时代光华 创造力和创新管理 课后测试题及答案

时代光华企业变革的创新思维测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于企业的无形风险，下列表述错误的是：√A 是未知的风险B 风险程度低于有形风险C 具有不可预防性D 可转化为有形风险正确答案：B2. 下列选项中，不属于个人素质能力的是：√A 聪明程度B 应知应会的能力C 理解能力D 人际交往能力正确答案：B3. 企业核心能力培养的过程不包括：√A 理念识别B 行为识别C 能力识别D 视觉识别正确答案：C4. 企业实施理念识别的最终目的是：√A 对外展现统一面貌B 建立权威化的制度体系C 约束员工的行为D 把管理层的价值观变成员工的价值观正确答案：D5. 支撑企业管理平台的制度体系不包括：√A 营销制度B 客户管理制度C 人员管理制度D 财务制度正确答案：B6. 关于企业文化，下列表述错误的是：√A 具有有形性B 以价值观为核心C 需要长期的培育和建设D 在竞争中比较脆弱正确答案：A7. 关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是：√A 符合企业所处的竞争环境B 与战略目标相一致C 体现领导的意志D 目标要具有阶段性正确答案：C8. 在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（）关系。

√A 与供应商的博弈B 与客户的满意C 与职能环境的判断D 与潜在对手的竞争正确答案：C9. 企业培养创新思维的过程不包括：√A 寻找风险因子B 提升企业的美誉度C 突破瓶颈D 准备应急预案正确答案：B判断题10. 企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定。

此种说法：√正确错误正确答案：错误11. 行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力。

此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段。

此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升。

此种说法：√正确错误正确答案：正确14. 在各种管理成本中，习惯的管理成本最低。

管理创新考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 管理创新的核心是什么？A. 技术创新B. 产品创新C. 流程创新D. 组织结构创新答案：C2. 以下哪项不是管理创新的特点？A. 系统性B. 目的性C. 随意性D. 动态性答案：C3. 管理创新与技术创新的关系是？A. 完全独立B. 相互独立C. 相互依赖D. 毫无关系答案：C4. 管理创新的最终目的是什么？A. 提高效率B. 降低成本C. 增加利润D. 以上都是答案：D5. 管理创新过程中，哪个阶段最为关键？A. 创新构思B. 创新实施C. 创新评估D. 创新推广答案：B6. 管理创新的驱动力主要来自哪里？A. 市场需求B. 技术进步C. 政策引导D. 以上都是答案：D7. 以下哪项不是管理创新的障碍？A. 组织惯性B. 资源限制C. 员工抵触D. 创新激励答案：D8. 管理创新的评估通常包括哪些方面？A. 成本效益分析B. 风险评估C. 市场反馈D. 以上都是答案：D9. 管理创新的实施过程中，以下哪项不是必要的？A. 明确目标B. 制定计划C. 随意调整D. 监控进度答案：C10. 管理创新对企业的意义是什么？A. 提升竞争力B. 增强市场适应性C. 促进可持续发展D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 管理创新的类型包括哪些？A. 战略创新B. 组织创新C. 流程创新D. 文化创新答案：A, B, C, D2. 管理创新的基本原则有哪些？A. 创新性原则B. 实用性原则C. 经济性原则D. 可持续性原则答案：A, B, C, D3. 管理创新的实施步骤通常包括哪些？A. 创新构思B. 创新实施C. 创新评估D. 创新反馈答案：A, B, C, D4. 管理创新的评估指标可能包括哪些？A. 创新的原创性B. 创新的实施效果C. 创新的可持续性D. 创新的市场接受度答案：A, B, C, D5. 管理创新对企业的影响体现在哪些方面？A. 组织结构的优化B. 管理效率的提升C. 企业文化的塑造D. 员工能力的提高答案：A, B, C, D三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述管理创新的重要性。

