EHS(E-environment-H-health-S-safety)环境职业健康与安全周报(每周
- 格式:doc
- 大小:815.50 KB
- 文档页数:12
EHS (环境、健康、安全的英文首字母缩写)作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及所有为组织或代表组织工作的人员,并可为公众所获取。
一个积极的、切实可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。
方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
主要内容1、工厂平面图、营业执照;2、建筑安全合格证/消防安全合格证;3、工厂应急程序(地震,火灾,化学品泄露,污水泄露);4、消防疏散演习记录;5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策;6、急救员证/药物清单及使用记录;7、注册安全工程师证书;8、工伤处理程序及记录;9、特种设备使用许可证/检验合格证;10、特种作业操作证(电工、焊工、高处作业等)特种设备操作许可证(叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等);11、食堂卫生许可证/厨工健康证;12、环保文件/环评报告/排污许可证;13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证;14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告;15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告;16、一些化学品的MSDS;17、化学品储存记录等等。
[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。
EHS (环境、健康、安全的英文首字母缩写)作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及所有为组织或代表组织工作的人员,并可为公众所获取。
一个积极的、切实可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。
方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
主要内容1、工厂平面图、营业执照;2、建筑安全合格证/消防安全合格证;3、工厂应急程序(地震,火灾,化学品泄露,污水泄露);4、消防疏散演习记录;5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策;6、急救员证/药物清单及使用记录;7、注册安全工程师证书;8、工伤处理程序及记录;9、特种设备使用许可证/检验合格证;10、特种作业操作证(电工、焊工、高处作业等)特种设备操作许可证(叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等);11、食堂卫生许可证/厨工健康证;12、环保文件/环评报告/排污许可证;13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证;14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告;15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告;16、一些化学品的MSDS;17、化学品储存记录等等。
[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。
CJLR 130K Passenger Car JV Project HSSE Weekly ReportRef. No. WPR 14-15Page 1 o f 11WEEKLY REPORT 周报PERIOD OF ACTIVITY 日期: 04/04/2014-10/04/2014REPORT NO.报告号: WPR 14-151.S I T E A C T I V I T I E S T H I S W E E K 本周工作1) T h e r e a r e 19 p e r s o n s o f B V s a f e t y t e a m o n s i t e f o r t h i s w e e k . 本周现场有19名B V 安全管理人员。
2) P r o v i d e s a f e t y i n d u c t i o n a n d s a f e t y t r a i n i n g f o r c o n t r a c t o r s ' 93 w o r k e r s t h i s w e e k , a n d s u m u pt o 1882 p e o p l e f o r i n d u c t i o n .本周培训了93名入场人员,累计已培训入场人员1882人.3) J o b s i t e i n s p e c t i o n f o r p o t e n t i a l h a z a r d s i s 218 w i t h a n d e c r e a s e o f 50 h a z a r d s t h a n 268 l a s tw e e k , w o r k e r s n u m b e r h a s 2.3% i n c r e a s e m o r e t h a n l a s t w e e k , t o t a l w o r k h o u r s i n c r e a s e s 5.25% t o t h e p r e v i o u s w e e k . N u m b e r o f p o t e n t i a l s g e t s t o 142 c a s e s , w i t h a n d e c r e a s e 17 t h a n l a s t w e e k t h a t i n d i c a t e s s o m e i m p r o v e m e n t s . 现场检查发现了218个隐患,比上周的268减少50个。
