临沂县区一把手全部到位!看谁是最年轻县委书记

“网红”县委书记落马警示录作者：梁平妮，徐鹏来源：《法治与社会》 2017年第12期“今天我站在这里，心里充满了懊悔、充满了羞愧，充满了对我自己的恨。

我恨我自己不守底线，我恨我自己鬼迷心窍……”聊城大学原党委常委、副校长孙兰雨在庭审时作出深深地忏悔。

9 月25 日上午，山东省菏泽市中级人民法院一审公开宣判，认定被告人孙兰雨犯受贿罪，判处有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币六十万元，犯贪污罪，判处有期徒刑四年，并处罚金人民币三十万元，决定执行有期徒刑十二年，并处罚金人民币九十万元。

宣判后，孙兰雨当庭表示服判，不上诉。

据了解，孙兰雨涉嫌贪污、受贿两项罪名，共14 笔犯罪事实，涉案总金额4744041.6 元。

孙兰雨贪贿敛财集中在其负责援川灾后工作并担任聊城市发改委主任期间，贪污两次，贪污数额76.264万元，受贿56 次，受贿365.836 万元，占其犯罪数额的93.2%。

因“高唐网案”被免1958 年5 月，孙兰雨出生在阳谷县的一个小村子，18 岁时在当地的一家无线电元件厂找到第一份工作，但自我要求颇高的他并未满足于现状，通过努力，于1978 年10 月进入河北地质学院经济管理系学习。

毕业后，他在北京地质矿产部经济管理干部学院谋了份教师的工作，虽然在这个岗位上只干了短短两年，但对于日后他进京协调各项事务提供了多方面的便利。

过够了苦日子的他曾多次暗下决心，要靠自己的能力改变生活现状。

1984 年10 月，凭借这一质朴的信念，他回到了家乡阳谷，从县政府办公室的一名普通公务员做起，秘书、副主任，计委主任、副县长、县委常委、常务副县长……直到2001 年1 月，他将人生最灿烂而宝贵的年华献给了家乡。

2001 年1 月，孙兰雨被调至高唐县，在县政府磨砺4 年后，于2004 年年底被任命为高唐县县委书记，这时他46岁。

如果没有曾轰动一时的“高唐网案”，孙兰雨的仕途可能会一直像外人看起来的那样顺风顺水。

2007 年12 月20 日，有媒体报道称，2006 年年底，高唐县民政局地名办主任董伟、高唐县医院主治医师王子峰和高唐县一中体育教师扈东臣，因为在“百度贴吧高唐吧”发表对当地经济社会发展的一些看法，2007 年1 月1 日，他们3 人被送进高唐县看守所刑事拘留，原因是涉嫌“侮辱”“诽谤”时任高唐县县委书记孙兰雨。

龙源期刊网
百位优秀县委书记近两成能升副部级
作者：
来源：《新传奇》2015年第37期
近日，习近平总书记的新书《做焦裕禄式的县委书记》出版发行。

这是继《习近平谈治国理政》后，习近平总书记的又一部署名著作。

国家行政学院公共行政教研室主任竹立家接受采访时表示，习近平总书记对县委书记这一岗位甚为珍视。

据报道，今年6月，中央组织部决定，对在县（市、区、旗）委书记岗位上取得优异成绩的102名同志，授予全国优秀县委书记称号。

翻检历史，20年前受表彰的100位优秀县委书记中，很多都走上了更重要的领导岗位。

那么，20年后受表彰的这102位优秀县委书记，作为
中国治理中基层单元的“一把手”，今后的仕途道路又会怎样？
记者注意到，在中国的行政级别序列中，县委书记的行政级别一般是处级。

竹立家认为，目前我国有5000多个县委书记，大概有10%能提拔到副部级。

今年102位优秀县委书记有20位现在已经是厅局级，而且还是60后，除非有特殊情况，晋升到副部级问题不大。

“一般都会提拔到省政协、省人大当个副职。

我估计这20名厅局级县委书记个个都能晋升到副部级，总体比例将超过20%，而过半数县委书记能够达到厅局级。

”竹立家说。

“并不是评上优秀县委书记以后就要升官，未来主要还是根据工作实际来决定能否升迁。

如果评上优秀县委书记以后，松懈了，工作效率下降了，甚至出现了腐败问题，根本不会升迁。

”一位專家对记者说道。

（《中国经济周刊》2015.9.15）。

山东临沭县：乡村有效治理的新法宝——“四化”并举推进村级事务规范管理近年来，按照中央关于加强和改进乡村治理、提高乡村善治水平的部署要求，着眼破解村干部办事不公、财务不清、服务稀松等乡村治理难题，山东省临沭县全面实行村级事务规范管理制度，探索建立了事项清单化、决策流程化、监督多元化、执行制度化“四化”并举的工作模式，找到了乡村有效治理的“新法宝”。

