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公务员职业道德主题教育活动演讲稿：以我“星火”助“燎原”尊敬的领导、各位来宾，大家下午好！今天，我非常荣幸能在这里发言。
此次公务员职业道德主题教育活动，旨在加强公务员职业道德建设，提高公务员职业道德素质，更好地服务人民。
而我今天的发言，将以我所参加的“星火计划”为线索，重点探讨如何通过点滴积累，助力职业道德燎原。
背景介绍首先，我想简单介绍一下“星火计划”的背景。
作为一名公务员，我们的职责是为人民服务、为国家建设贡献力量。
为此，有必要加强对职业道德的学习和认识。
而“星火计划”的目的，就是以党员、干部为主体，以培养后备干部为重点，以服务群众为中心，以开展一系列教育活动为依据，加强公务员职业道德建设，为我国现代化建设贡献力量。
在“星火计划”的活动中，我有幸参与了政务处的活动。
我们通过近期调研了解到，无论在单位还是社会中，许多公务员并不完全认识到他们所扮演的角色和意义，职业道德也存在不少问题。
而我认为，“星火计划”就是“燎原计划”的一部分。
“星火”虽小，却可燃起职业道德教育的燎原之势，这也是我想分享的主题。
如何以“星火”带动“燎原”为了更好地提高公务员职业道德素质，我们需要从以下几个方面加以改进：1. 加强思想认识作为公务员，我们需要认真学习党的相关思想，提高自身思想觉悟。
同时，我们需要认真对待自己的工作，时刻保持对职业的敬畏之心。
每一次服务都是一次奉献，每一次工作都是一次实践。
我们需要始终记得，我们的工作是为人民服务。
2. 加强监督管理我们需要时刻强化制度规范和监督管理。
加强对自己的严格要求，时刻保持良好职业道德。
同时，我们还需要用心倾听群众的意见和建议，及时反馈和处理问题，不断提高服务水平。
3. 提高工作能力我们需要不断提高自身的工作能力，根据实际需要，积极学习新知识，掌握新技能。
在工作中，我们更应该注重技能的熟练和专业的理解，为人民提供更加优质的服务。
4. 倡导诚信并树立榜样我们需要从自身做起，树立诚信的形象和榜样。
公务员职业道德讲稿尊敬的各位朋友：大家好！今天，咱们来聊一聊公务员职业道德这个重要的话题。
首先，咱们得弄清楚啥是公务员职业道德。
简单来说，就是公务员在履行公职、行使公权力过程中应当遵循的行为准则和规范。
这可不仅仅是一些条条框框，而是关系到咱们政府的形象，关系到能不能为人民群众办好实事的关键。
那为啥公务员职业道德这么重要呢？其一，公务员代表着政府，他们的一举一动都在老百姓的眼皮子底下。
如果公务员没有良好的职业道德，老百姓就会对政府失去信任，那政府的公信力就会受到损害。
其二，公务员的工作涉及到社会的方方面面，从公共服务到政策制定，如果职业道德缺失，就可能导致决策失误，影响社会的公平正义和稳定发展。
其三，良好的职业道德能让公务员自身在工作中保持积极的态度，提高工作效率，实现个人价值。
那么，公务员职业道德都包括哪些方面呢？忠诚是第一位的。
对国家忠诚，对人民忠诚，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，不阳奉阴违，不搞两面派。
服务人民更是核心中的核心。
要始终把人民的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，真心实意为人民办实事、办好事。
不能对群众的诉求置之不理，更不能故意刁难。
公正廉洁也是必不可少的。
在工作中要做到公平公正，不偏袒任何一方，不以权谋私，不贪污受贿。
保持清正廉洁的作风，自觉抵制各种诱惑。
还有，要勤勉尽责。
对待工作不能敷衍了事，要认真负责，勇于担当，积极主动地解决问题，不能推诿扯皮，逃避责任。
那怎么才能培养和提升公务员的职业道德呢？加强教育是关键。
通过各种形式的培训和学习，让公务员深刻理解职业道德的内涵和重要性，增强自觉遵守的意识。
完善制度也很重要。
