求职信名称范文学会写好求职信和填好个人履历表，是踏上成功的第一步。
因为将求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。
也是吸引聘人单位的重要条件之一。
写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：（一）用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。
因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
（二）告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
（三）简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。
如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
（四）求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
（五）求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。
除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：（1）写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
（2）求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。
不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
篇一：求职信名称怎么写，求职信名称怎么写学会写好求职信和填好个人履历表，是踏上成功的第一步。
因为将求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。
也是吸引聘人单位的重要条件之一。
写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：（一）用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。
因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
（二）告诉聘人单位你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
（三）简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。
如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
（四）求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
（五）求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。
除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：（1）写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
（2）求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。
不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
（3）谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。
应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
（4）在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
（5）字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
求职信范文：尊敬的先生/小姐：您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职一职很感兴趣。
我现在是出版社的在职，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任工作。
两年以来，对出版社的工作已经有了相当的了解和熟悉。
经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页任务。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣。
我能熟练使用frontpage和dreamweaver、photeshop等网页制作工具。
本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。
通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。
由于业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职的工作提供了必要的帮助。
基于对互联网和事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。
即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
求职信名称应该如何写求职信是你向一家公司的相应招聘部门投出的，而往往绝大多数公司招聘都是很多部门一起招聘的，所以这个时候，一定要注意：求职信名称的书写一定要根据应聘的部门职位来确定，比如说是经理的话的求，就这样写:：xxx经理职信！你也可以用你的名字来写，如xxx的求职信，应聘：应聘xx或者xx的求职信求职信的写法：一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼，正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容。
1．称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的xx司长（处长、负责等）”称呼；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的xx董事长（或总经理）先生”；如果给各类企业厂长或经理写求职信，则可以称之为“尊敬的xx厂长（或经理）”；如果写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的xx教授（或校长、老师等）”。
但最好不要使用“敬启事”“xx老前辈”、“xx师傅”等不正规的称呼。
当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。
2．正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。
3．结尾：一般应写明a、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面视；b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。
4．署名：应注意与信首的“称呼”相一致。
在国外一般都在署名前，加上一些，“你诚挚的xx，你信赖的xx、你忠实的xx”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生xx”，也可什么也不写，直接签上自己的名字。
5．日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。
6．附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、 ___、工作证（或求职证）、获奖证书，户口等的复印件以及简历，近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一证明。
这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
2．说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。
这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣，性格和有关能力。
总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在介绍自己的知识、学历、经验或成就时，一定要突出适合做这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的，千万不能写“风马牛，不相及”的东西，比如你本想去应聘一公司的“公关小姐”一职，你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西，结果是肯定不会被录取的'。
5．表示希望得到答复面试的机会：在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己的希望早日成为贵公司一员的热切心情，并认真地写明自己的详细通讯地址，邮政编码和 ___，如果让你的新朋好友转告，则要注明 ___以及联系人的姓名和与你的关系，以方便联系。
1．实事求是：恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。
2．重点突出：有条理，有针对性，篇幅以2-3页，1500字以内为好。
过长，使人厌烦；过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深。
3．文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮。
这实际上是首次考试，如果你写得一手好字，就要认真的写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样；如果你的字写得不好，你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。
4．精心选择照片，以便招聘单位目测。
无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图象要清晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最好的照片寄去。
5．学会用多种文字书写求职信。
比如中、英文对照，或中、日文对照等，这既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。
6．书写时最好使用钢笔，毛笔、圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。
因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。
书写完毕后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。
7．信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、太糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，以引起对方的注意。
有以下四种：1．为对方限定时间的求职信，必定要失败，如“本人于x月x 日要赴外地出差，敬请贵经理务必于x月x日前复信为盼。
”这种写法，虽表面上看相当客气，可实际上是在于限定对方时间，好象在给对方“下命令”，容易使人讨厌。
2．为对方规定义务的求职信，必定要失败。
如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用。
”这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话事实含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任，所以，你必须录用我，才能体现你的信任。
”3．用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。
比如“贵公司的xx总经理先生要我直接写信给您”；或者“xx部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多关照”。
这种求职信，让收信人看后和反感。
因为他认为“既然总经理（或部长）都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举”，或者他认为“这还了得，你最好去当总经理（或部长）的助理好了，我这里庙小，盛不下你这位有后台的大仙”。
然后把信撕成碎片，一扔了事，日后如果总经理（或部长）问起，他回回答“根本没有收到过他的来信呀！会不会失去了？”4．“刁起来卖”式的求职信，必定要失败。
如“现已有多家公司欲聘我了，所以请贵公司从速答复。
”这实际上是在威胁人家，是在用别的单位来压他，好象是在说“我可是一位人才呦，他们都抢着要聘我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才。
”所以，往往会激怒对方，导致求职失败。
避免以上四种现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是；二是要态度诚恳，语气妾谦和；三是要把自己放在一个正确位置上。
[提示] “求职信”是“敲门砖”。
写作时有很多技巧。
信的内容最好在1500字或者2-3页以内（简历和附件除外）。
最好按对方要求提供各种证件的复印件和照片等基本材料。
要避免四种“失败的求职信”发生。
四则成功的求职信之一尊敬的xx经理先生：您好！据悉贵公司正筹备公司扩大业务，招聘新人，且作日又在《xx日报》第三版读到贵公司的招聘广告，获悉贵公司招聘助理会计员，特来冒昧写信自荐。
