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公务员培训机构需要什么资质在近年来，公务员职位的竞争变得越来越激烈，越来越多的人意识到通过参加公务员培训来提升自己的竞争力。
因此，公务员培训机构迅速发展起来，为广大考生提供培训课程和辅导服务。
然而，作为一家合法的公务员培训机构，需要具备一定的资质。
本文将介绍公务员培训机构需要具备的资质要求。
1. 教育资质公务员培训机构首先需要具备教育资质才能合法开展培训业务。
根据国家相关法律法规要求，公务员培训机构需要办理相关教育行政部门颁发的办学许可证。
这意味着机构必须符合教育行政部门制定的各项规定和标准，包括教学设备、师资力量、培训课程等方面的要求。
2. 师资力量公务员培训机构的师资力量是确保培训质量的关键因素。
公务员考试的内容较为专业和复杂，因此，培训机构的教师需要具备丰富的教学经验和深厚的知识储备。
培训机构需要确保教师具备相关学历和资格认证，并定期培训教师以保持其专业水平。
此外，培训机构还可以通过邀请一些公务员或政府官员参与教学，以提供实战经验和案例分析，提高培训的实用性和针对性。
3. 教学环境良好的教学环境是公务员培训机构吸引学员的重要因素之一。
培训机构需要提供舒适的教室和先进的教学设备，以营造良好的学习氛围。
此外，良好的教学环境还包括各种学习资源的配备，如教材、习题集、练习题库等。
这些资源对学员的学习和备考非常重要。
4. 培训课程公务员培训机构需根据考试大纲和相关政策准备科学、合理的培训课程。
培训课程应覆盖公务员考试的各个科目和内容，涵盖面广，深度适中。
此外，培训课程还应具备针对性，根据学员的实际情况和需要，进行有针对性的教学。
培训机构可以通过制定详细的课程表和提供教学计划，让学员可以清楚地了解到课程的安排和内容。
5. 培训效果公务员培训机构的培训效果是考生选择机构的重要依据。
培训机构可以通过各种方式评估培训效果，如考试成绩、学员满意度调查等。
培训机构需要保证培训质量，提高学员的通过率，并为学员提供个性化的学习指导和辅导。
国家教育委员会关于印发《关于普通中等专业教育（不含中师）改革与发展的意见》的通知文章属性•【制定机关】国家经济贸易委员会(已撤销)•【公布日期】1995.04.01•【文号】教职[1995]9号•【施行日期】1995.04.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文国家教育委员会关于印发《关于普通中等专业教育（不含中师）改革与发展的意见》的通知（一九九五年四月一日教职［１９９５］９号）现将《关于普通中等专业教育（不含中师）改革和发展的意见》发给你们，请各地区、各部门结合贯彻全国教育工作会议精神认真贯彻执行。
附件：关于普通中等专业教育（不含中师）改革与发展的意见附件：关于普通中等专业教育（不含中师）改革与发展的意见当前，我国改革开放和现代化建设正进入一个新阶段。
社会主义市场经济体制的建立，对我国职业技术教育的改革与发展提出了新的要求和挑战，注入了新的活力，提供了良好的机遇。
正如《中国教育改革和发展纲要》（以下简称《纲要》）所指出的：“职业技术教育是现代教育的重要组成部分，是工业化和生产社会化，现代化的重要支柱。
”因此我们要抓住当前的有利时机，改革和发展职业教育，特别是深化中等专业教育的改革，促进中专教育的积极发展，提高教育质量，积极发挥他们在同类职业教育中的骨干作用。
党的十一届三中全会以来，中等专业事业教育有了很大的发展。
广大毕业生受到用人部门的欢迎，他们中的大多数已成为我国技术、管理干部的重要组成部分，许多人已成为在生产第一线工作的技术干部的骨干，在国民经济建设中发挥着重要作用。
特别是近几年来，在各级地方政府，学校主管部门的高度重视下，通过全面开展中专教育评估，有力地促进了中专的建设与发展，增加了投入，改善了办学条件，改进了管理，提高了办学质量、效益，拓宽了服务面向，扩大了办学规模，调动了广大教职工的积极性。
几年来，多方面的改革试点，为今后深化改革奠定了基础，提供了思路。
创业培训SIYB管理暂行规定第一条为提高我市有志创业人员的创业能力,推动创业培训工作深入开展,确保SIYB创业培训质量,使SIYB创业培训持续健康发展,特制定本规定;第二条在人力资源和社会保障部及省人力资源和社会保障厅的指导下,贵阳市人力资源和社会保障局负责全市创业培训的教学管理、督导、专家与师资队伍建设、质量评估和创业培训的推广开发工作;第三条SIYB创业培训实行“五个统一”原则,即统一教学计划、统一教学方法、统一培训教材、统一调配师资、统一颁发结业证书;第四条创业培训机构管理SIYB创业培训定点机构的确定,由贵阳市人力资源和社会保障局,按照关于全面开展SIYB创业培训工作的通知黔人社办函20106号和关于转发人力资源和社会保障部办公厅<关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知>的通知黔人社办函200937号等有关规定,会同相关部门认定;培训机构有以下情形之一的,依情节轻重,责令培训机构整改,规定期限内达不到整改要求的,取消其创业培训定点资格;一、未按创业培训和服务标准组织创业培训教学、后续跟踪服务及未建立学员档案的;二、聘请无创业培训教师资质人员授课的;三、创业培训的教学质量、数量连续两年不能达到项目管理要求的;四、连续两年培训合格率低于50%的;五、