廉政约谈记录表(模板)

廉政教育谈话记录表
单位：
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表单位：xxxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部
门自存。

廉政教育谈话记录表单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

党风廉政建设谈话审批表谈话对象姓名性别年龄政治面貌工作单位职务拟谈话人姓名工作单位职务拟谈话类别拟谈话时间拟谈话地点拟谈话主要内容在“五一”到来之际，要求机关领导干部在五一期间严格遵守廉洁自律、反对奢侈浪费各项规定，自觉做好廉洁自律工作。

重点谈“五个方面”的廉政情况，一是本人及分管单位学习贯彻“十七大”精神、落实“三个代表”重要思想、执行党的路线、方针、政策的情况；二是执行党风廉政建设责任制、加强党风廉政建设、开展反腐败工作的情况；三是贯彻执行《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众纪律的情况；四是了解掌握本单位党政领导班子成员、分管股室人员、家庭成员的贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度规定的情况；五是研究分析当前党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题，结合实际，提出有针对性的意见、建议和要求。

主要领导年月日审批意见填报人：填报日期：附件2党风廉政建设谈话记录表被约谈人姓名性别年龄政治面貌工作单位职务约谈人姓名工作单位职务约谈时间约谈地点约谈类别 1.廉政约谈□ 2.提醒约谈□ 3.诫勉约谈□ 4.问责约谈□约谈形式 1.个别约谈□ 2.集体约谈□谈话主要内容“双节期间”自觉执行各项廉政规定、自觉执行各项规章制度、自觉维护单位荣誉，形成“天天记廉，时时思廉、常常践廉，一心保廉”的廉政氛围。

要求节日期间严格遵守廉洁自律的各项规定，不准利用职务和职务的影响收受礼金、有价证券，严禁两节期间参与赌博。

对照有关廉洁自律方面的要求进行自我检查和剖析，本着“提出问题不怕刺，触及灵魂不怕丑”的精神深入开展了批评和自我批评，看看是否存在违反规定的问题，带头执行党的纪律、廉洁自律和禁止奢侈浪费的各项规定。

被约谈人签字：约谈人签字：领导审核意见领导签字：年月日注：表中“约谈主要内容”一栏可另加附页。

廉洁教育谈话记录表一、谈话对象信息姓名：XXX 性别：男年龄：XX岁职务：XXX 所在单位：XXX二、谈话基本情况时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX三、谈话记录1. 谈话目的和背景在党风廉政建设和反腐败斗争中，廉洁教育起着重要的作用。

本次谈话旨在加强对谈话对象的廉洁教育，提高其廉洁意识和法律意识，以进一步推动单位的廉洁建设。

2. 谈话内容（1）廉洁教育宣讲：对谈话对象进行廉洁教育宣讲，重点强调廉洁从政的重要性，讲解廉洁从政的基本要求和规范，以及廉洁从政的法律法规等方面的知识。

（2）廉洁意识培养：与谈话对象进行互动交流，引导其认识到廉洁从政对个人、家庭、单位和社会的重要意义，引导其树立正确的权力观和利益观。

（3）廉洁风险预防：针对谈话对象可能面临的廉洁风险和诱惑，告知其常见的廉洁风险案例，并给出相应的防范措施和建议。

（4）廉洁从政的责任和义务：明确谈话对象作为一名党员和公职人员的廉洁从政责任和义务，敦促其恪尽职守，依法履职，不得利用职权谋取私利。

（5）廉洁从政的监督机制：介绍廉洁监督机制和举报渠道，鼓励谈话对象积极参与廉洁监督，及时举报违纪违法行为。

3. 谈话效果（1）谈话对象表示深刻理解廉洁从政的重要性，并表示将牢记廉洁从政的要求，自觉遵守廉洁纪律。

（2）谈话对象表示将加强自身廉洁意识的培养，提高法律意识，做到廉洁从政、清正廉洁。

（3）谈话对象表示将积极参与廉洁监督，及时举报违规违纪行为，为单位的廉洁建设贡献自己的力量。

四、谈话记录人：XXX五、谈话对象签字：XXX廉洁教育是我们党风廉政建设的基石，也是反腐败斗争的重要手段之一。

通过开展廉洁教育谈话，可以及时发现和纠正党员和公职人员的不正之风和腐败问题，有助于提高廉洁意识和法律意识，确保党风廉政建设的长效机制。

通过本次廉洁教育谈话，对谈话对象进行了全面的廉洁教育，使其进一步认识到廉洁从政的重要性，增强了廉洁意识和法律意识。

谈话对象表示将牢记廉洁从政的要求，自觉遵守廉洁纪律，努力做到廉洁从政、清正廉洁。

2023廉政谈话情况记录表
谈话时间：XXXX年XX月XX日
地点：[XXXXX]
谈话人：XX
被谈话人：XX
记录人：XX
一、个人基本情况
姓名：XX
性别：男/女
出生年月：XXXX年XX月
住址：[XXXXX]
单位及职务：[XXXXX]
二、谈话内容
1、是否存在落实“两个责任”不到位的行为？
2、是否存在“四风”方面突出问题？
3、是否存在滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为？
4、是否存在在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题？
5、是否存在滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为？
6、在廉政自律方面的情况如何？
7、其他需要说明的问题。

