劳动合同
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劳动合同范本劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期:____年__月__日。
2. 本合同期限为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
乙方如因个人原因需要加班的,需向甲方提出书面申请,经批准后方可加班。
具体按照甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同(实用12篇)劳动合同篇一甲方:_________________乙方:_________________北京市劳动和社会保障局监制甲方:_______________________法定代表人:_________________注册地址:___________________乙方姓名:_______性别:____居民身份证号码:_____________出生日期:___________________在甲方工作起始时间:_________在京暂住地:_________________外埠家庭住址:_______________邮政编码:___________________户口所在地:_________________根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式:1.全日制家政服务;2.计时家政服务。
乙方的服务项目:1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理,4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。
第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前,应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件,并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】乙方的工资标准:1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定,但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的,约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
劳动合同-劳动合同(推荐16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同-模板(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________________乙方(员工):______________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就劳动关系的建立及与之相关的内容,经协商一致,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日;合同生效日期:XXXX 年XX月XX日;合同终止日期:XXXX年XX月XX日。
2. 合同期限为X年,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________工作,工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日及本公司休假政策安排乙方休假。
具体休假政策按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬和支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关社会保险的规定,为乙方办理相关社会保险手续。
社会保险费用由双方按照法律规定承担。
乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
具体福利政策按甲方相关规定执行。
甲方可根据业务发展情况调整福利待遇政策。
具体调整情况以公告形式公布。
乙方应遵守甲方的福利政策规定。
如有违反,甲方有权按照公司规定处理。
若因乙方原因导致甲方受到损失,乙方应承担相应责任。
在双方解除或终止劳动合同时,对于属于员工个人应承担的社会保险费用,甲方有权从员工工资中代为扣缴。
因乙方原因造成社保漏缴、少缴的情况,由乙方自行承担责任。
劳动合同模板(7篇)劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
劳动合同【通用8篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同(通用10篇)劳动合同1劳动用工合同甲方:乙方:家庭住址: 身份证号码: 联系电话:1 根据国家有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 本协议期限为自年月日起至年月日止。
2.1试用期从年月日起至年月日止。
(□无试用期)3 工作任务:3.1 甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:乙方试用期1个月,工资为元/月,试用期内如果正常工作时间不满7天离职或者被辞退只发所得工资的50%。
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬(依据工厂工资核算和管理制度)基本工资为元(人民币)/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
工资发放方式例如:3月份工资发放日期是在5月1号到10号之间,由财务把工资打入乙方工商银行工资卡里。
5 劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括(工厂工资核算和管理制度)中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
