下载文档原格式
企业工会工作年度总结5篇篇1一、背景概述本年度，企业工会在公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行职责，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
通过全体工会成员的共同努力，取得了一系列成绩和进步。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成效（一）组织建设本年度，企业工会不断加强组织建设，提高工会工作的规范化、科学化水平。
我们完成了工会会员档案的更新和完善，确保了工会数据的准确性和完整性。
同时，加强了与基层员工的联系，深入基层开展调研，倾听员工心声，了解员工需求。
（二）员工权益保障保障员工合法权益是企业工会的重要职责。
过去一年，我们重点关注了员工的劳动权益、福利待遇和工作环境等方面。
参与了劳动法规的学习与宣传，提高了员工法律意识，确保员工的合法权益不受侵害。
同时，针对员工的意见建议，及时与行政部门沟通，推动解决了一批员工关心的热点问题。
（三）文化活动与培训教育为了丰富员工的文化生活，增强员工的归属感和凝聚力，企业工会开展了丰富多彩的文化活动。
组织了各类主题鲜明的文体活动比赛，如职工运动会、文艺晚会等，让员工在紧张的工作之余放松身心。
此外，我们还开展了形式多样的培训教育活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
（四）安全生产与劳动保护监督企业工会积极参与安全生产工作，加强劳动保护监督。
我们深入生产一线，检查安全生产情况，及时发现和整改安全隐患。
同时，积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）帮扶救助与福利保障企业工会始终关心困难员工，积极组织开展帮扶救助活动。
我们建立了完善的困难员工档案，定期了解他们的生活和工作情况，为他们提供力所能及的帮助。
同时，我们还关注员工的身体健康，组织员工参加体检，为员工购买福利保险等。
三、存在问题及改进措施（一）问题：工会活动形式单一，参与度不高。
改进措施：深入了解员工需求，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
工会职工工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，我在工会职工的岗位上，勤奋工作，不断学习，取得了一定的成绩。
今天，我谨代表自己，对这一年的工作进行总结，同时也对未来的工作进行展望。
一、工作内容及成果在过去的一年中，我主要负责了以下工作：1. 职工权益保护：积极维护职工的合法权益，参与劳动争议调解，为职工争取应得的权益。
在处理一起因加班费引发的劳动争议中，我成功协助职工争取到了应有的加班费，得到了职工的高度评价。
2. 职工培训与活动组织：组织开展了多场职工培训活动，包括安全操作培训、团队协作培训等，提高了职工的专业技能和团队合作能力。
同时，我还组织了多场职工文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。
3. 工会建设与发展：积极参与工会的建设和发展，提出多项改进意见和建议。
在工会的组织架构调整中，我提出了优化工会内部管理流程的建议，得到了工会的采纳，提高了工会的工作效率和服务质量。
二、工作体会在这一年的工作中，我深刻体会到：1. 职工权益保护的重要性：作为工会职工，维护职工权益是我的首要职责。
通过积极参与劳动争议调解，我深刻认识到职工权益保护的重要性，也更加坚定了我为职工权益而努力的决心。
2. 培训与活动组织的重要性：通过组织职工培训和活动，我不仅提高了职工的专业技能和团队合作能力，还增强了工会的凝聚力和向心力。
这让我深刻认识到培训与活动组织在工会工作中的重要性。
3. 工会建设与发展的重要性：工会作为连接企业和职工的桥梁和纽带，其建设和发展对于企业的稳定和发展具有重要意义。
作为一名工会职工，我要积极参与工会的建设和发展，为工会的繁荣和壮大贡献自己的力量。
三、未来展望在未来的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，积极做好以下工作：1. 进一步加强职工权益保护：继续关注职工权益保护方面的新政策、新动态，及时向职工传达相关信息和建议。
同时，我将继续积极参与劳动争议调解，为职工争取更多的合法权益。
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
公司工会工作总结（11篇）公司工会工作总结 1 20__年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政密切配合，积极开展技术业务培训等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
工会围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工思想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过周例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
单位工会工作总结范文____，市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委＂高位求进、两化互动、转型工作、民生优先＂基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。
现将一年来的工会工作情况总结如下：一、深化理论学习，积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习____、____、市第____和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以____和____武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。
特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。
在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会；同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。
一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。
充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。
二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。
如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工。
