完整版劳动合同书Word模板(共5页)
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劳动合同书一、合同双方甲方:(公司全称)法定代表人或授权代表:地址:联系电话:乙方:(个人全称)身份证号码:户籍地址:二、合同期限甲乙双方于(日期)签订本劳动合同,合同期限为(时间段),即自(起始日期)至(结束日期)。
合同期满后,合同自动解除。
三、工作内容1. 乙方的工作岗位为(岗位名称),具体工作职责为:2. 乙方应按照公司的工作安排和要求,认真履行各项工作职责。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作的时间为(具体时间段),每天工作的时间为(具体时间段)。
2. 乙方享有法定的带薪年休假,具体休假时间由公司和乙方双方协商确定,并按照相关法规执行。
五、工资和福利1. 乙方的工资待遇为(具体数额或比例),包括基本工资、绩效奖金等。
工资按照月发放,发放日期为每月(具体日期)。
2. 乙方享有国家规定的工作时间内的休息、伙食补助、社会保险等福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在工作期间或与公司合作期间,获得的与公司业务相关的信息,包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等,应当严格保密,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方因工作需要而在公司使用的计算机、文件、图纸等资料,也应当妥善保管,不得将其带离公司或向外复制、传播等。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间内违反本合同约定,严重影响公司正常运营,甲方有权解除劳动合同,并依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利等待遇,乙方有权向劳动监察部门投诉或通过其他合法途径维护自身权益。
八、补充约定1. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度,包括但不限于工作纪律、安全生产等规定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
四、合同解除和终止1. 乙方有下列情形之一者,甲方有权单方解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)擅自离岗或长时间旷工;(3)违反保密义务;(4)不符合甲方规定的其他终止条件。
完整版通用劳动合同模板标准版一、甲方与乙方基本信息1.1 甲方基本信息:•单位名称:•经营范围:•统一社会信用代码:•注册地质:•法定代表人:•联系方式:•开户银行及账号:1.2 乙方基本信息:•姓名:•联系号:•家庭住质:•联系方式:二、合同目的与范围本合同是甲方与乙方就劳动关系建立的合同,具体内容如下:2.1 合同目的:本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,规定双方的权利和义务,保障乙方的合法权益,确保劳动者的劳动权益得到保护。
2.2 合同范围:本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合作关系,包括但不限于劳动条件、工资待遇、工作时间、休假等方面的约定。
三、合同内容3.1 雇佣关系甲方将作为雇主雇佣乙方,乙方将作为受雇员工为甲方提供劳动。
双方在此确认并承认其雇佣关系。
3.2 工作内容乙方将按照甲方的要求,根据工作安排和工作要求,完成甲方指定的工作任务,并为甲方提供相关服务。
3.3 工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,合计40小时。
根据国家法律、法规和公司规定,乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等休假权利。
3.4 薪酬和福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的薪资政策以及乙方的工作表现来确定。
薪酬支付方式为银行转账或现金支付。
3.5 保密义务乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
乙方须对所知悉的商业秘密和保密信息负有保密义务。
3.6 终止劳动合同合同终止可以通过协商一致、解除合同、解除劳动关系等方式进行。
双方在终止合同时应按照国家法律、法规以及双方约定的程序和规定进行。
四、其他条款4.1 适用法律和争议解决本合同适用的法律。
因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.2 合同解释和变更本合同的解释和变更应经过双方协商一致,并以书面形式进行确认。
4.3 其他约定本合同还约定了其他相关事项,请双方仔细阅读并遵守相应约定。
劳动合同word模板6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位)全称:_________乙方(劳动者)全称:_________一、劳动合同期限1. 劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_____部门从事_____工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_____元。
2. 甲方应在每月_____日前支付乙方工资。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。
2. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训,并提供职业危害防护用具。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致,对劳动合同内容进行变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效或者部分无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,无法达成变更劳动合同协议的。