三、谈话结论
根据谈话内容，本人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认
识，并表示将认真整改。

同时，本人也表达了加强学习、提高自身素质的愿望和信心。

谈话人认为，被谈话人能够认真对待廉政谈话，对自身存在的问题有清醒的认识，并表示将认真整改。

总体来看，被谈话人在廉政方面表现良好，没有发现严重违法违纪行为。

希望被谈话人继续加强学习，提高自身素质，认真履行职责，做到廉洁自律。

同时，也要加强与同事之间的相互监督和提醒，共同维护单位的形象和利益。

谈话人要求被谈话人按照谈话内容进行整改，并将在后续工作中继续关注被谈话人的表现和整改情况。

如有需要，将再次进行廉政谈话。

党风廉政建设约谈记录表
被约谈人姓名性别年龄政治面貌
工作单位职务
约谈人姓名工作单位职务
约谈时间约谈地点
约谈类别 1.廉政约谈 2.提醒约谈 3.诫勉约谈□ 4.问责约谈□约谈形式 1.个别约谈 2.集体约谈
谈话主要内容与被约谈人就做好脱贫攻坚工作提出几点意见：
一要加强学习全面掌握脱贫攻坚应知应会知识。

二要认清脱贫攻坚工作的重要性。

三要加强工作纪律性，以身作则，扎实开展好脱贫攻坚工作。

四要认真对照问题，查找不足，剖析原因，认真整改。

被约谈人签字：
约谈人签字：
领
导
审
核
意
见
领导签字：年月日注：表中“约谈主要内容”一栏可另加附页。

廉政教育谈话记录表
单位：
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注:该表一式两份,一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份,一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政谈话记录表会议主题：廉政谈话参加人员：主持人：某某主讲人：某某与会人员：某某、某某、某某、某某时间地点：XXXX年XX月XX日，某某会议室会议内容摘要：1. 会议介绍主持人介绍主讲人并简述会议目的，即弘扬廉政风尚，加强反腐倡廉工作，在全体员工中树立“清正廉洁，以身作则”的意识和观念。

2. 廉政基本知识介绍主讲人从廉政基本定义和意义、廉政法规及相关制度，深入浅出地讲解了廉政基本知识，对员工建立正确的廉洁意识起到了很好的启发作用。

3. 反腐倡廉工作实践主讲人根据自己多年来担任反腐倡廉工作领导的经验，结合具体案例，深入浅出地阐述了如何在日常工作中加强廉洁自律，如何防范腐败风险，如何正确处理复杂的廉政问题等重要方面，引发参会人员热烈讨论和思考。

4. 廉政建设和反腐倡廉网络主讲人指出，当前廉政建设和反腐倡廉工作不能只靠单纯的宣传和培训，还需要利用各种网络手段，让广大员工了解相关信息，从而增强他们的廉政意识和观念，开展了廉政建设和反腐倡廉网络建设的相关介绍，并提出了一系列具体建议和措施。

5. 会议总结主持人对本次会议的内容和措施进行了总结，并号召全体员工积极参与反腐倡廉工作，从自己做起，从小事做起，争做清正廉洁的好员工。

会议记录人：某某本次会议的内容围绕廉政教育和反腐倡廉工作展开，主题十分重要，针对当今社会普遍存在的廉政问题进行深入探讨。

以下是对本次会议的举例分析和总结。

在介绍廉政基本知识方面，主讲人不仅简单介绍了廉政的定义和意义，更是讲解了相关的法规和制度。

举个例子，在福建省2003年实施廉政倡廉条例中，明确了公职人员的廉政标准和原则，包括廉洁自律、忠诚敬业、有德之士、造福人民等，对于全面了解廉政基础知识和引导员工遵守廉政标准都十分有帮助。

在反腐倡廉工作实践方面，主讲人通过具体案例，为参会人员提供了重要的警示作用。

比如，公职人员在职务上的利益交换，导致腐败现象的发生。

实际上，在每年的反腐倡廉日活动中，也会展示一些典型案例，以此为警醒，并倡导员工以身作则，远离腐败。