就业局XX年度工作责任目标考核自查报告

就业自查报告范文（精选5篇）就业自查报告范文（精选5篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。

那么自查报告的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的就业自查报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。

就业自查报告1根据市民生办《关于扎实做好民生工程绩效自评工作的通知》（民生办〔20xx〕34号）文件精神，现对xx区20xx年就业扶持民生工程作如下自查自评。

一、目标任务完成情况（标准分：50分；自评分：50分）（一）公益性岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）20xx年全区公益岗位开发目标任务数为300人，目前，共开发公益性岗位314个，完成率为105%。

其中：“四类企业”开发托底安置就业困难人员公益性岗位170个（含越战老兵公益性岗位和乡镇机构改革分流人员公益性岗位）。

（二）高校毕业生就业见习岗位开发完成率：（标准分：25分；自评分：25分）20xx年我区高校毕业生就业见习目标任务数为开发见习岗位190个，实际完成198个。

完成率为104%。

二、资金筹措情况（标准分：20分；自评分：50分）20xx年我区共筹措就业扶持民生工程专项资金596。

7万元，目前全区就业扶持民生工程专项资金已全部到位，就业扶持民生工程专项资金支付正按序时进度进行拨付。

（一）公益性岗位资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区共安排公益性岗位补贴资金420万元。

按照省人社厅皖人社秘〔20xx〕18号文件精神（按季支付），目前已支付公益性岗位补贴资金189。

6万元。

（二）高校毕业生就业见习资金到位率（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区筹集安排高校生就业见习岗位资金176。

7万元。

目前，正在审核发放高校毕业生就业见习补贴。

（三）公益性岗位补贴标准执行情况（标准分：5分；自评分：5分）20xx年我区公益性岗位补贴标准分为单位补贴标准和个人补贴标准。

劳动就业管理局年度目标管理自我考核工作报告（六篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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就业自查报告就业自查报告（精选26篇）随着个人的文明素养不断提升，我们使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编精心整理的就业自查报告，希望能够帮助到大家。

就业自查报告篇1根据县人大常委会关于开展《中华人民共和国社会保险法》执法检查实施方案的通知要求，我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。

现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下：一、失业保险制度建设情况为加强社会保险经办机构内部控制，确保经办和管理工作规范、合理、有效运行，保证失业保险基金的安全与完整，维护参保者的合法权益，我局制定了《失业保险内部控制管理办法》，明确岗位责任制，对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放，基金支付等环节做出具体的要求，保证了失业保险基金的安全规范运作。

二、失业保险基金管理情况我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度，会计帐面整齐、规范，原始凭证完整、真实，按规定专设收入户和支出户，规范管理银行账户和财政专户账户，与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。

三、失业保险信息管理情况失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限，专设管理员对系统进行权限设置管理，保障计算机网络和信息系统的安全运行，做到专人专机，专设权限，严禁越权操作。

四、失业保险金发放情况失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序，责任到人，层层把关。

我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行，保证了失业保险金的发放公平公正。

今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人，发放失业保险金2万元。

五、失业保险基金征收情况为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标，对行政事业参保单位人员，我们实行通过每月由财政代扣失业保险费，对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。

目标考核责任自查报告一、自觉践行公司价值观作为一名员工，我应当时刻牢记公司的价值观，包括诚信、创新、责任和服务。

在过去的考核周期中，我认真履行了公司的核心价值观，努力展现出自己的责任心和奉献精神。

无论是在工作中还是在生活中，我始终以身作则，注重自己的行为表现，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

