安全生产责任制执行情况评定表(安全员)

安全生产责任制考核表规定及考核表xxxxx工程项目经理部安全生产责任考核制度目录项目部安全生产责任制........................................................2一、总则....................................................................2二、考核目的................................................................2三、考核对象................................................................2四、考核办法................................................................3五、奖惩办法................................................................3六、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表中如下:.............................3项目经理安全生产责任制考核记录..............................................4项目书记安全生产责任制考核记录..............................................6项目常务副经理安全生产责任制考核记录........................................8项目副经理安全生产责任制考核记录...........................................10项目技术负责人安全生产责任制考核记录.......................................11项目质检工程师安全生产责任制考核记录.......................................12项目恩质员安全生产责任制考核记录...........................................13项目作业队长安全生产责任制考核记录.........................................14项目捍卫消防员安全生产责任制考核记录.......................................16项目材料员安全生产责任制考核记录...........................................17项目机械管理员安全生产责任制考核记录.......................................18项目班组长安全生产责任制考核记录. (19)1xxxxx工程项目经理部安全生产责任考核制度项目部安全生产责任制考核规定一、总则1、明晰职责，做好安全生产责任制的全面落实，分级负责管理、层层严格把关，必须把安全生产责任制落实到人。

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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

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安全生产责任制执行情况评定表
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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表
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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表
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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表
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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表（参考表）
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注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

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安全文明责任目标考核规定为加强项目安全管理，落实各级安全生产责任制，充分调动各级安全生产的积极性，确保工期、安全文明施工、环保等工作的标准化、制度化、规范化，达到项目工程安全管理的预期目标，把安全生产责任制真正落到实处，实现安全目标杜绝各类事故发生，特制定项目部安全文明责任目标考核办法：一、考核主要内容：1、提高认识，理解安全责任制在施工中的重要作用，把安全生真正落实到工作当中去，保证安全生产顺利开启。

2、能否及时贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，施工现场安全管理规定。

3、组织并监督施工过程中安全技术交底和和专项施工方案的执行情况。

4、领导和组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中存在的不安全问题，要定时、定人、定措施予以解决。

5、承担安全文明目标及目标的实现。

1）月轻伤频率控制在 1 ‰以下，坚决遏制直接经济损失在10万元及以上责任事故；2）无火灾事故，无重大机械事故；3）安全教育覆盖面100%；4）特殊工种持证上岗率100%；5）确保“省级安全文明示范工地”。

6、经常检查进场作业人员劳保防护用品的正确使用，对违章违纪行为给予制止、批评、教育和处罚。

7、杜绝违章指挥和冒险作业行为发生。

8、对负责的工作范围加强文明施工，指导班组文明施工，做到工完料净场地清。

9、对施工现场不论发生大小安全事故，及时抢救伤员，保护现场，逐级上报，制定防范措施，吸取事故教训。

10、具体安全文明责任目标分解及考核内容见考核记录表。

二、考核评分方法：1、考核实行月考核，由项目经理对各部门进行考核。

2、考核评分满分为100分，评定为优良、合格、不合格三个等级。

90分以上为优良，80分以上(含80分)为合格，不满80分为不合格。

项目技术部长安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目安全负责人安全生产责任制考核记录**工程EPC项目部项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：**建筑公司工程名称：**工程项目部考核日期：2024年4月。

X X X X有限公司安全生产责任制文件编号：XXXX-ZRZ-01文件版本：1.0发放部门：总经办20XX-1-5发布 20XX-1-5实施XXX 有限公司发布安全生产责任制一、各人员安全生产职责总经理（主要负责人）安全生产职责1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、每季度至少组织一次安全生产安全检查，研究分析安全生产存在问题。

9、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。

10、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。

11、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

12、对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。

副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责。

2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3、协助总经理组织参与制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、参与车间定期不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患，及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级书面报告。

做到每月一次车间级安全检查，并做记录以备查考。

安全生产责任制考核表(公司全员)安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：总经理考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产责任制。

二）组织制定公司安全生产方针，并在集团公司总体战略规划指引下，制定本企业安全生产规划。

三）督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针，抓好安全生产工作，对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。

在选聘干部时，把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。

四）根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等，研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。

五）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。

六）督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。

七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

工作完成情况：完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成考核结论：优□ 良□ 一般□ 差安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：常务副总考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规，落实公司相关要求，建立健全公司安全生产管理体系。

二）组织落实公司安全生产方针，组织编制和实施中长期安全发展规划和年度安全生产工作计划，并组织实施。

三）主持公司XXX会议，研究解决安全生产中出现的重大问题。

四）督促、检查分管领导做好分管业务范围内的安全生产工作。

五）保证公司安全生产投入的有效实施。

六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故，对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。

对公司一般以下安全事故按照“四不放过”原则，组织调查、分析和处理。

安全生产责任制执行情况评定表安全生产责任制执行情况评定表1.背景介绍安全生产是企业可持续发展的重要组成部分，为了评估企业在安全生产方面的责任制执行情况，特制定此评定表。

