职业道德培训内容5篇
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医德医风教育培训制度范文标题:加强医务人员德风教育教学目标:1、结合“三大行动”活动,展开教育,以弘扬正气,树立“以人为本,以患者为中心的”服务理念,提高服务质量。
2、结合工作实际,强化身份意识,在进一步推进医疗卫生体制改革,机制创新的同时,加强行业纪律教育,以促进卫生行业德风廉政建设,做一名优秀的白衣卫士。
重点、难点重点:1、党的基本理论教育。
2、卫生行业职业道德和政策法律法规教育。
2、相关劳教业务知识教育。
难点。
参照相关政策要求,总结自己在工作中的成绩,查找不足。
课时安排:2课时参加人员:全体医务工作者教学内容:一、导入医生的职业道德与人的生命休戚相关,在市场经济服务竞争中,作为监管场所的医院我们应如何提高服务质量,有效的满足人民群众的健康需求,维护监管场所安全稳定,值得我们深思,这不仅要求我们熟悉党的理论导向,相关劳教政策法律法规,更要我们更好的加强医德医风教育。
二、党的基本理论教育1、____2、____重要思想3、____重要战略思想教育通过上述内容教育,引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬白求恩精神,增强抵制不正之风的能力,端正医德医风,提高服务水平。
从理论上促进我院各项工作的全面开展。
三、卫生行业职业道德和政策法律法规教育1、《中华人民共和国执业医师法》2、《中华人民共和国药品管理法.3、《中华人民共和国护士管理法》4、《卫生部关于加强卫生行业作风建设____》(“八不准”)通过上述法律法规及相关制度的学习,使医务人员掌握目前卫生行业在医德医风建设方面存在的一些亟待解决的问题,例如:收受回扣、“红包”、开大处方、滥检查、乱涨价、乱收费,以及医疗事故等损害人民群众利益的行为。
这些现象虽然发生在少数医疗机构和医务人员身上,但影响很大。
我们在日常工作中应当引以为戒,严于律己,平等对待每一位患者,对患者负责,本着我的工作请放心,我的岗位我负责的精神,认真行医,对症开方。
通过这次培训,配合卫生系统正在开展的“树良好医风,做人民健康卫士”主题活动,及司法系统的“三大行动”查找自己在工作中的得失教训,发扬优点,改正不足,不断地完善自己,做一名合格的劳教人民警察,一名让群众信赖的白衣卫士。
职业道德培训心得体会(精选5篇)职业道德培训心得体会(篇1)利用寒假阅读了《中小学教师职业道德规范》。
在学习的时候,我仔细逐条阅读了有关《规范》的内容,逐一与自己对照,现把自己的学习所得总结如下。
“爱国守法”“爱岗敬业”“关爱学生”我们都能做到,但做到像《规范》中说的那么详细,还真的不是件容易的事情。
记得刚参加工作的时候对学生要求特别严格,整天没有笑脸,后来感觉学生与自己非常的不亲近。
在新课改中我逐渐了解了一些新型的师生关系,开始转变了严厉的脸,对学生慢慢和蔼起来,却又发现学生开始不听话了,感觉班里乱糟糟的。
学习了《规范》中的这一条,我明白了,我们作为教师,应该关爱学生,但要做到严慈相济。
“因材施教”“不以分数作为衡量学生的唯一标准”,这些话在实施素质教育的文件中也学习过,但在《教师职业道德规范》里看到这样的`字眼,才知道这些不仅仅是素质教育的要求,但凡作为一名教师都应该做到。
很长一段时间来,我在努力的转变观念,努力做到不以分数作为评价学生的唯一标准,但这个在我们身上已经根深蒂固的思想,好像不是一时半会能改正过来的。
作为班主任,有些时候需要组织一些班级活动,在活动中,才会发现原来抛开学习成绩不谈,每个孩子都是那么可爱,每个孩子都有自己的独到之处。
而我们在很多时候恰恰把分数作为了衡量孩子的唯一标准,因而在我们的眼里才会有了差生,才会有了歧视,才会有了体罚。
虽然观念的转变需要很长一段时间,但我要努力让这种思想来影响自己,争取让自己所教的每个孩子都能健康快乐的成长。
此外,《新规范》还提到了教师要“树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构”,这在以前的规范中是没有的。
如今是个知识的时代,社会在急速发展,我们教师如果不树立终身学习的理念,是很难适应新时代对人才的需求的。
像我,参加工作十年,如今的我越来越深刻的感受到知识更新的速度,经常感到课堂上语无伦次,一堂课需要自己查阅的资料非常的多。
所以,作为教师,必须不断的学习,以适应学生对知识的需求,只有不断的学习,不断的充实自己的头脑,才能适应时代的需求。
职业道德总结5篇第1篇示例:职业道德是指在从事特定职业时需要遵循的一些行为准则和规范,这些规范旨在指导个人在职业领域内的行为,确保他们做出符合道德标准的决定。
职业道德的重要性不言而喻,它对职业领域的正常秩序、良好的社会关系以及公共利益都起着至关重要的作用。
本文将从不同职业领域的角度探讨职业道德的概念和要求。
