公司安全生产十条禁令第三版

安全生产十条禁令内容安全生产是企业的基本要求，也是员工的生命线。

在日常工作中，我们必须严格遵守安全生产的十条禁令，以确保工作场所的安全。

1.禁止不穿戴安全防护用具上岗在进行危险作业时，必须穿戴符合国家标准的安全防护用具，如安全鞋、安全帽、防护手套等，以保护自身安全。

2.禁止违章操作机器设备操作机器设备必须按照规定的程序进行，不能任意更改、调整，更不允许违反规章制度，私自操作机器设备。

3.禁止擅自改动电气设备电气设备的维修、更换必须由专业人员进行，不能擅自更改电气设备的接线、电源等，以免造成安全事故。

4.禁止吸烟、明火进入工作场所吸烟、明火在工作场所都是禁止的，因为任何一种火源都可能引起火灾，严重威胁员工的生命安全。

5.禁止私拉乱接电线私拉乱接电线是非常危险的行为，可能导致触电、火灾等事故，必须由专业人员进行电气设备的维修与管理。

6.禁止在工作场所乱堆乱放杂物乱堆乱放的杂物容易引起摔倒、砸伤等意外事故，员工必须保持工作场所的整洁和有序。

7.禁止酗酒上岗酒后驾车是违法行为，同样酗酒上岗也是非常危险的，可能导致员工失误、麻痹大意等，威胁到员工的生命安全。

8.禁止无证上岗无证上岗是非法行为，不仅违反了法律法规，也可能导致员工对工作不熟悉，从而增加工作中发生意外事故的风险。

9.禁止在工作中玩忽职守在工作中必须认真负责、认真执行工作程序，不能因个人原因而玩忽职守，以免给员工的生命安全带来威胁。

10.禁止无证擅自操作危险化学品危险化学品的操作必须由专业人员进行，不能擅自操作，更不能无证操作危险化学品，以免造成严重的安全事故。

以上十条禁令是企业安全生产的基本要求，也是员工安全工作的基本要求。

只有每个员工都严格遵守这些规定，才能确保工作场所的安全，保护员工的生命安全。

安全生产十条禁令
1.禁止违章操作安全生产是企业发展的基础，任何违章操作都可能导
致事故的发生。

工作人员必须严格遵守操作规程，禁止违章操作。

2.禁止疲劳驾驶长时间疲劳驾驶是一种严重的安全隐患，禁止在疲劳
状态下驾驶车辆，以确保所有人员的生命安全。

3.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以保证工作质量和安全。

4.禁止随意更改设备设置任何设备设置的更改都必须经过相关部门审
批和专业人员操作，禁止随意更改设备设置。

5.禁止私自拆除安全设备安全设备的存在是为了保障工作人员的安全，
禁止私自拆除安全设备，必须按照规定使用。

6.禁止未经培训上岗所有岗位的操作人员必须经过专业的安全培训合
格后才能上岗，禁止未经培训上岗。

7.禁止违规存储危险品危险品必须按照规定的工艺存储，并定期进行
检查，禁止违规存储危险品，以免造成安全事故。

8.禁止漫水灭火在发生火灾时，禁止使用大量水进行灭火，应根据火
灾种类选择合适的灭火器材和方法进行灭火，避免造成更大的损失。

9.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以确保操作人员的操作技能和安全意识。

10.禁止违禁行为对于任何违反安全生产规定和企业制度的违禁行为，
一经查实，必须立即严肃处理，绝不姑息，以维护企业以及全体员工的安全和利益。

以上是关于安全生产的十条禁令，希望所有员工能够严格遵守，把安全生产意
识贯彻到工作的每一个环节，共同维护公司和员工的生命财产安全。

安全六大禁令一、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。

二、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。

三、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物资。

四、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。

五、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业，不穿绝缘鞋进行机械操作，严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。

六、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场及现场仓库吸烟、生火。

大庆建安集团有限责任公司安全生产三个“十大禁令”一、人身安全十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。