EHS是环境Environmental、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理体系,简称EHS管理体系。
随着全社会对环境健康安全问题的愈加关注,企业管理层对企业经营观念的深入了解,EHS管理已经从企业管理的纯粹辅助工作,变成了企业永续经营的不可或缺的组成部分。
摆在管理层面前的问题是:如何有效控制与EHS相关的风险?如何持续改进EHS相关的业绩?从而保证企业的健康发展。
BSI以其对EHS管理的实际经验和对EHS管理体系的理解策划此课程,相信能对企业管理层的上述问题提供一个解决方案。
课程目的:环境健康安全(EHS)在企业的正常运营中起着越来越重要的作用,环境健康安全(EHS)管理人员在企业管理中承担的角色也日益重要,EHS经理需要全面掌握各方面的知识,肩负着企业安全和企业文化传播的重任。
而对于EHS经理来说:如何建立起系统的安全管理体系,尽可能的降低风险,将事故拒之门外?如何管理好危险化学品?如何避免安全好像你一个人事的尴尬?如果做好现场岗位安全管理?如何拓展员工知识,做好安全培训并改进员工安全工作态度?如何得到管理层的支持?等等都是我们安全经理所头痛的问题。
在这里你将找到答案,《EHS-环境健康安全经理培训》既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍,又有实际案例的分析与演练,更会系统地介绍EHS体系和跨国公司在中国实践的总结。
此课程的讲师具有10年多家跨国公司Motorola、GE和壳牌环境健康安全管理的经验,我们努力通过2天的培训,让您对EH S体系和文化有“更上一层楼”的理解,更宽的业务视野和在日常工作中对EHS工作的信心和热情!培训收益:1.了解EHS框架与体系,学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念;2.了解EHS经理的职责与重要工作内容,明确各级经理EHS管理的责任;3.了解EHS各个通用体系的要求;4.握危害和风险辨识、评估与控制方法,有效分析和评估工厂中的潜在危险;5.学习内部安全与健康检查体系的设计方法,建立和完善内部安全报告体系;6.了解各种许可证制度的内容,学习健立健全安全防护制度和培训体系。
环境、健康和安全手册Environmental Health &Safety HandbookEHS 小组成立宣言立展玩具厂之EHS 小组成立于2008年5月2日。
EHS 是英文简写:Environmental – (环境);Health-(健康);Safety-(安全)。
成立目的是为了综合全员的努力与智慧,创造一个无害、及确保全员健康的工作环境和生活空间,同时确保不影响我们周围的人文环境和地理环境。
所以我们希望立展玩具厂全体同事同心协力承担这个责任。
不仅包括EHS小组成员,我们无限欢迎全厂员工就环境、健康和安全方面上出现的任何不完善之处提出你们的宝贵意见和建议。
EHS小组定期综合调查和分析所收到的意见和建议,并将其向上层反映,以期作出合适的改进,同时会于EHS公告板上回复。
源于全员,服务全员。
这是宏发EHS小组永恒不变的信念。
EHS小组的目标:防止污染产生,减少数据耗用或浪费;透过分享我们的经验,鼓励我们兄弟厂、同行、供货商、分包商及感兴趣的其他方采取相同或更好的做法。
共同建立一个安全、健康、对环保负责的工作场所✧目标有赖于工厂全员的共同推动及切实执行。
所以为了你、为了他人、更为了大家的身心健康,本公司定下的规章、规程和条例请您严格遵守。
✧一切接受审批的文件,都会经过严格的考虑和评审才颁布予各部门执行。
如果你发现文件或执行上出理不合适之处,主及时向部门负责人或EHS小组提出,但未得到正式回复之前,请按要求继续遵守。
EHS 小组的相关设备和文件包括(但不限于):◆EHS方针◆EHS小组的工作职能和组织架构◆EHS参考法律法规◆EHS培训教材◆EHS目标计划◆EHS意见箱◆EHS个人行动要求◆EHS紧急联络电话号码1.0E HS 方针:立展玩具厂承诺实行持续改善,做好工厂的安全生产,保障员工健康,为员工提供一个无害的、舒心的工作环境及良好的生活空间。
2.0 公司EHS计划:●制定持续改进策略,鞭策本公司在安全和环境方面争取卓越表现;●循序渐进地遵守所有相关的法律法规;●把环境健康安全标准作为本公司各种设施中不可分割的一部分,务求减少风险,并致力营造一个无事故的工作场所;●委任EHS统筹员统计管理这些方针和目标的达成;●保持与本公司员工对话,完善本公司有关的环境健康安全问题;●安排对本公司各种设施的有关环境健康安全表现进行定期评估。
EHS (环境、健康、安全的英文首字母缩写)作用EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及所有为组织或代表组织工作的人员,并可为公众所获取。
一个积极的、切实可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标指标提供一个总体框架。
方案EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