完整劳动合同范本word5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制(在□内选择):篇2劳动合同书甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)户籍所在地:[乙方户籍地址]现居住地:[现居住地地址]联系方式:[联系电话] 邮箱:[电子邮箱地址]紧急联系人及联系方式:[联系人姓名及电话]身份证号:[身份证号码]入职日期:[入职日期年月日]工作岗位:XX部门从事XXX工作依据国家有关法律法规,双方本着诚信、公平的原则签订本合同,并共同遵守。
本劳动合同范本共分为四个部分,包括合同前言、合同主体内容、合同附件和其他约定事项。
现根据甲乙双方的具体需求,进行如下条款的详细阐述:一、合同前言部分:主要包括合同目的、法律适用和定义解释等内容。
明确了甲乙双方签订此劳动合同的目的在于确立合法的劳动关系,双方应遵循的法律法规和双方沟通解释的效力。
为保证甲乙双方的合法权益和本合同的专业性、正式性,规定了合同中的术语定义和解释方式。
同时明确本合同是甲乙双方达成的共同约定,对双方均具有法律约束力。
此外还声明本合同内容符合国家法律法规的要求,是甲乙双方的真实意思表示。
劳动合同书范本背景劳动合同书合同编号: [合同编号]甲方(雇主): [甲方名称]乙方(员工): [乙方名称]签订日期: [签订日期]根据劳动法和其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方在甲方工作的事项达成如下协议:1. 聘用内容1.1 甲方聘用乙方从事工作:[具体工作职责和岗位]1.2乙方应按照甲方的要求和安排完成所承担的工作,并且履行员工的义务。
2. 工作地点2.1 乙方的主要工作地点为:[工作地点]2.2如因工作需要,甲方可指派乙方暂时或长期在其他地点工作,乙方应服从安排。
3. 工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为:[具体工作时间安排]3.2如因特殊工作需要,乙方同意在必要时加班或调整工作时间。
甲方将按照国家劳动法规定支付加班工资或提供法定休假。
4. 薪酬及福利4.1甲方将支付乙方的薪酬,具体金额为:[具体薪酬数额],支付周期为:[支付周期],支付方式为:[支付方式]。
4.2 乙方享有享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4.3甲方根据实际情况,可以为乙方提供相应的附加福利,具体内容为:[附加福利]5. 保密责任5.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密,并在离职之后继续履行保密责任。
5.2乙方不得在未经甲方同意的情况下,将其在工作中获得的商业秘密和机密信息向第三方披露或使用。
6. 违约责任6.1若甲方或乙方违反本合同的任何规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失或解除合同等。
6.2合同解除后,双方应按照法律及本合同的相关约定进行结算,并返还对方应当返还的财物。
7. 争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
如协商不能解决,则提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
8. 其他约定8.1 本合同未尽事宜按照劳动法和其他相关法律法规执行。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳动合同模板word(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
1.3 乙方违反本劳动合同约定,甲方有权提前解除或者终止本劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(详细工作内容和工作要求,可根据实际情况具体描述)2.2 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
2.3 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。
3.2 乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。
3.3 乙方加班工资按照甲方的规定支付。
第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
4.2 甲方为乙方办理社会保险,并按时足额支付社会保险费用。
4.3 甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
5.2 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
5.3 乙方在工作期间,不得从事与甲方利益冲突的活动。
第六条解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
6.3 乙方违反本劳动合同约定,甲方有权解除或者终止本劳动合同。
6.4 本劳动合同期满,如双方未达成续签协议,则自动终止。
