财务会计学第9章流动负债

各种税金。 应交费用，是指企业按国家或地方政府有关规定
应缴纳的款项。
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第9章 流动负债核算
9.4.1 应交税费概述
2.账户设置
企业应设置“应交税费”账户，核算各种税费 的交纳情况。
应交税费账户应按税费的种类设置明细分类账 ，进行明细分类核算。
应交税费
期初：结存尚未交纳的各种税费
本期：登记企业实际交纳的各种税费 登记企业按规定计算结转应交的各种
⑶归还短期借款本息
短期借款到期偿还本金时；
按期支付利息时。
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第9章 流动负债核算
9.2 应付及预收账款核算
9.2.1 应付账款核算 9.2.2 预收账款核算
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第9章 流动负债核算
9.2.1 应付账款核算
1.应付账款计价 应付账款，是指企业因购买材料、商品或接受
劳务供应等经营活动应支付的款项。 ⑴应付账款确认 ⑵应付账款计量
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第9章 流动负债核算
9.4.5 其他应交税费核算
2.应交教育费附加核算 ⑴教育费附加概念
（应交增值税+应交营业税+应交消费税）×征收率 ⑵会计核算 教育费附加，是指以增值税、营业税、消费税为
计税依据，由税务机关负责征收的一项纳税附加费。
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第9章 流动负债核算
9.4.5 其他应交税费核算
3.应交资源税核算 ⑴资源税概念 资源税，是指对在我国境内开采矿产品或者生产
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第9章 流动负债核算
9.2.1 应付账款核算
2.账户设置
企业应设置“应付账款”账户，核算企业应付账款的发 生、偿还、转销及结存情Байду номын сангаас。
应付账款账户一般应按债权人设置明细分类账，进行明 细分类核算。

应付职工薪酬的核算内容 应付短期薪酬 其他应付职工薪酬
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9.4.1 应付职工薪酬的核算内容
1.应付职工薪酬(wages payable)定义：
是指职工为企业提供服务后,企业应当支
付给职工的各种形式的报酬或补偿。
主要指与企业订立劳 动合同的所有人员
全职、兼职 和临时职工
职 工
或由企业正式任 命的人员
职 动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
工 薪 酬构
短期薪酬、离职后福利 辞退福利、其他长期职工福利
成 给职工配偶、子女、受赡养人、已
故员工遗属及其他受益人等的福利
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9.4.1 应付职工薪酬的核算内容
2.职工薪酬(wages payable)构成：
短期薪酬指企业在职工提供相关服务的年度报告 期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。 短期薪酬具体包括:⑴职工工资、奖金、津贴和补贴, ⑵职工福利费,⑶医疗保险费、工伤保险费和生育保 险费等社会保险费,⑷住房公积金,⑸工会经费和⑹职 工教育经费,⑺短期带薪缺勤,⑻短期利润分享计划, ⑼非货币性福利以及⑽其他短期薪酬。
不同业务形成的流动负债，发生时的金额既可 能是未来应付的金额，也可能是未来应付金额的现 值。如果形成流动负债的业务发生时，双方协定不 计算利息，则发生时的金额即为未来应付的金额。
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9.2 短期借款(short-term bank loans)
9.2.1 短期借款的取得 9.2.2 短期借款的利息费用 9.2.3 短期借款的偿还
（1）3月1日签付商业承兑汇票11 700元。
例9-4 借：原材料
10 000
应交税费—应交增值税（进项税） 1 700
贷：应付票据

同时转成本: 借：主营业务成本 （成本价） 贷：库存商品—××品名
•
② 将自产（或委托加工的）商品用于在建 工程、集体福利等非应税项目，或作为投资、 赠送他人时：
借：在建工程、应付职工薪酬 借：长期股权投资 借：营业外支出等 贷：库存商品—××品名（成本价） 贷：应交税费—应交增值税（销项税额） （市价×税率）
• •
二、应付票据： 应付票据 是指企业因购买材料、商品和 接受劳务供应等而开出、承兑商业汇票所形 成的负债。 商业汇票按承兑人不同分为商业承兑汇 票和银行承兑汇票，按是否带利息分为带息 票据和不带息票据。
（一）不带息票据的核算：
1．购入物资，交付已承兑的商业汇票时： 借：原材料、材料采购——××品名 借：应交税费——应交增值税（进项税额） 贷：应付票据——××单位
（2） 原材料、库存商品等发生非正常损失的： • 借：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 贷：原材料、库存商品 等 贷：材料成本差异 贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出） •
• •
经批准处理时： 借：其他应收款——××单位（个人） 借：原材料——××品名 借：营业外支出——非常损失 贷：待处理财产损溢 ——待处理流动 资产损溢
• （2）从国外进口货物：
应交进口关税 = 关税完税价格×关税税率
• 关税完税价格+关税 应交消费税= ————————× 消费税税率 1－消费税税率
• 应交增值税=（关税完税价格 + 关税 + 消费税） ×增 值税率
• 借：物资采购—××品名 • （价款+关税+消费税+进货费用） • 借：应交税费—应交增值税（进项税额） • 贷：银行存款—××外币户 • —人民币户
第三节 应付账款与应付票据

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9.4.2 应付职工薪酬核算
企业应设置“应付职工薪酬”账户， 企业应设置“应付职工薪酬”账户，核算应付职工薪 酬的提取、结算、使用等情况。 酬的提取、结算、使用等情况。该账户贷方登记已分 配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额， 配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登 记实际发放职工薪酬的数额，期末贷方余额， 记实际发放职工薪酬的数额，期末贷方余额，反映企 业应付未付的职工薪酬。该账户应当按照“工资” 业应付未付的职工薪酬。该账户应当按照“工资”、 职工福利” 社会保险费” 住房公积金” “职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、 工会经费” 职工教育经费” 非货币性福利” “工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利” 等项目进行明细核算。外商投资企业按规定从净利润 等项目进行明细核算。 中提取的职工奖励及福利基金，也在本账户核算。 中提取的职工奖励及福利基金，也在本账户核算。
9.3 应付及预收款项
9.3.1 应付账款 应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动 而发生的债务。这是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付 货款在时间上不一致而产生的负债。 应付账款，一般应在与所购买物资所有权相关的主要风险和报酬 已经转移，或者所购买的劳务已经接受时确认。 企业应设置“应付账款”账户，核算应付账款的发生、偿还、转 销等情况。 企业购入材料、商品等或接受劳务所产生的应付账款，应按应付 金额入账。 如果应付账款是带有现金折扣的，应按照扣除现金折扣前的应付 款总额入账。 企业偿还应付账款或开出商业汇票抵付应付账款时，借记“应付 账款”账户，贷记“银行存款”、“应付票据”等账户。 企业转销确实无法支付的应付账款(比如因债权人撤销等)，应按 其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”账户，贷记“营 业外收入”账户。 7