主要内容1、工厂平面图、营业执照;2、建筑安全合格证/消防安全合格证;3、工厂应急程序(地震,火灾,化学品泄露,污水泄露);4、消防疏散演习记录;5、公司的健康安全委员会架构及健康安全政策;6、急救员证/药物清单及使用记录;7、注册安全工程师证书;8、工伤处理程序及记录;9、特种设备使用许可证/检验合格证;10、特种作业操作证(电工、焊工、高处作业等)特种设备操作许可证(叉车驾驶员、锅炉操作工、电梯操作工、行车操作工等);11、食堂卫生许可证/厨工健康证;12、环保文件/环评报告/排污许可证;13、危险废物转移单/危险废物运输商资格证/危险废物处理商资格证;14、饮用水测试报告/车间空气噪音测试报告//污水测试报告;15、工人平时常规体检报告/相关工人的职业病健康体检报告;16、一些化学品的MSDS;17、化学品储存记录等等。
[1]含义EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。
CJLR 130K Passenger Car JV Project HSSE Weekly ReportRef. No. WPR 14-15Page 1 o f 12WEEKLY REPORT 周报PERIOD OF ACTIVITY 日期: 04/04/2014—10/04/2014REPORT NO.报告号: WPR 14-151.S I T E A C T I V I T I E S T H I S W E E K 本周工作1) T h e r e a r e 19 p e r s o n s o f B V s a f e t y t e a m o n s i t e f o r t h i s w e e k 。
本周现场有19名B V 安全管理人员。
2) P r o v i d e s a f e t y i n d u c t i o n a n d s a f e t y t r a i n i n g f o r c o n t r a c t o r s ’ 93 w o r k e r s t h i s w e e k , a n d s u mu p t o 1882 p e o p l e f o r i n d u c t i o n 。
本周培训了93名入场人员,累计已培训入场人员1882人.3) J o b s i t e i n s p e c t i o n f o r p o t e n t i a l h a z a r d s i s 218 w i t h a n d e c r e a s e o f 50 h a z a r d s t h a n 268 l a s tw e e k , w o r k e r s n u m b e r h a s 2.3% i n c r e a s e m o r e t h a n l a s t w e e k , t o t a l w o r k h o u r s i n c r e a s e s 5.25% t o t h e p r e v i o u s w e e k 。
N u m b e r o f p o t e n t i a l s g e t s t o 142 c a s e s , w i t h a n d e c r e a s e 17 t h a n l a s t w e e k t h a t i n d i c a t e s s o m e i m p r o v e m e n t s 。
现场检查发现了218个隐患,比上周的268减少50个.本周总工时数比上周增加了5。
25%,隐患数量减少了18。
6%, 整体情况有所改善.隐患数量主要分布在涂装车间达到142个,占总数的60.55%.但涂装本周比上周159个减少17个,也有所改善。
4) T a k e p a r t i n t h e s a f e t y w a l k w h i c h o r g a n i z e d b y c l i e n t a n d m a k e t h e i n s p e c t i o n r e c o r d w h i c hw a s f o l l o w u p b y B V 。
参加了业主组织的综合大检查,并形成了检查记录,进行了隐患跟踪。
5) O n e n e a r m i s s t h i s w e e k . 本周发生险肇事件1个。
6) H a v e p e r f o r m e d c h e c k s a t a l l w o r k s h o p s t e m p o r a r y e l e c t r i c a l s a n d c o r r e c t e d n o n -c o n f o r m i t yo f e l e c t r i c a l b o x e s a n d c o n n e c t i o n . T o c o n d u c t r e —p e r m i t o f a l l 1—2 l e v e l s t e m p o r a r y e l e c t r i c a l b o x e s w i t h n e w c h e c k l i s t s a n d l a b e l s s i g n e d f o r a p p r o v a l a s p e r l o c a l c o d e s . 在全部车间开展了临时电气和线路的安全检查并进行纠正。
对1-2级电箱安全规范重新签字批准贴许可证和标志.C o n f i s c a t e d 9 e x t i n g u i s h e r s o f n o n —c o n f o r m i t y f r o m s e v e r a l c o n t r a c t o r s 。
