教务岗位职责

教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部份，负责协助学校领导履行教学管理职责，保障教学质量，维护教学秩序，促进教育教学改革和发展。

二、岗位职责1. 教学计划管理- 负责制定学校教学计划，并根据学校要求进行调整和优化；- 组织相关教学资源，确保教学计划的顺利实施；- 监督教学计划的执行情况，及时提出改进建议。

2. 课程管理- 协助教师制定课程大纲和教学进度表；- 负责课程安排和调整，确保教学进度的合理性；- 组织教师进行课程评估和反馈，促进教学质量的提升。

3. 学生管理- 负责学生选课、退课等相关工作；- 组织学生考试、考务工作，并及时发布成绩；- 协助处理学生学业问题和纪律问题，维护学校的教育秩序。

4. 教学质量评估- 组织教师进行教学质量评估，采集学生评教结果；- 分析教学质量数据，提出改进意见和建议；- 参预教学质量监控和评估工作，确保教学质量的提升。

5. 学籍管理- 负责学生档案管理和学籍管理工作；- 组织学生学籍的注册、转专业、休学、复学等手续；- 定期审核学生学籍信息，确保学籍的准确性和完整性。

6. 教务信息管理- 负责教务系统的日常维护和管理；- 采集、整理和归档教务相关文件和资料；- 组织教务数据的统计和分析，为学校决策提供支持。

7. 教务工作协调- 协调教师、学生、家长和其他相关部门之间的沟通和协作；- 参预教学改革和教务管理工作的研讨和讨论；- 完成上级领导交办的其他任务。

三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。

2. 专业知识与技能- 熟悉教务管理相关法律法规和政策；- 具备较强的组织协调能力和沟通能力；- 熟练运用办公软件和教务管理系统。

3. 工作经验- 有相关教务管理工作经验者优先考虑。

4. 个人素质- 具备良好的职业道德和敬业精神；- 具有较强的责任心和抗压能力；- 具备良好的团队合作意识和服务意识。

四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。

1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。

及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。

完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。

2.负责公布校内外教研活动等各种通知。

完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。

3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。

4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。

5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。

办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。

6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。

7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。

8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。

9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。

教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。

教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。

排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。

教务干事岗位职责一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。

二、负责教务档案管理：1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。

2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。

3、不断完善教务档案内容，教务档案包括。

学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。

4、学籍管理，编制新生____、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。

学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。

学生毕业资格审定。

试卷库、试题库的建设与管理工作。

三、负责教务管理各项工作：1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。

2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。

3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。

4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。

5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。

6、承办领导交给的其他工作。

周彦教务干事岗位职责（二）教务干事是学校管理机构中负责教务工作的重要职位。

教务干事的职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校教学计划的实施，协调各教学单位之间的教学工作，例如安排教师授课计划、指导学生选课、处理课程冲突等。

