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单选题1. 企业中重大的、带全局性或决定全局的谋划，通常被统称为：√A战术B谋略C战略D谋划正确答案： C2. 建设成功团队需要经历的阶段不包括：√A选拔期B形成期C规范期D表现期正确答案： A3. 在团队建设的（）期，经营者的主要工作是找出普遍认同的原则，建立团队共识的基础。
√A表现B风暴C选拔D规范正确答案： D4. 最适宜带领出卓越团队的领导风格是：√A对部属关心多，对工作关心少B对工作关心多，对部属关心少C对工作、部属关心都比较少D对工作、部属关心都比较多正确答案： D5. 对于意愿和能力都偏高的部属，适合采用的领导风格是：√A对部属关心多，对工作关心少B对工作、部属关心都比较少C对工作关心多，对部属关心少D对工作、部属关心都比较多正确答案： B6. 在团队组成初期或者部属刚刚进入团队半年至一年时，适宜的领导类型是：√A参与型B指挥型C督导型D授权型正确答案： C7. 在经营团队时，优秀的领导者需要具备五个重要能力，其中不包括：√A决策力B执行力C洞悉力D思考力正确答案： A8. 使整个团队和组织中的利益、目标达成一致，让上下级具有共同认识的能力，即为：√A培育力B思考力C共感力D执行力正确答案： C判断题9. 团队在发展中可以跳过风暴期和规范期，也可以利用强制性命令直接从形成期到达表现期。
此种说法：√正确错误正确答案：错误10. 在团队经营中，组织生存最重要的是依赖关键技术、核心技能。
此种说法：√正确错误正确答案：正确11. 指挥型的领导者在布置任务时，应该一次性布置完，从而有利于部属执行。
此种说法：√正确错误正确答案：错误12. 企业的战略无所谓对与错，只看有效与否。
此种说法：√正确错误正确答案：正确13. 对于有能力的部属，领导者应该全力加以督导，而不只是引导。
此种说法：√正确错误正确答案：错误14. 意愿和能力都偏低的部属，适合用对工作和部属都关心比较多的领导风格。
此种说法：√正确错误正确答案：正确15. 团队应该尽可能减少员工发表意见，以促成团队的和谐统一，方便管理。
质量管理的常用工具与手法∙倒计时:00分00秒∙ 1.课前测试∙ 2.课程学习∙ 3.课程评估∙ 4.课后测试课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题∙1、在质量管理中，因果图的程序不包括：（6.67 分）✔ A规定结果✔ B规定原因的类别✔ C提出识别改进的机会✔ D选取最大原因继续研究正确答案:C∙2、在质量管理中，排列图的主要用途不包括：（6.67 分）✔ A给问题排序✔ B分析问题✔ C找出解决方法✔ D制定措施正确答案:D∙3、在质量管理中，新QC手法不包括：（6.67 分）✔ A✔ B直方图✔ C矩阵图✔ D箭线图正确答案:B∙4、质量管理中关联图的特点不包括：（6.67 分）✔ A适合分析整理各种复杂因素交织的问题✔ B简明扼要，一目了然✔ C易于补充和修改✔ D具有专业性正确答案:D∙5、下列选项中，不属于按照结构进行分类的关联图类别是：（6.67 分）✔ A中央集中型✔ B单一目的型✔ C单向汇集型✔ D应用型正确答案:B∙6、在质量管理中，可以系统寻求目的实现的最佳手段是：（6.67 分）✔ A系统图✔ B✔ C矩阵图✔ D排列图正确答案:A∙7、系统图的应用范围不包括：（6.67 分）✔ A新产品开发中的质量设计✔ B进行质量保证活动管理时✔ C制定科研项目的实施计划时✔ D和矩阵图搭配使用正确答案:C∙8、关于系统图“故障树”，下列表述错误的是：（6.67 分）✔ A由输入符号或关系符号组成✔ B用以分析系统的安全问题或运行功能问题✔ C表示导致灾害、伤害事故的逻辑关系✔ D不需考虑工艺流程等问题正确答案:D∙9、在质量管理中，能够有效预测小概率重大事件的方法是：（6.67 分）✔ A关联图法✔ BPDPC法✔ C✔ D系统图法正确答案:B∙10、优选法的类别不包括：（6.67 分）✔ A折叠纸条法✔ B逆向思维法✔ C陡坡法✔ D分数法正确答案:B判断题∙1、顺向思维法是从需要达到的目标出发，推导出可行方案的过程。
