安全生产运行管理制度

一、总则为了加强公司生产运行安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 公司领导层对本单位生产运行安全工作全面负责，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

2. 各部门负责人对本部门生产运行安全工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全生产措施，确保本部门安全生产。

3. 员工对本岗位的生产运行安全负直接责任，严格遵守操作规程，积极参加安全生产培训，发现安全隐患及时报告。

三、安全管理制度1. 安全教育培训制度（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。

（2）新员工上岗前必须经过岗前培训，合格后方可上岗。

（3）员工定期参加复训，确保安全生产知识和技能得到巩固。

2. 安全检查制度（1）公司定期组织安全生产大检查，对生产设施、设备、环境等进行全面检查。

（2）各部门负责人每月至少组织一次本部门安全生产检查，发现问题及时整改。

（3）员工发现安全隐患，应立即报告，并采取相应措施。

3. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

（2）及时向公司领导和有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报、缓报。

（3）事故发生后，公司组织调查组进行调查，查明事故原因，提出整改措施。

4. 安全生产设施设备管理制度（1）公司按照国家标准配置安全生产设施设备，确保其正常运行。

（2）定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保其安全可靠。

（3）禁止使用过期、损坏、不符合安全标准的设施设备。

5. 安全生产记录制度（1）公司建立安全生产记录档案，记录安全生产活动、事故情况等。

（2）安全生产记录应真实、完整、准确，保存期限不少于五年。

四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

3. 对安全生产工作中不负责任，造成严重后果的，依法依规追究责任。

安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。

三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。

安全生产管理制度（精选7篇）安全生产管理制度11、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。

审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

安全生产管理制度21.根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。

2.进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。

3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。

4.解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。

5.负责员工的培训和培养及相关工作指导;6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;7.完成公司领导交办的其他任务。

安全生产管理制度3一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

一、总则为了确保公司生产活动安全、有序、高效进行，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 安全生产委员会负责制定、修改和实施安全生产管理制度，组织、协调、监督各部门落实安全生产责任，对安全生产进行监督检查。

2. 安全生产管理部门负责安全生产工作的日常管理，组织安全生产教育培训，监督检查安全生产制度执行情况，协调解决安全生产问题。

3. 各部门安全生产责任人负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全生产工作符合国家法律法规和公司安全生产管理制度的要求。

三、安全生产管理制度1. 人员准入（1）非专业人员不得进入危险区域，特殊情况需经安全生产管理部门批准。

（2）进入危险区域的人员必须穿戴相应的安全防护用品，并接受安全生产教育培训。

2. 安全设施与设备（1）安全设施与设备必须符合国家相关标准和要求，定期进行检查、维护和保养。

（2）使用安全设施与设备的人员必须经过培训，掌握操作规程。

3. 作业现场管理（1）作业现场必须设置安全警示标志，明确安全操作规程。

（2）作业现场应保持整洁、有序，禁止堆放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。

4. 安全生产教育培训（1）公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（2）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。

5. 事故报告与处理（1）发生安全事故，应立即报告安全生产管理部门，并采取措施控制事故扩大。

（2）事故调查和处理应按照国家相关法律法规和公司规定进行。

6. 安全生产检查与考核（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

安全运行管理制度范文第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工的生命财产安全，提高企业的安全运行管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的所有部门、所有员工，包括相关的合作单位。

第三条本制度由企业安全生产管理部门负责监督执行。

第四条本制度的内容包括基本原则、安全运行管理要求、责任制以及违反规定的处理措施等。

第五条企业对员工进行安全运行管理的相关培训，确保员工能够了解和掌握本制度的要求和内容。

第二章基本原则第六条安全第一原则，即安全生产工作的出发点和落脚点都是为了保障人身安全和保护设备财产安全。

第七条预防为主原则，即在安全运营中，要坚持预防为主，防患于未然，杜绝事故的发生。

第八条综合治理原则，即从技术、管理、法规等多方面综合治理，全面提高企业的安全运行管理水平。

第九条全员参与原则，即企业安全运行管理是全员参与的责任和义务，每个人都要积极参与到安全工作中来，共同维护安全。

第十条连续改进原则，即安全运行管理工作要不断总结经验，不断改进，以提高工作质量和水平。

第三章安全运行管理要求第十一条每个岗位的员工应具备相关的安全运行知识和技能，必须经过培训并取得操作资格证书。

第十二条工作场所应具备良好的安全环境，消防器材和应急设备必须齐全有效，保持良好的维护状态。

第十三条严禁无证上岗、超负荷工作、酒后工作等违反安全规定的行为。

第十四条管理人员应具备相应的管理知识和技能，能够制定和执行安全运行管理制度和相关的工作计划。

第十五条在进行高风险操作时，必须制定详细的操作规程，进行严格的安全操作控制，确保操作人员的安全。

第十六条安全生产事故发生后，要迅速组织事故调查，查明事故原因，采取相应的措施，防止类似事故的再次发生。

第四章责任制第十七条企业领导要高度重视安全工作，确保安全运行管理制度的有效实施。

第十八条各级管理人员要切实履行安全生产的责任，对本部门的安全工作负一级领导责任。

第十九条各岗位的员工要严格遵守安全运行管理制度，切实履行自己的安全工作职责。

安全运行管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全运行管理，确保生产经营活动的安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的全体员工、访客、承包商等在本企业内进行生产经营活动的单位和个人。