违反规定骗取、冒领创业培训补助经费,或违规乱收费的;SIYB培训承办单位,每年年底向贵阳市人力资源和社会保障部门递交一份“书面总结报告”;第五条创业培训教师资格认定及管理SIYB培训教师必须是经过SIYB师资班培训且成绩合格,并取得人力资源和社会保障部颁发的SIYB教师合格证书的人员;具有下列情形之一的,经核实后取消其创业培训任教资格：一、未按教学大纲授课的;二、年度内累计两个班次培训质量较低,综合评估满意度达不到规定,培训合格率低于50%的;三、在培训中弄虚作假的;四年度内两次以上无故不参加市、区县、市创业培训教研活动的;第六条培训机构要严格按照SIYB培训要求实施教学;一、教学模式：学员筛选→培训需求分析→培训→后续支持服务→质量评估;二、人数规定：实行小班教学,每班学员人数不得超过30人;三、学时规定：产生你的企业想法GYB培训时间为24学时；创办你的企业SYB培训时间为80学时；改善你的企业IYB培训时间为56学时；扩大你的企业EYB培训时间,按规定执行;第七条创业培训由创业能力培训和后续服务两部分组成;一、创业能力培训1.培训机构严格按照举办SIYB培训申请表的日程正式开班；原则上每班次由两名以上创业培训讲师根据创业培训大纲的要求组织学员培训;培训过程中,教师必须按照“一对一”的个性化指导原则,有针对性的指导学员完成创业计划书的制定;培训结束后,培训机构将学员完成的创业计划书报送贵阳市人力资源和社会保障部门,并由贵阳市人力资源和社会保障部门在15个工作日内组织创业培训教师对创业计划书进行评审打分,分值按40%的比例计入培训总成绩;二、后续跟踪服务1.培训机构要对每位取得创业培训合格证书的学员,提供不少于六个月的后续咨询指导服务,满足学员创业见习、创业实训和开业指导等方面的需求;2.培训机构要指定专人做好对学员的服务记录,保证服务质量；各区县、市人力资源和社会保障部门应对本辖区内后续跟踪的服务质量予以监督检查；贵阳市人力资源和社会保障部门对全市后续服务的服务质量进行督导;第八条贵阳市人力资源和社会保障部门以抽查、现场访问和听取汇报的方式,对培训机构的常规教学进行质量评估、绩效考核;第九条SIYB创业培训机构,要按照SIYB创业培训质量监控程序要求,做好监督评估;一、在开班前12日将计划办班情况报区县、市人力资源和社会保障部门初审,审核合格后交贵阳市人力资源和社会保障部门审查,并上报省人力资源和社会保障厅备案;二、组织学员面试;面试过程中由培训教师填写“入学登记表”并根据入学登记表进行培训需求分析,并确定参加培训学员;三、实行SIYB培训班活动报告制度,在培训结束,向贵阳市人力资源和社会保障部门提交学员培训班TOE活动报告;四、加强SIYB培训资料的档案管理,各区县、市人力资源和社会保障部门应在培训结束后及时将有关资料整理归档,同时在培训结束后15日内将部分档案资料另复印一套报送贵阳市人力资源和社会保障部门,并统一整理归档;五、需要归档的资料：1创业培训学员花名册及SYB入学登记表；2学员证件复印件就业失业登记证、再就业优惠证、身份证等；3创业培训申请表；4已创业学员的营业执照等；5课程表；6学员考勤表；7创业培训班学员每日意见反馈表；8培训班评估表；9评估评分表；11学员创业计划书；12创业培训班学员结业花名册；13结业证复印件;六、需要报送市人力资源和社会保障部门资料：1举办SIYB创业培训班计划表附件5；2课程表；3经区县、市人力资源和社会保障部门审核确认的学员考勤表复印件；4SIYB培训班评估评分表；5学员培训班TOE活动报告；6创业培训班学员结业花名册；7学员创业计划书复印件;第十条经考核合格,颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部以及国际劳工组织统一印制的创业培训合格证书;创业培训合格证书是学员参加创业培训的唯一证明文件,证书上有全国统一的证书序列号,遗失不补办;第十一条创业培训合格证书的发放一、产生你的企业想法GYB培训证书的发放1.学员出勤40分;培训期间,学员出勤率须达到100%,不得缺勤;如有缺勤,扣40分;2.积极参与教学过程,配合教师完成教学20分;3.通过学习后,能使学员产生切实可行并适合学员实际能力和所处环境的企业想法,完成本书练习及产生你的企业想法行动计划40分;以上三项所得总分80分以上即为培训合格,可颁发培训结业证书;二、创办你的企业SYB培训证书的发放1.学员出勤30分;培训期间,学员出勤率须达到100%,不得缺勤;如有缺勤,扣30分;2.随着教学过程的推进,在培训教师的指导下能够独立完成创业计划书40分;1创业计划书各步骤分值15分;企业概况分创业计划书作者的个人情况分市场评估1分市场营销计划1分企业组织结构1分固定资产1分流动资金2分销售收入预测2分销售和成本计划3分现金流量计划3分2创业计划书10个步骤之间逻辑、数字的衔接无误25分;创业计划书部分的实际得分由贵阳市人力资源和社会保障部门在培训结束后组织创业培训教师评审打分;3.