单位工会工作总结模板8篇篇1一、引言在过去的一年里，单位工会始终坚持以服务职工为核心，积极开展各项工作，努力营造良好的工作氛围，提高职工的凝聚力和归属感。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训，以便更好地为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 组织文化活动为了丰富职工的业余生活，提高职工的文化素质，单位工会积极开展了一系列文化活动。
例如，组织了多次职工书法比赛、摄影比赛和文艺晚会等，这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了职工的艺术修养。
2. 维护职工权益单位工会始终关注职工的权益保障，通过定期开展职工座谈会、征集职工意见等方式，及时了解职工的需求和困难，积极协调解决。
同时，还参与了单位的劳动纠纷调解工作，为维护职工合法权益做出了积极贡献。
3. 开展职工培训为了提高职工的业务素质，单位工会与相关部门合作，开展了多种形式的职工培训活动。
包括技能培训、职业规划培训和安全培训等等。
这些培训活动不仅提高了职工的业务水平，也增强了职工的安全意识。
4. 关爱职工健康单位工会十分关注职工的健康状况，积极组织各类健康活动。
例如，定期开展职工体检、健康讲座和健身活动等等。
这些活动不仅提高了职工的健康意识，也增强了职工的身体素质。
三、经验教训在过去的一年里，我们也遇到了一些困难和挑战。
其中，最主要的教训是：在活动组织和实施过程中，部分工作人员的沟通协作能力还有待提高，导致部分活动进展不如预期。
针对这一问题，我们将进一步加强工作人员的培训和管理，提高团队的协作能力。
此外，我们还要加强与职工的沟通，及时了解职工的需求和意见，以便更好地为职工服务。
四、未来计划未来一年，单位工会将继续坚持以服务职工为核心，积极开展各项工作。
具体计划如下：1. 进一步加强文化建设，组织更多形式的文化活动，提高职工的文化素质。
2. 持续关注职工权益保障，加强与相关部门的沟通协作，为职工提供更好的法律支持。
3. 加大职工培训力度，开展更多形式的培训活动，提高职工的业务素质。
2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下，切实履行了以下职责：一、紧密围绕公司中心工作，贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论，由职工代表负责引导，确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。
同时，我们向职工详细通报了提案的答复情况，得到了职工的广泛认可与满意。
安全生产始终是企业发展的基石，也是我们工作的核心。
年初，我们充分利用春检的间隙时间，组织职工进行了一系列技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核，并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。
对于考核成绩优异的职工，我们在工区简报上予以通报表扬；对考核未达标的职工，我们进行了强化培训直至其达标，从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。
这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障，使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查，确保使用率达标，结果令人满意。
在此过程中，我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。
二、积极推进厂务公开工作，持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议，就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。
与会者积极建言献策，提出了诸多建设性意见，使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。
在执行过程中，我们得到了工区职工的广泛支持和理解。
同时，在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。
上半年，我们持续关注生活困难的职工，积极开展慰问活动，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了完善的困难职工档案。
公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____，高举____伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质认真____，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，电力集团从____月____日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后，我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试，及格率为____%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。
三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。
工会工作总结报告7篇第1篇示例：工会工作总结报告一、工会工作总体情况过去一年，本单位工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
工会组织形成合力，组织化程度显著提高。
通过广泛宣传、积极组织活动，提高了职工的凝聚力和归属感。
在工会工作的指导下，员工团结一心，勇攀科研高峰，不断取得优异成绩。
二、开展宣传工作1. 定期发布工会动态、活动通知等，通过单位内部网络、公告栏、微信公众号等多种渠道，向全体职工传递工会工作信息。
2. 组织开展各类主题活动，如端午节包粽子、迎新春联欢晚会等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和归属感。
三、开展职工关怀活动1. 组织开展文化活动，包括读书会、摄影比赛、手工DIY等，丰富了职工的业余生活，提高了文化素质。
2. 对困难职工进行关怀，建立了爱心基金，每月给予困难职工一定的补助，帮助他们渡过难关。
四、维护职工权益1. 积极协调处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，保障职工的合法权益。
2. 组织开展职工培训，提高职工的技能水平和综合素质，为职工的职业发展提供保障。
五、展望未来未来，我们将进一步加强工会组织建设，提高组织化程度；加强宣传工作，传播正能量；加强职工关怀活动，增强职工幸福感；加强维护职工权益，确保职工合法权益得到维护。
只有这样，我们才能更好地服务职工，为企业的发展做出更大的贡献。
