日常巡查巡视工作制度

（10篇）关于日常巡查制度篇一：了解日常巡查制度日常巡查制度是企业、机构或者社区为了维护安全和环境而制定的规章制度。

通过全面深入地巡查，可以有效减少事故和问题的发生，保障人员和财产的安全。

日常巡查制度应明确巡查的区域、内容、人员和时间等各项具体要求。

巡查人员应认真履行巡查职责，及时发现并解决存在的问题，确保巡查工作的顺利开展。

篇二：日常巡查制度的必要性日常巡查制度对于企业、机构或社区的安全管理至关重要，其重要性主要表现在以下几个方面：一，能够及时发现问题和隐患，预防事故的发生；二，能够落实责任，提高员工的安全意识和责任心；三，能够为安全生产提供有力的保障，减少在生产过程中发生的意外事件。

总之，日常巡查制度是企业、机构或社区必须执行的关键制度之一。

篇三：日常巡查制度的执行日常巡查制度的执行需要各方面的配合。

企业、机构或社区应完善巡查制度，明确责任，制定可行的巡查计划。

巡查人员应加强对巡查区域的了解，进行针对性巡查，并及时汇报和处理问题。

领导要多关注巡查情况，检查和评估巡查工作的效果，落实相应的奖惩制度。

只有各方面共同努力、形成合力，日常巡查制度才能够得到有力的执行。

篇四：日常巡查制度应包含哪些内容日常巡查制度需要明确巡查的内容，如工作区域、环境卫生、设备设施的安全和使用情况等。

同时，还需要制定详细的巡查表格，供巡查人员填写相关信息。

巡查表格可以包含以下内容：巡查日期、时间、巡查人员、巡查区域、巡查内容、巡查结果、存在的问题、整改措施、完成时间等。

通过完善的巡查制度和表格，能够有效提高巡查的效率和质量。

篇五：日常巡查制度的建议针对企业、机构或社区的不同情况，日常巡查制度需要根据实际情况进行制定。

在制定的过程中，建议应充分考虑到以下几个方面：一、制定科学合理的巡查计划；二、保障巡查人员的权益和安全；三、建立巡查制度的流程；四、加强对员工的安全教育和培训；五、不断完善巡查制度和表格。

这些建议能够有效提高巡查的效果，并为企业、机构或社区的安全管理提供保障。

第一章总则第一条为加强巡视组日常管理，规范巡视工作流程，提高巡视工作效率和质量，根据《中国共产党巡视工作条例》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级巡视组及其工作人员。

第三条巡视组日常管理工作应当遵循以下原则：（一）坚持党的领导，贯彻党的基本路线、基本方略，确保巡视工作始终沿着正确方向前进。

（二）坚持问题导向，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，着力发现和推动解决突出问题。

（三）坚持依法依规，严格执行巡视工作条例和相关法律法规，确保巡视工作合法、合规、有效。

（四）坚持实事求是，客观公正地反映问题，确保巡视结果真实可靠。

（五）坚持群众路线，充分发扬民主，广泛听取群众意见，确保巡视工作贴近实际、贴近群众。

第二章组织机构与职责第四条巡视组由组长、副组长、成员组成，组长负责巡视组全面工作。

第五条巡视组的主要职责：（一）负责对被巡视党组织及其所属党组织进行巡视监督。

（二）对被巡视党组织领导班子及其成员廉洁自律、作风建设、选人用人、意识形态工作等方面进行监督检查。

（三）对被巡视党组织执行党的路线方针政策和决策部署情况进行监督检查。

（四）对被巡视党组织落实全面从严治党主体责任、监督责任和领导责任情况进行监督检查。

（五）对被巡视党组织存在的问题提出整改意见和建议。

第三章工作程序第六条巡视组在巡视前应当做好以下准备工作：（一）制定巡视工作方案，明确巡视内容、方式、时间、人员等。

（二）组建巡视组，明确巡视组成员职责分工。

（三）对巡视组成员进行培训，提高巡视工作能力和水平。

（四）加强与被巡视党组织的沟通协调，确保巡视工作顺利开展。

第七条巡视组在巡视过程中应当遵循以下程序：（一）进驻动员。

巡视组进驻被巡视党组织后，召开进驻动员大会，宣布巡视任务、要求、纪律等。

（二）巡视了解。

巡视组采取个别谈话、召开座谈会、查阅资料、实地调研等方式，对被巡视党组织进行深入了解。

（三）问题线索处置。

巡视组对发现的问题线索进行初步核实，提出处置意见，报巡视工作领导小组审批。

公司日常巡视制度
以下是一份公司日常巡视制度的范例，可以根据实际情况进行修改和调整：
一、目的
为了确保公司的正常运营和安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有部门。