无论是医生、教师、律师还是工程师,每个职业都有自己的道德要求。
医生在治疗病人时要遵循医学伦理,保障病人的隐私权和尊严,不得将患者病情透露给他人。
教师在教育教学中需要尊重学生的个体差异,不得歧视任何学生,不得侵犯学生的权益。
律师要遵循法律职业道德规范,保护客户权益,维护法律正义。
工程师要严格遵守工程职业道德规范,保证项目的安全和可靠性。
不同职业的道德要求并不尽相同,但都要求从业者要以专业精神和职业操守履行自己的职责。
职业道德不仅仅是对外部的要求,更是对内部的自律。
一个优秀的从业者应该具备高度的责任感和职业精神。
他们需要不断提高专业技能,不断学习新知识,提升自身的竞争力。
他们还要保持良好的职业修养,处理职业关系时要保持礼貌和正直,不得丧失基本的职业操守。
这些内部自律和修养不仅能够提高从业者的职业素养,更能够构建和谐的职业环境,提升整个行业的形象。
职业道德还包括对社会的责任和担当。
从业者不仅要为了自身利益而工作,更要为推动社会进步、促进公共福祉出力。
无论是医生还是教师,都应该为推动医疗卫生和教育事业的发展贡献自己的力量;无论是律师还是工程师,都应该为法律和工程领域的规范和创新负起社会责任。
从业者所在的行业和领域都离不开社会的支持和关怀,他们应该积极回馈社会,奉献自己的一份力量。
职业道德的强调是一种职业操守和职业责任,它不仅仅要求从业者在职业行为上遵守一些行为准则和规范,更要求他们在思想、情感和志向上具备高度的职业素养。
只有这样,从业者才能抵御职业道德风险,守住职业底线,从而使自己的职业形象得到尊重和认可。
后勤服务人员职业道德规范(5篇)第一篇:后勤服务人员职业道德规范后勤服务人员职业道德规范1、热爱本职,忠于职守2、爱岗敬业,严格遵守岗位职责,尽心尽责搞好后勤服务工作3、面向职工,主动服务4、树立公仆意识,积极主动地为职工服务,帮助职工解决实际困难,解除后顾之忧。
5、提高技能,讲求质量6、努力学习岗位业务知识,工作一丝不苟,讲求工作和服务质量。
7、遵章守纪,礼貌待人8、遵守各项规章制度,严格要求自己,坚持礼貌服务,注意仪表举止,文明,不说粗话和脏话。
用语第二篇:后勤服务人员岗位职责食堂管理暂行补充规定一、食堂工作岗位职责(一)严格遵守项目部相关管理制度,按时上下班,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。
(二)搞好成本核算每月由办公室统一审结一次帐务,做到日清月结,帐物相符。
(三)爱护公物。
食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。
对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。
(四)做好炊事人员的个人卫生。
做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。
(五)有计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。
(六)做好安全工作。
使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
(七)加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务。
二、食堂工作人员职责(一)搞好饮食服务,按时洗、切烹调当天所需菜食。
(二)了解员工对菜式、口味的意见和建议,及时予以调整。
(三)负责食堂清洁卫生。
(四)维护食堂各类设备,定期对厨具进行保养。
(五)学习《食品卫生法》及岗位技能。
(六)完成领导交办的其他工作。
三、司务长岗位职责(一)负责工作人员的出勤情况、劳动态度、工作态度的考核。
员工职业道德培训总结5篇第1篇示例:员工职业道德培训总结职业道德是一个组织内部最重要的价值观之一。
一个公司的成功很大程度上依赖于员工的职业道德水平。
为了提高员工的职业道德水平,许多公司都会定期举办职业道德培训。
在这次培训中,我们深入探讨了职业道德的重要性,以及如何在工作中表现出良好的职业道德。
我们一起讨论了职业道德的定义及重要性。
职业道德是指一个人在工作中所展现出来的行为规范和道德标准。
一个有良好职业道德的员工会积极履行自己的职责,尊重他人,诚实守信,以及对工作和公司有责任感。
良好的职业道德可以帮助员工树立正面形象,增加信任感,提高工作效率。
在培训中,我们还学习了一些提高职业道德的方法。
要积极参与。
只有积极投入工作,我们才能更好地展示出我们的职业道德。
要不断学习。
只有不断地学习和提升自己,我们才能跟上时代的步伐,保持竞争力。
要注重团队合作。
团队合作是公司的重要组成部分,只有与团队密切合作,我们才能取得更好的业绩。
通过这次培训,我们更加深刻地认识到了职业道德的重要性。
