中小企业创新的四大特点
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中小企业创新的四大特点随着社会的不断发展,中小企业在经济中扮演着越来越重要的角色。
为了在这个竞争激烈的市场中生存和发展,中小企业需要具备创新能力。
而中小企业创新有其自身的特点,下面将从四个方面进行介绍。
第一,创新机会广泛。
相比大型企业,中小企业更容易发现创新机会。
这是因为中小企业在市场上处于敏捷灵活的地位,与客户的接触更加密切,更容易察觉市场需求的变化。
此外,中小企业经营团队通常较为紧密,沟通更加便捷,有利于团队成员之间的知识共享和创新思维碰撞。
第二,创新风险相对较小。
由于资金、资源和人力等方面的限制,中小企业在创新过程中面临的风险相对较小。
中小企业往往能够以低成本、低风险进行小规模的试错实验,以此来验证新的创新理念和业务模式的可行性。
这种灵活的试错机制使得中小企业能够更加快速地适应市场的变化。
第三,创新思维开放多元。
中小企业常常有着灵活的组织结构和文化氛围,这使得各个层级的员工更加容易参与到创新的过程中。
中小企业通常更加注重员工的主动性和创造性,鼓励员工提出新的想法和建议。
这种开放的创新氛围能够激发员工的潜能,促进创新能力的发展。
第四,创新成果快速落地。
中小企业由于规模较小,在决策和实施方面更加灵活高效,从创新到实际应用的转化周期相对较短。
中小企业能够更快地将创新的成果转化为市场竞争力,迅速获得市场份额和回报。
这种敏捷的创新反应能力使中小企业在市场上具备一定的优势。
综上所述,中小企业创新的四大特点包括创新机会广泛、创新风险相对较小、创新思维开放多元以及创新成果快速落地。
中小企业通过充分发挥自身的优势,不断提升创新能力,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,实现可持续发展。
中小企业创新的四大特点一、灵活性和快速反应相对于大型企业而言,中小企业在决策和执行层面上更加灵活,能够更加迅速地适应市场的变化和需求的变化。
他们没有繁琐的层级机构,决策流程更为简捷,能够以更快的速度做出相应的调整。
他们通常能够更快地感知市场和竞争的变化,迅速做出回应,从而在短时间内实现创新。
灵活性和快速反应是中小企业创新的重要特点之一二、资源有限和风险控制相较于大型企业,中小企业通常拥有有限的资源,包括财力、人力和物力等方面的资源。
因此,他们要在创新方面更加注重资源的有效利用和合理配置。
中小企业往往通过局部创新的方式来实现创新,他们可能只在一些具体的领域或者一些具体的环节上进行创新,而不像大企业那样进行全面的变革。
中小企业也更加注重风险的控制,通常会在创新过程中采用逐步试错的方法,不会盲目冒进,以降低创新的风险。
三、技术应用和市场导向中小企业在创新方面通常更加注重技术的应用和市场的导向。
他们通常会关注市场的需求,并通过技术手段去解决市场痛点。
中小企业秉持着以市场为导向的创新理念,注重从市场中寻找切入点,发现机会并加以利用。
他们会深入了解目标市场的需求和竞争状况,然后针对性地开展创新活动。
中小企业也更倾向于利用现有技术,通过改进和优化来实现创新,同时也能够更快地将技术转化为市场价值。
四、创业精神和团队创新中小企业通常具有创业精神,更加容易激发和承载创新的动力。
中小企业往往是由创业者创立的,他们的创业精神和创业意识使得创新在企业中得到了更好的推进和实现。
中小企业也注重团队创新,尤其是在创新型企业中更为突出。
他们通常形成多元化的团队,集中各种不同的专业技能和创新思维,通过协同合作实现创新。
团队创新的优势使得中小企业能够更好地挖掘潜力,提升创新水平。
综上所述,中小企业创新的四大特点包括灵活性和快速反应、资源有限和风险控制、技术应用和市场导向、创业精神和团队创新。
这些特点使得中小企业在创新方面具有一定的优势,能够在市场竞争中脱颖而出,更好地满足市场和消费者的需求。