一、背景动因党的十八届三中全会提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出战略部署。

党的十九大提出，实施乡村振兴战略，要健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

而与此同时，随着农村生产关系发生深刻变革，农民群众民主法治意识持续增强，乡村治理体系特别是在村级治理层面出现了一些与形势不相适应的方面，引发了一系列矛盾问题，具体表现在村干部办事不公、财务不清、服务稀松等。

究其原因，有村干部自身素质不高、治村能力不强的主观原因，也有体制机制不健全、监督管理不到位的客观原因。

从体制机制上讲，关键是民主理事程序未落实、规章制度缺位、监管不到位，缺乏行之有效的村级事务管理决策机制。

“四议两公开”制度虽提出多年，但仅停留在理念和思路上，缺少具体的操作规范，村级无所适从，亟需从“程序”入手，解决“哪些事要开会、开什么会、怎么开会”的问题，探索形成科学规范、便捷高效、执行有力的村务管理运行机制。

为认真贯彻落实中央部署，积极探索乡村治理新机制，山东省临沭县坚持以群众满意为根本目标，以“四议两公开”为主要遵循，从理清村级议事程序、列清议事清单入手，全面推行村级事务规范管理制度，通过连续多年的持续推进，形成一套科学规范的制度体系，并在全县各村居落地生根，持续释放综合效益，成为党建引领乡村有效治理的制度创新和生动实践。

据此制作的《依法治村的新法宝—村事民议清单法》荣获“全省优秀党员教育电视片三等奖”，被“灯塔—党建在线”以工作案例推送；2020年，被临沂市委组织部、市委宣传部评为全市“十佳群众工作法”。

青春洋溢，激情无限！这是祝贺我们县委书记高升的时刻！
高升委员是多年在我们县境内担任书记的一位杰出的官员，多年来，
他用辛勤的工作和勤勉的态度凝聚了全县的众志成城，取得了突出的
成就。

在他担任书记期间，县政府狠抓落实改革，鼓励创新，主动实
施改善民生，推进社会经济发展，促进县域社会文明程度的不断提高，以实现“致富县”的壮举，真可谓是县域的翘楚。

现在，作为一位新的书记，高升委员必将有更高的使命，更伟大的担当。

我们相信他将不负社会期望，不辱使命，为促进县的经济发展，
推动社会的现代化，而尽自己的力量。

同时，也衷心地祝愿高升委员在新的岗位上，也能够得到朋友们的理
解和支持，并走出一片属于自己的新天地，共同努力，开拓更加美好
的未来！
在此，祝福我们高升委员新任书记能够一帆风顺，取得更大的成就！
最后，再次祝福我们的高升委员新任书记：越走越顺利、越顺利越幸福！。

12年走完了县乡干部25年才能走完的仕途历程不到而立之年，已经身为“县令”中国官员和西方官员很大的不同是，中国人讲年历、论资格，要求多岗位的一线磨炼。

这种资历往往成为官员的权威来源和晋升基础，这是奥巴马式的官员很难在中国出现的原因。

熟悉中国县乡政治的人都知道，现在县乡官场，有两个现象非常明显，一是过度竞争，二是隐形台阶。

过度竞争往往造成官员晋升时一步落后，步步落后，关键的机会就那么一两次，错过了，这辈子的仕途也就到头了—这使得县乡官员往往动用一切资源和手段来谋取早日晋升。

但是，县乡官员的晋升空间实在太小。

一个县，也就100多个正科级实职岗位，30多个副处级实职岗位，4个正处级实职岗位。

僧多粥少的结果，就是在每一个级别之间和内部都衍生出大量的隐形台阶，比如乡镇的副科级隐形台阶，根据职务所含权力和资源的大小，以及排名先后，从小到大依次为：综治办主任、工会主席、人大副主席、乡镇长助理、武装部长、党委委员、副乡镇长、乡镇党委副书记—这是8级隐形台阶，而这些职务都是副科级。

县里副处级的隐形台阶则包括：县政府党组成员、县长助理、副县长、统战部长、宣传部长、政法委书记、组织部长、纪委书记、常务副县长、县委副书记等。

过度竞争和隐形台阶演化的结果，是不仅不同级别的上位是晋升，就是隐形台阶的前移也是晋升。

这就使得大部分县乡干部的政治生涯，都在隐形台阶上度过。

我曾对中县（化名,指中国中部某农业县）1978年以来的县领导晋升平均时间间隔进行过统计分析，结果是：他们从一般干部晋升到副科，需要8年；从副科晋升为正科，需要3年；从正科晋升到副处，需要7年；从副处晋升到正处，需要7年。

