饭店管理概论复习试题1(附答案)
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四、论述题答案1、饭店管理的基本理论(1)科学管理理论主要包括美国的F.泰罗的科学管理理论和法国的法约尔的组织管理理论。
科学管理理论的主要观点是:①科学管理的根本是谋求最高工作效率;②达到最高的工作效率的手段是以科学管理代替传统管理;③科学管理的核心是管理人员和工人双方实现重大变革。
科学管理理论的主要内容是:①操作时间标准化;②科学利用时间;③科学选人与培训员工;④采取差别计件付酬制;⑤实行职能分工法约尔的组织管理理论的主要内容有:①企业活动与人员能力结构企业经营活动;②管理的一般原则;③法约尔跳板原则;④管理工作职能(2)行为科学理论主要包括人群关系论、需求层次理论、双因素理论和XYZ 理论人群关系论主要观点:①企业职工是“社会人”,不仅是追求金钱收入的“经济人”;②满足员工的社会要求,提高员工的士气;③企业存在着非正式组织;④企业应采取新型领导方法需求层次理论将人的需求分为五个层次即:生理需求、安全需求、感情需求、尊重需求和自我实现需求。
双因素理论是一种激励模式理论。
由美国的心理学家弗雷德里克.赫茨伯格所创。
理论认为影响人的工作的因素有两类:即保健因素和激励因素。
XYZ理论(3)现代管理理论主要有:系统管理理论、决策理论、权变理论、运筹学2、饭店管理的基本方法管理方法是管理者履行管理职能和完成管理任务的方式、手段和措施的总称饭店管理的基本方法有:(1)制度管理法。
是指饭店根据国家的各种法律、法令、规定等,将饭店管理中一些比较稳定的和具有规律性的管理事务,运用规章和制度的形式确定下来,以保证饭店经营活动正常进行的管理方法。
特点是:①强制性。
必须遵守、自省、违者必然受到制裁;②权威性。
制度本身高度规范,任何人都必须遵守;③稳定性。
制度一旦形成并颁布实施,就不能因人而异或朝令夕改;④防范性。
制度是人们必须遵守的行为规范,制约任何人的行为,它可以起倒预防作用(2)经济管理法。
是指根据饭店客观经济规律,运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法特点是:①间接性。
《饭店管理概论》期末考试试卷及答案一、填空题(每空1.5分,共30分)1、_________时期是世界饭店史中最为重要的阶段,它从各个方面奠定了现代饭店业的基础。
2、________________是表示饭店接待能力的最基本指标。
3、世界饭店的发展可以分为__________时期、__________时期、__________时期和______________时期。
4、饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,__________饭店的客房价格仅包括房租;______________饭店的客房价格包括房租及美式早餐;__________饭店的客房价格包括房租及一日三餐的费用。
5、马斯洛的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是生理需要、安全需要、______________需要、______________需要和______________需要。
6、在科学管理阶段,美国的__________被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元;法国的__________提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。
7、根据客源市场的特点划分,可以将饭店划分为商务饭店、______、度假型饭店、会议饭店、______、______,其中______目前在我国占有绝大多数。
8、______是饭店内部管理系统中的神经中枢,是饭店和______之间的桥梁。
二、单项选择题(每小题2分,共20分)1、饭店对客服务的起点是()。
A、财务部B、餐饮部C、前厅部D、客房部2、下列不属于有形产品质量的是()。
