临沂市纪委“十条”禁令

纪检监察干部六条禁令
近日，纪检监察部门发布了“纪检监察干部六条禁令”，以进一步规范纪检监察干部的行为和言辞。

这些禁令包括：
一、禁止违规收受礼品、礼金和好处。

纪检监察干部必须恪守廉洁自律原则，不得收受亲戚朋友或其他单位和个人送来的礼品、礼金及其它好处，更不可用权谋私、接受回扣。

二、禁止违规宴请、旅游和接受美食。

纪检监察干部不得擅自组织宴请和旅游活动，不得以接待来访人员为名，造成公款浪费，更不可接受饮食、酒水等不必要的款待。

三、禁止违规组织家庭团聚和利用家庭成员谋取私利。

纪检监察干部不得组织家庭团聚活动，更不能利用家庭成员谋取私利，一旦发现此类问题，必须立即向组织报告并进行整改。

四、禁止违规使用职权和管辖权。

纪检监察干部不得滥用职权和管辖权，不得对涉案人员进行违规调查、处置，更不可对同事和下属的工作进行干预。

必须以法律法规为基础，公正、公平、公开地处理案件。

五、禁止违规参加商业活动。

纪检监察干部不得参加有商业目的的活动，更不能利用职务或身份谋取私利。

六、禁止违规参与炒作和散布不实言论。

纪检监察干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩，不得参与炒作和散布不实言论，更不能借机攻击谩骂领导和同事。

纪检监察干部是维护党风廉政和反腐败斗争的重要力量，必须自觉遵守以上六项禁令，以身作则、带头遵纪守法，为全面从严治党作出积极贡献。

工作人员十个严禁实施方案随着社会的发展，工作人员作为组织中的重要力量，肩负着重要的责任和使命。

为了保障工作的顺利进行和组织的稳定发展，有必要制定一系列严禁实施方案，以规范工作人员的行为，确保其健康成长。

本文将从工作效率、职业道德和安全防范三个方面，提出十个严禁实施方案。

一、严禁私自泄露机密信息作为工作人员，我们需明确保守机密的重要性。

严禁私自将组织涉及商业机密、个人隐私等机密信息泄露给他人。

只有在工作需要和合法授权的前提下，方可处理相关信息。

二、严禁接受贿赂和收受礼品工作人员应保持清正廉洁的作风，不得接受他人的财物和礼品。

严禁以此为借口或方式谋取私利，确保公正公平的工作环境。

三、严禁滥用职权和玩忽职守工作人员要秉公办事，不得滥用职权谋取个人利益。

同时，严禁因个人原因或管理疏漏导致工作失误和疏忽，必须承担起自己应尽的职责和义务。

四、严禁利用职务谋取私利工作人员应正确处理工作与私事的关系，任何时候都不能利用职务地位以谋求私利。

严禁利用职务权力干预他人合法权益的行为。

五、严禁擅自调动、挪用资金工作人员应按照规定程序处理和使用资金，严禁擅自调动和挪用财务资金。

必须根据规章制度进行审批和申请，确保资金的使用合法合规。

六、严禁虚报奖励和违规使用奖金工作人员必须凭实际工作表现获得奖励，严禁虚假报奖。

同时，严禁个人违规使用奖金，应按照规定程序将奖金用于合理目的。

七、严禁违反劳动纪律和规章制度工作人员应严格遵守各项劳动纪律和规章制度，不得旷工、迟到、早退、擅离职守等。

必须以身作则，为他人树立良好榜样。

八、严禁工作中使用酒精和毒品工作人员应注意保持身体健康和清醒的工作状态，严禁在工作期间饮酒和使用毒品。

工作的目的是为了组织和个人的发展，不能因私欲影响工作效率和形象。

九、严禁侵犯他人知识产权工作人员应尊重他人的知识产权，严禁盗用他人的创意、技术等知识产权。

必须依法使用他人的知识产权，并保护自己的知识产权不受侵犯。

十、严禁参与违法犯罪活动作为工作人员，应自觉遵守法律法规，严禁参与任何违法犯罪活动。

廉洁自律十个严禁
廉洁自律十个严禁
市纪委刚刚下发通知，对春节期间廉洁自律工作提出新要求，要求党员干部要特别是领导干部要以身作则，积极引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

自觉做到“十个严禁”：
严禁用公款相互走访、送礼、宴请；
严禁违规收受“红包礼金、有价证券、支付凭证或贵重物品等；
严禁借节日之机将非公务活动纳入接待范围；
严禁出入“私人会所”、公款吃喝、聚集性吃喝、餐饮浪费；
严禁违反规定发放补贴、奖金或福利；
严禁公车私用、私车公养、酒驾醉驾；
严禁违规操办丧嫁娶事宜；
严禁借节日之机搞拉票贿选、跑官要官、说情打招呼；
严禁岁末年初“突击花钱”；
严禁违反领导干部外出报备制度，无组织纪律观念、不报告或未经允许随意离开工作地。

