职业卫生调查

一、职业卫生调查作业指导书1 目的规范职业卫生现场调查，防止在现场调查工作中发生漏项，特编制本作业指导书。

2 适用范围本指导书适用于在职业卫生技术服务工作中参加职业卫生现场调查的所有岗位人员。

3 引用文件3.1《职业卫生技术服务机构工作规范》（安监总厅安健[2014]39号）3.2《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ 159-2004）3.3《建设项目职业病危害预评价技术导则》（AQ/T 8009 —2013）3.4《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》（AQ/T 8010 —2013）3.5《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）3.6《工业企业总平面设计规范》（GB 50187-2012）3.7《工作场所防止中毒卫生工程防护措施规范》4 工作条件4.1 人员技术条件：参加职业卫生现场调查的工作人员必须取得相关职业卫生评价的上岗证书，其专业技术职称、专业类型满足要求。

4.2 现场调查的前提4.2.1 接受委托方的职业卫生技术服务工作的委托，并签订技术服务合同。

4.2.2 工作人员的技术条件和委托方的职业卫生技术服务工作相适应。

4.2.3 前期安排调查工作所需的资料齐全。

5 类型职业卫生调查主要类型分为：类比企业职业卫生调查、建设项目职业卫生调查、职业卫生现状调查。

5.1 类比企业职业卫生调查主要用于建设项目职业病危害预评价，选择与拟评价项目相同或相似工程进行此项调查，主要内容包括：类比企业存在的职业病危害因素及其分布；类比企业各种职业病危害作业的工种（岗位）及其相关的工作地点（工序）、作业方法以及作业的频度与时间；类比企业职业病危害防护设施设置；类比企业个人使用职业病危害防护用品的配备与使用；类比企业应急救援设施设置及职业健康监护等。

5.2 建设项目职业卫生调查主要用于建设项目职业病危害控制效果评价，调查主要内容包括：工程概况、试运行情况、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料及产品、建筑卫生学、职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、辅助用室、应急救援、职业卫生管理、职业病危害因素以及时空分布、预评价报告与防护设施设计及审查意见的落实情况等。

职业卫生现场调查的特点1. 引言职业卫生现场调查是为了评估和控制工作场所中可能存在的职业病危害因素而进行的一项重要活动。

本文将详细介绍职业卫生现场调查的特点，包括调查目的、调查方法、调查内容和调查过程等方面。

2. 调查目的职业卫生现场调查的主要目的是评估工作场所的职业病危害因素，了解工人的职业病危害暴露情况，为职业病防治提供科学依据。

具体包括以下几个方面：•评估职业病危害因素的种类和程度；•了解工人的职业病危害暴露情况；•评估职业病防护设施的有效性；•评估职业卫生管理措施的实施情况。

3. 调查方法职业卫生现场调查通常采用定性和定量相结合的方法，包括以下几个步骤：3.1 调查准备在进行调查前，需要进行充分的准备工作，包括制定调查计划、确定调查区域和对象、准备调查工具和设备等。

3.2 调查工具调查工具是进行现场调查的重要依据，常用的调查工具包括调查表、检测仪器和采样设备等。

调查表通常包括职业病危害因素的种类、程度、暴露途径和频率等信息。

3.3 调查内容职业卫生现场调查的内容包括以下几个方面：•职业病危害因素的种类和程度；•工人的职业病危害暴露情况；•职业病防护设施的有效性；•职业卫生管理措施的实施情况。

3.4 调查过程职业卫生现场调查的过程通常包括以下几个步骤：•现场勘察：对工作场所进行全面的勘察，了解工作环境和工人的职业病危害暴露情况；•数据收集：使用调查工具进行数据收集，包括采样和检测等；•数据分析：对收集到的数据进行分析，评估职业病危害因素的种类和程度；•结果报告：根据调查结果编写调查报告，提出职业病防治建议。

