安全生产责任制适宜性评审与更新定期评价记录

安全生产责任制适宜性评审及更新记录安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和核心。

对于企业及其相关企业的经营者和管理者来说，建立、落实和执行适宜的安全生产责任制能够有效提高生产过程中的安全性，减少事故和灾害的发生，保护员工的生命财产安全，维护企业的形象和利益。

为了确保安全生产责任制的适宜性和有效性，需要进行适宜性评审以及根据实际情况进行更新。

适宜性评审是指对已建立的安全生产责任制进行全面系统的评估，以确定其是否适应企业的实际情况和变化，并能够满足新的要求和挑战。

更新记录是指根据适宜性评审的结果，对安全生产责任制进行相应的调整和更新，并详细记录下来，以备将来的参考和借鉴。

适宜性评审和更新记录的过程如下：第一步，制定评审计划。

评审计划应包括评审的时间、地点、评审的范围和内容、评审的方法和技术以及评审的人员和责任等。

第二步，进行评审。

评审应由专业评审人员或者评审团队负责，他们应具备良好的专业知识和经验，并熟悉企业的安全生产管理体系和相关法律法规。

评审的重点包括：安全生产责任的明确性、分工和权限的明确性、反馈和沟通机制的健全性、监督和考核机制的有效性等。

第三步，总结评审结果。

评审人员或团队应对评审的结果进行总结和分析，形成评审报告。

评审报告应包括评审的目的和方法、评审的结果和发现以及建议的改进措施和措施的优先级。

第四步，制定更新计划。

根据评审报告中的建议和要求，企业应立即制定更新计划，并明确更新的内容、期限和责任方。

第五步，落实和执行更新计划。

企业应按照更新计划的要求，及时落实和执行更新措施，包括修改和完善相关文件和制度、培训员工和管理人员以及建立和改善相关设备和设施等。

第六步，跟踪和监督更新效果。

企业应跟踪和监督更新计划的执行情况，并根据实际效果进行调整和补充。

第七步，记录和归档。

企业应详细记录更新的过程和结果，并归档保存，以备将来的参考和借鉴。

总之，安全生产责任制的适宜性评审及更新记录是企业持续改进和提高安全生产管理的重要手段。

安全生产责任制适宜性评审与更新记录一、前言在当前社会发展的背景下，安全生产责任制已经成为各行各业必须遵守和执行的制度。

安全生产责任制的适宜性评审与更新，对于提高生产安全水平，防范和减少事故事件的发生具有重要的意义。

本文旨在对安全生产责任制进行适宜性评审与更新做出记录和。

二、适宜性评审内容1. 目标与任务根据国家有关法律法规和企业实际情况，明确安全生产责任制的目标与任务，确保责任的明确和权责的分工。

2.组织机构和人员评审和更新安全生产责任制的组织机构和人员，包括相关部门的职责和权力，确保责任制能够有效运行。

3.业务流程和标准结合企业的业务流程，评审和更新安全生产责任制的业务流程和标准，确保责任的履行和任务的完成。

4.信息管理与应急处理机制针对现有的信息管理与应急处理机制，进行评审与更新，确保信息及时准确传递，应急处理能够迅速响应。

5.培训与教育评估现有的培训与教育机制，提供相关人员的安全生产培训，确保责任制的贯彻执行。

三、更新记录安全生产责任制适宜性评审开始。

分析企业现状与国家法律规定相符程度。

针对现有问题提出改进方案。

制定安全生产责任制的更新计划。

更新了组织机构和人员安排，明确责任和权力。

修改了业务流程与标准，提高生产安全管理水平。

完善了信息管理与应急处理机制，加强了危机响应能力。

制定了安全培训与教育计划，提升员工安全意识。

安全生产责任制的适宜性评审和更新工作基本完成。

召开会议宣布新的责任制执行方案。

开展员工培训和教育，确保责任制的顺利实施。

设立监督机构，定期对责任制的执行情况进行监督与评估。

四、与展望通过适宜性评审和更新，我们公司的安全生产责任制得到了有效地完善和加强。

员工的安全意识明显提高，生产安全管理水平进一步提升。

我们将继续密切关注国家相关政策与法规，不断优化和完善安全生产责任制，为企业的可持续发展提供坚实的保障。

以上为安全生产责任制适宜性评审与更新记录。

2责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务
规章制度的生产作业行为。

安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产
.规章制度，并发放到相关
案
管
件和
育培训
员
收和
到
货Array保安全规程的遵守和安全
措施的落实。

企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专
3职素，并依法接受其监督。

3应的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。

0实向当地主管部门申报生
1施，配备应急装备，储备
查
、。

安全生产责任制适宜性评审与更新记录安全生产责任制适宜性评审与更新记录
第一章评审目的
本评审旨在对安全生产责任制的适宜性进行评估，以确定是否需要进行更新或改进，保障安全生产工作的有效实施和持续改进。

