“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨论集中学习制度
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竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除学习解放思想大讨论活动个人剖析材料学习解放思想大讨论活动个人剖析材料通过学习解放思想大讨论活动,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。
可以说,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。
我认为只有思想的大解放,才能换来事业的大发展一、深入查找、解剖自身存在的问题,是做好思想大解放的前提。
我通过认真学习市委刘书记关于解放思想大讨论活动的讲话精神,按照全市解放思想大讨论动员会的要求,结合我局领导的具体要求,通过对照要求找差距,解放思想查不足,感觉到自己在以下几方面还存在着不足:(一)理论学习不够扎实深入。
学习的自觉性、主动性不强,忽视了知识能力的培养再造。
主要表现在缺乏学习的主动性和自觉性,学习时间不能够坚持经常。
忙于日常事务,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。
学习内容上不够广泛,深度不够,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
反映到工作中,表示为对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能凭经验去做;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
(二)缺乏创新精神。
主要表现在工作中习惯于按部就班、循规蹈矩,有时工作头绪多,有头疼医头、脚疼医脚的现象。
对于如何做到一般工作有保证,重点工作有突破的研究不多,做得不够。
(三)工作的主动性不强。
主要表现:在实际工作中,往往习惯于就工作抓工作,对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点,把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。
“学理论、找差距、求创新”新一轮思想大讨论心得体会--解放思想勇于转变近期,我校开展熟悉放思想大讨论的活动。
深受启发,浅谈观点。
要解放思想,首先我们要有思想。
思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。
我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。
不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素养;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断进展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力与主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。
作为一名教师,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性。
要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
二、是拒绝解放。
要紧是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的情况,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。
三、是乱解放。
就是不明白什么叫解放思想,不明白从哪里着手,更不明白应该怎么办,要紧是平常学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从下列几方面做起:一、要勤于学习。
应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。
二、要善于思考。
“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。
三、要勇于实践。
就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进进展。
教师务必做到与时俱进。
“太阳每天都是新的。
”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都务必紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。