劳动合同范本标准5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人/主要负责人:____________________联系电话:________________________________乙方(员工):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________________联系电话:________________________________鉴于甲乙双方自愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策的规定,双方经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条:乙方的工作地点为________________。
甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方岗位的特点和工作需要,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
第五条:甲方应严格执行国家有关劳动保护、安全生产等规定,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
四、劳动报酬第六条:乙方的基本工资标准为________元/月,甲方按照公司制度及绩效考核规则发放工资。
第七条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受社会保险待遇。
第八条:乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期,工资支付办法按国家或地方有关规定执行。
(公司存档件)建设工程&施工项目工程项目内部全额承包合同编制:福建省华远建设发展有限公司200 年月日工程项目内部全额承包合同书甲方:福建省华远建设发展有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了加强工程项目管理,落实工程项目内部全额承包责任制,确保管理科学化、工作规范化、现场标准化、分工专业化,充分调动双方积极性,提高项目经营效益,根据有关法律、行政法规的规定,在甲方与发包方签订的工程施工合同(以下简称《施工合同》含补充协议及附件资料)的基础上,按照甲方有关项目管理办法的要求,经双方协商,同意签订本《工程项目内部全额承包合同书》(以下简称合同书)。
第一条工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、工程工期:4、工程造价:5、工程质量标准:第二条原则与方式1、实行项目负责人负责制:甲方聘任为该工程项目负责人(乙方),在工程施工管理实施过程中,代表甲方全面履行《施工合同》,负有第一责任,对工程项目负全面负责。
2、实行确保上交,自负盈亏的原则。
甲方统一核算,工程成本单列。
3、乙方按照“动态管理、优化组合”的原则,配备精干的项目管理班子(乙方所配备的项目管理班子成员及分工职责落实情况必须在开工前报甲方审核备案),以满足工程质量、安全、工期、文明施工、降低工程成本的要求。
4、甲方可根据工程项目的需要,派出专业的技术管理人员对涉及工程结算、成本核算等技术性问题进行技术指导。
5、根据本工程的情况,甲方委派同志为该工程公司代表,全权对现场的质量、安全、进度和文明施工及合同履行情况进行跟踪、监督、审批工程进度款,定期向公司汇报现场施工情况。
第三条工程承包范围以年月日甲方同发包方签订的工程合同全部内容为准。
第四条承包指标1、乙方按工程结算总造价的%向甲方上交管理费。
营业税、所得税、定额测定费、地方或行业规定税费由乙方自行缴纳。
2、乙方向甲方支付建造师工资1000元/月,如需驻工程现场另行协商。
3、公司的劳保费用分配如下:%归属甲方所有,%归属乙方所有。
4、施工工期:以甲方同发包人签订的合同工期和开工日期为准,乙方确保按《施工合同》规定的工期完成。
若乙方造成工期延误,《施工合同》约定执行。
3、工程质量:严格执行国家建筑工程施工质量验收规范,确保工程质量达到要求。
若发生质量事故,所有责任及经济损失均由乙方承担。
4、安全生产:严格按照国家安全操作规程、标准进行施工及甲方安全文明施工承包指标,杜绝一切安全事故,所有责任及经济损失均由乙方承担。
5、文明施工:按照项目所在地建设行政部门的相关要求及甲方安全文明施工承包指标,所需费用由乙方承担。
6、工程款回收:按照《施工合同》条款中明确的时间和数量及时收取,回收率达%。
7、若乙方向甲方隐瞒、漏报工程项目和工程总造价(含业方供应材料),甲方有关权按所查出隐瞒、漏报的造价双倍对乙方进行处罚,并追究其乙方的相应责任。
第五条财务管理:1、乙方按《施工合同》的规定向发包方和甲方报送当月完成统计工程量报表和下月的进度计划报表,并提出下月所需资金、材料等计划,业主拨付的工程进度款进入公司帐户,扣除管理费、建造师工资及其它费用后由乙方专款专用,甲方对乙方月结成本进行及时审核,确保工程资金专款专用。
第六条有关风险抵押金的规定:按招标文件规定向发包方缴纳的工程履约保证金,由乙方负责全额缴纳,并以此作为乙方向甲方交纳的风险抵押金。
根据合同要求或工程全部按《施工合同》履约,未出现质量、安全问题,工程竣工资料完整,也未出现《施工合同》规定不予退还的情形,待发包方返回履约保证金及工程完工后一次性退还乙方。
第七条债权债务的处理:项目结束,内部结算前,乙方必须结清所有债权债务。
若乙方隐瞒债务,则由甲方在乙方向建设方缴纳的履约保证金和工程保修金中予以抵扣,不足部份乙方应承担补足差额或清偿债务的责任,并承担因此给甲方造成的一切损失。
第八条本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
附件一内部全额承包合同书实施细则附件二聘用协议第九条本《合同书》经双方签字盖章后生效。
工程交工验收,工程尾款回收完毕,与本工程有关的债权债务清理完毕后,本《合同书》自行失效。
第十一条本《合同书》一式肆份,甲、乙双方各执贰份。
甲方:乙方:代表签字:代表签字:身份证号:年月日附件一内部全额承包合同书实施细则第一条甲方的责任1、甲方有纠正和制止不符合《施工合同》和本《合同书》的行为。
如经考核,乙方不能履行《施工合同》和本《合同书》或因工作失误给甲方带来较大经济损失和社会不良影响,甲方有权解聘乙方的任职资格,并终止其本《合同书》,追究其乙方的相应责任。