A、设施设备B、实物产品C、服务环境D、服务技能3、被称为第一座现代化饭店,为整个新兴的饭店行业确立了明确的标准的饭店是()。
A、首都饭店B、特里蒙特饭店C、广场饭店D、利顺德饭店4、()时期饭店投资者、经营者的根本兴趣是取悦于社会上流、求得社会声誉,往往不太注重经营成本。
(0387)《饭店管理概论》复习思考题一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、下列各项中作为旅游业的基本构成要素之一,与旅行社、旅游交通、旅游景区等组成旅游服务体系的是 [ ]A.饭店业B.旅游市场C.旅游资源D.旅游者2、饭店区别于其他类型服务企业的主要特点是 [ ]A 具备餐饮服务功能B 设有前厅部C 具备住宿服务功能D 设有娱乐设施3、开创了世界现代饭店业先河,推动了美国乃至欧洲饭店业蓬勃发展的世界上第一座现代化饭店是 [ ]A.特莱蒙饭店B.迈尔斯顿饭店C.里兹饭店D.假日饭店4、世界饭店业进入大饭店时期的标志是于1794年在美国纽约建成的 [ ]A.特莱蒙饭店B、都市饭店 C.里兹饭店 D.假日饭店5、适应了中国古代民族交往和中外往来的需要,对中国古代的政治、经济、文化交流起了不可忽视的作用的中国古代的官办接待设施是 [ ]A.驿站B.迎宾馆C.客舍D.旅舍6、中国历史上最古老的一种官办住宿设施是 [ ]A 迎宾馆B 会馆C 客栈D 驿站7、一般设在大都市和政治、经济中心或交通方便的游览胜地,具有各种类型、规格的会议室、展览厅、陈列室、讲演厅及洽谈室等的饭店属于 [ ]A 商务型饭店B 度假型饭店C 会展型饭店D 综合型饭店8、商务型饭店一般多位于 [ ]A.海滨、海岛B.城市中心或商业C.公路干线D.山区、温泉、森林9、休闲度假饭店大多数位于 [ ]A.海滨、海岛、山区、温泉、森林B.城市中心或商业区C.公路干线 D、大都市10、国际上通用的划分为大型饭店的标准是拥有 [ ]A.300间标准客房B.400间标准客房C.500间标准客房D.600间标准客房11、国际上通用的划分为中型饭店的标准是拥有 [ ]A.200-300间标准客房 B 300-500间标准客房C.300-400间客房D.400-500间标准客房12、欧式计价饭店的客房价格包括 [ ]A.房租B.房租和一日三餐的费用C.房租和食品、饮料等费用D.房租及一份欧陆式早餐的费用13、欧陆式饭店的房价包括 [ ]A.房租B.房租和一日三餐的费用C.房租和一份美式早餐的费用D.房租及一份欧陆式早餐的费用14、我国推行饭店星级制度开始于 [ ]A 1988年B 1996年C 1997年D 1998年15、一般情况下,对于同类型、同规模的饭店来说,饭店等级高低的客观标志是 [ ]A 客房平均房价B 客人的满意程度C 客房数量的多少D 客房的出租率16、在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排,以保证饭店经营活动有条不紊地进行。
饭店管理概论试题一及答案一、填空题(每空2分,共20分)1、百慕大计价形式是指饭店房价中包括一顿丰盛的()。
这种计价形式对()具有较大的吸引力。
2、饭店组织结构就是为实现饭店经营管理目标,对饭店工作任务进行()、()和协调,使相互联系、彼此合作的部门和人员,共同形成一个有机的整体。
3、饭店宏观营销环境包括六大因素:()、()、政治法律环境、自然地理环境、科技和社会文化环境。
4、饭店服务质量的控制是从饭店系统出发,把饭店作为一个整体,提出(),运用一整套服务质量管理体系、手段和方法,以()为管理对象而进行系统的管理活动。
5、福利可分为:补充性工资福利、()、退休福利、()。
二、名词解释题(每小题3分,共15分)1、饭店管理2、绿色营销3、饭店全面质量管理4、饭店设备管理5、饭店集团三、简答题(每小题5分,共20分)1、饭店常见组织结构类型有哪些?其各自特点是什么?2、什么是饭店服务质量?其特点有哪些?3、目前饭店集团的主要经营模式有哪些?4、饭店的类型有哪些?如何划分的?四、论述题(每小题10分,共20分)1.请详细阐述饭店文化的功能2.请详细阐述饭店组织机构设置的原则和依据。