关于“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动改进提高阶段工作安排关于“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动改进提高阶段工作安排根据《中共县委关于开展“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动的意见》和长解办发()9号文件要求,现对改进提高阶段工作安排如下:一、总体要求在继续学习理论、寻找差距的基础上,提高认识,转变观念,按照科学发展观的要求,从实际出发,认真解决存在的问题,进一步消除存在的差距。
用新的发展理念和思维方式,进一步完善促进科学发展的思路、目标任务、工作重点和主要措施;建立转变工作作风、提高办事效率、服务型机关的规章制度;形成用科学发展观武装头脑、指导实践的解放思想长效机制。
通过改进提高,切实把科学发展观贯彻到工作的各个方面、各个环节,推动全县共青团工作又好又快发展。
二、时间安排8月1日至8月31日。
三、工作步骤1、召开转段动员会。
我团在8月13日召开转段动员会议,认真学习传达县委“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动转段动员会议精神,认真总结第二阶段工作,并对本单位大讨论活动第三阶段工作进行安排部署。
2、制定实施方案。
结合单位实际,制定第三阶段工作安排,明确改进提高阶段的活动内容、工作措施、时间安排、目标任务和工作要求,做到有的放矢,有章可循。
3、做好集中整改工作。
对寻找差距阶段查摆出的问题和征集来的意见和建议进行集中整改。
要制定整改方案、明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、面向社会公布。
对以个人查摆出来的问题也要集中整改,认真制定出整改方案,并召开座谈会,面向单位干部职工和社会服务对象代表进行公布。
4、依托载体抓好改进提高工作。
在贯彻落实县委组织开展的“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中,不仅高度重视这次活动,而且对这次活动的科学内涵有深刻鲜明的理解。
活动的内容,就是学理论、找差距、求创新;活动的目的,就是解放思想;活动的形式,就是大讨论。
解放思想大讨论整改措施引言概述:解放思想大讨论是党的一项重要决策,旨在推动全党进一步解放思想、开拓创新,推动中国特色社会主义事业取得更加辉煌的成就。
为了确保解放思想大讨论的顺利进行,各级党组织需要采取一系列的整改措施,以确保讨论的有效性和实效性。
一、明确讨论目标1.1 指导思想明确:明确解放思想大讨论的指导思想是坚持和发展中国特色社会主义。
1.2 目标明确:明确解放思想大讨论的目标是推动党的建设新的伟大工程、推进全面从严治党向纵深发展。
1.3 重点明确:明确解放思想大讨论的重点是突出问题导向,找准当前党面临的主要矛盾和突出问题。
二、组织讨论活动2.1 制定计划:各级党组织应制定详细的解放思想大讨论计划,包括时间、地点、参与人员等方面的安排。
2.2 落实责任:明确讨论活动的责任人,确保各项工作有序进行。
2.3 创新形式:组织各种形式多样的讨论活动,如座谈会、专题研讨等,以激发广大党员的积极性和创造性。
三、加强理论学习3.1 学习党的创新理论:通过学习党的创新理论,深入理解解放思想大讨论的重要意义和内涵。
3.2 学习先进经验:学习国内外先进党组织的成功经验,为解放思想大讨论提供借鉴和参考。
3.3 学习典型案例:通过学习典型案例,深入分析问题产生的原因和解决的方法,为讨论提供实践依据。
四、加强组织建设4.1 完善制度机制:建立健全解放思想大讨论的制度机制,确保党内民主集中制的有效运行。
4.2 加强干部培训:组织干部培训,提高干部的理论水平和组织能力,为解放思想大讨论提供有力的组织保障。
4.3 加强宣传教育:通过宣传教育,增强广大党员的思想认同和行动自觉,形成解放思想大讨论的良好氛围。
五、加强督导考核5.1 设立专门机构:设立解放思想大讨论的专门机构,负责督导和考核讨论活动的开展情况。
5.2 加强监督检查:加强对讨论活动的监督检查,及时发现和解决问题,确保讨论的质量和效果。
5.3 审查整改情况:对讨论活动后的整改情况进行审查,确保问题得到有效解决。
“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨论集中学习制度—规章制度为了推动“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动的深入开展,确保学习时间、人员、内容、效果四落实,特制定本制度。
一、集中学习以全体党员集中学习为主。
