安全生产综合目标管理
责任书
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产综合目标管理责任书为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范重特大安全事故的发生，确保安全生产目标的实现。结合本公司实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。根据国家《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》的要求，公司安全管理者代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。
一、安全目标：
1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
2、公司全年确保不发生化学危险品爆炸、泄漏以及起重机械坠落和厂内机动车辆等安全事故。
3、起重机械及厂内机动车等特种设备及时报有关部门登记、注册并做好定期检验，保证特种作业人员持证上岗。
二、双方责任：
（一）安全管理者代表责任：
1、及时传达、贯彻上级政府和主管部门关于安全生产的指示、文件并适时部署任务。
2、对公司安全生产工作及时指导、服务、监督、检查。
3、配合相关部门做好事故的查处、结案工作。
4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。
（二）安全员责任：
1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到分工明确责任到人，确保各项指标的完成。
2、签订好“三级”安全责任书，执行各项安全生产考评责任制。
3、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。认真做好新工人上岗前“三级安全教育”工作，特种作业持证上岗率达到100%。
4、定期与不定期的进行生产自查、自纠工作，建立健全安全检查及事故隐患整改情况台账。
5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。一旦发生安全事故，必须在1小时内上报公司管理代表，同时上报镇政府安监部门及相关职能部门，并保护好现场，积极进行自救。
6、每月5日前按时上报工伤事故月报表。
7、认真做好年度安全生产情况总结和下年度工作计划。
三、考核办法：
1、考核期为每年的1月1日至12月31日。
2、采用平时检查与年终考评相结合的办法。
3、根据公司安全员责任制7项内容进行考核。
4、凡本年度发生一次工伤死亡或直接经济损失在5万元以上的重大工伤事故，将取消考核得分，评定为不合格，一般工伤事故，每发生一起扣2分。
四、相关事项：
1、本责任书一式二份，公司管理代表和公司安全员各执一份。
2、本责任书有效期为一年，自2010年1月1日起生效。
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安全管理代表：安全员：
年月日
