2014年第一批企业研究生工作站

南京邮电大学企业研究生工作站建设与管理办法（试行）发布时间:2011-09—09 浏览次数:（校研发［2009］4号)南京邮电大学企业研究生工作站（以下简称“工作站”)是学校与设站企业、科研院所共同建设的研究生校外实践教学基地，是我校推进研究生培养模式改革、提高研究生培养质量的重要举措。

为保证工作站规范有效运行，特制订本办法。

一、目的与任务建立企业研究生工作站是为了构筑研究生实践教学平台、培养研究生解决实际问题的能力,促进研究生创新能力的提高，满足社会对高层次应用型人才的需要。

我校全日制研究生(包括工学硕士和工程硕士研究生），在修完课程学分后，可申请进入企业研究生工作站，进行相关研发工作,取得所需学分。

进站研究生在完成企业研发任务的同时，可在工作站开展学位论文相关的课题研究。

二、企业设站基本条件企业具备下列条件之一，即可设立企业研究生工作站：1.建有博士后科研工作站，或县级以上重点实验室、工程技术研究中心、技术中心、工程中心,或具有相关技术研发工程实验条件；2.具有高水平的科研研发队伍，先进的科研设备及科研条件，并有明确的产品研发方向。

三、工作站建立(一）学校或相关学院与企业就建立企业研究生工作站进行协商,由学校与设站企业就设立研究生企业工作站事宜签订合作框架协议。

（二)成立企业研究生工作站管理委员会,委员会正副主任分别由设站企业负责人和南邮相关学院负责人担任。

委员会成员包括企业、学院的相关人员及导师代表。

管理委员会下设办公室,由设站企业配备工作人员，负责工作站的日常运行管理.工作站设立过程中所需费用由设站企业承担。

(三）管理委员会负责制订企业研究生工作站管理办法、设站企业与南邮合作计划及实施方案，落实课题研究经费、遴选进站研究生（团队），保障进站导师和研究生必需的科研、生活条件。

（四）工作站实行课题管理制，研究生可采用下列方式之一进站:方式（1）设站企业将技术需求凝练为相应的研究课题,通过工作站以项目的形式，委托给南邮由导师带领的研究生研发。

江苏省企业研究生工作站管理办法（试行)(省教育厅2008年11月)江苏省企业研究生工作站（以下简称“企业研究生工作站”) 是由企业申请设立、出资建设并引入高校研究生导师指导下的研究生团队开展技术研发的机构，是规模企业与高校产学研合作的重要平台,也是我省高校研究生培养的重要创新实践基地。

为促进企业研究生工作站规范有效运行，特制订本办法.一、企业研究生工作站的主要任务（一）技术研发.企业将技术需求凝炼为相应的研究课题,通过研究生工作站，委托给相关高校的研究生团队，在导师指导下进行技术研发；或组织企业自身研发队伍与高校研究生团队合作研发，帮助企业攻克技术难题，提升集成创新、消化吸收再创新能力，不断开发新技术、推广新工艺、推出新产品，提高产品的性能、质量和效益.研究生团队在完成企业研发任务的同时，可在工作站开展前沿性、创新性、理论性相关科研课题研究.(二)人才培养培训.研究生工作站所在企业积极为研究生团队提供研究设施和实践指导等条件,营造自由、宽松的学术环境，促进优秀高层次创新人才成长;高校研究生团队可根据需要，为企业提供技术咨询和技术指导，开展技术人员培训等工作。

二、企业研究生工作站的申报与审批(一）申报条件设立企业研究生工作站主要侧重电子信息、现代制造、新材料、生物医药、高科技农业、化工、纺织等高新技术产业和优势支柱产业领域,以及新能源、可再生能源与节能环保技术等科学持续发展急需的领域.1．企业作为企业研究生工作站的建设主体，应具备以下基本条件:（1）具备一定的生产规模，具有技术创新的迫切需求和明确的产品研发方向，已承担县级以上科技项目；（2）建有博士后科研工作站，或县级以上重点实验室、工程技术研究中心、技术中心、工程中心，或具有相关技术研发工程实验条件；（3）具有与高校或科研院所合作的良好基础；(4）具有保证研究生团队进站后必需的生活及文体活动条件、研究生工作站运行管理的具体制度和办法以及保证研究生工作站正常运行的专项经费。

关于企业研究生工作站建设与学生培养的若干思考摘要企业研究生工作站是我国研究生培养模式的一种改革，同时也是产学研合作的重要平台，在提升企业自主创新能力与创新型人才培养方面发挥了重要作用。

企业要充分利用高校人才资源与科技优势，以科研立项为发展动力，增大投入，承担更大责任；将研究生工作站作为吸引和遴选人才的基地，创新管理与考核模式，实现智力扩张，增强企业基础研发与创新的能力。