时代光华《领导者的角色定位与认知》课后试题答案第一篇：时代光华《领导者的角色定位与认知》课后试题答案领导者的角色定位与认知课后测试测试成绩：100分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1.在决定人生成败的八项能力中，最核心的两项是：√ A终身学习能力和职业化生存能力 B经营人际关系的能力和高效沟通的能力 C做出正确选择的能力和解决问题的能力 D整合资源的能力和为人处世的能力正确答案： A2.下列选项中，对“世界变平了”的描述错误的是：√ A权威化的时代到来B透明度越来越高C信息获取渠道广D价值观多元化正确答案： A3.下列选项中，属于领导者的非职务影响力的是：√ A奖赏权力B惩罚权力C法律权力D专家权力正确答案： D4.下列关于领导者“六气”修炼的表述，属于“静气”的是：A懂得控制自我欲望，驾驭自我的心性 B有自己的原则和立场√D要胸怀宽大，舍得付出正确答案： A5.“我知道我不知道什么”的意识能力指的是：√ABCD表意识中的竞争能力表意识中的无能为力潜意识的无能为力潜意识的竞争能力正确答案： B6.在意识与潜意识的联动中，“驾轻就熟”与“老马识途”对应的是：√ ABCD表意识中的竞争能力表意识中的无能为力潜意识的无能为力潜意识的竞争能力正确答案： D7.感悟型学习法有四个步骤，其中不包括：√ABCD用心觉察用心发现用心自我精进用心采取行动正确答案： D8.拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团，通过自身的影响作用，带领下属完成组织目标、实现个人目标的行为过程是指：√AB领导管理D领导魅力正确答案： A9.管理是管事加理人，理人有三个方向，其中“调试”的主要内容是：√ A员工的目标B员工的计划C员工的心态D员工的情绪正确答案： D10.下列领导技能中，属于先天因素的是：√A高效沟通能力B激励组织能力C应变能力D学习创新能力正确答案： B11.卓越领导力开发与训练的模型有三个维度，其中不包括：A领导权力B领导特质C领导能力D领导效能正确答案： A12.领导的三重内涵不包括：√A责任B权力√D服务正确答案： C判断题13.领袖和领导是有区别的，领袖是极具人格魅力的领导者。
关闭中国式融资• 1.课前测试• 2.课程学习• 3.课程评估• 4.课后测试课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！•1、具有400多年历史的世界著名企业什么银行是资本游戏市场中的高手（6.67 分）•A华旗银行B三菱银行C英格兰银行D中国银行正确答案:C•••A团队B企业✔ C政府D社会正确答案:C3、下列选项中属于借贷形式的是（6.67 分）•A典当B金融租赁C发行债券✔ D以上三项都是正确答案:D••4、风险投资是以投资于什么项目而出名的（6.67 分）A具有高风险和低增长率的B具有低风险和高增长率的C具有高风险和高增长率的D具有低风险和低增长率的正确答案:C•5、下列的选项中不属于科技部资助科技计划的是（6.67 分）A科技型中小企业创新基金B863计划C联合国采购计划D973计划正确答案:C••6、特许经营是什么人之间的一种契约关系（6.67 分）A特许人与受许人B使用人与产权人C特许人与产权人D使用人与受许人正确答案:A••7、什么成为控制金融资产变化的决定力量（6.67 分）A债券B“资本”游戏C股票市场D期货市场正确答案:B••8、1823年在我国哪个省成立了一家叫日升昌的票号，这是中国的第一家钱庄（6.67 