五、案例分析题(每小题25分,共25分)小院饭店是一家简单的饭店。
饭店的主要空间是客房,客房的设施简单实用,有空调,卫生间,客房窗明几净,饭店里没有大餐厅,只有一个20座的简单小餐厅,供宾客免费早餐,饭店有两间工作用房,有一个备有自动洗衣机的洗衣房,宾客可以自己动手洗涤衣服,有一个小厨房,里面备有电磁灶和微波炉,宾客可以自己烹调加热食品,饭店后面有一个院子,院子里绿树成荫,客人可以自己摆桌椅,自带茶水,在此喝茶憩息,由此,该饭店称为小院饭店,饭店的员工虽然有分工和岗位职责,但分工不分家,基本上每个员工什么都要做。
开业以来,小院饭店的生意一直很好。
问题:小院饭店能称之为饭店吗?为什么?试题一答案一、填空题(每空2分,共20分)1、美式早餐、商务旅客2、分解、组合3、人口环境、经济环境4、最优服务目标、服务质量5、保险福利、员工服务福利二、名词解释题(每小题3分,共15分)1、饭店管理即饭店的经营和管理,是指饭店管理者在了解市场需求的前提下,为了有效实现饭店的规定目标,遵循一定的原则,运用各种管理方法,对饭店所拥有的人力、财力、物力、时间、信息等资源进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总和。
一、单项选择题(每题1.5分,共15分)1、目前,全球饭店客房数与员工人数的比率大约为(),这一比率表明了饭店行业在提供就业机会方面所起的重要作用A 1:2B 1:1C 1:3 D1:1.52、大型饭店是指客房在()间以上的,服务项目较齐全的,设施比较豪华的饭店。
A 300B 400C 500D 3503 、饭店房价仅包括客房价格,不包括食品、饮料等其他费用的计价方式是()A 欧式计价饭店B 美式计价饭店C 欧陆式计价饭店D 百慕大计价饭店4、管理过程学派的创始人是()A 泰罗B 法约尔C 梅奥D 马斯洛5、需求层次理论是美国的心理学家()提出来的。
A 马斯洛B 琼斯C 卡斯特D 伯法6、在饭店中,总经理可以直接指挥的()人A 2B 3C 4D 57、()是饭店的“基本法”A 饭店的纪律B 饭店的安全守则C 饭店的文化D 饭店的员工手册8、()是饭店实行民主管理的基本形式A 职工代表大会B 管理委员会C 董事会D 总经理9、饭店长期计划是指()年以上的在发展方向、规模、人员、设备等方面建设发展的长远目标。
A 2B 3 C4 D 510、以下哪项是饭店的内部环境()A 人口环境B 自然环境C 政治环境D 饭店的使命和目标二、多项选择题(每题2分,共30分)1、饭店产品从宾客的角度讲,是饭店产品的一段住宿经历,它由三个部分构成()A 物质产品B 感觉上的享受C 心里上的感受D 饭店的气氛2、世界饭店业发展历史经历了()阶段A 古代客栈B 大饭店时期C 商业饭店D 现代新型饭店3、中国饭店发展的现代饭店时期经历了()阶段A 数量增长阶段B 质量逐步提高阶段C 快速发展阶段D 成熟发展阶段4、饭店业务管理的主要内容有()A 人力资源管理B 经营性业务管理C 设备管理D 安全卫生管理5、饭店管理的特点有()A 综合系统的管理体系B 善变求新的应对机制C 以人为本的根本立场D 供求相适的经营策略6、饭店管理者应具备的素质包括()A 道德素养B 心理素养C 业务素养 D学历素养7、传统的组织结构形式包括()A 事业部制B 直线制C 直线职能制D 职能制8、饭店管理当局有()层次构成A 董事会B 决策层C 管理层D 督导层9、饭店的业务接待计划分两类,分别是()A 年度综合计划B 月计划C 重要任务接待计划D 长期计划10、饭店经营决策通常包括()步骤A 发现问题B 确认目标C 拟定经营方案 D选择方案11、饭店营销组合是指()A 产品策略B 价格策略C 渠道策略D促销策略12、新产品定价策略包括()A 地理差价策略B 心理价格策略C 撇脂策略D 渗透策略13、营销渠道发展的新趋势包括()A 宽渠道B 分时营销C 网络营销D 长渠道14、劳动定额的方法包括()A 技术定额法B 经验估计法C 类比推理法D统计分析法15、内部招聘主要途径有()A 内部提升B 亲友推荐C 工作调换D 工作轮换三、简答题(每题8分,共32分)1、简述饭店管理的含义2、简述饭店计划的编制程序3、简述饭店市场营销的功能4 简述员工招聘的方法四、案例分析题(第一题10分,第二题13分,共23分)1、旅游饭店业是我国的新兴产业,饭店业的高速发展,加剧了饭店业的竞争,而饭店业的竞争归根结底是人的竞争。