学校要加强校内和校外导师培训，建立定期沟通制度；吸引企业参与教材编写与教学工作；将企业研究生工作站作为青年教师的培训基地，实现创新型人才的培养目标。

关键词企业；研究生工作站；人才培养中图分类号：g643.6 文献标识码：a 文章编号：1671—489x（2012）30—0013—03为培养研究生创新能力和实践能力，企业与高校合作，成立研究生工作站，让研究生进企业工作站开展科技创新和成果转化实践，强化研究生综合素质和创新能力，提高研究生教育质量。

实践证明，这种产学研相结合的培养模式，使学生、学校和企业三方受益，产生了较好的效果，促进了研究生教育的发展，探索出一条研究生教育的新路子[1—3]。

企业研究生工作站的设立，研究生可以将企业工程问题凝练为科学研究课题，帮助企业攻克技术难题，进行新产品开发。

另一方面，企业为研究生提供研究设施和实践指导条件，开展人才培养和培训工作，成为高层次科研应用型人才培养的重要途径。

因此，研究生工作站的建立，是高校充分发挥人才与科技优势，为经济建设做贡献的需要；是推进研究生培养模式、加强产学研合作、提高自主创新的需要[4—5]。

目前，我国研究生工作站的数量已具有一定规模，下一阶段需要内涵发展，发挥研究生工作站在人才培养与技术创新方面的作用。

1 企业以立项为发展动力，增加投入，承担更大责任企业研究生工作站是由政府引导，企业申请设立、出资建设并引入高校研究生开展技术研发的机构。

企业研究生工作站不仅是研究生创新实践基地，更是产学研合作的重要平台。

研究生进企业研究生工作站后培养计划和方案在如今这个快速发展的时代，研究生们走出校园，进驻企业工作站，这可不是一件简单的事情啊。

想象一下，刚从图书馆里出来，手里还捏着那本厚厚的书，突然就要面对职场的挑战，真是让人心跳加速。

不过别担心，培养计划就像是我们踏入职场的“指南针”，帮助我们找到方向。

这个计划不是死板的条条框框，而是要让每一个研究生都能在企业中大展身手，发挥所学，真正做到理论与实践相结合。

培养计划的内容得灵活多变，绝对不能让人觉得像在上课那样无趣。

企业工作站里有各式各样的项目，咱们得根据实际情况调整学习内容。

比如说，企业想要开发一款新产品，那咱们就得深入研究市场，做做调研，看看消费者到底想要啥，别光凭着自己的想法。

在这个过程中，团队合作就显得特别重要，大家一起头脑风暴，灵感碰撞，嘿，说不定就能擦出火花来。

每天跟不同的人打交道，学会倾听，沟通能力自然就上升了。

哦，对了，别忘了加点幽默感，轻松的氛围总能让人更放得开。

技能的提升也是不可忽视的部分。

企业常常会组织一些培训，或者请一些行业大咖来分享经验，这个时候咱们可不能错过啊。

听听他们的故事，学学他们的成功之道，能让咱们的眼界大开。

想想看，以前我们在课堂上学的那些理论知识，到了这里就变成了实打实的技能，真是像是把书本上的内容变成了金钱的魔法。

不仅仅是专业知识，领导力、时间管理这些软技能也得跟上，毕竟在职场中，光有一腔热情是远远不够的。

面对工作压力也不能掉以轻心。

刚开始的时候，可能会有点不知所措，感觉任务一堆，压力山大。

这个时候，别忘了适时放松一下。

可以约同事们一起吃个饭，聊聊天，分享一下彼此的烦恼，或者利用周末去参加一些兴趣小组，转移一下注意力，保持心理健康。

生活不止眼前的工作，还有诗和远方啊。

定期自我反思，找找自己的短板，看看有哪些地方需要改进，只有这样，才能不断提升，争取做到最好。

职业规划也是非常重要的一环。

进了企业工作站，除了完成任务，咱们还得思考未来。

专业学位研究生校企协同培养机制构建及实践研究作者：沈金荣，张静辉来源：《研究生教育研究》 2016年第2期沈金荣，张静辉(河海大学机电工程学院，江苏常州213022)摘要：产学研合作平台是应用型人才培养的最佳途径，良好的校企协同培养机制是这一平台可持续发展的关键。

文章以江苏某高校研究生工作站为例，在应用利益相关者理论分析校企协同培养的核心利益主体基础上，提出了协同培养的制度体系、多渠道经费投入机制和利益保障机制等。

实践表明，构建和完善利益保障机制，有利于促进我国高层次应用型人才校企协同培养局面的形成，提高高层次人才培养质量。

关键词：产学研合作机制；研究生工作站；工程实践教育；培养模式中图分类号：G643 文献标识码：A收稿日期：2015-10-09作者简介：沈金荣(1970-)，男，江苏常州人，河海大学机电工程学院副院长，副研究员。

张静辉(19 81-)，女，河北承德人，河海大学机电工程学院讲师。

基金项目：教育部人文社科研究专项基金（工程科技人才培养研究）(14JDGC003)；中央高校科研业务费项目(2013830514)；中国学位与研究生教育学会研究项目(B2-2013Y08-103)我国正处于加快转变经济增长方式，提高自主创新能力、推进产业结构优化升级等一系列国家发展战略时期，急需大量工程技术人才。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》指出，要优化学科专业和层次、类型结构，重点扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模，加快发展专业学位研究生教育。

