大连公交集团召开规划工作研讨会

久事公司召开深化公交改革动员大会巴士集团改革“先行先试”全面启动久事公司召开深化公交改革动员大会巴士集团改革“先行先试”全面启动久事公司于近日召开了一场重要的深化公交改革动员大会，会议旨在推动巴士集团的改革，通过“先行先试”的方式，全面启动公交行业的创新变革。

会议以“创新、协同、共赢”为主题，围绕如何将公交行业打造成为城市发展的重要支撑，提出了一系列改革措施和发展目标。

久事公司领导强调了全体员工的责任和使命感，呼吁大家在改革的浪潮中迎难而上，勇于创新，勇于担当，为公交行业的发展贡献自己的力量。

会上，久事公司首席执行官王总首先对全体员工表示感谢，并强调了公交行业改革的重要性。

他指出，久事公司作为公交行业的重要参与者，应该积极践行社会责任，不断提升服务水平，满足人民群众日益增长的出行需求。

久事公司公交集团作为全市范围内唯一的一家公交运营企业，自成立以来一直致力于提供高质量的公共交通服务。

然而，在城市化进程不断加速的背景下，传统的公交运营模式已经难以满足人民群众多样化、个性化的出行需求。

因此，久事公司决定率先探索创新，在巴士集团范围内开展改革试点，成为全市公交行业的“先行者”。

据了解，巴士集团改革试点将主要涉及以下几个方面：一是优化巴士线路与时间安排，根据人口密度、交通流量等因素，科学规划公交线路，提高运营效率。

二是引入智能公交系统，通过技术手段提升乘客出行体验，并实现车辆调度的智能化管理。

三是推行巴士站点的标准化建设，提高乘客候车环境和服务质量。

四是加强员工培训，提升公交驾驶员的专业素养和服务意识，为乘客提供更加安全、舒适的乘车体验。

在会上，王总还强调了党委的领导作用，指出巴士集团的改革离不开党委的坚强领导和支持。

他要求各级管理人员要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强组织、协调、督促和指导各项工作的落实。

久事公司深化公交改革动员大会的召开，为公交行业的创新变革注入了新的动力和活力。

巴士集团的“先行先试”将为其他地区提供宝贵的经验，有望推动公交行业整体水平的提升。

城市公交建设清廉国企典型材料在中国，城市公交是城市基础建设的重要组成部分，也是人们生活中必不可少的交通工具之一。

随着城市化进程的不断推进和经济社会的发展，城市公交的服务水平和质量也在不断提高。

同时，在城市公交建设中，一些清廉国企成为了典型材料，值得我们去了解和学习。

一、宁波公交集团宁波公交集团是浙江省宁波市的市级国有企业。

在城市公交建设中，宁波公交集团一直秉持着服务民生、创造价值的宗旨，通过加强内部管理、优化资源调配、提升服务质量等一系列措施，为民众提供了高品质的公交服务。

宁波公交集团不断推进营改增、资产证券化等改革，全面提高企业质量效益、规范市场行为，树立了良好的社会形象。

同时，宁波公交集团积极开展公益活动，为社会各界提供了爱心服务，得到了广泛赞誉和认可。

二、大连公交集团大连公交集团是辽宁省大连市的市级国有企业。

在城市公交建设中，大连公交集团为了满足市民出行需求，不断加强管理和服务水平，推出了“微笑服务”、“停车扶梯”等创新服务，大力推广智能公交卡系统，让市民出行更加便利、安全。

大连公交集团还积极开展环境保护工作，实现了公交车辆的燃油减排、噪音减少等目标。

同时，大连公交集团在加强内部管理、提高公交人员素质等方面，取得了明显成效，成为了城市公交建设中的佼佼者。

三、广州地铁集团有限公司广州地铁集团有限公司是广东省广州市的市级国有企业。

在城市公交建设中，广州地铁集团一直致力于提高城市轨道交通的运营能力和服务水平，加强科技创新和企业文化建设，为市民提供了安全、快捷、舒适的轨道交通服务。

广州地铁集团在加强内部管理、优化人员安全管理、推行精益生产等方面，不断提升运营效益和服务质量，树立了良好的社会形象和品牌形象。

同时，广州地铁集团还积极加强文化建设，推出了“文化车站”等文化活动，增强了市民文化认同感和企业文化凝聚力。

以上三家清廉国企在城市公交建设中，具有较强的示范和借鉴作用。

它们以服务民生、创造价值为宗旨，注重内部管理、服务质量和企业文化建设，致力于提高运营效益和社会形象，为城市公交做出了积极贡献。

公司跨部门交流会策划方案目录1. 内容描述 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 背景与目标 (3)1.2.1 背景分析 (4)1.2.2 目标设定 (5)2. 组织与管理 (6)3. 内容与议程 (7)3.1 开场与欢迎 (7)3.2 主旨演讲 (9)3.2.1 主题选择 (9)3.2.2 演讲准备 (10)3.3 专题讨论 (11)3.3.1 确定议题 (13)3.3.2 组建讨论小组 (13)3.4 成果展示与评估 (15)3.5 闭幕式与致谢 (16)4. 推广与沟通 (18)4.1 内部沟通计划 (19)4.2 外部宣传策略 (20)4.3 社交媒体与网络宣传 (21)4.4 媒体对接与新闻发布 (22)5. 风险管理与应急预案 (24)5.1 风险评估 (25)5.2 规避措施 (26)5.3 应急预案 (27)5.4 问题反馈与处理流程 (28)6. 预算与资源 (29)6.1 预算规划 (29)6.2 场地与设备租赁 (31)6.3 餐饮与服务 (31)6.4 交通与住宿 (33)6.5 赞助与合作 (34)7. 评估与反馈 (34)7.1 此次交流会效果评估 (36)7.2 参与者反馈收集与分析 (37)7.3 经验总结与改进建议 (38)1. 内容描述本次公司跨部门交流会旨在增进各部门之间相互了解，促进沟通协作，共同推动公司发展。