这样，1名22岁的大学毕业生，30岁成为副科，33岁成为正科，40岁成为副处，47岁成为正处，然后在正处岗位上再干几年退休。

只有极个别人，可能成为副厅级干部，这就是大部分县乡领导干部的政治生命历程。

需要说明的是，统计的县领导都是县乡干部晋升锦标赛中的优胜者，他们经历的隐形台阶相对少得多。

劲爆！山东临沂惊现“官坚强”，超越猪坚强，咋一个牛字了得！见过史上最牛的“官坚强”吗？见过比汶川大地震中，幸存下来的“猪坚强”还要坚强的“官坚强”吗？山东省临沂市一个叫庙上村的支部书记孙凤华，就是比猪坚强还要坚强的“官坚强”！这绝非是危言耸听，也绝非是空穴来风！能在一个小小的村官位置上，要风得风，要雨得雨，即便是被调查组来查，也是如同泰山一般，毅力不倒，这样的官场功底，那绝非一个牛字了得！神马雷震子，还不是一个帖子就被搞倒吗？可是，作为一个村官，孙某某贪污千万之巨，和多名女性有不正当关系，长期保养职业情妇李会计。

即便是被上级工作组查到贪污，生活腐败证据。

可结果怎么样呢？这位官坚强，那是官照当，情妇照样包，照样和多名女性风花雪月，好不自在！有点不明白的是，这位村官，咋如同“孙大圣”一般神通广大？莫非是孙大圣的传人？在群众举报他贪污腐败，生活堕落，长期保养情妇的问题后，省市两级政府两次派工作组，对举报内容一一查实。

工作组也信誓旦旦的说，有问题，肯定要一查到底，可是最后却是不了了之。

不知道，这位神通广大的孙村官，究竟是用了什么手段，把工作组都给打发走了！他的神通远不止这些！孙凤华及他的家人多次到上访人家中，有时还拿砍刀恐吓上访人，有时去乱骂上访人。

第二次工作组说抓可就是迟迟不抓，一拖再拖，敷衍老百姓，10月29日群众又去了40多人到省里，又换了工作组长，孙凤华扬言说，你们就是告到北京也告不倒我，我有的是钱，区里市里我花了200多万元都买好了关系，你们就是再告八辈子也告不倒我，第三次工作组又来了，同时也查出好多事情，可就是没个处理结果，有钱能使鬼推磨，贪官孙凤华依然神通广大。

但是，我们有理由相信临沂庙上村包养情妇的大贪官孙凤华贪污事实清楚是抹不掉的，1庙上村书记孙凤华多给林庄40多亩土地建设大型仓储，孙凤华向林庄索要十万元现金装入了自己的腰包。

2孙凤华把庙上村50多亩果园给王德军打石头打成了一片池塘，孙凤华向王德军索要现金20万元装入了自己的腰包。

中区：
市委常委、中区书记：张辉（团省委副书记）
区长：李新斗（原济宁市市中区委常委、区政府常务副区长）
任城：
书记：王宝海（原泗水县委书记）
区长：岳根才（原济宁市经贸信息化委员会主任）
兖州:
书记：张玉华（原兖州市市委副书记、市长）
市长：董波（原济宁市政府副秘书长兼北湖区主任
曲阜：
书记：李长胜（未变动）
市长：杨凤东（原曲阜市委常委、市政府常务副市长）
邹城：
书记：张胜明（原金乡县委书记）
市长：谢长海（原邹城市委副书记）
泗水：
书记：范宇新（原山东莒县委副书记）
县长：冯冲（未变动）
微山：
书记：程大志（原微山县长）
县长：田冠军（原金乡县委副书记）
汶上：不动；
金乡：
书记：刘章箭（原金乡县县委副书记、县长）
县长：董冰（原济宁市市委副秘书长、市委市政府接待处处长
嘉祥：
书记：秦存华（未变动）
县长：周生宏（原邹城市委常委、常务副市长）
鱼台：
书记：李志红（原兖州市委常委、副市长、政法委书记）
县长：宫振华（原济宁市市人民政府副秘书长、市政府新闻发言人、研究室主任）；
梁山：
书记：田卫东（原梁山县县长）县长：贾志孚（原柳行书记）。