截至2015年，专业学位研究生招生人数已接近招生总数的45%。

就工程领域的专业学位研究生培养而言，国内外经验证明，校企协同培养模式是专业学位研究生培养最佳选择。

然而，在国内由于制度、文化环境等制约，校企协同培养效果没有达到理想状态，亟待研究探索学校与企业、行业建立紧密的、实质性的协同培养机制。

一、国外校企协同培养的经验及启示随着科技的发展和知识经济的兴起，以政府主导，学生、学校与企业共同参与的政产学研协作的高层次应用型人才培养模式得到广泛认同。

2012年度“江苏省研究生培养创新工程”项目名单
（江南大学）
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单（省立省助） (2)
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单（省立校助） (3)
江苏省2012年度优秀博士论文名单 (5)
江苏省2012年度优秀硕士论文名单 (5)
2012年江苏省研究生优秀课程 (6)
江苏省2012年度研究生创新与学术交流中心特色活动名单 (6)
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题（省立省助） (7)
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题（省立校助） (7)
2012年度江苏省企业研究生工作站（第一批） (8)
2012年度江苏省企业研究生工作站（第二批） (9)
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单
（省立省助）
江苏省2012年度普通高校研究生科研创新计划项目名单
（省立校助）
江苏省2012年度优秀博士论文名单
江苏省2012年度优秀硕士论文名单
2012年江苏省研究生优秀课程
江苏省2012年度研究生创新与学术交流中心特色活动名单
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题
（省立省助）
江苏省2012年研究生教育教学改革研究与实践课题
（省立校助）
2012年度江苏省企业研究生工作站（第一批）
2012年度江苏省企业研究生工作站（第二批）。

浙江省科学技术厅关于2014年省级企业研究院建设名单公示正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2014年省级企业研究院建设名单公示根据《浙江省企业研究院管理办法》（浙科发条〔2014〕150号）的精神，经各市、县（市、区）推荐、专家评审、会议讨论，拟确定“华立智慧物流研究院”等180家企业研究院为省级企业研究院，现予以公示。

