标准版北京市劳动合同范本

北京市劳动合同的最新范本（标准版）5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

其中试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日结束。

三、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

在合同期间内，甲方可依据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的岗位（工种），确定乙方的工资标准为_________元/月。

甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体时间和方式按照甲方规定执行。

甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。

3. 甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定支付乙方经济补偿金。

具体金额按照甲方规定执行。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。

2. 乙方享受的社会保险待遇按照国家和北京市的规定执行。

甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，改善劳动条件。

乙方在劳动过程中应遵守操作规程和安全规定。

2. 甲方应按规定为乙方进行职业危害防护，保护乙方的身体健康。

八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

北京市劳动合同（最新标准版）6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第二条本合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，双方必须认真履行。

第三条本合同自签订之日起生效，具有法律约束力。

第二章劳动合同期限第四条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第五条试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容与工作地点第六条甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

第七条乙方的工作地点在_____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假第八条甲方每周安排乙方工作_____天，每天工作_____小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第九条乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

具体节假日和待遇按照甲方规定执行。

第五章劳动报酬与社会保险第十条甲方每月支付乙方工资_____元。

工资应当以货币形式按月足额支付。

第十一条甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当为乙方提供符合国家及北京市规定的安全、卫生的工作环境和条件。

甲方应当为乙方配备必要的安全防护设备，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，定期对乙方进行职业病防治教育，并提供职业健康检查。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方提供符合国家规定的防护用品，并采取必要的保护措施。

第七章劳动合同的变更、解除、终止与续订第十四条甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。

北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。

二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。

3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。

三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。

2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。

四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。

五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。

2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。

六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。

2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。

七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。

协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。

到期后，双方可续订或解除合同。

2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。

九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。

北京市2024年劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的全部工作。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。

第三条：乙方的工作地点为北京市。

甲方有权在全市范围内安排或调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。

具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法及标准执行。

试用期满后月工资为人民币______元整（______元）。

甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。

工资以货币形式支付。

篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

北京劳动合同范本完整版3篇篇1北京市劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，依法签订本《劳动合同》，共同遵守并履行本合同的各项约定。

一、工作内容及地点1. 乙方应当按照公司的工作安排，完成公司交办的工作任务。

2. 工作地点：（工作地点详细地址）二、劳动合同期限本劳动合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，合同期满，除非双方一致同意续签或者实行无固定期限的劳动合同。

三、劳动报酬1. 乙方每月工资为（具体数字）元。

2. 工资支付日：每月（日）日发放上一个月工资，并通过银行转账到指定账户。

四、社会保险1. 甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在工作期间发生工伤，由甲方负责支付医疗费用，复员期间无工资待遇。

五、劳动时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时，周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体按国家规定执行。

六、工作保密乙方应当严格遵守公司的工作规定，保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得擅自向他人透露公司的商业机密。

七、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，服从公司的管理和安排。

2. 乙方不得迟到早退，不得旷工，不得擅离职守。

八、合同解除1. 本合同如需提前解除，应当提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，并无需提前通知：（1）不按照公司的安排完成工作任务的；（2）严重违反公司劳动纪律的；（3）被司法机关认定有犯罪行为的。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章即生效。

甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：法定代表人/授权代表（签字盖章）：身份证号码：签订日期：年月日联系方式：篇2北京市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方欲在甲方单位工作，经双方友好协商，达成如下一致意见，签订本劳动合同。

北京市劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面的岗位变动通知。

三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位的经营情况，依法制定调整本单位的工作时间。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合甲方薪酬制度的规定，确定乙方的工资为每月XXXX元。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应当在发放之日起XX 日内向甲方提出书面异议申请，甲方会在收到异议申请后的XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险，乙方承担社会保险个人应当承担的部分。

甲方会在每月发放工资时代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（三）乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守国家有关安全生产和职业卫生相关规定。

北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。

此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。

甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

北京劳动合同范本5篇篇1北京劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于乙方愿意到甲方公司工作，甲方公司愿意雇佣乙方为____岗位，双方经友好协商，达成如下协议，以资遵守：一、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年/月/日，期满后如乙方表现良好并经甲方同意，可续签合同。

二、工作内容和地点1. 乙方受聘于甲方公司，主要从事_______工作，并服从甲方的管理和安排。

2. 工作地点为甲方公司位于北京市____区____路____号，乙方需按时到岗并履行职责。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司根据实际情况进行调整。

2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，如因乙方自身原因无法履行工作职责，需提前请假并获得甲方公司同意。

四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬结构和发放时间由甲方公司负责核定和执行。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假和产假等假期，具体安排按照国家相关法律法规执行。

3. 乙方参加甲方公司的社会保险和住房公积金，具体比例由甲方公司据实核定。

五、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后，须对甲方公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方违反保密义务所造成的损失，须承担相应的法律责任。

六、解除合同条款1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）擅自离职或无故不到岗；（2）违反公司规章制度且情节严重；（3）涉嫌违法犯罪。

2. 乙方在解除合同后，应及时返还公司财产，并支付违约金。

七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并尽快签署补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______以上是北京劳动合同的范本，希朋读者在签订劳动合同时能够认真阅读并遵守约定，共同维护劳动关系和谐稳定。

北京市劳动合同书示范文本（版)6篇篇1甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘请乙方为甲方公司员工，合同有效期自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，具体工作内容及要求见《岗位说明书》。

三、劳动报酬甲方支付乙方的工资为XX元/月，乙方试用期工资为XX元/月。

甲方于每月XX日以人民币形式支付乙方上月工资。

试用期满后，甲方可根据乙方的岗位变更及工作表现，调整乙方的工资。

四、工作时间和休息休假甲方执行每日工作小时，每周工作XX天的工作制度。

因生产经营需要，经协商同意延长工作时间或节假日加班的，甲方按规定支付加班费或调休。

甲方为乙方安排住宿，乙方自行安排用餐。

休息、休假具体时间按国家规定及甲方安排执行。

五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方可依据公司的经营状况和乙方的岗位及工作表现，给予乙方福利和奖金。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方在工作中的安全与健康。

甲方为乙方提供免费的工作午餐。

甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的利益。

乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据有关规定给予处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 乙方不能胜任工作，甲方要求变更的；3. 由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；3. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。

北京劳动用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为北京市。

第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作技能和特长，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。

其中标准工时工作制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

第五条：甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬第六条：甲方按照国家和本市规定，按时向乙方支付工资。

工资以货币形式支付。

工资标准不低于本市最低工资标准。

第七条：甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方对乙方实行同工同酬，合理分配劳动报酬。

五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

六、劳动纪律和劳动保护第九条：甲方应依法建立和完善劳动纪律和规章制度，并将各项规章制度及时告知乙方。