建立健全监督机制和考核评价体系，对违反职业道德的行为进行严肃处理，形成有效的约束。
营造良好的文化氛围也能起到积极作用。
在机关内部形成一种崇尚职业道德、弘扬正气的风气，让大家相互影响、相互促进。
接下来，咱们讲讲实际工作中容易出现的一些职业道德问题。
比如说，有的公务员工作态度消极，对待群众冷漠，爱答不理的。
公务员职业道德讲稿亲爱的朋友们，今天咱们来聊聊公务员职业道德这个重要的话题。
先给大家讲个我自己的亲身经历。
有一次我去办个证件，到了相关部门，接待我的那位公务员态度特别好。
我当时心里就很暖，觉得办事也没那么难。
可就在我准备离开的时候，旁边来了一位老人家，可能是不太清楚流程，说话有点着急。
结果另一位公务员就显得有点不耐烦，语气也不太好。
这一对比，就让我深刻感受到，公务员的职业道德真的太重要了。
那到底啥是公务员职业道德呢？简单来说，就是公务员在履行职责过程中应当遵循的行为准则和规范。
忠诚，这是公务员职业道德的基石。
想象一下，如果一个公务员对国家不忠诚，对人民不忠诚，那能做好工作吗？肯定不行！得一心一意为国家和人民服务，不能有二心。
就像战场上的战士，要绝对忠诚于自己的使命。
公正，这也是关键。
办事得一碗水端平，不能偏袒谁。
比如说在处理一些纠纷的时候，得依据事实和法律，不因为谁有关系或者谁送了礼就偏向谁。
这才是真正的公正。
廉洁，这更是重中之重。
不能见钱眼开，不能被利益诱惑。
有句话说得好，“莫伸手，伸手必被捉”。
要是拿了不该拿的，迟早得还回去，还把自己的名声和前途都毁了。
服务，这是咱们的宗旨。
得把老百姓的事儿放在心上，不能摆架子。
就像我前面提到的那个态度好的公务员，让我觉得自己被尊重，事情办得也顺心。
再说说勤勉吧。
公务员可不能偷懒，得积极主动地工作。
不能整天混日子，等着下班。
要有责任心，把工作当成自己的事业来干。
那怎么培养良好的公务员职业道德呢？首先，得加强自我约束。
自己心里要有杆秤，知道什么能做，什么不能做。
其次，单位也得加强教育和培训。
让大家都清楚职业道德的重要性，知道怎么做才是对的。
还有就是要加强监督。
不能光靠自觉，得有人管着，发现问题及时纠正。
最后，我想说，公务员职业道德不是一句空话，而是实实在在体现在日常工作中的每一个细节里。
希望咱们每一位公务员都能牢记这些，做一个让人民满意的好公仆。
就像我开头讲的那个经历，一个小小的办事窗口，就能反映出公务员职业道德的好坏。
2023年公务员职业道德建设演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！首先，我代表2023年公务员职业道德建设演讲比赛的组委会向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们有幸聚集在这里，共同探讨公务员职业道德建设的重要性及相关问题，相信这对于我们每一个公务员来说都具有重要的意义。
诚实守信是公务员职业道德建设的核心。
公务员作为国家的行政管理者，承担着使命重大、责任重大的工作。
正是因为我们的一举一动直接关系到国家和人民群众的利益，我们需要时时刻刻保持真实、坦诚，让诚信真正融入到我们的血液中。
身为公务员，我们的一言一行都应该充满真诚、传递真心，以及诚信的行动。
只有这样，才能赢得人民群众的信任和尊重，才能够建立起良好的职业形象。
服务群众是公务员职业道德建设的宗旨。
我们的岗位使命就是为人民群众服务，我们的工作是为了人民群众的福祉。
在工作中，我们需要始终以人民群众的利益为出发点和落脚点，秉持为人民服务的态度，对待每一个人民群众的问题、需求都要真诚细致，真心实意帮助他们解决问题。
在服务过程中，我们不能因为繁琐的手续、复杂的程序而对群众产生不耐烦，更不能因为大小事务而对百姓的需求轻视。
只有真正做到为人民群众着想、为人民群众办事，才能够更好地履行自己的职责，实现公务员的价值。
廉洁奉公是公务员职业道德建设的基石。