二、工作任务完成情况在过去的考核周期中，我积极完成了分配给我的工作任务，并且在规定的时间内按时完成了。

在工作中，我注重细节，认真对待每个任务，保证了工作的质量。

同时，我也积极主动地寻求工作中的改进和创新，提出了一些有益于工作效率提升的建议，并取得了一定的成效。

我相信通过不断地学习和努力，我能够更好地完成工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。

三、团队合作能力作为一个团队的一员，我时刻注重团队合作，并且能够积极地与同事们进行沟通和协作。

我尊重他人的意见，接受他人的建议，并且能够有效地与同事们共同解决问题。

在过去的考核周期中，我与同事们密切合作，共同完成了一些团队项目。

通过团队合作，我学会了倾听和理解他人，并且能够在不同的团队角色中发挥自己的优势。

四、自我学习和提升在过去的考核周期中，我意识到自己在某些方面还存在一些不足，因此我积极主动地进行自我学习和提升。

我参加了一些培训课程和学习活动，通过不断地学习和思考，我提高了自己的专业知识和技能。

同时，我也注重与同事们的交流和学习，通过与他们的互动，我学到了很多新的知识和经验。

通过自我学习和提升，我相信自己能够不断成长，为公司的发展做出更大的贡献。

五、遵守公司规章制度在过去的考核周期中，我遵守了公司的规章制度，注重自己的职业操守和道德标准。

我严格遵守公司的各项规定，遵守工作纪律，确保了工作的顺利进行。

同时，我也积极参与公司的各项培训和活动，加强了对公司的了解和认识。

通过遵守公司的规章制度，我体会到了规范的重要性，并且明白了良好的职业操守对个人和组织的重要意义。

千里之行，始于足下。

202X年就业工作自查报告202X年就业工作自查报告尊敬的领导：您好！回顾过去的一年，我在工作岗位上深感时间的飞逝和自己的成长与收获。

为了总结工作经验，找出不足，我认真地撰写了这份就业工作自查报告。

首先，我对自己在工作中的表现进行了全面的评估和反思。

在工作中，我倾力以赴，尽职尽责，确保任务按时高质量完成。

我充分利用自己的专业知识和技能，不断学习和提升自己，增加工作的有效性和效率。

同时，我也积极与同事合作，共同完成工作任务。

通过多次团队合作，我学会了倾听他人意见，认真对待不同观点，并及时做出调整，以达到更好的工作效果。

此外，我还不断培养自己的沟通能力和团队协作能力，与同事保持良好的工作关系，共同努力为公司的发展贡献自己的力量。

然而，我也意识到在工作中还存在一些不足之处。

首先，我在时间管理方面还有待提升。

有时候会因为拖延症导致任务进度滞后，需要加强自己的时间规划和组织能力，提高工作效率。

其次，我在与上级沟通时有时会表达不够明确，导致工作出现误解或改动。

因此，我意识到需要提高自己的表达能力和沟通技巧，要求自己在工作中更加清晰明了地陈述意见和想法。

最后，我还需要不断学习和完善自己的专业知识和技能，以适应高速发展的工作环境。

为了解决这些问题，我已经制定了一系列的措施并开始实施。

首先，我利用学习时间进行时间管理的自我培训和提升，通过制定合理的工作计划和优先级，提高自己的工作效率。

同时，我开始阅读相关书籍和参加学习班，提升表达能力和沟通技巧，更好地与同事和领导进行沟通。

另外，我也将持续学习和第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

关注最新的行业发展动态，不断充实自己的知识储备，希望在未来的工作中能够发挥更大的作用。

在这一年中，我也获得了一些突破和成就。

在互联网行业发展迅猛的背景下，我积极投入工作，掌握了一些新的工作方式和工具，如项目管理工具、数据分析和营销策划等，从而为公司节省了时间和资源，提高了工作效率。

就业工作自查报告就业工作自查报告***人社局***年***季度就业工作自查报告******局：根据******局转发******号文件要求，我局为做好迎接人保部领导可能赴我市督查指导有关就业工作的准备，就******年******季度全市就业各项工作展开了一次全方位自查活动，现将自查情况报告如下：一、******市******年******季度就业工作的基本情况******年，我局继续实施积极加快以改善民生为重点的就业工作促进计划，多方位搭建就业平台通过市场推荐，落实优惠补贴政策，鼓励自主创业、自谋职业、开发公益性岗位扶持就业、做好农民工服务等工作手段，千方百计做好今年就业工作。

******季度，城镇登记失业率为******%，城镇新增就业人数为******人（其中下岗失业人员******人，安置就业困难对象******人），开发社区治安、整脏治乱、劳动保障协管等公益性岗位******个，安置持证下岗失业人员******人，零就业家庭人员******人，转移农村劳动力就业******人，促进******名登记失业大学生到企业、基层或自我创业实现就业。

二、就业资金的筹集和使用情况******年******月，我市就业资金支付压力较大，为确保各项工作的正常推进和各项政策的全面落实，想方设法多渠道筹集资金******万元，支付各项就业再就业资金******万元。

其中用于******名公益性岗位持《再就业优惠证》人员两费补贴支出******万元，兑现******人（次）灵活就业人员社保补贴******万元，拨付培训费******万元，支付******名零就业人员两费补贴******万元。

三、就业工作措施落实情况（一）、以“四下乡”活动为载体，大力开展送岗位、送政策、送服务、送信息下乡等就业促进活动，促进农村劳动力转移就业。

******年春节前后，我局参加市委、市政府组织的“四下乡”活动，与市总工会共同组织了******家省外企业提供******多个岗位，抽调专人奔赴乡镇利用场天开展政策咨询，务工维权和现场送岗位活动，发放了******份宣传资料，帮助一批有意外出务工的农村青壮年找到工作。

就业局自查报告1. 引言本报告是对就业局自身进行自查的结果报告。

就业局是负责协调和管理全市就业工作的机构，为确保就业工作的顺利运行，提高服务质量，保障劳动者权益，本局决定进行自查并撰写本报告，以梳理工作中存在的问题，并提出改进措施。

2. 自查目的自查的目的是发现并解决就业局工作中存在的问题，确保工作的高效执行和有效管理。

自查主要围绕以下几个方面展开：•就业服务质量•政策执行效果•劳动者权益保障•信息收集与分析3. 自查方法为了全面深入地了解就业局的工作情况，我们采取了以下自查方法：•文件和档案审查：梳理相关文件和档案，了解工作的规范性和完整性。

