员工自愿放弃社保协议

自愿放弃社保协议书9篇第1篇示例：自愿放弃社保协议书尊敬的单位领导：我是贵单位的员工，在此我特向您提出一份自愿放弃社保的协议书。

我经过慎重考虑和深思熟虑，决定自愿放弃参加社会保障制度，不再享受社会保险的相关待遇和权益。

我对贵单位提供的各项社会保障待遇表示感谢。

在工作期间，我深刻体会到社会保障对员工的重要性，它为我们提供了应急医疗保障、养老保障和失业保障等多方面的保障，确实对我们的生活起到了很大的帮助。

我个人在此表明，我对自己的财务情况和风险承受能力做出了全面的评估，我认为我有能力为自己和家庭做好经济规划和风险应对。

我愿意为了更灵活地支配自己的收入和更好地规划自己的未来，自愿放弃社保待遇。

我再次郑重声明，这是我个人的自愿选择，与任何单位或个人无关，也不存在任何强迫或利益输送。

我请求贵单位能够尊重我的选择，提前将我从社会保障制度中剔除，并调整相关的工资和福利待遇。

在此，我特向贵单位递交自愿放弃社保的协议书，希望得到您的谅解和支持。

谢谢！自愿放弃社保的员工（签字）：_____________ 日期：_____________第2篇示例：自愿放弃社保协议书甲方：（甲方名称）鉴于甲方与乙方双方经协商一致，甲方自愿放弃享受社会保险政策的权利，并签订本《自愿放弃社保协议书》。

具体内容如下：一、甲方自愿放弃享受国家规定的社会保险政策的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

二、甲方承诺自愿放弃社会保险的权利，对此享有明确的了解和认识，不存在任何误解。

乙方已经向甲方充分说明了相关的法律法规和政策规定，甲方对此予以认可。

三、甲方自愿放弃社会保险的权利，所获取的相应报酬也将相应减少，甲方对此表示理解并接受。

四、本协议自双方签字盖章生效，有效期为_______年，协议到期后可根据实际情况再行协商。

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：经双方签字盖章确认，本协议自生效。

员工自愿不交社保协议书3篇篇1员工自愿不交社保协议书甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________鉴于甲、乙双方就社保问题达成如下协议：一、乙方作为公司员工，自愿放弃参加社会保险的权利，即不参加社会保险，不缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保障。

二、甲方将按照乙方同意的薪酬数额予以支付工资，但不缴纳社会保险费用。

三、乙方同意在本协议签订后任何时候不得以未缴纳社会保险为由向甲方提出任何形式的索赔。

四、本协议自双方签字盖章起生效，有效期为_______年，期满后可协商续签。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________附加说明：本协议系乙方完全自愿签订，为确保双方权益，请认真审阅并签字确认，一旦签署即视为有效。

如有异议或疑问，请及时与公司相关部门联系。

同时，甲方承诺在乙方离职时会给予相应的离职补偿或解决社保问题。

盖章、签字两份，一份存公司员工档案，一份交与乙方备查。

篇2员工自愿不交社保协议书一、甲方_____________公司（以下简称“甲方”）聘用乙方_____________（以下简称“乙方”）在公司工作，为保障乙方的权益，双方经友好协商一致，特订立本协议。

二、乙方自愿申明：鉴于乙方在甲方工作期间的个人特殊情况，希望申请放弃参加社会保险。

乙方承诺，在职期间自行负责个人的保险事宜。

甲方不再为乙方缴纳社会保险费用，并不影响乙方的工资福利待遇。

三、乙方承诺：乙方自愿申请放弃参加社会保险，并保证在工作期间遵守公司的相关规章制度。

不会因放弃社保对公司造成损失，否则将承担法律责任。

四、本协议自双方签名盖章之日起生效，期限为____年/月，有效期届满可再协商续约。

五、在履行本协议期间，如遇到不可抗力因素，或出现本协议无法实施的情况，双方应当友好协商解决。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

关于职工自愿放弃社会保险的协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方自愿放弃参加社会保险，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方根据公司实际情况，为员工提供社会保险福利。