廉洁奉公是公务员的底线和红线。
我们每个人都应该自觉地遵守廉洁奉公的规范，坚决抵制腐败行为。
在面对权力和金钱的诱惑时，我们要明辨是非，自觉抵制。
公务员要以廉洁自律的姿态示范自己，引导社会风气的健康向上，为社会创造清廉的环境。
廉洁奉公不仅是一份职责，更是一份责任和担当，我们要以良好的个人品质、严谨的工作作风，为社会树立起廉洁、责任的公务员形象。
学习进取是公务员职业道德建设的动力。
新时代呼唤新作为，时代在进步，工作在变化，在这样的背景下，作为公务员，我们要不断学习，不断进取，不断提高自己的综合素质和能力水平。
2023年公务员职业道德演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众：大家下午好！非常荣幸能够站在这个演讲的舞台上，与大家一起分享对公务员职业道德的思考和理解。
我是XXX，今天我将围绕2023年公务员职业道德这一主题，为大家带来一些我的见解。
众所周知，公务员是国家的中坚力量，承担着引领国家进步、保障国家稳定的重要责任。
作为公务员，我们不仅要具备过硬的业务素养，更要注重培养良好的职业道德。
职业道德是公务员工作的底线，也是推动公务员队伍健康发展的基石。
首先，2023年的公务员职业道德必须坚守法律底线。
法律是社会的红线，是公务员履职的基本准则。
公务员必须始终遵守法律，做到知法守法、严格执行。
只有守住法律底线，公务员才能成为社会的守护者，才能有效维护社会的公平正义。
其次，2023年的公务员职业道德必须恪守廉洁原则。
廉洁是公务员的立身之本，也是反腐败的重要保障。
公务员要秉持清正廉洁的原则，正当权力的过程中不搞权色交易，不受贿受贿，不徇私舞弊。
唯有保持廉洁自律，才能赢得人民的信任和尊重。
再次，2023年的公务员职业道德必须追求公正公平。
公正是公务员的核心价值观，也是行政公正的重要体现。
在公务员的工作中，我们应该以公正公平的标准来对待每一个人，不偏私、不枉法，实现公平正义。
只有做到公正公平，才能保证人民的利益得到最大程度的保护。
此外，2023年的公务员职业道德需要践行服务意识。
公务员的根本使命是为人民服务，为人民造福。
我们要像服务人民的真实的蜡烛一样，在平凡的工作岗位上默默奉献。
始终保持与人民群众的紧密联系，倾听他们的声音，解决他们的问题，为他们提供优质高效的服务。
只有真正把人民的利益放在心中，才能践行真正的公仆精神。
最后，2023年的公务员职业道德需要不断提高职业素养。
职业素养是公务员的基本素质，是我们在工作中所需要具备的一系列技能与能力。
我们要通过不断学习、不断提高自己的知识水平、业务能力和工作方法，保持职业素养的不断提升。
为政不忘做人之本公务员职业道德演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！作为一名公务员，在工作中我们需要始终牢记自己的职业道德，时刻把为民服务的宗旨放在心中，勇于担当、锐意进取。
我们需要不断学习，不断提升自己的素质，力争成为一名优秀的公务员，无愧于人民的信任和期望。
作为公务员，我们需要明确“为政不忘做人之本”的核心意义。
这是提醒我们在工作中不要忘记自己的人性原则，不要因为工作忙碌而失去自己的人格尊严。
所以，无论面对多么困难的局面，我们都要坚定自己的办事原则，维护自己的职业道德。
首先，公务员在工作中不能忘记自己的人格尊严。
我们需要时刻保持端正、优雅的仪表，以良好的形象展现我们优秀的素质。
我们需要不断提高我们的思想政治素质和工作能力，时刻保持锐意进取的状态，切实履行我们的职责和义务。
其次，公务员要尽其职责，认真细致地为百姓服务。
我们不仅要对民生工作心存敬畏，还要认真履行自己的职责，按照法律法规和相关制度要求，勤勉尽责地服务百姓群众。
我们需要时刻关注民生需求，寻找问题，用饱满的热情、严谨的态度、优质的服务、实际的行动，为群众排忧解难。
还有，在工作中公务员要自觉遵守工作纪律。
