餐饮业简易劳动合同书范本2018专业版

餐饮劳动合同范本2018甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____月。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的餐饮服务岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方的月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

4.3 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他形式的报酬。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。

2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。

第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。

2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。

第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。

2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。

2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同主体甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：二、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方变更、终止或解除本劳动合同。

3. 乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。

三、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方提供的岗位上从事工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，达到甲方的绩效目标。

四、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过__小时，每日工作时间不得超过__小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资。

五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据乙方的工作绩效，给予相应的奖金和提成。

六、社会保险1. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

七、劳动保护1. 甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3. 乙方不得利用职务之便，索取或接受乙方的财物。

九、合同的变更、终止和解除1. 本劳动合同的变更、终止和解除，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

2. 甲方提前解除本劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。

十、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，以及双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定处理。

餐饮劳动合同范本2018《餐饮劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的福利待遇。

餐饮劳动合同范本2018甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的餐饮服务岗位上从事______工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方位于______的餐饮店。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行合理安排，并保证乙方每周至少休息一日。

3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2 甲方按月支付乙方加班费，加班费标准按国家规定执行。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

编号甲 方： ___________________________乙 方： ___________________________签订日期： _____ 年 _____ 月 ____ 日餐饮业简易劳动合同书范本业版2018专单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11 个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_________ 种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_________ 年 _______ 月 _______ 日起至________ 年 ______ 月_______ 日止。

其中试用期自_________ 年_________ 月 _______ 日起至________ 年________ 月 ________ 日止。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

（二）无固定期限：自_________ 年 _______ 月 _______ 日起至依法解除、终止劳动合同时止。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

专业版餐饮行业劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作地点及内容1. 乙方应在甲方的安排下，于餐饮部门从事指定的工作。

2. 乙方的工作内容、工作职责及工作标准应遵守甲方的相关规定。

第三条工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第五条社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

第七条保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

第八条合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。

2. 一方出现法律规定的情形，可以解除本合同。

3. 本合同到期即终止。

第九条违约责任合同双方任何一方违反本合同的约定，均应向对方承担违约责任。

餐饮类简单版劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：公司名称：统一社会信用代码：注册地址：乙方（劳动者）：姓名（身份证号码）：联系电话：现居住地址：鉴于甲方需要雇余人员从事餐饮相关工作，并乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受雇佣后，应以认真负责的态度，完成甲方安排的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、清洁卫生、餐具摆放、食品调配等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

三、工资待遇乙方的工资待遇为每月固定工资XXX元，具体工资按照乙方实际出勤情况计算，包括基本工资和绩效奖金等。

四、劳动保险甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

五、工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律，如有违反，将受到相应处罚。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息，应保密，不得泄露给他人，违者将受到法律制裁。

七、终止协议1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为一年，到期后如双方协商一致可续签。

2. 若乙方在合同期内擅自解除合同或违反协议规定，甲方有权解除合同，并无需承担其他费用。

3. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，否则需要按照约定向甲方支付违约金。

八、争议解决本协议一经签订，即双方认可其中所有内容，并遵守执行。

如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交当地劳动仲裁机构解决。

本协议为甲、乙双方自愿签订，具有法律效力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人签字：日期：2021年X月X日本协议履行过程中如有需要变更的地方，双方应当书面协商一致，并签订书面变更协议。

第2篇示例：餐饮类简单版劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，现邀请乙方加入本公司工作，为明确双方权利义务，避免发生纠纷，双方经友好协商，就乙方入职事宜订立以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将担任甲方餐厅的服务员，负责为顾客提供优质的服务。

餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。

五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。

工作地点为_____________。

六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。

七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。

2. 乙方的工作时间为_____________。

3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。

八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。

2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。

九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。

十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。

2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。

3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。

十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。