但乙方基于个人原因，自愿放弃参加社会保险。

为明确双方权益，特签订本协议。

二、乙方的自愿放弃社会保险声明1. 乙方明确知晓国家法律法规关于社会保险的相关规定，并自愿放弃参加社会保险。

2. 乙方承诺因未参加社会保险而产生的相关风险及责任均由乙方自行承担，与甲方无关。

三、甲方的责任甲方应向乙方说明参加社会保险的重要性及可能产生的风险，但尊重乙方的选择。

同时，甲方有权在乙方在职期间为其购买商业保险作为福利补充。

四、协议期限及变更1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议期限为_____年。

协议到期前，经双方协商一致，可续签本协议。

2. 若乙方在本协议执行期间要求参加社会保险，需书面通知甲方，经甲方同意后办理相关手续。

在此之前，因未参加社会保险产生的相关风险由乙方承担。

五、违约责任及法律适用1. 若乙方违反本协议约定，要求甲方为其购买社会保险而甲方不同意，导致本协议无法继续履行，乙方应承担违约责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_____________年_____月_____日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方自愿放弃参加社会保险，经甲、乙双方友好协商，就有关放弃社会保险事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于放弃社会保险的相关事宜及各自的权利与义务。

自愿放弃社保协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1自愿放弃社保协议书甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，为了保障劳动者的权益，我单位应当为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

但在特殊情况下，员工可以选择自愿放弃参加社会保险。

我单位特制定本协议书，经甲乙双方协商一致，就乙方自愿放弃社会保险事宜达成如下协议：一、乙方自愿放弃参加我单位为其提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方保证自愿放弃参保，并对此保持清醒的认识，认可其行为所带来的后果。

二、自愿放弃社会保险的乙方应当充分了解，未参加社会保险可能会影响到其正常的福利待遇和法定权益。

甲方对乙方放弃社会保险所带来的后果不承担任何责任。

三、乙方在签署本协议书之前已经详细了解了自愿放弃社会保险的风险和影响，对此表示知情并自愿签署本协议。

四、本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

五、本协议书自双方签字盖章后生效，有效期为____年（起止时间）。

协议期满后，双方如有变更社会保险参保的意向，可协商签订新的协议书。

兹确认上述协议内容属实，特此签订：甲方（单位盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（个人签字）：日期：在签订本协议书之前，请务必仔细阅读并理解协议内容，如有任何疑问请及时咨询单位相关负责人或法律顾问。

感谢您的配合！篇2自愿放弃社保协议书尊敬的有关部门：我是xxx公司的员工，就xxx公司的社会保障问题，我有一些个人的想法和选择，特此向你们提出如下申请：1.鉴于个人收入水平和家庭实际情况，我决定自愿放弃公司为我购买的社会保险。

2.我清楚地知晓个人放弃社会保险所造成的后果，包括但不限于失去相关社会保险待遇、可能面临的风险等。

我愿意承担由此带来的一切责任和后果。

3.我已经独立思考并决定放弃社会保险，并保证不受任何人的影响和诱导。

4. 我同意公司取消为我购买的社会保险，并将自行负担相应的个人社会保障责任。

自愿放弃社保协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，同时乙方自愿放弃甲方为其缴纳的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），双方基于平等自愿的原则，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方明确，根据国家相关法律法规的规定，甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

但鉴于乙方个人原因，乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险费用的权利，并自行承担与此相关的所有风险及责任。

为确保双方的权益和责任得到合法保障，双方签署本协议。

二、社保缴纳事项放弃条款1. 乙方确认自愿放弃甲方为其缴纳的社会保险费用。

2. 乙方承诺自行承担因未参加社会保险所产生的全部风险及责任，包括但不限于医疗费用、养老保险等方面的风险。

3. 乙方确认本协议签订后，不得就放弃社保事宜向甲方提出任何形式的补偿或赔偿要求。

4. 乙方在离职后，仍应履行本协议约定的相关义务和责任。

三、保密条款双方同意，本协议内容及相关事项属于双方的内部信息，双方应对此保密，不得向任何第三方泄露。

四、违约责任及法律适用1. 若乙方违反本协议的约定，导致甲方受到损失或产生额外费用的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方因本协议产生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

员工自愿不交社保协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于乙方在充分了解个人社保权益及相关法律法规的基础上，自愿决定不参加社会保险，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲、乙双方在社保缴纳方面的选择，保障双方权益，共同遵守执行。

