江苏省研究生工作站申报条件(1)

关于开展2015年度“江苏省及南京师范大学研究生培养创新工程”项目申报工作的通知2015年度“江苏省研究生培养创新工程”项目申报工作已经开始。

为了进一步贯彻江苏省研究生培养创新工程精神，提高我校研究生培养质量，我校今年在省级项目申报的同时申报校级项目，参照省文件精神，填写申报表格；申报者需先入选校级项目，再由学校择优推荐申报省级项目。

请各研究生培养学院广泛动员，积极参与项目申报。

现将具体工作事项通知如下：一、项目设置1．学术学位研究生科研创新计划项目2．专业学位研究生科研实践计划项目3．研究生培养模式改革成果4．研究生教育教学改革研究与实践课题5．研究生工作站6．优秀研究生工作站二、申报条件1．学术学位研究生科研创新计划项目（1）申报对象为全日制学术型在读一年级学术学位硕士研究生和一、二年级学术学位博士研究生；已承担江苏省高校研究生科研创新计划项目者不得申报。

（2）博士生推荐名额：各培养学院按一、二年级博士生人数的15%推荐；硕士生推荐名额：各培养学院均可推荐2项；有江苏省优势学科的学院可再增加1项博士研究生和1项硕士研究生项目。

（3）申报时请填写《江苏省普通高校学术学位研究生创新计划项目申报书》。

2.专业学位研究生创新计划项目（1）申报对象为全日制专业型在读一年级专业学位硕士研究生和一、二年级专业学位博士研究生。

（2）博士生推荐名额：教育科学学院可以从一、二年级教育博士研究生中推荐10名；硕士生推荐名额：各培养学院按一年级硕士生人数的10%推荐，10%比例小于1的可推荐1项。

（3）申报时请填写《江苏省普通高校专业学位研究生创新计划项目申报书》。

3．研究生培养模式改革成果（1）各学院均可申报，博士研究生培养学院至少申报1项，原则上不超过2项。

（2）申报时请填写《江苏省研究生培养模式改革成果申报书》。

4．研究生教育教学改革研究与实践课题（1）各学院均可申报，博士研究生培养学院至少申报1项，原则上不超过3项。

江苏省人力资源和社会保障厅关于开展2018年博士后科研工作站新设站申报工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.04.26•【字号】苏人社函〔2018〕171号•【施行日期】2018.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文省人力资源社会保障厅关于开展2018年博士后科研工作站新设站申报工作的通知苏人社函〔2018〕171号各设区市人力资源社会保障局，省直各部门（单位）：为深入贯彻党的十九大关于加快建设创新型国家的战略部署，大力实施创新驱动发展战略，充分发挥博士后制度在服务经济社会发展和建设科技强省中的重要作用，加快建设一批创新引领型博士后科研平台，推动产学研深度融合，提高企业自主创新能力，根据《全国博士后管理委员会关于开展2018年博士后科研工作站新设站申报工作的通知》（博管发〔2018〕1号）精神，我厅将在全省组织开展2018年博士后科研工作站新设站申报工作。

现将有关事项通知如下：一、申报范围及条件申报范围是省内非中央驻苏单位。

各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位等申请设立博士后科研工作站，应当具备以下基本条件并符合至少一项推荐条件：（一）基本条件1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好。

2.具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构。

3.拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目。

4.能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

（二）推荐条件1.建有国家重点实验室、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国家高端智库等国家科研创新平台。

2.省级以上制造业创新中心、技术创新示范企业、高新技术企业、知识产权示范企业。

3.近五年荣获省部级以上科技奖励或承担省部级以上重点研发计划、重大科研项目。

4.新一代信息技术、人工智能、新材料、生物医药等战略性新兴产业中具有较高成长性的科技型企业，科技型企业家或留学回国人员创办的企业，且近三年企业研发投入占年销售收入比例在3%以上。

江苏省研究生工作站
江苏省研究生工作站是江苏省政府为了促进研究生就业创业而设立的重要平台，旨在为广大研究生提供良好的创新创业环境和政策支持。

工作站依托高校和科研院所等科技创新资源，整合各类创业孵化、科技服务和人才培养等方面的优势，为研究生提供全方位的创新创业服务。

首先，江苏省研究生工作站致力于为研究生提供创新创业的政策支持。

工作站
通过制定出台一系列的创新创业政策，为研究生提供政策咨询和指导服务，帮助他们了解国家和地方对于创新创业的政策倾斜和支持力度，为其创新创业提供政策保障。

其次，工作站还为研究生提供创新创业的孵化服务。

通过与高校、科研院所等
资源的合作，工作站为研究生提供创业项目的孵化服务，包括项目申报、技术支持、市场推广等方面的支持，帮助研究生将创业想法转化为创业实践，推动创新创业项目的落地和成长。