同时，要管好身边的同志和家人，带头树立新风，以“严细深实快作风展现新气象、彰显新作为。

“十条禁令”：
一、严禁利用职务之便，发放贷款收受回扣，违者一律开除。

二、严禁发放顶、冒名贷款，违者一律开除。

三、严禁账外经营，违者一律开除。

四、严禁私设小金库，违者一律开除。

五、严禁私招乱雇临时工，违者一律开除。

六、利用职务之便，侵占、挪用农村信用社及客户资金的，一律开除。

七、擅自印制、伪造、变造、销毁、盗窃重要空白凭证或者有价单证的，一律开除。

八、弄虚作假，擅自出具信用证、保函、票据、资信证明等金融票证，或擅自对外提供担保的，一律开除。

九、在软件开发、系统运行及维护过程中，故意设置非法程序，或运行非法软件的，一律开除。

十、违反枪支管理规定，造成枪支、弹药丢失、被盗的，一律开除。

“十个不准”：
一、工作时间不准擅离岗位，擅离职守；
二、工作时间不准上网聊天，玩电脑游戏；
三、工作日中午不准饮酒；
四、不准利用公款或接受客户邀请大吃大喝、游山玩水或到营业性娱乐场所消费；
五、不准参与赌博或提供赌博场所；
六、在职员工不准经商或参与经商；
七、不准违反规定向下级单位打招呼，操纵、干预农村信用社固定资产购置、工程项目招标及信贷、人事事项；
八、婚丧、乔迁不准大操大办，借机敛财；
九、不准推诿扯皮、敷衍塞责或无故拖延需办事项的办理时限；
十、不准拉帮结伙，制造矛盾，造谣惑众。

对违反“十个不准”的干部员工，予以批评教育、诫勉谈话；情节严重的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