三、巡视人员
由公司指定的专人负责日常巡视工作。

四、巡视内容
1. 安全方面：检查门窗是否关闭，电源是否正常，有无火灾隐患等。

2. 卫生方面：检查办公区域、生产车间、仓库等地的卫生状况，是否有杂物堆放，垃圾是否及时清理等。

3. 纪律方面：检查员工是否遵守公司规章制度，是否有违规行为等。

五、巡视时间
1. 每日上午、下午各进行一次巡视。

2. 如有特殊情况需要增加巡视次数，由巡视人员根据实际情况决定。

六、巡视记录
1. 巡视人员应填写《日常巡视记录表》，记录巡视时间、地点、发现的问题及处理情况等。

2. 《日常巡视记录表》应定期汇总上报公司管理层。

七、问题处理
1. 巡视人员发现问题后，应及时处理或通知相关部门进行处理。

2. 对于严重问题，应立即上报公司管理层。

八、附则
本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。

安全生产日常巡查、专项检查制度安全生产是企业生产经营过程中必须关注和重视的重要问题，也是企业生产经营的根本保证。

为了加强安全生产管理工作，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全，企业应建立完善的安全生产日常巡查和专项检查制度。

下面是一份关于安全生产日常巡查和专项检查制度的基本内容，供您参考：一、制度目的和依据1.1 目的：为了全面、有效地加强安全生产管理工作，规范企业安全生产行为，预防和减少事故的发生，保护职工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序。

1.2 依据：本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理规定》等相关法律法规以及企业安全生产管理制度和标准，符合企业实际情况。

二、巡查和检查的内容和方法2.1 巡查内容：包括对生产设备、生产环境、作业操作、职工安全意识、应急演练等方面的巡查，重点是企业安全生产管理制度的执行情况，存在的安全隐患及时发现并进行整改。

2.2 检查内容：包括对特定的安全重点区域、安全设备和作业操作等方面的检查，重点是核查安全设备的完好性和可靠性，发现隐患及时进行修复或更换。

2.3 巡查和检查的方法：（1）定时巡查：按照规定时间，对特定的地点和设备进行巡查。

（2）不定期巡查：根据实际情况，对可能存在安全隐患的区域进行巡查。

（3）专项检查：对重大危险源、安全设备和作业操作等方面进行专项检查。

三、巡查和检查的频次和责任3.1 巡查和检查的频次：（1）生产设备和生产环境的巡查，按每日、每周、每月、每季度等不同时间进行，具体频次由企业根据实际情况制定。

（2）作业操作的巡查，每班次进行一次巡查，保证作业过程中的安全。

（3）职工安全意识的巡查，每季度进行一次，发现安全隐患及时纠正。

3.2 巡查和检查的责任：（1）巡查和检查由专门的安全巡查员和安全检查员负责，他们需要经过相应的培训和考试合格方可上岗。

（2）巡查员要熟悉企业安全管理制度和有关法律法规，具备较高的安全意识和辨别能力。

日常巡视检查制度一、日常巡视检查监理工作范围:对施工现场的巡视、检查、验收、实物计量、协调等工作,均属于日常巡视检查监理工作。

二、日常巡视检查监理时间要求:监理人员至少每日必须上、下午各巡视检查一次,累计巡视检查时间不少于三小时。

三、监理人员巡视检查监理工作责任:1、保证巡视检查时间2、填写有关记录3、发现问题额,立即向监理项目部及总监报告4、拟写整改(预控)监理通知,报总监批准后发出5、跟踪落实四、专业监理工程师巡视检查监理工作责任:1、保证巡视检查时间2、填写有关记录3、发现问题额,立即向项目总监报告4、拟写整改(预控)监理通知,报总监批准后发出5、跟踪落实五、项目总监巡视检查监理工作责任:1、保证每天巡视检查时间不少于两个小时(会议时间除外)2、填写有关记录3、发现问题额,立即处理6、发出监理通知7、跟踪落实六、巡视检查监理发现问题的处理1、发现施工企业违规操作,应责令其整改,并及时发出整改通知2、发现危及工程质量、施工安全的问题,应立即向项目总监报告,由项目总监采取应急措施,并迅速发出整改通知3、发现对后续施工或其他专业工程产生质量或安全隐患的,应责令施工单位整改,同时发出整改(预控)通知。