我们将会把培训中学到的知识和技巧运用到工作中,努力做到诚实守信,尊重他人,对工作和公司负责。
相信在我们共同的努力下,公司一定会取得更大的成功。
职业道德是一个人在工作中的重要素质之一。
只有具备了良好的职业道德,我们才能在工作中出色表现,取得更大的成就。
愿我们每个人都能牢记培训中的教诲,不断提升自己的职业道德水平,为公司的发展贡献自己的力量。
【2000字】责任编辑:Candy第2篇示例:员工职业道德培训总结随着社会的发展,企业越来越重视员工的职业道德,因为良好的职业道德不仅能够提升企业的形象,还能够促进员工的个人成长和企业的稳定发展。
为了帮助员工树立正确的职业道德观念,提高员工的职业素养和企业形象,许多企业都会开展员工职业道德培训。
以下是我对员工职业道德培训的总结:员工职业道德培训的核心内容是什么?员工职业道德培训的核心内容主要包括企业的价值观、文化理念、职业操守、职业道德规范、职业操守等方面。
教师职业道德培训总结(精选5篇)教师职业道德培训总结(精选5篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家收集的教师职业道德培训总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
教师职业道德培训总结1一年一度的师德培训。
与往年一样,此次的培训依然是在学校进行,由集体学习和自学相结合。
每年暑期的师德集训都让我收获很多,让懵懂中的我知道了教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。
也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。
我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。
一、爱岗敬业。
首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。
我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。
尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。
教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。
我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。
二、尊重、关爱每一位学生。
每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。
我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。
只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。
用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。
三、以身作则。
教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。
《xx教职工职业道德学习实施方案5篇》第一篇:xx教职工职业道德学习实施方案阿瓦提县第二中学教职员工职业道德学习实施方案为进一步加强教师队伍建设,促进学校各项工作健康持续发展,根据教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》,不断提高我校教职员工职业道德水平,根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》特制订本方案。
一、指导思想以党的“十七大”和十七届三中全会精神为指导,以办人民满意教育为宗旨,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高广大教师的职业道德水平为目的,精心打造一支师德高尚、业务精良、与时俱进的优秀教师队伍。
二、目标要求通过加强和改进师德建设,使全体教职工树立正确的世界观、价值观、质量观、人才观和教育观,增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感,增强依法执教、以德修己、以德执教、以德育人的思想观念,增强工作中的服务和服从意识,形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高师德风尚,健全师德建设工作长效机制,及时解决影响教育形象的一些突出问题,提高学校工作的凝聚力和战斗力。
以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,让学生满意、家长满意、社会满意。
三、具体措施1、加强组织领导。
