防护员工身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》制订本办法，本办法适用于公司各施工生产单位。

二、术语和定义建设项目――是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。

职业危害――是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

三同时――建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

三、管理职责1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段必须向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

2、企管科是建设项目职业危害控制主管部门，负责组织建设项目“三同时”各项管理工作。

3、安全监察站是职业卫生管理职能部门，负责对建设项目职业危害进行监督和检查。

4、各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。

5、劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。

四、一般规定1、对可能产生一般职业危害的建设项目，必须落实建设项目职业危害设施“三同时”制度，建设项目可行性论证阶段应当进行职业危害预评价的卫生审核，设计阶段应当进行防护设施设计的卫生审查，竣工验收时进行职业危害控制效果评价及职业防护设施的卫生验收。

2、建设项目职业危害预评价、职业危害控制效果评价，应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担。

3、矿属施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治宣传教育和培训。

4、矿应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。