本评定表将围绕企业的安全管理体系、责任分工、安全培训、事故处理和安全检查等方面展开评估。

2.安全管理体系2.1 安全管理制度●是否建立了包括安全生产责任制在内的完善的安全管理制度？●是否明确了安全责任的具体分工和追究机制？●是否规定了安全事故报告和处置的程序和要求？2.2 安全标准与规范●是否建立了适用于企业实际情况的安全标准和规范？●是否确保员工熟悉并能正确执行相关安全标准和规范？●是否对安全标准和规范的落实情况进行定期检查和评估？2.3 风险评估与管控●是否对可能存在的安全风险进行了全面评估？●是否采取相应的措施对安全风险进行控制和管理？●是否建立了风险应急预案，并对应急演练进行定期训练和检查？3.责任分工3.1 安全生产责任制●是否明确了各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权力？●是否建立了责任倒查和追究的机制，确保责任到人？3.2 安全责任绩效评价●是否设定了安全绩效评价指标，并进行考核和奖惩？●是否有效激励了安全责任人履行安全责任，提高安全意识？4.安全培训4.1 新员工安全培训●是否对新员工进行安全培训，包括安全操作规程和相关安全知识？●是否确保新员工通过安全培训考核后方可上岗？4.2 在岗员工安全培训●是否进行定期的在岗员工安全培训？●是否根据员工工作内容的变化进行及时的安全培训更新？5.事故处理5.1 事故调查与分析●是否建立了事故调查和分析机制？●是否对事故原因进行深入的调查和分析？●是否采取了措施避免类似事故再次发生？5.2 事故报告和记录●是否规定了事故报告和记录的要求？●是否采取了措施确保事故信息的及时传达和记录存档？6.安全检查6.1 定期安全检查●是否按照规定进行定期的安全检查？●是否确保对安全隐患的发现及时纠正和整改？6.2 随机安全检查●是否定期进行随机安全检查，检查范围和内容是否合理？●是否采取了措施确保随机安全检查的严密性？附件：________●安全管理制度文件●安全标准和规范文件●风险评估报告●风险应急预案●员工安全培训档案●事故调查和分析报告●安全检查记录法律名词及注释：________1.《安全生产法》：________指中华人民共和国制定的关于安全生产的法律。

安全生产责任制执行情况评定表一、前言本评定表旨在评定企业安全生产责任制的执行情况，用于全面了解企业安全生产管理工作的情况，并为改进和完善安全生产管理提供参考和指导。

二、评定对象评定对象为企业安全生产管理部门及相关人员。

三、评定内容3.1 安全生产责任制建设情况评定3.1.1 安全生产责任制领导机构设立情况3.1.2 安全生产责任制相关制度建立情况3.1.3 安全生产责任制工作责任分工情况3.1.4 安全生产责任制执行追责情况3.2 安全生产风险管控情况评定3.2.1 安全风险管控机制建立情况3.2.2 安全生产事故隐患排查整改情况3.2.3 安全培训和教育情况3.2.4 安全设施设备管理情况3.3 安全生产事故应急管理情况评定3.3.1 安全生产事故应急预案制定情况3.3.2 应急演练和应急救援能力评估情况3.3.3 安全生产事故应急救援设施情况四、评定方法针对每个评定内容设定标准，根据实际情况评定标准的达成情况，采取打分制度进行评定。

五、评定结果及改进计划根据评定结果，以及评定指标的优缺点，制定相应的改进计划，提出具体的改进措施，并进行跟踪和落实。

六、附件本文档涉及的附件包括：安全生产责任制文件、安全风险管控记录、事故应急预案、应急演练记录等。

七、法律名词及注释1. 安全生产责任制：指企业内部建立的安全生产管理体系，明确安全生产的组织机构、职责分工、管理制度等。

2. 安全风险管控：对企业内部可能存在的安全风险进行识别、评估、控制和监控的管理活动。

3. 应急预案：指在安全生产事故发生时，为有效应对和处理事故所制定的应急预先安排和行动指南。

八、全文结束。

安全生产责任制是企业安全生产各项目规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。

为了确保安全生产落到实处，特制定项目安全生产责任考核办法。

一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。

督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。

二、考核对象项目各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、班组长等。

三、考核办法1、采取评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分。

实得80分及其以上者为优良，70--80分为合格，70分以下为不合格。

2、考核时间：基础验收、主体中检、装饰完成50%各进行一次考核。

3、由项目经理对项目所属管理人员进行考核。

四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100元奖励，并在年终兑现。

2、对实得分70分及其以下的管理人员视其情况轻重，给予罚款100元，并在年终兑现。

被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日考核日期：年月日被考核人：被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日被考核人：被考核人：考核日期：年月日被考核人：考核日期：年月日项目安全管理目标、指标的分解1、控制目标1）杜绝因工重伤、死亡事故的发生；2）负轻伤频率控制在3%。

以内；3）不发生火灾、中毒和重大机械事件；4）无环境污染和严重扰民事件。

2、管理目标1）及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到95％；2）扬尘、噪声、职业危害作业点合格率100％；3）保证施工现场达到本市文明安全达标工地。

3、工作目标1）施工现场实现全员安全教育。

特种作业人员持证上岗率达到100％；操作人员三级安全教育率100％；2）按期开展安全检查活动，隐患整改做到“四定”，既：定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人；3）认真把好安全生产的“七关”，既：教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、检查关；项目安全生产目标考核办法为了确保安全生产落到实处，特制定项目安全生产目标考核办法。