七、重大问题及时报告1、不能有效及时制止施工企业违规行为时,应将情况上报业主和政府有关主管部门2、凡报告政府有关主管部门的事项,应同时报告工程部、公司。

八、巡视检查监理记录1、每天填写监理日记(巡查记录表)2、如某时间段进行了旁站监理工作,则该段时间只需填写《旁站监理记录表》。

九、巡视检查监理记录的检查1、项目总监每周检查监理人员的C表填写情况2、每天下午下班前半小时将监理日志《巡查记录表》交项目总监检查3、项目总监次日晨会通报监理日记《巡查记录表》检查情况,安排当日工作。

十、存档监理日记《巡查记录表》、C表按《资料管理制度》存档。

附表:旁站建立记录表、监理日志《巡查记录表》某建设工程监理有限公司。

日常巡查制度方案一、制度背景为了确保企业的安全与生产，提高生产效率，在企业内部实施日常巡查制度是非常必要的。

制定日常巡查制度方案不仅可以保证企业的稳定运营，也有助于提高工作效率，减少事故的发生。

二、制度目的日常巡查制度的目的是为了确保企业的安全生产，预防事故的发生。

实施巡查可以及时发现存在的问题，采取适当的措施加以解决，避免事故对企业的影响。

此外，巡查还可以发现企业中的隐患，为今后企业的安全生产提供依据。

三、制度适用范围本制度适用于所有的员工，所有的办公场所，包括企业内部的所有区域、商务区、生产区等。

四、制度内容1.巡查时间：企业应每天安排1-2次巡查，每次巡查持续不少于30分钟。

2.巡查范围：巡查范围应包括采购、生产、仓储、财务、人事等所有部门和区域。

具体包括：机器设备、场地安全、电器设备、消防设备、道路、车辆、消防等。

3.巡查内容：巡查内容主要包括以下几个方面：3.1. 机器设备的安全运行情况，是否存在异常响声、异味等问题。

3.2. 各区域、通道的卫生情况，是否存在堆积垃圾、易燃易爆品的存在等问题。

3.3. 电器设备的正常运行情况，是否存在老化、短路等问题。

3.4. 消防设备的是否齐全完好，是否有过期或破损的设备等问题。

3.5. 道路、车辆的通行情况，是否存在车辆超速、逆行等问题。

3.6. 办公区域的安全情况，是否存在私拉电线、私自改造等问题。

3.7. 仓储区域的安全情况，是否存在储存物品规范、堆放安全等问题。

3.8. 整体安全问题的汇总，包括发现的问题数量、类型、等级。

4.巡查人员：日常巡查由安全管理人员、负责人员和员工代表组成。

其中负责人员要把巡查结果反馈给上级管理人员。

5.巡查记录：巡查时应进行严格的记录，并留下反馈建议，以便今后分析巡查结果，制定更加有效的措施。

五、制度执行1.巡查计划由各部门负责人掌握，在巡查过程中应认真听取员工代表的意见和建议，及时整理反馈信息，制定针对性措施。

2.对于存在的问题，应当及时界定问题等级，及时采取有效的解决措施，解决前应制定临时防范措施，确保生产安全。

公司内部每日巡查制度范本一、目的为确保公司各项设施的正常运行，及时发现和解决潜在的安全隐患，提高公司安全管理水平，特制定本巡查制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有巡查活动，包括生产车间、办公区域、公共场所等。

三、巡查内容1. 生产车间：检查生产设备、设施运行状况，包括但不限于机器设备、电气设备、消防设施等；检查生产环境，包括但不限于通道畅通、卫生状况、安全防护设施等。