聚焦改革·助力发展272020年4月·山东国资为积极响应中央关于坚决打赢脱贫攻坚战的号召，打通精准扶贫“最后一公里”，根据省国资委安排，2017年2月，山东省再担保集团股份有限公司选派孟现新担任临沂市费县梁邱镇大花园村第一书记。

驻村两年多，孟现新心系群众、扎根基层、精准扶贫，最终带领全村270户贫困户全部脱贫。

提起孟现新，大花园村村民交口称赞。

3月27日，本刊记者来到山东省再担保集团，采访了这位曾经的第一书记。

农村富不富，关键在支部大花园村是2016年度的省级贫困村，由两个自然村合并而成，村两委成员3人，居民共524户1750人，其中贫困户270户。

该村地理位置较偏僻，产业结构单一，基础设施落后，严重阻碍了经济发展。

要做好农村工作，关键在农村基层党组织。

孟现新入村后，立即组织选出了村民监督委员会，制定村民监督委员会工作制度，提高村务工作的透明度。

以健全完善机制为主，着力提升班子整体素质。

通过召开每月党员学习例会、组织外出学习、参与重大事项研究等方式，提升党员对村工作的参与度和村干部干事创业的信心。

抓好党员星级评定活动，从勇于奉献、敢于担当、争做表率三个方面给全体党员提出要求，使每位党员在脱贫攻坚工作中起到带头作用。

2018年度大花园村党支部在县委组织部评选中被评为四星党支孟现新，一个靠谱的第一书记部，2019年被评选为五星党支部。

2017年9月，山东省再担保集团第一党支部与大花园村党支部举行了结对共建签约仪式。

两年中，孟现新先后三次邀请山东省再担保集团第一党支部书记到大花园村讲党课，组织专题学习党的十九大报告、全国两会精神等，共同学习研讨国家大政方针尤其是涉农、惠农政策，为脱贫攻坚打下坚实的政治基础。

真扶贫，扶真贫“自驻村以来，为了真实掌握群众的疾苦及需求，我挨家挨户走访。

2017年4月3日，入村后的第6天，我走访村民张贵发家。

那是一栋破旧不堪的老房子，里面住着祖孙三代，全家包括两个不满3岁的孩子共有6口人，其中两人是重度残疾。

他们缘何能在一年内先任县长、后任县委书记作者：暂无来源：《廉政瞭望》 2021年第16期文司马迹8月18日，河南省商丘市柘城县委书记王景宇主持召开疫情防控工作专题会议，这是他首次以柘城县委书记的身份亮相。

这也是时隔一个多月，柘城县党政一把手再调整。

7月，王景宇刚从商丘市城乡一体化示范区党工委副书记、管委会主任任上调整到柘城县当县长，一个月后，他从县长跃升为县委书记。

通常，要想跨越从县长到县委书记这条“坎”，除了自身实力，还有多重外部因素制约。

而在短时期内实现跨越，一般都有特殊原因。

前任落马，临危受命今年6月26日，因6月25日柘城县远襄镇北街一家武术馆发生致18人死亡重大火灾事故，时任柘城县委书记梁辉、柘城县长路标被免职。

随后，商丘市城乡一体化示范区党工委副书记、管委会主任王景宇被调往柘城县担任县长一职。

王景宇生于1978年，硕士研究生学历，1995年9月参加工作。

据媒体报道，王景宇在任职商丘市旅游局期间，提出要将商丘古城打造成商丘旅游的“龙头”和“王牌”，并以“一城阅尽五千年”为口号，开展了一系列商丘的宣传营销推广活动，取得了良好成效。