公示时间：2014年12月26日- 30日，对结果如有意见或异议，可向我厅书面反映。

联系人：省科技厅条件处楼新明，87051079。

附件：2014年省级企业研究院建设名单浙江省科学技术厅2014年12月26日附件2014年省级企业研究院建设名单序号研究院名称企业名称所在市1华立智慧物流研究院华立集团股份有限公司杭州市2杭叉工业车辆研究院杭叉集团股份有限公司杭州市3浙通服4G网络通信与物联网研究院浙江省通信产业服务有限公司杭州市4九阳小家电省级企业研究院杭州九阳小家电有限公司杭州市5浙江省老板电器研究院杭州老板电器股份有限公司杭州市6浙江省永创智能包装研究院杭州永创智能设备股份有限公司杭州市7数字音视频集成电路设计研究院杭州国芯科技股份有限公司杭州市8浙江省万达汽车转向技术研究院浙江万达汽车方向机有限公司杭州市9广汽吉奥汽车研究院广汽吉奥汽车有限公司杭州市10浙江省福斯特新材料研究院杭州福斯特光伏材料股份有限公司杭州市11兴源环境科学技术研究院杭州兴源过滤科技股份有限公司杭州市12浙江省传化华洋造纸化学品研究院浙江传化华洋化工有限公司杭州市13福斯达空分与液化设备研究院杭州福斯达实业集团有限公司杭州市14浙江省森禾种业观赏花卉研究院浙江森禾种业股份有限公司杭州市15浙江省银江智慧城市信息技术研究院银江股份有限公司杭州市16浙江省电联股份企业研究院电联工程技术股份有限公司杭州市17浙江诺尔康神经刺激科学研究院浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司杭州市18浙江省建业化工研究院浙江建业化工股份有限公司杭州市19浙江省钱江电气变压器研究院杭州钱江电气集团股份有限公司杭州市20浙江建机工程机械省级研究院浙江省建设机械集团有限公司杭州市21浙江省大立红外技术研究院浙江大立科技股份有限公司杭州市22浙江省科汀光学薄膜器件研究院杭州科汀光学技术有限公司杭州市23浙江省珀莱雅化妆品技术研究院珀莱雅化妆品股份有限公司杭州市24永泰纸业企业研究院浙江永泰纸业集团股份有限公司杭州市25巨星科技研究院杭州巨星科技股份有限公司杭州市26浙江省富通光通信技术研究院富通集团有限公司杭州市27浙江省英飞特LED驱动技术研究院英飞特电子（杭州）股份有限公司杭州市28浙江好络维医健云公司省级企业研究院浙江好络维医疗技术有限公司杭州市29先临三维数字化与3D打印技术企业研究院杭州先临三维科技股份有限公司杭州市30三方控制阀企业研究院浙江三方控制阀股份有限公司杭州市31浙江省炬华智能仪表发展研究院杭州炬华科技股份有限公司杭州市32鸿雁电器有限公司智慧照明研究院杭州鸿雁电器有限公司杭州市33中肽生化有限公司多肽药物开发研究院中肽生化有限公司杭州市34中恒电气研究院杭州中恒电气股份有限公司杭州市35浙江省东华链传动研究院杭州东华链条集团有限公司杭州市36浙江省智慧安全云省级企业研究院杭州安恒信息技术有限公司杭州市37华正新材电子基材与先进复合材料研究院浙江华正新材料股份有限公司杭州市38浙江省恒达钢构研究院杭州恒达钢构股份有限公司杭州市39迪安智慧医疗省级企业研究院杭州迪安医学检验中心有限公司杭州市40智慧旅游软件研究院浙江省公众信息产业有限公司杭州市41浙江省船舶设计制造数字化企业研究院汉鼎信息科技股份有限公司杭州市42浙江省茶叶加工技术研究院浙江省茶叶集团股份有限公司杭州市43浙江富春江环保科技研究院浙江富春江环保热电股份有限公司杭州市44华澜微电子研究院杭州华澜微科技有限公司杭州市45浙江正元智慧卡应用研究院浙江正元智慧科技股份有限公司杭州市46浙江省海洋石油水下生产系统研究院杭州欧佩亚海洋工程有限公司杭州市47浙江省智慧社区企业研究院浙江达峰科技有限公司杭州市48东方通信股份企业研究院东方通信股份有限公司杭州市49杭州哲达科技股份有限公司企业研究院杭州哲达科技股份有限公司杭州市50浙江省微泰医疗器械研究院微泰医疗器械（杭州）有限公司杭州市51杭州浙锚预应力省级企业研究院杭州浙锚预应力有限公司杭州市52中为光电智能化工厂研究院杭州中为光电技术股份有限公司杭州市53浙江省国泰密封材料研究院浙江国泰密封材料股份有限公司杭州市54日风变流器省级企业研究院浙江日风电气有限公司杭州市55浙江省天煌教育装备研究院浙江天煌科技实业有限公司杭州市56浙江天松医疗内窥镜研究院浙江天松医疗器械股份有限公司杭州市57杭州高新橡塑新材料省级企业研究院杭州高新橡塑材料股份有限公司杭州市58杭州天创环境科技研究院杭州天创环境科技股份有限公司杭州市59杭州富生工业信息工程研究院杭州富生电器股份有限公司杭州市60浙江兆丰机电研究院浙江兆丰机电股份有限公司杭州市61杭州启明介入式心脏瓣膜研究院杭州启明医疗器械有限公司杭州市62浙江省杭州新希望双峰乳品研究院杭州新希望双峰乳业有限公司杭州市63浙江归创血管类医疗器械研究院浙江归创医疗器械有限公司杭州市64德同生物研究院杭州德同生物技术有限公司杭州市65宁波宏大电梯研究院宁波宏大电梯有限公司宁波市66宁波理工监测与诊断技术研究院宁波理工监测科技股份有限公司宁波市67浙江省天安智能电气研究院宁波天安（集团）股份有限公司宁波市68宁波美康生物体外诊断系统研究院宁波美康生物科技股份有限公司宁波市69立华风湿免疫药物研究院宁波立华制药有限公司宁波市70宁波激智科技光学膜研究院宁波激智科技股份有限公司宁波市71浙江省贝发文具研究院贝发集团股份有限公司宁波市72宁波双林汽车座椅系统及汽车电子研究院宁波双林汽车部件股份有限公司宁波市73宁波东方海缆研究院宁波东方电缆股份有限公司宁波市74浙江大丰演艺装备设计研究院浙江大丰实业股份有限公司宁波市75浙江省鲍斯能源装备技术研究院宁波鲍斯能源装备股份有限公司宁波市76浙江省天正智能电器新技术研究院浙江天正电气股份有限公司温州市77浙江省冠盛汽车传动系统研究院温州市冠盛汽车零部件集团公司温州市78浙江省豪中豪智能康复按摩器具研究院浙江豪中豪健康产品有限公司温州市79浙江省长城搅拌技术与装备研究院浙江长城减速机有限公司温州市80浙江省迦南制药装备研究院浙江迦南科技股份有限公司温州市81浙江省汇润智能新型燃油泵研究院汇润机电有限公司温州市82浙江省康尔达新材料企业研究院浙江康尔达新材料股份有限公司温州市83维融金融装备产业及物联网技术研究