2. 学籍管理：负责学生学籍的管理工作，包括学生报到、注册、退学、复学、转学等手续的办理，监督学生的学业进展，处理学生学籍异动和违纪问题等。

3. 考试组织管理：负责学校的考试组织工作，筹备并制定考试时间表和考试安排，管理考试场地、监考人员的分配，监督考试过程的顺利进行，处理考试违规问题。

4. 教务档案管理：负责学校教务档案的管理工作，包括学生档案、教师档案、课程档案等的建立和更新，保管和归档教务文件，提供教务档案查询和复印服务。

5. 信息系统管理：负责学校教务信息系统的维护和管理，包括学生选课系统、成绩管理系统、学籍管理系统等的运行和更新，协调教务系统与其他系统的接口工作。

教务岗位说明书教务岗位是在学校教务工作部门从事管理与运营的职位，负责教务方面的规划、组织、协调以及监督工作。

本文将对教务岗位的职责、要求以及发展前景进行详细的阐述。

一、职责1. 教学计划管理教务岗位负责协助校领导制定学校的教学计划，并将其具体落实到各个年级、班级。

同时，教务人员需要与各科任教师进行沟通，确保教学计划的顺利实施。

2. 课程安排管理教务人员需要根据学校的教学计划，对课程进行合理的安排，确保课程的平衡性、连续性和适应度。

同时，还需要考虑学生的个体差异，为学生提供符合其能力和兴趣的课程选择。

3. 考试管理教务人员负责组织和监督学校各类考试，包括期中考、期末考以及各类竞赛等。

他们需要协调与各科任教师之间的沟通，确保考试的科目设置、试卷难度和成绩评价公正合理。

4. 学生档案管理教务人员需要负责学生档案的建立、维护与管理。

他们需要及时记录学生的学习情况、成绩信息、奖惩记录等，并及时提供给相应的老师和家长。

5. 教务信息处理教务人员需要负责教务信息的收集、整理与归档工作。

他们要学习并熟悉教务管理软件，进行信息的录入和查询，以提高工作的效率和准确性。

二、要求1. 专业知识与技能担任教务岗位的人员需要具备扎实的教育学基础知识，并熟悉相关法规政策、教学大纲和课程标准。

此外，还需要掌握办公软件和教务管理软件的使用技巧。

2. 良好的组织与协调能力教务工作需要教务人员具备良好的组织与协调能力，能够合理安排时间和资源，协调各方面的关系，确保教务工作的顺利进行。

3. 具备沟通与团队合作能力教务人员需要与校领导、教师、学生及家长进行沟通和协调，因此需要善于表达、倾听和解决问题。

同时，他们也需要与团队成员密切配合，共同完成教务工作。

4. 严谨的工作态度与责任心教务人员需要以严谨的工作态度对待工作，保证工作的准确性和可靠性。

他们还需要有较强的责任心，对学校、教师和学生负责，并能够高效应对工作中的紧急情况。

三、发展前景教务岗位是学校教务工作的核心岗位，具有稳定的职业发展前景。

教务部岗位职责1. 教务部概述教务部是学校或教育机构中的重要部门，负责管理和协调各类教务事务。

教务部的职责涵盖了课程管理、教学计划、学生管理、考试安排和成绩管理等多个方面。

教务部的目标是确保学校或教育机构的教学工作顺利进行，并提供良好的学生服务。

2. 课程管理教务部负责制定学校或教育机构的课程管理政策。

他们与学校教师合作，审查并确定教学计划，确保所开设的课程符合教育部门的要求，并满足学生的学习需求。

教务部还负责监督课程的实施情况，协调课程之间的关系，确保课程的连贯性和有效性。

3. 教学计划教务部负责制定学校或教育机构的教学计划，确保教学活动按计划进行。

他们与教师合作，确定每个学期的教学安排，分配教师的工作任务，并协调教学班级的调整和变动。

教务部还负责监督教师的教学质量，提供必要的培训和支持，确保教学目标的达成。

4. 学生管理教务部负责学生的管理工作。

他们负责招生工作，制定招生政策和标准，审核并处理学生的入学申请。

教务部还负责学生的档案管理，包括学生信息的录入和更新，以及学生的转学、休学和退学手续的办理。

他们还与学生家长和其他相关部门进行沟通，解答学生和家长的疑问，并提供必要的帮助和指导。

5. 考试安排教务部负责安排学校或教育机构的考试工作。

他们制定考试时间表，协调教师和学生的考试安排，并确保考试的公正、公平和顺利进行。

教务部还负责考场的布置、监考人员的安排和考试成绩的处理。

他们还负责向学生和教师发布相关的考试通知和规定，确保大家熟悉考试的要求和流程。

6. 成绩管理教务部负责学校或教育机构的成绩管理工作。

他们负责收集、整理和录入学生的考试成绩和其他评价数据，并保证成绩的准确性和及时性。

教务部还负责发布成绩通知单，组织学生的成绩复查和申诉工作，为学生提供相关的成绩咨询和辅导。

他们与教师合作，制定评价标准和评估方式，确保评价的公正和科学性。

7. 其他职责教务部还可能负责其他教务相关的工作，如学生的培养计划和辅导计划的制定，学生奖学金和助学金的评定和发放，以及协助处理学生的学术纠纷和违纪问题。

教务员岗位职责教务专员职责范文1.坚持为教学第一线服务，密切联系教师、学员，掌握教育教学规律。

2.教务员要准确向领导提供有关的教学文件、资料，以便使领导及时分析、研究、指导工作。

3.做好学籍管理工作，负责有关学员的报表填写、班级编制、人数统计、核实及学籍的清理、保管。

4.建立学员考勤簿，及时了解掌握学员的考勤，每月统计学员出勤情况，并于下月初通知学员的任职校。

5.负责培训班的结课、考核、结业、评优等具体组织工作，做好考务和结业证书的填写、发放工作。

6.负责购买、登记、发放、保管、借阅教科书、参考书及有关资料，负责打印、装订试卷及有关教学材料。

7.负责招生、录取、课表、教室安排、教具准备及教师聘请等具体工作，做好有关会议的准备、服务工作。

8.按文档管理要求，完成有关资料（上级文件、教学分析、各种教学报表、总结、论文等）的积累、整理、分类、登记、立卷、保管等工作，以便及时查阅。

9.协助主任做好教学人员外出业务活动登记、管理工作。

10.完成好部内临时交办的各项工作。

教务员岗位职责教务专员职责范文（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

4、负责各种教学报表的填写和上报。

5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

8、负责本系任课教师的工作量统计。

9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