同样是临危受命。

7月30日，在湖南株洲市攸县第十三届委员会第一次全体会议上，李鹏程当选为县委书记。

彼时，距离李鹏程任攸县县长刚过去5个月，距离他到攸县任职两年零10个月。

不足三年时间，实现“三级跳”，既有组织对其工作能力的认可，也有一定的时机因素。

李鹏程是湖南醴陵人，70后，1995年大学毕业后到株洲茶陵县工作，这一干就是24年。

期间在乡镇任职长达10年，后经提拔，历任茶陵副县长、茶陵县委常委、县委办主任、统战部部长、县政府常务副县长等职。

前期的履历为他积攒了丰富的基层工作经验。

此前与之共事过的干部对他的评价是简单的两个字：实在。

这种实在在面临考验时发挥了作用。

2019年9月，李鹏程调任攸县县委副书记，分管脱贫攻坚工作，上任不足3个月就迎来了湖南省脱贫攻坚年度考核。

省经济和信息化委员会主任郭述禹省民委主任省宗教局局长马文艺省水利厅党组书记厅长杜昌文省农业厅厅长战树毅省文化厅厅长亢清泉省国资委主任谭成义省地税局党组书记局长宋文军省广播电影电视局局长刘长允省旅游局局长于冲省人民政府法制办公室主任高存山济南市市长张建国青岛市委书记李群青岛市市长夏耕淄博市委书记刘慧晏枣庄市市长陈伟东营市市长张建华烟台市委书记孙永春烟台市市长张江汀潍坊市市长许立全济宁市委书记张振川济宁市市长梅永红泰安市委书记杨鲁豫日照市委书记杨军日照市代市长李同道莱芜市委书记于建成莱芜市市长马平昌临沂市代市长张务锋德州市委书记吴翠云德州市市长陈先运聊城市委书记宋远方滨州市市长张光峰菏泽市委书记赵润田菏泽市市长刘士合济南市历下区区长张海波济南市委常委市中区委书记雷杰济南市市中区区长孟庆斌济南市槐荫区委书记杨峰济南市历城区委书记李胜利济南市天桥区委书记张辉济南市天桥区区长王建军济南市章丘市委书记毕筱奇济南市平阴县县委书记朱红方济南市平阴县县长朱云生济南市济阳县县委书记张新文济南市济阳县县长王壮青岛市李沧区区长张杰青岛市崂山区委书记慕建民青岛市崂山区区长杨鹏鸣枣庄市市中区区长于良枣庄市滕州市市长王刚泰安市肥城市委书记单传海泰安市肥城市市长张成伟临沂市兰山区委书记李沂明临沂市沂南县县委书记刘淑秀临沂市沂南县县长王常胜临沂市郯城县县委书记李明开临沂市郯城县县长郑连胜临沂市苍山县县长王晓军临沂市平邑县县委书记王林山临沂市平邑县代县长马祥营临沂市蒙阴县县委书记陈一兵临沂市临沭县县委书记孙丰刚临沂市临沭县县长任庆虎滨州市滨城区委书记林国华滨州市滨城区区长焦本强滨州市无棣县县长丁海堂滨州市沾化县委书记贾善银滨州市沾化县县长张宝亮滨州市惠民县县委书记王瑜滨州市阳信县县委书记马福祥北海经济开发区党工委书记袁朝晖菏泽市牡丹区委书记刘传谨菏泽市牡丹区区长张福龙菏泽市东明县县长王卫东。

最年轻的县长最年轻市长篇一：为周森峰成为最年轻的市长喝彩为周森峰成为最年轻的市长喝彩看来这个社会病得不轻！一个稍稍年轻点儿的清华硕士生当了一个县级市市长怎么就不行呢？还查户口，抄家底，似美国中情局。

真不可思议。

周森峰是通过正常程序引进的人才吧？是通过正常的程序考察提拔的吧？可偏偏有那么一些人故意炒作，分明是别有用心！不相信中国共产党的组织机构是吧？不相信人民代表大会制度是吧？不相信组织是吧？自私、自利、自由散漫！！！哦，我懂了，周森峰可能影响了某些人的仕途升迁，可能触及了多年以来的官员提拔与运用制度，可能不符合某些人的思维习惯，甚至冒犯了某些集团的利益！周森峰有错吗？没有，完全没有！不是有人查了他的户口吗？纯正工人阶级+贫苦农民。

不是查了他的社会关系吗？老婆是凭自己的真才实学考的大学、考的学位、考的职位！还说什么学术论文造假，这纯属是被逼急了的狗跳墙时发出的一声狂叫。

一个有着真才实学、有着踏实肯干精神、有着锐意进取心的干部就因为年轻一点竟招来这么多舆论甚至恶意，用得着吗？难道要让那些贪官、昏官，跑的官、买的官继续当道吗？这个社会是怎么啦？当前正处于全国上下学习实践科学发展观的重要时期，一个国家一个部门要持续发展，人才引进和运用是非常关键的一环。

我为周森峰成为最年轻的市长喝彩！我为我党干部提拔与运用制度的进步喝彩！还好，襄樊市的市委市政府部门特别是组织部门开了个好头，还望你们顶住压力，做出表率，全国有正义感的人民都会支持你们！篇二：中国在职70后厅级干部达22人最年轻厅官年仅25岁中国在职70后厅级干部达22人最年轻厅官年仅25岁最近,江苏泰州市25岁的孙靓靓拟任团市委副书记的消息,引起广泛关注。