由领导小组办公室和机关党支部确定学习的具体时间、内容、方法、步骤。
二、每周集体学习2次,集中学习规定篇目和部分选学篇目,每次集中学习时间不少于2个小时,学习采取学习与研讨交流相结合、理论学习与业务工作相结合的方式进行。
通过举办学习报告会、知识竞赛、聘请专家授课、请先模人物作先进事迹报告等活动,提高学习教育效果。
三、全体党员在二楼小会议室进行集中学习,规定每周一、五的上午为集中学习时间。
四、学习纪律。
全体党员要积极参加集中学习教育活动,不得迟到、早退或无辜旷课。
五、学习期间要关闭一切通讯工具,不准随便离开或会客。
六、学习期间要认真做好学习笔记。
学习考勤制度一、机关支部要组织好党员集体学习活动,党员要按时参加学习。
积极参加各种讨论,踊跃发言,积极提意见,当好推进思想解放活动的排头兵。
二、由活动领导小组办公室统一制定《考勤表》,考勤由党员自己亲笔签名。
三、学习期间必须做到不请假、不迟到、不早退,确因工作原因不能参加学习者,必须向主要领导或支部书记请假。
销假后由支部负责该同志补足学习时间和内容。
四、对缺勤者,实行补课制度个人自学制度自学是干部全面提高自身素质的重要渠道。
为引导干部职工充分利用业余时间潜心学习各种知识,努力提高自己的政治素质、理论水平和文化层次,制定本制度。
1、所有干部要积极利用业余时间进行自学。
2、自学的内容包括,没有完全掌握的集中学习内容和集中学习以外的其他重要内容。
3、每名干部要结合各自实际,根据单位总体学习计划,拟定个人的自学计划,。
4、原则上规定机关干部每人每月自学时间不低于20小时。
副科级干部全年自学笔记不少于2万字,调研报告或体会文章不少于2篇;一般干部自学笔记不少于1.5字,学习心得不少于1篇。
解放思想大讨论查摆问题和整改措施在当今社会,随着科技的飞速发展,我们的思想观念也在不断地更新换代。
为了跟上时代的步伐,我们需要不断地解放思想,打破旧有的思维模式,勇于创新,敢于尝试。
最近,我们单位开展了一次“解放思想大讨论”,旨在查找问题、剖析根源,并制定切实可行的整改措施,以推动单位的全面发展。
我们要明确“解放思想”的重要性。
只有不断解放思想,才能使我们的思想观念与时俱进,不被旧的观念束缚,不被传统的思维所限制。
只有这样,我们才能在工作中不断创新,不断进步,为我们的单位创造更多的价值。
在讨论过程中,我们发现了许多需要改进的地方。
比如,有些同事在工作中过于保守,不愿意接受新的想法和方法,导致工作效率低下;还有些同事对新事物持有抵触情绪,不愿意尝试新的技术和工具,影响了整体的工作进度。
这些问题都需要我们认真对待,并采取相应的措施来解决。
针对这些存在的问题,我们提出了一些整改措施。
要加强思想教育,让大家充分认识到解放思想的重要性,鼓励大家积极思考、大胆尝试,勇于突破自我,不断创新工作方法。
要建立健全激励机制,对于在工作中表现突出的员工给予一定的奖励和表彰,激发大家的积极性和创造力。
要加强团队协作,促进信息共享和经验交流,让每个人都能从中学习和成长。
通过这次“解放思想大讨论”,我们深刻认识到了自身存在的问题和不足之处,也找到了改进的方向和方法。
我相信,只要我们能够坚持不懈地努力下去,我们的单位一定能够取得更加辉煌的成就!。
“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案一、方案目标为深入贯彻落实党的方针政策,激励全体员工解放思想、担当作为、创新发展,提升组织内部的凝聚力与向心力,特制定本实施方案。
具体目标如下:1. 思想解放:鼓励员工打破传统思维束缚,积极探索新思路、新方法。
2. 责任担当:增强员工的责任感和使命感,推动工作落实。
3. 创新发展:鼓励技术创新与管理创新,提升组织整体效能。
二、方案范围本方案适用于公司全体员工,包括管理层、各部门员工及相关合作伙伴。
活动将通过系列会议、培训及互动交流等多种形式,确保全员参与。
三、现状分析1. 内部环境- 员工思想状况:当前部分员工思想较为保守,缺乏创新意识和责任担当精神。
- 工作执行力:部分项目推进慢,执行力度不足,影响组织整体效益。
2. 外部环境- 市场竞争:行业竞争加剧,要求企业不断创新以保持竞争优势。
- 技术变革:新技术层出不穷,企业需要及时跟进以提升生产力。
四、实施步骤与操作指南1. 宣传发动- 目标:通过多种渠道宣传活动的目的和意义,吸引员工关注和参与。
- 方式:- 制作宣传海报,张贴在公司公告栏。
- 通过公司内部邮箱发送活动通知和相关资料。
- 举办动员大会,邀请公司领导进行动员讲话。
2. 主题讨论会- 目标:引导员工围绕“解放思想、担当作为、创新发展”主题进行深入讨论。
- 形式:- 每月组织一次主题讨论会,各部门轮流主持。
- 鼓励员工分享个人见解及成功案例。
- 时间安排:每月的第一周周五,持续2小时。
3. 培训与学习- 目标:为员工提供必要的知识和技能支持,提升创新能力。
- 形式:- 邀请外部专家进行专题讲座,如创新思维、项目管理等。