学校成立师德建设工作领导小组,全面负责师德建设的组织领导,层层落实工作责任,形成领导亲自抓、教务处协同抓、教职工全员参与的工作机制,确保师德建设落到实处。
2、营造良好氛围。
充分利用各种会议、各种活动、宣传栏、壁报栏等宣传形式开展师德教育宣传活动,大力宣传师德先进典型、弘扬高尚师德。
通过组织师德报告会、征文、写心德体会、读书竞赛等活动,使广大教职工得到教育和熏陶,努力形成人人重师德、讲师德、守师德的良好氛围。
3、发挥先锋作用。
在师德建设中充分发挥党员、干部和班主任的先锋模范作用和表率作用,以他们的实际行动感召身边的教职工,促进师德建设。
四、实施步骤1、成立师德建设工作领导小组:组长:徐平宏副组长:武爱霞组员:郭杰颜德周马小虎牛晓华高兴和2、组织学习阶段3月15日---4月15日:(组织学习阶段)1、制定师德建设实施方案。
企业员工职业道德培训总结6篇第1篇示例:企业员工职业道德培训总结企业员工职业道德培训是企业提升员工综合素质和加强企业文化建设的重要举措,通过培训可以帮助员工树立正确的职业道德观念,增强团队意识和责任感,提高员工的综合素质和工作效率。
下面我将结合自己的实践经验对企业员工职业道德培训进行总结,并分享一些培训的有效方法和技巧。
一、培训内容1. 职业操守:员工应该了解自己的职责和任务,遵守公司的规章制度,保持职业操守,对工作负责,做到守时守纪,言行举止得体,做到言行一致。
2. 团队合作:团队合作是企业成功的重要因素,员工需要具备团队意识,相互支持,共同努力,避免利益冲突,保持良好的沟通,达成共识,实现团队目标。
3. 客户服务:客户是企业的血液,员工需要尊重客户,倾听客户需求,提供优质的服务,积极解决问题,保持良好的客户关系,树立企业良好的口碑。
4. 诚信守约:诚信是企业文化的核心价值,员工需要遵守承诺,讲信修身,言行一致,不欺骗客户,不偷窃公司资源,做一个值得信赖的员工。
5. 自我提升:员工需要不断学习和提升自己的能力,了解行业动态和市场需求,积极参加培训和学习班,增强自身竞争力,为企业发展贡献力量。
二、培训方法1. 理论教育:通过讲座、讨论和案例分析等方式,向员工传授职业道德的理论知识,让员工了解职业道德的重要性和内涵,引导员工树立正确的职业价值观。
2. 实践演练:通过角色扮演、模拟情境等方式,让员工在实践中感受职业道德的重要性,锻炼员工的应对能力和决策能力,提高员工处理复杂情况的能力。
3. 专家授课:邀请企业管理咨询专家、心理学专家等来共享有关职业道德的心得和经验,激发员工学习的热情,提高培训效果,增强员工学习动力。
4. 互动讨论:通过小组讨论、问题答疑等方式,建立员工之间的互动和交流机制,促进员工之间的相互学习和激励,增强团队凝聚力和合作力。
5. 实践检验:在员工的日常工作中设置职业道德考核和评价标准,通过实践检验员工的职业道德水平,激励员工不断提升自身职业道德素质。
职业道德培训总结(精选5篇)职业道德培训总结1通过学习,进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。
作为一名幼儿教师,要忠诚党的教育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。
陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。
”说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。
优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。
教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。
为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。
我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。
孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
”一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。
看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。
可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。
排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着伟大的魂,有一种爱,歌咏着崇高的`品质。
那就是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。
幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。
我有一个1岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的。
每个孩子都是母亲的宝贝,工作中我也如同对自己女儿那样对班里所有的孩子。
幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。
幼儿身体健康、快乐、学习进步,我就会喜悦,就能感觉到工作的快乐。
职业道德培训总结2儒雅而不显古板,温和却不失激情,来自于中南大学的颜峰教授,在过去的两天时间里,用一位哲学学者特有的表达方式,将职业道德的概念传递给讲台下的每一个人,我也很幸运地成为其中一员,使自己的思维接受了一个深刻的洗礼。
中学生职业道德规范培训心得(5篇)中学生职业道德规范培训心得篇1学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》,对我们年轻教师有很大的帮助,使我对师德教育有了更深的认识,师德规范包括六个方面的内容,要弘扬高尚师德,力行师德规范。
因此,我想唯有在平凡的工作中,在微不足道的小事中努力实践中。
一、爱国守法。
不仅老师自己要爱国,还要将爱国精神传递给每一个学生,让学生从小就又爱国守法的意识。
二、爱岗敬业。
我作为教师队伍中的一员,一定要坚守岗位,踏实工作,全身心投入工作中,力争上好每节课。
在今后的工作当中,要继续以教书育人为己任,严格要求学生,因材施教,教学相长。
三、关爱学生。
我们应该做学生的良师益友,关心学生的健康,让我们做辛勤的园丁,用爱心去浇灌每一株幼苗。
四、教书育人。
应该努力引导学生掌握正确的学习方法、培养他们良好的学习习惯,帮助他们逐步提高。
在日常的教学中,还要让学生在学习的过程中受到良好的思想熏陶。
五、为人师表。
孔子说:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
” 教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样。
六、终身学习。
老师要时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”,做一名“学习型”的优秀教师。
我想:教师担负着教书育人的重任。
教师的行为思想将直接影响着下一代青少年学生的健康成长。
所以我深深地感到我们教师不仅要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,还要做知识和文明的传播者,用自己的实际行动去实践高尚的师德。
中学生职业道德规范培训心得篇2通过学习《中小学教师职业道德规范》,使我明白了要想使自己的思想适应社会需要,就要有知识,这就要学习。
同样,人们的观念需要更新,提高自己的道德水平,也更要学习。
加强理论学习,是教师职业道德修养的必要方法。
首先,教师要认真学习政治理论,树立正确的人生观,不学习理论,就不可能科学地、全面地、深刻地认识社会,认识人与人之间的正确关系,因而就不可能形成正确科学的人生观和世界观。
职业道德培训内容5篇职业道德培训内容(一):1、诚实守信诚实守信,是为人处世的基本准则,是一个人能在社会生活中安身立命之根本。
诚实守信也是一个企业、事业单位行为的基本准则。
企业若不能诚实守信,它的经营则难以持久。
所以,诚实守信也是社会主义社会公民的职业道德之一,每一位公民、每个企业主、每个经营者,都要遵守这一基本准则。
2、爱岗敬业爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍的要求,在任何部门、任何岗位工作的公民,都应爱岗、敬业,从这个意义上说,爱岗敬业是社会公德中一个最普遍、最重要的要求。
3、服务群众服务群众是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现,是国家机关工作人员和各个服务行业工作人员必须遵守的道德规范。
其主要内容有:第一,树立全心全意为人民服务的思想,热爱本职工作,甘当人民的勤务员;第二,礼貌待客,对群众热情和蔼,服务周到,说话和气,急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需;第三,廉洁奉公,不利用职务之便谋取私利,坚决抵制拉关系走后门等不正之风;第四,对群众一视同仁,不以衣貌取人,不分年龄大小,不论职位高低,都以同志态度热情服务;第五,自觉理解群众监督,欢迎群众批评,有错即改,不护短,不包庇,不断提高服务水平。
4、办事公道办事公道是很多行业、岗位必须遵守的职业道德,其涵义是以国家法律、法规、各种纪律、规章以及公共道德准则为标准,秉公办事,公平、公正地处理问题。