第七条经济补偿7.1 在解除或者终止本劳动合同时,甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号:_______甲方(用人单位):_______________(以下简称甲方)统一社会信用代码:_______________地址:_______________法定代表人(负责人):_______________电话:_______________乙方(劳动者):_______________(以下简称乙方)身份证号码:_______________联系方式:_______________鉴于甲方需要招用劳动者,乙方愿意应聘岗位,为明确双方权利义务,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司领导的管理,不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识,提高自身技能水平,不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定,为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时,具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。
2.乙方离职后,应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止,双方如需续约,应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形,甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定,如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可以依法向有关部门申请解决。
劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉,劳动合同书模板是一种法律文件模板,其内容本身并不需要长篇大论,因此一般也不会超过2000字。
以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例:劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)以下,甲、乙双方经友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议:一、工作岗位乙方聘请为甲方的(工作岗位名称),工作地点为(工作地点)。
二、工作内容乙方的主要工作内容为(工作内容描述)。
三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周(工作日)工作(工作时间),休息时间为每周(休息日)。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月(薪酬金额)元整。
2. 甲方为乙方提供下列福利待遇:(列明具体待遇)3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为:(如有)五、劳动合同期限本劳动合同自(开始日期)起生效,至(终止日期)止。
期满后,如无书面终止通知,本合同自动续签。
六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(列明解除条件)2. 乙方如有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:(列明解除条件)七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)法定代表人或授权代表签字:乙方:(签名)签订日期:(签订日期)以上为《劳动合同书》的具体内容,甲、乙双方应遵守并执行上述约定。
(完)篇2抱歉,劳动合同书模板word格式属于商业文件,可能涉及到具体的法律条款和法律规范。
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劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。
在编写劳动合同书模板时,需要包含以下基本要素:1. 合同双方信息:包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息;2. 工作内容:明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等;3. 合同期限:规定合同的起止时间和期限,包括固定期限和无固定期限;4. 工资与福利:规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等;5. 保密义务:保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务;6. 解雇条款:明确解雇合同的程序和条件;7. 违约责任:规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________户口所在地地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月,试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应劳动报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日。
2. 合同生效日期:______年___月___日。
3. 合同结束日期:______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。
劳动合同版本完整版1. 合同主体本合同由双方共同订立:甲方:[雇主公司名称]地质:[雇主公司地质]法定代表人:[雇主法定代表人姓名]联系方式:[雇主联系方式]乙方:[雇员姓名]联系号码:[雇员联系号码]联系方式:[雇员联系方式]2. 职位及工作地点乙方将被聘为甲方的[职位名称],工作地点为[工作地点]。
3. 合同期限本合同的起始日期为[合同起始日期],终止日期为[合同终止日期]。
合同期限为[合同期限]。
4. 工作内容乙方应根据甲方的安排和指示,完成与其职位相关的工作内容。
5. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时,具体工作时间为[具体工作时间],休息时间为[休息时间]。