会议将围绕邀请各部门负责人与代表参会，分享经验、交流见解，探讨解决共同挑战的方法。

公司整体战略和发展方向回顾与展望，帮助各部门对公司未来发展有一个清晰的认知。

各部门工作成果及挑战的分享，深入了解不同部门的工作情况，识别协同工作机会和解决潜在问题。

主题发言及圆桌讨论，邀请相关领域的专家或领导进行主题演讲，并以圆桌讨论的形式，引导各部门代表积极参与，共同探讨解决方案。

破。

及。

环节，通过互动游戏、团队建设活动，增进部门成员之间的了解和友谊，激发协作精神。

大连公交客运集团有限公司　供稿5月16日，数十名社会监督员和新闻记者莅临大连公交集团，出席2019年度公交社会监督员续聘会议。

集团公司党委副书记、总经理孙成涛，党委副书记、纪委书记刘显敏，机关相关部室部长（主任）及各运营分（子）公司党政一把手参加了会议。

会上，刘显敏宣读了2019年度社会监督员聘用名单；服务管理部人员宣读了《集团公司社会监督员职责》和《社会监督员须知》；集团公司领导为5月27日，大连公交集团召开党风廉政建设工作暨警示教育大会，集团公司助理级以上党员干部共计310人参加大会。

集团公司党委副书记、纪委书记刘显敏主持会议。

参会人员观看了易军严重违纪违法典型案例的警示教育片；集团公司党委副书记、总经理孙成涛传达了大连市委书记谭作钧在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神和市国资委系统警示教育大会精神；集团公司党委书记、董事长孙明做党风廉政建设和反腐败工作报告。

发挥社会监督作用 提高公交服务水平大连公交集团召开续聘社会监督员会议社会监督员代表颁发了续聘证书及工作证；社会监督员胡楠、韩毅作为代表发言；孙成涛发表讲话。

孙成涛指出，公交社会监督员队伍成立6年来，队伍不断优化，工作程序日趋规范，监督水平持续提升，不仅成为公交集团与广大乘客之间沟通的重要纽带，更成为助推大连公交发展不可或缺的重要力量。

去年，各位监督员履职尽责，深入一线，共监督驾乘人员服务工作近万人次，监督安全行车及车容车貌4000余车次，为集团公司建言献策400余条，促进了大连公交整体服务水平的提升。

公交是民生，是窗口，大家尽心尽力地履行公交客运社会监督员的职责，不仅是对大连公交事业的支持，也是对这座城市负责，军功章中凝结着各位社会监督员的辛勤劳动和智慧奉献。

同时，他对做好社会监督员工作提出三点建议：一是要当好“督察员”；二是要当好“联络员”；三是要当好“宣传员”。

孙明全面总结了集团公司2018年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效。

同时，根据新形势下全面从严治党的新要求及党风廉政建设面临的新情况，明确提出了集团公司2019年党风廉政建设的具体工作任务，将集团改革发展与反腐倡廉工作紧密结合起来，为集团公司全面履行从严治党责任，强化党风廉政建设，全力推进各项重点工作的开展指明了方向。

大连公交客运集团有限公司　供稿6月21日，辽宁省城市公共交通优先发展现场会在大连召开。

来自辽宁省政府、省交通运输厅、省公安厅、省住房城乡建设厅、省交通运输发展中心等有关部门的领导和全省14个城市分管城市公共交通的副市长、交通运输局局长以及公交企业负责人等共70名代表参加。

辽宁省副省长王明玉在会上强调，地方政府要真正落实城市公交优先发展的主体责任，要加快建立以规划先行为核心的城市公交发展格局。

同时，他还对大连公交发展和各项基础设施建设及职工从业、生活保障等给予高度评价。

代表们对大连市城市公交基础设施、公交专用道、民生公交、智慧公交、绿色公交、平安公交等情况进行了实地考察。

大连市副市长骆东升、副秘书长刘爱博，市交通运输局局长王少成，市客运管理处处长赵立彬，集团公司党委书记、董事长孙明以及党委副书记、总经理孙成涛等陪同考察，介绍大连公交相关情况，回答代表们的询问。

在金柳路客运站，王明玉亲切接见了集团公司劳模先进和党员包车组代表，与他们一一握手并合影留念，并向他们表示慰问和感谢。

代表们观看了《大连公交——百姓出行的首选，城市文明的窗口》展板，考察了新能源车推广、充电桩建设、多样化服务模式、基础设施建设、维保现场、区域调度中心和基层职工从业、生活保障等相关情况，王明玉给予高度评价。

随后，代表们乘坐一分公司品牌线路——22路雷锋车队的公交车前往48路终点站，体验新能源公交车的优良性能，考察大连市公交首末站设置情况以及职工休息、就餐等生活保障情况。

在48路终点站，代表们观看了《让职工有更多的获得感和幸福感》展板，听取了集团公司多措并举完善首末站基础设施，解决职工保障工作的情况介绍。

王明玉强调，公交配套设施必须坚持与新城区、居民小区、商务区、大型公共场所的主体工程同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用。

在集团公司调度指挥中心，代表们听取了大连智慧公交建设情况汇报。

王明玉对集团公司运营的智能监管效果给予肯定，他指出，现在是信息化社会，要善于运用“互联网+”和大数据，努力打造智慧公交，为满足市民出行和移动支付提供更多便利。