个人纪检监察干部十条禁令存在的问题及整改措施纪检监察干部是党和国家反腐败斗争的中坚力量，他们承担着重要的职责和使命。

为了确保纪检监察干部的廉洁自律和行为规范，党中央制定了一系列的禁令。

然而，我们也必须正视个人纪检监察干部十条禁令存在的问题，并采取相应的整改措施。

首先，存在的问题是一些纪检监察干部对禁令理解不深刻。

由于制度宣传力度不够或个人认识问题，一些干部对禁令的具体要求存在偏差，容易产生行为失范。

为了解决这个问题，我们需要加强对禁令的宣传培训，确保每位纪检监察干部都对禁令有明确的认识和理解。

其次，有些干部存在法律意识不强的问题。

虽然禁令已经明确规定了不得参与经商办企业等行为，但一些干部出于个人的利益考虑，仍然违规从事经商活动。

因此，我们需要加强纪律教育，提高干部的法律意识，让他们清醒地认识到违规行为的严重性。

第三，一些干部可能面临诱惑和考验。

个别干部在面对巨大的利益驱使时，难以抵挡种种诱惑，违反禁令的风险性逐渐增加。

为了解决这个问题，我们要加强监督检查和内部控制，建立起行之有效的监察机制，将诱惑的机会最大限度地降低。

第四，监督力度不够也是问题之一。

在一些地方和单位，监督的机制和措施并不完善，导致一些纪检监察干部存在行为失范的问题。

因此，我们需要加强对监督机制的建设和完善，增加对纪检监察干部的监督力度，及时发现并纠正他们的违规行为。

第五，一些禁令的内容需要进一步明确和细化。

有些禁令目前还存在模糊不清的地方，给纪检监察干部的具体行为带来了困扰。

为了解决这个问题，我们需要对禁令的具体内容进行梳理和细化，明确细致的行为要求，提高禁令的可操作性。

第六，一些纪检监察干部对禁令执行不力。

在一些个案的处理中，一些参与者存在违背禁令要求的行为。

这主要源于对法律的不了解或对个案处理要求的不认真执行。

为了解决这个问题，我们需要加强对纪检监察干部的培训和教育，提高他们对禁令执行的重视度和责任感。

第七，禁令的违反行为存在一定的隐蔽性。

廉洁从业十不准内容
廉洁从业十不准”是指中华人民共和国行业领域内，工作人员在从业过程中必须遵守的十条禁令。

这十条禁令包括:
1. 不准利用职务之便，挪用、侵吞集体财产。

2. 不准以各种手段截留、克扣、变相侵吞各种直补和专项资金。

3. 不准借办理土地转让、发包、宅基地审批等事项收受当事人钱财。

4. 不准利用职务影响，为亲戚朋友谋取不正当利益。

5. 不准用集体资金报销应由个人支付的费用。

6. 不准用公款大吃大喝、请客送礼。

7. 不准以外出考察为名，用公款旅游。

8. 不准超标准商务接待。

9. 不准借婚丧喜庆事宜，大操大办、敛取钱财。

10. 不准参与封建迷信、赌博等非法活动
上述禁令旨在规范工作人员从业行为，加强廉洁自律，防止腐败现象的发生。

市纪委整顿机关风纪“十条禁令”
第一条：严禁迟到、早退，无故缺勤、擅自离岗。

第二条：严禁工作时间下棋、玩扑克、打麻将。

第三条：严禁工作时间上网炒股、游戏、聊天、看电影。

第四条：严禁工作时间随意串岗、扎堆聊天。

第五条：严禁工作时间用办公电话聊天、办私事。

第六条：严禁工作时间到休闲娱乐场所活动。

第七条：严禁工作时间衣着不整、大声喧哗、举止不端。

第八条：严禁参加会议时迟到、早退、随意走动、拨听电话。

第九条：严禁无端议论，制造传播政治谣言、小道消息。

第十条：严禁对服务对象“生冷硬横、吃拿卡要”。

对发现第一次违纪行为的单位，由市纪委（监察局）下发《整改建议书》，约谈单位主要领导，责成该单位依据《牡丹江市行政问责暂行办法》对违纪人员作出严肃处理。

对同一单位重复发生的违纪行为，市纪委（监察局）直接对违纪人员进行立案处理，按情节轻重追究科室负责人、主管领导、主要领导的连带责任，并在全市进行通报。

屡教不改，情节严重的违纪行为，“一把手”将被免职。

廉洁自律十项规定
1、工作时间不准串科室聊天和干影响他人工作的事情，不准打牌、下棋和参与非单位组织的各种娱乐活动。

2、严禁以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和非特殊业务招待外过量饮酒。

3、不准用公款旅游和参与高消费娱乐活动；严禁赌博、"拜把子"、和搞封建迷信等活动。

4、严禁无故矿工、迟到、早退，严格执行请销假制度。

5、不准用公款报销应由个人负担的各种费用和利用经济活动谋取私利；严禁公车私用。

6、不准因私事违规借（占）用公款或以个人名义存储公款。

7、严禁接受下属单位、个人的钱物和在社直单位非亲属中乱发请帖。

8、严禁将社有资产私自委托、租赁、承包给自己的亲属经营。

9、各单位对外投资、借贷、融资、担保等重大事项，必须经班子集体研究，并报经市社党组批准。

10、严禁违反规定参加集资建房和在干部竟聘、评优等方面拉票贿选。

公司纪检监察干部“十个严禁”管理规定
为深入贯彻__中国特色社会主义思想，坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，全面落实__关于加强纪检监察队伍建设重要指示批示精神，以铁一般的纪律作风锻造党和人民的忠诚卫士，现对公司全体纪检监察干部提出以下“十个严禁”。

第一条严禁散布、传播与党中央精神相违背的言论。

第二条严禁在干部选拔任用中搞非组织活动。

第三条严禁利用职务和职权影响为配偶、子女及其他特定关系人谋取私利。

第四条严禁收受可能影响公正执纪执法的礼品礼金、有价证券等财物或接受宴请、旅游、娱乐健身等活动。

第五条严禁借用监督对象和涉案人员的钱款、住房、车辆等贵重物品。

第六条严禁漠视群众利益、接待群众生冷硬横、哄骗推托。

第七条严禁利用职务和职权影响，插手干预或从事经营性活动。

第八条严禁打探案情、干预案件、以案谋私。

第九条严禁违规使用审查调查措施、以违规违纪违法方式收集证据，违反安全管理规定等。

第十条严禁违背社会公序良俗、违反社会公德和家庭美德。

-1-
公司纪检监察干部要坚持较真碰硬、刀刃向内，坚决防止“灯下黑”。

对违反上述禁令的，发现一起、查处一起。

对苗头性问题，及时提醒纠正；情节轻微的，给予批评教育或组织处理；对不宜在纪检监察岗位工作的，坚决调离；构成违纪的，严肃追究；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

-2-。

“十严禁”纪律要求一是严禁结党营私，对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的，一律给予党纪政务处分。

二是严禁拉票贿选，对通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐和选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节轻重给予党纪政务处分，贿选的依法处理。

三是严禁买官卖官，对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依规依纪依法处理。

四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇的，一律不得提拔或者进一步使用，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。

五是严禁个人说了算，对以个人决定代替党组织集体研究决定的，授意、暗示、指定提拔调整人选的，一律取消相关任用决定，并严肃追究相关领导和有关人员责任。

六是严禁说情打招呼，对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。

七是严禁违规用人，对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并对相关人员依规依纪进行处理。

八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散换届人事安排等保密信息的，一律追究相关人员责任。

九是严禁弄虚作假，对篡改、伪造干部人事档案材料的，在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的，一律予以纠正，并视情节轻重对相关人员给予组织处理或者党纪政务处分。

十是严禁干扰换届，对境内外敌对势力搅扰破坏换届的，严加防范、坚决打击;对黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰影响换届选举的，违规接受境外机构、组织、个人提供资助或者培训的，以威胁、欺骗、利诱等手段妨害他人自由行使选举权的，造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的依法追究法律责任。