6. 工资和福利待遇甲方将按方式支付乙方的工资和福利待遇:•基本工资:人民币[基本工资金额]/月,以现金形式支付;•绩效奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权决定是否给予额外的绩效奖金;•社会保险和住房公积金:甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;•其他福利:甲方将根据自身情况,向乙方提供其他福利待遇,具体以甲方规定的福利政策为准。
7. 保密条款乙方在与甲方的任职期间和解除劳动关系后,应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
8. 违约责任8.1 乙方在合同履行期间,如出现情况之一,应承担违约责任:•不按时履行劳动合同约定的工作责任;•违反劳动纪律,情节严重,给甲方造成经济损失的。
8.2 如甲方违反劳动合同的约定,未按时支付工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除劳动合同。
9. 解除劳动合同9.1 乙方可提前[提前通知天数]天书面通知甲方解除劳动合同,双方协商解除劳动关系。
9.2 本合同在情况下可以立即解除:•乙方严重违反劳动合同的约定;•乙方不按时履行劳动合同约定的工作责任;•乙方严重违反劳动纪律。
10. 法律适用和争议解决本合同的签订、解释和执行均适用[国家/地区]的法律。
劳动合同书完整版一、合同双方甲方:[公司名称]乙方:[个人姓名]二、工作岗位及职责1.甲方聘用乙方担任[工作岗位],主要职责包括但不限于:–[职责1]–[职责2]–[职责3]2.乙方应按照公司要求,完成相关工作任务。
三、劳动合同期限1.合同期满后,双方可以协商续签合同。
若无协商一致的续签意向,则合同自动终止。
四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币[金额],每[结算周期]结算一次。
2.甲方将按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为[工作时间],具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定假期。
3.乙方需提前向甲方申请年假、病假等特殊假期,并提交相应证明文件。
六、福利待遇1.甲方将按照公司规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:–社会保险–住房公积金–带薪年假–带薪病假2.乙方享受公司内部员工福利,并遵守公司规章制度。
七、保密条款1.乙方在工作期间或解除劳动合同后,应对甲方知识产权、商业秘密等保密信息予以保密。
2.乙方不得擅自将甲方的商业信息、业务资料等外泄给第三方。
八、解除劳动合同–严重违反劳动纪律或公司规章制度的–严重失职,严重损害甲方利益的–辞职、退休或者劳动合同约定的其他原因–未按时支付劳动报酬的–违反本合同约定,不提供相应的福利待遇的–公司违反国家法律法规的九、其他条款1.本合同自由格式页以及补充约定页等附件是本合同的组成部分,具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
十、争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、遗失及补充双方应妥善保管本合同,并严格按照合同约定履行。
对本合同的任何修改、补充,须经双方协商一致,以书面形式作出补充协议。
本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):日期:乙方:日期:。
劳动合同书模板word格式(标准版)5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期:自合同签订之日起,乙方需经过为期_________个月的试用期。
在试用期内,甲乙双方可依据实际情况解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________,如有变动,需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。
乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
2. 加班:乙方因工作需要在法定假期或休息日加班的,需提前告知甲方,甲方将按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元/月。
支付时间为每月的_________日。
2. 甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。
具体数额以社会保险经办机构核定为准。
3. 甲方根据企业效益和乙方贡献,可给予乙方相应的奖金或津贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。
2. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训,并提供相应的防护设施。
乙方在从事有职业危害的作业时,应按规定使用防护设备。
六、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度,并将规章制度告知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反。
2. 甲方有权对违反规章制度的行为进行处罚,直至解除劳动合同。
劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名:________(以下称为“雇主”)法定代表人:________地址:________联系电话:________营业执照号码:________二、员工信息姓名:________(以下称为“员工”)性别:________出生日期:________身份证号码:________联系电话:________家庭地址:________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,共计________年。
到期前15天,双方协商是否续签合同。
四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。