结业考试30分;结业考试在培训的最后一天进行,考试题目由任课老师提前到贵阳市人力资源和社会保障部门组织建立的贵阳市SYB培训结业考试题库中随机抽取;以上三项所得总分70分以上即为培训合格,可颁发培训结业证书;第十二条本暂行规定由贵阳市人力资源和社会保障局负责解释,自发布之日起执行;附件：附件1 贵阳市创业培训SIYB办班组织工作要求附件2 贵阳市创业培训SIYB授课教师职责附件3 产生你的企业想法培训教学大纲附件4 创办你的企业培训教学大纲和课程安排附件5 举办SIYB创业培训班计划表附件6 SIYB创业培训班师资申请表附件7 创业培训后续跟踪服务记录单附件8 创业培训申请表创业培训SIYB办班组织工作要求结合创建国家级创业试点城市工作的相关要求,我市正式启动“创办和改善你的企业”SIYB培训;为发挥创业培训的服务功能,着力将该项目做成本地的培训品牌,需统一规范管理工作流程;为此,特就培训开班准备、开班典礼、结业典礼程序、办班所需设备设施提出以下具体要求：一、创业培训班开班准备1.各区县、市人力资源和社会保障局在创业培训班开班前12天,需将培训班的各项准备工作情况上报贵阳市就业中心;2.开班典礼需要求准备会标;蓝底白字巨幅会标,内容如下：第一排：创业培训SIYB贵阳市区县、市第期SYBGYB培训班中间：开班典礼3.教室布置;培训班应在50-60平方米,通风条件较好的室内举办,课桌布置成“U”字型;4.每期培训班必须配备一名同志作为专职班主任老师,负责培训班相关事务及相关信息、档案收集整理;二、创业培训班开班典礼议程1.主持人宣布创业培训开班典礼2.请主办单位领导讲话3.请有关领导讲话4.请班主任对班务管理和考勤纪律提出要求5.开班典礼结束三、创业培训班结业典礼议程事前将会标由“开班典礼”换成“结业典礼”1.主持人宣布创业培训班结业典礼开始2.请班主任老师小结培训班学习情况3.请学员代表发言4.请主办单位领导讲话5.举行告别仪式6.宣布培训班结业四、办班设施设备清单供参考附件2创业培训SIYB授课教师职责第一条创业培训SIYB教师要服从贵阳市人力资源和社会保障部门的调遣,认真钻研教学业务,履行教师职责,协助培训班承办单位做好培训组织工作;第二条培训教师在制定教学计划和课程表时,必须遵循创业培训SIYB“项目管理指南”规定,原则上每个培训班由两名SIYB讲师授课,学员人手一套正版培训教材;第三条创业培训教师在进行培训教学时,必须严格执行学时规定；产生你的企业想法GYB培训为24学时；创办你的企业SYB培训为80学时；改善你的企业IYB培训为56学时;第四条为保证教学质量,培训师要认真履行创业培训SIYB教师的职责,严格按照培训所要求的技术标准、教学内容和教学方法授课,按照人力资源和社会保障部所要求填写的表样,组织学员参与监督教学质量;第五条创业培训教师,要以身作则,严格遵守教学纪律,不迟到、不早退、不拖堂；爱护教学设施,节约教学用品;第六条创业培训教师每日授课结束时,须要求学员填写SIYB培训每日意见反馈表,并在次日上课时对反馈意见进行处理和答复;第七条创业培训教师在培训班结束时,须要求学员填写“GYB期末评估表”、“SYB培训班评估表”、“IYB期末评估”培训班期末评估表并利用“评估评分表”进行评分和评估;第八条创业培训教师在培训期间,须采用全套标准的SIYB小老板培训班TOE评估表；培训结束后及时撰写TOE 培训班活动报告;第九条培训结束后,教师须将上述资料全部交予培训的承办单位;第十条对于不按规定办班的单位,创业培训教师有义务向贵阳市人力资源和社会保障局汇报;第十一条教师有义务对学员做好后续支持服务;第十二条教师每年年终须向贵阳市人力资源和社会保障部门递交一份“书面总结报告”;产生你的企业想法培训教学大纲一、教学说明“产生你的企业想法”Generate Your Business Idea,简称GYB是国际劳工组织为帮助小企业发展,促进就业而专门研究开发的培训小企业家的SIYB中国项目系列课程之一;它是面向那些需要帮助的潜在企业生产并且分析各种企业想法,以便从中选择一个合适的想法作为制定创业计划的基础,并随后发展成为一个成功的企业;二、课时及学时分配表三、课程内容第一章什么是企业想法教学目的：了解什么是企业想法教学内容：一个好的企业想法应当包括：你的企业将销售什么产品或者服务、将向谁销售产品或者服务、将如何销售产品或者服务、将满足顾客哪些要求第二章你适合创办企业吗教学目的：了解是否具有创业的能力教学内容：自我评价练习、分析你的能力和经验、你最适合创办哪类企业;第三章产生你的企业想法教学目的：了解产生企业想法的方法教学内容：头脑风暴法、调查你居住地区的企业、调查你所处的环境、利用经验、企业想法一览表;第四章分析并筛选出最好的企业想法教学目的：了解通过适当方法分析并且筛选出最好的企业想法教学内容：筛选企业想法一览表、实地调研、SWOT分析、环境影响;第五章你自己的企业想法教学目的：了解适合你的企业想法教学内容：产生适合你的企业想法、行动计划创办你的企业培训教学大纲和课程安排一、教学说明“创办你的企业”Start Your Business,简称SYB是一个培训项目,它是面向那些有创办企业想法,并确实打算创办一个新企业的人员;它向参加培训的学员介绍开办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究;帮助有创业意愿的人创建有生存能力的微小企业;三、课程内容第一步将你作为创业者来评价教学目的：了解什么是企业,创办企业所需的基本素质和要求,让学员衡量自己是否适合创办企业;教学内容：什么是企业、企业经营循环过程、创办你的企业面临的挑战、从企业创办者的角度分析自己、增加你自己的创业能力,评价个人的财务状况;第二步为自己建立一个好的企业构思教学目的：了解如果适合创业,有没有具体的构思,如果没有,怎样去发现并且开发企业构思;教学内容：企业类型、微小企业成功的要素、如何挖掘出好的企