•调研和访谈：对就业局工作人员进行调研和访谈，了解工作中的问题和困难。

•数据分析：对就业数据进行分析，发现存在的问题和趋势。

4. 自查结果分析经过自查，我们发现了以下几个问题：4.1 就业服务质量问题•就业信息发布渠道不畅：我们发现就业信息发布主要依赖于少数渠道，导致部分劳动者无法及时获取到就业信息。

•就业技能培训不足：针对一些劳动者技能的不足，我们发现就业局拓展了一些培训机会，但仍然存在培训资源不足的问题。

•社保政策宣传不到位：就业局未能及时向劳动者宣传解释最新的社保政策，导致一些劳动者权益得不到保障。

4.2 政策执行效果问题•就业扶持政策实施不完善：我们发现就业局在实施就业扶持政策时存在一些管理不到位和执行不完整的情况，导致政策效果不明显。

•创业创新政策支持不足：针对创业创新的政策支持，我们发现就业局给予的帮助和资源有限，不符合劳动者实际需求。

4.3 劳动者权益保障问题•劳动纠纷处理不及时：我们发现就业局在劳动纠纷处理方面存在一定的滞后问题，导致劳动者的权益得不到及时保障。

•劳动合同签订不规范：部分用工单位存在劳动合同签订不规范的情况，就业局未能及时发现和纠正。

4.4 信息收集与分析问题•数据收集不全面：我们发现就业局在数据收集方面未能覆盖全市范围，导致分析结果的准确性受到一定影响。

2018年就业局度工作责任目标考核自查报告就业局18年度工作责任目标考核自查报告18年，就业局在市委、市政府及市人力资源和社会保障局的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，锁定目标、大胆创新、迎坚破难，在坚持业务工作与政治思想、党风廉政教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作的新思路、新方法，有力促进了各项工作顺利开展。

现将有关情况汇报如下：一、主要工作目标完成情况全市城镇新增就业 7650 人，完成全年任务的127 %；城镇失业率控制在3.9%以内；新增转移农村劳动力16520人，下岗失业人员再就业2936人，完成任务的122%；开展城乡劳动力就业培训3680人，完成任务的105%，其中技能短训班培训678人，再就业培训367人，在岗培训1381人，创业培训630人，农村实用人才培训624人。

举办大型招聘会1场、专场招聘会17场，服务用工单位335家次，帮助企业招聘员工1.37万人次；落实灵活就业人员社会保险补贴575万元，惠及3051名下岗失业职工；失业保险费征缴718万元，完成年任务的110%，创历史新高；利用失业保险基金198万元开展援企稳岗，惠及30家企业；开发公益性岗位1871个，发放公益性岗位补贴867万元，帮助2580名“4050”等特困人员实现就业；筹集小额担保贷款基金800万元，累计为104人发放小额担保贷款520万元。

二、主要工作开展情况（一）积极落实就业优惠政策，千方百计扩大就业渠道。

一是分解目标任务。

今年3月份，我们召开了全市就业再就业工作会议，安排部署了18年就业工作，制定下发了《市18年就业再就业工作目标分解》，把就业工作指标分解到各乡镇、街道。

乡镇的就业工作完成情况纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局；二是强化就业援助和扶持力度。

开展了上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助的“一走五送”就业援助活动，帮助2580名就业困难人员实现就业；发放再就业政策宣传单、农村实用人才培训资料和职业指导手册1300多份；新开发公益性岗位503个；对16个社区和26个乡镇申报社保补贴的对象进行了审核，共为3501名符合条件的对象发放社保补贴575万元；三是开展创业扶持。

就业工作年终自查报告尊敬的领导、同事们：大家好！本报告旨在总结我在过去一年中在就业工作方面的成绩和不足之处，并提出对自己未来的自我要求和发展方向。

以下是我的年终自查报告。

一、工作成绩回顾在过去的一年里，我在就业工作中取得了以下成绩：1. 积极参与就业准备：我认真了解了各类招聘信息，与专业导师和就业指导中心保持紧密联系，及时了解就业政策和市场动态。

2. 提升个人竞争力：我参加了多个就业技能培训班，学习了专业知识和实践经验，丰富了自己的简历，增强了个人竞争力。

3. 积极参加实习和社会实践：我主动参加了多次实习和社会实践活动，通过实践锻炼自己的专业技能，并了解了实际工作环境。

4. 不断完善个人简历和求职信：我不断修正和完善个人简历和求职信，突出自己的优势和特长，将所学知识和经验与职位要求相匹配。

5. 成功获得就业机会：通过自己的努力，我成功地获得了理想的就业机会，并顺利进入了一家知名企业。

二、工作不足反思然而，在过去一年中，我也发现了自己存在以下方面的不足：1. 自我认知欠缺：我在自我认知方面存在一定的不足，对自己的优势和潜力没有充分认识，需要更深入的自我评估和发展规划。