饭店管理概论试卷及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是饭店的主要功能?A. 住宿服务B. 餐饮服务C. 娱乐服务D. 文化教育服务答案:D2. 饭店业起源于哪个国家?A. 英国B. 法国C. 美国D. 中国答案:C3. 以下哪个不是饭店等级的划分标准?A. 设施设备B. 服务质量C. 员工素质D. 酒店规模答案:D4. 我国饭店星级评定采用几星级制度?A. 三星级B. 四星级C. 五星级D. 六星级答案:C5. 以下哪个部门不属于饭店的前台部门?A. 礼宾部B. 客房部C. 营销部D. 餐饮部答案:C6. 以下哪个部门不属于饭店的后台部门?A. 人力资源部B. 财务部C. 工程部D. 餐饮部答案:D7. 以下哪项不是饭店服务质量的核心?A. 服务态度B. 服务效率C. 服务设施D. 服务价格答案:D8. 以下哪个不是饭店客房管理的任务?A. 保持客房清洁卫生B. 提高客房入住率C. 提高客房满意度D. 降低客房成本答案:D9. 以下哪个不是饭店餐饮管理的任务?A. 确保食品安全B. 提高餐饮服务质量C. 提高餐饮收入D. 降低餐饮成本答案:D10. 以下哪个不是饭店市场营销的策略?A. 价格策略B. 促销策略C. 产品策略D. 竞争策略答案:D二、判断题(每题2分,共20分)11. 饭店业是旅游业的重要组成部分。
()答案:正确12. 饭店等级越高,服务质量越好。
()答案:错误13. 饭店前台部门主要负责对客服务,后台部门主要负责内部管理。
()答案:正确14. 饭店客房部和餐饮部是饭店的两大核心部门。
()答案:正确15. 饭店服务质量是饭店生存和发展的基础。
()答案:正确16. 饭店营销部主要负责饭店的市场推广和销售工作。
()答案:正确17. 饭店人力资源部负责饭店员工的招聘、培训和考核工作。
()答案:正确18. 饭店财务部负责饭店的财务管理、成本控制和收益分析等工作。
()答案:正确19. 饭店工程部负责饭店的设施设备维护和安全管理。
饭店管理概论期末复习题一、单项选择题1.在星级评定中,( )属于软件考核的内容。
①设施设备维修保养②清洁卫生评分③服务质量④客人满意程度⑤员工制度A.①②③B.③④⑤C.①②D.①②③④⑤2.服务是酒店的核心竞争武器与形成差异的()。
A.基本要素B.重要手段C.核心内容D.必要手段3.()是现代企业管理的基本特征。
A.制度化管理B.管理的制度化C.人性化管理D.专业管理4.酒店长期计划的核心是()A.酒店目的B.酒店规划C.酒店目标D.酒店利益5.( )的酒店投资者、经营者的根本兴趣是取悦于社会上流、求得社会声誉,往往不太注重经营成本。
A.商业酒店时期B.大酒店时期C.现代酒店时期D.古代客栈时期6.世界上最为成功的酒店转让特许经营权的公司是( )。
A.假日酒店集团B.希尔顿酒店集团C.凯悦酒店集团D.香格里拉酒店集团7.在有些决策问题中,自然状态的概率无法进行预测和估计,这种决策问题称为( )。
A.风险型决策B.确定型问题决策C.不确定型问题决策D.以上都不是8.()主张建立一种高度结构化的,正式的,非人格化的“理想的行政组织政策”。
A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫伯特·西蒙D.韦伯9、涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的()。
A、业务体系B、考评体系C、回报体系D、利润体系10.酒店集团物流可以通过集合众多酒店的采购需求进行大批量、集体采购,降低采购成本,这体现了酒店物流的()。
A、经济性B、跨区域性C、统一性D、规模性二、多项选择题1.酒店企业文化的内容是()A.环境特色B.经营理念C.价值观D.发展前景2.CRM包括()A.界面层B.功能层C.决策层D.支持层3.业务管理是针对酒店()等业务总门的工作进行的管理。