- 开展内部培训,分享优秀的工作经验与案例。
- 时间安排:每季度安排一次培训,持续1天。
4. 实践活动- 目标:将讨论与学习成果转化为实际行动,推动创新项目的落地。
- 形式:- 设立“创新项目基金”,鼓励员工提出创新项目,并给予资金支持。
解放思想大讨论活动长效机制建设及制度完善措施莱山区安监局解放思想大讨论活动长效机制建设及制度完善措施为建立解放思想大讨论活动的长效机制,健全配套的规章制度及工作措施,取得解放思想大讨论更好的效果,现根据《莱山区安监局关于开展解放思想大讨论活动实施方案》(烟莱安监〔2011〕42号)文件要求,结合单位实际,特制定继续解放思想学习讨论活动长效机制。
一、指导思想以全面贯彻落实科学发展观为主线,以建党90周年为契机,认真贯彻市、区委一系列决策部署以及区委常委扩大会议精神、全区经济工作会议和群众工作会议精神,继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、构建社会和谐,努力解决影响和制约科学发展的突出问题,使全体职工的思想和工作更加符合科学发展观的要求,推动全区经济社会发展。
二、基本原则一是必须坚持针对性原则。
继续解放思想是历史的、具体的,不同时期有不同的内容和特征。
各个部门情况不一,建立长效机制既要符合时代性要求,又要从实际出发,充分考虑到单位实际,充分考虑到全区安监事业发展进程中的特点,做到贴近实际、贴近基层,增强针对性和实效性。
二是必须坚持实践性原则。
解放思想不能脱离实践,首先不能脱离自身所从事的工作。
因此,建立长效机制必须立足于各自岗职责,而且制定的规章制度,不仅有定性的规定,更要有量化的内容和标准,做到简单易行,便于操作。
三是必须坚持继承与创新的原则。
在继承中创新,在创新中继承,这是新时期加强和改进机关作风建设必须牢牢把握的一个基本原则,也是建立健全长效机制必须遵循的一个基本原则。
三、规章制度(一)政治理论学习制度政治理论学习是增强干部职工解放思想意识的重要途径,是关系为真正把政治理论学习落到实处,特制定本制度。
1、政治理论学习要按照工作要求,以及当前工作的需要,结合具体情况,安排制定每个阶段的学习计划和内容。
2、政治理论学习分为集中学习和个人自学学习。
集中学习由党组负责组织,个人自学按照整体规划自行安排。
“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动实施方案为深入贯彻落实市委十一届四次全会精神,执行灵宝市教体局《“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动实施方案》,确实把本次大讨论活动搞好、搞实,特制定我校《“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动具体实施方案》。
一、要求按照教体局《“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动实施方案》的要求执行,认真学习实事求是查摆,结合具体实际整改,使得思想上大解放,观念上大提升、效能上大提速、作风上大转变。
二、要解决的问题1、在解放思想方面,要着重解决不敢解放思想、不愿解放思想、不会解放思想的问题。
要通过这次活动,增强机遇意识、发展意识、竞争意识、大局意识,破除居安有余、思危不足,守成有余、创新不足,求稳有余、激情不足,粗放有余、精细不足等问题。
2、在更新观念方面,要着重解决思想观念落后、思想观念狭隘、思想作风不实的问题。
要通过大讨论活动,实施学校科学化、规范化管理,学会研究规律、看清本质,遵循规律、科学运作,抓住关键点,做正确的事;向高者攀、跟快者赛、与勇者争;抓住发展机遇,敢于开拓创新。
3、解决忧患意识不强、责任意识不强、进取意识不强的问题。
要通过大讨论活动,解决好工作层面思路不清、责任不明、成效不大的问题,制定科学的管理评价体系,全面提高学校管理水平。
强化青少年教育帮扶、预防青少年违法犯罪和留守儿童帮扶工作,持续探索创新新课程改革、教学研究和教师队伍建设激励奖惩机制。
三、方法步骤这次大讨论活动从今年9月17日开始,到11月15日结束。
分三个阶段进行:(一)宣传动员、学习讨论阶段(9月17日—10月10日)1、动员会议。
时间:9月20日晚上7:00地点:一楼报告厅主持人:员彩红报告人:张月草参加人员:全体教师集中学校时间为9月20日,在二楼会议室集中学习教体局关于《“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动实施方案》。
23日晚上7点二楼会议室集中学习马局长在《“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动动员大会上的讲话》。