第三条本制度是本企业的基本规范，必须坚决遵守和执行。

第四条本企业应当建立健全安全运行管理机构，落实职责，确保安全运行管理制度的有效实施。

第五条本企业应当加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

第六条本企业应当建立健全安全行为绩效考核制度，对安全工作进行评价和奖惩。

第二章安全责任第七条本企业应当明确安全责任，建立健全安全责任制度。

第八条本企业的领导干部应当带头履行安全责任，树立安全意识，重视安全工作。

第九条本企业的中层管理人员应当履行安全管理职责，落实安全制度和规章制度。

第十条本企业的员工应当遵守安全制度和规章制度，加强安全意识，履行安全责任。

第十一条本企业应当明确安全责任的分工，落实安全责任到位。

第十二条发生安全事故的，应当由相关责任人负责，按照有关规定进行惩处。

第十三条本企业应当加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。

第三章安全管理第十四条本企业应当建立健全安全管理工作机制，确保企业的生产经营活动安全。

第十五条本企业应当建立健全安全检查制度，定期对企业的生产经营活动进行检查和评估。

第十六条本企业应当加强安全防范措施，确保生产设备、办公设施、电气设备等的安全运行。

第十七条本企业应当建立健全事故应急管理制度，及时处理和处置各类突发事件和事故。

第十八条本企业应当加强对承包商的管理，确保承包商的安全生产，防止因承包商的安全事故给本企业带来损失。

第十九条本企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各个部门和岗位的安全责任。

第四章安全培训第二十条本企业应当建立健全安全培训制度，定期组织安全培训活动。

第二十一条本企业应当制定安全培训计划，明确培训内容、培训对象和培训方式。

安全生产管理规章制度执行(7篇)在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度执行7篇，让我们一起来看看！安全生产管理规章制度执行篇11、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。

3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。

3.2.5总结和推广安全生产的先进经验。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

安全生产管理规章制度执行篇2一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

安全生产标准化运行管理制度一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化运行管理制度旨在确立以下安全生产方针、目标和原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全与健康放在首位，强化安全生产意识，通过风险评估和隐患排查，采取有效措施，预防事故发生。

2. 目标：实现零事故、零伤害、零污染，努力降低安全生产风险，确保项目顺利进行。

3. 原则：坚持依法治安、科技兴安、管理强安、文化育安，建立健全安全生产责任体系，提高全员安全素质。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。

主要负责以下工作：（1）制定和审查安全生产方针、目标、计划和措施；（2）组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题；（3）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见；（4）组织安全生产培训和教育，提高员工安全意识。

2. 工作机构设立以下工作机构，负责日常安全生产管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督、检查项目安全生产工作的实施，定期向项目管理团队汇报安全生产情况；（2）安全生产管理部门：负责安全生产规章制度、安全技术措施、应急预案的编制和实施，组织开展安全生产活动；（3）安全生产监督部门：负责对施工现场进行安全监督、检查，发现问题及时督促整改，确保安全生产措施落实到位。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目的安全生产工作，确保安全生产目标的实现；（2）组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（3）组织安全生产教育和培训，提高员工安全技能和意识；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）对发生的安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，防止事故重复发生；（6）确保安全生产投入，提供必要的安全生产条件。

安全生产标准化运行自评管理制度第一章总则为了加强和规范安全生产工作，提高企业的安全管理水平，确保人员生命和财产安全，制定和实施本制度。

第二章制度依据1.《安全生产法》2.《安全生产标准化评审规范》3.《企业安全生产标准化管理体系》第三章制度目的和任务1. 目的：通过安全生产标准化运行自评，全面了解和评估企业安全生产管理水平，及时发现问题并采取相应措施，确保安全生产。

2. 任务：(1) 制定和实施安全生产标准化运行自评方案；(2) 进行安全生产标准化运行自评；(3) 形成评估报告，提出改进意见和措施；(4) 跟踪和监督改进措施的落实情况。

第四章责任和权限1. 企业需要成立安全生产标准化自评小组，由负责安全生产的主管人员担任组长，其他相关部门和人员派出代表参加。

2. 自评小组负责制定、实施和监督安全生产标准化运行自评方案，并对自评结果进行评估和监督。

第五章自评方案的制定和实施1. 自评方案包括以下内容：(1) 自评时间和周期；(2) 自评内容和指标；(3) 自评方法和工具；(4) 自评责任和任务分工；(5) 自评报告和改进措施。

2. 自评方案需要经过企业主管部门审批后才能执行。

3. 自评结果需要以报告的形式提交给企业主管部门，并进行评估和审查。

第六章自评结果的评估和改进1. 自评结果需要由企业主管部门组织专家进行评估和审查。

2. 评估和审查的内容包括：(1) 自评的合规性和可行性；(2) 自评结果的准确性和可信度；(3) 自评中发现的问题和不足；(4) 提出的改进意见和措施的科学性和有效性。

3. 评估和审查的结果需要形成评估报告，并提交给企业主管部门和自评小组。

第七章改进措施的落实和跟踪1. 企业主管部门需要对评估报告中提出的改进意见和措施进行指导和落实。

2. 自评小组需要跟踪和监督改进措施的落实情况，并及时汇报给企业主管部门。

第八章监督检查和奖惩措施1. 企业主管部门需要定期进行监督检查，并对未按要求落实改进措施的部门和个人进行严肃处理。