院浙江维融电子科技股份有限公司温州市84浙江亚龙教育装备研究院浙江亚龙教育装备股份有限公司温州市85浙江省泰昌铁塔特高压输电线路研究院温州泰昌铁塔制造有限公司温州市86浙江省俊尔高分子新材料省级企业研究院浙江俊尔新材料股份有限公司温州市87浙江省长城汽车电机换向器研究院浙江长城换向器有限公司温州市88森赫电梯省级企业研究院森赫电梯股份有限公司湖州市89特瑞思单抗药省级企业研究院浙江特瑞思药业股份有限公司湖州市90微宏动力电池系统省级企业研究院微宏动力系统（湖州）有限公司湖州市91晶日照明LED节能技术省级企业研究院浙江晶日照明科技有限公司湖州市92德宏汽车电子电器省级企业研究院浙江德宏汽车电子电器股份有限公司湖州市93永艺健康坐具省级企业研究院浙江永艺家具股份有限公司湖州市94珍贝生态毛纺织品省级企业研究院湖州珍贝羊绒制品有限公司湖州市95安美德电机省级企业研究院浙江安美德汽车配件有限公司湖州市96恒林智能化功能坐具省级企业研究院浙江恒林椅业股份有限公司湖州市97中力物流电动叉车省级企业研究院浙江中力机械有限公司湖州市98久盛地板省级企业研究院久盛地板有限公司湖州市99浙江合盛硅基新材料研究院浙江合盛硅业有限公司嘉兴市100晶科能源太阳能发电技术应用研究院浙江晶科能源有限公司嘉兴市101浙江省卫星石化高分子新材料研究院浙江卫星石化股份有限公司嘉兴市102浙江现代造纸产业技术创新企业研究院浙江景兴纸业股份有限公司嘉兴市103台华特种锦纶纤维织物功能化企业研究院浙江台华新材料股份有限公司嘉兴市104浙江省佳利微波新材料及元器件研究院嘉兴佳利电子有限公司嘉兴市105浙江省新嘉爱斯资源环境与新能源研究院嘉兴新嘉爱斯热电有限公司嘉兴市106浙江省信汇合成新材料研究院浙江信汇合成新材料有限公司嘉兴市107浙江省正泰电缆新能源研究院浙江正泰电缆有限公司嘉兴市108浙江省博创科技集成光器件企业研究院博创科技股份有限公司嘉兴市109浙江省宏达车用新材料研究院宏达高科控股股份有限公司嘉兴市110浙江省瑞星先进制革研究院海宁瑞星皮革有限公司嘉兴市111浙江良友木业技术研究院浙江良友木业有限公司嘉兴市112浙江省万凯聚酯新材料研究院浙江万凯新材料有限公司嘉兴市113浙江欧迪恩驱动轴企业研究院浙江欧迪恩传动科技股份有限公司嘉兴市114浙江省双箭橡胶输送材料研究院浙江双箭橡胶股份有限公司嘉兴市115苏泊尔智能生活电器省级企业研究院浙江绍兴苏泊尔生活电器有限公司绍兴市116浙江省晶盛机电晶体生长装备研究院浙江晶盛机电股份有限公司绍兴市117浙江省美诺华新型药物研究院浙江美诺华药物化学有限公司绍兴市118浙江省春晖流体智控研究院浙江春晖智能控制股份有限公司绍兴市119浙江省金科功能性日化新材料研究院浙江金科过氧化物股份有限公司绍兴市120和中非织造新材料企业研究院浙江和中非织造股份有限公司绍兴市121上风高科高效节能智能化风机研究院浙江上风实业股份有限公司绍兴市122浙江省达利现代丝绸科技研究院达利丝绸（浙江）有限公司绍兴市123浙江省震元制药研究院浙江震元制药有限公司绍兴市124日发精机高档数控机床研究院浙江日发精密机械股份有限公司绍兴市125浙江省自立高温材料研究院浙江自立股份有限公司绍兴市126浙江省华通汽车模塑件研究院浙江世纪华通车业股份有限公司绍兴市127康思特通用发动机省级企业研究院浙江康思特动力机械有限公司绍兴市128天龙锡材无铅喷金料加工技术研究院绍兴市天龙锡材有限公司绍兴市129浙江山下湖珍珠研究院千足珍珠集团股份有限公司绍兴市130炉后岛节能减排技术装备研究院浙江德创环保科技股份有限公司绍兴市131浙江省明峰核医学影像系统研究院明峰医疗系统股份有限公司绍兴市132浙江省方圆尾气处理环保装备研究院浙江方圆机电设备制造有限公司绍兴市133浙江省金海环保材料企业研究院浙江金海环境技术股份有限公司绍兴市134三力士传动皮带技术研究院三力士股份有限公司绍兴市135浙江省陀曼自动化装备研究院浙江陀曼精密机械有限公司绍兴市136浙江省盾安传感技术研究院盾安传感科技有限公司绍兴市137横店集团玄武岩纤维及其复合材料研究院横店集团控股有限公司金华市138得邦照明研究院横店集团得邦照明股份有限公司金华市139浙江省易开技术研究院义乌市易开盖实业公司金华市140浙江三锋现代园林装备研究院浙江三锋实业股份有限公司金华市141新型频率器件研究院浙江东晶电子股份有限公司金华市142浙江九旭药业有限公司企业研究院浙江九旭药业有限公司金华市143浙江省哈尔斯真空器皿研究院浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司金华市144浙江鹏孚隆氟硅特种涂料研究院浙江鹏孚隆科技有限公司金华市145浙江寿仙谷植物生物药与制品研究院浙江寿仙谷医药股份有限公司金华市146浙江省甬金高性能不锈钢板带研究院浙江甬金金属科技股份有限公司金华市147浙江省科惠医疗器械研究院浙江科惠医疗器械有限公司金华市148金轮机电企业研究院浙江金轮机电实业有限公司金华市149利诚虚拟产品电子商务省级企业研究院金华利诚信息技术有限公司金华市150浙江斐络工业设计研究院金华戴达罗工业设计有限公司金华市151浙江省金华猪研究院浙江加华种猪有限公司金华市152创亿光电智慧城市及物联网研究院浙江创亿光电设备有限公司衢州市153华邦特种纸省级企业研究院浙江华邦特种纸业有限公司衢州市154江山变压器省级企业研究院浙江江山变压器股份有限公司衢州市155中远船舶与海工辅助装备设计研究院舟山中远船务工程有限公司舟山市156金海重工超大型船舶及海洋工程设计研究院金海重工股份有限公司舟山市157增洲特色船型开发及工艺设计研究院浙江增洲造船有限公司舟山市158浙江华业螺杆机械研究院浙江华业塑料机械有限公司舟山市159浙江省金鹰高速数控制罐机械研究院浙江金鹰食品机械有限公司舟山市160浙江省杰克智能缝制设备工程技术研究院杰克缝纫机股份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!!!""#年第$期中国高教研究张来斌鲍志东张士诚朱筱敏王英国"面向石油工业开放的研究生培养模式创新研究与实践获得了有关专家和领导的肯定和认可，于!""$年获得北京市教学成果一等奖，于!""%年获得国家级教学成果一等奖。