第二章评审内容
1.安全生产责任制的建立和管理
(1) 责任制的制定和落实情况
(2) 责任主体的职责和权限划分
(3) 责任追究措施和惩罚机制
(4) 责任制的宣传和培训效果评估
2.安全生产责任制的执行和监督
(1) 功能部门负责人的责任履行情况
(2) 工作层面的责任划分和执行情况
(3) 监督检查和改进措施的落实情况
(4) 外部监督机构和专家评估的参与情况
3.安全生产责任制的改进和更新
(1) 对现行责任制的不足和风险点的分析
(2) 针对不足和风险点的改进措施建议
(3) 更新责任制的计划和实施情况
(4) 改进和更新效果的评估和监控
第三章评审方法
本次评审采用文件查阅、访谈、现场检查等方式进行，评审人
员应全面了解和熟悉相关文件和实际情况，确保评审结果准确可靠。

第四章评审结果与整改
1.评审结果
(1) 对现行责任制的适宜性评估结果
(2) 不足和风险点的汇总和评估
(3) 更新和改进措施的建议
2.整改措施
(1) 针对不足和风险点的整改计划
(2) 负责人的具体整改任务和时间要求
(3) 整改措施的监督检查和追踪落实
第五章附件
本文档涉及的附件详见附件清单。

第六章法律名词及注释
1.安全生产责任制：________指企业为了确保安全生产，明确
责任主体，划分职责权限，建立相应的追责和惩罚机制的管理制度。

第七章本文结束。

贵州省住房和城乡建设厅关于印发《贵州省建筑施工企业安全生产评价达标实施指南》的通知文章属性•【制定机关】贵州省住房和城乡建设厅•【公布日期】2013.09.11•【字号】黔建建通[2013]494号•【施行日期】2013.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文贵州省住房和城乡建设厅关于印发《贵州省建筑施工企业安全生产评价达标实施指南》的通知（黔建建通〔2013〕494号）各市（州）住房城乡建设局、房管局、城管局，贵安新区规划建设局，仁怀市、威宁县住建局，各国家级风景名胜区管理机构，中铁五局（集团）有限公司、中国建筑第四工程局有限公司贵州总部、中国水利水电第九工程局有限公司、贵州建工集团有限公司、七冶建设有限责任公司，各相关单位：为加快推进我省建筑施工企业安全生产标准化建设，促进全省建筑施工安全生产水平的提高，根据贵州省住房和城乡建设厅《关于印发贵州省施工企业安全生产标准化考核办法的通知》（黔建建通﹝2012﹞549号）和《关于加快推进我省施工企业生产标准化达标工作的通知》（黔建建通﹝2013﹞73号）文件精神，为指导我省建筑施工企业做好安全生产标准化达标工作和规范我省评审工作，根据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77－2010）的要求，由省建设工程质量安全监督总站编制《贵州省建筑施工企业安全生产评价达标实施指南》。

现印发给你们，请遵照执行。

贵州省住房和城乡建设厅2013年9月11日贵州省建筑施工企业安全生产评价达标实施指南（贵州省建设工程质量安全监督总站编制2013年9月）目录1安全生产管理评审具体要求1.1安全生产责任制1.2 安全文明资金保障制度1.3 安全教育培训制度1.4 安全检查及隐患排查制度1.5 生产安全事故报告处理制度1.6安全生产应急救援制度表A1 安全生产管理评分要求2.安全技术管理评审具体要求2.1法规、标准和操作规程配置2.2施工组织设计2.3专项施工方案（措施）2.4安全技术交底2.5危险源控制表A2 安全技术管理评分要求3 设备和设施管理评审具体要求3.1设备安全的管理3. 2设施和防护用品3. 3安全标志3. 4安全检查测试工具表A3 设备和设施管理评分要求4企业市场行为评审具体要求4.1安全生产许可证4．2安全生产文明施工4. 3安全质量标准化达标4. 4资质、机构与人员管理表A4 企业市场行为评分要求5.施工现场安全管理评审具体要求5. 1施工现场安全达标5. 2安全文明资金保障5. 3资质和资格管理5. 4生产安全事故控制5.5设备、设施、工艺选用5.6保险表A5 施工现场安全管理评分要求6.贵州省建筑施工企业安全产评价检查表表A-1 贵州省建筑施工企业安全生产管理评分表表A-2 贵州省建筑施工企业安全技术管理评分表表A-3 贵州省建筑施工企业设备和设施管理评分表表A-4 贵州省建筑施工企业市场行为评分表表A-5 贵州省建筑施工企业施工现场安全管理评分表表 B 施工企业安全生产评价汇总表1 安全生产管理评审具体要求1.1 安全生产责任制度1.施工企业的安全生产责任制度应明确：企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，其中法定代表人为企业安全生产第一责任人，其他负责人对分管范围内的安全生产负责。