2. 沟通能力不足：我在团队协作和人际交往方面还需要进一步提升，特别是在表达自己意见和理解他人意见方面，需要更多的锻炼和实践。

3. 缺乏实践经验：尽管我积极参与了实习和社会实践，但我意识到自己在实践经验方面还有所不足，需要更多的实践机会来提高自己的实际操作能力。

三、未来发展规划基于以上成绩和不足，我对自己在未来的发展提出以下要求：1. 完善个人自我认知：我将积极参加各类自我评估和发展培训，提高对自身能力和潜力的认知，探索自己的优势和短板，并加以改进和发展。

2. 提升沟通能力：我将主动参与团队合作和社交活动，提高自己的沟通能力和人际交往技巧，学会更好地表达自己的想法和理解他人的意见。

3. 寻求实践机会：我将积极争取更多实践机会，在实际工作中学习和应用专业知识，锻炼自己的实际操作能力，为未来的就业打下更坚实的基础。

劳动保障局就业工作目标管理自查报告在市人社局的正确领导下，我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，以“优化就业、服务民生”为出发点，加快建立统筹城乡的就业服务体系，强化公共就业服务平台建设，统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作，积极推进就业再就业工作的深入开展。

现将有关工作情况汇报如下：一、业务工作完成情况（一）重点工作完成情况1、年度就业再就业指标完成情况新增就业情况。

全市新增城镇就业33457人，其中下岗失业人员再就业10878人，就业困难人员再就业2997人，分别占省指标28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%，市指标30000人的112 %、7500人的145%和2300人的130%；城镇登记失业率控制在3.9%以内，低于省指标4%以内的0.1个百分点、市指标4.2%以内的0.3个百分点。

小额贷款及培训情况。

全市累计发放小额担保贷款6406万元，占省、市指标6200万元的103%；新增创业培训2455人，占省指标2450人的100%、市指标人的123%；新增免费职业介绍12204人，占市指标10700人的114%；再就业培训5097，其中技能培训XX人，分别占市指标5000人的102%和人的104%；开展农民工技能性培训16791人，占省、市指标14400人的117%。

转移就业及乡镇平台建设情况。

全市16个街道、18个乡镇劳动第1 页共63 页保障事务所、140个社区劳动保障工作站，形成了市、区县、街道（乡镇）和社区四级就业再就业服务体系。

目前，刘桥、临涣、南坪3镇第一批返乡农民工创业园已基本建成，入驻企业16家，吸纳就业621人；第二批6个返乡农民工创业园已动工；农村新增转移就业11000人，占省、市指标8000人的138%，转移就业规模达到39.3万人。

2、采取的主要措施一是健全完善促进就业的政策体系。

年初联合目标办印发了《关于下达全市就业工作分解目标任务的通知》，把就业目标任务层层分解下达，继续将扩大和稳定就业作为政府政绩考核的重要指标，实行月报告，季调度，半年督查、年底考核，确保就业工作有序扎实推进。

一、前言随着我国高等教育的快速发展，高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。

为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强高校就业处工作，提高就业服务水平，本报告对高校就业处2021年度工作进行自查，总结经验，查找不足，为今后工作提供参考。

二、自查内容1. 组织领导（1）认真贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，成立高校毕业生就业工作领导小组，明确工作职责，确保就业工作有序开展。

（2）定期召开就业工作会议，研究部署就业工作，解决实际问题。

2. 政策宣传与解读（1）充分利用校园网、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传国家和地方就业政策，提高毕业生对政策的知晓率。

（2）针对毕业生关心的就业政策，及时解读，解答疑问，确保毕业生准确把握政策。

3. 就业指导与服务（1）开展就业指导讲座，邀请企业专家、校友等开展就业指导，提高毕业生就业竞争力。

（2）组织校园招聘会，搭建毕业生与企业之间的交流平台。

（3）开展就业信息收集与发布，及时推送各类就业信息，拓宽毕业生就业渠道。

4. 就业市场开拓（1）加强与企业的合作，拓展就业市场，提高毕业生就业质量。

（2）参加全国性、区域性就业洽谈会，宣传我校毕业生，提升我校就业品牌。

5. 就业数据统计与分析（1）建立健全就业数据统计制度，确保就业数据真实、准确。

（2）对就业数据进行统计分析，找出问题，为今后工作提供依据。

6. 就业服务工作（1）设立就业服务窗口，为毕业生提供就业咨询、简历修改、面试技巧等一站式服务。

（2）开展就业跟踪调查，了解毕业生就业情况，及时调整就业工作策略。

三、自查结果1. 组织领导方面：我校就业工作领导小组工作到位，就业工作责任制落实到位。

2. 政策宣传与解读方面：毕业生对国家和地方就业政策的知晓率较高，对就业政策的把握准确。

3. 就业指导与服务方面：毕业生就业竞争力得到提高，就业渠道拓宽。

4. 就业市场开拓方面：就业市场不断拓展，毕业生就业质量得到提升。

第1篇一、前言过去的一年，就业局全体工作人员在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕就业工作目标，全力以赴，攻坚克难，取得了显著成效。