2. 员工的工作地点为________(具体地址)。
五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时,具体工作时间为________至________。
2. 员工享有每周____________天的休息日。
六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月,根据员工的工作表现和业绩,雇主有权调整员工的工资。
2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,未经雇主同意,不得向任何第三方透露。
八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款,另一方有权提前解除合同。
2. 双方协商解除合同时,应当提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本合同一式两份,雇主和员工各持一份,均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为合同的补充。
雇主(盖章):________ 员工(签字):________签订日期:________以上为劳动合同模板,请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快,共同发展。
篇2劳动合同模板甲方(雇主):______________________________________________________乙方(受聘人):______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方单位工作一事,达成如下协议:第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。
劳动合同书模板word(标准版)一、合同甲方二、合同乙方三、合同签订日期签订日期:________四、劳动合同基本信息1. 合同期限本劳动合同自 ________ 年 __ 月 __ 日起至 ________ 年 __月 __ 日止。
2. 工作岗位乙方将在甲方单位担任 ________ 岗位。
3. 工作地点乙方将在甲方单位位于 ________ 的工作场所工作。
4. 工作时间每周工作时间为 ________ 小时,具体工作时间安排由甲方负责。
5. 工资和福利待遇(1)乙方的基本工资为 ________ 元/月。
(2)乙方享受法定的社会保险和福利待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(3)甲方将按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
6. 休假和请假乙方享有法定的带薪年休假。
乙方如需请假,应提前向甲方请示,并按规定提供请假事由和请假期限。
五、其他合同条款1. 保密条款甲乙双方在合作期间有关商业秘密及其他保密信息,应互相保密。
未经对方同意,任何一方不得向任何第三方披露此类信息。
2. 解除合同(1)甲方和乙方协商一致,可以随时解除合同。
•甲方或乙方严重违反合同规定;•甲方或乙方被依法追究刑事责任或行政责任;•乙方连续无故缺勤工作超过 ________ 天。
3. 争议解决甲乙双方因本合同履行发生的争议,应协商解决。
协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 合同变更和补充任何关于本合同的修改、补充或变更,需经甲乙双方书面协商一致,达成书面协议后生效。
六、其他事项1. 附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
合同有效期限内如需终止、解除或变更,应经甲乙双方协商一致并书面确认。
2. 特别提示乙方应详细阅读本合同所有内容,并对合同的约定充分理解和知晓。
对于合同约定的权利和义务,乙方应自觉遵守并认真履行。
3. 合同生效本劳动合同自双方签字或盖章后生效。
甲方(单位):_________________ 乙方(个人):_________________日期:______________ 日期:______________。
完整word版《劳动合同书》范本合同编号:[合同编号]雇主:[雇主姓名]员工:[员工姓名]第一条合同目的根据《劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权益和义务,雇主与员工达成劳动合同:第二条工作内容1.员工将从事工作职责:–[具体工作职责1]–[具体工作职责2]–[具体工作职责3]2.员工须按照雇主的工作安排和要求完成工作任务,保证工作质量和效率。
第三条工作地点和工作时间1.工作地点:[工作地点]2.工作时间:[工作时间]第四条薪资待遇1.员工的基本工资为人民币[CNY]每月[基本工资金额]元。
2.员工还享有福利待遇:–[福利待遇1]–[福利待遇2]–[福利待遇3]3.雇主将根据员工的工作表现和公司经济情况,进行年度绩效评估和适度调整。
第五条保密和竞业条款1.员工在任职期间,需对公司的商业秘密和相关机密信息保密,并禁止将这些信息泄露给任何第三方。
2.员工在合同终止后的一段期限内,在同一或相似行业内不得从事与雇主公司相竞争的工作或提供服务。
3.员工违反保密和竞业条款的将承担相应的法律责任和赔偿义务。
第六条工伤和社会保险1.雇主将按照国家相关规定为员工购买工伤保险。
2.雇主将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险费,并向当地社保部门办理员工社保登记手续。
第七条合同期限和终止1.合同期限为[合同期限],自[开始日期]起至[结束日期]止。
2.在合同期限内,任何一方如有需要解除合同的,应提前[提前解除通知天数]以书面形式通知对方。
3.合同期满自然终止,如双方需继续合作,则需重新签订劳动合同。
第八条其他约定事项1.本劳动合同签署后,任何一方如有变更或补充事项,需经双方协商一致并签署书面协议。
2.合同附件:员工联系复印件等相关材料。