我们不能因为一时的私心私欲而失去了职业道德和工作纪律。
我们需要时刻保持职业操守，把责任心和担当精神作为一项基本素质刻画在内心深处。
我们要始终厘清职务职责，守住职业底线，确保自己的岗位高度集中、一心一意地为人民服务，在工作中做到公正、公开、公平。
最后，作为公务员，我们需要时刻保持清醒的头脑，时刻认识到自己肩上的责任和使命。
我们需要发扬“解决困难，敢于改革，助人前行”的奋斗精神，永葆奋发向上的魄力和耐人寻味的品质。
各位领导、同事，作为公务员，我们在工作中需要时刻把“为政不忘做人之本”作为工作的出发点和落脚点。
我们需要时刻明辨是非，清醒认识自己的工作责任，积极探索和研究，为实现国家、民族和人民的发展贡献自己的力量。
最后，让我们一起铭记公职人员的职业操守，保留对职业奉献的崇高信仰，在“为政不忘做人之本”这一基本道德要求的指导下，不断谋求进步，为全民幸福和社会美好作出更大的贡献。
公务员职业道德教育讲座讲稿公务员作职业道德讲座一、前言同志们，大家好！很高兴今天再次来到XX和公务员同志们共同学习。
记得两年前，我和大家交流过诚信道德问题，大家学得很认真，还有三四位同志给我发过短信交流心得。
诚信被称为优秀品德的根基，一个人能做到诚信，那他一定是真实的人，他远离了虚假；诚信对社会和人们出自善良的动机，那他是符合善的定义；诚信一定是受到拥护和赞美的，它一定出自美好的心灵，美好的情感，美好的人格，所以它是符合美的定义的。
因此一个永远坚持诚信的人，就是真善美的人。
一个公务员无论职务高低，只要诚信为人，并永远坚持它，他的基本道德就打一下了坚实的基础，他就会说实话、办实事，坚持真理、修正错误。
在当今社会风气不良，官风官德不正的时刻，牢记宗旨，对事业忠诚，对人民关爱，时时听到正义和良心的呼唤，成为一个优秀的公务员。
许多贪官，身上有种种劣迹，但共同的一点是丧失了诚信的人格，全都打着各种美丽的招牌，窃取权位，损国利己，大家可以一一考察，世界上没有一个贪官是诚信的。
所以诚信是好人的基础，如果当了公务员连好人的标准都达不到，他能不犯错误，犯法犯罪吗？！所以，我们上一次的交流，为我们今天的交流打下了认识基础。
今天我们讨论“公务员的职业道德规范”，我认为是很重要很紧切的事情。
请听几组社会调查的数据：①XX年末，国内媒体关于“您认为哪种行为最损害中国的国际形象？”结果是“官员的贪污腐败”连续三年高居榜首，而且XX年的比例高达6成，最近三年的顶峰。
它远远超过了产品的劣质和造假，超过了环境污染，也超过了国人的不文明行为和恶性安全生产事故。
②最近，中央创办了三所国家级行政干部培训学院，分别在延安、井冈山和上海浦东。
要以国际眼光，以实际处置能力为政能力作培训。
事实证明，每年8万起群体事件，有许多是公务员处置不当，或平时积怨较深而造成的。
②最近XX市出台《公务员录用考察办法》除了政治思想、工作能力、道德品质等六个方面之外，又特别加上了“凡是忤逆不孝，喜欢铺张浪费，邻里关系不好的，也进不了公务员队伍”。
③12月5日，中央机关及直属机构考试录用公务员，报名数为141.5万人，竞争4千多个职位，是连续第三年超百万人报考。
⑤12月7日，南方日报报道，我省已查处的渎职侵权犯罪的个案损失是贪污犯罪金额的17倍。
多发单位是：工程建设、房地产开发、国有资产管理、金融、教育、社保、医疗、环保、司法部门。
其中玩忽职守和滥用职权分别为第一二位。
渎职致死千人，五年追诉738人。
⑥最近河南省政协委员，弘易集团董事长陈世强表示，已联合27位委员，向大会提交提案，建议全国在工作日的中午禁酒。
以上六条信息，都是最近各大报公开发布的新闻，它起码说明，当今人民群众对公务员的道德行为表示强烈的一致的不满，而公务员，尤其是一些掌实权的官员的作风也的确存在不少的问题。
那么民众对官员的不满，有些已经成为积怨，如果不解决，我们党执政的根基就会动摇了，我们提出的实现小康和谐社会的目标就难以达到，社会贫富悬殊，正义公平不能实现。