现将本年度考核工作总结如下：二、工作回顾1. 深入推进就业政策落实（1）认真贯彻落实国家和省市关于就业创业的各项政策措施，确保政策落地生根。

（2）加大对中小微企业、困难群体的就业援助力度，确保就业困难人员得到有效帮扶。

（3）加强就业政策宣传，提高政策知晓率，确保政策惠及更多群众。

2. 优化就业服务（1）积极开展公共就业服务，为求职者提供职业介绍、技能培训、创业指导等服务。

（2）加强人力资源市场建设，提高市场服务质量和效率。

（3）推进就业信息化建设，实现就业信息资源共享。

3. 加强职业技能培训（1）提高职业技能培训质量，确保培训效果。

（2）加大职业技能培训力度，提高劳动者就业竞争力。

（3）加强与各类职业院校、培训机构合作，拓宽培训渠道。

4. 促进高校毕业生就业（1）积极开展高校毕业生就业指导服务，提高毕业生就业能力。

（2）加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道。

（3）实施高校毕业生就业创业扶持政策，助力毕业生顺利就业。

5. 推进创业带动就业（1）加强创业培训，提高创业者创业成功率。

（2）落实创业扶持政策，降低创业者创业门槛。

（3）加强创业孵化基地建设，为创业者提供全方位支持。

三、工作成效1. 就业形势持续稳定。

本年度，全市城镇新增就业人数XX万人，失业率控制在XX%以内。

2. 就业援助成效显著。

为XX万名就业困难人员提供就业援助，实现就业人数XX 万人。

3. 职业技能培训成果丰硕。

开展各类职业技能培训XX万人次，提高劳动者就业竞争力。

4. 高校毕业生就业率稳步提升。

本年度，高校毕业生就业率达到XX%，较上年提高XX个百分点。

5. 创业带动就业效果明显。

新增创业实体XX万户，带动就业XX万人。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）就业结构性矛盾仍然突出，部分行业、地区就业形势较为严峻。

就业工作自查报告就业工作自查报告范文不经意间，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，这时候十分有必须要写一份自查报告了。

那么一份详细的自查报告要怎么写呢？以下是小编为大家整理的就业工作自查报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

就业工作自查报告1按照xx省人力资源和社会保障厅《关于在全省开展就业创业培训工作专项检查的通知》要求，我科对照检查细则，进行认真自查，现将自查情况报告如下：一、培训机构情况xxx劳动就业培训中心成立于xx年，是一所集职业（就业）培训、创业培训为一体的培训中心，培训中心于xx年被市劳动局认定为下岗失业人员培训机构。

培训中心位于xxx城南人民路，固定资产1200万元，建筑面积1800平方米，综合服务大厅建筑面积400平方米；办公室26间，总面积为800平方米；理论教室10间，建筑面积200平方米，实训教室1间，实训教室固定资产总投资100余万元，建筑面积400平方米。

xx培训中心教学设备先进，专业设备齐全，有各种教学设备220余套（件），果树修剪专业实习场地10余亩。

2010年，培训中心工作人员撰写了商品营业员、计算机应用、初级电工、电焊工、建筑行业、酒店服务与管理、社区保洁等专业的教学大纲和教学计划，并顺利通过了榆林市就业培训中心的答辩。

二、培训工作的基本情况我科把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，以“优化就业、服务民生”为出发点，加快建立统筹城乡的就业服务体系，强化公共就业服务平台建设，统筹做好下岗失业人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工的就业工作，积极推进就业再就业工作的深入开展。

在培训过程中，我们严格按照就业创业培训政策要求，制定了培训业务工作流程，落实学员的实名制情况，及时公示学员基本情况，学员签到不允许相互代签，根据培训专业的难易程度合理安排培训课时，根据培训课时确定补贴标准，保质保量完成了培训工作，并且把培训学员相关的资料进行归档，建立了台账。

就业自查报告3篇就业自查报告〔1〕XX年，开发区就业工作以党的十八大精神为指导，认真贯彻市人力资社会保障工作会议精神，以推动创业和促进困难群体就业为重点，以群众的期盼、要求和满意为工作标准，努力构建和谐劳动关系，认真落实各项就业惠民政策，进一步改良工作作风，努力提升工作效能，严格落实目的责任制，努力实现就业工作的新开展。

一、就业目的任务完成情况：城镇新增就业4182人，完成年度任务的195%;农村劳动力转移就业3718人，完成年度任务的286%;困难群体就业145人，完成年度任务的115%;就业技能培训1880人，完成年度任务的125%;城镇登记失业率低于3.8%。

二、积极筹措就业创业资金，加大扶持力度今年以来，开发区共筹集就业创业资金96.9万元，上年结余20.2万元，本年收支结余7.4万元，年末滚存结余27.6万元。

今年，开发区共使用就业创业资金89.5万元。

其中，就业培训补贴9.4万元，岗位补贴51.4万元，社保补贴9.2万元，职业技能鉴定补贴2.9万元，扶持公共就业效劳支出16.1万元。

三、鼓励自主创业，拓展就业开发区把创业带动就业作为就业工作的重中之重来抓，积极鼓励失业人员、高校毕业生、____、复员军人、返乡农民工等群体自主创业。

(一)、努力进步创业参与率今年，全区新增个体工商户1953户，新增私营企业1221个，带动就业9660人。

一是充分认识创业带动就业工作的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，及时印发有关文件，屡次开展调研和调度，协调落实部门职责分工和任务分解，明确责任主体，形成政府积极促进，部门广泛参与的创业带动就业工作推动机制。