A、康乐B、客房C、前厅D、车辆4.对酒店而言,可控制的因素有四类,即酒店的()。
A、产品B、价格C、房产D、营销渠道5.楼层接待工作主要是楼层台班服务员完成,一般分成()环节。
饭店管理概论考试试题(A)参考答案一.填空(每空1分,共计10分)1、计划、组织、指挥、协调、控制2、强制性和公平性3、因果分析图4、“公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用”5、完善和延伸6、执行管理职能7、社会效益和经济效益8、隐蔽性原则9、精简、高效、节约10、“以人为中心,注重感情投资”二、单项选择题(每小题1分,10小题,共计10分)11.B12.D13.A14.A15.B16.C17.B18.A19.C20.D三、多项选择题(每小题2分共5小题,共10分)21CD22BCDE23ABDE24ABCDEF25ABCD四、解释名词(每个词条4分共5小题,共计20分)26.中国旅游饭店:指能够接待公众,为其旅行提供住、食、购、娱及其他服务的综合性、服务性的企业。
27.饭店产品:是饭店在经营过程中为旅居者在饭店旅居期间提供的使用价值的总和。
28.饭店管理:指饭店管理者在了解市场需求的前提下,为了有效实现饭店的规定目标,遵循一定的原则,运用各种管理方法,对饭店所拥有的人力财力物力时间信息等资源进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总和。
29.CIS:指一个企业运用独特、新颖、鲜明、引人入胜的标识,将饭店企业的内在气质和外显特征,通过传播向企业的公众进行宣传,借以树立企业良好的社会形象,达到促销的最终目的。
30.设备经济寿命:指设备从运行开始到由于磨损而需要维修在经济上已不合算为止的时间,即设备的最佳使用年限。
五、简述题(每小题8分共5小题,共40分)31.什么是饭店接待能力?应怎样组织?饭店接待能力是指饭店能够接待宾客并满足其需要的各种条件的总和,包括设施设备、服务水平、环境气氛等。
饭店接待能力组织就是管理者根据饭店的实际情况,合理安排饭店的人、财、物、信息、时间等资源,达到以最小的投入接待尽量多的客人的目的。
饭店管理应随着宾客需求、客源流向等变化审时度势,不断调整,使饭店接待能力符合饭店计划目标要求。
《饭店管理概论》复习题以下红色区域为答案一、填空题1、大饭店时期是世界饭店史中最为重要的阶段,它从各个方面奠定了现代饭店业的基础。
2、近年在许多发达国家已出现了度假型和商务型相结合的饭店,即所谓改良的度假型饭店,而且被认为是当代饭店设施发展的方向。
3、直线职能式是目前我国中、小型饭店普遍采用的组织形式。
4、客房和床位数是表示饭店接待能力的最基本指标。
5、远粗近细滚动计划法_计划编制法是一种动态的、编制灵活的、有弹性的计划编制方法。
6、世界饭店的发展可以分为古代客栈时期、豪华饭店时期、商业饭店时期和现代饭店时期。
7、饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,欧式计价饭店的客房价格仅包括房租;百慕大计价饭店的客房价格包括房租及美式早餐;美式计价饭店的客房价格包括房租及一日三餐的费用。
8、饭店管理的五大基本职能是住宿、餐饮、商务、家居和会议。
9、在科学管理阶段,美国的泰罗被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元;法国的法约尔提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。
10、霍桑试验得出的结论有:工人是社会人而非经济人;生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。
11、赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和激励因素两种。