无独有偶,去年,28岁的张辉被任命为共青团山东省委副书记,也引发很大争议。

两人都是20多岁,一个副处,一个副厅,大家特别关注的是他们的年龄。

年轻干部的提拔一直备受关注。

去年,38岁的刘捷出任湖南省商务厅厅长,成为第一位“70后”的省级政府组成部门主管,引来惊叹一片。

临沂市人民政府关于任免刘春晨等工作人员职务的通知文章属性•【制定机关】临沂市人民政府•【公布日期】2024.01.31•【字号】临政任〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文临沂市人民政府关于任免刘春晨等工作人员职务的通知临政任〔2024〕1号各县区人民政府（管委会），市政府各部门（单位）：市人民政府决定，任命：刘春晨为临沂高新产业技术开发区管理委员会副主任；厉彦吉为临沂沂河新区（临沂经济技术开发区、临沂综合保税区）管理委员会副主任；张世彬为临沂市发展和改革委员会副主任（列副主任第一位）、市国防动员办公室常务副主任；刘恒波为临沂市中医药管理局局长；李明耀为临沂市双拥工作领导小组办公室主任；杨彦军为临沂市体育局副局长；刘凯华为临沂沂蒙山世界地质公园管理局副局长；李鲁为临沂市铁路民航事业发展中心副主任（列副主任第一位）；沙兆武为临沂市民族宗教事务局局长；刘成田为临商银行股份有限公司董事长；张凯为临沂市融资担保集团有限公司副总经理；管佃如为临沂农业发展集团有限公司董事长；王立剑为临沂农业发展集团有限公司总经理；卢勇为临沂农业发展集团有限公司副总经理。

免去：刘恒波的临沂市政府副秘书长、办公室主任职务；葛龙江的临沂市政府副秘书长职务；王家兴的临沂高新产业技术开发区管理委员会副主任职务；李明耀的临沂市发展和改革委员会副主任、市国防动员办公室常务副主任职务；胡俊保的临沂市科学技术局副局长职务；赵西平的临沂市中医药管理局局长职务；林红的临沂市卫生健康委员会副主任、市中医药管理局副局长职务；秦鸿伟的临沂市双拥工作领导小组办公室主任职务；杨彦军的临沂市铁路民航事业发展中心副主任职务；耿华伟的临沂市公务员局局长职务；王子鹤的临沂市民族宗教事务局局长职务；张凯的临沂城市建设投资集团有限公司副总经理、临沂文化旅游发展集团有限公司董事长职务；陈庆村的山东沂蒙交通投资发展集团有限公司董事长职务。

山东干部坚守实事求是的例子山东作为中国的重要省份，拥有广阔的疆域和丰富的资源。

在山东省的干部队伍中，有许多坚守实事求是的典范。

以下是一些山东干部坚守实事求是的例子。

首先，山东省临沂市兰山区雪村镇党委书记李洪波，他因为他对扶贫工作的实事求是的态度而受到称赞。

雪村镇是一个贫困山区，全镇有80多个村庄，人口超过10万。

李洪波上任后，他深入调研，了解到贫困户主要是因为交通不便，缺乏销售渠道等原因无法脱贫。

为了解决这些实际问题，他引入了一种叫做“村村通”的模式，通过道路改造和建设，解决了贫困村的交通问题。

此外，他还组织了一系列的扶贫项目，如农业技术培训、产业发展等，帮助贫困农民增加收入，稳定脱贫。

通过李洪波的努力，雪村镇成功脱贫摘帽，并得到了省市的表彰。

其次，山东省淄博市张店区政法委书记王宜亨也是一个实事求是的典范。

淄博市张店区是山东省的一个县级行政区，拥有较大的人口和经济规模。

在王宜亨的领导下，张店区政法委积极推进社会管理创新，以实际问题为导向，着力解决人民群众的实际困难。

例如，在治安管理方面，他组织广泛的宣传教育活动，增加了市民的法律意识和安全意识。

他还大力推进智慧警务建设，引入了新技术和新手段，提升了治安管理水平。

在司法领域，他重视程序正义，推进阳光审判，并加强了对依法办案的监督。

通过王宜亨的努力，淄博市张店区的社会治安状况得到了明显改善，人民群众的安全感得到了提高。

再次，山东省济南市历下区委书记蔡孟龙也是一个实事求是的典范。

历下区是济南市的核心区域，也是山东省的政治、文化和经济中心。

蔡孟龙在担任历下区委书记期间，坚持实事求是的原则，致力于推进城市现代化建设和环境保护。

他着力推进城市发展与民生需求的平衡，针对居民关心的问题，如交通拥堵和环境污染，采取了一系列措施解决。

他在交通管理中引入了先进的交通技术，改善了交通流量，缓解了交通压力。

他还加大了环保力度，推动了市区的绿化和生态建设。

在他的带领下，历下区的城市建设和环境质量得到了明显提升。

高晓兵来临沂看望省直机关选派任职“第一书记”2012年03月27日09:39 来源：人民网-山东频道手机看新闻∙打印∙网摘∙纠错∙商城∙∙∙分享∙推荐∙∙字号人民网临沂3月27日电 3月24日至25日，省委常委、组织部长高晓兵来临沂市看望省直机关选派到工作薄弱基层党组织任职的“第一书记”。