此外，工作站还为研究生提供创新创业的培训服务。

通过举办创新创业相关的
讲座、沙龙、培训班等活动，工作站帮助研究生提升创新创业意识和能力，提供创新创业知识和技能的培训，帮助他们更好地适应创新创业的需求。

最后，工作站还为研究生提供创新创业的就业服务。

通过与企业、投资机构等
资源的对接，工作站为研究生提供就业信息发布、岗位推荐、创业导师等服务，帮助他们实现就业创业的顺利转型。

总之，江苏省研究生工作站致力于为研究生提供全方位的创新创业服务，为其
搭建起政策支持、项目孵化、培训服务和就业服务的平台，助力研究生顺利实现创新创业梦想，为江苏省经济社会发展注入新的活力和动力。

江苏省企业研究生工作站项目合作协议企业名称：扬州虹扬光电有限公司高校名称：扬州大学一、合作课题情况课题一：室内照明用大功率LED灯具的照明设计主要研发内容：利用专业的光学设计软件，设计具有一体微透镜结构的散光板，将LED发出的光均匀地散射成均匀亮度的面光源；同时引入模块化方案，每一个模块均包含一片散光板、反光杯、LED阵列、外壳以及接头。

这样，做到尽可能消除LED 灯具的不舒适眩光。

需解决的关键技术：对微透镜结构的散光板的设计，其中包括每块微透镜的大小、形状以及微透镜的结构曲面等；其次是针对不同形状与用途的室内灯具的模块设计，包括微透镜，反光杯，LED芯片阵列等。

预期完成时间：2013年5月-2014年5月研发资金投入及安排情况：项目总投资40万元。

预期完成时间及经济效益、社会效益：项目实施期内累计销售目标产品10万只，实现销售收入400万元，利税总额100万元；实施期内新增就业30人；申报专利4件，其中：发明专利2件，实用新型2件；完善项目产品企业标准，并积极争取和参与行业标准的制定。

技术（成果）与知识产权（专利等）的归属：进站研究生在企业取得的各种专利技术归企业所有。

课题二：无电解电容改进型LED照明驱动设计主要研发内容：在分析传统SEPIC PFC LED驱动电路工作原理的基础上，对其进行了改进，设计一种改进型SEPIC PFC。

改进后的PFC不但可降低开关管电压应力，而且大大降低了输出电容的值，因此可以消除电解电容，增加驱动管的寿命。

需解决的关键技术：在不降低系统效率的同时，克服了传统SEPIC用于PFC时必须采用大容量电解电容的缺点，提高了LED照明驱动的使用寿命。

预期完成时间：2013年5月至2014年5月研发资金投入及安排情况：本项目报批总投资为30万元。

预期完成时间及经济效益、社会效益：项目实施期内累计销售目标产品5万只，实现销售收入300万元，利税总额80万元；实施期内新增就业20人；申报专利4件，其中：发明专利2件，实用新型2件；完善项目产品企业标准，并积极争取和参与行业标准的制定。

东南大学2017年度“江苏省研究生培养创新工程”项目申报工作2017年度“江苏省研究生培养创新工程”项目申报工作已经开始。

请各院（系、所）积极组织申报，现将具体工作事项通知如下：一、申报项目（一）江苏省研究生科研与实践创新计划（学术学位博士研究生、专业学位研究生两类）（科研创新计划、实践创新计划）（二）江苏省研究生教育教学改革课题（三）江苏省研究生教育改革成果评选（四）江苏省研究生暑期学校（五）江苏省研究生学术创新论坛（六）江苏省优秀研究生工作站（七）江苏省研究生工作站二、申报条件（一）江苏省普通高校研究生科研创新计划1．科研创新计划项目全日制学术型在读一、二年级博士研究生或三、四年级直博生，基本完成学位课程学习，并取得合格成绩，能在毕业前完科研创新计划项目者；申请时请填写《江苏省研究生科研创新计划项目申报书》。