分）A安徽省B浙江省C陕西省D山西省正确答案:D••9、实现寻求快速发展的最佳方法就是（6.67 分）A建立更强劲的管理团队B寻找在该领域做得最好的投资公司C解决生存问题D建立一个简单透明的融资体系正确答案:B••10、在企业认为自身发展顺利时，通常倾向于用（6.67 分）A借贷方式融资B政府资助方式融资C股权转让方式融资D以上三项都不是正确答案:A••11、哪一年荷兰一家名为东印度公司的实体第一次使用了股份这个概念（6.67 分）A1600年B1700年C1800年D1900年正确答案:A••12、与“投机资本”相对应的投资者称之为（6.67 分）A“战略投资者”B“战术投资者”C“商务投资者”D“财务投资者”正确答案:D••13、下列的选项中关于员工持股计划的说法错误的是（6.67 分）A是一种使员工成为本企业的股票拥有者的员工受益机制B由信托基金会拥有企业或股东以股票或现金提供给职工的资产C不需要建立起一个信托基金（atrust）D是一种使员工主要投资于雇主的员工受益计划正确答案:C••14、从国家和企业两个层面来看，政府资助都是存在什么效益的（6.67 分）A关联B无关C经济D社会正确答案:A••15、国家实际提供的配套资金是以什么资金为前提的（6.62分）A以社会捐助绝大部分比例的资金为前提的B以企业自筹绝大部分比例的资金为前提的C以国家划拨绝大部分比例的资金为前提的D以外资馈赠绝大部分比例的资金为前提的正确答案:B•再次观看。
课后测试单选题 1. 开展（ ）是我们党加强自身建设的一大特色和历史经验。
√ A 整风运动 B党内集中教育活动 C 民主交流会 D 党内生活 正确答案： B 2. 1942 年 2 月，毛泽东在中央党校开学典礼上作（ ）演说，标志着全党整风的开始。
√ A《整顿党的作风》 B 《实践是检验真理的唯一标准》 C 《星星之火，可以燎原》 D 《枪杆子里面出政权》 正确答案： A 3. 《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》是在（ ）。
√ A 41365.0 B41395.0 C 41426.0 D 41456.0 正确答案： B 4. 一个政党的精髓在于它的（ ）。
√ A 纲领 B 理想 C 信念 D思想 正确答案： D 5. 从（ ）上建设党，是马克思主义建党学说的一条重要原则。
√ A思想 B 制度C 理论 D 组织 正确答案： A 6. （ ）是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
√ A 宪法 B党章 C 纪律处罚条例 D 刑法 正确答案： B 7. 《中国共产党纪律处分条例》首次提出了党组织全面从严治党的（ ）。
√ A 各项内涵 B 重要地位 C 内在要求 D 主体责任 正确答案： D 8. 在“两学一做”活动中，领导要成为活动的（ ）。
√ A 引领者 B 示范者 C 实践者 D以上说法均正确 正确答案： D 多选题 9. 进行“两学一做”要做到（ ）。
√ A将党的思想建设放在首位 B以尊崇党章、遵守党规为基本要求 C以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务 D教育引导党员标准规范言行 正确答案： A B C D 10. 我党内进行“两学一做”的目标要求做到的”四个进一步“包括（ ）。
√ A坚定理想信念 B坚定正确的政治方向C树立清风正气 D用于担当作为 正确答案： A B C D 11. 党员宗旨淡漠问题包括（ ）。
√ A与民争利 B执法不公 C吃拿卡要 D假公济私 正确答案： A B C D 12. 党员精神不振的问题有（ ）。
1~9单选：BDADABABC10多选：ABCD1.评估各个创意以确定哪些值得采纳的过程称为?(B)A发散性思维B聚敛性思维С创新2.下面哪一句陈述是正确的?(D)A创造力是一种天赋，一个人要么有,要么没有B创新过程基本上是单独一人从事的活动C越精明的人越有创造力D年龄并不是创造力大小的明显标志3.大多数创新都是有意识、有目的地进行探索的结果，而并非灵光一现的产物。