业构思、验证你的企业构思、将你的企业构思形成创业计划;第三步评估你的市场教学目的：有了企业构思后,如何评估企业有无市场、潜在顾客、竞争对手,以及确定市场营销计划并且预测销售量;教学内容：了解你的顾客、了解你的竞争对手、制定市场营销计划、预测你的销售第四步企业人员组织教学目的：了解你的企业应该怎样组织人员去生产;第五步选择一种企业法律形态教学目的：了解办企业必须合法,要选择一种法律形态;教学内容：企业的不同法律形态、各类企业法律形态的特点、选择合适的企业法律形态;第六步法律环境和你的责任教学目的：了解企业要承担相关的法律责任,企业只有登记注册,才能受国家法律保护;教学内容：法律和责任、工商行政登记、依法纳税、尊重职工的权益、商业保险;第七步预测启动资金需求教学目的：了解办企业需要启动资金,根据自己的企业规模、计算出需要的启动资金数额;教学内容：启动资金的类型、投资固定资产预测、流动资金预测;第八步制定利润计划教学目的：了解办企业必须赢利,这是企业成败的关键;懂得什么是成本,怎样定价,怎样才能赢利;教学内容：制定销售价格、预测销售收入、制定销售和成本计划、制定现金流量计划、资金来源、申请企业贷款第九步判断你的企业能否生存教学目的：通过制定创业计划,衡量自己的企业能否创办下去;教学内容：完成你的企业计划、你可以来办企业吗制定开办企业的行动计划第十步开办企业教学目的：了解企业办起来之后,需要做的管理工作;教学内容：企业的日常活动下一步做什么四、课程安排表参考课程表每天培训课时为8学时;注意事项一、培训期间,请参加培训的学员集中精力学习,不能请假,请假超过半天以上不予结业;二、培训时,请提前5分钟到教室,保证按时上课;三、请参加培训的学员遵守课堂纪律,自觉维护课堂秩序;四、请注意保管好随身携带的物品,以免丢失;五、请注意卫生,预防疾病;六、注意防火,不要随意丢烟头;附件5：举办SIYB创业培训班计划表附件6SIYB创业培训班师资申请表附件7创业培训后续跟踪服务记录单附件8创业培训申请表说明：相关证件粘贴在表的背面。
中老年太极拳培训班开办手续流程一、前期准备工作1.确定办班意向办理中老年太极拳培训班之前，首先要确定办班意向，包括培训班的性质、规模和办班的目的。
确定办班意向后，可进行相关调研，了解目标群体的需求和市场潜力。
2.确定培训地点选址是办班的重要前提，要选择一个交通便利、场地宽敞、环境优美、设施完备的地点。
此外，要保证该地点符合相关的安全、卫生和消防要求。
3.编制办班方案在确定办班意向和培训地点后，就可以编制办班方案了。
办班方案包括培训课程设置、教学内容安排、培训时间表等，要综合考虑目标群体的特点和需求，确保培训内容丰富、安排合理。
4.财务规划办理培训班需要投入一定的资金，要对预期的支出和收入进行合理评估和规划，确保办班期间的经费利用合理、稳定。
5.营销策划制定办班的营销策略，包括宣传推广、招生计划、价格政策等，以吸引目标群体的关注和报名。
二、办班申报和审批1.申报培训机构在确定办班的前提条件下，需要向当地教育、文体部门提出申报，提交办班的相关材料和申请表格。
2.教师资质核查提供主讲老师的相关资格证书和教学经验，以确保教师的资质符合办班要求，可以为办班审批提供有力的保障。
3.办班方案审批提交办班方案和相关计划书，经过有关部门的审查和评估后，取得办班许可证和相关批文。
4.完善相关手续取得办班许可证后，还需要办理相关的税务登记、场地使用手续、安全检查等手续，以确保培训班的顺利开办。
三、培训班运营1.招生宣传拿到办班许可证后，可以开始进行培训班的宣传和招生，可以通过校园宣传、社区传单、新媒体等多种途径，扩大招生范围。
2.培训教学按照预定的教学计划和安排，进行培训课程的教学工作。
要确保教学内容丰富、教学质量过硬，以提高学员的满意度和口碑。
3.学员管理制定健全的学员管理制度，包括学员档案管理、课程考勤、教学跟踪等，以提供良好的学习环境和服务保障。
4.财务管理建立健全的财务管理制度，包括费用收取、支出管理、账目清晰，保证培训班的财务稳定和透明。
开校外培训机构需要什么资质开校外培训机构需要什么资质1、培训机构场所的要求：必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米，确保不拥挤、易疏散;必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。
2、培训机构师资的要求：校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。
从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。
3、培训机构培训内容的规定：校外培训机构开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等要向所在地县级教育部门备案并向社会公布。
培训内容不得超出相应的国家课程标准，培训班次必须与招生对象所处年级相匹配，培训进度不得超过所在县(区)中小学同期进度。
开办培训班需要经过哪些程序1、办理培训班许可证在开办课外培训班之前，创业者必须先要去各政府负责单位提交有关材料。
经有关部门检查完并通过后，才可以进行其他步骤，如找寻合适的场地，以及专业的师资人员。
如果没有许可证的话，那我们的培训班是不能够对外营业的。
2、寻找合适的教学场地教学环境对于学生的学习影响很大，作为教育培训班，首先应开设在比较便利的交通要道周边。