第九条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。
协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
第十条合同生效与解释本合同一式两份,雇主和员工各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同书合同编号:【合同编号】本劳动合同书(简称“合同”)由雇主(简称“甲方”)和员工(简称“乙方”)共同订立并签署。
甲方和乙方为明确双方权益和义务,遵守劳动法律法规,根据平等、自愿、公平、协商一致的原则,达成如下合同条款:一、基本信息1.甲方信息:–名称:【甲方公司名称】–地质:【甲方公司地质】–联系方式:【甲方公司联系方式】2.乙方信息:–姓名:【乙方姓名】–性别:【乙方性别】–联系地质:【乙方地质】–联系方式:【乙方联系方式】二、职位和工作内容1.职位:【乙方的职位名称】2.工作内容:【详细描述乙方的工作职责和责任】三、劳动期限1.本合同的劳动期限为【合同期限】,自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。
2.若乙方需要终止劳动合同,应提前【提前终止期限】向甲方提出书面通知。
四、工作时间和休假1.工作时间:–乙方每周工作【周工作时间】小时,共计【月工作时间】小时。
–工作时间安排:【详细描述工作时间安排、休息时间和加班情况】2.休假:–年假:乙方自【入职日期】起,每满一年享受【年假天数】天的带薪年假。
–病假:乙方请假需提供病假证明,根据病假天数扣除相应工资。
五、劳动报酬1.乙方从事【职位名称】工作的报酬为【月工资数额】,发放日期为每月【发放日期】;2.乙方可以根据工作表现和业绩,享受奖金、津贴和提成等福利待遇。
六、社会保险和福利1.甲方将按照国家法律法规规定,为乙方购买下列保险并支付相关费用:–养老保险–医疗保险–失业保险–工伤保险–生育保险2.甲方将按照国家法律法规规定,为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动纪律和保密要求1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,并履行职责。
2.乙方在劳动期间取得的与甲方工作相关的信息、数据和文件等,都属于甲方的商业机密,乙方应保密。
八、违约责任1.若甲方或乙方违反本合同,应承担相应的违约责任;2.违约方需赔偿对方因违约而造成的损失。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;若协商不成,可向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
劳动合同书模板完整版合同背景本劳动合同由雇主(简称“甲方”)与雇员(简称“乙方”)达成,双方应本着合法、公平、公正和自愿的原则,根据《劳动法》等相关法律、法规规定,平等协商,达成如下合同:合同内容第一条合同期限1.甲方与乙方的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。
2.若劳动合同期满,如双方同意继续工作,则本劳动合同自动续签为相同期限。
3.若合同期限届满后乙方未与甲方沟通继续合作事宜,则视为自动终止劳动合同。
第二条工作内容和地点1.乙方担任______职位,主要工作职责包括但不限于:________。
2.工作地点为______(具体地质)。
第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为______小时,工作时间安排为:______。
2.根据国家相关法律规定,乙方享有带薪年假 ____ 天。
3.乙方享有法定节假日休假,具体安排根据国家法定假期执行。
第四条工资和奖金1.甲方将按时向乙方支付工资。
乙方的基本工资为每月人民币______元。
2.甲方将根据乙方的工作表现给予相应奖金,奖金的具体标准和发放时间根据甲方的政策制定。
第五条保险和福利1.甲方将按照国家法律法规的要求为乙方购买工伤保险和社会保险,保险费用由甲方承担。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容根据甲方的规定执行。
第六条保密条款1.乙方对于甲方商业秘密和私人资料要保持绝对的保密,不得向任何第三方透露。
2.乙方离开甲方职务后,应立即归还甲方一切文件、材料等。
第七条竞业限制1.乙方在劳动合同期限内和离职后一年内不得与甲方竞争或从事损害甲方利益的行业、工作。
2.如乙方违反竞业限制,甲方有权要求乙方支付违约金。
第八条终止劳动合同1.乙方在合同期限内主动辞职应提前一个月书面告知甲方,如无法提前通知,应支付违约金。
2.乙方在合同期间违反工作纪律或职业道德,甲方有权解除劳动合同。
第九条其他约定1.乙方有权享受法律规定的其他权利和福利。
(Word)劳动合同书范本Word完整版劳动合同书范本合同编号:[合同编号]甲方:[甲方公司全称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]联系[甲方联系电话]乙方:[乙方个人姓名]地址:[乙方个人地址]联系[乙方个人联系电话]一、基本条款1. 合同目的:本劳动合同是为了明确甲乙双方的权利和义务,建立雇佣关系,保障劳动者的合法权益,维护稳定的劳动关系。
2. 合同期限:本劳动合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
3. 工作岗位:乙方将在甲方公司担任[工作岗位]职位。
4. 工作内容:乙方将根据甲方公司的安排和工作需要,从事与所聘岗位相关的工作。
5. 工作时间:乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时,工作时间安排由甲方公司决定,并根据国家法律法规执行。
6. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇将根据甲方公司的规定进行支付,包括基本工资、奖金、福利等。
二、权利和义务1. 甲方的权利和义务:- 为乙方提供适当的劳动条件和劳动保护;- 按时支付乙方的工资和福利;- 维护乙方的合法权益,保护乙方的人身安全和财产安全;- 依法与乙方解除劳动关系。
