工地试验室监督检查记录表格

工地试验室专项检查表1、设置的工地临时试验室组织机构是否符合合同要求，是否经建设单位审核通过，并报质量监督机构备案通过；2、工地临时试验室试验检测人员数量、结构是否符合合同要求和质监机构要求，到位人员是否符合投标承诺，能保证工程试验检测工作的正常开展；3、工地临时试验室的试验检测设备是否符合质监机构和合同要求，能保证所承担试验检测项目试验检测工作的正常开展，并定期对仪器设备进行维护、检定和校准；4、工地临时试验室试验检测环境是否能满足所承担试验检测项目有关规程要求的试验检测环境；5、是否建立了内容完善、制度明确和可操作性强的试验室管理制度；6、是否制定明确的质量方针、目标；7、是否严格按照试验规程要求进行现场取样和来样管理，建立健全取样和样品管理制度；8、每次试验检测是否按照有效的技术标准、规范和规程进行；9、是否建立试验设备使用记录制度，每次试验后是否如实、规范填写；10、试验室是否有检验频率计划及执行情况；11、试验检测原始记录内容是否全面，数据是否真实、规范、合法；12、试验检测报告数据是否真实、规范、合法、完整，有可追溯性；13、是否建立试验检测台帐，是否有专人负责，详细记录试验检测总数量，完成数量，试验检测情况等内容；14、是否及时出具试验检测报告，向有关单位反馈试验检测情况；15、试验检测不合格记录台帐，是否有专人负责，详细记录试验检测中出现的不合格情况，并有向从业各方进行数据反馈和处理后的试验检测情况等内容；16、是否建立健全文件资料管理制度，制度明确，有可操作性；17、资料是否及时整理、分类有序、系统、完整、妥善存放和保管。

淇县社会福利中心（朝歌养老院）—福利楼、餐厅施工现场质量管理制度河南省万玉建筑工程有限责任公司施工现场质量管理检查记录表1.2.1 GB50300-2001目录一、现场质量管理制度：（一）质量例会制度；（二）月评比及奖罚制度；（三）三检及交接检制度；（四）质量与经济挂钩制度。

二、质量责任制：（一）岗位责任制；（二）设计交底会制度；（三）技术交底制；（四）挂牌制度。

三、工程质量检验制度：（一）原材料及施工检验制度；（二）抽测项目的检测计划。

四、搅拌站及计量设置：（一）管理制度；（二）计量设施精确度及控制措施。

五、现场材料、设备存放与管理办法。

一、现场质量管理制度：（一）质量例会制度：1、在公司和项目部的领导下，每月1号认真学习、贯彻执行国家和省市有关部门的最新规定和要求，坚持“质量第一”、“安全生产”的教育。

2、按照规范规定的评定和检查方法对工地进行检查验收，并填写表格做好记录，对好的工程和不符合要求的工程按照奖罚制度进行适当的奖励和罚款。

3、不定期的对工地进行检查，对查出的问题及时向领导汇报，并提出整改意见，定人限期整改，不定期的对工地使用的原材料进行抽检，发现不合格的材料，立即清运出场，并对相关责任人进行处罚。

（二）月评比和奖罚制度：1、项目部每月对工地检查、进行评比，评出好的工地和不符合要求的工地，并对相关责任人进行奖罚。

2、对工地采用新技术、新机具、新施工方法，在保证工程质量和生产的条件下进行表彰，并给予奖励。

3、对工作质量好、安全生产意识强的工人进行表扬奖励。

（三）三检及交接检制度：1、项目部施工管理过程中应严格执行《施工管理控制程序》。

2、对建筑施工、安装过程进行检验，确保每个过程均在受控状态下进行，均符合国家现行建筑安装施工规范。

3、对工序的监视和测量，实行自检、交接检和专职检相互结合的“三检制”，确保上工序不合格不转入下工序，不允许“例外放行”。

4、对“关键过程”和“四新”技术，在《施工组织设计》中应明确确认。

工程施工督查记录项目名称：XX大厦建设工程施工项目经理：张XX施工现场主管：王XX施工督查员：李XX施工单位：XX建筑工程有限公司施工施工日期：2021年3月1日至2022年3月1日施工现场地址：XX市XX区XX街XX号施工进度情况：1. 地基工程：施工单位按照设计要求开挖基坑，进行地基处理，铺设钢筋，浇筑混凝土，地基工程进度符合要求，工程质量较好。