2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。

3、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。

4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5、未办理安全作业票，严禁进入塔、罐、容器、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。

8、未办理施工破土工作票，严禁破上施工。

9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

10、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗和拆卸。

二、防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品人厂。

2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣服、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。

7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区用黑金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类防爆设施。

集团公司安全生产“十条禁令”
一．严禁超层越界违法非法开采，禁止在工作面无安全通道的情
况下组织开采。

二．严禁图纸不实，使用假图像欺骗检查。

三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外包团队必须纳入
矿山的统一管理。

四．工作面出现事故迹象或重大隐患时，严禁停产、不撤人、不
汇报，继续盲目组织生产。

五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、用过时的生产工艺组织
生产。

六．严禁水患不清，没有水控制措施来组织生产。

七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限，不抽人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、
CO超限冒险作业。

八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、运输时使用非防爆胶轮车。

九．严禁超顶距离作业、支护失效作业。

十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。

如违反上述禁令，将受到严厉的经济处罚和行政制裁。

安全生产十条禁令1. 禁止不按规定佩戴或使用个人防护装备。

无论是在生产作业过程中还是在接触有害物质的环境中，都必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，保障工人身体的安全。

2. 禁止在机器设备未停机或未装上安全防护装置的情况下进行维修和保养。

机器设备停电后必须待其停止转动后才能进行维修和保养，以免造成意外伤害。

3. 禁止在不明确具体工作程序或缺乏相关技术资格的情况下进行高风险操作。

高风险作业，如高空作业、有害物质操作等，必须由经过专业培训和持有相应证书的人员进行。

4. 禁止未经安全培训的员工进行危险作业。

生产企业应定期开展安全生产培训，确保员工具备基本的安全意识和操作技能，同时禁止未经培训的员工进行危险作业。

5. 禁止未经许可的人员私自进入生产区域。

生产区域应有明确的区域标识和进入权限控制，禁止未经许可的人员进入，以避免潜在的安全风险。

6. 禁止超负荷操作机器设备。

机器设备有其规定的工作负荷，在超负荷使用的情况下容易引发设备故障和安全事故，因此必须按照规定的负荷操作。

7. 禁止在易燃、易爆等危险环境下使用明火。

在易燃、易爆等危险环境中，禁止使用明火或与明火有关的设备，应采用无火作业方式，以防止火灾和爆炸事故的发生。

8. 禁止违章操作、违规冒险。

在生产作业过程中，绝对禁止违反操作规程和安全操作要求，违章操作和违规冒险往往是事故发生的根源。

9. 禁止未经许可擅自改变工艺或作业方式。

工艺流程和作业方式是经过专业设计和安全规范的，未经许可的擅自改变可能导致生产过程中的风险增加，必须遵守相关规定。

10. 禁止在未定期进行设备维护和巡检的情况下进行作业。

设备的维护和巡检是确保设备正常运行的重要环节，对于关键设备必须定期进行维护和巡检，以防止设备故障引发事故。

安全生产管理十条禁令 Prepared on 22 November 2020
安全生产管理十条禁令
1、严禁未经培训考核无证上岗。

2、严禁违反操作规程操作。

3、严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪结上岗。

4、严禁违章指挥,强令他人违章作业.
5、严禁执行无专门确保安全作业的措施, 严禁无专门安全人员监督从事的危险作业。

6、严禁乱动机电设备, 严禁破坏各类机电设备和消防安全设施。

7、严禁在工作中嬉要,打闹,打架等不良行为。

8、严禁违反作业程序操作和检修工艺莽干、瞎干。

9、严禁违反规定搬运、存放、使用危险物品和其它化学品。

10、严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。

安全生产作业十条禁令
1. 禁令一：严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

解释：避免因错误指令导致事故，保障员工生命安全。

2. 禁令二：严禁未经培训合格上岗作业。

解释：确保员工具备所需的技能和知识，降低事故风险。

3. 禁令三：严禁擅自操作非本岗位设备。

解释：减少误操作和不熟悉设备带来的安全隐患。