中小企业创新的四大特点在当今竞争激烈的市场环境中,创新已成为企业生存和发展的关键。
中小企业作为经济发展的重要力量,其创新活动具有独特的特点,这些特点不仅反映了中小企业自身的资源和能力限制,也为其在创新领域找到了独特的发展路径。
一、灵活性与快速响应中小企业通常具有较为简单的组织结构和决策流程,这使得它们能够迅速调整创新方向和策略。
与大型企业相比,中小企业无需经过繁琐的层级审批和复杂的内部协调,能够更快速地对市场变化和客户需求做出反应。
当市场出现新的机遇或挑战时,中小企业的管理者能够迅速做出决策,调配资源投入到创新项目中。
这种灵活性使得中小企业能够在短时间内推出新产品或服务,抢占市场先机。
例如,在某一新兴技术刚刚兴起时,中小企业能够迅速组织研发团队,进行技术跟进和产品开发,而大型企业可能还在进行内部的评估和论证。
此外,中小企业的员工之间沟通更加便捷,信息传递效率高。
团队成员能够迅速交流想法和意见,共同解决创新过程中遇到的问题,从而加快创新的进程。
二、专注于特定领域由于资源有限,中小企业往往会选择专注于特定的细分市场或技术领域进行创新。
通过集中精力在某一领域深入挖掘,中小企业能够积累丰富的专业知识和经验,形成独特的竞争优势。
这种专注性使得中小企业能够更好地了解目标客户的需求和痛点,提供更具针对性的创新解决方案。
例如,一家专门生产某种特殊零部件的中小企业,可能会在该零部件的材料、工艺或性能方面不断创新,以满足特定行业客户的严格要求。
同时,专注于特定领域也有助于中小企业降低研发成本和风险。
它们可以将有限的资源集中投入到核心业务上,提高创新的成功率。
相比之下,大型企业往往需要在多个领域进行布局,难以在每个领域都做到深入和专注。
三、贴近市场与客户中小企业通常与当地市场和客户有着更紧密的联系,能够更敏锐地捕捉到市场的细微变化和客户的个性化需求。
它们更注重与客户的直接互动和沟通,通过这种方式获取创新的灵感和方向。
我国中小企业发展的新特点及发展思路一、新特点:1. 创新驱动:随着科技的快速发展和市场竞争的加剧,中小企业在发展过程中更加注重创新,不断推出新产品、新技术和新服务,提升竞争力。
2. 国际化发展:中小企业越来越重视国际市场的开辟,积极参预国际贸易,拓展海外业务,加强与国外企业的合作,实现跨国经营。
3. 网络化运营:中小企业通过互联网平台和电子商务渠道,开展线上销售、推广和服务,实现线上线下融合发展,提高运营效率。
4. 人材引进与培养:中小企业注重引进高素质人材,提升组织的创新能力和竞争力,同时加大对员工的培训和发展投入,提高员工的综合素质。
5. 绿色可持续发展:中小企业逐渐意识到环境保护的重要性,注重绿色生产和可持续发展,推动绿色技术的应用和环境管理的改善。
二、发展思路:1. 政策支持:加大对中小企业的政策支持力度,提供财税优惠、融资支持和创新创业环境等方面的支持,为中小企业发展提供良好的政策环境。
2. 创新驱动:鼓励中小企业加大科技创新投入,提升研发能力,哺育自主知识产权,推动技术成果转化,提高产品质量和竞争力。
3. 加强合作:中小企业可以通过与大型企业、高校和科研机构的合作,实现资源共享、技术交流和市场拓展,提升创新能力和市场竞争力。
4. 提升品牌形象:中小企业应注重品牌建设,提升产品和服务的品质,树立良好的企业形象,增强消费者的信任和认可度。
5. 人材培养:加强人材培养和引进工作,提高员工的综合素质和专业能力,激发员工的创新潜力,为企业的发展提供人材支持。
6. 加强金融支持:加大对中小企业的融资支持力度,提供多样化的融资渠道和产品,降低融资成本,解决中小企业融资难题。
7. 推动绿色发展:中小企业应积极响应国家的环保政策,加强环境管理和资源节约利用,推动绿色生产和可持续发展。
总之,我国中小企业发展面临着新的机遇和挑战,需要注重创新、加强合作、提升品牌形象、培养人材、加强金融支持和推动绿色发展等方面的工作,以适应市场的需求变化,实现可持续发展。
中小企业的特点1. 灵活性和敏捷性中小企业具有灵活性和敏捷性的特点。