2. 钢结构工程：施工单位完成了钢结构吊装和焊接工作，钢结构连接牢固，没有发现明显质量问题。

3. 防水工程：施工单位进行了地下室防水处理，使用了高品质的防水材料，施工质量可靠。

4. 安装工程：施工单位完成了电气、给排水、空调等安装工程，工作人员熟练操作，安装质量过硬。

5. 装饰工程：施工单位进行了装饰装修工程，设计风格符合要求，装修效果较好。

施工现场安全情况：1. 施工单位严格遵守安全管理规定，设置了安全警示标志，保障了施工现场的安全。

2. 工人们穿着统一的安全服装，戴着安全帽，并遵守施工场所的安全作业规程，避免了安全事故的发生。

3. 施工单位进行了安全培训，员工了解了施工现场的安全规定，做到了“安全第一”。

施工质量问题：1. 在混凝土浇筑过程中，出现了部分板面粗糙的情况，施工单位应及时进行修补。

2. 钢结构焊接工艺有待优化，部分焊口存在气孔和裂纹，需要重新焊接。

3. 电气安装中，有些线路连接不牢固，存在短路隐患，需重新检查加固。

4. 地下室防水处理中，存在部分未覆盖到位的情况，需要加强质检，确保防水效果。

综上所述，施工单位在本次工程中展现了较高的施工能力和管理水平，但在施工质量上还需持续改进，确保工程质量达到设计要求。

同时，施工单位在施工现场安全管理上表现良好，值得肯定。

最后，希望施工单位能继续保持施工标准，确保工程进度顺利进行，早日完工交付使用。

施工监督表格大全(整套)
本文档旨在为施工监督提供一整套的表格和工具，以确保施工
过程的监督和管理的有效性。

以下是所包含的基本表格和文件：
1. 工程日志：用于记录每天的施工进度、质量问题和工作人员
情况等信息。

2. 检查表：包括安全检查、质量检查和环境评估等方面的表格，用于记录施工过程中的问题和改进意见。

3. 样板文件：用于记录施工中的各个部位的详细规范和要求，
供施工人员参考和遵循。

4. 变更通知单：用于记录施工中的设计变更和施工变更，以确
保变更的有效沟通和实施。

5. 质量控制文件：包括施工质量检查记录、试验报告和质量问
题整改记录等，用于确保施工质量的控制和监督。

6. 进度表：用于跟踪施工工程的进度和计划，及时调整和协调
施工进度。

7. 施工合同和备忘录：包括施工合同、合同变更和备忘录等文件，用于记录和管理施工合同及相关事宜。

8. 安全报告和事故记录：用于记录施工过程中的安全问题、事故和紧急事件，以便进行事故分析和改进措施的制定。

9. 人员资质文件：用于记录施工人员的资质、培训记录和许可证等信息，确保施工人员具备相应的能力和资质。

10. 现场会议纪要：用于记录现场会议的讨论内容、决策和行动计划等信息，确保施工管理的沟通和协调。

以上是施工监督表格大全的基本内容，您可以根据具体的施工项目和监督需求进行适当的修改和完善。

这些表格和文件将有助于提高施工管理的效率和质量，确保工程的顺利进行。

工地试验室专项监督检查申请表带附件检查150毫米70.7*70。

XXXX，现场试验室技术员签字日期标识顺序、姓名、职称、签字注号1、主任张春芳2、赵延斌试验员3、何鹏波试验员4、朱喆试验员注:在现场试验室工作时，所有持有交通部试验检验工程师和检验员证的人员均应签字|注:本表为质量监督站岗位发放附表中投标段人员情况及目LJ-3 岗位所承担的主要测试项目，职称为质量监督站高、中、初级人员比例及张春芳能进行的测试项目和参数。