大讨论活动心得体会(精选3篇)篇一:大讨论活动心得体会新一轮解放思想大讨论心得体会此次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想、更新观念大讨论活动活动,是公司作出的重要部署,在我局也掀起了大讨论活动的高潮,它是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。
这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
在这次活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;进一步明确了税务干部的义务和责任,在工作中实践八荣八耻。
下面我就这次大讨论活动作出以下总结:加强学习,转变观念解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏,冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。
在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习,在段时间我积极组织机关党员干部的学习无缺席迟到现象,平时我自觉按时按量完全成机关布置的自学任务。
在这次活动中我参加集中学习5学时,自学了江泽民《十六大报告》、胡锦涛《树立和落实科学发展》八荣八耻讲话等,在学习的同时我还作好学习笔记10800多字,我通过认真的学习,充分熟悉到了解放思想的重要性和迫切性。
改变了我的人生观价值观解放思想,查找不足为了适应新的发展要求,为了更好地完成各项税收工作,有必要立足岗位全面地剖析和总结自己的思想,找出自身存在的问题,为思想的解放,观念的更新做预备。
在这次大讨论活动中我发现了自身存在的不足:首先存在的问题是思想跟不上改革发展的潮流。
在工作岗位上,不关心国家大事,不及时学习国家的方针、政策和新的税收法律法规,对改革发展的形势熟悉不清。
缺少工作压力,思想变得僵化保守,失去了工作动力和工作激情,工作一直没有起色。
其次,在工作中安于现状,固步自封,缺少创新精神。
“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨
论集中学习制度
为了推动“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动的深入开展,确保学习时间、人员、内容、效果四落实,特制定本制度。
一、集中学习以全体党员集中学习为主。
领导小组办公室和机关党支部确定学习的具体时间、内容、方法、步骤。
二、每周集体学习2次,集中学习规定篇目和部分选学篇目,每次集中学习时间不少于2个小时,学习采取学习与研讨交流相结合、理论学习与业务工作相结合的方式进行。
通过举办学习报告会、知识竞赛、聘请专家授课、请先模人物作先进事迹报告等活动,提高学习教育效果。
三、全体党员在二楼小会议室进行集中学习,规定每周一、五的上午为集中学习时间。
四、学习纪律。
全体党员要积极参加集中学习教育活动,不得迟到、早退或无辜旷课。
五、学习期间要关闭一切通讯工具,不准随便离开或会客。
六、学习期间要认真做好学习笔记。
学习考勤制度
一、机关支部要组织好党员集体学习活动,党员要按时
参加学习。
积极参加各种讨论,踊跃发言,积极提意见,当好推进思想解放活动的排头兵。
二、活动领导小组办公室统一制定《考勤表》,考勤党员自己亲笔签名。
三、学习期间必须做到不请假、不迟到、不早退,确因工作原因不能参加学习者,必须向主要领导或支部书记请假。
销假后支部负责该同志补足学习时间和内容。
四、对缺勤者,实行补课制度
个人自学制度
自学是干部全面提高自身素质的重要渠道。
为引导干部职工充分利用业余时间潜心学习各种知识,努力提高自己的政治素质、理论水平和文化层次,制定本制度。
1、所有干部要积极利用业余时间进行自学。
2、自学的内容包括,没有完全掌握的集中学习内容和集中学习以外的其他重要内容。
3、每名干部要结合各自实际,根据单位总体学习计划,拟定个人的自学计划,。
4、原则上规定机关干部每人每月自学时间不低于20小时。
副科级干部全年自学笔记不少于2万字,调研报告或体会文章不少于2篇;一般干部自学笔记不少于字,学习心得不少于1篇。
5、支部要根据个人自学计划,按照学习的不同岗位目
标进行分类,据此对机关干部学习情况进行检查和考核。
学习检查制度
一、干部职工要按照支部组织学习的内容,认真做好学习笔记。
自行安排的自学内容,应有计划地做好笔记。
二、每半年检查一次学习笔记,评出优秀、良好、一般和较差四个等级。
三、机关支部要对全体干部的学习情况进行定期的督促检查,经常开展学习笔记的展评和自学体会的交流,相互启发,共同提高。
四、要加强对党员参加学习讨论活动的考核和学习笔记的检查学习检查结果记入个人学习档案,作为年终考评依据,按公务员年度考核规定加减分。
五、学习笔记要上交及时,不迟交。
六、学习笔记考核小组负责检查评定。