即使GDP已超过美国，我们依然是危机重重。
我们多么希望而且强调稳定，真正的稳定是民众的支持和真心的拥护，而不是靠强权靠压制造成的鸦雀无声，稳定压倒一切的口号，不是永远都可以喊的，稳定不能压倒改革吧，稳定不能压倒反腐败工作吧，稳定如果压倒了民众正义的诉求，那就像河南省发生的由政府发出通缉令，追捕如实报道问题的记者。
这就叫做以稳定为旗号，抵抗舆论监督和人民的监督。
这样造成的稳定是白色恐怖，是以人民为敌，这样的官员他反抗的是宪法，反抗的是党中央的政策。
目前，社会上有一种很奇特的现象，在网络上表现得尤其突出。
随着一个个贪污腐败官员浮出水面，让民众看到了权力与财富的勾结，这一现象引发的是民众对政府的不信任。
如今，仇富心理已扩大到仇权现象，原本是人民公仆的政府官员，被大众划到了对立面，最突出的表现就是随时捕捉政府的不良信息，并瞬间放大，以满足人们内心的不平衡感，这是一个很危险的信号。
贵州的瓮安、湖北的石首事件就是在这种情绪下酿成了重大事件的。
其实很坏的官员，在公务员中只是一部分，大部分公务员还是比较好的，不然我们国家就不会发展得这么快，人民的生活水平也不会提高得这么快。
但是我们要想到，就是因为有一部分官员在民众中影响极坏，会腐蚀我们的队伍，国家的腐败就是从官员的腐败开始的，所以我们要开展公务员道德规范的学习和教育，要构筑起坚固的体系，反腐防变，这不仅是对公务员个人的关心、培养，也是为了国家民族的长治久安。
目前国家发展的总态势：可以用三句话作概括：第一句，经济发展快速；第二句政治基本稳定；第三社会矛盾突出。
当前社会矛盾是增加的，但是发生大规模社会动荡的可能性不大；现实社会的抗拒形式，还不是民众造反，而是利益诉求和博弈，是破坏局部的社会治安。
是治安事件不是政治事件。
治安的破坏，往往是利益的诉求没得到解决。
如：城镇房屋拆迁；建筑工程质量和决算；农村地权、征地；工厂欠发工资；劳动就业和基本生活保障；乱查乱罚款；大中专学生的就业安置，黑恶势力对民众的欺压；干部作风带来的不满等等。
这些大致上可以由改善公务员的工作水平和道德行为而缓和的矛盾，是社会永远多发的利益纠纷。
大多数都会因公务员处置不当而激化，处置得当而缓解。
二、道德的基本概念道德是处理人与人之间关系的准则。
比较公认的道德定义是：道德是不假思索的利他主义行为习惯，是一种爱人类的情怀，是人们从小时候逐渐培养起来的良心指引的行为习惯。
我们把优秀的作家、艺术家、教师称为人类灵魂的工程师。
灵魂的内核就是良心，即对人善良、有利于人的好心。
良心表现在行为上就是道德。
在古代，道指大自然和人类社会运行的真理、规律，德是人们的品德、善行。
我国传统的道德包括“礼、仪、廉、耻”四维，“仁、义、礼、智、信”五常、“忠孝节义”四德。
孙中山提出中国固有的八种道德，即忠孝仁爱信义和平在他著的《三民主义之民族主义》一文中有论述。
后来即以四维八德作为国家的道德规范。
我们今天所提的道德，是指调整人们之间及个人与社会之间关系的行为规范的总和。
它包括道德意识、道德感悟、道德意志、道德行为、道德习惯等从认知到坚持实践的全过程。
当今人们比较公认的道德内容可以分为公德和私德。
公德属于共同应遵守的行为品德。
私德属于个人修养，也是被社会所期望的。
它有助于公德的提高。
公德：仁爱、守信、宽恕、诚实、负责、忠诚、公正、平等。
私德：勤俭、坚毅、乐观、勇敢、好学、善良、慎独。
公德与社会大众联系紧密，私德与个人修养成长联系密切。
道德是一种特殊的行为规范，它与法律、政治规范相比，有三个显著特点。
①它不是制度化的规范，不是以条文、章程、制度的形式加以确认的。
它可以是国家提倡，但却是社会绝大多数人认可的行为准则。
它体现在人们的行为之中，蕴藏在人们的品格、意向、价值观之中。
②它是一种非强制性的规范。
即不是靠强制的力量去迫使人们执行的，而是人们凭借内心信念的力量自觉去执行的，对违背道德规范的人是通过引导和舆论使其自责和反省，去改变自己不道德的行为。