其主要内容有:第一,秉公执法,不徇私情,坚持法律面前人人平等的原则,正确处理执法中的各种问题。
第二,在体育比赛和劳动竞赛的裁决中,提倡公平竞争,不偏袒,无私心,作出公平、公正的裁决。
第三,在政府公务活动中对群众一视同仁,不论职位高低、关系亲疏,一律以同志态度热情服务,一律照章办事,不搞拉关系、走后门那一套。
第四,在服务行业的工作中做到诚信无欺、买卖公平。
称平尺足,不能以劣充优、以次充好。
同时,对顾客一视同仁,不以貌取人,不以年龄取人。
5、奉献社会奉献社会是社会主义职业道德的最高要求,是为人民服务和团体主义精神的最好体现。
每个公民无论在什么行业,什么岗位,从事什么工作,只要他爱岗敬业,努力工作,就是在为社会做出贡献。
如果在工作过程中不求名、不求利,只奉献、不索取,则体现出宝贵的无私奉献精神,这是社会主义职业道德的最高境界。
职业道德培训内容(二):职业道德基本要求1.忠于职守,乐于奉献尊职敬业,是从业人员应当具备的一种崇高精神,是做到求真务实、服务、勤奋奉献的前提和基础。
从业人员,首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业,把自我远大的梦想和追求落到工作实处,在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。
从业人员有了尊职敬业的精神,就能在实际工作中进取进取,忘我工作,把好工作质量关。
对工作认真负责和核实,把工作中所得出的成果,作为自我的天职和莫大的荣幸;同时认真进行分析工作的不足和积累经验。
敬业奉献是从业人员的职业道德的内在要求。
随着市场经济市场的发展,对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求。
职业作为认识和管理社会的基础性工作。
可谓默默无闻、枯燥烦琐。
没有名利可图,无私奉献的道德品质,仅有“不唯上、不唯书、只为实”的求实精神,是很难出色地完成任务的。
为此,我们要求广大从业人员要有高度的职责感和使命,热爱工作,献身事业,树立崇高的职业荣誉感。
要克服任务繁重、条件艰苦、生活清苦等困难,勤勤恳恳,任劳任怨,甘于寂寞,乐于奉献。
要适应新形势的变化,刻苦钻研。
加强个人的道德修养,处理好个人、团体、国家三者关系,树立正确的世界观、人生观和价值观;把继承中华民族传统德与弘扬时代精神结合起来,坚持解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,淡泊名利、无私奉献。
2.依法行事,严守秘密坚持依法行事和以德行事“两手抓”。
一方面,要大力推进国家法治建设的有利时机,进一步加大执法力度,严厉打击各种违法乱纪的现象,依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。
另一方面,要经过劝导和教育,启迪人们的良知,提高人们的道德自觉性,把职业道德渗透到工作的各个环节,融于工作的全过程,增强人们以德的意识,从根本上消除腐败现象。
严守秘密是统计职业道德必须的重要准则。
保守国家、企业和个人的秘密。
3.实事求是,一票否决实事求是,不光是思想路线和认识路线的问题,也是一个道德问题,并且是统计职业道德的核心。
求,就是深入实际,调查研究;是,有两层涵义,一是是真不是假,二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。
为此,我们必须办实事,求实效,坚决反对和制止工作上弄虚作假。
这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。
如果夹杂着个私心杂念,为了满足自我的私利或迎合某些人的私欲需要,弄虚作假、虚报浮夸就在所难免,也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德。
职业道德尤其对为人师表的教育工作者十分重要。
根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改善高校青年教师思想政治工作的若干意见》,我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准,建立健全青年教师师德考核档案,实行师德“一票否决制”。
作为一个工作者,必须有对国家对人民高度的负责的精神,把实事求是作为履行职责和义务的最基本的道德要求,坚持不唯书,不唯上,只唯实。
从业人员要异常注意调查研究,经过去粗取精,去伪存真,由表及里,由此及彼的分析,按照事物本来面貌如实反映,有一说一,有二说二,有喜报喜,有忧报忧,不随波逐,不看眼行事。
4.公正透明,服务社会服务是职业道德所追求的最终目标,服务是职业生命力的延伸。
职业道德培训内容(三):结合时代特征和职工身心发展的特点,职业道德教育的内容主要有以下几个方面:l、爱岗乐岗、忠于职守的敬业意识所谓敬业就是珍惜和忠实于自我的职业,具有较强的职业自豪感和职责感,立足本职,扎扎实实为社会作贡献。