12、现代管理理论中,系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题;权变管理理论强调适应内外环境的变化,灵活选择最优的方法;运筹学理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
13、计算机技术在饭店中的应用分为饭店管理系统((hotel management system)、CRS (center reservation system)中央预定系统和GDS(global distribution system)系统三个阶段。
14、马斯洛的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。
【关键字】管理《饭店管理概论》期末复习题及答案《现代饭店管理原理》习题(一~四周)一、填空题1、饭店是一个谋求良好社会效益和经济效益的,同时也是一个以提供服务为主的。
2、饭店业与、一起,被称为旅游业的三大支柱。
3、世界饭店业发展经历了、、、四个时期。
4、是中国历史上最古老的一种官办住宿设施。
5、中国近代饭店设施主要有、和。
6、改革开放以来,我国饭店业在经营管理方面经历了、、和四个阶段。
7、我国第一家中外合资饭店是饭店。
8、根据饭店市场及宾客特点分类主要有、、、和。
9、根据饭店计价方式分类主要有、、、。
10、1988年我国制订了旅游涉外饭店标准。
11、饭店连锁经营的优势有、、、和__________优势。
12、饭店集团的隶属形式有、、、和。
13、租赁形式通常有、和。
14、饭店组织内部至少存在、、、和五大资源要素。
15、饭店管理活动的基本内容包括、、、、、、和。
16、非价格竞争主要指、、等方面的竞争,其实质是竞争。
17、科学管理之父是___________。
18、一般管理理论的创始人法约尔认为管理活动本身包括、、、、五个要素。
19、赫茨伯格认为在工作环境中有两类因素起着不同的作用,一类是;另一类是。
20、饭店管理的方法主要有、、、和。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,并将其序号填在题干后的括号内。
)1、( )时期饭店投资者、经营者的根本兴趣是取悦于社会上流、求得社会声誉,往往不太注重经营成本。
A、商业饭店时期B、大饭店时期C、现代饭店时期D、客栈时期2、( )饭店是80年代全国饭店行业推广的科学管理的典型。
A、北京建国饭店B、锦江饭店C、王府饭店D、花园饭店3、在饭店客房价格中包括房租及三餐费用的计价方式,称为( )计价。
A、欧式B、美式C、欧陆式D、百慕大4、饭店连锁经营或集团化经营初创于( )。
A、英国B、美国C、日本D、西班牙5、世界上最为成功的饭店特许经营权授让的公司是( )。
饭店管理概论复习试题1(附答案)一、名词解释(每小题5分,共20分)1、饭店产品2、仓储定额3、饭店集团4、饭店物资消耗定额二、判断题(每小题2分后,共30分后)1、饭店具有会议功能,可以为客人提供会议设施。
y2、饭店做为旅游业的支柱,在旅游乃至整个国民经济中占据关键地位。
y3、饭店分级制度目前在世界上已较为广为,尤其在欧洲更是广泛使用。
y4、饭店管理中的首要职能就是非政府。
n5、管理的本质就是非政府。
n6、指挥是一种带有强制性的管理活动。
y7、正常情况下,饭店就是不容许存有非正式非政府的。
n8、非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织是不能被控制的。
n9、非正式非政府的自然领导人的权威主要源自个人魅力。
y34、灵活性服务就是我国饭店服务的灵魂。
10、卫生是客人最基本也是最重要的需求。
n11、饭店服务质量掌控就是指,使用一定的标准和措施去监督和来衡量服务质量管理实行和顺利完成情况,并随时制止服务质量管理目标的同时实现。
y12、所谓超前服务,就是以超出常规的方式为满足宾客偶然的、个别的、特殊的需求而提供例外的服务n13、饭店人力资源研发管理就是科学化管理。
y14、饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。