注1 土工试验:含水量、极限含水量、最大干密度和最佳含水量集料试验:颗粒级配、含泥量、含泥量、针片状颗粒含量、密度、含水量2、吸水性无机粘结剂试验:石灰氧化钙和氧化镁含量、水泥或石灰稳定材料中水泥或石灰用量滴定3、无侧线抗压强度4 水泥混凝土、砂浆:坍落度5路基和路面现场检查:厚度、密实度、平整度、几何尺寸。

基础基础挠度6:基础承载力和混凝土强度备注:申请现场试验室专项监督检查前，必须提交施工单位的正式文件质量保证体系仪器和检测人员技术检测过程质量事故处理环境质量保证质量保证委托部门按要求检查突然停电，确保仪器填写委托单，检测卡片，测量房间数，按照培训计划维护数据，检测人员小组详细填写停电情况，检查停电是否与停电有关，组织检测，学会写和收样品，记录检测结果。

因此，应通过选择合适的仪器和设置一个湿的人来确定测量的温度，以根据规定检查设备的连续性。

由于试验持续责任的影响，应定期进行原项目检验，并定期处理试验数据。

如果由于目视检查或自校准检查，试验不合格，应停止非试验仪器，合格的仪器应与试验器结合，试验器应与试验器贴在一起。

测试仪应附在测试仪上。

测试仪应附在测试仪上。

测试人员应对此负责。

测试仪应贴有已停止使用产品并被确定为合格的人员的标签。

不允许使用准质量标志，操作人员应进行验证，并提交技术负责人审批，以保证维护合格。

作业者应撰写事故报告，并将废物报告给相关部门备案和报告。

应使用和发布测试工作的管理系统。

项目工程质量实测实量检查记录表一、检查项目及内容本次检查的项目为XX工程，内容包括但不限于以下几项：1.混凝土强度：检查现场混凝土的工作性能、强度试验以及标准差等指标；2.钢筋直径和数量：检查现场的钢筋直径和数量是否符合设计要求、钢筋的防锈处理等；3.砌体质量：检查现场砌体的垂直度、水平度、整体平整度、强度等指标；4.泥工质量：检查现场泥工的表面光洁度、平整度以及表面防水性等指标；5.油漆漆膜附着力：检查现场油漆漆膜的附着力、颜色、光泽度等指标。

二、检查时间和地点本次检查时间为2021年9月1日 8:30-12:00，地点为XX施工现场。

三、检查人员本次检查由以下人员组成：•检查组长：XXX•检查员1：XXX•检查员2：XXX•监督员：XXX四、检查结果本次检查共发现以下问题：1.混凝土强度不符合设计要求：具体来说，由于对拌和站的原料控制不严和现场施工水泥浆水量调整不合理，导致混凝土强度未达到设计强度。

2.钢筋数量少于设计要求：具体来说，由于现场人员进行了二次焊接，但补焊环节没有尽早落实到位，导致补焊处的数量无法达到设计要求。

3.砌体垂直度不符合标准：具体来说，由于现场施工中墙体施工的水平标准不够，加之基础质量不稳定，导致整体墙体出现了大面积的垂直度差异。

4.泥工表面光洁度不符合标准：具体来说，由于水泥质量不过关，泥工技术不熟练等原因，导致现场泥工表面光洁度不达标。

5.油漆漆膜附着力不符合标准：具体来说，由于油漆使用不当、表面清洗处理不合格、施工温度过低等原因，导致油漆漆膜附着力不达标。

五、整改措施针对以上问题，我们决定采取以下整改措施：1.混凝土强度问题的整改措施：调整水泥的生产工艺,严格控制拌和站的水泥、骨料、水等原料，保证每一车混凝土的施工效果；2.钢筋数量不足问题的整改措施：进行损伤拼焊处理，确保每一处都能够达到设计要求；3.砌体垂直度问题的整改措施：重新采用标准化施工，逐步完善配重工序，确保每一道墙体的砌筑都能够达到更好的效果；4.泥工表面光洁度问题的整改措施：加强泥工质量管控，让施工人员不断改进自己的技术，并在现场合理配比，避免出现过于水泥干燥的情况；5.油漆漆膜附着力问题的整改措施：进一步提高工人的工艺水平，加强油漆施工表面的清洗处理，确保施工温度达到标准，以及常态化的质量巡检。