4. 禁令四：严禁触摸或跨越运转中的设备。

解释：防止身体受伤。

5. 禁令五：严禁在作业现场吸烟、使用明火。

解释：降低火灾风险。

6. 禁令六：严禁擅自拆除或停用安全防护设施。

解释：保障安全防护设施的有效性。

7. 禁令七：严禁在禁火区域内进行动火作业。

解释：避免引发火灾或爆炸事故。

8. 禁令八：严禁酒后进入作业现场。

解释：保持员工清醒，提高反应能力。

9. 禁令九：严禁在作业过程中嬉戏打闹。

解释：防止分心导致意外发生。

10. 禁令十：严禁瞒报、谎报事故。

解释：确保及时采取措施，防止类似事故再次发生。

1。

公司安全生产三个“十大禁令”--------------------------------------------------------------------------------一、人身安全十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。

2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。

3、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。

4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5、未办理安全作业票，严禁进入塔、罐、容器、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。

8、未办理施工破土工作票，严禁破上施工。

9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

10、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗和拆卸。

二、防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品人厂。

2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣服、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。

7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区用黑金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类防爆设施。

三、车辆安全十大禁令1、严禁超速行驶、酒后驾车。

2、严禁无证开车或学车、实习司机单独驾驶。

3、严禁空档放坡或采用直流供油。

4、严禁人货混载、超限装载或驾驶室超员。

5、严禁违反规定装运危险物品。

6、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。

7、严禁车辆带病行驶或私自开车。

8、严禁非机动车辆或行人在机动车临近时，突然横穿马路。

公司十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

新安全生产法中华人民共和国安全生产法（2014年修正）颁布单委会颁布时间：2014-08-31生效时间：2014-12-01（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布自2002年11月1日起施行根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定修正自2014年12月1日起施行）目录第一章总则第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的安全生产权利义务第四章安全生产的监督管理第五章生产安全事故的应急救援与调查处理第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

安全生产十条禁令安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。

为了营造一个安全的工作环境，我们制定了以下十条禁令，希望每一位员工都能严格遵守。

第一条，禁止无证上岗。

任何员工在未取得相关岗位的工作资质和证书之前，不得擅自上岗作业。

上岗前必须经过严格的培训和考核，确保具备必要的技能和知识，才能胜任相关工作。

第二条，禁止违章操作。

任何员工不得擅自修改、拆卸或停用安全设施和设备，不得违反操作规程和操作流程，确保设备的正常运转和操作的安全。

第三条，禁止疲劳作业。

员工在连续工作一定时间后，应当休息一定时间，不得长时间连续作业，以免因疲劳导致操作失误和意外事故的发生。

第四条，禁止酗酒上岗。

任何员工在上班期间不得饮酒，更不得酗酒后上岗作业，以免因酒后操作导致安全事故的发生。

第五条，禁止私自擅离岗位。

员工在工作期间不得擅自离开工作岗位，必须按照规定的工作流程和程序进行操作，确保工作的连续性和安全性。

第六条，禁止私自调整设备参数。

员工不得私自调整设备的参数和运行状态，必须按照规定的操作程序进行操作，确保设备的正常运转和工作的安全。

第七条，禁止无证驾驶。

任何员工在未取得相关车辆驾驶资格和证书之前，不得擅自驾驶公司车辆，以免因无证驾驶导致交通事故的发生。

第八条，禁止违章停放。

员工在停车时必须按照规定的停车位置和方式停放车辆，不得违章停放，以免影响其他车辆和人员的通行和安全。

第九条，禁止乱扔垃圾。

员工在工作期间必须保持工作环境的整洁和清洁，不得乱扔垃圾，确保工作场所的安全和卫生。

第十条，禁止无证操作。

任何员工在未取得相关操作资质和证书之前，不得擅自操作相关设备和工具，以免因无证操作导致安全事故的发生。

以上十条禁令是为了保障每一位员工的生命安全和身体健康，希望每一位员工都能严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

让我们共同努力，为企业的发展和员工的安全保驾护航！。