同时，周边的环境应保持安静，避免在城市的闹市区。
在我们周围，也有不少培训班开设在小区周围，这也是不错的选择。
3、培养培训班的师资力量教师是一个学校的灵魂，教师是学生的引导者。
因此一所好的教育培训班，就应该聚集杰出的师资人员，为来到这里的学生给与专业的辅导。
而家长把孩子送进培训班，也是因为家庭对于教育的专业性不够，因此，开班的培训班就应有非常专业的师资人员。
办培训机构需要的证件培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。
办培训机构主要需要的证件有以下两点。
一、培训公司名称、经营范围、法人及股东身份证U盾、注册资本、租赁合同或房屋产权证明。
开办培训学校申请书9篇第1篇示例：致xxx 教育局：尊敬的领导：我是xxx，在教育行业有多年的工作经验，积累了丰富的教学经验和管理经验。
我有一个创业的梦想，希望开办一所培训学校，为广大学生提供优质的教育资源和服务。
教育是国家的根本，教育事业的发展关系着国家的未来。
当前，随着经济的发展和社会的进步，人们对教育的需求越来越大。
现有的教育资源已经无法满足人们的需求，存在着严重的供需失衡。
特别是在素质教育和职业技能培训方面，市场上存在着很大的空白。
开办一所专业的培训学校，满足人们的需求，对于教育事业的发展和社会的进步具有积极的意义。
我计划开办的培训学校将主要侧重于职业技能培训和素质教育。
在职业技能培训方面，我将邀请一批具有丰富实践经验的专家学者担任教师，为学生提供专业、实用的培训课程，帮助他们提升就业竞争力。
在素质教育方面，我将注重培养学生的综合素质，包括语言表达能力、团队合作能力、创新能力等，帮助他们成为有理想、有担当的新时代青年。
我还计划开设一些特色课程，如艺术课、体育课等，丰富学生的课外生活，提高他们的综合素质。
为了确保学校能够顺利开办和运营，我已经做好了充分的准备工作。
我已经就学校的办学思想、办学理念、办学定位等进行了认真的规划和研究，确保学校的办学方向明确，有特色。
我已经拥有一定的教学资源和师资力量，可以保障学校的教学质量。
我已经进行了市场调研，确保学校的办学项目符合社会需求，有一定的市场竞争力。
我相信，在教育局的支持下，我的培训学校一定能够取得成功。
我将严格按照《中华人民共和国教育法》和相关法律法规的规定，办好学校，为广大学生提供优质的教育资源和服务。
我也将积极参与社会公益活动，回馈社会，做出自己的贡献。
我再次向教育局提出申请，希望能够得到您的支持和帮助。
如果有幸得到批准，我将尽快办理相关手续，争取早日开办学校。
我向教育局表示诚挚的谢意，期待您的答复。
此致敬礼xxx 敬上第2篇示例：尊敬的教育部领导：我是XXX，现任XXX培训学校校长。
SYB创业培训规范（征求意见稿）第一条按照国际劳工组织开发的《创办你的企业》（Start your Busi ness简称SYB培训项目开展培训，主要目的是使参加培训的人员能够创办和维持一个可盈利的小企业，以促进就业，实现就业的倍增效应。
第二条SYB培训对象是本市户籍劳动年龄内，有创业愿望和基本条件的城乡劳动力。
第三条SYB培训须采用SIYB培训课程核心技术标准，实行按照统一培训标准、统一培训教材、统一师资管理、统一机构认证、统一证书发放”的要求展开培训，确保创业培训质量。
SYB的培训内容为创办你的企业，具体培训内容按照《SYB培训内容、要求、建议》实施。
第四条SYB培训时间不低于52课时。
（全日制培训，上午不超过4课时，下午和晚上分别不得超过3课时，）具体时间按照《SYB培训课时安排》实施。
第五条SYB培训须按要求配备相关培训设备，具体按照《SIYB培训设备》设置。
第六条创业培训学员参加SYB培训期满，完成规定学习的课程并经评审合格的，颁发人力资源和社会保障部统一印制的《SYB创业培训合格证书》。
第七条培训机构对取得《SYB创业培训合格证书》的学员应提供 6 个月的后续服务，包括以下工作：1、建立学员培训服务档案，指定专人负责收集有关资料和填写《创业培训学员后续服务跟踪登记表》，实行统一管理。
2、对筹备开办企业的学员，应提供开业前的指导和政策咨询服务，对需要创业见习的学员，应负责安排见习；3、每两个月至少一次电话或实地跟踪了解学员见习和创办、经营企业的情况，并做好跟踪记录，填写《培训班（TOE后续支持报告》。
4、协助创业学员办理申领小额担保贷款、帮助解决在创办微小企业过程中遇到的有关问题、提供创办企业的技术支持和后续跟踪支持，提高创业微小企业的成功率和稳定率。
第八条培训机构应对创业培训的档案进行管理并妥善保存，档案资料应包括：1、教学档案有关教学档案、教学年度计划的文字资料和记录创业培训信息的各种音像资料；2、培训档案有关培训工作的信息数据资料：《创业培训班教学计划表》、《SYB创业培训学员花名册》、《SYB创业培训协议书》、《创业培训课程表》、《每日培训意见反馈表》、《SIYB培训班评估评分表》、《SYB培训班评估表》、《学员（TOE活动报告》、《培训班（TOE后续支持报告》《创业计划书》、《创业培训学员后续服务跟踪登记表》等。