二、乙方社保情况说明乙方已经充分了解社会保险的意义及作用，包括但不限于养老、医疗、失业等方面的保障。

乙方明确知晓个人参加社会保险的权利及义务，并自愿放弃参加社会保险的机会。

三、甲方责任甲方在本协议签订后，将不再为乙方办理社会保险相关手续。

甲方有权告知乙方不参加社会保险可能存在的风险及后果，但不对乙方因未参加社会保险而产生的一切后果承担法律责任。

四、乙方承诺及责任1. 乙方承诺自愿放弃参加社会保险，并自行承担因此产生的一切法律后果。

2. 乙方承诺不会以此为由向甲方提出任何经济补偿或索赔要求。

3. 乙方如有特殊情况需要参加社会保险，需提前书面通知甲方，并办理相关手续。

否则，由此产生的一切后果由乙方承担。

五、协议解除与终止1. 本协议在甲、乙双方签署后生效。

2. 若乙方在本协议生效后要求参加社会保险，需提前书面通知甲方，并征得甲方同意后办理相关手续。

在此情况下，本协议自动终止。

3. 若乙方离职，本协议随之终止。

乙方离职后，甲方不再承担本协议约定的责任。

4. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；法律法规规定的其他情形。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附加条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

如有需要，可签订补充协议。

自愿放弃社保协议书6篇篇1本协议在明确双方社保义务和权利的基础上，根据甲方员工自愿放弃社保请求的原则，双方经友好协商达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿放弃通过甲方参加社会保险的权利，同时双方对于社保相关的责任和义务进行明确界定。

乙方理解并接受放弃社保可能带来的风险与后果。

二、乙方身份及资格条件乙方确认其具备法定就业年龄及从事相应工作的合法资格。

鉴于个人原因，乙方自愿提出放弃通过甲方参加社会保险（包括但不限于养老、医疗、工伤等社会保险）。

乙方在此郑重声明并确认：1. 本人自愿放弃通过甲方参加社会保险的权利。

2. 本人清楚了解社保政策及其相关权益，并自愿承担因未参加社保可能产生的所有风险与责任。

3. 本人确认上述声明是自愿作出的，不受任何外部压力影响。

四、双方责任与义务1. 甲方义务：甲方尊重乙方的选择，不强制要求乙方参加社会保险，但应告知社保的重要性及可能存在的风险。

2. 乙方义务：乙方承诺因个人原因自愿放弃社保，并保证不以此为由对甲方提出任何异议或要求。

乙方有权根据个人情况自行决定是否参加其他商业保险。

五、协议效力及期限本协议自双方签署之日起生效，长期有效。

若乙方就业状态发生变化（如离职），本协议自动终止。

在新就业状态下，乙方有权选择是否通过新单位参加社会保险。

六、协议解除与终止条件本协议在以下情况下可被解除或终止：1. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。

2. 甲乙双方协商一致解除本协议。

3. 其他法律法规规定的情形。

七、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、附则（以下无正文）甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________注：本协议旨在明确甲乙双方关于社保的权利与义务，请双方在签署前充分了解相关法律规定及风险后果，谨慎决策。

员工自愿放弃社保协议书范本甲方（公司）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：员工编号：联系电话：根据劳动法和社会保险法的相关规定，双方在平等协商的基础上，就乙方自愿放弃甲方为其缴纳的社会保险费用达成以下协议：一、自愿放弃社会保险费用乙方自愿放弃甲方为其缴纳劳动者社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

二、补偿措施为了保障乙方的权益，甲方将按照以下方式进行补偿：1. 每月向乙方支付相应的社会保险费用补偿额。

2. 乙方离职或退休时，甲方将按照乙方的实际工龄和曾经参加社会保险的年限，支付相应的退休金或离职补偿金。

3. 对于乙方因工作导致的工伤或职业病，甲方将承担相应的治疗费用和补偿金。

三、免责条款1. 甲方对乙方在放弃社会保险的期间发生的任何意外伤害或疾病不承担任何责任。

2. 乙方放弃社会保险后，不能享受社会保险法规定的各项权益和福利。

四、保密条款1. 双方保证对本协议内容严格保密，不得向任何第三方透露。

2. 泄露本协议内容给对方造成的损失由泄露方承担赔偿责任。

五、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期为______年。

2. 本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：员工自愿放弃社保协议书范本（二）【协议书标题】员工自愿放弃社保协议书范本（三）【协议书正文】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）联系电话：（单位电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于：1. 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者和用人单位应当缴纳社会保险费；2. 乙方作为甲方的员工，享有依法参加社会保险的权利。