y15、所谓人才流动就是所指在饭店内部容许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间展开适度的调整。
n三、多项选择题(每小题15分,共30分)1饭店服务产品的主要特征是1\\2\\3\\4\\5(1)无形性(2)生产和消费的同时性(3)价值不容储存性(4)质量的不稳定性(5)杨开第性2、饭店的主要特点是1\\3\\4\\5(1)服务性(2)季节性(3)综合性(4)享受性(5)文化性3、饭店的促进作用就是1\\2\\3\\4\\5(1)创造旅游收入(2)娱乐旅游者身心(3)创造就业机会(4)促进消(5)带动其他行业发展4、饭店管理的基本职能就是1\\2\\3\\4\\5(1)计划职能(2)非政府职能(3)统一指挥职能(4)掌控职能(5)协同职能5、饭店管理的基本内容是1\\2\\3\\4\\5(1)非政府管理(2)人力资源管理(3)财务管理(4)安全管理(5)公关与营销管理6、人际关系学说的主要内容包括1\\2\\4(1)人是“社会人”而非“经济人(2)在正式宣布非政府中存有“非正式非政府”(3)十四项管理原则(4)生产效率的高低取决于工人的“士气”7、饭店的组织原则是1\\2\\4(1)权责吻合原则(2)权利层次原则(3)法律原则(4)公正原则(5)有序与无序统一原则8、饭店非政府制度存有1\\2\\3\\4\\5(1)总经理负责制(2)股东代表大会(3)经济责任制(4)岗位责任制(5)员工手册9、饭店非政府的部门分割方法存有1\\2\\3\\4\\5(1)按区域划分部门(2)按事业结构划分(3)按职能划分部门(4)按产品划分部门(5)按服务划分部门10、饭店服务质量的内容就是1\\2\\3\\4\\5(1)服务设施质量(2)实物产品质量(3)服务态度(4)职业道德(5)礼貌礼节11、饭店服务质量的特点就是1\\2\\3\\4\\5(1)综合性(2)短暂性(3)关联性(4)依赖性(5)情感性12、构成饭店服务的技术质量的因素有1\\2\\3(1)饭店的设施设备质量(2)实物产品质量(3)服务用品质量(4)劳务质量(5)环境质量13、鞭策的基本形式存有1\\2\\3\\4\\5(1)需求激励(2)目标激励(3)情感激励(4)信任激励(5)榜样激励14、人力资源研发的任务就是1\\2\\3\\4\\5(1)科学地介绍和评价人(2)积极主动催生及合理采用人(3)优化组合各类人力资源(4)处置不好人才流动问题(5)建立饭店人力资源开发利用体系15、员工招聘来源渠道有1\\2\\3\\4\\5(1)人才市场(2)中介机构(3)猎头公司&nbs(4)各类旅游院校(5)社会上招录1、饭店产品饭店产品从顾客角度将,是一段住宿经历。
由物质产品、感觉上的享受、心理上的感受三部分构成的组合产品。
饭店产品从饭店角度谈,饭店产品就是饭店有形设施和无形设施的综合。
它包含饭店的边线、饭店的设施、饭店的服务、饭店的气氛、饭的店形象。
2、仓储定额仓储定额:饭店规定的各类物资的仓储限额。
在一定的经营条件下,饭店为保证接待服务质量,保证服务活动不间断地顺利进行所必须的、合理的物资用品。
3、饭店集团饭店集团(hotelchain)称作饭店联号、连锁饭店。
就是指用经营饭店居多的联合经营的经济实体,它在本国或世界各地以轻易或间接形式掌控多个饭店,以相同的店名和店标,统一的经营程序,同样的服务标准和管理风格与水准展开联合经营。
4、饭店物资消耗定额饭店物资消耗定额是指饭店在一定时期、一定的生产技术水平下,为完成某项任务或制造单位产品所必须消耗的物资数量标准。
二、判断题(共15小题,每小题2分后,计30分后)1、√2、√3、√4、×5、×6、√7、×8、×9、√10、×11、√12、×13、√14、√15、×三、多项选择题(共15小题,每小题2分,计30分)1、(1)(2)(3)(4)(5)2、(1)(3)(4)(5)3、(1)(2)(3)(4)(5)4、(1)(2)(3)(4)(5)5、(1)(2)(3)(4)(5)6、(1)(2)(4)7、(1)(2)(4)8、(1)(2)(3)(4)(5)9、(1)(2)(3)(4)(5)10、(1)(2)(3)(4)(5)11、(1)(2)(3)(4)(5)12、(1)(2)(3)13、(1)(2)(3)(4)(5)14、(1)(2)(3)(4)(5)15、(1)(2)(3)(4)(5)四、简答题(共4小题,每小题5分,计20分)1、饭店的主要功能有哪些?