中共中央关于印发《中国共产党党校工作暂行条例》的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】1995.09.06•【文号】中发[1995]11号•【施行日期】1995.09.06•【效力等级】条例•【时效性】失效•【主题分类】组织建设正文*注：本篇法规已被《中国共产党党校工作条例》（发布日期：2008年10月29日实施日期：2008年10月29日）废止中共中央关于印发《中国共产党党校工作暂行条例》的通知中发〔１９９５〕１１号各省、自治区、直辖市党委，各大军区党委，中央各部委，国家机关各部委党组（党委），军委各总部、各军兵种党委，各人民团体党组：现将《中国共产党党校工作暂行条例》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。
中共中央１９９５年９月６日中国共产党党校工作暂行条例第一章总则第一条为逐步建立适应社会主义现代化建设事业发展要求的党校教育体系，根据《中国共产党章程》和党校工作的实际，制定本条例。
第二条中国共产党的党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的一个重要部门。
第三条各级党委要把党校办成轮训和培训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要阵地，成为干部增强党性锻炼的熔炉。
第四条党校的教育方针是，以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以研究社会主义现代化建设的实际问题为中心，坚持理论联系实际，培养忠诚于马克思主义、德才兼备的党员领导干部和理论人才。
第五条党校的基本任务：（一）轮训各级党员领导干部；（二）培训中青年党员领导干部；（三）培训意识形态部门的领导干部和理论骨干；（四）协同组织人事部门，对学员在校期间进行考核考察；（五）围绕国际国内出现的新情况、新问题，开展科学研究；（六）宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，宣传建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策。
长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局关于印发《长沙市创业培训管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】长沙市人力资源和社会保障局,长沙市财政局•【公布日期】2015.07.20•【字号】长人社发〔2015〕45号•【施行日期】2015.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局关于印发《长沙市创业培训管理实施细则》的通知长人社发〔2015〕45号各区县（市）人力资源和社会保障局、财政局：现将《长沙市创业培训管理实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。
附件：1、创业培训开班申请表2、创业培训教师年度考核表3、创业培训后续服务记录表4、大型后续服务活动记录表5、创业培训补贴资金申报表6、申报创业培训补贴学员花名册7、创业培训学员回访表8、创业培训后续服务补贴资金申报表9、SIYB培训发证标准10、创业培训后续服务基本要求长沙市人力资源和社会保障局长沙市财政局2015年7月20日长沙市创业培训管理实施细则第一章总则第一条为提高劳动者创业能力，进一步规范我市创业培训工作，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）、《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发〈湖南省创业培训管理办法〉的通知》（湘人社发[2015]26号）和《关于转发省财政厅省人力资源和社会保障厅〈湖南省就业专项资金使用管理办法〉的通知》（湘政办发[2012]15号）有关规定，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条创业培训是指对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业或自谋职业所必备的基础知识和必备能力的培训。
通过创业培训，提高创业者的开业能力和经营能力，实现就业倍增效应，推动中小企业和非公有制经济加快发展。
本实施细则所称创业培训，是指由国际劳工组织开发的SIYB（创办和改善你的企业）项目，主要包括产生你的企业想法（GYB）培训、创办你的企业（SYB）培训、改善你的企业（IYB）培训、扩大你的企业（EYB）培训四个模块。
广东市校外培训机构设置标准
广东省对校外培训机构的设置标准有一定的规定。
校外培训机构应当符合相关的法律法规，并且需要获得教育主管部门的批准或备案。
具体来说，校外培训机构需要满足以下条件：
1. 资质要求，校外培训机构应当具有合法的办学资质，包括办学许可证、营业执照等相关证件。
2. 师资力量，校外培训机构应当配备合格的教师和教育管理人员，他们应当具备相关的教育背景和专业知识。
3. 教学设施，校外培训机构的教学场所、设施和设备应当符合相关的安全和卫生标准，保障学生的学习环境。
4. 教学质量，校外培训机构应当制定科学合理的教学计划和教学内容，保证教学质量，并且不得夸大教学效果。
5. 收费标准，校外培训机构的收费标准应当合理公开，不得擅自变更收费标准或者向学生和家长收取额外费用。
此外，校外培训机构还需要遵守相关的教育法规，保障学生的