二是落实优惠政策。

重点对创业者在市场准入、场地安排、行政效劳、融资渠道和小额担保贷款等方面遇到的突出问题，全面落实税费减免、各项补贴、小额担保贷款等创业扶持政策，鼓励支持全民创业。

(二)、扎实开展创业培训进一步扩大了创业培训范围，将由创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入了创业培训范围，全面落实创业培训补贴，实现城乡全覆盖。

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。

为了提高自身就业竞争力，我认真进行了就业自查，现将自查情况总结如下。

二、自查内容1. 个人基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX学历：XX专业：XX毕业院校：XX2. 专业技能与知识（1）专业技能1）熟练掌握XX软件，如XX、XX等；2）具备XX证书，如XX、XX等；3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

（2）专业知识1）对XX行业有较深入的了解；2）掌握XX专业知识，如XX、XX等；3）关注行业动态，具备一定的市场分析能力。

3. 实践经验（1）实习经历1）在XX公司实习，担任XX职位，主要负责XX工作；2）实习期间，完成了XX项目，取得了一定的成果；3）在实习过程中，积累了丰富的实践经验，提高了自己的综合素质。

（2）校园活动1）担任XX社团负责人，组织策划了XX活动；2）参与XX比赛，取得了XX名次；3）积极参与志愿者活动，为社会贡献自己的力量。

4. 人际关系与综合素质（1）人际关系1）具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效沟通；2）善于处理人际关系，具备团队协作精神；3）乐于助人，具有良好的道德品质。

（2）综合素质1）具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境；2）具备良好的心理素质，能够承受工作压力；3）具备较强的责任心，对待工作认真负责。

三、自查结果与分析1. 优点（1）具备扎实的专业基础，能够胜任相关工作；（2）具备一定的实践经验，能够迅速适应工作环境；（3）具备良好的人际关系和综合素质，有利于职场发展。

2. 缺点（1）理论知识与实践能力有待提高，需要加强实践锻炼；（2）在时间管理方面存在一定问题，需要提高效率；（3）对行业动态关注不够，需要加强学习。

四、改进措施1. 提高专业技能与知识（1）参加专业培训，提高自己的专业技能；（2）关注行业动态，学习行业知识，提高自己的综合素质；（3）利用业余时间学习，拓宽知识面。

2. 增强实践经验（1）积极参加实习、兼职等活动，积累实践经验；（2）参加各类比赛，锻炼自己的能力；（3）积极参与志愿者活动，提升自己的社会责任感。

就业工作自查报告范文（12篇）就业工作自查报告范文（12篇）就业工作自查报告范文篇1为深入贯彻党的__大“积极做好高校毕业生就业工作”的精神，促进毕业生就业工作顺利开展，根据山东省人事厅、山东省教育厅关于转发教育部办公厅教学厅[20__]4号文件开展高校毕业生就业工作督查的通知（鲁人办发[20__]74号）的具体要求，我校对20__年就业工作进行了认真细致的检查和落实，现将自查情况汇报如下：一、组织领导1.领导高度重视毕业生就业工作是学校发展的生命线，我校党委高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作作为“一把手”工程，纳入学校党政领导的重要议事日程。

为了及时准确地了解各院系毕业生就业工作开展情况，在分管校领导的直接领导下，五月份以前每月召开一次毕业生就业工作调度会议，从五月份开始每周调度，并深入院系进行督导和调研，掌握情况、分析问题、研究对策、狠抓落实。

为了进一步抓好20__年毕业生的就业工作，20__年3月14日学校召开20__年就业工作会议，对就业工作做出全面部署。

我校党委书记韩向利同志多次强调一定要做好毕业生就业工作：我们要把就业工作当作民生之本，当作关系到每一名大学生，乃至每一个家庭的切身利益，当作关系到学校的改革、发展和稳定的第一要务。