4. 调查要求职业卫生现场调查需要满足以下几个要求：•全面详细：调查内容需要全面、详细地反映工作场所的职业病危害情况；•客观准确：调查结果需要客观、准确地反映实际情况，不能夸大或缩小危害程度；•可操作性：调查方法和工具需要具备一定的操作性，方便调查人员进行调查；•科学性：调查方法和结果需要科学可靠，符合职业卫生学原理和方法。

职业卫生摸底调查情况汇报根据公司要求，我们对职业卫生进行了一次摸底调查，以下是调查情况的汇报：一、调查范围。

本次调查范围涵盖了公司所有部门和岗位，共计XX个岗位，涉及员工总数XXX人。

二、调查内容。

1. 职业病危害因素。

我们对工作场所的化学、物理、生物因素进行了详细调查，发现主要存在的危害因素包括化学品、噪音、粉尘、高温等。

2. 职业病防护措施。

针对职业病危害因素，我们调查了公司目前的防护措施情况，发现在个别岗位存在防护设施不完善、使用不当的情况。

3. 职业卫生知识掌握情况。

我们对员工对职业卫生知识的了解情况进行了调查，发现部分员工对职业病防护知识了解不够，存在一定的知识盲区。

4. 职业病发病情况。

我们调查了近一年内公司职工的职业病发病情况，发现部分岗位存在职业病发病率较高的情况。

三、问题分析。

根据调查结果，我们发现公司存在以下问题：1. 部分岗位职业病危害因素较大，防护设施不完善；2. 部分员工对职业卫生知识了解不足，缺乏自我保护意识；3. 部分岗位职业病发病率较高，需要引起重视。

四、整改建议。

1. 完善防护设施，针对存在问题的岗位，公司应加强对防护设施的检查和维护，确保其完好有效；2. 加强职业卫生教育，公司应加强对员工的职业卫生知识培训，提高员工的自我保护意识；3. 定期体检，对于职业病发病率较高的岗位，公司应定期组织员工进行职业病体检，及时发现和干预职业病疑似病例。

五、落实措施。

1. 公司将成立职业卫生管理小组，负责对职业卫生工作进行全面监督和管理；2. 公司将制定职业卫生教育培训计划，定期开展职业卫生知识培训；3. 公司将建立职业病防治档案，对职业病防护措施和职业病发病情况进行定期评估和汇报。

六、结语。

职业卫生是公司员工健康和生产安全的重要保障，希望公司能够引起足够重视，全面加强职业卫生工作，确保员工的身体健康和生产安全。

一、职业卫生调查的目的和意义：1、目的：①了解工厂企业的基本情况;②了解工厂企业职业卫生管理情况;③初步了解劳动者健康状况;④了解职业病危害的程度；⑤了解工厂企业职业病危害因素基本情况;⑥了解工厂企业职业卫生防护情况;2、意义：①为企业职业卫生管理提供基本资料;②为保护劳动者健康提供必要的信息;③为企业健康运行提供有力的保障；④为卫生部门及有关部门对工厂企业的监督管理提供依据;⑤为卫生行政部门及其他部门制定和修订有关的法律、法规、标准提供依据;二、职业卫生调查的形式：职业卫生调查的形式主要有三种分别为：1、职业卫生基本情况调查：(1)调查目的：①了解企业本身职业卫生基本情况，为建立职业卫生档案提供基础资料;②了解辖区或管理范围内或系统行业内企业职业卫生状况和需求，为建立所管辖企业的职业卫生档案提供基础资料。