2．实践创新计划项目全日制专业学位一年级在读研究生，具有较好的科研素质，能在毕业前完实践创新计划项目者；申请时请填写《江苏省研究生实践创新计划项目申报书》。

正在承担江苏省研究生创新计划项目者不可申报上述两类项目。

（二）江苏省研究生教育教学改革课题各院（系、所）均可申报。

分别设立重大委托课题（教育厅单独组织开展申报）、重点课题和一般课题。

重大委托及重点课题实行省立项省资助，一般课题实行省立项校资助。

鼓励多个研究生培养单位联合申报，联合申报的项目需明确主持单位及项目负责人。

申报项目应符合新时期高层次创新人才培养理念，致力于研究解决高层次创新人才培养中的重点和难点问题，具有较强的科学性、前瞻性和先进性。

具有良好的研究生教育教学改革基础，理论研究和实践探索富有创新性，对高层次创新人才培养有重要促进作用。

课题申报主持人原则上应具有高级职称或博士学位，具有丰富的研究生培养、管理经验，有较好的研究水平和组织能力，具有5年以上的学科及研究生教育管理经历的专职人员申报可不受学历、职称限制。

正在主持“江苏省研究生教育教学改革课题”项目的负责人不得申报。

江苏省博士后科研工作站申报指南《江苏省博士后科研工作站申报指南》
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲江苏省博士后科研工作站申报的那些事儿。

咱先来说说为啥要申报这个工作站呢。

就拿我认识的一个学霸大哥来说吧，他呀，那可是超级厉害的科研人才。

有一次我去他的实验室找他玩，哇塞，那里面全是各种高科技的仪器和设备，他就穿着白大褂在那认真地做实验呢。

我就好奇地问他：“大哥，你这么牛，咋不申报个博士后科研工作站呢？”他笑着跟我说：“这你就不懂了吧，申报了这个，就有更好的平台和资源来搞科研啦，能让我的研究更上一层楼呢！”从那时候起，我就知道了这个工作站的重要性。

那要怎么申报呢？首先啊，你得准备好各种材料，什么申请书啦、科研项目计划书啦、身份证明啦等等。

可别小看这些材料，得认真准备，就像给心爱的人准备礼物一样用心。

然后呢，按照要求一步一步地提交申请，就像走迷宫一样，得找对路。

这过程中可能会遇到一些小麻烦，不过别着急，慢慢来，就像爬山一样，一步一步总能爬到山顶的。

申报成功后，那可就太棒啦！你就可以在这个工作站里尽情地发挥你的才华，和一群志同道合的小伙伴们一起搞科研。

就像在一个大家庭里，大家互相帮助，共同进步。

说不定哪天你就能研究出个超级厉害的成果，那可就出名啦！
总之呢，江苏省博士后科研工作站是个非常好的平台，如果你有那个实力和梦想，就赶紧去申报吧！别犹豫啦，就像追喜欢的人一样，勇敢地迈出那一步！加油哦！。

南京师范大学法学院研究生工作站建设管理办法（2012年8月31日院务会通过，2014年3月修订）第一章总则第一条研究生工作站是本院与法律实务单位进行合作的重要平台，也是我院研究生培养的重要创新实践基地。

为加强研究生工作站建设管理，促进研究生工作站规范有效运行，特制定本办法。

第二条研究生工作站是由本院与合作单位共同建设，在合作单位设立的，具有一定规模且相对稳定的供学生参与法律实务、进行法律研修的场所。

研修方式包括观摩、调查、参与法律事务，训练法律执业技能和学术研究。

研修以涉及协作单位的法律实务问题为重点，研修成果可以课题研究方式展开。

课题以调查研究、研讨会为主要载体，最终成果可以形成调研报告或相应的学术论文。

第三条建立稳定的研究生工作站，是研究生培养工作改革的重要举措，可以丰富研究生科研的实践性内容，提高学生实践能力和科研能力，是加强学院和法律实务单位的联系，充分利用社会资源办学的重要途径。

第二章研究生工作站的建立第四条研究生工作站由学院与有关司法机关、政府部门、企事业单位、科研机构等联合建立。

第五条研究生工作站应具备的基本条件：（一）有适合于研究生进行知识学习、法律实践技能训练的工作岗位和训练平台，有能够指导开展研修活动的较高素质的指导教师。

（二）有能满足学生食宿、学习、安全等方面的工作、生活场所。

（三）有较充足的满足学生研修的工作任务。

（四）能够对进站学生实行有效的管理。

第六条研究生工作站的建立应由学院根据学科发展需要，有目的、有计划、有步骤地选择具备相应条件的单位共同协商建立，原则上每个工作站应能容纳5人以上集中进站。

第七条研究生工作站共建协议书的签订：在符合建立研究生工作站条件的基础上，共建双方有合作意向，坚持共同建设、互惠互利、双向受益的原则，经协商可由学院与工作站所在单位签署明确双方合作内容和职责的协议书，协议合作年限根据双方需要协商确定。