2. 办公区域：检查办公设备、设施运行状况，包括但不限于电脑、打印机、复印机等；检查办公环境，包括但不限于卫生状况、安全防护设施等。

3. 公共场所：检查公共场所卫生状况，包括但不限于卫生间、食堂、宿舍等；检查公共场所安全状况，包括但不限于消防设施、安全通道等。

四、巡查频率1. 生产车间：每日至少进行一次全面巡查。

2. 办公区域：每日至少进行一次全面巡查。

3. 公共场所：每日至少进行一次全面巡查。

五、巡查人员1. 生产车间：由生产部负责人担任巡查组长，带领相关工作人员进行巡查。

2. 办公区域：由行政部负责人担任巡查组长，带领相关工作人员进行巡查。

3. 公共场所：由后勤部负责人担任巡查组长，带领相关工作人员进行巡查。

六、巡查流程1. 巡查前：巡查人员应了解当天的巡查内容，准备相应的检查工具和记录表格。

2. 巡查中：巡查人员应按照预定的巡查路线和内容进行检查，发现问题应及时记录，并对能现场解决的问题进行处理。

3. 巡查后：巡查组长应汇总巡查发现的问题，及时向公司高层汇报，并制定整改措施。

对于重大安全隐患，应立即上报公司应急管理部门，严格按照相关规定进行处理。

4. 整改落实：各部门应根据巡查反馈的问题，及时进行整改，并对整改情况进行跟踪落实。

七、巡查考核1. 公司安全管理部门应对巡查制度的执行情况进行定期检查，对巡查不力、隐瞒不报、整改不力的部门和个人进行严肃处理。

2. 巡查结果将作为各部门安全绩效考核的重要依据。

八、其他事项1. 各部门应根据本制度，结合实际情况制定具体实施细则。

日常巡察管理制度第一章总则第一条为了加强对各项工作的日常巡察监督管理，确保工作有序进行和良好营造良好的工作氛围，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有工作人员，包括领导干部、普通职工等，特别是对于工作环境要求高的岗位，巡察管理要求更加严格。

第三条巡察管理应当始终坚持依法行政、服务大局、廉洁奉公、公正文明的原则，保证巡察管理工作的公平、公正。

第四条巡察管理工作应当坚持工作与个人之间的平等互惠原则，对于巡察工作不力或者监督管理不当的人员，要给予严肃的批评教育，并采取相应的处理措施。

第五条巡察管理工作要求全面、细致、严格，确保每一个环节和每一个工作岗位都得到有效监督和管理。

第六条巡察管理工作应当坚持实事求是、勇于纠错、以人为本的原则，使各项工作真正做到经得起检验。

第七条巡察管理制度的具体执行部门为巡察管理部门，其主要职责是负责全面监督和管理巡察工作的落实情况。

同时，各个部门和岗位也要配合巡察管理部门的工作，确保巡察管理制度得到有效实施。

第八条巡察管理部门应当及时公布巡察管理工作的实施规范和要求，让所有员工都了解并接受监督管理。

第二章巡察管理的基本内容第九条巡察管理的基本工作内容包括：对工作环境的卫生、安全、秩序等情况进行巡查；对工作人员的工作态度、工作效率、工作纪律等情况进行检查；对工作中出现的问题和矛盾进行调查和解决等。

第十条巡察管理的工作方式有多种，包括随机巡查、定期巡查、专项巡查等。

具体巡查方式由巡察管理部门根据实际情况进行安排和调整。

第十一条巡察管理工作要求全员参与，所有员工都要服从巡察工作的要求和安排，积极配合巡察管理部门的工作。

第十二条巡察管理工作应当注重宣传教育，加强员工的巡察管理意识，促使员工自觉接受监督和管理，并且树立正确的巡察管理观念。

第三章巡察管理的具体流程第十三条巡察管理的具体流程分为以下几个环节：巡查计划制定、巡查任务下达、巡查工作执行、巡查结果反馈、巡查问题整改等。

第十四条巡查计划制定时，巡察管理部门要根据实际情况确定巡查的时间、地点、对象和内容，保证全面、全员的巡查。

日常安全生产巡查制度范文一、目的和依据为确保企业的日常安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，防范事故的发生，特制定本巡查制度。