(2)调查内容：①男女职工人数、产品种类、有害职业的分布、接触有害因素的人数、产值以及利税情况等;②主要产品和工艺流程:记录使用的原料名称、中间产品、产品及产量、生产设备机械化或自动化程度，并绘制工艺流程图;③主要工作场所的劳动条件:主要车间、工段和工种是否按照卫生要求进行合理布局、采光照明、车间微小气候状况是否符合卫生要求、相邻车间有无相互影响等;劳动组织及班次:劳动者与用人单位的关系，每周几个工作日、每日的工作时间、加班加点情况及在外有无兼职等;④职业性有害因素及其接触人数;⑤作业环境及接触者健康状况:职业性有害因素对健康影响的早期表现，职业病、工作有关疾病和工伤的发生频率和分布情况及以往环境监测和健康监护资料等;⑥防护设备及其使用、维修等情况:针对职业性有害因素所采用的建筑设计和职业卫生防护设施，如通风、除尘排毒系统、噪声及其它物理因素的防护、高温作业防护等及个人防护用品的品种和数量，使用、维修等情况;⑦生活福利和医疗卫生服务情况:生活卫生设施中有无浴室、更衣室、休息室、卫生室、厕所、医疗室等;⑧劳动者的反映:听取劳动者对职业性有害因素危害身体健康的反应，特别是对具有刺激性或易于引起急性反应的毒物，劳动者可提供许多有价值的情况和线索。

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一、前期准备。

1. 明确调查目的和范围。

2. 组建调查小组，配备专业技术人员。

职业卫生调查分类：1、职业卫生基本情况调查；2、专题调查；3、事故调查。

一、职业卫生基本情况调查。

1、调查目的：建立职业卫生工作人员健康档案，由《中华人民共和国职业病防治法》规定。

2、调查内容：（1）基本情况：单位名称、注册内容、行业分类、建成（投产）时间、地址、通讯方式、法人代表、分管负责人、现在岗职工总数、男女职工人数、产品总类、有害职业的分布、接触有害因素的人数、职业卫生管理状况、职业卫生组织人员网络概括等等。

（2）主要工作场所的劳动条件：单位总平面布局图、主要车间、工段和工种的建筑设计布局是否合理、相邻车间是否相互有影响、采光照明、车间微小气候状况是否符合卫生要求等等。

（3）主要产品和工艺流程：生产工艺流程图、有害因素分布图、原材料清单、技术、工艺清单。

（4）防护设施及其使用、维修情况：针对职业性有害因素所采取的建筑设计和职业卫生防护（通风设施、除尘设施等）。

（5）职业性有害因素及其接触人数：有毒有害物质清单、作业岗位清单、劳动者名册、接触职业性有害因素人员名单。

（6）作业环境及接触者健康状况：职业性有害因素环境监测点分布及其监测数据、接触职业性有害因素职工体检健康记录，职业病、工作有关疾病和工伤的发生频率和分布情况、职业病人员名单、疑似职业病人员名单、职业禁忌证患者名单等等。

（7）劳动组织及其班次：劳动者与用人单位的关系及其工作日班次和时间。

（8）生活福利和医疗卫生服务情况：生活卫生设施（浴室、更衣室、休息室、厕所、医疗室）。

（9）建设项目职业卫生“三同时”情况：建设项目名称、投资规模、项目性质、建设时间、预评价审核、设计审核、竣工验收等等。

（10）职业卫生培训情况：培训时间、对象、人数、内容、组织部门、培训内容等等。

（11)职业卫生管理情况：职业卫生管理目标、制度，职业病防治工作计划和年度总结。

（12）职业卫生工作会议、活动情况：听取劳动者对职业危害因素危害身体的情况、劳动者提供关于职业危害的情况。

经典职业卫生调查计划
一、调查目的
了解企业员工的职业卫生状况,找出存在的职业卫生问题,为改善企业职业病防治工作提出对策。

二、调查内容
1. 员工的一般情况
- 性别、年龄结构
- 文化程度
- 工种构成
2. 员工的劳动条件
- 劳动时间、强度
- 作业环境(温度、噪声、粉尘等)
- 作业流程和工艺
3. 员工的职业病危害因素
- 接触的物理因素(噪声、高温等)
- 接触的化学因素(有机溶剂、重金属等)
- 反复性动作、不良工作姿势等生理因素
4. 员工的健康状况
- 常见症状(头晕、头痛、皮肤瘙痒等)
- 体检结果
- 职业病发病率
三、调查方法
1. 环境监测:对噪音、粉尘、有害气体等进行监测。