合法权益，不得利用虚假宣传或者其他手段误导消费者。
总的来说，广东省对校外培训机构的设置标准主要是为了保障学生的合法权益，提高校外培训教育的质量和水平。
希望这些信息能够对你有所帮助。
一、相关背景如果你和你的爱人是双职工，家里没有可以照顾孩子的老人，孩子还没到让你放心的年纪……每天下午三四点，你是否开始坐立不安？是否找过借口开过小差离开公司？因为这个时候，你的孩子放学了，你该去接他(她)了。
就算接了孩子又怎么办呢？放在公司？寄放在邻居家？让他自己呆在家里？这个时候你发现校外托管班在孩子学校附近或者小区悄然兴起了。
于是你打算把孩子放在托管班，挑选的烦恼来了：有没有营业执照？有没有教师资格证？有没有健康证？有没有卫生许可证？食品安全能否保障？消防安全是否合格？突发情况能否应对？(如果想长期办学，这些是陆续要办理的事情)广州妈妈网论坛上，不止一位妈妈发问：究竟是谁来监管托管？无人能答。
儿子读一年级后，下午放学时间是3点50分左右，自己要接儿子，必须于3点半左右从单位出发，不要说耽误工作，即使自己加班将工作补上去，也觉得不太好意思。
“我也曾考虑过将孩子送到托管班去，但又害怕这些托管班良莠不齐，心里真没底，现在想找一个美术或书法托管班让孩子去学，这与托管班是否有资质影响不大吧？”“课后托管班和培训班的事情，我们也在关注，目前没有资质的培训班，主要存在三方面问题，一是老师的相关资质，二是场地及接送过程中的安全隐患，还有一方面，如果托管班和培训班负责学生饮食，那么就涉及饮食安全问题。
”教体局一位工作人员告诉记者。
广州市第七中学原校长王敬文认为，由于当前校外托管有巨大的市场需求，靠取缔一定是不现实的，有关部门应该从托管机构的食品安全、环境卫生、安保消防、收费标准等不同维度制定标准，这需要教育、卫生、食药监、消防、物价等部门分工协同，组织联合执法才能有效监管这些机构。
（接下来的市场走向）放眼全国，南都记者发现，校外托管问题已受到多个城市的重视：广东中山、江西九江、河北承德、湖北荆门、内蒙古赤峰、内蒙古乌兰察布六个城市出台了校外托管管理办法；辽宁抚顺出台了专门针对校外托管食品安全的管理办法；陕西西安出台了针对校外托管食品和住宿的管理办法；福建福州发布了《关于加强学生课后托管服务管理工作的通知》；河南济源出台了征求意见稿；广东惠州正在对校外托管管理办法进行意见征集。
办证往往打家政、咨询机构“擦边球”魏女士的托管班究竟在哪个部门可以办到合法资质？扬子晚报记者首先致电栖霞区教育局办公室，相关人员表示，魏女士所经营的属于托管孩子的性质，这种业态不属于教育局管，应该找工商部门，因为教育部门只负责对有教育培训行为的机构进行管理。
接着记者又向栖霞区工商部门进行咨询，一工作人员表示，当前工商部门审批项目中还没有专门针对托管机构的业务内容，因此他们也无法给类似魏女士这样的托管班发营业执照。
扬子晚报记者在随后的调查中发现，由于办不了证，因此为了给托管班穿一件“有证”的外衣，很多“托管班”的经营范围实际上是“表里不一”。
一家托管中心的杨老师告诉扬子晚报记者，目前正在经营的托管机构有的是挂靠在培训公司名下，有的注册为“家政公司”，更多的则是以“教育咨询公司”在提供托管服务，而在这些所谓的营业执照中，其服务范围没有托管服务这一项。
处于“脱管”状态的托管班，也成了行业发展的瓶颈。
“我们也不想一直无证经营，我们甚至比家长更希望政府能对托管行业进行监管。
”一位业内人士在接受扬子晚报记者采访时表示，自己从事托辅工作五年了，也曾试图办证，但有关部门表示无法界定其性质，办不了证照。
“你不发证，又何谈取缔呢？”南京晓庄学院的吴翔教授指出，破此尴尬局面的当务之急就是需要赶紧明确托管班的监管主体和职责，设立相应准入制度，并通过设置托管信息网，公布符合条件的托管中心名录，进行托管信息查询，以利于资源整合。
同时吴翔还强调，面对已形成规模的托管市场，政府部门切不能采取简单的“一刀切”方式进行管理，应该对已经存在市场需求、并被家长学生认可的托管机构予以引导和扶持。
（接下来的市场走向）记者从教体局拿到一份文件，里面列了一些办培训班的条件。
根据《民办学校办学许可证》的行政审批要求，租用的场地应是办公楼，建筑面积300平方米以上，二层楼以上要有双梯，并有市消防大队验收合格备案的证明；举办者启动资金十五万元以上，具有银行资金证明；举办者持有大专以上学历证书，校长还应持有教师资格证书，其他教师两年内取得教师资格证书。
每所培训机构专职管理人员不少于2名，每个班级不少于2名专职教师（具有相应大专以上学历证书和专业技术等级证书）。
同时，培训班等要以提高青少年素质为宗旨，减轻中小学生学业负担为目标，要以音、体、美、劳等为主要教学内容。
“正规的培训机构条件较高，但家教或托管形式我们这里是不批的，对家教和托管班，上级也没有相关规范文件。
”教体局工作人员告诉记者。
对培训班来说，这样的审批条件，这样的师资要求，很多小型培训班根本没法达到，而托管班，教体局又无法批，所以就形成了当前的局面。
教体局：托管班培训班要管但无法管随着教师家教办班的全面取消，社会上的托管班和培训班有日益增加之势，原因有两方面，一是现实需求，如家长工作特别忙，而家里老人有其他工作，没时间在放学后带孩子，小孩年龄小，又不放心孩子独自回家。
二是一些家长确实希望家教老师能给孩子多补一下课。
“对办过执照的，我们可以去管一下，但没办过执照的，我们反而不能管，而且，我们只有审批权，没有执法权，有心要管，但也不知道如何管。
