北京市劳动合同范本,(官方版)

北京劳动合同范本完整版5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：________________ 法定代表人：________________乙方（员工）：________________ 身份证号码：________________为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，遵循公平公正、互利互惠的精神，达成如下协议：第一条甲方与乙方订立本合同，乙方自愥合约签字之日起，从事甲方正常劳动合同约定的工作。

因工作需要，乙方接受派遣，双方另行签订派工合同。

第二条乙方从事的工作性质及要求：乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作的组织安排。

乙方承诺在工作中要保守公司的商业机密，不得擅自向第三方泄露公司的商业机密。

第三条工作内容：乙方的基本工作内容包括但不限于：1、协助完成公司规定的工作；2、完成公司明确的工作任务；3、完成领导交办的其他工作。

第四条工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间8小时，自___年___月___日起执行。

第五条试用期：乙方自入职之日起享有一个月试用期，试用期内，乙方工资为___元/月。

第六条工资及福利：乙方的工资按月结算，及时发放。

乙方享有公司规定的各项福利待遇。

第七条工资支付：乙方工资每月______日支付，当遇法定节假日，将提前支付。

第八条社会保险：甲方根据国家相关法律法规为乙方办理社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第九条劳动保护：甲方保障乙方的劳动保护权益，提供必要的工作条件和安全保障措施。

第十条终止劳动合同：劳动合同有效期届满，如双方继续需要按约定的办法履行合同的，视为自动续约，如终止，双方提前___天书面通知对方。

乙方因故不能履行劳动合同的，应当提前__小时书面通知甲方。

第十一条解决劳动合同纠纷：劳动合同履行过程中产生的纠纷，双方协商解决；协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行调解。

北京劳动合同模板(5篇)北京劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20x年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。

以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。

变更劳动合同应当采用书面形式。

3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

北京市劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。

其中试用期_________天，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息_________日。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间安排。

第五条：国家法定休假日，甲方安排乙方休假。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬第六条：甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，并不超过本市最低工资标准。

试用期工资为_________元。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方可以根据乙方的岗位变更调整工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保护乙方的安全和健康。

甲方按照国家劳动安全卫生规定和劳动保护标准的要求，落实各项安全卫生措施。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当制定防范措施并每年至少进行一次职业健康检查。

六、社会保险和福利第八条：甲方为乙方办理录用手续后，应按国家或北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为北京市。

甲方可以根据公司工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的加班费用。

第四条甲方按照国家法定安排乙方节假日休息，包括年休假等休息权利。

若因工作需要无法安排休息，应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。

甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的相关规定缴纳社会保险费用。

北京劳动合同的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：（名称）__________，法定代表人：__________，注册地址：__________，电话：__________。

乙方（劳动者）：（姓名）__________，性别__________，身份证号码：__________，户籍所在地：__________，联系电话：__________。

鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，遵循公平、公正、诚实、信用的基本原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策，就约定如下：第一条工作内容甲方依法聘请乙方担任______工作，具体工作内容包括______，工作地点为______。

第二条试用期乙方入职后享受一个月试用期。

试用期内工资为______元/月，试用期满合格后转为正式员工，享受正式员工对应的工资待遇和福利。

第三条工作时间和休息乙方工作时间为每周______小时，休息日为每周______，具体工作时间和休息安排由甲方根据工作需要和法定规定安排。

第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，绩效工资为______元/月，合计______元/月。

2. 乙方工作期间享受国家规定的基本各项社会保险。

甲方为乙方提供员工福利如______。

第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

不得违反相关法律法规和职业操守，不得对甲方的名誉造成损害。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。

否则，应当承担相应的法律责任。

第七条解决劳动争议甲乙双方如有对本劳动合同履行产生的争议，应当友好协商解决。

协商不成可以向劳动争议调解仲裁机构寻求协调解决。

第八条期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

期满后如需要继续续约，则双方另行签署新的劳动合同。

北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。

二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。

3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。

三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。

2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。

四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。

五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。

2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。

六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。

2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。

七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。

协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。

到期后，双方可续订或解除合同。

2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。

九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。

北京市的劳动合同范本（通用6篇）北京市的劳动合同1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A。

有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；B。

无固定期限劳动合同，______年____月____日起。

C。

以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

北京劳动合同范本完整版3篇篇1北京市劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，依法签订本《劳动合同》，共同遵守并履行本合同的各项约定。