省委组织部副部长时培伟，市委书记、市人大常委会主任张少军，市委副书记李峰，市委常委、组织部长李刚，市委常委、秘书长李沂明等陪同看望。

高晓兵先后来到金兰物流有限公司、蒙阴县垛庄镇古泉村、沂南县双堠镇埠口村和马牧池乡常山庄村、沂水县高桥镇大岭村，与任职工作组、企业负责人、村“两委”成员和党员群众亲切交谈，详细了解任职工作开展情况和下步打算，了解企业发展、村级班子建设和党员队伍建设、村级集体经济以及下步发展思路等情况，对“第一书记”到点以来开展的工作给予了充分肯定。

从各级机关选派干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”，对于集中力量破解难题、强化班子，帮助改变落后面貌，推动后进转化升级；对于落实基层组织建设年各项任务，全面提升基层党建工作水平，具有重要意义。

高晓兵强调，要紧紧围绕省委省政府的决策部署，着眼新农村建设的繁重任务，立足当地实际，深入调查研究，摸清具体情况，理清发展思路，把抓党建与抓发展、抓民生、抓稳定有机结合。

要结合部门职能，发挥专业优势，把基层群众利益作为推进基层组织建设的根本着力点，切实把好事、实事办到群众的心坎上。

要以强化基层党组织和壮大集体经济为重点，积极探索，勇于创新，找准工作着力点，真正让群众得到实惠、真正满意。

要扑下身子，转变作风，严格要求，树立良好形象，不断增进与群众的感情，养成真抓实干、顽强拼搏、艰苦奋斗的优良作风。

期间，高晓兵还到临沂大学进行了调研。

临沂大学党委书记丁凤云、校长韩延明陪同调研。

(孙钦龙李燕)。

COUPLETS传/承/民/族/文/化时政联萃干事战西城，只争朝夕，创业用心为表率；务实牵百姓，不舍昼夜，以身许国显忠诚！山东王振国英雄自有大襟怀，为国为民，敢教丹心昭日月；齐鲁由来多志士，此山此水，长留姓字续春秋。