做好就业工作也是检验学校办学水平的重要标志之一。

崔明德校长重申：就业工作的好坏直接关系到我们办学目标是否顺利实现,关系到是否能够实现“全国同类高校的发展前列”的办校目标，因此必须认真抓好就业工作。

在20__年全校工作研讨会上，学校确立了就业工作作为本学期的五项重要工作之一。

2.组织机构健全为做好就业工作，学校成立了以校长为主任的就业工作领导委员会，各院系均成立有就业工作领导小组，并设有就业工作专职联络员。

20__年学校将成立于1993年的“大学生就业指导中心”更名为“烟台大学毕业生就业工作指导中心”，并升级为副处级单位，下设教育培训部、市场研发部和信息咨询部。

劳动就业理局xxx年度目标管理自我考核报告
年，在市劳动保障局的正确领导下，我局紧紧围绕市委市政府提出的“解放思想招商引资和全民创业”三大重点工作以及全年目标任务，大胆创新迎坚破难，在坚持业务工作与政治思想党风廉政教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作的新思路新方法，有力促进了各项工作顺利开展。现将有关情况汇报如下：一各项工作目标全面超额完成一主要目标完成情况城镇新增就业岗位。通过企业吸纳益性岗位安置鼓励自谋职业自主创业和组织起就业等多种渠道，全年新增城镇就业岗位个，完成局目标任务的%。下岗失业人员再就业困难群体再就业和城镇登记失业率。全市下岗失业人员再就业人，完成局下达任务的%；困难群体再就业人，完成局下达任务的%；城镇登记失业率控制在%以内，比局下达任务低了个百分点。小额担保贷款和组织起就业。全市发放小额贷款万元，完成局下达任务的%；认定组织起就业经济实体个，完成局下达任务的%，安置就业人，完成局下达任务的%。社区就业。全年开发社区就业岗位个，完成局下达任务的%，其中下岗失业人员再就业人,完成局下达任务的%。免费职业介绍劳动事务代理和本局转移就业。我局免费职业介绍人，完成局下达任务的%；新增劳动保障事务代理人，完成局下达任务的%；有组织转移就业人，完成局下达任务的%。农村劳动力转移就业。全市农村劳动力转移就业规模万人，完成市局下达任务的%；当年新增人，完成局下达任务的%，其中有组织转移就业人，完成局下达任务的%；建立标准化劳务输出基地个，完成局下达任务的%；劳务输入基地个，完成局下达任务的%；发展转移就业经纪人名，完成局下达任务的%。就业实训基地和转移就业示范乡镇建设。按照功能齐全技术先进装备优良的要求，加强与高等院校之间的协调，积极配合局培训就业科建立了就业局创业培训中心ＸＸ矿务局干校ＸＸ汇众职业技术学校ＸＸ新兴职业学校等个就业实训基地，就业实训基地面向企事业单位免费开放，为不同职业类别岗位提供实训服务，提高劳动者的职业技能就业能力和创业能力。同时，着力推进劳务培训的市场化运作，涌现出铁佛刘桥百善宋疃韩村五沟四铺古饶等个转移就业示范乡镇。二主要措施加强领导，明确责任，就业岗位得到了多渠道开发，下岗失业人员得到了多形式安置，城镇失业率得到有效控制。年初，我局分别以市目标办和市就业工作领导小组办室名义，对全市各项就业工作目标任务进行层层分解，健全了就业工作的组织领导体系目标责任体系任务考核体系和工作制度体系，形成了“党委政府统一领导各部门协调联动全社会齐抓共管”的工作格局。同时，以开发就业岗位促进下岗失业人员再就业为重点，坚持以项目带动战略为依托，通过招商引资新上项目扩大就业；围绕城市管理，拓宽社区服务的领域和层次，大力开发社区便民服务共服务和共事务协管等社区就业岗位，安置下岗失业人员再就业；通过政府出资，提供岗位补贴和社会保险补贴，购买保安保洁保绿等益性就业岗位，安置大龄就业困难人员就业；通过建立劳务型服务司和开展再就业援助活动，挖掘社区和各类企业就业岗位，对困难就业人员进行托底安置；通过大力发展第三产业中小企业和劳动密集型产业等形式，广开就业门路，增加就业岗位，确保了各各项目标任务的顺利完成。完善功能，强化服务，深入开展就业援助活动。年初对市级劳动力市场进行改建，进一步完善了就业服务功能，设立了职业指导创业服务等个服务区和政策咨询残疾人就业等多个服务窗口，面向各类求职人员和用工单位全面开展“一站式”“一对一”的就业服务。同时，依托就业服务平台，全年共组织开展了“六大”就业援助活动：一是“两节”期间开展的“再就业百日帮扶”活动，使多名困难就业对象通过重点帮扶实现了就业再就业；二是年初开展的“春风行动”，为万名进城务工的农村劳动者提供了免费职介服务；三是联合市工会工商联部门举办了“民营企业招聘周”活动，组织多家民营企业参加招聘会，提供岗位个，帮助人实现就业；四是联合淮南蚌埠两市举办了首届“两淮一蚌”技能岗位对接活动，招聘会主会场设在我市就业服务大厅，我市家用工单位共提供技能岗位信息个，成功就业人；五是月份开展了大中专技校毕业生就业服务月活动，举办了两次大中专技校毕业生就业专场招聘会，家用工提供岗位个，其中技能性岗位个，成功就业多人；六是年底联合团市委举办了市第二届促进青年就业招聘会活动，现场求职登记多人次，当场达成就业意向人。