施工单位安全生产行为监督检查表范本一、基本情况施工单位名称：项目名称：监督检查日期：二、现场设施与安全防护1. 施工现场的布局合理，道路交通疏导措施到位，是否存在相关设计规范的疏散通道、消防通道和紧急出口？2. 施工现场是否设置了合理的安全警示标志和安全提示标识，对人员、设备和作业区域进行明确的标识和划分？3. 施工现场是否按照规定及时进行危险源的整改和隐患的排查，并采取有效措施进行防范和消除？4. 施工现场是否配备了充足的安全设备，如防护网、安全带、安全帽、防护手套等，并落实了必要的个人防护用品？三、施工作业安全措施1. 施工作业人员是否按照规定穿戴个人防护用品，如安全帽、安全鞋、耳塞等，并正确使用和保养？2. 施工现场是否制定了合理的施工作业方案和安全操作规程，并对作业人员进行培训和考核？3. 施工单位是否落实了各项安全操作措施，如高处作业防护、电气作业防护、机械设备操作规范等？4. 施工现场是否存在临时用电、施工机具和设备的安全隐患，是否有专人负责每日巡视和检查？四、消防安全1. 施工现场是否设置了消防器材，并按照规定摆放在易于取用的位置，并能够正常使用？2. 施工现场的电气设备和电线电缆是否符合相关的安全规范，并有专人负责定期检查和维护？3. 施工现场是否建立了健全的消防预案，明确了消防组织、应急疏散等工作，并进行定期演练和检查？4. 施工现场是否进行了统一的储存和管理，是否有防火间隔和易燃易爆物品的封存措施？五、安全生产管理1. 施工管理人员是否具备相关的安全知识和技能，且按照法律法规要求持证上岗，是否有定期的安全培训？2. 施工现场是否建立了安全生产管理制度，包括责任清单、安全检查制度、事故处理和报告程序等？3. 施工现场是否进行了全员安全教育，增强了施工人员的安全意识和安全素质？4. 施工单位是否落实了安全生产责任制，明确了各级管理人员的职责和权利，并建立了监督检查机制？六、其他安全管理措施1. 施工现场是否设置了紧急救援设施和急救药品，并有专人负责管理和应急救援工作？2. 施工现场是否与周边单位和社区进行了有效的沟通和协调，共同维护了施工现场的安全秩序？3. 施工单位是否落实了施工期间环境保护措施，防止施工产生噪音、污染等环境问题？4. 施工单位是否按照规定进行了施工现场的定期检查和评估，并及时进行整改和改进？备注：（可填写对施工单位存在的问题和建议）以上内容仅为示例，具体的施工单位安全生产行为监督检查表可根据实际情况进行调整和完善。

附表3-1 试验室考核评分标准及记录表
附表3-2 试验室考核评分标准及记录表
附表3-3 试验室考核评分标准及记录表
检查考核人：被检查人签认：日期：说明：1、非试验室的原因检查缺项时，该项不参加计分；
2、以换算分计算，作为考核评价的依据：换算分=（应查项目实得分÷应查项目标准分）×100%。

附表4-1 检测试验人员考核评分标准及记录表
附表4-2 检测试验人员考核评分标准及记录表
附表4-3 检测试验人员考核评分标准及记录表
附表4-4 检测试验人员考核评分标准及记录表
试验室主任签认：日期：
说明：
1、考核评分为100分，非试验人员个人原因检查缺项时，不参加计分；
2、以换算分计算，作为考核评价的依据。

换算分=（应查项目实得分÷应查项目标准分）×100%。