2、甲方若检查发现乙方在工程施工过程中的工程质量、施工安全、进度计划、文明施工、资金使用、处理业主投诉等方面存在重大问题,有权要求乙方进行整改,若整改不力,甲方有权解聘乙方的任职资格,并终止其本《合同书》,追究其乙方的相应责任。
3、甲方负责督促乙方全面履行工程承包合同,协助乙方处理发包方、设计单位、其它单位及地方有关部门的各种关系,协助处理工程承包合同纠纷和指导项目部编制工程预算、结算和工程索赔事宜,费用由乙方承担。
4、甲方提供的项目部印章仅限于乙方与发包方该工程范围内工程资料报验、工程报量、报价和工程函件往业等相关的活动用,不得用于签订合同、担保等。
未经甲方批准,项目部不得私制项目部印章,否则将依法报司法机关追究乙方刑事责任并要求赔偿损失。
对于涉及到本工程物资采购、合同签订等必须使用合同专用章或公章,必须经甲方审核批准后才可使用。
否则一切后果均由乙方承担。
5、甲方委派专人对工程资金进行实时监控,为防止出现挪用资金、滥用资金等现象,工程款要及时入帐。
6、根据现行用工制度及方式,乙方对组建的项目部管理人员和劳务作业队伍的人员名单及相应在工程开工前报甲方备案。
第二条乙方的责任1、代表甲方履行《施工合同》,处理好发包方、设计单位、监理单位、地方政府部门和当地居民的关系作好管理工作及管理协调工作,保证《施工合同》的贯彻和本《合同书》的履行。
确保工期、质量、安全生产、文明施工,为企业创信誉。
2、组织制订项目施工总体规划、施工组织设计、施工技术方案,安全生产措施、质量保证计划、施工图预算和工程结算并进行相应工作,严密组织施工。
3、切实做好工程内业管理工作,及时办理隐蔽验收、中间工序验收手续和有关技术、经济签证,工程竣工验收时按政府档案部门规定编制完成竣工资料。
4、根据质量保证计划、施工组织设计,认真编制项目旬、月、季施工作业计划及劳动力、资金、材料、机械、周转材料等的需用计划和租赁计划。
5、加强工期管理,建立项目目标责任制,抢先目标管理,切实抓好施工、技术、材料消耗、劳务使用及分析的管理。
搞好项目成本核算,按月进行成本分析。
6、按《施工合同》约定的时间向发包方收回工程进度款,甲方财务部门予以配合,并按专款专用的原则划拨。
结算审核后,乙方必须负责催收工程尾款。
7、乙方在完成上交《合同书》第四条第1及2款约定的税金和各项管理费后,缴纳所得税后的净利润由乙方自主支配,若发生亏损,则由乙方全额承担。
8、乙方应及时支付工人工资,避免产生不必要的投诉,如由于乙方工人工资引起争议及投诉,对公司产生不良名誉,查明事实后,甲方有权从该工程进度款拔入本公司帐户中扣除5000元以上/次,并承担一切责任。
9、乙方由于该工程原因被有关部门处罚、通报及发生安全事故,未造成公司无法投标、经营等,甲方有权对乙方罚款10000元以上/次,承担由此造成的一切经济损失和安全责任;造成公司无法投标、经营等,甲方有权对乙方罚款100000元,并承担由此造成的一切经济损失和安全责任。
10、乙方应积极缴纳有关税费,不得偷税、漏税和欠税,若乙方有偷税、漏税和欠税的行为,按有关法律法规和规定执行,即使是在工程结束或是协议终止后,乙方也要承担补缴和接受处罚的责任,并且按补缴的税收双倍赔偿甲方的名誉损失。
第三条施工管理1、施工质量管理:确保合同质量目标,若发生质量事故,事故处理费用及一切责任由乙方自行承担。
2、安全生产管理:若发生安全事故,乙方应及时向甲方报告,由此造成的一切经济损失和安全责任由乙方自行承担。
3、文明施工管理:严格按照《建筑工地文明施工标准》执行。
按甲方要求做好施工大门及五牌一图,否则甲方有权扣除相应费用及请专业人员施工搭设。
4、工期管理:按甲方与发包方签订的《施工合同》执行。
5、按照甲方的工程质量安全管理规定,乙方必须接受甲方每月的质量、安全检查,对检查中甲方发出的隐患整改必须限期完成。
6、乙方全面履行合同,并为公司树立了良好信誉者,甲方给予工程承包上交系数优惠5-10%奖励。
7、工程质量创优、施工安全文明、获得省(部)级以上奖杯或荣誉称号的,甲方给予工程承包上交系数优惠30%奖励。
8、甲方发现乙方将本工程转包或分包时,甲方有权终止本协议并将工程收回自行施工,所造成的损失全部由乙方承担。
9、乙方应在施工中投入“文明施工、安全生产”所需的费用;若达不到有关规范规定要求,甲方可从进度款中扣除部分工程款作为乙方强化安全施工措施的培训费用。
第四条财务管理1、工程开工前,乙方必须建立健全工程项目成本责任制度,制定成本控制计划,项目部实行月结成本制度。
项目部各岗位职责必须落实到人,项目责任人依据岗位责任制对有关人员进行考核奖惩。
2、乙方应组织相关负责人确保成本控制目标,通过项目成本核算,及时反馈成本计划的执行情况。
对施工工期内外环境的变化及工程变更等情况引起的计划成本偏差,对时予以调整。
3、建立月度财务收支计划制度,按照成本开支范围、费用开支标准和有关财务制度,严格审核各项成本费用,控制成本支出,项目成本管理及核算方法见甲方有关文件。
4、按施工预算人工耗用量编制好劳务使用计划,及时组织必须的劳动力进场和清退多余的劳动力离场,劳动力、劳务合同的签订必须报甲方备案。
甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:身份证号:年月日附件二聘用协议聘用方:福建省华远建设发展有限公司(以下简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)甲、乙双方按照平等自愿、诚实守信的原则,就工程项目负责人聘用一事,经协商一致,特订立本聘用协议,以双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘用乙方为工程项目负责人。
二、聘用期限以甲方和发包方签订的工程项目《施工合同》履约期限为准。
三、职责权利为该工程项目负责人,代表公司主持该工程在施工过程和合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检查、安全生产、文明施工等方面的工作,负责监督实施。
并协调好项目部与业主、监理、上级主管部门、公司等单位的业务往来联系工作。
四、劳务报酬、社会保险及福利聘用期间,乙方的劳动报酬、社会保险及福利等,一律在施工的工程项目成本中列支,甲方不另支付乙方任何报酬及费用。
五、乙方必须遵守国家的法律、行政法规、规章制度及甲方的相关管理制度。