摘要：面向国家艰苦行业需求，中国石油大学（北京）实践了校企合作开放式研究生培养模式，在石油石化企业组建了!!个研究生工作站。

这种校企合作开放培养模式提高了研究生工程实践创新能力，增强了企业科研队伍实力，促进了学校办学理念的更新，拓宽了办学空间。

关键词：工作站；研究生；培养模式；石油石化企业石油是世界重要战略物资和商品，自进入!&世纪以来，石油对世界各国的政治、经济和安全的影响更显突出。

我国自&’’(年成为石油净进口国以来，供需差距逐年增大，!""(年石油净进口量接近&亿吨，预计今后油气供需缺口将会越来越大：到!"&"年石油净进口量预计将达到&)*亿吨，天然气缺口将达到!""亿立方米以上；!"!"年石油净进口量预计达到!)*亿吨，天然气缺口达$""+,""亿立方米，对外依存度将达到#"-。

这将超过能源安全警戒线，对我国政治、经济、军事安全构成严重威胁。

因此，党中央、国务院高度重视石油工业的发展。

温家宝总理明确指出：要重视油气资源勘察工作，集中力量，有所突破，这是地质勘察工作的重大战略任务。

我校作为一所代表国家石油教育和科技水平的教育部直属高校，始终以国家重大需求的发展为导向，以石油工业向海内外的快速发展为契机，以服务求支持，以贡献求发展。

尤其在研究生教育方面，积极适应石油工业快速发展对高层次创新性人才的紧迫需求，以提高研究生教育质量为根本，以研究生教育创新为主旋律，在面向石油工业的开放式研究生培养模式方面进行了探索性研究与实践。

关于公布江苏省企业研究生工作站首批设站企业名单的通知苏教研〔2009〕7号有关企业、有关研究生培养单位：根据《省政府办公厅关于转发省教育厅江苏省企业研究生工作站管理办法（试行）的通知》（苏政办发〔2008〕118号）和省教育厅《关于做好江苏省企业研究生工作站首批试点设站申报工作的通知》（苏教研〔2009〕5号）文件部署，经张家港市有关企业申报、专家评议、我厅审核，确定江苏沙钢集团有限公司等32家企业为江苏省企业研究生工作站首批设站企业，现予公布。