教务员岗位职责引言概述：教务员是学校管理层中重要的一员，承担着教务管理工作的重要职责。

本文将从五个大点出发，详细阐述教务员的岗位职责，帮助读者更好地了解教务员的工作内容和职责。

正文内容：一、教务计划管理1.1 教学计划编制：负责制定学校的教学计划，根据学校的教育目标和教学资源，合理安排各门课程的教学时间和教学进度。

1.2 课程调整管理：负责处理因各种原因导致的课程调整，如教师请假、课程冲突等，确保课程的正常进行。

二、教务信息管理2.1 学生信息管理：负责学生信息的录入、更新和维护，确保学生信息的准确性和完整性。

2.2 教师信息管理：负责教师信息的管理，包括教师档案的建立、教师资格的审核等。

2.3 课程信息管理：负责课程信息的管理，包括课程的开设、调整和评估等。

三、教学质量监控3.1 考试管理：负责学校考试的组织和监督，包括考试安排、试卷的印制和阅卷等。

3.2 教学评估：负责对教学质量进行评估，包括学生的学习情况、教师的教学效果等方面的评估。

3.3 教学改革研究：负责对教学改革的研究和实施，推动教学质量的不断提高。

四、学生管理4.1 选课管理：负责学生选课的管理和指导，确保学生选课的合理性和顺利进行。

4.2 学籍管理：负责学生学籍的管理，包括学生的入学、转学、毕业等手续的办理。

4.3 学生奖惩管理：负责学生奖惩制度的管理，包括奖学金的评定、处分措施的执行等。

五、教务系统维护5.1 教务系统操作：负责学校教务系统的操作和维护，保证系统的正常运行。

5.2 数据统计分析：负责对教务数据进行统计和分析，为学校决策提供数据支持。

5.3 教务培训与指导：负责对教师和学生进行教务系统的培训和指导，提高系统的使用效率。

总结：教务员作为学校管理层中的关键角色，承担着教务管理工作的重要职责。

他们需要进行教务计划管理、教务信息管理、教学质量监控、学生管理和教务系统维护等工作。

通过他们的努力，学校的教务工作能够有条不紊地进行，为学生提供良好的教育环境和教学质量。

学校教务员的职责(专业16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。

2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。

3．组织管理教学工作。

①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。

配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。

④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。

⑤组织管理好校本课程活动。

4．领导教务行政工作。

①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。

②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。

③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会议记录并及时上网。

教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。

教务岗位职责15篇教务岗位职责11、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调；2、组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议。

负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作；3、负责学校考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；学生成绩档案管理；4、完成专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作。

组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作；5、主管教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作。

6、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料；7、负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；8、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等；9、负责学校重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学校教学改革的研究及实施。

10、完成处长交办的其他任务。

教务岗位职责21、在校长、主管教学校长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。

2、根据学校年度工作要点，负责拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。

3、负责制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

4、负责组织制定学校专业发展建设规划，组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。

5、根据学校的发展，负责定期组织制定、修订专业人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲、考试大纲，并组织检查其执行和完成情况。

6、负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全校教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。

7、负责组织制定学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。

8、负责组织学校教学改革和教学质量工程项目建设与管理工作。