工会工作是服务职工、维护职工权益的重要工作，希望全体工会会员和职工朋友们共同努力，为企业的发展和职工的幸福努力奋斗！愿我们的工会工作越办越好，让职工们能够安心工作，快乐生活！第2篇示例：工会工作总结报告一、工会工作的基本情况过去的一年是我工会工作的丰收之年。
在工会全体成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩。
工会会员人数稳步增加，目前已达到600人。
工会活动的开展得到了越来越多员工的支持和参与。
各项工会活动得到了更广泛的宣传和报道，提高了工会的知名度和美誉度。
工会工作总结和计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年中，本单位工会在上级工会的正确领导下，在单位党委的全力支持下，充分发挥工会组织的自身优势，以围绕中心工作、服务大局为重点，以团结务实、争先创优为总目标，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：（一）加强学习，提升能力工会组织全体成员不断加强学习，提升自身能力。
一是加强政治理论学习，提高政治素养。
认真学习党的十九大精神，以及相关政策文件，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强业务知识学习，提升业务能力。
组织成员深入学习工会相关法律法规，以及组织管理、活动策划等专业知识，为更好地履行工会职责打下坚实基础。
（二）围绕中心，服务大局本单位工会紧紧围绕中心工作，服务大局。
一是积极参与单位各项重大决策，为单位的改革发展建言献策。
二是充分发挥桥梁纽带作用，及时传达贯彻党的方针政策和单位的决策部署，确保政令畅通。
三是组织开展了丰富多彩的活动，如“三八”妇女节庆祝活动、“五一”劳动节表彰大会等，丰富了职工的文化生活，增强了单位的凝聚力。
（三）突出重点，强化品牌本单位工会在工作中突出重点，强化品牌。
一是以职工技能大赛为重点，开展了形式多样的技能竞赛活动，如技术比武、岗位练兵等，提升了职工的技能水平。
二是以创新创效活动为重点，鼓励职工积极参与技术创新和合理化建议活动，为单位的创新发展贡献智慧和力量。
三是强化了服务品牌建设，如“职工之家”、“心灵驿站”等品牌的创建和完善，为职工提供了更加优质的服务。
（四）夯实基础，规范管理本单位工会注重夯实基础工作，规范管理。
一是建立健全了各项规章制度，如工会会员大会制度、民主评议制度等，确保工会工作有章可循、有据可查。
二是加强了会员管理，完善了会员信息数据库建设，实现了会员信息的动态管理和服务。
三是规范了财务管理制度，确保工会经费的合理使用和规范管理。
二、工作计划在新的一年中，本单位工会将继续围绕中心工作、服务大局，以团结务实、争先创优为总目标，制定以下工作计划：（一）加强学习宣传一是加强政治理论学习宣传，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神。
单位工会工作总结单位工会工作总结篇一企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。
文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。
多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。
大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。
根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。
具体做法和体会是：一、领导重视、组织健全，经费到位1、领导重视。
企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。
平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。
极大地激发了职工参加文体活动的热情。
目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局，2、组织健全。
根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。
公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。
以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。
”3、经费到位。
凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。
凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，二、文体活动主题明确，上规模，有影响我公司人员的结构均较为复杂。
科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。
公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。
每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。
三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推进职工文体活动的开展。
公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。
公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。
活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。
工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。
2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。
各部门能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。
在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。
其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。
3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
结合公司里实际情况，抓住职工需求，适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。
为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。
年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰，同时还利用公司网和公司报广泛进行宣传。
通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。