”教体局一位工作人员说。
记者就这个问题向工商人员作了咨询，工商方面介绍说，对办证问题，他们是教体局同意办，他们就办，像以前一对一的家教或托管，是不要办证的；规模化托管，这是一个新生事物，上级部门也没有明确规定。
另外，工商局有关工作人员还告诉记者，如果培训班、托管班等涉及从事经营活动，又有人举报的话，根据有关规定，无照经营是要被取缔的。
（很是矛盾）备注：经营活动：是指企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项。
企业的现金流分为经营活动产生的现金流、投资活动产生的现金流和筹资活动产生的现金流三大部分。
其中，经营活动产生的现金流主要记录了企业在销售商品、提供劳务、购买商品、接受劳务、支付税收等活动的现金流动情况【工商局】尊敬的市民朋友：您好！（1）、应当办理营业执照。
首先到工商部门办理名称核准，申办个体工商户需准备以下材料：1、个体工商户登记申请书。
2、企业名称预先核准通知书；3、身份证原件及复印件；4、一寸免冠照片3张；5、租房合同原件及复印件1份；6、前置审批文件、证件（指公共卫生许可证等）；7、工商部门认为需要提交的其他文件证件；（2）、办好营业执照后是否需要办理税务方面的手续，请咨询税务部门；（3）根据您的经营场所面积确定是否需要卫生部门的前置审批，请咨询卫生部门。
(如果打算开班，这些是现在要办理的事情)按照教育部的相关规定，参照幼儿园、托儿所或者其他民办教育机构形式办理，要有合法的场地，合格的人员（如果进行教育课程辅导还要有教育资质），达标的卫生条件，至少要去工商、教育、卫生、税务四个部门。
大部分的托管班手续1、从业人员健康证2、工商、卫生、税务3、派出所登记--安全、消防4、环境设施达标5、从业资格证的办理开办幼儿园需要相关证件，这个证很难办理（视地域不同）小学生托管班，不需要，这个性质可以归类到个体工商户，国家没有明确的场地和其他条件限制。
如果你真的要办理可以去注册个体工商户，服务种类选择家教机构即可教育部门的审批证老师的职业资格证书房屋的使用证明安全证书-防火单位的营业执照等证书如果规模小的话可以私办！随着工作节奏的加快，家长们越来越忙。
这也意味着，小学生托管市场越来越大。
目前，开展托管的机构（中心）有三类：校内托管、机构托管和私人托管。
托管的方式也有“中午托”、“下午托”和“全托”。
面对各种托管班，家长该如何选择呢？学生托管班又应该怎么去迎合现在的市场需求呢？学校托管型：最受欢迎却越来越少“以前学校有托管，下午4点多放学后可以托管到6点，等家长来接小孩。
后来学校不托管了，校外的教育机构接手托管，每天放学派人来校门口接人。
”经历过小孩托管的谢阿姨回忆说，学校托管受教育局的政策影响大，这几年不断有学校取消托管。
机构托管型：依托学校渐成连锁经营学校的“放手”，随之涌现出大量辅导机构和各种兴趣培训班面对小学生开设托管业务。
这类机构离小学不远，中午和下午放学后，派老师到校门口接送学生到辅导培训机构，不仅提供午餐、晚餐，中午还可以进行午休，下午辅导作业或参加兴趣活动。
私人托管型：多为发挥余热的退休老师私人所办的托管处大多藏身于学校附近的居民楼，有些是租用民房，有些是自家房子，把房子稍作改装，请上一两个保姆，便开始招生了。
但由于空间有限，私人托管处大多只招三五个小孩，有的也有近10个。
私人托管处的举办者有幼儿园老师，也有发挥余热的退休教师，还有一些中老年阿姨也会利用空闲替人照看孩子。
而最受家长欢迎的是有教学经验的幼儿园老师和有丰富教学经验的退休教师。
目前市面上的托管班大多数都是退休老师或者一些中老年阿姨等在开办，基本上只是帮忙看顾一下孩子或者辅导一些简单的作业，根本满足不了这个行业的市场需求。
既是做托管，又是做辅导的综合品牌连锁机构成为了弥补这一潜在市场的趋势。
二、辅导班市场分析中国中小学培训市场正以年递增 10 倍的速度迅猛发展。
培训市场的办学主体也由最初的学校和行业企业办班，开始逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学等。
在目前的中小学培训教育产业中，课外辅导是个新兴的细分市场，正在走向专业化、规模化、品牌化。
教育行业一个最大的优势，就是它是唯一一个实际现金流要好过损益表（损益表是指反映企业在一定会计期的经营成果及其分配情况的会计报表，是一段时间内公司经营业绩的财务记录，反映了这段时间的销售收入、销售成本、经营费用及税收状况，报表结果为公司实现的利润或形成的亏损。
）的行业，因为教育行业是预先付款，不存在库存、应收账款等问题，抗经济周期性衰退的能力也比较强。
由于教育行业具有反周期特点，经济愈是下行，人们对于教育的需求反而会愈加强烈。
在市场需求和资本力量的双重推动下，教育行业将迎来黄金发展期已成为业内共识。
教育培训业是 21 世纪最朝阳产业之一，已成为越来越多人的共识。
来自《中国教育培训行业报告》的数据显示， 2009 年整个中国教育培训市场总值约为 6800 亿元，预计到 2012 年这一数字将变成 9600 亿元，每年的复合增长率将达到 12% 。
其中民办教育的年均复合增长率将达到 16% ，大于公办教育年均 9% 的增长率。
而其在整个市场所占的比例也将从 2009 年的 40% 增加到 44% 。
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