经甲乙双方友好协商一致，就乙方自愿放弃缴纳社会保险事宜，达成以下协议，共同遵守：一、协议内容1. 乙方自愿放弃申请参加社会保险的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

员工自愿不交社保协议书6篇篇1员工自愿不交社保协议书甲方（公司）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方工作期间选择不参加社会保险，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的为明确双方在员工社会保险问题上的权利与义务，特拟订此协议，双方均应遵守。

二、协议内容1. 乙方自愿选择不参加甲方为员工购买的社会保险。

乙方在本协议签署后，将不会享受甲方提供的任何社会保险福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。

2. 乙方在不参加社会保险的情况下，须承担个人社保缴费的全部责任，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

3. 乙方在聘用期间发生的任何意外或疾病等情况，均由乙方个人承担相应的治疗费用和后果。

4. 乙方如对协议内容有异议或需要修改，应提前通知甲方，经双方协商一致后可以对协议进行修改。

三、协议生效与终止1. 本协议自乙方签字生效，并自______年______月______日起生效。

协议有效期为______个月，到期后双方如需继续履行本协议，可重新协商签订。

2. 当协议期满或双方解除劳动合同时，本协议自动终止。

四、协议争议解决双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决。

协商不成的，应将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院处理。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：______年______月______日以上为员工自愿不交社保协议书，甲乙双方已阅读并确认同意协议所有内容。

篇2员工自愿不交社保协议书为了规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定本协议书。

本协议书是由______________（以下简称“企业”）与______________（以下简称“员工”）共同经协商一致而签署的。

在此，企业与员工均承诺遵守本协议书的相关规定。

一、协议目的为明确双方关于员工自愿不交社保的权利义务，特制定该协议。

公司要签自愿放弃社保协议书背景最近，我们公司决定与员工签订自愿放弃社保协议书，以降低公司的成本。

这将会影响到所有现有员工和未来招聘的员工。

这项决策引起了很多员工的不安和疑虑，希望本文能够为大家解答一些问题，并且让大家更好的理解公司的决策。

什么是自愿放弃社保协议书？自愿放弃社保协议书是指员工自愿放弃公司在其账户中缴存的部分社保金，并且无法享受到相应的福利。

算是一种降低公司成本的措施。

为什么要签署自愿放弃社保协议书？公司的运营成本日益增加，同时我们也需要为投资者和股东提供更可观的回报。

社保是公司每个月向员工缴纳的必要费用之一，员工的自愿放弃将会降低公司的成本，提高公司的利润率。

同时也可以获得更多的流动资金用于公司的进一步发展和扩张。

自愿放弃社保协议书的优缺点是什么？自愿放弃社保协议书的优点： - 降低公司的成本，提高公司的利润率； - 财务收入提高，更有利于公司的长期发展和扩张。

自愿放弃社保协议书的缺点： - 员工无法享受到社保带来的各种福利，例如：退休金和医疗保险等； - 在员工离开公司时，也无法获得其在社保账户中的积蓄。

自愿放弃社保协议书影响到员工的哪些方面？员工自愿放弃社保协议书，将会影响其以下方面： - 无法享受到社保带来的各种福利，例如：生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等； - 在员工离开公司时，无法获得其在社保账户中的积蓄。

如何决定是否签署自愿放弃社保协议书？每个员工在签署自愿放弃社保协议书之前，需要考虑以下事项： - 哪些社保福利将会失去； - 是否有足够的个人保险来抵消这些福利的损失； - 是否计划长期留在公司，以便利用公司提供的其他福利； - 是否已经有效的规划了个人退休金。

员工需要衡量自愿放弃社保协议书对其个人福利和利益的影响，进一步决定是否签署，或者寻求其他选择。

自愿放弃社保协议书的注意点在签署自愿放弃社保协议书前，每个员工都应该注意以下事项： - 确保自愿放弃社保协议书是自愿签署的，对个人权益没有伤害； - 确认协议内容无明显缺陷、错误或不合理的地方； - 确认协议可以更改或撤销（取决于协议）。