高素质的劳动者应怀着强烈的敬业精神,热爱本职工作,忠实履行职业职责,在任何情景下都能坚守岗位。
一个人仅有爱岗敬业、以高度的职业荣誉感和自豪感,焕发出对本职工作的活力,把身心融化在职业活动中,才能在工作中充分发挥自我的聪明才智,做出出类拔萃的成绩;一个人仅有把职业当成自我的事业而不仅仅是谋生的手段,做到干一行、爱一行,才能成为社会的有用之才。
所以,爱岗敬业、忠于职守是奉献社会、实现人生价值的重要途径。
2、讲究质量、注重信誉的诚信意识讲究质量和信誉是社会主义职业道德的重要规范,也是市场经济体制中竞争者应当遵循的最基本的规则。
它要求从业者立足于以质取胜、以信立本,反对忽视质量、不讲信誉、对消费者及用户不负职责的作风和行为。
讲信誉要求劳动者必须严格践约,对于自我向社会、他人做出的承诺都必须认真履行。
它既是一种经营策略,更是一种合乎道德的举措。
质量问题关系到人民和国家的根本利益,也是企业顺利发展的前提和条件。
3、遵纪守法、公平竞争的规则意识遵纪守法、公平竞争要求从业者在职业实践中自觉遵守法律和法规,遵守职业纪律,自觉抵制各种行业不正之风。
仅有每个人都自觉遵守市场法则,公平竞争的市场秩序才能得到保证。
遵纪守法、公平竞争体现了从业者对国家、对人民以及对职业利益的尊重与保护,是发展社会主义市场经济的客观要求,也是抑制部门和行业不正之风的需要,因而是社会主义职业道德的一条重要规范。
4、团结协作、顾全大局的合作意识团结协作、顾全大局是处理职业团体内部人与人之间,以及协作单位之间关系的一条道德规范。
社会的提高和事业的发展,是千千万万职业劳动者共同的任务,劳动者彼此之间和协作单位之间需要互相支持、互相帮忙。
这是一种在共同利益、共同目标下进行的相互促进的活动。
经过彼此的相互支持,才能构成职业团体、行业团体中良好的道德氛围,激励和提高劳动者的劳动热情,充分发挥他们的创业潜能,创造更好的经营业绩,同时实现更好地为社会服务的目的。
现代社会分工越来越细,对协作的要求越来越高,单靠个人的力量孤军奋战,即使再有本事,也难以获得事业的成功。
这也就是许多企事业在招聘员工时都要详细考察应聘者是否具有“团队精神”的原因。
5、刻苦学习、不断进取的钻研精神职业技能是人们进行职业活动、履行职业职责的本事和手段。
它要求所有从业人员努力钻研所从事的专业,孜孜不倦,锲而不舍,不断提高技能。
因为没有丰富的业务知识和熟练的服务技能就不可能有优良的服务质量,也就体现不出良好的职业道德。
同时,现代科学技术发展迅猛,知识不断更新,社会发展的速度日益加快,学习型社会、学习型组织逐步建立。
作为新世纪的劳动者,仅有勤于探索,不断学习,才能紧跟时代发展的步伐。
经过学习新知识、新技术,洞察事物的发展方向,研究新方法,走出新路子,开拓新途径,才能在不断发展和变化的社会中找准自我的位置。
所以,要培养职工的学习意识,乐于学习,善于学习,终身学习。
6、艰苦奋斗、勤俭节俭的创业精神艰苦奋斗、厉行节俭是我国劳动人民的传统美德,也是人类发展的共同精神财富。
目前,我国正处在社会主义市场经济体制的构建初期,它要求我们不断提高管理水平、减少能源消耗、降低成本、提高产品质量。
对于一个单位来说,艰苦奋斗、勤俭节俭是提高经济效益的决定性因素。
这就要求社会主义劳动者在职业活动中,要珍惜国家和团体财产,节俭原材料,勤俭办事,反对铺张,在工作中不讲条件,不图实惠,经得起挫折,受得了委屈,以主人翁的劳动态度和职责感从事自我的职业。
职业道德培训内容(四):大学生职业道德教育的主要内容按照公民道德的基本要求,结合当前高校及社会实际,大学生职业道德教育主要包括诚信品质教育、敬业精神教育、合作精神教育、职责意识教育和法纪意识教育。
(1)诚信品质教育。
人无信不立。
诚实守信是中华民族千百年来传承的美德,是为人处世的基本准则,也是大学生步入社会、从事某项职业的立足点。
当前,我国正处在一个社会转型期,经济高速发展,竞争日趋激烈。
在这个转型过程中,由于市场经济发展不够成熟,法律法规还不够健全,加上利益的驱使,社会屡屡出现不讲信用、欺骗欺诈等严重诚信缺失行为,对大学生产生严重的负面影响,致使他们诚信认识出现偏差,诚信信念动摇。
调查显示,大学生制造虚假简历现象十分普遍。
所以,加强诚实守信教育,解除大学生思想上的困惑,为他们走出校门、融入社会打上诚信“预防针”,十分重要和必要。
(2)敬业精神教育。
干一行爱一行。
爱岗敬业是职业道德规范的基本要求,也是大学生从开始职业生涯那一刻起必须坚持的职业操守。
根据我们对高职院校毕业生所作的调查,当代大学生比较缺乏敬业精神,尤其是缺乏奉献精神、吃苦精神。
他们中的大多数人急功近利,索取多于奉献,不是把工作当事业,而是把工作当跳板,稍有成就或稍不如意就频频跳槽,跳来跳去,最终事业无成、一无所获。
俗话说,三百六十行,行行出状元。