创新考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 创新思维的核心是什么？A. 模仿B. 创新C. 经验D. 传统答案：B2. 以下哪项不是创新的特点？A. 独特性B. 实用性C. 保守性D. 可行性答案：C3. 创新过程中，哪个阶段最为关键？A. 想法产生B. 概念验证C. 原型制作D. 实施推广答案：B4. 创新管理中，哪个因素对创新成功影响最大？A. 资金B. 技术C. 人才D. 市场答案：C5. 以下哪项是创新的驱动力？A. 客户需求B. 竞争对手C. 内部管理D. 政策支持答案：A6. 创新思维训练中，常用的方法是什么？A. 头脑风暴B. 线性思维C. 逆向思维D. 以上都是答案：D7. 创新团队中，哪种角色最为重要？A. 领导者B. 执行者C. 创新者D. 评估者答案：C8. 创新过程中，哪个环节最容易被忽视？A. 市场调研B. 风险评估C. 知识产权保护D. 成果转化答案：C9. 以下哪项不是创新的障碍？A. 资源限制B. 风险规避C. 创新文化D. 技术难题答案：C10. 创新成果的保护方式不包括以下哪项？A. 专利B. 商标C. 著作权D. 商业秘密答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 创新思维的类型包括哪些？A. 横向思维B. 纵向思维C. 逆向思维D. 系统思维答案：A、C、D2. 创新过程中可能遇到的风险有？A. 市场风险B. 技术风险C. 管理风险D. 法律风险答案：A、B、C、D3. 创新团队的组成要素包括？A. 创新者B. 领导者C. 执行者D. 评估者答案：A、B、C、D4. 创新管理的策略包括？A. 创新激励B. 风险控制C. 资源配置D. 知识管理答案：A、B、C、D5. 创新成果的评估指标包括？A. 创新性B. 实用性C. 经济性D. 可持续性答案：A、B、C、D三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述创新思维在解决问题中的作用。

答案：创新思维在解决问题中的作用主要体现在能够突破传统思维模式，提供新颖独特的解决方案。

正确1.成功的道路千万条，成功的方法千万个，其中，很重要的一条就是提高智商和情商正确2。

科学管理之父是泰勒正确3.建例的方法就是先建例制正确4。

开发右脑潜能的公式是放松+集中+暗示5.决定个人命运的最关键因素是情商正确6。

看一个领导是否成功主要是看他的部下是否成功正确7.“止戈为武”的道理是战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵,或者是“不战而屈人之兵”正确8.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在精确、化简上正确9.世界第一商人是犹太人10。

领导者的大智主要应体现在抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点正确11.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的泰勒12.授权的实质是允许部下做出决策13.智商就是智力商数14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后，通常的说法是智障15。

决定不同人之间智商差别因素的75%来遗传基因单选题正确1.新产品正在研制，市场前景不清晰,工作成员间相互不认可,怀疑对方的工作效果，这属于团队建设的哪一个时期？1. B 冲突期正确2.在团队中有三类人员是不可或缺的，下列说法正确的是?1. A 决策者、技术专家、协调者正确3.下面哪一项属于“操之在我”的思维模式？1. C 现在我必须抓紧学习，否则几年后要被淘汰了正确4.下面哪一种想法属于“操之在我”的想法？1. C 人总是有缺点的，就接受他吧正确5。

关于会议的说法中下列不正确的是哪一个?（1. A 会议的成本就是会议本身的支出错误6.一个商务写作应该确定几个中心目标？1. A 一个2. B 二个3. C 三个4. D 四个正确7.下面关于态度的说法不正确的是?1. A 态度是一种对客观事物的正确评价,它描述的是是与非正确8.下列说（做）法正确的是？1. D 和我的客户一起把所有模糊的目标都搞清楚正确9.下列说法不正确的是？1. C 我没有听到客户的抱怨，我的客户是满意的正确10。

在客户反馈系统中，有效的反馈不应该是？1. D 关注所有令客户满意的因素正确11。