(A)A正确B错误4.创造性团队经常需要权衡彼此矛盾的行为或特性,以找到有益于实现最佳创造机能的平衡点。
下面哪一项不属于上述矛盾?(D)A新手的想法与经验B自由与纪律C即兴发挥与计划D关注过程与关注结果E趣味与专业精神5.个体间不同的思维方式彼此激发的过程叫做?(A)A创意摩擦B建设性冲突C创造性困境6·智力多样性和不同的思维方式会导致冲突。
针对事的冲突与针对人的冲突相同。
(B)A正确B错误7奖励是可以影响创造力的心理环境的一部分。
薪水及奖金就是一种奖励,它们通过对个体产生吸引力而形成的激励是?(A)A外在激励B内在激励8.您正在举行头脑风暴会议,成员们正在评估他们提出的备选方案与创意。
这是否是往下开展工作的最佳方式? (B)A是B否9下面五种方法或策略中有四种对头脑风暴有用。
哪一种没有用?(C)A利用引导式想像描述一个理想场景B在设想理想的解决方案时首先忽略约束条件C对成员的贡献设定时间限制D着眼于如何对现状进行改良,而不是从一开始就进行创造E以不同的方式对项目或产品的各要素进行系统组合,然后检验这些新组合10.奖励的方式有?(ABCD)A表扬B控制权C庆祝D恢复能量。
时代光华《技能决定执行品质》课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1、在执行过程中,最浪费时间和精力的事情是：（6.67 分）A 做出来的东西成本太高B 做出来的东西没有利润✔C 做出来的定西不是别人想要的D 做出来的东西太单一，质量不好正确答案:C2、关于避免结果和预想差别的步骤，下列表述错误的是：（6.67 分）✔A 对过多承诺说“是”B 明确任务目标C 制定日常行动计划D 确立传达优先事务正确答案:A3、在执行过程中，管理者最重要的任务是：（6.67 分）A 管理企业B 管理人才✔C 寻找资源D 拓展市场正确答案:C4、研究如何在共赢的前提下实现目的，这种整合类型属于：（6.67 分）✔A 目标导向型B 活力导向型C 资源导向型D 市场导向型正确答案:A5、对企业而言，有效资源整合的基本原则是：（6.67 分）A 客观B 系统C 模仿✔D 中道正确答案:D6、有了标准和方法，（）是管理中的最基本要素。
（6.67 分）✔A 督导B 执行C 计划D 总结正确答案:A7、在执行中，职业经理人的本本质工作是：（6.67 分）A 发现问题B 思考问题✔C 解决问题D 提出问题正确答案:C8、想要控制高效的执行进程，需要做的准备工作不包括：（6.67 分）A 标准的督导B 流程的督导C 事务的督导✔D 资金的督导正确答案:D9、在组织内部，真正能产生活力的竞争是：（6.67 分）✔A 良性的能够产生战斗力的B 良性的能够产生经济利益的C 良性的能够产生企业利润的D 良性的能够产生社会效益的正确答案:A10、提倡标准的督导适合采用的理念是：（6.67 分）A 制度式B 流程式✔C 提醒式D 事物式正确答案:C11、“专注是执行力的本质和精髓”的提出者是：（6.67 分）A 丹尼尔•格尔曼✔B 马利克C 德克鲁D 弗罗伊德正确答案:B判断题1、在流程化的管理和督导中，一定要抓住关键人，跟踪关键点。
时代光华试题答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 时代光华公司最近推出了一款新产品，该产品的市场定位是（）。
A. 高端市场B. 低端市场C. 中端市场D. 未明确定位2. 根据时代光华公司的企业文化，以下哪项是公司最为重视的价值观？（）A. 创新B. 效率C. 诚信D. 合作3. 时代光华公司在进行员工培训时，最注重培养员工的哪一方面能力？（）。