收缴了各承包商使用的不合格灭火器9个。
7) H a v e o r g a n i z e d a l l w o r k s h o p c i v i l c o n t r a c t o r s ’ s a f e t y m e e t i n g a n d w i l l h a v e w e e k l y c i v i lc o n t r a c t o r s ' m e e t i n g e v e r y T u e sd a y a f te r n o o n 。
本周组织了车间内施工的土建单位安全会议,并将在每周2下午开安全周会。
8) B o d y & w e l d i n g s h o p d i d e v a c u a t i o n d r i l l 。
焊装车间进行了疏散演习。
9) 本周抽查了265承包商员工的出入证,发现有5个人员存在无证、出入证过期、人证不符等问题. 2.M A I N A C T I V I T I E S N E X T W E E K 下周工作重点 1) T h e r e a r e 19 e n g i n e e r s o n s i t e w o r k f o r n e x t w e e k .下周有19个工程师在现场工作.2) T o r a i s e s a f e t y l e v e l o f a l l w o r k s h o p c i v i l c o n t r a c t o r s t e m p o r a r y e l e c t r i c a l a n d c o n s t r u c t i o na c t i v i t i e s , f u r t h e r i m p r o v e a l l c o n t r a c t o r s ’ e l e c t r i c a l s a f e t y . 加强车间土建单位的临时用电和作业的安全管理,完善车间内全部单位的临时用电的安全管理规定。
3) C o n t i n u e t o a p p l y a l l c o m m i s s i o n i n g c o n t r a c t o r s ’ L o c k o u t T a g o u t r u l e s 。
继续推动设备调试作业挂牌、上锁制度。
CJLR 130K Passenger Car JV Project HSSE Weekly Report4)继续对在车间内施工的土建单位进行安全培训,特别是在车间内的临时用电进行安全管理,以及高空作业等其它现场作业活动的严格控制管理。
C o n t i n u e s a f e t y t r a i n i n g o n t h e c i v i l a c t i v i t i e si n s i d e t h e w o r k s h o p s,i n c l u d i n g t e m p o r a r y e l e c t r i c a l p o w e r,w o r k a t h e i g h t e c t。
5)T o b e w e l l p r e p a r e d f o r c o m i n g r a i n y s e a s o n e l e c t r i c a l s a f e t y c o m p a i g n。
对车间内各个施工单位在即将到来的梅雨季节的安全用电进行预备控制措施。
6)T o c h e c k a l l e n t r y c a r d s o f c o n t r a c t o r s a n d d i s p o s a l s t o n o n—c o m p l i a n c e o f s e c u r i t ym a n a g e m e n t.对承包商员工的出入证进行抽查,并对发现的问题进行处理。
7)其它业主要求的重点工作O t h e r s k e y p o i n t s r e q u i r e d b y t h e c l i e n t.3.S A F E T Y,H E A L T H A N D E N V I R O N M E N T A L S T A T U S现场安全状态;1)S a f e t y M a n—h o u r s R e c o r d安全工时记录2)A c c i d e n t R e c o r d s事故记录:3)A c c i d e n t R e p o r t s事故报告:O n e c a s e o f n e a r m i s s:一起未遂事件:Ref. No. WPR 14-15 Page 2 o f 12CJLR 130K Passenger Car JV Project HSSE Weekly Report风管时,一根立管倾倒,未造成人员伤害和其它损失.4)T h e l i n e c h a r t a b o u t t h e a m o u n t o f w e e k l y m a n—h o u r s a n d t h e A c c i d e n t L o s s R a t e o f200000S a f e t y M a n—h o u r s每周工时数量与20万工时事故损失率的拆线图Ref. No. WPR 14-15 Page 3 o f 12CJLR 130K Passenger Car JV Project HSSE Weekly ReportRef. No. WPR 14-15Page 4 o f 124. S I T E M A N P O W E R 现场人员投入DATEFri 。