相比大型企业,中小企业更容易做出决策和调整,能够快速适应市场的变化和需求的变化。
中小企业可以更灵活地调整产品和服务,满足客户的个性化需求。
这种灵活性和敏捷性使得中小企业在市场竞争中具有一定的优势。
2. 创新和创业精神中小企业通常具有创新和创业精神。
创新是中小企业生存和发展的关键。
中小企业通过不断创新,推出具有竞争力的新产品和服务,满足市场的需求。
创业精神使得中小企业敢于冒险和尝试新的商业模式,寻找新的机会和市场空间。
这种创新和创业精神使得中小企业在市场上具有活力和竞争力。
3. 紧密的企业文化和团队精神中小企业通常具有紧密的企业文化和团队精神。
中小企业的员工数量相对较少,员工之间的联系更加紧密。
中小企业注重建立良好的团队合作和沟通机制,鼓励员工之间的互助和支持。
这种紧密的企业文化和团队精神有助于提高员工的工作效率和凝聚力,推动企业的发展。
4. 资源有限和财务压力中小企业通常面临资源有限和财务压力的挑战。
相比大型企业,中小企业的资金和人力资源相对较少。
中小企业需要合理管理和利用有限的资源,确保企业的正常运营和发展。
同时,中小企业还需要面对财务压力,包括融资困难、现金流问题等。
这种资源有限和财务压力需要中小企业制定合理的财务计划和风险管理策略。
5. 客户关系和口碑的重要性中小企业通常注重客户关系和口碑的建立。
中小企业的客户数量相对较少,因此每个客户的重要性更加突出。
中小企业通过提供优质的产品和服务,建立良好的客户关系和口碑。
客户的满意度和口碑对中小企业的发展至关重要,可以带来更多的重复购买和口碑传播。
6. 依赖于创始人和核心团队中小企业通常依赖于创始人和核心团队的经验和能力。
创始人通常是中小企业的灵魂和核心竞争力,他们对企业的发展方向和战略决策起着重要的作用。
同时,核心团队的专业知识和技能也对企业的运营和发展至关重要。
中小企业需要注重人才的培养和引进,确保企业的可持续发展。
中小企业的性质和特点中小企业的性质和特点概述性质中小企业的性质主要体现在以下几个方面:1. 规模相对较小:中小企业的规模通常较小,员工数量相对较少,营业额和资产规模也较为有限。
2. 独立经营:中小企业在经营过程中相对独立,不受大型企业或政府的直接控制。
3. 自负盈亏:中小企业承担自身经营风险,盈亏属于企业所有者或合伙人。
4. 灵活性和创新性:中小企业通常更加灵活,能够迅速适应市场需求变化,并能够具备创新能力。
特点中小企业具有以下特点:1. 就业机会创造:中小企业在就业创造方面具有重要作用,可以提供大量的就业机会,缓解就业压力。
2. 促进经济发展:中小企业是经济发展的重要推动力量,对增加国内生产总值、促进经济多元化起着积极作用。
3. 创新能力强:中小企业通常创新能力较强,能够推动技术进步和产业升级,推动经济结构的优化。
4. 适应市场需求:中小企业相对灵活,能够迅速适应市场需求的变化,满足消费者的多样化需求。
5. 地域性与个性化:中小企业通常具有地域性和个性化的特点,能够提供符合地方文化特色和消费者需求的产品和服务。
中小企业对经济的影响中小企业对经济有着积极的影响:1. 就业机会创造:中小企业能够提供大量的就业机会,缓解了就业压力,降低了社会的不稳定性。
2. 经济增长:中小企业对增加国内生产总值和财政收入贡献不小,推动了经济的持续增长。
3. 促进地方经济发展:中小企业多分布于中小城市和乡镇,对促进地方经济的发展提供了有力支撑。
4. 促进创新与技术进步:中小企业创新能力强,能够推动技术进步和产业升级,提升整个经济的竞争力。
,中小企业具有规模较小、独立经营、自负盈亏的性质,特点包括就业机会创造、促进经济发展、创新能力强、适应市场需求和地域性与个性化。
中小企业对经济的影响十分重要,对就业、经济增长、地方经济发展和创新都发挥着积极作用。
中小企业的特点中小企业是经济发展中不可或缺的一部分,它们在推动经济增长、创造就业机会和促进技术创新方面发挥着重要作用。