A. 技术能力B. 管理能力C. 沟通能力D. 领导能力4. 时代光华公司的产品开发流程中，以下哪个环节是最为关键的？（）。
A. 市场调研B. 设计开发C. 生产制造D. 质量控制5. 时代光华公司在面对市场竞争时，通常采取的策略是（）。
A. 价格竞争B. 产品差异化C. 市场渗透D. 品牌建设6. 时代光华公司的财务管理制度规定，每月的财务报告应在何时提交？（）。
A. 月初第一个工作日B. 月中十五日C. 月底最后一天D. 次月第一个工作日7. 时代光华公司对于客户投诉的处理流程中，第一步应该做什么？（）。
A. 记录投诉内容B. 确认投诉事实C. 分析投诉原因D. 提供解决方案8. 时代光华公司的员工晋升机制主要依据什么来评定？（）。
A. 工作年限B. 绩效考核C. 学历背景D. 人际关系9. 时代光华公司在进行市场推广活动时，最倾向于采用哪种方式？（）。
A. 传统广告B. 社交媒体营销C. 线下活动D. 公关事件10. 时代光华公司的核心竞争力主要体现在哪个方面？（）。
A. 产品质量B. 品牌影响力C. 技术创新D. 客户服务二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 时代光华公司在招聘新员工时，通常会考察应聘者的哪些方面？（）。
A. 专业技能B. 工作经验C. 个人品质D. 教育背景E. 语言能力12. 时代光华公司在制定年度销售目标时，会考虑哪些因素？（）。
A. 市场趋势B. 竞争对手状况C. 产品生命周期D. 历史销售数据E. 经济环境13. 时代光华公司的员工福利包括哪些内容？（）。
JIT生产模式关闭•课前测试••课程学习••课程评估••课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
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恭喜您顺利通过考试！单选题1. 制造企业的平准化生产以（）为中心。
√A应付每日订单需求B应付每日库存需求C应付每日生产需求D应付每日出货需求正确答案： D2. “一个流”生产的应有效益不包括：√A缩短工作件制程周程期间B制程问题的快速响应C提升作业员质量意识与质量责任D减少配置作业人数正确答案： D3. 抑减制程不良的主要方向不包括：√A工艺面B质量管理机制C工人培训D现场管理方法正确答案： C4. JIT生产建立的基础是：√A极小批量投产B极大批量投产C健康的供应体系D迅速下达生产指令正确答案： A5. 产生库存的外界因素是：√A订单交期远短于产销周程期，不得不要成品库存B制程不良阻碍导致用半成品存量供应次工序生产需求C制程准备作业故障整修停顿，用半成品库存维持现场操动率D生产线不平衡，在制品积存正确答案： A6. 提升供应厂商实时供应能力的基本做法不包括：√A使供应厂商距离母厂很近B并购上下游供应商C辅导供应厂商提升生产效率与制程质量D让供应厂商达到小批量、快速投产、制程无不良的境界正确答案： B7. JIT生产方式的倡导始祖是: √A大野耐一B松下幸之助C泰勒D新郷重夫正确答案： A8. 一个流生产，是采用（）加工站生产线布局。
√A M型B S型C U型D Y型正确答案： C9. 生产现场看板管理所采用的作业方式是：√A平行式B推动式C拉动式D交叉式正确答案： C10. JIT生产大幅缩短准备工时的原因是：√A缺乏生产力的假性作业B工人熟练C生产计划周密D没有库存压力正确答案： D判断题11. 进料不准时或进料质量不良，次工序就无法投产。
此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 利用库存缓冲是防止制程不良引起生产不顺的唯一手段。
此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 生产中停顿、等待的浪费是导致低效率、高成本的唯一原因。