③道德规范是一种内化的规范。
即它是靠优化人们的灵魂，提升人们的品格，触动人们的自觉动力去实现的，没有内化过程即产生道德动机和行为，道德规范便难以落实。
三、职业道德规范职业道德规范是社会道德规范中重要的组成部分。
它是调整职业活动中从业人员和服务对象之间的关系、判断职业行为善恶是非的准则，是对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律、作风在道德层面的要求。
它最主要的特征是具有一定的强制约束性，违反者将受制裁。
它往往和法律、法规、条约相结合，以公约、守则、规程、须知等形式出现。
我国职业道德规范有最基本的原则要求：①遵纪守法；②爱岗敬业；③诚实守信；④公平竞争；⑤团结合作。
其目标就是服务人民，造福社会。
四、公务员道德规范三层次及具体内容公务员道德状况对全国全局具有重大影响，他在执行公务时是代表国家、法律，因此公务员的道德行为好坏标志着国家的形象。
这支队伍执掌着国家公权力，因此公务员道德素质影响执政水平，掌权的公平正义，以及权为谁用、利为谁谋的问题，是我国众多职业道德规范的第一章。
它依据我国公务员法，制定了公务员行为规范八条。
简要地说就是：①政治坚定；②忠于国家；③勤政为民；④依法行政；⑤务实创新；⑥清正廉洁；⑦团结协作；⑧品行端正。
因为公务员从事的是公共行政职业，这个职业的核心要求是公正、公平、公开，也称为正义、公道、平等。
你执行公务时是代表正义、公道、平等的倾向，推动了这三点，必将遭到人民的反对，被民众抛弃，一切离开了正义的权力，必然堕落为邪恶，权力也被异化为打击善良、保持邪恶的黑暗势力。
这一点决不会因为打了什么漂亮的旗帜和喊着什么口号而有所改变。
天平就在这里，是不是人民政权，就看是否代表了正义，是否公道，是否平等。
我们社会主义行政的公正，就是合理、平等地对待每一位社会主体，最大限度实现社会成员的合法权利，最大限度地幸社会成员的利益，最高效率地满足社会成员的基本需要，改进人民的社会生活质量和生活水平。
所以公务员是人民的公仆，是宪法和其它法律的执行者和捍卫者，是公共政策参与制定者和实施者，是经法定程序录用的专业化工作者。
公务员的身份受法律保障，“非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞职或处分”。
公务员所需的知识经验需要长期的积累和历练，具有专业性，所以确保公务员的职业稳定，解除后顾之忧，有利于倾注毕生精力，钻研业务，提高工作能力和效率。
公务员受尊敬、职业稳，待遇高这是一方面，另一方面凡担任公职的公民，其政治权力要相应地受到一定的限制，需要承担更多的义务。
比如法律精神要求公务员应当承担的义务比公民更多。
在政治、经济、法律、人身权利方面均受一定限制。
政治权利受限：有七种被禁止的行为：①组织或参加罢工、怠工及其它破坏生产工作秩序的活动；②组织或参加违背法律、规定的集会、游行、示威等活动；③组织或参加非法组织活动；④组织或参加非法的募捐、演讲、签名等活动；⑤印制、散发和张贴非法宣传品；⑥公开散布与政府政策相违背的或有损政府声誉的言论；⑦从事有损于国家统一、民族团结的活动；策划、唆使、煽动、纵容、支持他人从事上述活动。
经济权受限：①不得从事任何经营性的经济活动，包括参股；②不在各类经济实体中兼职；③不得公费旅游、公费去歌厅、舞厅活动；④公款、公物操办婚丧喜事。
法律权受限：①公务员因违反法规受到行政处分时，不得请求司法救济，只能向本级行政或上级行政机关提起申诉。
由于行政机关即是当事方，又是裁决者，有可能使公务员得不到公正待遇。
②公务员一旦成为职务犯罪的刑事责任主体，还必须承担一定的举报责任，举证不出即以巨额财产不明来源罪证处。
③公务员涉嫌犯依法受贿罪时，反贪机构被赋予了特别查处权。
人身权利受限：①公务员在执行公务时不得以危及自身的生命权、健康权作为不履行公务的抗辩理由，否则以渎职罪处理。