建立机制，协调运作，小额担保贷款工作取得大迈进。今年以，为进一步简化审批程序降低反担门槛扩大发放范围，我局制定了《关于进一步改进和完善小额担保贷款政策的通知》，在将申贷对象扩大到复员转业退役军人和其他城镇登记失业人员的同时，将小额担保贷款与创业培训进行有机结合，对经创业培训后专家认定合格的创业培训学员，且银行有贷款额%的存款，便可作为担保条，申请小额担保贷款。为切实加大小额担保工作力度，促进中小企业吸纳下岗失业人员，提高经办银行担保机构和社区对做好小额担保贷款工作积极性，制定了《关于进一步做好小额担保贷款工作的意见》，建立了小额担保贷款奖惩约束机制。大力开展“信用社区创建”活动，建立了社区小额担保贷款推荐责任制和回收目标责任制，推动了小额担保贷款工作的良性发展。近年，累计发放小额担保贷款万元，分别完成省下达任务的%。创新思路，锐意进取，“创业扶持工程”取得阶段性进展。启动实施了以“你创业，我扶持”为主题的“创业扶持工程”。一是制定并发放了《全民创业绿色通行证》，通过政策场地培训服务和维权等五大扶持政策，鼓励和扶持广大下岗失业人员自主创业，以创业带动就业。二是加快了创业基地建设步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，对于进入园区创业的下岗失业人员给予三年内“开业不登记经营免四税管理不收费房租给优惠成功有奖励”等优惠政策。目前，我市已建立创业园区个，再就业一条街个，入驻户，带动就业人。三是打造了创业培训新品牌。联合团市委市妇联举办了青年创业培训班和妇女创业培训班，成立了创业培训后续服务专家志愿团，并于每月在市就业服务大厅举办两次创业咨询服务活动，及时为创业者提供政策信息技术等方面的指导服务；培育了个创业培训教学点，把培训班向培训对象相对集中的地方或矿区转移。年共培训创业学员人，其中成功创业人，并带动就业人。夯实基础，强化管理，社区平台作用得到了充分显现。我局通过坚持正科级以上领导干部包点制度指导街道成立劳务型服务司和开展“再就业百日帮扶”活动等措施，切实强化社区就业服务工作，进一步提高了劳动保障工作平台整体服务水平。通过“ＸＸ就业网站”实现了全市街社区劳动保障工作平台信息资共享；健全了协理员业务考评机制，对全市名协理员进行了新政策新精神以及计算机培训，全面提高了专管员业务素质和工作能力；完善了全市统一规范的社区就业服务和社会保障工作基础台帐，并对原有的台帐进行适当调整和增设；制定了协理员《工作实务》，强化了实际操作流程，实现了对全市协理员科学有效地管理。加强培训，鼓励创业，推进城乡统筹就业。我局将农民工综合素质的提高作为转移就业的核心，着力推进劳务培训市场化运作，鼓励社会培训力量放手大胆发展，鼓励培训实体深入到乡镇村面向农民进行短平快的实用培训，方便农民就近就地学习，大力发展“订单劳务”，组织开展定向培训和转移，共培训农民工万人，其中技能培训万人。建立了外出务工经商“能人”档案库，及时跟踪联系，广泛宣传返乡创业优惠政策，聘请专家学者能人举办返乡人员创业培训班，积极提供创业服务。目前，全市已有人返乡创业，带动万人就近就地就业，其中返乡创业农民投资万以上的人。二宣传信息工作开展情况今年以年，我局将宣传信息工作摆在突出位置，大力抓好队伍建设宣传载体建设系统内部协调机制建设和经费保障机制建设。一是严格要求宣传信息人员敏锐洞察就业形势的发展变化，吃透上情，摸清下情，善于学习，注意积累，深入一线，多抓一手资料，进一步提高了他们捕捉信息字和调查研究能力；二是在《ＸＸ日报》《ＸＸ晨刊》和《ＸＸ电视报》设立就业再就业政策宣传专栏，对《ＸＸ就业报》和“ＸＸ就业网”进行改版和完善，不断丰富内容，全面推进了宣传载体建设；三是加强与业务科室各级宣传部门以及各类新闻媒体保持密切联系，及时向他们了解报送各类就业再就业宣传信息，健全了系统间部门间沟通协调机制；四是制定就业工作宣传信息奖励办法，完善了宣传信息经费保障机制。截止目前，《ＸＸ就业》已印发了期，本局职工署名市级宣传稿和政务信息篇，完成局下达任务的%，省级以上宣传稿和政务信息篇，完成局下达任务的％。三精神明建设情况一环境卫生进一步优化。我局严格执行环境卫生责任制度，本着“谁主管谁负责的原则”严格责任检查，每周一次大扫除，会议室卫生会前会后打扫，科室卫生每天打扫一次，做到了地面清洁门窗四壁净办设备整齐有序科室有花草共环境有绿化。二政务开优化服务措施得力。全局工作人员全部实行挂牌上岗办桌牌监督，工作日内实行签到制和去向告知制，楼就业服务大厅实行了统一着装统一标牌。完善了行政管理财务务招待会议等各项规制度，严格考勤，规范工作流程。楼办区和楼就业服务大厅分别设立了举报箱与举报电话，政务财务做到了及时布。同时，我局在建立健