辽宁徐丽红沂蒙竹柳，兰考焦桐，一样基因一样绿；心系民生，官接地气，满腔大爱满腔情。

河北陈双田党员一面旗，竭虑为民，兰山焕彩如兰考；公仆千秋范，捧心鉴世，不惑成殇铸不凡。

河北邢伟川敬业许身，律己秉忠，犹有贤良酬远志；义堂殉职，兰山遗爱，当看齐鲁树高标。

河南王立州齐鲁含情，将大爱予民，拳拳赤子存风范；兰山遗志，念忠心向党，耿耿英魂励后人。

河北周国卿步步忠心，读书明志；时时正气，报国许身。

云南房家维立足基层，业绩蜚声，人民公仆清廉政；忠诚卫士，鞠躬尽瘁，时代楷模爱国心。

广西黄已力爱注兰山，襟梦想，付民生，赤子拳拳行大道；志擎党帜，秉忧责，酬国祚，忠魂烈烈证丰功。

辽宁董文学以身许党，对党忠诚，扎根一线好公仆；树德酬民，为民节义，造福千秋真楷模。

青海赵理真心牵百姓，步步织春，精彩人生成画卷；爱入千家，声声化雨，忠诚品质树标杆。

河南李军法步入基层，播雨耕云，新时代功垂齐鲁；忠于职守，鞠躬尽瘁，好党员誉享楷模。

天津吴金城蹲村致富，蹲镇脱贫，功追焦裕禄；为党排忧，为民解难，誉比孔繁森。

河南王长城以身许国，齐鲁好儿男，堪称模范；矢志为民，中华忠子弟，实属英雄。

甘肃牛牧之高德昭皓月，心系兰山，遍下基层将梦铸；酹酒慰英灵，谁担使命，不辞苦旅为民忙。

辽宁孙芸香生命闪光，公仆拳拳呈挚爱；时英谱曲，初心切切奉乡民。

黑龙江孙福奎志在兰山，情牵百姓，引领新时代；生虽短暂，功却永存，堪称大英雄。

江西周钧不忘初心，砥砺一生岁月，才华尽献兰山里；永存浩气，耕耘廿五春秋，典范长留齐鲁中。

广东熊汉涛是党员，是公仆，践行践诺，耿耿写成兰考志；为旗帜，为楷模，克俭克勤，悠悠化作大山魂。

河北王凤茹敢当孺子牛，好公仆真情亲百姓；欲践富民梦，贴心人大爱惠一方。

姚晓东：带领“垫底院”成为“排头兵”文｜方圆见习记者 苏晨 通讯员 孙璐不靠嘴上说，更不能只做一些所谓的“面子工程”。

我们所做的每一件事情都是为了实实在在地推动工作春节前，山东省临沭县检察院检察长姚晓东收到了2021年度临沂市检察机关核心业务考核的排名结果，结果显示临沭县检察院位列全市第二名。

看着优异的名次，姚晓东在欣喜的同时也深感不易：“取得这样的成绩，可以说是新一届党组在这三年来的付出有了回报。

”2019年，姚晓东来到临沭县检察院任职。

彼时，临沭检察工作已经连续多年在全市考核中处于落后位置。

就任之前，在临沂市检察院工作了10年的姚晓东对临沭县检察院的落后情况有所了解，但该院实际情况却比他想象中更加薄弱，姚晓东也感受到了肩上这副担子的重量。

“能不能带着临沭县检察院走出低谷？能。

”这是姚晓东三年前在心中定下的目标。

功夫不负有心人，从2019年排全市第7名，到2020年排全市第3名，再到2021年位列全市第2名。

短短三年，临沭县检察院实现了从“垫底”到“领跑”的逆袭，这其中有什么奥秘？“关键少数”带头转变改面貌《方圆》：2019年3月，你到临沭县检察院任职，当时院里的整体情况如何？姚晓东：我刚到临沭县检察院任职的时候，临沭县检察院整体工作不太理想。

而且，当时院里同志工作的积极性普遍不高，党组的战斗力也不强。

院里人员结构老化，党组内的同志年龄偏大，在干警中50周岁以上的人员占到了一半以上，因此当时院里人员精神状态比较低迷，缺少争先创优的精气神。

而党组的战斗力不强，也导致院里奖优罚劣的机制不够完善。

奖惩不分明，干警对党组提出的工作目标和要求的反应和行动就会比较迟疑。

尤其在承担重大、疑难、复杂案件和极端显著工作方面，大家的积极性不高。

相应地，院里办理的案件质量也不高。

此外，我也能感受到干警对新一届党组的信心不足。

总的来说，调动院里人员的工作积极性和提高办案质效是我面临的两大任务。

山东省临沭县检察院检察长姚晓东。

临沂市政府主要领导人简介市委书记张少军：男，汉族，1955年10月生，山东省临朐县人，1973年7月参加工作，1981年12月加入中国共产党，中央党校研究生学历。

现任临沂市委书记、市人大常委会主任、市委党校校长。

2011年2月25日,山东省临沂市第十七届人民代表大会第四次会议选举张少军为市人大常委会主任。

九届山东省委委员，十一届全国人大代表，省十一届人大代表，省九次党代会代表。

任职经历1973.07——1975.09，临朐县辛寨公社水利技术员、农机管理员；1975.09——1977.08，在昌潍商校计划统计专业学习；1977.08——1981.05，临朐县供销社统计员；1981.05——1982.07，临朐县供销社办公室副主任；1982.07——1984.03，临朐县政府办公室秘书；1984.03——1986.07，潍坊市委组织部组织科副科长（其间：1983.09—1986.07在山东电大商业企业经营管理专业学习）；1986.07——1988.10，潍坊市委组织部组织科科长；1988.10——1990.12，潍坊市委组织部干部任免科科长；1990.12——1991.05，潍坊市寒亭区委副书记；1991.05——1996.10，山东省委组织部城市组织处副处长；1996.10——1999.03，山东省委组织部组织一处处长（其间1995.09—1997.12在山东省委党校业余本科班经济管理专业学习）；1999.03——2000.10，山东省委组织部干部二处处长；2000.10——2001.09，山东省委组织部干部三处处长；2001.09——2002.01，山东省委组织部助理巡视员、干部三处处长；2002.01——2003.10，山东省委组织部助理巡视员（其间：1999.09—2002.07在中央党校函授学院在职研究生班经济管理专业学习）；2003.10——2007.03，临沂市委副书记；2007.03——2011.01，临沂市委副书记、市长；2011.01——2011.02，临沂市委书记、市委党校校长；2011.02——，临沂市委书记、市人大常委会主任、市委党校校长。