附件：江苏省企业研究生工作站首批设站企业名单二○○九年五月五日附件：江苏省企业研究生工作站首批设站企业名单序号设站企业名称主要合作高校名称1 江苏沙钢集团有限公司苏州大学、东南大学2 江苏永钢集团有限公司南京理工大学、东南大学3 骏马化纤股份有限公司南京师范大学、南通大学、苏州大学4 飞翔化工（张家港）有限公司南京工业大学5 江苏鹿港科技股份有限公司江南大学6 张家港市锦丰轧花剥绒有限责任公司南通大学、苏州大学7 江苏梁丰食品集团有限公司江南大学8 张家港市龙杰特种化纤有限公司苏州大学9 江苏银河电子股份有限公司苏州大学、南京理工大学10 张家港长力机械有限公司南京航空航天大学11 江苏维达机械有限公司苏州大学12 江苏海狮机械集团有限公司江苏科技大学13 张家港灿勤电子元件有限公司南京航空航天大学14 江苏联冠科技发展有限公司江苏大学15 苏州汉风科技发展有限公司南京大学16 江苏合丰机械制造有限公司江苏科技大学17 江苏华昌化工股份有限公司江苏大学18 张家港市华昌药业有限公司东南大学19 江苏华机环保设备有限责任公司南京林业大学20 江苏华宇飞凌包装机械有限公司江南大学21 张家港市盛天金属线有限公司江苏大学22 张家港市华天药业有限公司中国药科大学23 张家港市贝尔机械有限公司江苏科技大学24 张家港市化工机械有限公司南京工业大学25 江苏七洲绿色化工股份有限公司南京理工大学、扬州大学26 江苏金陵体育器材股份有限公司苏州大学27 张家港市一达新型建材有限公司东南大学28 苏州浩波科技股份有限公司苏州科技学院29 江苏佳成机械有限公司东南大学30 张家港市大唐纺织制品有限公司苏州大学31 张家港海陆环形锻件有限公司江苏大学32 张家港现代农业示范园区南京农业大学主题词：企业研究生工作站名单通知报送：省政府办公厅抄送：省经贸委，省科技厅，省财政厅，苏州市科技局，张家港市政府江苏省教育厅办公室 2009年5月5日印发。

企业研究生工作站的地位及其建设途径研究作者：施红冯国增杨兴林温华兵来源：《科技创新导报》 2014年第23期施红冯国增杨兴林温华兵(江苏科技大学能动学院江苏镇江 212003)摘要：企业研究生工作站是我国研究生培养的一种新型模式，是产学研合作的另一有效实践方式。

该文分析了企业研究生工作站对企业、高校、教师和学生四方发展的战略作用，提出了充分发挥企业研究生工作站作用的几条实施路径。

关键词：企业研究生工作站研究生培养产学研合作培养模式中图分类号:G64文献标识码：Ａ文章编号：1674-098X(2014)08(b)-0157-02近年来，随着研究生招生规模的扩大，研究生的教育和培养面临着前所未有的挑战，同时，用人单位对研究生理论知识、实践能力、创新思维的要求也越来越高。

以政府主导，企业、学校、教师、学生共同参与的产学研协作的研究生培养体制越来越受到国内外教育机构的认可和推广[1-2]。

美国“国家科学基金会（NSF）”在全美发起倡导了企业—大学合作研究中心(IUCRC)。

IUCRC附属于大学，根据企业的要求开展课题研究。

而国家科学基金会则负责对中心工作进行指导。

此外，基金会还向成立的每一个中心资助5万美元，企业界的赞助则不少于30万美元，大部分大学也为其所在的中心提供直接或间接的财政支持，创造条件让企业和大学之间达成一种协议，共同推进合作研究中心的工作。

在芬兰，对科研的资助，特别强调产学研合作研究。

企业的项目必须找大学或研究机构作为伙伴才能得到资助，而大学、研究所的项目也必须有企业作为合作者才能得到支持。

比如国家技术局资助的研究项目，参与项目研究的企业、科研院所越多，该项目获得资助的可能性越大。

这种强调产学研结合的资助机制有效地使用有限的资金，并且促进了国家创新体系各要素之间的密切联系。

这种产学研的模式有利的促进了企业、高校、教师以及学生个人的发展。

在国内，政府、企业、高校也加大了这种产学研模式的探索和实践力度[3-5]。

研究生进企业研究生工作站后培养计划和方案在研究生进入企业研究生工作站后，哎呀，这可是一个新天地啊！想想看，以前在校园里拼命复习，背书到半夜，突然一下子就要到职场上“混”了，心里那个激动啊，简直就像过年一样！不过，咱们要清楚，这里可不是单纯的打工，而是一个让你成长、开阔眼界的机会。

哇塞，想象一下，身边都是各种厉害的前辈，有的真是学识渊博，有的工作经验丰富，你说这不是跟着大咖们学习吗？来到这个研究生工作站，肯定得适应新环境嘛，谁都知道，初来乍到总是有点儿紧张的。