(1)住宿功能(2)餐饮功能(3)商务功能(4)家居功能(5)渡假功能(6)会议功能2、简述饭店管理的一般特点(1)饭店管理强调效益目标(2)饭店管理注重“人本”管理(3)饭店管理的动态性和创新性(4)饭店管理工作应适度放权3、详述饭店设备日常保护的基本建议(1)整齐整齐体现了饭店的管理水平和工作效率(2)洁净洁净为设备的正常运转缔造一个较好的环境(3)杀菌杀菌确保设备的正常运转和提升设备的使用寿命(4)安全安全就是一切工作的出发点4、详述基本建设采购计划的步骤(1)部门呈报计划(2)采购部汇总(3)财务审核(4)总经理审核饭店管理概论复习试题(附答案)二、判断题(每小题2分后,共30分后)1、饭店最基本,传统的功能是向客人提供住宿、餐饮和娱乐。
n2、饭店业的发展可以助推诸如建筑业、装修业等行业的发展对活跃国民经济起著了非常大的促进作用。
y3、饭店集团和连锁经营形式源于法国。
n4、饭店根据国家的各种法律、法令、规定等,将饭店管理中一些比较稳定的和具备规律性的管理事务,运用规章和制度的形式确认下来,以确保饭店经营活动正常展开的管理方法称作制度管理法。
y5、经营和管理是两个不同的概念,经营的侧重点面向内部,而管理的侧重点是面向企业外部。
n6、法约尔的组织管理理论的中心问题是研究如何从单个的操作方法、程序来提高工作效率。
n7、若想有效率继续执行制度的根本性的问题是若想提升员工素质。
y8、饭店的规章制度是用文字条例的形式规定员工在饭店里的行为规范和行为准则y9、经济责任制的核心就是责、权、利的一致,这种一致就是以制度或外部合约的形式不予确认的。
n10、所谓超前服务,就是以超出常规的方式为满足宾客偶然的、个别的、特殊的需求而提供例外的服务。
n11、介绍宾客市场需求就是做好饭店服务的前提。
y12、一般情况下,客人期望质量越高和住店经验越丰富,对饭店服务质量的评价就越低。
y13、cis的职能就是处置不好饭店企业和员工之间的关系。
n14、cis的最终目的是树立良好的社会形象,使得企业形成一个发展、壮大、再发展、再壮大的良性循环系统,并且不断改善和加快这个系统的循环,使得企业在竞争中脱颖而出,立于不败之地。
y15、cis由mms、bbs、vis三大要素形成,它们有机融合,相互作用,共同刻画饭店企业的形象。
n三、多项选择题(每小题15分,共30分)1、现代饭店应具备的基本条件包括1\\2\\3\\4(1)就是由建筑物及装备较完整的设施共同组成的招待场所(2)它必须提供更多住宿、餐饮及其他服务(3)它的服务对象就是公众(4)它是商业性的服务企业,以营利为目的(5)它的居住者是永久居住的人2、饭店分级的目的是2\\3\\4(1)保护饭店利益(2)易于行业管理与监督(3)有利于推动饭店业的发展(4)有利于进一步增强员工责任感(5)有助于提升经济效益3、根据饭店所在地点不同,饭店类型可分为3\\4\\5(1)度假型饭店(2)汽车饭店(3)机场饭店(4)过境饭店(5)城市饭店4、科学管理理论的内容包含1\\2\\3\\4(1)科学挑选工人(2)差别计件工资制(3)职能管理(4)操作作业标推化(1)人事管理5、法约尔的非政府管理理论的主要内容就是1\\2\\3\\4(1)管理的通常原则(2)企业活动与员工能力结构(3)法约尔跳板原则(4)管理工作职能(2)使用新型领导方法6、不属于行为科学理论的是1\\2\\4\\5(1)人际关系论(2)双因素理论(3)系统理论(4)管理方格论(5)期望理论7、常用的饭店非政府机构主要模式存有1\\2\\3\\4(1)直线制(2)职能制(3)直线-职能制(4)矩阵制(5)演示分权制8、对饭店而言,组织制度大致可以分为的类型有1\\2\\3\\4\\5(1)有关饭店所有制性质的制度(2)有关管理体制的各种制度(3)有关饭店内部经营管理的一些基本制度(4)各部门的管理制度(5)从横向角度制定的业务管理制度9、饭店服务质量掌控的基础工作包含1\\2\\3\\4\\5。