二、适用范围本巡查制度适用于我司全体员工及相关岗位。

三、巡查内容1.设备巡查：每天早晨开工之前，各车间相关负责人进行设备巡查，检查设备是否正常、运行是否稳定，是否存在安全隐患。

2.消防设施巡查：每天早晨开工之前，各车间相关负责人进行消防设施巡查，包括检查灭火器是否齐全、有效，灭火器位置是否明显，消防通道是否畅通等。

3.工作场所巡查：每天早晨开工之前，各岗位负责人进行工作场所巡查，检查工作区域是否整洁、安全，有无易燃易爆等危险物品存放以及堆放是否规范。

4.用电安全巡查：每天早晨开工之前，各岗位负责人进行用电安全巡查，检查电线电缆是否有裸露、破损，电气设施是否正常运行，用电设备是否接地良好。

5.安全培训巡查：定期进行安全培训，并对培训情况进行巡查，确保员工各项安全知识掌握情况。

四、巡查方式1.巡查机构：设立巡查小组，负责日常巡查工作。

2.巡查周期：设备、消防设施、工作场所和用电安全巡查每天巡查一次，安全培训巡查定期进行。

3.巡查记录：巡查人员应当按照规定进行记录并保存，并及时上报有关部门。

五、巡查报告巡查小组应编写巡查报告，将巡查情况进行总结，并对存在的问题提出改进意见，报告应及时送交相关部门。

六、违规处理对巡查中发现的违规情况，相关负责人应当及时制定整改措施，并对相关责任人进行追责处理。

如发现严重安全隐患，应立即停工整改，并报告相关部门。

七、监督检查相关部门对巡查情况进行监督检查，并及时发现问题进行处理。

八、追究责任对违反本巡查制度的个人将依照公司相关制度追究其相应的责任。

以上是我司日常安全生产巡查制度的范文，具体应根据公司实际情况进行修改和完善。

日常安全生产巡查制度范文（2）安全生产日常巡查、专项检查制度一、任务与要求1、安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。

城市管理日常巡查工作制度一、目的和意义城市管理日常巡查工作制度是为了加强城市管理，维护城市秩序，保障城市环境整洁、安全、有序，提升城市形象和居民生活质量，依据相关法律法规而制定。

日常巡查工作是城市管理的基础性工作，通过对城市市容环境、公共设施、市政工程、公共安全等方面进行巡查监督，及时发现和处理问题，确保城市管理工作的连续性和有效性。

二、巡查范围和内容（一）巡查范围：城市管理日常巡查工作范围包括城市道路、公共广场、公园绿地、公共设施、居民小区、市场秩序等各个领域。

（二）巡查内容：1. 市容环境：巡查城市道路、公共场所的清扫保洁情况，垃圾收集运输情况，绿化带养护情况，公共设施的维护情况等。

2. 公共设施：巡查城市道路照明、交通信号灯、公共停车设施、公共交通设施、公共卫生设施等公共设施的运行情况和服务状态。

3. 市政工程：巡查城市道路、桥梁、隧道、排水设施、供水设施等市政工程的建设和维护情况。

4. 公共安全：巡查城市范围内的安全隐患、消防安全、食品安全、药品安全、公共卫生安全等公共安全情况。

5. 市民投诉：及时处理市民投诉的城市管理相关问题。

三、巡查方式和频次（一）巡查方式：采用徒步、自行车、电动车、汽车等多种方式进行巡查，根据实际情况可采用视频监控、无人机等现代技术手段进行辅助巡查。

（二）巡查频次：根据不同区域、不同季节、不同时间段的特点，制定合理的巡查频次，确保城市管理的全面覆盖和无缝衔接。

一般而言，城市主要道路、繁华商业区、居民小区等重点区域应保证每天至少巡查一次，其他区域可适当调整巡查频次。

四、巡查队伍建设（一）巡查队伍应具备一定的数量和专业素质，根据城市管理任务的需要，合理配置人员，并进行专业培训，提高巡查能力和服务水平。

（二）巡查人员应具备较强的责任心和法律意识，严格遵守工作纪律，做到公正、公平、公开执法，维护城市管理工作的形象和公信力。

（三）巡查队伍应建立健全内部管理制度，定期进行工作总结和培训交流，提高巡查工作的效率和质量。