与大型企业相比,中小企业具有许多独特的特点。
本文将就中小企业的特点进行探讨。
1. 规模相对较小中小企业的规模相对较小,通常采用精细化、柔性化的管理方式。
这种灵活性使得中小企业能够更快地适应市场变化和客户需求,更具创新性和竞争力。
2. 灵活性和快速反应能力强中小企业在面对市场变化时能够采取快速、灵活的行动。
相比之下,大型企业常常受制于复杂的决策程序和官僚机构,反应较为迟缓。
这使得中小企业能够迅速抓住机遇,应对挑战。
3. 创新能力突出中小企业通常具有较高的创新能力。
由于规模相对较小,企业内部的沟通、协调和决策效率高,可以更好地发掘和应用新的理念、技术和商业模式。
此外,创新往往是中小企业生存和发展的重要动力,因此激励员工创新思维和实践是中小企业成功的关键之一。
4. 管理结构简单中小企业的管理结构通常相对简单,决策权下放较多。
这种结构有利于信息的流通和沟通,减少了决策制定的成本和时间。
同时,相对扁平的管理结构也能够增强员工的归属感和自主性,提高工作效率和生产力。
5. 资金和资源相对有限由于规模较小,中小企业面临的资金和资源相对有限。
这会对扩大生产规模、提高生产能力和推动市场拓展等方面造成一定挑战。
然而,正因为如此,中小企业更加注重资源的有效配置和利用,更加注重市场需求的精准定位,从而在竞争激烈的市场中生存和发展。
6. 人力资源管理灵活中小企业在人力资源管理方面更加灵活。
相比大型企业的规范化管理,中小企业通常更注重员工的能力和潜力,更加重视员工的培训和发展。
中小企业还更容易建立一种紧密、和谐的企业文化,增强员工的凝聚力和忠诚度。
总结起来,中小企业的特点包括规模相对较小、灵活性和快速反应能力强、创新能力突出、管理结构简单、资金和资源相对有限、人力资源管理灵活。
了解和把握中小企业的这些特点,对于中小企业的经营者和政府部门来说,可以帮助他们更好地发挥中小企业在经济发展中的作用,促进中小企业的繁荣和可持续发展。
我国中小企业发展的新特点及发展思路一、新特点1. 科技创新驱动:随着科技的不断进步,中小企业在技术创新方面有了更多的机会和能力。
他们可以利用互联网、人工智能、大数据等新技术,提高生产效率、优化管理模式,实现更加精细化的运营。
2. 产业升级转型:中小企业在传统产业的基础上,逐渐向高附加值、高技术含量的领域转型升级。
他们积极探索新的商业模式,加强与大企业、研究机构的合作,提高产品质量和品牌影响力。
3. 国际化发展:随着全球化的推进,中小企业面临更多的国际竞争和合作机会。
他们积极拓展海外市场,参预国际合作项目,提高产品和服务的国际竞争力。
4. 融资渠道多样化:中小企业融资环境逐渐改善,融资渠道也更加多样化。
除了传统的银行贷款外,中小企业还可以通过股权融资、债券发行、众筹等方式获得资金支持。
二、发展思路1. 加强创新能力:中小企业应加强科技创新,提高自主研发能力。
可以积极与高校、科研院所合作,引进高端人材,加大研发投入。
同时,要加强知识产权保护,提高技术壁垒,增强市场竞争力。
2. 优化产业结构:中小企业要根据市场需求和自身条件,进行产业结构调整和升级。
可以选择发展新兴产业,哺育战略性新兴产业,提高产品附加值。
同时,要加强与大企业、研究机构的合作,实现资源共享和互利共赢。
3. 提升品牌价值:中小企业要注重品牌建设,提高产品质量和服务水平。
可以加强品牌推广,提升品牌知名度和美誉度。
同时,要加强售后服务,建立良好的客户关系,提高客户满意度。
4. 拓展国际市场:中小企业要积极拓展海外市场,参预国际合作项目。
可以通过参加国际展览、派遣商务代表团等方式,开辟新的销售渠道。
同时,要加强对外贸易合规管理,提高产品质量和安全标准,增强国际竞争力。
5. 加强融资能力:中小企业要积极寻觅融资机会,提高融资能力。
可以积极申请政府扶持资金,加强与银行、投资机构的合作,寻觅股权融资和债券发行的机会。
同时,要加强财务管理,提高资金使用效率。
什么是中小企业其定义和特点是什么什么是中小企业:其定义和特点是什么中小企业是当今社会经济发展中不可忽视的重要力量。