但你要记住，主动打招呼，像个小太阳一样笑笑，这样同事们都能感觉到你的热情。

尤其是有些前辈，可能看你年轻，最开始可能会不怎么搭理你，但只要你表现出自己的干劲，他们慢慢就会对你刮目相看。

嘿，别害羞，融入团队很重要，像个大熔炉一样，大家一起忙碌，一起讨论，一起进步，那感觉可真好。

咱们说说培养计划。

这可是一项重要的工作，必须要有个明确的方向。

你可以先制定个小目标，比如学会某项技能，或者参与某个项目。

慢慢来，不能心急，先把基础打牢，像盖房子一样，地基稳固了，房子才能高高兴兴地盖起来。

每周可以跟导师或者项目负责人进行一次交流，听听他们的建议，这可是让你少走弯路的捷径哦！有了反馈，咱们才能不断调整自己的学习方法，达到更高的水平。

在项目中，你可能会遇到各种挑战，没关系，挑战就是成长的契机。

想想那些经典的成语：不经历风雨，怎能见彩虹？在遇到问题的时候，别怕犯错，错误也是老师。

每次解决问题，都是在积累经验，未来你会感激现在的自己，哎，想想都觉得开心。

培养计划不仅仅是工作上的学习，个人的成长也同样重要。

多参加一些团队活动，比如团建，拓展训练，甚至是吃个饭，都是拉近关系的好机会。

你看，职场其实就像是一个大家庭，互相帮助、互相鼓励，气氛好，工作也就顺利多了。

每次聚餐，别忘了请教大家一些行业内的小秘密，开开脑洞，汲取经验，这可都是从前辈们那儿得来的“干货”啊！除了工作，适当的放松也是必不可少的。

企业研究生工作站培养成效的调查分析——以华电校企工作站联合培养研究生工程为例赵冬梅;赵黎明;何健【摘要】通过问卷调查、数据分析,对校企工作站联合培养基地——企业研究生工作站培养情况进行分析,发现企业研究生工作站建设中存在一些问题,并针对性地提出了政策建议和应对措施.通过进一步分析,指出企业研究生工作站对应用性人才培养所发挥的积极作用,以及实际运行中存在的问题,为推进产学.研基地建设与应用型人才联合培养成效提供基础数据和观察视角.【期刊名称】《华北电力大学学报（社会科学版）》【年(卷),期】2015(000)001【总页数】5页(P126-130)【关键词】问卷调查;研究生工作站;效能实证分析【作者】赵冬梅;赵黎明;何健【作者单位】华北电力大学研究生院,北京 102206;华北电力大学研究生院,北京102206;华北电力大学研究生院,北京 102206【正文语种】中文【中图分类】G640加强校企合作是现代大学制度的重要内容，而产学研一体化建设是加强校企合作的重要途径。

产学研结合，要求分属不同领域的参与者——产业、大学、科研院所，在社会生产和社会服务中寻求特定领域的通力合作、发挥各自优势，通过技术创新和应用生产实现相互交流与良性互动，形成大于简单相加之和的社会效益和经济效益。

对于学校来说，可以在与产业和科研院所的合作中提高学生解决实际问题的能力、推动就业培训前移、拓展实验实训渠道，并增强学校的社会生产、社会服务能力；对于产业和科研院所来讲，能够充分共享高等学校的研发资源、实训资源、师资资源，在产学研一体化中解决研发和生产过程中的实际问题，并储备人力资源。

华北电力大学根据行业需求、依托行业优势，自2005年起陆续在河北电力研究院、华北电力科学研究院、云南电网公司、海南电网公司等科研院所和企业设立了研究生工作站。

目前签约工作站已达60家，范围遍及全国大部分省区，其中包括工程型大型企业10家，研究型科研机构25家，高新技术型25家。

企业关于研究生工作站的年度总结汇报企业关于研究生工作站的年度总结汇报1.引言研究生工作站作为企业发展的重要组成部分，在过去的一年中发挥了重要作用。

我们通过研究生工作站的建设，促进了企业的学术研究、人才培养和技术创新。

在这篇文章中，我们将对研究生工作站过去一年的工作进行总结，并分享对其重要性和未来发展的个人观点。

2.研究生工作站的重要性2.1 确保学术研究的深度研究生工作站是一个学术研究的平台，为企业提供了深入研究和探索的机会。

通过与研究生合作，我们能够在领域专业的指导下开展更深入、更有价值的研究项目。

这有助于我们深化对行业趋势和市场需求的了解，并为企业的创新和发展提供支持。

2.2 培养高素质人才研究生工作站为企业提供了与高素质人才合作的机会。

通过与研究生一起工作，我们能够培养具备专业知识和研究能力的人才，他们既能在学术领域做出贡献，也能为企业的发展提供宝贵的支持。

研究生工作站也为研究生提供了实践和就业的机会，帮助他们更好地过渡到职场，并为未来的发展打下坚实的基础。

2.3 推动技术创新研究生工作站是企业实验室与高等院校之间的桥梁，能够加速技术创新的过程。

研究生的专业知识和创新思维能够为企业的技术研发工作注入新的活力和创意。

通过与研究生工作站的合作，企业能够更快地获取前沿技术，并将其应用到产品研发和市场推广中，从而保持竞争优势。

3.研究生工作站的工作总结3.1 项目研究与成果在过去的一年中，研究生工作站开展了一系列项目研究与成果。

我们与研究生一起进行了市场调研、技术创新和产品优化等工作，取得了一些关键性的成果。

具体包括产品的改进、新技术的应用以及学术论文的发表等。

这些成果为企业的发展和行业的进步做出了积极贡献。

3.2 人才培养与合作研究生工作站积极参与了研究生的导师工作，为他们提供了丰富的学术支持和实践机会。

我们组织了一系列研讨会、讲座和学术交流活动，帮助研究生提升专业能力和科研水平。

我们还与其他研究机构和高校建立了合作关系，拓展了研究生工作站的影响力和合作范围。