四、开展文体活动的体会这几年通过开展职工文体活动，活跃了广大职工的业余生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强，有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。
开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。
组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志。
旺盛了士气。
在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动企业和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。
文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。
纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业，无不在团队建设上精耕细作。
文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。
以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。
我公司在开展职工文体活动过程中，始终围绕公司里的改革发展目标，把着力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝聚力。
通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。
体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能，达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。
3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。
开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。
职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风，而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。
在各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从比赛小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。
故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。
4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。
随着我公司的发展，和生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严重，身心感到疲惫。
文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸，愉悦身心。
文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理的裂痕。
使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群体之间的和谐友善。
5、文体活动显现了可喜的效果。
结合公司实际，认真研究职工文体活动的新思路，不断探索新的组织形式和活动方法，把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。
广大职工积极、自觉、持续地参加健身锻炼，在全公司逐渐形成健身热潮。
文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工，对增强体质、提高全员综合素质，增强发展后劲显现了可喜的效果。
近年来，全公司组织的体检表明职工的身体健康素质有了明显提高，职工的医药费用大幅度降低。
职工身体健康了，工作有干劲了，家庭和社会和谐了，工会工作的价值也就体现了。
今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求，为全公司的和谐发展，构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力。
单位工会工作总结篇二一年来，我校基层工会在各级党组织的正确领导和行政的大力支持下，根据校工会20xx年的工作要点，以“三个代表”重要思想为指导，以突出维护职能为重点，紧紧围绕学校中心开展工作，并结合工会自身的特点，独立自主开展活动，进一步增强了工会组织的活力，增强了教职工的凝聚力。
为了做好年终总结和评选先进工作，特作如下安排。
一、年终总结各基层工会要认真总结2xxx年在组织全体会员学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，履行工会职能，发挥工会桥梁纽带作用，协助开展教育教学改革，加强教职工队伍建设，推动召开二级教代会，促进政务公开，开展形式多样的文体活动，加强工会自身建设等方面的工作。
要客观实际地总结成绩，认真细致地找出存在的不足，提出今后努力方向和整改措施。
并在认真总结的基础上，提出20xx年工作计划。
二、评选先进集体和个人(一)工会工作先进集体1、评选对象：各基层工会。
全校评选8个工会工作先进集体。
2、评选条件①单位党政领导高度重视基层工会的组建和换届选举工作，支持基层工会独立自主地开展工会工作;②工会机构完整，分工明确，规章制度健全，年初有计划、年终有总结，经费开支合理，档案资料完备;③重视民-主管理和民-主监督，坚持二级教代会制度和院务公开制度;④积极开展“三育人”、“建家”活动和各种有益于教职工身心健康的文娱体育活动，增强工会组织的凝聚力;⑤切实加强维护职能，关心教职工生活，开展经常性“送温暖”活动，帮助本单位教职工解决生活中的实际困难，及时慰问伤、并住院教职工。
(二)优秀工会积极分子1、评选对象：从事基层工会工作的工会干部;关心支持工会工作的会员。
评选数额控制在本单位会员总数的3%。
2、评选条件①参与校、院民-主管理，积极提出意见和建议;②主动承担工会各项工作任务，热心为教职工服务;③关心群众生活，为教职工排扰解难，切实为教职工办实事;④积极参加工会举办的各项活动，在文体活动中取得较好成绩;⑤遵守工会章程，按时交纳会费。
(三)评选原则和程序①评选工作要按照严格条件，保证质量，自下而上，民-主评选的原则进行。
②工会工作先进集体的评选，12月中旬召开基层工会工作总结及评优工作会议，进行民-主推选，经校工会研究确定后，报学校党委批准。
③优秀工会积极分子的评选，各基层工会召开会员大会或会员代表会议进行评选，经单位党组织同意后报校工会。
各单位务必于12月20前将优秀工会积极分子登记表报校工会。
单位工会工作总结篇三20xx年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。