2. 乙方的权利和义务:- 忠诚履行工作职责,努力完成甲方安排的工作任务;- 遵守甲方公司的各项规章制度;- 维护甲方公司的商业机密;- 保护甲方公司的利益,不得从事损害甲方利益的行为;- 根据甲方公司的要求,接受相关培训。
三、劳动保护1. 甲方将按照国家法律法规的要求,为乙方提供必要的劳动保护措施。
2. 甲方将对乙方进行定期的健康体检,确保乙方的健康状况符合岗位要求。
四、解除劳动合同1. 本劳动合同经双方协商一致或根据国家法律法规解除。
2. 解除劳动合同应提前[提前解除期限]通知对方,并履行解除劳动合同的相关程序。
五、争议解决1. 凡因本劳动合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商不成,争议将提交有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项1. 本劳动合同一式[合同份数]份,甲乙双方各持[合同份数]份,具有同等法律效力。
(完整word版)劳动合同模板劳动合同模板双方当事人信息雇主:- 公司名称:- 统一社会信用代码:- 注册地址:雇员:- 姓名:- 身份证号码:- 居住地址:合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起生效,至[合同终止日期]止。
工作内容和岗位1. 雇员的职位为[职位名称]。
2. 雇员的工作职责包括但不限于:[描述工作内容]。
工作时间1. 雇员每周工作时间为[工作时长]小时。
2. 具体的工作时间安排由雇主指定。
试用期1. 本合同项下的试用期为[试用期时长]个月。
2. 在试用期内,雇主有权解雇雇员或雇员可以自愿离职。
3. 根据双方协商一致,试用期内解雇雇员不需要支付补偿金。
工资和福利1. 雇员的基本工资为[基本工资金额],每月支付一次。
2. 雇员的福利待遇包括[列举福利内容]。
3. 具体的工资和福利事项根据公司规定执行。
假期和休假1. 雇员享有法定假期,并根据公司规定享受年假、病假等。
2. 雇员如需请假,应提前向雇主提出申请,并经雇主批准。
保密条款1. 雇员应保守公司的商业秘密和任何机密信息。
2. 雇员离职后,应返回所有公司财产和机密资料。
终止合同1. 合同终止的情况包括:雇员辞职、雇主解雇、协商一致终止等。
2. 终止合同需提前[提前通知期限]提出书面通知。
适用法律和争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 双方如发生争议,应协商解决;协商不成的,可向法院提起诉讼。
其他条款1. 本合同未尽事宜由双方协商决定并签署补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为劳动合同的模板,双方当事人应认真阅读并理解,如无异议,请签字确认生效。
雇主:雇员:日期:日期:。
劳动合同书模板word格式(标准版)8篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方需要,在______岗位工作。
甲方因工作需要,有权临时调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为______。
甲方因工作需要,有权临时调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家规定和生产经营需要,确定乙方的工作时间为每天______小时,每周______小时,因工作需要加班的,甲方支付加班费或安排补休。
2. 甲方保证乙方每周至少休息______日,享有国家规定的法定节假日和探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元,根据工作需要和岗位调整,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方每月______日以货币形式向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3. 甲方根据国家规定和生产经营需要,实行计件工资制的,计件周期为______,计件单价为______元/件(项)。
4. 甲方因工作需要安排乙方加班的,加班费按国家规定标准支付。
5. 非乙方原因造成的停工待料,甲方支付乙方基本生活费或按照国家规定支付停工待料津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
甲方支付乙方病假期间的病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇按国家规定执行。
甲方支付乙方工伤期间的工伤津贴和工伤医疗费用。
合同编号:劳动合同书
甲方:
乙方:
签订时间:年月日
_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年
__________月__________日止。
其中试用期为__________个月,从__________年__________月
__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。
乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;
⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
⑴乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
⑴在试用期内的;
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
⑴患病或负伤,在规定的医疗期内的;
⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方(盖章):
__________年__________月__________日
乙方(签字):
__________年__________月__________日。