2. 问卷调查:设计问卷,调查员工的健康状况、症状等。

3. 体检:组织员工进行健康体检。

4. 个案调查:对某些职业病个案进行调查。

5. 统计分析:对调查结果进行统计分析。

四、调查步骤
1. 成立调查小组,确定调查方案。

2. 对作业环境进行监测。

3. 对员工进行问卷调查和健康体检。

4. 收集有关资料,对个案进行调查。

5. 对调查结果进行统计分析。

6. 出具调查报告,提出职业病防治对策。

7. 报告调查结果,提出整改意见。

8. 跟踪整改落实情况。

企业职业卫生调查情况汇报
近期，我们对企业职业卫生情况进行了一次全面的调查，通过调查，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施进行改进。

首先，我们对企业内部的职业卫生设施进行了全面的检查和评估。

经过调查发现，部分职业卫生设施存在老化、损坏或者不完善的情况，这对员工的健康造成了一定的影响。

为了解决这一问题，我们立即组织了相关部门对设施进行了更新和改善，确保员工的职业卫生环境得到有效的保障。

其次，我们对员工的职业卫生知识进行了调查和培训。

调查结果显示，部分员工对职业卫生知识了解不够，对危害因素的认识不够深刻，存在一定的安全隐患。

为了解决这一问题，我们开展了一系列的职业卫生知识培训活动，帮助员工增强职业卫生意识，提高自我保护能力，有效预防职业危害。

另外，我们还对企业的职业卫生管理制度进行了全面的审查和调整。

通过调查发现，部分职业卫生管理制度存在漏洞，对一些职业卫生风险的防范措施不够完善。

为此，我们对管理制度进行了修订和完善，加强了对职业卫生风险的预防和控制，确保了员工的健
康和安全。

总的来说，通过这次调查，我们及时发现了企业职业卫生存在的问题，并采取了有效的措施进行改进。

我们将继续加强对职业卫生的管理和监督，不断完善职业卫生设施和知识培训，确保员工的健康和安全。

企业职业卫生调查情况的汇报到此结束。

职业卫生现场调查的特点包括
职业卫生现场调查的特点主要包括以下几个方面：
1. 实地调查：职业卫生现场调查是在实际的工作场所进行的调查，在现场进行细致观察和数据采集，以获取准确的信息。

2. 多维度观察：职业卫生现场调查涵盖多个观察因素，包括工
作环境、职工工作流程、工艺设备、工作操作方式等，通过多维度的
观察和记录，全面了解工作场所的危害因素。

3. 量化数据采集：职业卫生现场调查需要通过实际测量和样品
采集等手段，获取可量化的数据，如噪音浓度、空气中化学物质的浓
度等，以评估工作场所危害物的程度。

4. 风险评估：职业卫生现场调查需要对现有的危害因素进行评
估和分析，确定工作场所的职业危害风险，以便制定有效的控制措施。

5. 现场沟通：在职业卫生现场调查中，与现场管理人员和职工
进行密切的沟通和交流，了解职工对工作环境的感受和问题，收集更
全面的信息。

6. 客观调查：职业卫生现场调查要求客观、公正地观察和记录，确保收集的数据和结论的准确性、可靠性。

7. 结果报告：职业卫生现场调查完成后，需要撰写调查报告，
将观察和数据分析的结果进行汇总和详细说明，提出相应的改善建议
和控制措施。

总之，职业卫生现场调查具有实地观察、多维度观察、量化数据
采集、风险评估、现场沟通、客观调查和结果报告等特点，旨在全面
了解工作场所的职业危害因素，为保障职工健康提供科学依据和改善
措施。