一、工作内容及地点1. 乙方应当按照公司的工作安排，完成公司交办的工作任务。

2. 工作地点：（工作地点详细地址）二、劳动合同期限本劳动合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，合同期满，除非双方一致同意续签或者实行无固定期限的劳动合同。

三、劳动报酬1. 乙方每月工资为（具体数字）元。

2. 工资支付日：每月（日）日发放上一个月工资，并通过银行转账到指定账户。

四、社会保险1. 甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在工作期间发生工伤，由甲方负责支付医疗费用，复员期间无工资待遇。

五、劳动时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时，周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体按国家规定执行。

六、工作保密乙方应当严格遵守公司的工作规定，保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得擅自向他人透露公司的商业机密。

七、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，服从公司的管理和安排。

2. 乙方不得迟到早退，不得旷工，不得擅离职守。

八、合同解除1. 本合同如需提前解除，应当提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，并无需提前通知：（1）不按照公司的安排完成工作任务的；（2）严重违反公司劳动纪律的；（3）被司法机关认定有犯罪行为的。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章即生效。

甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：法定代表人/授权代表（签字盖章）：身份证号码：签订日期：年月日联系方式：篇2北京市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方欲在甲方单位工作，经双方友好协商，达成如下一致意见，签订本劳动合同。

北京市劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面的岗位变动通知。

三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位的经营情况，依法制定调整本单位的工作时间。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合甲方薪酬制度的规定，确定乙方的工资为每月XXXX元。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应当在发放之日起XX 日内向甲方提出书面异议申请，甲方会在收到异议申请后的XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险，乙方承担社会保险个人应当承担的部分。

甲方会在每月发放工资时代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（三）乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守国家有关安全生产和职业卫生相关规定。

北京劳动合同范本5篇篇1北京劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于乙方愿意到甲方公司工作，甲方公司愿意雇佣乙方为____岗位，双方经友好协商，达成如下协议，以资遵守：一、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年/月/日，期满后如乙方表现良好并经甲方同意，可续签合同。

二、工作内容和地点1. 乙方受聘于甲方公司，主要从事_______工作，并服从甲方的管理和安排。

2. 工作地点为甲方公司位于北京市____区____路____号，乙方需按时到岗并履行职责。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司根据实际情况进行调整。

2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，如因乙方自身原因无法履行工作职责，需提前请假并获得甲方公司同意。

四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬结构和发放时间由甲方公司负责核定和执行。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假和产假等假期，具体安排按照国家相关法律法规执行。

3. 乙方参加甲方公司的社会保险和住房公积金，具体比例由甲方公司据实核定。

五、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后，须对甲方公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方违反保密义务所造成的损失，须承担相应的法律责任。

六、解除合同条款1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）擅自离职或无故不到岗；（2）违反公司规章制度且情节严重；（3）涉嫌违法犯罪。

2. 乙方在解除合同后，应及时返还公司财产，并支付违约金。

七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并尽快签署补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______以上是北京劳动合同的范本，希朋读者在签订劳动合同时能够认真阅读并遵守约定，共同维护劳动关系和谐稳定。

北京市劳动合同格式范本甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通讯地址：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。

乙方的（工种）上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

北京劳动合同范本5篇篇1北京市劳动合同范本一、甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_________________联系电话：__________二、乙方（职工）：_____________性别：_____________身份证号：_____________家庭住址：_____________联系电话：__________三、工作地点：_____________职务：_____________聘用时间：自____________年_________月_________日至____________年_________月_________日四、工资及福利待遇：1. 基本工资：_____________元/月2. 绩效工资：_____________元/月3. 福利待遇：_____________（如带薪休假、医疗保险、住房补贴等）五、工作内容：_____________六、劳动时间及休息休假：1. 工作时间：每天上午______时至______时，下午______时至______时，共计_____小时2. 休息日：每周休息___天3. 带薪年假：________天4. 病假、事假：按国家法律法规执行七、劳动纪律及考核：1. 遵守单位的各项规章制度，服从上级安排和工作安排2. 薪酬调整：根据工作表现及单位经济状况的变化，经过双方协商，可进行薪酬调整3. 考核：根据工作表现进行定期考核，表现优秀者将给予相应奖励，表现不佳者将采取相应措施八、解雇：1. 本合同期满后，双方协商续签或解除合同2. 不符合工作要求，严重违反单位规章制度者，单位有权解雇九、附则：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效十、若有争议，应协商解决。