第八条学校与工作站共建单位正式签订合作协议后，工作站挂“南京师范大学法学院研究生工作站”标牌。

江苏省教育厅、江苏省科技厅关于进一步加强江苏省企业研究生工作站建设与管理的意见文章属性•【制定机关】江苏省教育厅•【公布日期】2013.03.06•【字号】苏教研[2013]2号•【施行日期】2013.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省教育厅、江苏省科技厅关于进一步加强江苏省企业研究生工作站建设与管理的意见（苏教研〔2013〕2号）各市科技局（委）、研究生培养单位：自《省政府办公厅转发省教育厅江苏省企业研究生工作站管理办法（试行）》（苏政办发〔2008〕118号）（以下简称“管理办法”）以来，全省已设立企业研究生工作站（以下简称“研究生工作站”）1000余家，在企业技术研发、培养和培训高层次人才方面发挥了重要作用。

为在新形势下进一步推进企业研究生工作站积极、规范、有效发展，现提出如下意见。

一、高度重视建站工作。

研究生工作站是加快区域创新体系建设、实施创新驱动战略的重要举措，是提升企业自主创新能力的重要载体，是承担研究生培养单位主动服务地方经济社会发展的重要渠道，是培养高层次创新人才、提高研究生培养质量的重要途径。

研究生工作站作为省级“人才工作站点”类企业研发机构，与省级企业重点实验室、企业工程技术研究中心、工程实验室、企业技术中心等“平台”类企业研发机构具有同等重要的地位，予以同等对待。

全省高校、科研院所、企业、职能管理部门应高度重视、相互合作、积极支持、强化管理，努力把研究生工作站建设好、管理好、运作好。

二、深入实施“231”工程。

认真贯彻落实《江苏省政府办公厅关于进一步加强企业研发机构建设的意见》（苏政办发[2012]58号）要求，到“十二五”末，力争在大中型企业和高新技术企业新增1000家研究生工作站，总量达到2000余家，引入3000余名研究生导师、10000余名研究生进入研究生工作站。

三、有效拓展设站范围。

从2013年起，研究生工作站设站范围将拓展到所有需要设立并适合设立研究生工作站的学科领域和经济社会发展领域，高校可根据本校学科特点与有关单位合作建设“省人文社科研究生工作站”（以下简称“人文社科研究生工作站”）。

江苏省人力资源和社会保障厅关于开展2020年度江苏省示范博士后科研工作站评选工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.08.28•【字号】苏人社函〔2020〕220号•【施行日期】2020.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定,科研机构与科技人员正文省人力资源社会保障厅关于开展2020年度江苏省示范博士后科研工作站评选工作的通知苏人社函〔2020〕220号各设区市人力资源社会保障局：为贯彻落实《省政府办公厅关于推动博士后工作高质量发展的意见》（苏政办发﹝2020﹞8号）精神，进一步发挥博士后制度在实施创新驱动发展战略和人才强省战略中的重要作用，强化先进典型在博士后工作中的引领示范作用，根据工作安排，今年将继续开展江苏省示范博士后科研工作站评选工作。

现就有关事项通知如下：一、推荐范围全省经国家人社部批准设立的博士后科研工作站均可推荐参加今年江苏省示范博士后科研工作站评选，重点推荐对象是设在企业、研发型事业单位和高新技术开发区等区域性单位的博士后科研工作站。

二、评选和推荐数量江苏省示范博士后科研工作站评选工作，采取分批评选、省级命名、重点支持、省市协同推动的方式推进。

今年全省将评选江苏省示范博士后科研工作站20家。

根据全省博士后科研工作站分XXX各市博士后工作总体运行情况，原则上各市推荐名额不超过5个。

三、推荐条件（一）认真贯彻落实国家和省博士后工作政策，博士后管理机构、工作制度、人员配备健全，管理规范。

资金投入力度较大，能够为博士后研究人员创造良好的工作环境和生活条件。

（二）设站单位博士后工作在本地区具有引领、示范作用，招收博士后研究人员数量较多，持续保持博士后在站从事创新研究工作，出站博士后留本单位或留苏比例较高。

（三）设站单位重视博士后制度在青年人才培养和科技创新中的独特作用，在促进博士后研究人员与企业科研团队结合、与校企导师合作、与企业文化融合等方面措施有力、成绩显著。