它们在经济发展中扮演着推动力的角色,为就业和创新提供了宝贵的机会。
但是,什么是中小企业?它们的定义和特点又是什么呢?一、中小企业的定义虽然各国和地区对中小企业的定义有所不同,但普遍而言,中小企业可以被归类为规模较小、员工数量较少、经营范围相对狭窄的企业。
根据世界银行的统计,中小企业往往以员工数量少于250人为界,同时年营业额也较小,通常在数百万到数十亿美元之间。
这种规模相对较小的企业在全球范围内占据了绝大多数。
二、中小企业的特点1. 灵活性:中小企业相对于大型企业更加灵活。
由于规模相对较小,决策过程可以更快速地进行,同时也更加灵活,更能适应市场上需求和变化。
这使得中小企业能更迅速地响应市场变化和顾客需求。
2. 创新性:中小企业往往是创新的孵化器。
由于其较小的规模和极强的创造力,它们能够更加快速地适应和采用新技术、新产品和新市场趋势。
这种创新精神不仅为企业自身发展带来了机会,也为整个社会经济注入了新的活力。
3. 就业机会:中小企业是就业的重要来源。
相对于大型企业,中小企业往往更愿意雇佣刚刚踏入职场的年轻人,为他们提供宝贵的工作机会,并帮助他们在工作中获得宝贵的经验。
此外,中小企业还扮演了帮助减少失业率的重要角色。
4. 地方经济的支撑:中小企业对于地方经济的支撑不可忽视。
在许多发展中国家和地区,中小企业占据了当地经济的主要份额。
它们为当地创造了大量的税收和就业机会,为当地社会经济的稳定和繁荣做出了重要贡献。
5. 具有社会责任感:中小企业往往对于社会责任感更加重视。
相对于跨国公司和大型企业,中小企业更容易和当地社区和民众建立起联系,更容易关注和回应社会的需要。
这也使得中小企业在可持续发展和社会贡献方面发挥了积极的作用。
总体而言,中小企业在社会经济发展中扮演着重要的角色。
它们具有灵活性、创新性和就业创造能力,同时也为地方经济的发展和社会的稳定做出了贡献。
中小企业创新的4大特点(二)
第三,中小企业技术创新表现出较大企业更高的效率
第四,中小企业的技术创新在很多行业占有重要地位
近年来,我国涌现出越来越多具有自主创新能力的高成长性科技型中
小企业。
他们大多掌握着产业领域的核心技术,或者创造出全新的商业模式,或者紧盯产业价值链的一些环节、一些细分市场,成为行业中的“小
巨人”。
2023年我国评选了“最具成长性科技型中小企业100强”,深
圳迅雷、武汉立得、厦门敏讯等100家中小企业从成长性、经营业绩、持
续创新能力、竞争力、治理结构和行业环境等六个维度评价中脱颖而出。
这些企业在中国经济发展的大环境中快速生长,年增长速度超越了100%,甚至达到数十倍、百倍以上的增长。
他们已成为推动我国科技创新,经济
加速发展并走向世界的重要力量。
这些跻身“100强”中小企业已经或正
在成为行业的佼佼者,创新技术的拥有者,对行业的发展具有举足轻重的
作用。
纵观成功的中小企业走过的历程,企业发展的历史就是创新的历史,
企业生产和发展的基础就在于创新,只有持续不断地推进创新,企业才能
在市场竞争中立于不败之地。
可以说,创新是中小企业安身立命“”;创
新是中小企业永不枯竭的“动力源泉”;创新是中小企业生存发展的“金
光大道”。
中小企业创新的四大特点
中小企业最薄弱的环节是经营,最需要转变的是观念,最应当提高的是管理水平,而最差的能力则是创新。
观念的落后、管理的落后、技术的落后是中小企业目前最大的也是最可怕的落后。
对中小企业来说,已经到了“不创新,则死亡”的生死关口。
在金融危机影响依然存在的今天,增强中小企业创新能力、研发能力,增强中小企业创新的积极性,是摆脱经济困境,恢复经济快速发展的重要途径,并对提升我国经济竞争力具有重要意义。
要积极推动中小企业的创新,使之“愿意创新”、“能够创新”、“踊跃创新”,必须充分认识中小企业创新的4大特点,励精图治,奋力向前。
第一,贴近市场,机制灵活,应变能力强
中小企业规模小人员少,贴近市场信息多,机制灵活束缚少,这些特点促使企业的应变能力较强。