企业职业卫生调查情况汇报近期，我们对企业职业卫生情况进行了全面的调查，以便更好地了解员工的工作环境和健康状况，同时也为改善职业卫生条件提供数据支持。

本次调查主要涉及工作场所的环境卫生、职业病防护设施、员工职业健康状况等方面，以下是调查情况的汇报：一、工作场所环境卫生情况。

我们对企业的生产车间、办公区域、餐厅、卫生间等场所进行了环境卫生检查。

结果显示，大部分区域的环境卫生状况良好，定期清洁、通风良好、垃圾分类齐全。

但也存在个别区域的环境卫生问题，如地面清洁不及时、垃圾桶未及时清理等，需要加强管理和监督。

二、职业病防护设施情况。

在调查中，我们重点关注了企业的职业病防护设施情况，包括防尘口罩、防护手套、防护眼镜等。

调查结果显示，大部分员工在工作时都能正确佩戴相应的防护设施，但也有个别员工存在佩戴不全、不规范的情况，需要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。

三、员工职业健康状况。

我们对员工进行了职业健康状况的调查和统计，主要关注了职业病发病率、工作相关健康问题等。

调查结果显示，大部分员工的职业健康状况良好，但也有个别员工存在职业病发病率较高的情况，主要是因为长期接触有害物质、工作强度大等原因造成的。

针对这些问题，我们将加强职业健康监护，提供更好的健康保障。

综上所述，本次企业职业卫生调查情况汇报，我们发现了一些环境卫生、职业病防护设施和员工职业健康状况方面的问题，需要企业加强管理和监督，提高员工的职业健康保护意识。

我们将进一步完善相关制度，加强安全生产教育和培训，确保员工的健康和安全。

希望企业能够重视这些问题，积极采取有效措施，为员工营造一个更加安全、健康的工作环境。

职业卫生调查方案第1篇职业卫生调查方案一、项目背景随着社会经济的快速发展，企业职业卫生问题日益凸显，劳动者健康受到广泛关注。

为进一步加强企业职业卫生管理，预防和控制职业病危害，保障劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本职业卫生调查方案。

二、调查目的1. 了解企业职业卫生现状，查找职业病危害因素。

2. 评估企业职业卫生管理水平，为改进职业卫生条件提供依据。

3. 提高企业职业卫生意识，促进企业履行职业卫生管理责任。

4. 为政府部门制定职业卫生政策提供数据支持。

三、调查范围与对象1. 调查范围：本次调查针对我国境内各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。

2. 调查对象：企业负责人、职业卫生管理人员、一线劳动者。

四、调查内容1. 企业基本信息：企业名称、地址、联系方式、行业类别、规模、生产流程等。

2. 职业卫生管理情况：职业卫生组织机构、职业卫生管理制度、职业卫生培训、职业病防护设施、个人防护用品等。

3. 职业病危害因素识别与评估：生产工艺、原辅材料、作业环境、作业方式等可能导致职业病危害的因素。

4. 职业病防护措施：职业病防护设施运行情况、个人防护用品配备与使用情况、职业病防护措施效果等。

5. 职业健康检查与职业病诊断：职业健康检查制度、检查频次、检查结果、职业病诊断与治疗等。

6. 职业卫生培训与宣传：职业卫生培训内容、培训频次、培训效果、职业卫生宣传情况等。

五、调查方法1. 文献查阅：收集企业相关职业卫生资料，包括法律法规、政策文件、企业规章制度等。

2. 现场调查：深入企业生产现场，实地查看职业卫生条件，与企业负责人、职业卫生管理人员、一线劳动者进行访谈。

3. 问卷调查：发放调查问卷，收集企业职业卫生相关信息。

4. 数据分析：对调查数据进行整理、分析，总结企业职业卫生现状及存在的问题。

六、调查时间本次调查自即日起至____年__月__日止。

七、调查团队1. 项目负责人：负责整体调查工作的组织、协调与监督。