协商不成的，可向劳动仲裁委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：_________（盖章）乙方（职工）：_________（签字）签订日期：年______月______日以上为北京市劳动合同范本，仅供参考使用。

2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况- 法定代表人（或主要负责人）或委托代理人- 注册地址- 经营地址第二条乙方基本情况- 性别- 户籍类型（非农业、农业）- 居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）- 在甲方工作起始时间：____年____月____日- 家庭住址及邮政编码- 在京居住地址及邮政编码- 户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第五条根据甲方____岗位（工种）的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。

第六条乙方应达到的工作标准为____。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

每周休息日为____。

若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

2024年北京市劳动合同参考样本（二）____劳动合同条款细则________一、合同解除条件________1. 试用期解除____- 在试用期内，若员工被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

____2. 严重违纪解除____- 若员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

- 若员工严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

- 若员工被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》，甲方有权解除劳动合同。

北京市劳动合同书范文尊敬的【雇主姓名】：经双方友好协商，为了明确双方的权利和义务，并维护劳动者的合法权益，以及确保雇主的正常生产经营，本劳动合同（以下简称“合同”）特订立如下：第一条【雇主名称】（以下简称“雇主”）雇佣【劳动者姓名】（以下简称“劳动者”）从事【岗位】工作。

第二条【劳动期限】本合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【】个月。

第三条【工作地点】劳动者的工作地点为【】。

第四条【工作内容】1.劳动者的具体工作内容为【】。

2.劳动者应按照雇主的工作安排和要求，完成各项工作任务。

第五条【劳动报酬】1.雇主为劳动者提供的工资标准为【】元，包含基本工资、绩效工资等，以银行转账或现金支付给劳动者。

2.雇主根据劳动者的工作表现和市场情况，有权对工资进行调整，但应提前【】天通知劳动者。

第六条【劳动时间和休假】1.劳动者每天的工作时间为【】小时，每周工作【】天。

2.雇主保障劳动者享受国家规定的法定假日，并按照法定标准支付劳动者工资。

3.劳动者享有带薪年休假【】天。

第七条【劳动条件】1.雇主应为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施，确保劳动者的人身安全。

2.劳动者应遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业秘密，并维护公司的形象和利益。

第八条【劳动保险和福利】1.雇主应按照国家规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定社会保险。

2.雇主应为劳动者提供符合国家规定的福利待遇，如年终奖、带薪病假、带薪产假等。

第九条【劳动纪律和违约责任】1.劳动者应遵守雇主的各项规章制度，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.劳动者不得私自泄露公司的商业秘密，不得以任何形式给予雇主造成经济损失。

3.如果劳动者违反本合同约定，雇主有权依法解除合同，并追究其相应的责任。

第十条【解除合同】1.本合同期满后，双方可以协商续签合同。

2.本合同有效期内，任何一方希望提前解除合同的，应提前【】天书面通知对方。

北京最新劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

第三条：甲方根据公司经营业务的需要以及乙方的岗位特点，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营业务需要以及乙方的工作岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制。

如甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，须依法支付加班费或安排补休。

具体加班制度由公司统一制定和执行。

四、劳动报酬篇2劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________________（公司全称）注册地址：________________________________________乙方（员工）：__________________________________（个人姓名）住址：________________________________________身份证号码：__________________________________联系方式：__________________________________（电话、邮箱等）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议条款：一、劳动合同期限第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2024年最新北京劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_______________________________紧急联系人联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

鉴于本合同的重要性，甲乙双方按照现行的相关法律法规，就工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假等事项作出以下明确约定。

一、工作内容及工作地点二、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人或负责人（签字）：___________________________ 日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________________ 日期：_______年______月______日篇2北京市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。