实践表明,众多的新发明、新技术、新产品最初都是来自中小企业。
中小企业的发展与科技创新有着必然的密切联系。
通过技术创新发展成为行业巨人的成功范例屡见不鲜。
联想集团创建于1984年底,与美国的戴尔公司是同一年诞生的企业。
创业初期,他们没有意识到自己是依托我国最具权威的中国科学院的一个科技公司,没有意识到自己的最大优势是拥有知识资本,只好“捧着金碗要饭”,像80年代初期的“倒爷”一样,干起了“倒买倒卖”的营生。
联想渴望找到一条新的道路,能够把中科院计算所里那些新奇的发明变成利润。
联想正是靠创新产品“联想汉卡”起家的。
联想前期的技术创新,既包括“联想汉卡”的研制和“286微机”的开发,也包括后来开发的“联想1+1家用电脑”和中国第一台“586个人电脑”。
1995年,第一台基于“奔腾Ⅱ处理器”的微机:“联想奔月”诞生,这是中国微机第一次在新机型方面与世界同步。
1999年11月,联想推出了天禧家用电脑,首开了国内因特网电脑的先河。
正是这些创新使联想从一家小企业迅速成长为中国IT产业的领先企业。
第二,技术转移是科技创新活动的重要形式
大量资料表明,中小企业比大企业更适于进行技术转移活动,更容易与高校和科研机构合作,能够迅速将创新成果转化为现实生产力。
技术转移不仅是科技创新获得的重要形式,而且是中小企业站住脚并快速成长的重要途径。
1986年8月,北大方正的前身――北京大学新技术公司正式注册成立。
1988年初,北京大学得到国家经委的许可,决定将王选教授主持开发的汉字激光照排系统专利和技术,全部转让给北京大学新技术公司。
从此,两院院士王选教授加盟并成为北大方正的创始人之一,从事汉字激光照排系统的开发、生产与销售。
这项我国完全自主研发的汉字激光照排技术是中国历史上印刷领域最伟大的创造。
北大方正在“告别铅与火,迎来光与电”的新技术革命浪潮超常发展。
成立仅仅6年后,在信息产业部评定的中国电子信息百强企业中,北大方正名列第十。
第三,中小企业技术创新相比大企业有更高的效率
市场竞争的强大压力促使中小型企业更加重视技术创新和产品创新,积极开发具有竞争力的产品,占领各种市场缝隙,从而使不少中小型企业成为新技术开发的重要来源。
中小企业技术创新相比大企业有更高的效率。
中小企业积极开展制度创新、技术创新始终扮演着加快我国国民经济增长力量的角色,成为推动我国科研事业发展和国家科技创新生力军。
据统计,我国65%的发明专利是由中小企业获得的,80%的新产品是由中小企业创造的。
在市场经济发达的国家也同样如此。
美国约50%到60%的科技进步来源于小企业,80%以上新开发的技术是中小企业的创新成果。
日本是世界上最大的应用型产品出口国,其中,出口额的60%是由中小企业获得的,而且这些中小企业都具有自己独特的技术和产品。
第四,中小企业的技术创新在很多行业占有重要地位
近年来,我国涌现出越来越多具有自主创新能力的高成长性科技型中小企业。
他们大多掌握着某产业领域的核心技术,或者创造出全新的商业模式,或者紧盯产业价值链的某个环节、某个细分市场,成为行业中的“小巨人”。
2007年我国评选了“最具成长性科技型中小企业100强”,深圳迅雷、武汉立得、厦门敏讯等100家中小企业从成长性、经营业绩、持续创新能力、竞争力、治理结构和行业环境等六个维度评价中脱颖而出。
这些企业在中国经济发展的大环境中快速生长,年增长速度超越了100%,甚至达到数十倍、百倍以上的增长。
他们已成为推动我国科技创新,经济加速发展并走向世界的重要力量。
这些跻身“100强”中小企业已经或正在成为行业的佼佼者,创新技术的拥有者,对行业的发展具有举足轻重的作用。
纵观成功的中小企业走过的历程,企业发展的历史就是创新的历史,企业生产和发展的基础就在于创新,只有持续不断地推进创新,企业才能在市场竞争中立于不败之地。
可以说,创新是中小企业安身立命“鼎玉龟符”;创新是中小企业永不枯竭的“动力源泉”;创新是中小企业生存发展的“金光大道”。